深化小型水库管理体制与良性运行机制项目可行性方案
小型水库管理体制改革实施方案
小型水库管理体制改革实施方案一、背景分析小型水库是指库容小于1000万立方米的水库，广泛分布在我国的农村地区。
由于历史原因、管理不规范等因素，小型水库管理存在一些问题，如缺乏统一的管理体制、管理责任主体不明确、水库水质安全监管不到位等。
为了改善小型水库管理状况，提高水库的综合效益，需要进行管理体制。
二、目标和原则1.目标：建立科学、规范、高效的小型水库管理体制，提高水库效益，保障水库的安全运行。
2.原则：强化政府主导作用，加强水库管理能力，规范管理程序，注重科学管理和民主参与。
三、方案1.建立健全管理机制（1）设立专门的小型水库管理机构，负责对小型水库进行全面管理和监督。
（2）明确各级政府在小型水库管理中的职责和权限，加强水库管理的层级制度。
（3）建立水库管理人员的专业化培训机制，提高管理人员的专业素质和管理水平。
2.精细化管理（1）建立小型水库综合管理规划，明确小型水库的发展目标和管理要求。
（2）制定小型水库管理细则，包括对水库水位、泄洪、水质等方面的管理规定。
（3）建立小型水库监测网络，定期进行水库水位、水质等数据的监测和分析，及时发现问题并采取相应措施。
3.强化风险防控（1）建立小型水库安全监管机制，包括对水库安全隐患的排查和整改，确保水库的安全运行。
（2）加强对小型水库的巡查和监测，及时发现和解决可能存在的安全风险。
（3）提高水库应急响应能力，做好水库应急预案的制定和实施，确保在突发事件中能够迅速响应和处理。
4.加强社会参与（1）建立水库管理的社会化管理机制，充分发挥社会组织和群众的作用，监督水库管理工作的实施。
（2）开展水库小组织和村民代表大会，定期组织水库管理方案的讨论和评估，听取群众意见，使水库管理更贴近实际和民意。
四、保障措施1.加大资金投入，保障管理的顺利进行。
2.健全法规政策体系，完善小型水库管理的法律法规。
3.健全考核评价机制，对管理的实施进行定期评估，激励和约束管理者。
五、预期效果通过实施小型水库管理体制，预期取得以下效果：1.提高小型水库的综合效益，增加水资源利用效率。
小型水库管理体制改革实施方案
小型水库管理体制改革实施方案一、背景与目的小型水库是我国农村生物多样性的一个重要来源，也是农村供水、灌溉、农业生产等方面的重要基础设施。
但在实际管理中，小型水库存在管理体制非常分散，部门管理间存在重叠和交叉，管理力度不够强等诸多问题。
因此，为加强小型水库的管理和维护，促进小型水库的持续利用，需要对小型水库管理体制进行改革，建立起适应当前管理需要的小型水库管理体制。
本方案的目的是建立一套适应当前实际需要的小型水库管理体制，明确小型水库的管理职责和范围，加强部门协调与运作，提高小型水库管理效能和水库利用效益。
二、内容与措施（一）建立小型水库的管理机构建立小型水库的管理机构，设立小型水库管理办公室，负责小型水库的日常管理和维护工作。
办公室设有专门的管理人员，担负小型水库的巡查、监测、维修、技术指导等工作，负责与农业、林业、水利、环保等部门进行联络协调，制定水库管理的年度计划和细则。
（二）明确小型水库的管理职责和范围明确小型水库的管理职责和范围，将小型水库的管理工作由原来分散在多个部门之间的管理体制改为由小型水库管理办公室单独负责的管理体制，包括小型水库的巡查、监测、维护、维修、改造等工作。
同时，保障小型水库的安全和稳定，承担应急救援任务，加强水库管理人员和村民的宣传教育工作，提高村民自救和抗灾的意识和能力。
（三）加强部门协调与运作加强部门协调与运作，将小型水库管理办公室与农业、林业、水利、环保等部门进行联络协调，明确部门职责和界限，建立小型水库管理的信息共享机制，互通有无，提高小型水库管理的协同作用。
同时，建立小型水库管理的档案和数据库，建立小型水库调查和监测制度，对水库管理的信用信息进行归档和管理。
三、预期效果通过实施本方案，建立了适应当前管理需要的小型水库管理体制，明确了小型水库的管理职责和范围，加强了部门协调与运作，提高了小型水库管理效能和水库利用效益。
具体预期效果如下：1、建立了小型水库管理机构，为小型水库的管理提供了组织保障。
关于进一步深化小型水库管理体制改革样板县创建实施方案
关于进一步深化小型水库管理体制改革样板县创建实施方案为进一步深化管理体制改革，建立科学的管理体制和良性运行机制，确保小型水库安全运行和效益发挥，根据省水利厅《关于开展深化小型水库管理体制改革样板县创建打造乡村小型样板水库的通知》、市城乡水务局《关于在全市开展创建小型水库管理体制改革样板县全覆盖的通知》要求，结合我市实际，制定本方案。
一、工作目标实施小型水库管理体制改革以来，我市进行了积极实践,理顺了工程产权，改善了小型水库管理面貌。
本次示范县创建工作旨在促进小型水库管护主体、管护人员和管护经费进一步落实，加强运行管理，确保水库安全，建立健全科学的管理体制和良性运行机制。
通过小型水库样板县创建，建立健全适应我市县情、水情与农村经济社会发展要求的小型水库管理体制和良性运行机制，推进区域集中管护、政府购买服务、“以大带小”等专业化管护模式，确保水库工程安全可靠运行，效益充分发挥，形象面貌提升，助力乡村振兴战略。
二、主要任务（一）建立权责明确、职能清晰的组织领导体系1.成立领导小组。
制定《市深化小型水库管理体制改革样板县创建实施方案》，成立样板县创建工作领导小组，领导小组下设办公室，制定年度工作计划，并负责创建的具体工作。
2.落实管护范围，明确管护主体。
按照水利厅《关于开展深化小型水库管理体制改革样板县创建打造乡村小型样板水库的通知》，进一步落实小型水库安全运行市政府负总责、镇级政府履行属地管护责任的要求，在水库安全运行、标准化管理、效益发挥、工程面貌、群众满意、人水和谐等方面进一步取得显著成效，发挥样板水库在服务农业、农村、农民中的典型示范引领作用，成为全省小型水库管理样板。
我市现有小型水库16座，其中小（1）型4座，小（2）型12座。
户主东、虎山2座小（1）型水库按照“以大带小”模式由市水库管理服务中心管理，其他小型水库按属地原则采用“区域集中管护”模式，白果河等9座水库由东郭镇人民政府、冯庄西等2座水库由龙阳镇人民政府和沈井等3座水库由羊庄镇人民政府进行集中管理（见附见2）o各小型水库管理单位为小型水库的具体管护主体（可委托第三方负责水库日常运行管理），对小型水库安全负责，承担水库管护任务，配备人员和管护设施。
小型水利工程体制改革工作方案
小型水利工程体制改革工作方案
一、前言
随着国家经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，水利建
设成为了中国建设的重要组成部分。
为适应新形势下的经济和社会
发展需求，进一步优化小型水利工程体制，推进水利工程建设，特
制定本工作方案。
二、总体目标
优化小型水利工程体制，提高水利工程建设效率和质量，促进
水资源合理利用，实现小型水利工程跨越式发展。
三、具体措施
1. 强化小型水利工程项目管理
（1）建立健全项目管理体系，制定小型水利工程管理制度，明
确职责，并实施考核机制。
（2）完善项目审批流程，减少审批环节，缩短审批时间，并加
强对项目质量和安全的监管。
（3）针对小型水利工程建设过程中的风险和问题，建立应急管
理机制，及时处理和解决问题。
2. 推进科技创新和工艺改进
（1）加大科技研发投入，推广新技术、新材料、新工艺。
（2）鼓励企业和高校合作创新，积极引入国内外优质技术资源。
小型水库管理改革工作方案
小型水库管理改革工作方案一、改革的指导思想、目标、原则和范围指导思想及目标以贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕我镇经济社会发展战略，通过深化改革，初步建立符合镇情、水情和社会主义市场经济发展要求的水利工程管理体制和运行机制，达到责权明确、管理科学、运行规范、良性发展的小型水库工程管理体制和运行机制，规范资金投入、使用、管理与监督，搞好小型水利工程的管理与维护，落实管护经费，提高水库的市场化运作水平、综合利用功能，使之长期安全地发挥防洪减灾、农田灌溉等效益，逐步实现传统水利向现代水利、可持续发展水利转变。
改革的原则在镇委、政府的统一领导下，坚持做到：正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系；正确处理水利工程建设与管理的关系；正确处理责、权、利三者的关系；正确处理改革、发展与稳定的关系；正确处理近期目标与远期发展的关系。
改革的范围我镇这次重点小型水库工程管理体制改革的范围是:3宗小型水库和6件小型水库。
二、改革的主要内容理顺管理体制1.明确管理主体。
国家投资建设的小型水库由镇政府统一管理，其管理机构的人权、财权及水库收益归镇政府；对村集体和其他经济组织参与投资建设的小型水库，可以由投资者委托镇政府统一管理。
水库收益主要用于水库及其灌溉、供水设施的管理和养护。
镇政府是小型水库防汛和日常管护的责任主体，小型水库防洪安全实行地方行政首长负责制，镇政府主要负责人为小型水库防洪安全的第一责任人，对水库安全负总责。
2.明确管护范围。
根据《省河道和水工程管理保护范围标准》文件规定。
小型水库管理范围：设计洪水位线或土地征用线以内区域。
小型水库保护范围：小型水库为设计洪水位线向外延伸100米内的区域；小型水库为设计洪水位线向外延伸50米内的区域。
小型水库安全保护区：主副坝、引水工程拦河坝、溢洪道、电站、水闸周围50-100米以内区域，水轮泵站、压力管道、机电排灌站和变电站等水工建筑物以及管理机构工作区边界30米以内区域。
小型水库管理体制改革实施方案
小型水库管理体制改革实施方案实施方案名称：小型水库管理体制改革实施方案目标：建立健全小型水库管理体制，提高水库运行效率和管理水平，确保水库安全稳定供水。
一、背景和目标近年来，随着城镇化的加速推进和经济的快速发展，小型水库在城市供水中的重要性逐渐凸显。
然而，由于管理体制不够完善，存在许多问题，如管理混乱、水源污染、监督不到位等。
因此，有必要对小型水库管理体制进行改革，提升管理水平，确保水库运行安全稳定。
本次改革的目标是建立健全的小型水库管理体制，提高水库运行效率和水质管理水平，确保供水的安全性和可持续性。
二、改革措施和实施步骤1.修订相关法律法规：根据实际情况，修订并完善《水资源管理法》等相关法律法规，明确小型水库的管理职责和权限。
2.建立小型水库管理机构：成立专门的小型水库管理机构，负责小型水库的运行、管理和维护工作。
该机构应具备专业的技术和管理人员，确保水库的安全稳定供水。
3.加强监督和评估：加强对小型水库的监督和评估工作，对水库的安全及供水效果进行定期检查和评估，及时发现并解决问题。
4.强化信息化管理：建立小型水库信息化管理系统，实现对水库运行情况、水质监测数据、维修记录等信息的实时收集和管理，提高管理的科学性和有效性。
5.加强宣传教育：通过宣传教育活动，提高公众对小型水库的认识和重视程度，增强大众的环保意识和节水意识，共同参与水库管理工作。
6.加强技术支持和培训：加强对小型水库管理人员的技术培训和支持，提升其专业水平和管理能力。
三、预期成效和风险控制1.预期成效：- 建立健全的小型水库管理体制，明确管理职责和权限，提高管理效率。
- 加强监督和评估工作，及时发现和解决问题，确保水库的安全稳定运行。
- 建立信息化管理系统，提高管理的科学性和有效性。
- 增强公众的环保意识和节水意识，共同参与水库管理工作。
2.风险控制：- 加强监督和评估工作，确保改革措施的有效性和可持续性。
- 加强宣传教育活动，提高公众的参与度和支持度。
小型水库管理改革工作方案
小型水库管理改革工作方案
一、背景
小型水库作为我国水利事业的重要组成部分，对保障农业灌溉、防洪减灾以及促进区域经济发展等方面都有着不可替代的作用。
然而，由于其运营管理制度的不完善和管理水平的不足，使得小型水
库在管理运营方面存在一些问题。
比如，水库管理人员素质不够高、设施设备滞后、缺乏技术支撑等问题的存在，都已经成为制约小型
水库管理和发展的重要因素。
因此，需要对小型水库管理进行改革，提高小型水库的管理和运营水平，以适应经济社会的发展需要。
二、目标
本次小型水库管理改革的主要目标是：通过改革，完善小型水
库管理体制，提高小型水库的管理与服务水平，达到科学运营、高
效管理、安全可靠的目标。
三、内容
1. 完善小型水库管理体制
创建小型水库管理机构，实现小型水库管理与运营的专业化、
体系化、规范化。
组建“小型水库管理与服务中心”，建立完备的
管理机制和制度，定期召开“小型水库管理与服务工作会议”，落
实水库管理责任制、巡查制度及应急预案等。
同时，建立健全会计
核算制度，加强水库资产管理和财务监管。
并建立小型水库管理信
息化系统，实现小型水库运营管理的信息化、数字化、网络化。
2. 加强小型水库现代化建设。
小型水库管理体制改革实施方案
小型水库管理体制改革实施方案为进一步深化小型水库管理体制改革，加强小型水库管理，明确小型水库管护、安全管理主体和责任，充分发挥小型水库综合效益，根据《X省小型水库管理办法》《X省小型水库管理体制改革试点县实施指导方案》和《X市水利与渔业局、X市财政局关于推进小型水库管理体制改革试点工作的实施方案》（X水管〔X〕7号），结合我区实际情况，制定本实施方案。
一、改革目标和范围（一）改革目标。
通过改革，全面理顺小型水库管护机制，逐步建立权责明确、职能清晰的小型水库安全管理责任体系；逐步建立健全小型水库管护体系，确保水库专职管理人员落实到位；逐步建立稳定投入的管护经费保障机制。
在全区逐步构建起体制顺畅、管理科学、运行规范、灵活实用的小型水库管理体制和运行机制，确保小型水库管护到位和工程安全。
（二）改革范围。
现登记注册的全区20座小型水库，其中小（1）型3座，小（2）型17座。
二、改革的主要内容（一）明晰工程产权和管护范围1．明晰工程产权。
X水库为城区水利工程，由区河道管理处负责日常管理；X、X、X、X、X水库工程产权属水库所在村（社区）集体经济组织；其他小型水库工程产权属水库所在镇人民政府（街道办事处、开发区管委会）。
2．明确管护范围。
小型水库管理范围为：大坝及其附属建筑物、管理用房及其它设施；设计兴利水位线以下的库区；大坝坡脚外延伸30米至50米的区域，坝端外延伸30米至100米的区域；引水、泄水等各类建筑物边线向外延伸10米至50米的区域。
小型水库保护范围为：设计兴利水位线至校核洪水位线之间的库区；大坝管理范围向外延伸70米至100米的区域；引水、泄水等各类建筑物管理范围以外250米的区域。
（二）明确管理责任X水库由区河道管理处负责日常管理。
其他小型水库所在镇人民政府（街道办事处、开发区管委会）为水库运行管理责任主体，负责组织实施小型水库管理工作，组建管护队伍、落实防汛责任、制定管理制度、筹措管理资金、搞好日常检查考核和生态保护、水质保护，加强水库灌区的建设管理，搞好水库水土资源的综合利用等。
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深化小型水库管理体制与良性运行机制项目可行性方案为进一步加强小型水库管理，建立科学白.勺管理体制与良性运行机制，保障水库安全运行，充分发挥综合效益。
根据小型水库管理体制改革实施指导方案，结合我市实际，制定本方案。
一、改革目标和范围（一）改革目标。
争取利用2到3年白.勺时间，全面理顺小型水库管护机制，逐步建立权责明确、职能清晰白.勺小型水库安全管理责任体系，健全小型水库管护体系和稳定投入白.勺管护经费保障机制。
在全市逐步构筑起体制顺畅、管理科学、运行规范、灵活实用白.勺小型水库管理体制和运行机制，确保小型水库管护到位和工程安全。
（二）改革范围。
现登记在册白.勺小型水库。
二、改革内容（一）明晰工程产权和管护范围。
在确权划界等已有成果白.勺基础上，充分考虑工程管理现状，重点结合工程投资构成、历史运行状况、权限隶属关系等多个方面，进一步梳理、明确和落实小型水库产权。
明确水库主要功能和管理保护范围，明确产权所有者白.勺权利与义务。
1、工程产权：特别重要白.勺小（1）型水库产权归国家所有；其他小（1）型水库和跨多个村庄白.勺小（2）型水库，产权归乡镇人民政府或街道办事处；由农村集体经经济组织兴建白.勺小（2）型水库，产权归所在社区（村）集体经济组织；个人或企业投资建设白.勺小型水库产权属投资者。
2、管护范围：管理范围为大坝及其附属建筑物、管理用房及其它设施；设计兴利水位线以下白.勺库区；大坝背水坡坡脚外延伸30米至50米白.勺区域，大坝坝端以外延伸30米至100米白.勺区域；引水、泄水等各类建筑物边线向外延伸10米至50米白.勺区域。
保护范围为设计兴利水位线至校核洪水位线之间白.勺库区；大坝管理范围白.勺相连地域向外延伸70米至100米白.勺区域；引水、泄水等各类建筑物管理范围以外250米白.勺区域。
各有关部门和乡镇人民政府依据区县人民政府（管委会）出台白.勺水利工程确权划界工作实施方案对上述区域进行确权划界，同时明确产权所有者白.勺权利和义务。
（二）明确管护主体。
区县属白.勺小型水库，由区县水行政主管部门或由其指定白.勺相关部门作为水库管护主体；乡镇（街道）、农村集体经济组织所属白.勺小型水库，由乡镇（街道）水利站（所）作为水库管护主体；个人及其他单位投资并拥有产权白.勺小型水库，由产权所有者作为水库管护主体。
（三）明确管理责任。
按照小型水库分级管理原则，小型水库管理实行分级责任制。
区县人民政府对本行政区域内小型水库水资源管理、防汛抗旱、大坝安全运行、水生态保护、管护资金筹措等负总责，落实好小型水库水资源管理、防汛抗旱、大坝安全运行、水生态保护等各项具体措施，确保工程良性运行，充分发挥工程效益。
要进一步明确小型水库安全管理责任。
区县人民政府应以正式文件公布小型水库安全管理政府责任人、主管部门责任人、管理单位责任人及相应责任。
1、明确责任。
区县级管理白.勺小型水库，水库安全管理政府责任人由区县人民政府负责人担任，主管部门责任人由区县级水行政主管部门主要负责人担任，管理单位责任人由具体管理机构或部门主要负责人担任。
乡镇人民政府、街道办管理白.勺小型水库，水库安全管理政府责任人由乡镇（街道）人民政府主要负责人担任，主管部门责任人由乡镇（街道）人民政府分管负责人担任，管理单位责任人由乡镇（街道）水利站（所）主要负责人担任。
农村集体经济组织管理白.勺小型水库，水库安全管理政府责任人由乡镇（街道）人民政府分管负责人担任，主管部门责任人由乡镇（街道）水利站（所）主要负责人担任，管理单位责任人由相关村、社区集体经济组织主要负责人担任。
个人及其他单位投资并管理白.勺小型水库，水库安全管理政府责任人由乡镇（街道）人民政府分管负责人担任，主管部门责任人由乡镇（街道）水利站（所）主要负责人担任，管理单位责任人由产权所有者或法人代表担任。
2、明确职责。
政府责任人对水库安全管理负总责，负责协调有关部门做好小型水库安全管理工作和落实管护经费，划定水库管理范围与保护范围，组织重大安全事故应急处置，落实防汛责任、防汛物资和组建管护、防汛抢险队伍。
搞好日常检查考核和生态、水质保护。
主管部门责任人对小型水库安全管理负监管责任，负责所属水库大坝注册登记申报，申请划定水库管理与保护范围，制定落实水库安全管理各项制度，组织制定水库应急预案，督促水库管理单位或管护人员履行职责，并对其开展培训和考核，组织水库白.勺安全鉴定、安全检查，制定除险加固或更新改造规划，审核监督管护经费使用，监督水库承包经营活动，指导做好工程档案资料管理。
管理单位责任人对小型水库安全管理负直接责任，负责建立健全水库日常维护、安全运行、应急处置等相关制度，落实水库应急预案，组织开展水库安全监测、日常巡查、维修养护、控制运行、险情上报、抢险救灾及水毁工程修复、安全保卫等工作，落实水库安全管护人员和水库日常经营管理，负责工程档案资料整理管理。
（四）落实管理人员。
1．做好水库安全管理员招聘。
小（1）型水库要至少配备2名安全管理人员，小（2）型水库要至少配备１名安全管理人员。
安全管理员实行招聘制、人员备案制和培训上岗制。
管理员由水库所在社区（村庄）从责任心强、热心水利事业、身体强健、初中及以上文化程度白.勺人员中，公开报名，竞争上岗，一年一聘。
经乡镇人民政府审查同意后，填写《小型水库安全管理员聘用登记表》，签定《小型水库管理责任书》，报区县水行政主管部门批准备案。
2．明确安全管理员白.勺职责。
严格按照规定，做好水库工程与设施白.勺巡视检查和日常维护、水位和雨量观测记录、报汛、水环境污染上报等工作。
及时上报巡查中发现白.勺问题或异常现象，并采取有效措施。
保证巡查、检修等记录规范、完整，做好有关资料白.勺整理、归档工作。
3．抓好水库安全管理员白.勺管理。
培训，提高日常管护人员履行职责白.勺基本业务素质，考核合格后颁发上岗证，持证上岗。
日常管理工作实行定期和不定期检查和督查，发现问题限期整改，问题严重白.勺可随时解聘，确保安全管理员职责充分发挥。
半年、年度考核，不称职白.勺解除合同。
考核成绩作为确定补助和奖励白.勺依据。
4．落实小型水库安全管理员待遇。
管理人员报酬以财政补助为主，水库收益为辅。
管理人员经费小（1）型水库不少于1万元/年·座，小（2）型水库不少于0.5万元/年·座。
（五）落实管护经费。
“各级人民政府应当将小型水库纳入公益事业范畴，统筹解决小型水库管理体制和经费保障等重大问题”规定，同时考虑到小型水库涉及公共安全白.勺实际，各级人民政府均应对小型水库管护给予适当补助。
小型水库管护经费原则上由所属区县、乡镇（街道）政府负责筹措。
其中区县财政小（1）型水库原则上落实管护经费不少于1万元/年·座，小（2）型水库管护经费原则上不少于0.5万元/年·座。
建立和完善综合开发和有偿使用机制。
有条件白.勺水库可以发展镇村集中供水扩大经费来源；搞好水库养殖，增加水面养殖收入；搞好管理范围土地和其它资源白.勺综合开发利用，增加工程维护经费。
（六）健全管理设施设备。
小型水库管理逐步实现“三通”（通路、通讯、通电），对没有管理场所白.勺，各区县水行政主管部门、乡镇（街道）人民政府要制定规划，利用二至三年时间全部建成并使用。
同时，配备必要白.勺办公、观测、照明设施，设置安全警示标志以及剪草机、手推车、锨、镐等日常管理维护必备工具。
三、管理机制（一）探索建立新型管护模式。
针对小型水库工程特点，按照所有权、管理权和经营权适度分离白.勺原则，可因地制宜采取专业化集中管理及社会化管理等多种管护模式。
水库管护主体对聘用白.勺专职管理人员应实行合同制管理，并重点明确工程巡查、水位观测、信息报送等关键职责。
适当、慎重采取承包、租赁、股份合作和委托等方式管理小型水库，其运行管理合同中在确保生态保护和工程安全白.勺前提下，合同期限内必须服从防洪兴利调度和水库安全管理。
水库专职管理人员白.勺聘用可与承包、租赁、股份合作和委托方主体人员相结合。
（二）创新工程维修养护机制。
对各级补助白.勺水库管护经费，除用于水库专职管理人员聘用经费以外白.勺资金应专项用于工程维修养护。
鼓励通过“市场运作，政府买服务”模式开展工程维修养护。
针对小型水库日常维修项目应急性强、投资小、零星分散白.勺实际，可采取“物业化管理、专业化服务”白.勺办法，通过招标或委托有资质白.勺公司或工程中心进行维修养护。
维修养护经费使用可以区县为单位打捆招标，由区县级水行政主管部门与具有相关资质白.勺中标维修养护单位签订水库维修养护合同，年度结余经费滚存使用，确保经费用于小型水库日常维修养护。
（三）规范资金拨付使用程序。
建立健全小型水库管护经费拨付和使用机制，区县级水利、财政部门应对水库管护经费使用进行全程监管，市级水利、财政部门负责监督。
四、时间安排五、保障措施（一）加强领导，明确责任。
小型水库管理体制改革是一项政策性强、牵涉面广白.勺系统工程。
要成立由政府分管领导任组长，有关部门主要负责人为成员白.勺小型水库管理体制改革工作领导机构，落实专门人员和工作班子，精心组织实施，务求取得实效。
（二）严格考核，落实奖惩。
区县人民政府要建立改革绩效考核奖惩机制，确保改革稳步实施。
财政、水利等部门要在加大对小型水利基础设施建设投入力度白.勺同时，对改革工作较好白.勺在项目资金上予以倾斜，并给予表彰奖励；对改革推进不力白.勺，要减少项目资金安排，并予以通报。
（三）加强培训，广泛宣传。
小型水库管理体制改革面广量大、任务繁重。
各级各有关部门要广泛宣传改革白.勺重大意义、政策法规、措施方案，及时总结典型、推广经验，充分调动改革白.勺积极性和创造性，营造良好白.勺改革氛围。
加强对水库工程管理人员白.勺业务培训，确保小型水库管理工作取得明显成效。