司机服务手册
司机考核工作手册
司机考核工作手册一、前言。
司机是公司运营中不可或缺的一环，其驾驶技术和服务态度直接关系到公司形象和客户满意度。
为了保证司机的工作质量和安全驾驶，公司制定了司机考核工作手册，以规范司机的工作行为和提高其服务水平。
二、司机基本要求。
1. 驾驶技术要求，司机必须持有相应的驾驶证，并具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。
在各种路况下能够熟练驾驶车辆，确保行车安全。
2. 服务态度要求，司机在服务过程中应该保持礼貌，热情待客，尊重客户，积极解决客户提出的问题和需求。
3. 安全意识要求，司机要时刻关注交通安全，严格遵守交通法规，不酒驾、不超速、不疲劳驾驶，确保乘客和车辆的安全。
三、考核内容。
1. 驾驶技术考核，对司机的驾驶技术进行定期考核，包括起步、换挡、转弯、停车等各项操作，以及在复杂路况下的应对能力。
2. 服务态度考核，通过客户反馈和随车监督员的评估，对司机的服务态度进行考核，包括礼貌、热情、主动帮助客户等方面。
3. 安全意识考核，对司机的安全驾驶意识进行考核，包括是否遵守交通规则、是否定期检查车辆状况、是否严格执行公司的安全管理制度等方面。
四、考核标准。
1. 驾驶技术考核标准，司机在驾驶操作中应该熟练、稳定，能够安全、高效地完成各项驾驶任务，不出现违章、事故等情况。
2. 服务态度考核标准，司机在服务过程中应该热情、礼貌，能够主动帮助客户解决问题，不出现态度恶劣、服务不周等情况。
3. 安全意识考核标准，司机在行车过程中应该严格遵守交通规则，保持车辆良好状态，不酒驾、不超速、不疲劳驾驶，不违反公司的安全管理制度。
五、考核流程。
1. 考核周期，司机的考核周期为半年一次，公司将安排专业的考核人员对司机进行全面的考核。
2. 考核内容，考核人员将对司机的驾驶技术、服务态度和安全意识进行全面的考核，包括笔试和实操考核。
3. 考核结果，考核人员将根据司机的表现情况，给予相应的评定和建议，包括优秀、合格、待改进等评定，以及具体的改进意见和培训计划。
汽车驾驶员手册
汽车驾驶员手册(开车必看）(转贴）【汽车驾驶手册(开车必看）】驾驶篇1 。
汽车启动三步曲不管汽车的新旧程度，司机在首次启动汽车时做到一看二查三启动，对延长汽车的使用寿命会有很好的作用。
一看,就是围绕汽车转一圈,主要看汽车的外表和环境为主，看看车前车后有没有障碍物，停车位置的地面有没有可疑的油渍或水渍,前后灯具总成是否有损坏，轮胎气压是否够气.二查,就是了解发动机的机油、冷却水是否够量，前后照明灯、信号灯和仪表是否工作正常，主要以检查汽车内部的技术状态为主。
掀起发动机罩，抽出油尺查看机油高度位置是否正常，拧开水箱盖查看水位是否正常，因为机油和冷却水是发动机的”生命保护盾"，它们出问题发动机就很容易出问题,经常检查油和水的状况是十分必要的.同时也不要忘记查看一下冷却液和制动液，这些液体的储液罐大多呈透明的，一目了然。
然后将点火锁匙转到开的位置(并不是启动发动机），查看仪表板各个仪表和指示灯是否显示正常。
依次开启关闭小灯、大灯、会车灯、雾灯、转向灯，故障灯、倒档灯和刹车灯等，尤其要重视转向灯和刹车灯，不管白天黑夜，这两种信号灯是最关系到行车安全的,任何时候都要保持良好的状态。
三启动，就是在前两项都正常的情况下转动点火锁匙启动发动机，每次启动时间不要超过十来秒，这里要注意冷启动时，压油门要轻缓渐进，切忌一启动就立即加大油门使发动机转速急剧提升，因为冷启动时曲轴转速瞬间急升，机油来不及输送到轴瓦位置，容易造成轴瓦损伤。
发动机启动后,密切注意油压、水温、充电筹仪表或仪表灯的变化，待仪表符合正常值或仪表灯熄灭时就可以上档开动汽车了。
2。
开车注意事项按照规范驾驶汽车，是行车安全的重要保障。
特别是对新司机来说，养成良好的驾驶习惯，可终生受益。
开车时,你有以下这些坏习惯吗？转向掏轮：汽车拐弯时，左手或右手反握方向盘，这样做虽然使转向省力,但遇汽车颠时，极易将手腕打伤，特别是回轮时，极易将手腕打伤，特别是回轮速度慢，极易发生交通事故。
驾驶员工作服务准则
驾驶员工作服务守则一、目的：驾驶员是企业形象展示第一窗口,驾驶员的工作不仅仅是开车和车辆保养的工作,更担负着接待客人、迎来送往的重要任务，有时还需扮演着商务助理的角色。
这就要求驾驶员不仅要有过硬专业技能，还要有良好的职业形象和接人待物的基本礼仪。
二、适用范围：公司司机岗。
三、原则：“一专多能、全面发展” 。
四、司机的职业意识：1、依法驾驶，不争不抢，车辆、行人各行其道，遵守交通规则。
2、安全行驶，预防为先：（1）在思想上牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。
保持头脑清醒，要有强烈的责任心和谨慎细致的作风；（2）汽车的维护：汽车的维护讲究“七分养，三分修” ，日常维护坚持“三检” ，既出车前，出车中，收车后检查汽车。
1、车身外部2、车身内部3、发动机舱；（3）在早晨上班前，必须做好汽车清洁工作，并随时保持车辆清洁；（4）出车前检查车辆安全；（5）出车服务，必须确保安全，准时准点。
不盲目高速行驶，违反交通规则。
3、文明行驶，礼貌行车，在开车时不能接打电话，不酒后开车；4、克服困难，做好服务，司机工作不分时间，不分自然条件的服务，要做到任劳任怨，吃苦耐劳。
五、司机的素质修养：1、热爱本职工作，忠于职守；2、改善知识结构，提高文化素质，学以致用；3、司机要学会“察言观色” 。
针对不同的服务要求，按规定尽量满足；4、熟悉交通地理，学习地图，交通手册等资料，了解路况信息。
六、驾驶员着装要求：1、穿戴整洁，勤换勤洗。
2、衬衫的下摆要系到裤子里面。
七、驾驶员职业形象要求：1、讲究仪表端庄：不能留胡子；不能留太夸张的发型或染怪异颜色；保持良好的精神面貌；需勤修剪指甲。
2、举止规范：行为举止是心灵的外衣。
应该做到和气而不卑恭，热情而不轻浮。
（1）得体的坐姿：良好的坐姿要符合端庄，文雅，得体，大方的整体要求；（2）稳健的站姿：站姿能衬托出一个人的气质和风度。
站姿的基本要求是：挺直，舒展，精神焕发。
3、保持车容清洁（1）车辆要保养好，车身要保持干净，爱惜、保护车内的一切设施；（2）做好车内（包括空调）的清洁工作，车内不能有杂物、异味。
司机工作手册
司机工作手册司机工作手册第一章工作概述1.1 工作职责1.1.1 负责将乘客安全、准时地送往目的地。
1.1.2 负责车辆的日常维护保养，保证车辆的正常运行。
1.1.3 高度重视乘客的需求，提供优质的客户服务。
1.1.4 遵守交通法规，确保行车安全。
1.2 工作环境1.2.1 长时间驾驶，需具备良好的体力和精神状态。
1.2.2 工作时间不固定，可能有加班和夜间工作。
1.2.3 各种天气条件下工作，需具备应对各种复杂路况的能力。
第二章乘客服务2.1 乘客礼仪2.1.1 永远保持友好和礼貌的态度对待每一位乘客。
2.1.2 系统化处理问题，尽力满足客户需求。
2.1.3 不参与激烈的言语争执和身体冲突。
2.1.4 保护乘客的个人隐私。
2.2 安全驾驶2.2.1 严格遵守交通法规，确保驾驶安全。
2.2.2 不开车时不使用手机，专心驾驶。
2.2.3 维持适当的车速和车距，做好刹车和避让准备。
2.2.4 限制喝酒和吸烟，确保驾驶状态良好。
2.3 乘客安全2.3.1 乘客上下车时提供适当的帮助和细心照顾。
2.3.2 关注车内的紧急安全设施，提醒乘客使用安全带。
2.3.3 发生紧急情况时保持冷静，确保乘客的安全。
第三章车辆管理3.1 车辆日常维护3.1.1 定期检查机油、刹车液等润滑剂和液体的使用情况。
3.1.2 标准化进行车辆保养，及时更换零部件。
3.1.3 整洁车辆内外，保持车内空气清新。
3.2 车辆安全检查3.2.1 每日上岗前检查车辆轮胎、刹车、灯光等关键部件。
3.2.2 定期进行车辆大修和维护，确保车辆安全性能。
3.3 车辆使用管理3.3.1 合理规划行车路线，避免频繁重复路线。
3.3.2 使用车辆时，谨慎驾驶，避免过度运载和疲劳驾驶。
3.3.3 尽量避免车辆违章行为，保持良好的道路形象。
第四章事故处理4.1 预防事故4.1.1 高度关注其他车辆和行人的动向，提前做好预判。
4.1.2 保持车辆与周围车辆的安全距离。
货运司机员工手册内容例文
货运司机员工手册内容例文！货运司机员工手册内容例文1、为加强车辆、司机管理，提高工作效率和服务水平，制定本员工管理制度。
2、安排到各部门的车辆和司机，由部门进行管理，驾驶为领导服务车辆的司机由办公室统一管理。
3、司机要常常打扫车内外卫生，保持车辆清洁状态。
4、司机平常要留意对车辆的保养，发觉故障准时上报，准时修理，车辆进厂修理期间，司机要专心看管，随时检查修理情况。
不准带故障强行出车。
5、车辆出市或非工作时间出车要经本部门车辆管理领导同意方可出车。
6、严禁私自将车辆借给其它单位或个人使用。
7、严格按工作程序要求，出车要由部门分管领导派出，回来后要报告。
8、严格执行车辆管理办法中关于车辆修理、加油、车库租用和事故处理等规定。
9、不准向用车单位和个人吃、拿、卡、要，耍态度。
10、接送通勤要准时正点，不准随便转变通勤路线，不准让非本单位人搭乘通勤车。
11、公务出车要热忱服务，动作飞快;不准借工作之便出私车、出顺风车;不准无故拒绝出车，已租用车库的不准车辆夜不归库，未租用车库的要将车辆妥当保管。
12、出车等候时不准离开车辆很远，要让办事人员出来后能够准时找到。
在本单位待命时要在所在办公区域内等候，保持通讯工具畅通。
13、不准酒后驾车;不准开蛮车、赌气车。
14、要遵章驾驶，作文明司机。
司机因违章受到的罚款，由个人承担。
15、司机在公休日、节假日期间要保持通讯工具畅通，听从有关领导工作上的调配。
16、完成领导临时交办的任务。
员工手册是否具有法律效力《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十九规定，用人单位依据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
这条规定确定了员工手册的制定或修改有效，确定了三条原则，第一需要通过民主程序制定;第二是不违反国家法律、行政法规及政策规定;第三是已向劳动者公示。
司机工作手册
司机工作手册概述司机工作手册是为了帮助司机更好地了解和执行其职责而编写的指南。
本手册旨在提供关于日常工作和职责的重要信息，以便司机能够安全、高效地完成工作任务。
目录1.工作职责2.安全事项3.路线规划4.车辆维护5.服务质量1. 工作职责•准时到达接送点，并按时安全地将乘客、货物送达目的地。
•遵守交通法规，注意交通信号并遵守道路标识。
•保持良好的职业道德和礼貌，与乘客进行良好的沟通。
•在不违反交规的情况下，尽量熟悉常用的缩短行程的路线。
2. 安全事项•在行驶过程中，始终保持警觉，并注意观察周围的交通状况。
•要时刻系好安全带，并鼓励乘客也系好安全带。
•在恶劣的天气条件下，要减速行驶，保持足够的安全距离。
•如果遇到突发事故或紧急情况，要保持冷静，并尽力保护乘客的安全。
3. 路线规划•在接受交通任务之前，要提前规划好合适的路线，并了解相关道路交通状况。
•使用GPS导航或其他导航工具来辅助路线选择和导航。
•了解目的地的地理位置，以便更快更准确地到达。
4. 车辆维护•定期检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压和其他关键部件。
•平时要注意保持车辆的清洁，并定期进行车辆内外清洁。
•如果发现车辆出现故障或异常状况，应立即报修并停止使用。
5. 服务质量•与乘客交流时，要友善、礼貌，并提供周到的服务。
•遵守交通规则，不超速驾驶，确保乘客的安全和舒适。
•保持车内整洁，并提供一个舒适的乘车环境。
•接受乘客的合理需求，并尽力满足他们的要求。
以上是司机工作手册的基本内容，司机们在日常工作中应遵循相关的规定和指南。
通过遵循这些指南，司机们能够提供更好的服务，并确保自身和乘客的安全。
老总司机手册
老总司机手册一、司机工作职责1．遵守公司规章制度，认真执行工作程序。
02．服从上级指挥和有关人员的监督、检查。
3．按工作规范要求，服从调度，安全行车。
4．降低油耗，并做好行车记录。
5．保持车辆内外的清洁卫生。
6．严格执行机动车操作规范，按计划对车辆进行保养，保持车辆运行状态良好。
7．负责车辆日常维护保养。
8．树立服务意识，为用车部门和人员提供良好的服务。
9．及时完成上级交办的其他工作任务。
二、司机行车管理规定1．司机出车必须服从上级的安排，非特殊情况不可拒绝安排，违者记大过一次处分，情节严重者，辞退处分。
02．司机出车必须守时，非特殊情况不可迟到，违者给予行政警告或记过处分。
3．出车前应检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够；检查轮胎气压及轮胎紧固情况；检查喇叭、灯光是否良好，路单、票证是否齐全；检查随车工具是否齐备。
4．出车前按照车辆技术规程启动引擎，察听声音是否正常，查看引擎连动装置紧固情况，查看有无漏油、漏水、漏气。
如有故障应予排除并报车管部门或人员。
5．出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集中，严禁抽烟、谈笑及做其他有碍驾驶的动作。
6．司机行车必须注意文明安全行车，遵守交通规则，若因违规行车所造成的罚款或产生的事故，由司机本人承担全部或主要责任（罚款为全部责任，事故为主要责任）。
7．司机行车在外如遇特殊情况时，必须即时向上级领导汇报（如严重堵车、违章、事故、车辆故障等）。
8．行车途中应密切注意道路上的车、行人动态，与前车保持一定的安全距离。
9收车后要将车身、车轮挡板、车底等全面冲洗干净，并抹干车身上的水渍；清洁车箱内壁、沙发、脚垫，清倒烟灰盅，使车整洁美观舒适。
10．不论什么时间，司机身上必须带手机，保持24小时开机状态，对公司领导或管理人员的电话，不管何时都应尽快接听，如果出现手机关机情况，给予行政警告。
11．司机行车途中需要上厕所、打电话或吃饭须离开车辆时，必须锁死车门和保险锁。
司机员工手册
司机员工手册篇一：司机工作守则和奖惩管理制度为了规范公司驾驶员及车辆管理，提高车辆使用效率，控制费用开支，保障车辆安全行驶，节约行驶，特制定本管理制度。
一、驾驶员的工作守则1、驾驶员要具有良好的生活习惯，熟悉交通法规，不酗酒,不赌博，不夜不归家，保持良好的精神状态。
2、车辆必须由公司指定的专职驾驶员驾驶，其他司机未经相关管理人员同意，不能擅自驾驶车辆。
3、严格遵守交通法规，树立安全第一，预防为主的指导思想。
4、驾驶员未经批准同意，不能私自用车；运输送货往返途中，未经许可不得随意变更行驶线路，不得私自载货载客，不能将车辆交给无证人员或本单位非认可人员驾驶。
6、车辆严格按核定要求装载货物，不能严重超载，不开英雄车。
9、行车须带相关证件，须按时季审年审。
二、车辆修理及保养管理1、对需要维修的车辆，维修前由驾驶员填写《车辆维修/ 保养派遣单》，经相关管理人员审核，同意后，到指定的修十一、驾驶员安全操作规程 (7)十二、本岗位危险源 (8)十三、劳保护品知识 (8)十四、班组劳保护品管理规定 (9)十五、安全述语 (10)一、全体员工安全职责1、安全生产人人有责，企业的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、针对黄金矿山的行业特点，每个员工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。
4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5、认真学习并执行各种安全管理制度和规定，不违章作业。
6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
7、正确操作，精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，并保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
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司机服务手册 The manuscript was revised on the evening of 2021
司机服务规范手册
1、目的
为规范公司管理，塑造公司良好形象及声誉，特制定本服务手册
2、试用范围
本制度适用于本公司司机管理
3、职责
按指定时间、地点、驾驶车辆完成出车任务；严格遵守交通规则和公司有关制度，确保行车安全。
完成领导交办的其他任务。
4、仪容仪表规范
（1）、司机需要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生。
穿着应大方得体，严禁穿拖鞋，背心。
（2）、注意头发、手部的清洁。
头发、指甲要干净整洁，无油腻，不宜过长。
（3）、个人言行得体大方，司机一举一动代表着公司的形象，说话需要使用规范用语，举止要合乎商务礼仪。
5、司机的素质修养
（1）、热爱本职工作，忠于职守。
（2）、改善知识结构，提高文化素质，学以致用。
（3）、学习心理知识，司机要学会“察言观色”。
针对不同要求的服务要求，尽量满足。
（4）、熟悉交通地理，学习地图，交通手册等资料，了解路况信息。
（5）、控制不良言行与情绪，做到平平稳驾驶，安全第一：
a、不要把家庭的情绪带到工作中；
b、自我调节个人心理；
c、专心工作。
6、对车辆的要求?
（一）车辆卫生
司机在每次出车前应认真打扫车内外卫生，保持车辆内部与后备箱的干净、整洁。
特别是座套、脚垫等。
司机不得在车内吸烟、用餐吃零食等，要保持车内空气的清新，车内无烟味、无异味。
（二）出车前准备(必做)
（1）、出车前应对车辆进行检查，为乘客提供良好的无故障的运行车辆。
（2）、司机在出车前应检查车内是否有油卡，油卡内是否有钱；检查车辆油箱是否有油；检查车辆轮胎是否良好。
（3）、出车前保持车上证件齐全，司机自已的证件齐全。
（4）、司机出车前应充分了解自已要去的目的地，确保认识目的地，知道自已要走的线路，如不清楚应及时通过各种方式查明准确路线。
（5）、检查车上空调功能是否完好，以保证车内温度符合客人的要求。
7、礼节/礼貌要求
（1）、司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明，应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。
（2）、司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时，主动打招呼并亲自为乘车人开关车门
（3）、司机应在乘车人下车办事时，司机等候时不得有任何不耐烦的表示，应选择好停车位将车停好等候，等候时不要远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻看乘车人放在车上的物品，更不得有喇叭催人。
（4）、乘车人带大件物品上车时，应予以帮助。
（5）、载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。
客人问话，应礼貌回答。
司机必须注意保密、不得传播乘车人讲话的内容。
（6）、接送公司客人时，应主动打招呼并自我介绍，然后打开车门将客人让进车门，关车门时注意客人的身体和衣物，防止被车门挤压。
（7）、行车过程中应及时使用令暖风。
听收音机或者音乐应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响乘车人的思考和休息。
8、服务艺术
（1）、守时守纪不拖延
（2）、守时应做到的三点：
A、驾驶员应服从安排，听从调度，做到随叫随到。
B、领导用车时，应该提前5—10分钟将车停在易于上车的位置等待，等待
过程中禁止鸣笛催促
C、领导外出短暂办事、开会时，需要驾驶员不离车，随叫随走；陪同领导
或客人用餐，餐后需用车时，应快吃、快喝（喝茶、水、饮料），提前发动车辆，只能“车等人”，不能“人等车”。
（3）、守纪：驾驶员要遵纪守法，严格遵守交通规则和安全法规，在意识上绝对不能麻痹大意，要时刻保持警惕，保持行车安全。
（4）、贴心细致兼周到：
（一）备好车内应常备的物品，尽可能提供舒适便利乘人条件：
A、如果是领导或者是客人的常用车，车内最好常备领导或者客人喜欢的茶水、
饮料等；
B、视情况在车内备一些常用药品，如止泻药、止痛药、创可贴等；
C、车内需具备备用伞，如下雨等天气，要主动接送领导、客人至目的地；
（二）接待客人时，应主动与客人打招呼，并帮助其拿一些较重的行李，帮助其行李送至候机室，车站站台或房间并有礼貌地向客人道别。
（三）专职驾驶员好似是客户的贴身秘书，在客户出行时，要事先了解客户的行程。
适进提醒客户下一个行程的事宜安排等事项，以免延误；
9、行车礼仪：
（1）车辆座位安排；一般情况下，小车座位后排左侧为主宾位，后排右位为主人位，司机旁位置为助手或陪同人员位。
如乘车人有自己的乘车习惯的，应按照其习惯安排座位；
（2）在接待2-3位宾客的情况下，司机应先拉开后排左侧车门，请主客上车，再迅速从车尾绕到车的另一侧，打开右边的车门，请其他客人上车；
（3）在领导或客人巳坐好，衣裙不影响关门时，轻关车门，并小跑绕到司机座位；
（4）到达目的地，车停稳后，司机要迅速下车，由车后绕至离领导或客人最近的车门外，拉开门请其下车。
开门时，一只手开门，另一只手垫在车门顶上，万一领导或客人不小心抬头撞到门顶的时候，撞到的是你手而不是金属门。
10、接待注意事项
（1）陪同引导
A、司机应走在服务对象的左侧前方约一米左右的位置；
B、行进速度须与服务对象相协调
C、行进中一定要处处以对方为中心，经过拐角，楼梯等处要及时的关照提醒。
D、请对方开始行进时，应面对对方稍许欠身，行进中与对方交谈或答复问题
时，应以头部、上身转向对方。
（2）上下楼梯
礼让服务对象，服务对象先上后下。
（3）、进出电梯
A、以礼相待，请服务对象出入房门要先通报；
B、要反手开关面向他人
C、礼让服务对象请对方先进先出
D、要为服务对象拉门
11、安全驾驶的要求
（1）、司机应当自始至终保持礼貌并安全驾驶。
（2）文明行驶，礼貌行车，处理车与车，车与人关系时要做到先让，先慢，先停的“礼
让三先”：
时间紧不开急躁车。
道路不熟不开冒险车
道路条件好，不开麻痹车。
对方态度不好，不开赌气车。
连续工作，不开松劲车。
无人检查，不开自由车。
车辆有故障，不开“带病”车。
心情不好，不开情绪车。
受到鼓励，不开“英雄”车。
交会车时，不开霸王车。
在开车时不能抽烟，吃东西，接打电话，不单手操作，不酒后开车（3）、在驶向目的地的路途中全程使用安全地驾驶技术并且严格遵守交通守则。
在驾驶过程中确认遵守一切相关法律规定。
（4）、司机在驾驶车辆途中必须全程紧系安全带，并提醒客人系好安全带。
（5）、严禁疲劳驾驶，饮酒驾驶。
（6）、保持安全驾驶、不超速、不抢行。
（7）、高速上行车不超过110迈。
（8）、当发生任何事故时司机要立刻通知公司，
12、通迅工具的要求?
司机要确保手机无故障，24小时保持开机状态。
在行车途中，需要用耳机接听电话。