银行面试：应不应该致电询问面试结果？
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全（1)一、你朋友对你的评价？答题指导:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2:我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗？答题指导：这个问题看上去可有可无,其实很关键，企任何业不喜欢说"没问题＂的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我,有两种情况：１、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法,你应该怎么做?答题指导：１、原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考答案:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身，没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
面试后求职结果询问的三种技巧
面试后求职结果询问的三种技巧导读：本文是关于面试后求职结果询问的三种技巧，希望能帮助到您！面试后等待结果的心情总是激动又忐忑，怎么样才能早一点知道求职面试的结果，这就可以通过面试结束后的的三种询问技巧，来打探一下面试成功的几率有多大，也避免了劳心伤神的等待。
询问技巧一：你能给我这份工作吗?据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。
也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。
也许根本就是运气但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是不行或是我们需要时间对所有的面试者进行综合评估。
询问技巧二：我最晚什么时候能得到回音?面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，我们需要时间考虑或是我们会打电话给你约第二次面试时间。
为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。
也许，面试官会说：不会有什么回音了。
你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。
询问技巧三：如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗?也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。
如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。
当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。
如果是在面试的过程中，知道自己已经被面试的单位拒绝，求职者也不妨，主动询问面试官，是否能介绍一些其他可能对我感兴趣的人，这样可能被获得一份计划外的工作，所以面试结束后，不仅仅是一句谢谢这么简单，通过求职面试技巧，才能以被动变主动。
打电话询问面试结果的技巧
打电话询问面试结果的技巧打电话询问面试结果的技巧假如口试后的一两周内都还没有得到通知，你也可以打电话去问问，这样能让自己心中有数，当然也可以写信或发email去查问。
我们这里所讲的主要是如何打电话询问口试结果。
basic expressions 基本句型表达i am just calling to follow up on the status of theposition。
我打电话只是想问一下这个职位的招聘情况。
i am just calling to see if you have made any decision concerningthe position。
我打电话只是想知道对于这个职位你们是否已经做出了决定。
if you have made a decision concerning / about / with regard tothe sales manager position, ....。
.假如关于销售经理一职你已经作出了决定，……do you know ( / have any idea) when you might arrive at adecision?你知道你们大概什么时候会作出决定吗？conversations 会话(a=applicant i=interviewer)dialogue 1a: hi, may i speak to mrs smith, please?a: 你好，我可以和史密斯女士讲话吗？i: this is mrs smith。
i: 我就是史密斯。
a: mrs smith, how do you do? this is sunlin. i interviewed withyou a few days ago。
a: 史密斯女士，你好，我是几天前和你口试过的孙林。
i: yes, mr. sun。
i: 是的，孙先生。
a: i am just calling to follow up on the status of the salesmanager position。
银行面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。
最佳答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了我的团队协作能力和组织能力。
我热爱金融行业，对银行业务有浓厚的兴趣。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任[实习职位]，积累了丰富的实践经验。
我性格开朗、乐观，善于与人沟通，具备较强的学习能力和适应能力。
2. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点有：1）工作认真负责，具有较强的执行力；2）善于沟通，具备良好的团队协作能力；3）学习能力强，能快速掌握新知识。
我的缺点是：1）对细节关注不够，有时会忽略一些小问题；2）在工作中，有时会因为追求完美而显得过于谨慎。
二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解？最佳答案：我对银行业务有较全面的了解，包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。
同时，我也关注了国内外银行业的发展趋势，如金融科技、互联网金融等。
4. 请简述一下银行的盈利模式。
最佳答案：银行的盈利模式主要包括：1）存贷款业务，通过吸收存款和发放贷款获取利息收入；2）中间业务，如汇兑、结算、支付等；3）投资业务，通过投资债券、股票等获取收益。
5. 请谈谈你对金融风险的理解。
最佳答案：金融风险是指金融机构在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，导致资产损失或收益下降的可能性。
金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。
三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品，你会如何推荐？最佳答案：首先，我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。
然后，根据客户的需求，推荐合适的理财产品。
在推荐过程中，我会详细介绍产品的收益、风险和费用，让客户充分了解产品特点。
最后，我会尊重客户的选择，并提供相应的售后服务。
7. 当客户对银行服务不满意时，你会如何处理？最佳答案：首先，我会耐心倾听客户的投诉，了解客户的具体诉求。
然后，我会根据投诉内容，查找问题原因，并采取相应的措施解决问题。
银行行长面试题目(3篇)
第1篇一、综合题1. 请简要介绍我国银行业的发展历程及现状。
解析：考察应聘者对我国银行业的基本了解，以及对当前银行业发展趋势的把握。
应聘者应从历史、政策、市场等多个角度进行阐述。
2. 请谈谈您对我国金融监管政策的理解，以及如何应对金融风险。
解析：考察应聘者对金融监管政策的了解程度，以及应对金融风险的策略。
应聘者应结合实际案例，阐述政策对银行业的影响及应对措施。
3. 请分析当前我国经济形势对银行业的影响，以及银行业如何应对挑战。
解析：考察应聘者对经济形势的把握，以及对银行业应对策略的思考。
应聘者应结合实际案例，分析经济形势对银行业的影响，并提出应对策略。
4. 请谈谈您对银行企业文化建设的看法，以及如何推动企业文化建设。
解析：考察应聘者对银行企业文化的认识，以及推动企业文化建设的能力。
应聘者应结合实际案例，阐述企业文化的重要性，以及如何推动企业文化建设。
5. 请谈谈您对银行社会责任的认识，以及如何履行银行社会责任。
解析：考察应聘者对银行社会责任的理解，以及履行社会责任的能力。
应聘者应结合实际案例，阐述银行社会责任的重要性，以及如何履行社会责任。
二、专业题1. 请谈谈银行产品创新的重要性，以及如何进行银行产品创新。
解析：考察应聘者对银行产品创新的理解，以及进行产品创新的能力。
应聘者应从市场需求、竞争态势、技术发展等多个角度进行阐述。
2. 请分析当前银行信贷业务的风险，以及如何防范信贷风险。
解析：考察应聘者对信贷业务风险的把握，以及防范信贷风险的能力。
应聘者应结合实际案例，分析信贷业务风险，并提出防范措施。
3. 请谈谈银行理财业务的发展趋势，以及如何推动理财业务发展。
解析：考察应聘者对银行理财业务的理解，以及推动理财业务发展的能力。
应聘者应从市场需求、政策环境、竞争态势等多个角度进行阐述。
4. 请分析当前银行中间业务的发展现状，以及如何拓展中间业务。
解析：考察应聘者对银行中间业务的理解，以及拓展中间业务的能力。
银行催收员面试技巧
银行催收技巧培训大全如果你现在逾期几个月了1、接到自称是银行某某法务部的，你先要他工号，然后告诉他，现在谈话你全程录音，再继续往下谈。
2、你要告诉他，你办信用卡没有虚构事实，隐瞒真相，是经过银行正轨审批办下来的，不存在欺诈行为！3、你有良好的还款愿望，并愿意和银行沟通协调作出大家都接受的还款计划。
这个还款计划要根据实际情况来制定，不是他怎么说就是怎么样的。
即使告到法院，你败诉了，法院执行庭也会综合情况考虑。
4、如果他们催收过程中存在“外围施压”也就是找你亲戚，朋友，工作单位闹等等方式。
你要斩钉截铁的告诉他们，你是独立民事行为人，你的债务是个人的，不是你父母的也不是你单位的，就算要追究刑事责任，没有任何人存在连带责任。
如果催收干扰你正常生活的情况，你会收集证据向银监会投诉，必要的时候法院起诉！你问他，一个催收的，真的把事情闹大，谁吃亏？如果他们行为本身不规范，银行真的会帮他？5、每月还100也是还！根据《刑法》第196条，恶意透支的认定有三点要素，缺一不可，一是以非法占有为目的，二是逾期不归还，三是经催收后仍不归还的。
你归还了，只是经济状况不行，就构不成恶意透支。
6、我有朋友因为投资失败，欠了贷款加银行信用卡一起400多万，他第一保持银行随时能联系到他人，第二每月那几家银行都象征性的还几百几千，第三他自己也很懂法，银行外委催收的不敢乱来，到现在1年多了，也没看见银行立案成功，电话骚扰是免不了的，但也不敢骚扰他家人，怕投诉！招行催收招行的催收是所以银行中最恶劣的。
1、如果你不幸移交给了028的停卡审核部门，一定要按我发的的去做！2、、她们的语气非常恶劣，没有任何商量的余地。
所以当你想还钱又不能一次性还清的时候有几点要特别注意3、不能告诉她任何关于你的信息（因为银行已经有了你的信息）让她们通过银行自己去查。
4、特别是你的家人和朋友的联系方式，这是你个人的债务不会牵扯到身边的人所以你要一个人去承担。
5、当问及你的户籍地址的时候不要告诉他们，切记！！6、非常棘手的时候你要联系一个律师来和他们沟通！律师比你更加懂得如果和银行沟通！更多精彩敬请期待，纳斯信~您身边的麻将娱乐专家，免费分享平台。
银行中层正职面试题目(3篇)
第1篇一、个人素质与综合素质1. 请简要介绍您的个人经历，包括教育背景、工作经历等。
2. 您认为自己在哪些方面具有优势，可以胜任银行中层正职的岗位？3. 您如何看待团队协作？请举例说明您在团队协作中取得的成果。
4. 请谈谈您在遇到挫折和困难时，是如何调整心态和解决问题的？5. 您如何看待自身在银行职业发展中的定位？未来有哪些职业规划？6. 请结合实际，谈谈您在职业生涯中遇到的最困难的事情，以及您是如何克服的。
7. 您认为领导力对银行中层正职的重要性体现在哪些方面？8. 请谈谈您在沟通、协调、组织等方面的工作经验。
9. 您如何看待自己在工作中的压力？如何应对工作中的压力？10. 您如何理解“诚信、敬业、专业、创新”的银行核心价值观？二、专业知识与业务能力11. 请简要介绍您对银行业务的了解，包括传统业务和新兴业务。
12. 请谈谈您对金融市场的认识，以及您认为当前金融市场面临的主要风险。
13. 请结合实际，谈谈您在风险管理方面的经验和措施。
14. 请谈谈您对银行信贷业务的理解，以及您在信贷业务管理方面的经验。
15. 请谈谈您对银行零售业务的理解，以及您在零售业务管理方面的经验。
16. 请谈谈您对银行投资业务的了解，以及您在投资业务管理方面的经验。
17. 请谈谈您对银行中间业务的了解，以及您在中间业务管理方面的经验。
18. 请谈谈您对银行国际业务的了解，以及您在国际业务管理方面的经验。
19. 请谈谈您对银行信息化建设的了解，以及您在信息化管理方面的经验。
20. 请谈谈您对银行合规经营的理解，以及您在合规管理方面的经验。
三、领导力与团队管理21. 请谈谈您在团队管理方面的经验，以及您认为一个优秀的团队领导者应具备哪些素质。
22. 请谈谈您在激励团队方面的经验，以及您认为如何激发团队成员的积极性和创造力。
23. 请谈谈您在解决团队冲突方面的经验，以及您认为如何有效化解团队矛盾。
24. 请谈谈您在团队建设方面的经验，以及您认为如何打造一支高效的团队。
银行客服岗位招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)2025年
2025年招聘银行客服岗位面试题及回答建议(某大型集团公司)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请您描述一下您之前的工作经历中与客户服务相关的部分，并谈谈您是如何处理客户投诉的？回答建议：在回答此类问题时，应聘者应当展示出他们具备良好的沟通技巧以及解决问题的能力。
一个好的回答应该包括具体事例来说明应聘者是如何应对挑战并提供满意的解决方案的。
以下是参考答案：在我之前的工作中，我担任的是零售店的销售助理。
这份工作不仅要求我负责日常的产品销售，还经常需要处理客户的咨询和服务请求。
有一次，一位顾客对于她所购买的产品表示不满意，并且情绪比较激动。
面对这种情况，我首先确保自己保持冷静并且耐心地倾听她的诉求，这一步非常重要，因为客户往往希望他们的声音被听到。
在理解了她的不满后，我向她表达了歉意，并且详细解释了我们公司的退货政策。
接着，我主动提出了解决方案——可以为她更换一件新的产品或者全额退款。
最终，在我的协助下，顾客选择了更换商品，并对处理方式表示满意。
这次经历教会了我在处理客户投诉时要保持积极的态度，并且要灵活地根据客户的具体情况提供合适的解决方案。
解析：此回答不仅展示了应聘者的实际工作经验，还强调了处理客户问题的关键步骤——倾听、同情、解释和解决。
通过具体的例子，让面试官看到了应聘者如何运用这些技能来达到一个积极的结果。
此外，这样的回答也体现了应聘者的责任心、耐心以及团队合作精神，这些都是作为银行客服人员不可或缺的素质。
第二题请描述一次您在客户服务中遇到的最具挑战性的情况，包括挑战的具体内容、您是如何应对的，以及最终的结果是什么。
第三题题目：您认为作为一名银行客服，最重要的素质是什么？请结合您过往的工作经验或个人理解，详细阐述。
第四题题目：请结合您过往的工作经验或生活经历，谈谈您在面对客户投诉时是如何处理和解决问题的？请举例说明。
第五题题目：请描述一次您在处理客户投诉时遇到的挑战，以及您是如何应对并解决问题的。
银行面试(最新8篇)
银行面试（最新8篇）自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段。
牛牛范文为您带来了8篇银行面试，希望能为您的思路提供一些参考。
银行面试问题及答案篇一1、如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答1)。
首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
（2）。
要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比。
（3）。
可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的，可以比较容易的团办信用卡，（4）。
调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广。
（5）。
利用办卡礼品等，促使人们办理。
全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2、在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示？答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果。
另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话。
所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3、早上你刚到单位，主任让你到他办公室，门口有客户在等你，这时电话又响起，你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任。
4、当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题？答:踏踏实实的做好该做的市场推广，利用传统的推广渠道，比如超市促销，酒店返点，打广告等。
银行职工考试面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，各位评委，大家好！我是今天的面试者，非常荣幸能够参加这次银行职工的面试。
在此，我想对自己进行一个简要的自我介绍，并就面试题目进行阐述。
二、自我介绍我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。
此外，我还通过了[相关证书名称]的考试，具备扎实的专业基础。
三、面试题目以下是我根据银行职工面试的特点，整理的一些常见题目及参考答案，希望能对大家有所帮助。
1. 请谈谈你对“银行职员”这一职业的理解。
【参考答案】作为一名银行职员，我认为首先要有强烈的责任心和敬业精神。
银行是国家的经济命脉，我们肩负着为国家和人民服务的重任。
其次，要有扎实的专业知识和技能，能够熟练运用金融工具，为客户提供优质服务。
最后，要具备良好的沟通能力和团队协作精神，与同事、客户保持良好的关系。
2. 请简述一下你的求职动机。
【参考答案】我选择报考银行职员这一职业，是因为我对金融行业充满热情，并且我认为银行职员这一职业具有很高的社会地位和职业发展前景。
我希望通过自己的努力，在银行这个平台上实现个人价值，为国家经济发展贡献自己的力量。
3. 你认为作为一名银行职员，应具备哪些素质？【参考答案】作为一名银行职员，我认为应具备以下素质：（1）诚信：诚信是金融行业的基石，银行职员必须具备良好的职业道德和诚信意识。
（2）专业知识：扎实的金融专业知识是做好银行工作的前提。
（3）沟通能力：银行职员需要与客户、同事保持良好的沟通，具备良好的沟通能力至关重要。
（4）团队合作：银行工作往往需要团队合作，具备团队合作精神是必不可少的。
（5）抗压能力：银行工作节奏快，压力大，具备良好的抗压能力才能应对各种挑战。
4. 请谈谈你在校期间或实习期间参与过的项目或活动，以及你在其中的角色和收获。
【参考答案】在校期间，我曾参与[项目名称]项目，担任[职位名称]。
在此过程中，我负责[具体工作内容]，通过与团队成员的共同努力，项目取得了[成果]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
湖北中公金融人—金融类考试培训的领跑者
银行面试：应不应该致电询问面试结果？
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
不管是银行暑期实习生招聘还是银行校园招聘、社会招聘，面试结束之后都处于一个坐立不安、焦急等待的过程，那么银行面试结束之后考生应不应该通过已知的联系方式询问结果呢？中公金融人为你做以下建议：
银行在招聘阶段都会比较忙，除了忙于招聘工作外还忙于正常业务，招聘的事一时它们也不会处理得很快。
所以要等下。
一般来说，银行会按照流程来通知，大概会一至两周左右。
如果在此之后还没有消息，可以打电话去问一下具体的结果，如果可以的话，还能再争取下，或者询问下落榜的原因。
应聘者一定要明确定位，既然你是求职的，你要把你想加入所申请银行的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题，我不知道你具体求的是什么职位，但我相信任何职位都是想要主动的人的，你有没有留意他们告诉你几天之内有通知？在这个期限的最后一天打过去，理由是这样的，请问面试的结果现在出来了吗？我很关注该行，希望有机会加入咱们银行，如果对方确定不录用你，你也不要随便放下电话，最好知道对方不录用的理由是什么，有可能起死回生啊，有时候主考官说OK几乎是什么都不代表的，机会还是要靠自己争取。
如果对方说结果还没出，就要礼貌的问什么时候出，在那个时间快要到的时候再打，千万不能超时，所以小编的建议还是要打。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
更多信息请关注湖北银行招聘网：/ 1。