入党积极分子考核制度(精)
入党积极分子确定、培养、考察制度
第一条申请入党人被确定为入党积极分子条件是：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有理想、有道德、有文化、有纪律，积极要求进步，在生产、工作和学习等方面表现较好，能够团结同志，有较好群众基础。
第二条入党积极分子的确定。
必须在自愿申请入党人中挑选。
必须经过党小组讨论提名，支部委员会审查通过，并向支部全体党员大会公布。
党支部要填写《入党积极分子登记表》，并报公司党委备案。
任何个人都无权自行确定入党积极分子。
第三条入党积极分子的培养。
党组织要指定两名正式党员作要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们参加党组织有关活动，组织他们听党课学习党规国法和党的基本知识。
交给他们一些必要的工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养教育。
第四条入党积极分子考察。
基层党支部要建立入党积极分子档案。
对一般入党积极分子每半年考核写实一次。
对重点发展对象每季度考核写实一次。
入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，列为发展对象。
同时，做好发展对象的政治审查工作，在发展前要审查发展对象本人的政治历史、政治觉悟和现实表现。
对于直系亲属和联系密切的主要社会关系的政治历史、政治运动中的表现要进行审查。
政审材料不齐全不能发展为预备党员。
第五条坚持定期整顿入党积极分子队伍。
基层党支部要每年对入党积极分子队伍进行一次整顿，注意随时把那些有入党要求，符合入党积极分子条件的同志补充进来，把那些不适宜继续作积极分子的人调整出去。
第六条入党积极分子在生产一线的经过一年以上认真培养，后线及两级机关的经过两年以上培养并具备党员条件的，方可接收入党。
调出原培养单位的入党积极分子，可将入党积极分子档案转给调入单位继续培养。
学生会内部入党积极分子考核制度
学生会内部入党积极分子考核制度一、总则第一条为加强对生会成员的管理，提高学生会成员工作积极性，对学生会成员进行具体细致的评价，增加学生会成员管理工作的规范性和透明度，提高学生会的服务质量，特制定本考核制度。
二、分则第二条考核以为民主监督、公平客观、实事求是、奖惩分明为原则。
第三条考核对象商学院学生会内部入党积极分子第四条学生会各部门干事量化积分工作由学生会各部门负责人（部长、副部长）和办公室负责执行，办公室负责统计工作。
第五条考核工作接受学生会全体成员监督。
第七条考核成绩实行百分制，分为学习成绩，工作业绩和奖惩情况三部分。
第八条考核内容规定如下：第九条学习成绩（基础分20分，发展分6分）第十条办公室每学期组织对学生会全体成员的考试成绩进行量化积分，报主席团备案。
第十一条学习成绩考核具体标准如下：1、被考察对象必修课无挂科情况得10分2、被考察对象成绩位列本专业前40%得10分3、发展分：被考察对象获各类奖学金加6分。
第十三条工作业绩（基础分80分）第十四条工作业绩由基本制度遵守、活动参与情况和工作绩效评估三部分组成，满分80分。
基本制度遵守满分25分；活动参与情况满分25分；工作绩效评估满分30分。
第十五条工作业绩考核具体标准如下：1、基本制度遵守(满分25分，评分由办公室完成，全体成员监督）（1）依据各次例会、活动、值班出勤和日常考核相应内容记录为依据.活动或值班请假一次减1分；迟到一次减2分；缺勤或空岗一次减5分。
（2、活动参与情况（满分25分，评分由各部门负责人完成，结果报办公室）（1）作为主办部门成员参与组织活动每次加4分。
（2）作为协助部门参与组织活动每次加3分，协助部门突出成绩者（由活动负责人报部长，主席团评定）加4分，单次取最高不重复加分。
3、工作绩效评估（满分30分，评分由主席团，部门负责人做出）（1）对部门正职工作绩效评价由主席团会议做出，满分30分；（2）对部门副职绩效评价由主席、部门分管主席和部门正职作出，满分各为10分，总分30分；（3）对干事评价由以下两部分加和组成：1主席团和各位部长对各部门工作情况进行总体评分，该分数作为该部门干事共同起始分，满分15分；2部门负责人对本部门成员工作情况进行总体评价，满分15分。
积极分子量化考核
中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能主动查找自身优缺点，知晓个人存在的不足，不断改进缺点，发扬优点，在交通系统起到良好的模范带头作用，早日培养成一名合格党员。
现结合交通系统党建工作实际，特制定此考核制度。
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，利用此考核制度，将进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序，高标准高质量做好发展党员工作工作，健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制，保证发展党员工作程序化、规范化、制度化，以确保新党员质量。
二、考核评价原则1、坚持实事求是的原则。
对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子在各方面的真实表现，并通过考核做出客观具体的评价。
2、坚持从严考察的原则。
每位培养人必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。
3、坚持全面细致的原则。
每位培养人需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。
三、考核量化细则1、思想汇报（25分）。
预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。
思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人。
如未按时上交，每次扣5分；上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣3分，并要重新抄写。
2、业务能力测评（25分）。
预备党员、入党积极分子应认真学习政治业务知识，提高政治素质和业务能力，在工作中起到模范带头作用。
入党积极分子考核细则(终)
入党积极分子考核细则为了做好党员工作的基础性工作，加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员的质量，现拟定“入党积极分子考核细则”，如下：一、总则：（1）坚定正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。
（2）认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想；学习，贯彻和宣传党的路线，方针和政策，关心时政，带头学习好马克思主义理论课和思想品德课，积极参加并认真完成党组织布置的学习任务，树立科学的世界观和正确的人生观，价值观，提高自己的政治理论水平。
（3）团结同学，尊敬师长，乐于关心和帮助他人，同学关系融洽，群众基础良好，勇于开展批评和自我批评。
（4）热心课外活动，积极参加社会公益活动、志愿服务活动和社会实践活动，表现突出。
（5）在学习中，态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真完成学习任务，学习成绩优良。
二、加分细则：（最高加30分）（1）在校内外有各种先进事迹的（要求有相关证明），记3分（2）学习成绩良好：获院一等奖学金，记8分;二等奖，记6分；一等奖，记4分；或获国家级奖学金，记10分（二者不重复记分）（3）在校、省、市级竞赛中获奖，记5分（4）无偿献血，记3分（5）获得荣誉称号（如“三好学生”等，有证书证明）,记4分（6）考核期内志愿时数超过规定部分，一小时记1分（加分不超过5分）三、减分细则：（最高减15分）（1）考试出现不合格科目者,记5分（2）志愿时数不达规定，记5分（3）无故缺席入党相关活动，记5分四、党内外评议：（共20分）（1）辅导员5分、党支部书记5分；（2）群众意见10分（同班级同学）。
相加后得出最后得分注：评分细则①每名入党积极分子基础分为50分②通过加分、减分计算后得分：大于等于60分，考核合格；小于60分，考核不合格。
入党积极分子综合考核办法
中共成都中医药大学委员会党校入党积极分子培训班学员考核办法（经党校校务委员会通过）为了加强对学校党委党校入党积极分子培训班的管理，保证入党积极分子培训质量，根据《中国共产党发展党员工作细则》和《成都中医药大学党委党校入党积极分子培训班管理规定》，制定本办法。
一、考核内容对学员的考核由卷面考试、综合考核两部分构成。
二、考核组织1.学员卷面考核由党委党校负责组织，负责统一制卷并阅卷。
2.学员综合考核由各分党委、党总支负责组织。
各分党委、党总支指定1名联络员与党校班主任老师联系开展工作；设置学习小组，每组一般由15至20人组成；选派小组长对小组学员进行考勤、活动组织等日常管理工作。
按照综合考核评分项目，开展综合考核并作好考核资料的备案。
三、考核程序考核工作应在学生完成课堂学习、实践锻炼后进行，一般先进行卷面考试，卷面考试一周内进行综合考核。
综合考核程序为：1.小组民主评议:小组长召集全体小组成员召开小组会，对各学员逐一进行集体民主评议，在学员自评基础上，充分听取小组学员意见，得出各学员综合表现初步评分，报分党委、党总支。
2.分党委、党总支审查：分党委、党总支对各小组考核程序是否合规、学员评分是否真实准确进行审查。
按照综合考核标准，将学员综合考核结果建议报党委党校。
3.党委党校审批：党委党校复核各单位考核情况，审定考核结果。
四、综合考核标准综合考核总分100分，总分达到70分以上（含70分）为合格。
具体评分标准如下：有下列行为之一者，综合考核总分计0分：1.旷课一次（一个专题）、请假超过4学时、迟到或早退超过4次。
2.培训期间违反校级校规受到处分、参加培训班结业考试作弊、严重影响培训班正常教学秩序。
五、考核评定考核结果中卷面考试成绩不低于60分、综合考核为“合格”的学员，取得《入党积极分子培训班结业证书》。
工程学院学生党员、入党积极分子考核与评价制度
工程学院学生党员、入党积极分子考核制度（2015年3月修订）一、考核对象入党积极分子、中共预备党员、中共正式党员二、考核期限1、当学期确立为入党积极分子的同学，从下学期开始考核，考核必须满一年，且发展为预备党员的前一学期必须考核合格。
2、当学期确立为预备党员的同学，从当学期开始考核，考核期为一年，转正前一学期必须合格。
3、转正成为正式党员的同学，考核截止到大四第一学期（建筑系截止大五第一学期）。
三、考核办法一学期考核一次，考核基础分为50分，达到60分为“合格”，70分为“良好”，80分为“优秀”。
(一)加分细则1、担任分院学生干部（党员之家、团委学生会、二课堂、记者站、课堂违纪管理中心副部及以上、学生党支部支委及副书记、班委），学期考核合格加3分，学期考核优秀加5分。
不同岗位可累计加分。
2、参加院级学科竞赛一、二、三等奖分别加3分、2分、1分；市级学科竞赛（浙大级）一、二、三等奖分别加7分、5分、3分；省级（国家级）学科竞赛一、二、三等奖分别加12分、10分、8分。
3、参加分院的党团类活动，原则上加3-5分，具体分值以每学期初工程内网公示的“党员、入党积极分子考核可加分活动”清单为准。
4、学生党支部组织的特色党建活动（党日活动、组织生活会、主题研讨会等，不包括单纯的党员发展、转正会议），每次加3-5分，由支部在学期末统一上报。
5、无偿献血，每次可加3分。
6、对于毕业班的党员及预备党员，报考研究生、公务员、事业单位、参加毕业实习等，提供相关证明，分别加5分。
7、学生党员帮扶退学警示学生，若被帮扶者成绩有提升，专业排序提升3%-5%，帮扶党员可以加3分；提升5%-8%，帮扶党员可以加5分；提升8%及以上，可加8分。
（二）扣分细则1、无故缺课每学时扣1分，迟到早退一次扣1分。
2、校内违规违纪（考试作弊、偷窃、斗殴等），受处分者，当学期考核直接为“不合格”。
3、在公寓内出现抽烟、使用违章电器、违规使用计算机、无故晚归不归、卫生差等情况经公寓通报批评者，一次扣3分。
大学本科生入党积极分子的最新考核制度
大学本科生入党积极分子的最新考核制度第一条：为促进学生入党积极分子不断进取自律，并对他们加强考核，特制定本细则。
第二条：学生积极分子有下列情况之一者，由党支部进行批评教育、口头告诫，并限期予以改正：1、参加党校培训态度不端正，考核成绩不及格；2、提交思想汇报不及时主动，或思想汇报内容空乏、不切实际，或缺少组织指定完成的专题汇报；3、参加“双学”小组活动和党支部组织开展的党建活动，迟到、早退、无故缺席；4、吸烟、酗酒、旷课、违章用电、男女交往举止不得体；5、专业学习成绩及综合测评排名位居班级二分之一以后；6、承担社会工作不够积极主动；7、参加班级集体活动、科技文化活动、社会公益活动不积极；8、同学中出现违纪现象，应该发现而未发现、发现而未加制止、上报；第三条：学生入党积极分子有下列情况之一者，党支部不得将其作为发展对象上报党委预审：1、党校培训考核未通过；2、近半年来无思想汇报；3、一学期内缺席“双学”小组活动或党支部组织开展的活动2次；4、有吸烟、酗酒、旷课、违章用电行为经教育不改，或男女交往在同学中产生不良反响，或所在宿舍未达“二星级”标准；5、专业学习成绩及综合排名位居班级后二分之一，近一年内有一门课程考试不及格，未通过cet—4级考试，未曾获得过奖学金；6、承担社会工作和参加各类活动不积极，未曾获得过任何表彰或奖励，或者现实表现未得到班主任和多数同学的认可；7、近一年内，同学中出现违纪现象，应该发现而未发现、发现而未加制止并及时上报，造成一定后果或影响，或在任何方面存在隐瞒、造假行为；8、近一年内，被党支部口头告诫2次以上，或者考核测评在80分以下。
第四条：学生入党积极分子有下列情况之下一者，党支部应取消其入党积极分子身份：1、近一年内无思想汇报；2、一学期内缺席“双学”小组活动或党支部组织开展的党建活动3次以上；3、有两门及两门以上课程考试不及格；4、考试作弊；5、受到行政处分或团纪处分；6、在涉及个人利益问题上，拒不服从组织决定，或者无理纠缠；7、同学中出现违纪现象，应该发现而未发现、发现而未加制止或及时上报，屡经教育仍无改观；8、被党支部口头告诫4次以上，或考核测评在60分以下。
入党积极分子培养考核制度
入党积极分子培养考核制度
一、正确掌握入党积极分子标准，及时把那些政治觉悟较高，思想素质较好，愿意用共产党员标准要求自己，自觉申请入党的人确定为入党积极分子。
要大力发展入党积极分子队伍，既要坚持标准，又要宽严适当，不能保守。
二、党组织确定入党积极分子，由党小组推荐、经党支部讨论决定。
党支部确定的入党积极分子应填写《入党积极分子考察写实表》，要指定专人对入党积极分子进行培养、考察，并定期填写《入党积极分子考察写实表》。
三、积极做好入党积极分子培养教育工作。
要吸收入党积极分子参加党内有关活动，如党日活动，听党课和优秀共产党员事迹报告会，党员大会等。
要给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中锻炼提高。
要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况。
要定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的基本路线、党的基本知识的培训。
对一般培养对象，重点培养对象和当年发展对象要进行不同层次的培养工作。
四、加强对入党积极分子的管理。
要定期分析要求入党的积极分子情况，针对存在的问题，及时向他们提出具体要求，尽快成熟。
五、要建立入党积极分子档案，具体包括以下内容：入党申请书、自传、思想汇报、入党积极分子考察写实表、本人向党组织说明的问题等。
要定期整顿积极分子队伍，对那些不具备入党积极分子条件的，应及时调整出入党积极分子队伍。
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入党积极分子考核制度
为加强基层党组织建设, 进一步提高我院学生党员的思想政治素质, 增强学生党员的组织纪律观念和服务意识, 使党员“ 长期受教育, 永葆先进性” 。
结合我支部学生积极分子培养的实际情况, 拟定“ 入党积极分子考核制度” , 该制度由各团支
部协助实施, 将其作为团支部的日常工作,每学期对入党积极分子进行一次考核。
依据《党章》中规定的党员的权利和义务,根据递交入党申请书的积极分子自
身实际情况,特制定考核制度如下:
一、考核总则
第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想,学习党的基本知识, 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策, 在重大思想政治斗争中的态度和表现能够同党中央保持一致。
始终坚持理论学习, 提高思想政治素质, 积极营造学院学习风气, 思想娱乐氛围,在学习、工作和社会生活中起先锋模范作用。
第二,自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定, 服从党的分配,积极完成党的任务。
第三,学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生共同进步。
第四,积极参加各项社会工作和义务劳动,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把集体利益摆在首位,切实为广大学生做好服务工作。
第五,认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定。
积极参加院系组织的各项
活动,在活动组织中为全院学生树立榜样。
二、考核细则
入党积极分子的确定必须具备下列条件:
(1年十八周岁,向党组织了递交入党申请书的同学为入党积极分子的基本条件。
(2自觉坚持四项基本原则,政治立场坚定;
(3勤奋学习,有开拓进取精神,学习成绩优良;
(4富有为人民服务的精神,乐于奉献,不计较个人的得失;
(5有良好的个人修养和道德品质,以身作则,模范遵守国家法令法规和学院的各项规章制度;
(6群众基础好,能依靠群众、团结群众,密切联系群众;
(7有较强的责任感,勇于承担责任;
(8关心集体、热爱集体,积极参和集体活动;
(9严格自律,做到慎独;
(10富有正义感,敢于和一切不良行为作斗争;
(11对党忠诚老实,严于解剖自己,经常向党组织汇报思想;
(12必须获得院、系业余党校培训合格证书
(一考核说明
1、入党积极分子考核制度主要根据学生学习成绩、学生工作、出勤和积极参加班级活动、民主评议、奖惩、思想动态,七方面进行考察。
2、本制度实行百分制,其中学习成绩占 40%,学生工作、出勤和积极参加班级活动、民主评议各占 10%,思想动态、奖惩、各占 15%。
3、每学期末由各团支部对考察对象做出考核并将结果上交学生党支部,党支部根据团支部的考核成绩,审核研究后按考核成绩高低确定重点培养对象并公布培养对象名单。
4、学生如有严重违反校纪校规(如测试作弊等者,不能列为重点培养对象,也不能参加考核。
入党积极分子有下列情况之一者,取消其入党积极分子资格:
(1言行违反四项基本原则,政治上不能和党中央保持一致者;
(2有违犯纪律受到系级以上通报批评或处分者;
(3学习成绩不佳,一个学期有两门(含两门以上课程补考者;
(4生活不检点,因作风问题造成不良影响,有损大学生形象的;
(5超过三个月不交思想汇报者;
(6无故不参加党支部及马列小组活动达三次以上者;
(7对平时思想不追求上进,态度消极,经教育后仍不改正的积极分子,取消其积极分子资格。
(二考核组织和实施
1、考核实行百分制,以 60分为基础分。
主要从积极分子的学习情况、社会工作、日常行为规范、接受广大同学监督、卫生情况、诚信情况、民意支持率等方面具体考核。
每个学期末经个人申报由各党支部作出考核评定,结果作为积极分子培养期间表现的最终评定。
2、考核结果分优(80-100分、良(70-80分、合格(60-70分、不合格(60分以下四个等级。
3、为保证考核工作的公平、公正性,各党支部成立由本学生党员组成的考核小组负责具体考核, 党员之家对其实行监督。
积极分子可对考核结果进行质疑, 并向所在党支部甚至党总支申诉。
4、考核结果作为学生入党积极分子入党前考核的必备条件, 一个考核周期考核结果在中及以下的不能作为发展对象。
(三考核内容和评分
1、专业学习和思想表现
(1入党积极分子应该进一步加强理论学习,积极参加各种理论学习活动,并将学习体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交要遵循统一的要求,除每学期的四篇思想汇报外, 学习心得体会不少于二篇,无故不参加理论学习或不交理论文章者。
(扣 2分 /次
(2入党积极分子要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的同学共同进步。
入党积极分子学期测试成绩在班级后 50%的(扣 1分;测试成绩在班级前 20%的。
(加 3分
(3入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可以酌情加分,在校报上发表一篇报道(加 1分 /篇,在校级以上刊物(加 2分 /篇,在省市级以上。
(加 4分 /篇 2、社会工作
(1积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把同学利益放在首位, 切实做好有关大学生的服务工作。
对党组织和分团委交给的任务要认真负责的完成,故意拖拉、不能按时保质保量完成者在排除客观原因后,视情节轻重。
(扣 1-2分
(2入党积极分子应积极参加院系组织的各项活动,在活动组织中有突出表现的酌情。
(加 1-2分
(3入党积极分子在党员发展过程中整理自身材料不积极或态度不端正。
(扣 1分 3、日常行为规范
(1 自觉遵守校纪校规及我校学生日常上课规定, 根据到课情况, 无故旷课者 (扣2分 , 三次以上 (扣 5分 ;上课迟到早退者 (扣 1分 ,三次以上者 (扣 2分 ;上课带早餐者 (扣 1分 /次。
(2认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生入党积极分子中的违纪行为。
在校照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,对违反校纪校规但没有被通报的(扣 2分,院违纪通报批评的(扣 10分,校通报批评处分对应(扣 15分。
对更严重的违
纪行为，给予延长或取消入党积极分子资格的处理。
（3）积极参加党支部召开的入党积极分子会议，有事不能按时参加的要按照相关规定履行请假手续，认真填写请假有关手续。
对于无故不参加党支部活动和会议的，党支部予以（扣 2 分），迟到或早退的（扣 0.5 分）。
（4）入党积极分子组织生活的出席情况，全到（加 5 分）；迟到、早退、会前请假一次（扣 1 分），三次以上（扣 5 分）；无故缺席一次（扣 2 分）。
4、卫生情况（1）入党积极分子应该具有良好的劳动观念，带头搞好个人及寝室卫生，发挥模范带头作用，凡在卫生抽查中不达标者（扣 2 分），入党积极分子自身卫生合格而其所在寝室卫生不合格的（扣 1 分），在卫生抽查中达标者（加 1 分）、优秀者（加 2 分）。
（2）积极分子应该积极主动参加学校组织的义务劳动，无故不参加统一组织的义务劳动的（扣 1 分），在义务劳动中表现优秀的（加 1-2 分）。
5、诚信情况入党积极分子应该注重自身的形象，带头树立大学生诚实守信的形象，对贫困生的入党积极分子助学贷款应及时还清贷款或说明还贷日期，凡在贷款到期不还者（扣 2 分），故意找理由推脱者（扣 1 分），有恶意欠费现象者（扣 1-5 分）。
6、民意测评和附加分（1）入党积极分子在其所在班级内的测评满意得票率为 90%以上者（加 3 分）在 80% ；以上者（加 1 分）；在 60%以上者不加减分；在 60%以下者（扣 2 分）；
（2）参加各类活动、理论知识竞赛等：参和一次（加 0.5 分），获奖（加 1-2 分）；在各类期刊发表论文一次（加 2 分），通报表扬一次（加 1 分）。
其他特殊贡献酌情加分。