生产管理制度

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生产管理制度•相关推荐间人力资源代表通知车间设备安全专员,组织对新进员工进行二级安全培训(车间),并经考试合格后方能上岗。

2、新进员工进入班组后,班组长立即组织对新员工进行班组安全培训(培训必须有培训签到记录),安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护,并形成安全帮带监护责任后,方可单独上岗工作(以降低新员工出现安全事故的风险)。

3、本周新进员工未参加车间安全培训的(即二级安全培训),次周周二早上8:20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试,并填写《员工安全教育档案》。

4、从公司其它车间调入员工,如继续从事原工种工作的,班组只进行培训,不再指定老员工对其监护;如所从事岗位和原工作岗位工种不同的,则必须按新员工培训要求进行。

5、调岗、转岗员工、长期休假(三个月以上)复岗员工或采用“五新”(新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料)作业人员必须经过培训,掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后,方可上岗工作(班组安全培训记录上要有记录和签到)。

为保证车间正常有序的安全生产、任何人不能以任何理由和借口不在规定的时间内对新员工进行安全培训和监护工作,如有违反车间将按照每人每次100元的标准对相关责任人处罚。

生产管理制度篇2为了消除安全隐患,确保安全文明生产,保证职工人身安全,促进车间生产经营的有序发展,结合本车间实际情况,特制订本车间安全生产管理制度。

1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。

2、严格执行残疾职工的安全监护工作,对残疾职工要组织职工结对子,每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护,确保残疾职工的安全生产和人身安全。

3、职工应熟悉消防器材的放置位置,并掌握其使用方法,消防器材要确保安全有效,应定期检验,放置位置应明显,周围无阻碍物堆放,有效期限标志明显。

4、职工在车间内应走安全通道,通过料垛时,应保持安全距离,严禁攀爬料垛。

生产部管理制度范文(5篇)

生产部管理制度范文(5篇)

生产部管理制度范文第一章总则第一条为了规范生产部的管理,加强生产活动的组织和协调,提高生产效率,确保产品质量,保障生产安全,制定本管理制度。

第二条生产部是公司的生产中心,负责生产计划的制定和组织,生产设备的管理和维护,生产过程的监督和控制,以及产品质量的检验和验收。

第三条生产部是一个工作团队,由部长带领,部门成员相互配合,共同完成各项任务。

第四条本管理制度适用于全体生产部成员,包括部长、副部长、工程师、工人等。

第五条生产部成员需具备一定的专业知识和技能,遵守职业道德和行为准则,具备良好的沟通和协作能力。

第六条生产部成员应保密企业的技术和商业秘密,禁止将公司机密泄露给外部人员。

第二章生产计划管理第七条生产部根据公司的销售计划和市场需求,制定年度、季度和月度的生产计划。

第八条生产计划应根据市场需求和生产能力,合理安排生产任务和生产时间,确保生产计划的及时完成。

第九条生产计划的制定和调整应经过部长批准,并及时通知相关部门和人员。

第十条生产部成员应按照生产计划的要求,做好生产准备工作,包括设备和原材料的准备。

第三章生产设备管理第十一条生产部负责公司的生产设备的管理和维护。

第十二条生产设备应定期进行检修和保养,确保设备的正常运行,减少故障发生。

第十三条生产设备的使用应按照操作规程进行,禁止擅自改动设备或者私自操作。

第十四条发现设备故障或者异常,应及时报修,并采取紧急措施保证生产的正常进行。

第四章生产过程管理第十五条生产部负责监督和控制生产过程,确保生产的顺利进行。

第十六条生产部成员应按照操作规程进行生产操作,严禁违章操作和超负荷生产。

第十七条生产过程中如发现生产异常或者质量问题,应立即停止生产,并及时通知相关部门和人员。

第十八条生产部应配备专业的质量检验人员,进行产品的检验和验收,确保产品质量符合要求。

第五章产品质量管理第十九条生产部应建立完善的质量管理制度,确保产品质量符合国家标准和客户要求。

第二十条生产部要加强对生产过程的监控和控制,及时发现并解决质量问题。

生产管理制度(5篇)

生产管理制度(5篇)

生产管理制度第一章总则第一条:为了合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产向持续改进方向发展,不断提高企业竞争力,参考国家相关法律,根据公司实际情况特制定本制度。

第二条、生产管理是公司经营管理的重点,是企业经营目标实现的重要途径。

生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理、以及生产资源管理等。

第三条、本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。

第四条、本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。

第五条、本制度解释权归生产部,由总经理负责本制度实施监督。

第六条、本制度经总经理签署后,由生产部公布施行,自公布之日生效。

本制度效力大于公司同类制度。

第七条、当本制度修订版公布时,本制度自动失效。

第二章物流管理第八条、物流控制是生产管理的先决条件,是生产管理的重点,合理的物流控制是产生高效率、高利用率的生产前提,物流控制的是否合理直接关系到生产是否顺畅、物料浪费严重与否、生产成本的高低。

第九条、物流中心是物流控制的核心部门,根据本公司实际情况在生产部下设物流中心,物流中心在生产部的领导下运作,生产部对物流中心的工作负责。

第十条、1、物流中心下设成品仓库、材料仓库、工具仓库、辅助品仓库以及物流车队。

2、成品仓库是公司产成品的储存机构,负责公司产成品的收发、储存。

3、材料仓库是公司原材料的储存机构,负责公司原材料的收发、储存。

4、工具仓库是公司工具、夹具、模具的储存和仓库工具、夹具、模具的维护保养机构负责公司工具、夹具、模具的收发、储存、保养。

5、辅助品仓库是公司劳保用品、文具用品的储存机构,负责公司劳保用品、文具用品的收发、储存。

6、物流车队是公司的运输机构,负责公司所有运输事务(含采购运输、外协加工运输、短途送货以及其他运输事务)。

第十一条、外协工厂有物品入库需在警卫室《外来车辆登记表》相关栏目填写清楚并向警卫员说明情况。

第十二条、警卫室在外协工厂填写好《外来车辆登记表》后,电话通知物流中心,并向外协工厂人员说明进厂注意事项,清楚后发放《临时通行证》。

生产管理制度大全

生产管理制度大全

生产管理制度大全第一章总则第一条为了加强生产管理,提高生产效率,规范生产秩序,保障生产安全,制订本管理制度。

第二条生产管理制度适用于生产环节的管理和监督。

第三条生产管理制度的遵守和执行是每位员工的责任。

第四条生产管理制度的内容包括生产计划、生产过程管控、质量管理、设备维护等方面。

第二章生产计划第五条生产计划由生产主管部门制定,根据市场需求、生产能力、原材料供应情况等因素进行合理安排。

第六条生产计划应当明确生产任务、完成时间、生产数量等具体要求。

第七条生产计划应当及时调整,以适应市场变化和生产实际情况。

第八条生产计划的执行应当按照任务书的要求,确保按时完成生产任务。

第三章生产过程管控第九条生产过程中,各个岗位的员工应当严格按照作业指导书和操作规程进行生产操作。

第十条原材料的使用应当严格按照配方和工艺要求进行,不得擅自更改或替代原材料。

第十一条生产过程中发生的问题应当及时汇报,并采取合理措施予以解决。

第十二条生产过程中的废弃物应当进行分类处理,不得随意倾倒或排放。

第四章质量管理第十三条质量管理部门应当制定质量检验标准,对产品进行全过程的质量控制。

第十四条质量检验部门应当对产品原材料、半成品和成品进行全面检验,不合格品应当及时报废或返工。

第十五条生产过程中发现质量问题应当及时纠正,并进行原因分析,制定改进措施。

第十六条进行生产过程中发现的优秀案例,应当及时向全体员工进行分享。

第五章设备维护第十七条设备管理部门应当制定设备维护计划,按时对设备进行维护和保养。

第十八条设备操作人员应当正确使用设备,定期进行设备检查,发现问题及时报修。

第十九条设备故障应当及时解决,严禁存在安全隐患的设备进行生产操作。

第二十条设备维护情况应当进行记录和统计分析,形成设备维护档案。

第六章人员培训第二十一条新员工入职时应当进行专业培训和实习,掌握生产操作技能和安全操作规程。

第二十二条在岗员工应当定期接受技能培训和安全知识教育,掌握最新的生产技术和管理要求。

生产管理制度

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生产管理制度生产管理制度(精选11篇)在日常生活和工作中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的生产管理制度(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产管理制度1一.员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率。

二.员工应自觉遵守管理处作息时间,严格执行劳动纪律,上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗,外出办公说明去向。

有私事或生病不能上班须事先请假。

三.讲究礼貌,注重仪容。

员工服装庄重、大方、清洁。

四.各办公室、会议室严禁吸烟。

五.保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物。

六.爱护公共财物,节约用水用电。

七.重视防水、防盗和安全生产。

八.办公时间要保持肃静,不准串岗聊天;嘻闹、高声喧哗和争吵。

九.严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。

十.以上规定,有违者将按管理处规定,予以经济处罚。

生产管理制度21、目的为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产工作列于各项工作的首位,特制定本制度。

2、范围本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。

3、职责3.1行政部职责3.1.1建立、健全安全生产职责制度;3.1.2认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,确保本制度切实执行落实;3.1.3开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

3.2生产部职责3.2.1加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危险,积极改善劳动条件;3.2.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,及时、如实上报生产安全事故;3.2.3控制废水、废气、废料排放,控制噪声污染,以符合国家有关标准;3.2.4控制生产、运输、储存过程中化学品的污染,同时控制生产时产生化学物品。

3.3操作人员职责3.3.1遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;3.3.2积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;3.3.3坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥;3.3.4自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂,爱岗敬业,钻研业务技术,提高工作效率;3.3.5控制废水、废气、废料排放,控制噪声污染,以符合国家有关标准;3.3.6控制生产、运输、储存过程中化学品的污染,同时控制生产时产生化学物品。

生产管理制度

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生产管理制度生产管理制度(通用6篇)在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

一般制度是怎么制定的呢?以下是本店铺为大家整理的生产管理制度(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产管理制度1一、总则为了规范生产现场工作秩序,提高生产效率,保障产品质量、实现安全生产、特定制本管理制度、望生产部全体员工遵照执行。

二、范围适用于重庆首弈工贸有限公司生产管理、操作指引与行为规范。

三、员工守则热爱祖国,忠诚公司;敬业爱岗,勤奋工作;虚心好学,不断进取;钻研技术,勇于创新;遵纪守法,信守公德;信行一致,诚实信用;互尊互爱,礼待同事;修身养心,立足社会。

四、管理职责与人员培训4.1认真贯彻“安全第一,预防为主“的安全生产方针,执行有关安全生产和劳动保护的法律法规,坚持生产必须安全的原则,加强安全管理。

4.2质量是企业的生命,应树立牢固的质量意识,做到产品精益求精,质量铭记于心。

4.3要求全体员工树立安全生产的高度责任感,积极参加各项安全生产活动,自觉遵守安全生产各项制度,严格执行安全生产操作规程,遵守安全生产管理制度。

4.4培养和营造全体员工的团队精神,做到服从管理、听从安排、积极进取、敢于创新。

4.5提升工作效率,以互助、协同、激励、奖惩等方式提高工作效率,做到人尽其才、物尽其用。

4.6根据实际情况,合理安排,做到定岗、定置、定员工作。

岗位异常及时发现,及时纠正。

4.7新产品加工及产品停产再加工前,由生产部组织班组长负责对生产前状态检查、操作人员培训、并作好记录。

4.8人员上岗前应对本岗位相关规定与技术要求进行培训,做到培训到位,认识到位。

五、设备购置、维护与保养5.1根据生产需要购置新设备时,由生产部门提出申请并填写《设备需求申请表》经公司各部门领导同意后方可购置并签订《设备购置合同》,新设备入厂后由生产班组组织协调安装调试,机床厂家需出具《设备验收出厂检验报告》及《随机附件明细表》。

生产工厂管理制度(8篇)

生产工厂管理制度(8篇)

生产工厂管理制度(8篇)生产工厂管理制度11、生产人员必需仔细贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度,每年进行一次体检,合格者方能上岗。

2、生产人员进入车间前,须穿戴干净工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。

3、生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭,经洗手消毒。

即先用肥皂洗手,再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。

4、包装、生产人员要养成良好的卫生习惯。

勤理发、勤洗澡、勤换衣,不准长发外露,不准留长指甲、涂指甲油。

5、生产人员严禁携带与生产无关的个人用品进入生产岗位。

禁止在生产区域内吸烟、吃零食不厌精、随地吐痰和做与工作无关的事。

6、生产人员要临时外出或上厕所等,必需脱去工作衣帽,待再次进入车间内需要重复上述卫生消毒程序才能上岗。

7、生产人员班后对车间内的设备、工具、计量器具、案板必需每日进行消毒、清洗。

工作完毕后,彻底清洗消毒工作场地。

生产工厂管理制度21、清洗喷油嘴时应留意快速接头连接是否牢靠2、检查底盘或拆油、水管自我爱护,拆油管和油箱时留意燃油泄漏。

3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。

4、搬运较重零部件尽量使用手推车5、烧焊、点焊时留意四周是否有油气6、地板上有油渍和水渍马上擦干7、禁止车间内吸烟8、车间作业用电平安9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起10、过夜车辆放在举升机上没有落到平安位置11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置12、车辆升起到定位后,应将放置在平安保险位上13、升车放车前,无论车下是否有人都必需养成提示的习惯14、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动15、车间内限速5KM,禁止开快车、急转弯、急刹车16、禁止打闹,抛工具或备件17、启动发动机前应作提示动作18、修理作业不按操作规程,造成车辆损失扩大、操作人员受到损害生产工厂管理制度3为正常开展班组生产,有效发挥班组员工生产主动性,制定本制度:一、班组为公司最基本生产单位,修理生产作业一般以班组为单位进行。

生产管理的规章制度

生产管理的规章制度

生产管理的规章制度•相关推荐生产管理的规章制度(精选5篇)在不断进步的社会中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家收集的生产管理的规章制度(精选5篇),希望对大家有所帮助。

生产管理的规章制度1一、原材料进厂检验制度原材料进厂后,仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书,一起送交理化室,通知取样鉴定。

理化室接到取样通知后,应立即进行取样鉴定,在付款期内得出鉴定结果。

原材料的检查标准,一律按国家标准,以本厂的技术规定和鉴定的合同为依据。

材料鉴定后,符合有关标准或合同条文,理化室要根据本厂制定的原材料使用技术标准,确定投用项目,填写材料历史卡,并将鉴定结果通知供销仓库。

原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文,理化室要及时上报,由品管部和技术部商定处理意见,同时书面通知财务部,拒绝付款。

如果经厂有关部门协商可以代用,并不影响质量的可以入库,但必须办理手续,经使用车间同意并签写材料代用单,送交技术部,品管部研究,总经理批准,否则一律不准代用或入库。

原材料进厂,有些检验项目由于条件限制不能检查,可以到外单位或有关部门解决,但其结果必须经品管部、技术部签字生效。

材料必须专料专用,如需代用,需经有关部门分析、研究,同意后由技术部和品管部联合通知有关部门方可投入生产。

二、生产管理制度生产管理是公司经营管理重点,是企业经营目标实现的重要途径,生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理以及生产资源管理等。

为合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产持续发展,不断提高企业竞争力,特指定本制度。

本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。

生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。

公司各级管理员、操作员必须严格按照生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。

生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改进意识,以思促管,防止管而不化;要求公司所有作业人员树立节能高效意识。

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无公害水稻生产基地生产管理制度
按照“政府推进,产业化经营”的原则,充分发挥各级地方组织的领导作用,基地建设由石杨镇人民政府负责组织实施。

为加强基地生产管理,确保水稻达到无公害标准,特制定本制度。

一、镇里成立由分管副镇长为组长的基地建设领导小组,领导小组下设办公室和技术指导组,办公室设在镇农技站,负责基地建设的日常监督和管理工作,技术指导组负责技术培训和技术指导工作。

二、基地领导小组办公室负责监督、管理各基地严格按照无公害水稻生产技术规程操作。

三、技术指导组严格按照无公害水稻生产技术标准制定生产操作规程,并下发至基地农户手中,定期对基地农户进行技术培训和指导,确保每户至少有一人熟练掌握生产操作规程。

四、基地办公室负责指导基地所在镇,将基地农户以十户左右为单位组成联保小组,并选出一名小组长,组内农户互相监督,小组长负责直接监督和指导组内农户生产,并指导农户做好生产记录。

镇政府给予小组长一定的工资报酬(50元左右/月)。

五、基地办要在各地显要位置设置基地标示牌,标明基地
名称、规模,主要品牌、创建有效期及技术负责人和行政负责人。

六、建立基地生产“五统一”制度,即统一供应优良品种,统一生产操作规程,统一投入品供应和使用,统一田间管理,统一收获。

七、建立质量可追溯制度。

将基地农户统一编号建档,绘制基地图。

农户档案编号信息包涵所在镇、村、组和具体田块位置。

基地办负责统一制定“生产管理记录卡”,并发放到每个基地农户手中,由小组长负责指导农户如实填写记录卡,在交售产品时将记录卡交至基地办存档,并完整保存三年。

八、本制度自发布之日起开始实施。

具体指标由基地办负责解释。

二OO八年三月。

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