劳动能力鉴定工作总结

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工伤保险年终总结5篇

工伤保险年终总结5篇

工伤保险年终总结5篇篇1一、工作开展情况在过去的一年中,工伤保险工作紧紧围绕上级部门制定的目标任务展开,切实维护工伤职工的合法权益,保障用人单位的合法权益,为构建和谐社会做出积极贡献。

1. 工伤认定工作根据《工伤保险条例》的规定,我们严格执行工伤认定程序,规范操作流程。

在认定过程中,我们注重调查取证,确保认定结果的公正性。

同时,我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通,及时了解他们的需求和问题,并给予必要的帮助和指导。

在过去一年中,我们共受理工伤认定申请XX件,认定工伤XX件,认定率为XX%。

2. 劳动能力鉴定工作劳动能力鉴定是工伤保险工作的重要环节。

我们严格按照《劳动能力鉴定暂行办法》的要求,组织专家进行鉴定,确保鉴定结果的准确性。

同时,我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通,及时了解他们的鉴定需求和问题,并给予必要的帮助和指导。

在过去一年中,我们共受理劳动能力鉴定申请XX件,完成鉴定XX件,鉴定率为XX%。

3. 工伤保险费率浮动工作根据《工伤保险条例》的规定,我们严格执行工伤保险费率浮动制度。

通过对用人单位的工伤事故情况和工伤保险费缴纳情况的考核,我们确定了各用人单位的工伤保险费率浮动比例。

在过去一年中,我们共对XX家用人单位进行了费率浮动调整,调整率为XX%。

二、工作中存在的问题1. 工伤认定程序需进一步规范在工伤认定过程中,我们发现部分用人单位和工伤职工对认定程序不够了解,导致认定过程中存在一些不规范的操作。

我们将进一步加强宣传和培训工作,提高用人单位和工伤职工对工伤认定程序的认知度。

2. 劳动能力鉴定专家资源需进一步丰富目前我们的劳动能力鉴定专家资源相对较为有限,鉴定的专业性和准确性有待进一步提高。

我们将积极引进更多专业人士参与鉴定工作,提高鉴定工作的专业水平。

3. 工伤保险费率浮动制度需进一步完善在实际操作中我们发现,目前的工伤保险费率浮动制度仍存在一些不足之处需要进一步完善和调整。

我们将根据实际情况对费率浮动制度进行调整和优化,更好地发挥费率浮动制度的激励作用。

技能鉴定年度总结报告(3篇)

技能鉴定年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言2023年,我国技能鉴定工作在各级政府和相关部门的领导下,取得了显著的成果。

本报告将对我单位在2023年度的技能鉴定工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

二、工作回顾1. 组织实施职业技能鉴定本年度,我单位共组织开展了XX次职业技能鉴定,涉及XX个工种,共有XX人参加鉴定。

通过鉴定,共有XX人获得相应职业资格证书,其中高级工XX人,中级工XX人,初级工XX人。

2. 完善技能鉴定体系为提高鉴定质量,我单位不断完善技能鉴定体系,优化鉴定流程,确保鉴定工作规范、公正、透明。

同时,加强鉴定员队伍建设,提高鉴定员的专业素质和业务能力。

3. 加强政策宣传和培训本年度,我单位积极开展政策宣传和培训工作,通过举办培训班、发放宣传资料等形式,提高广大劳动者对技能鉴定的认识和参与度。

4. 强化质量监督和考核为保障鉴定质量,我单位加强了对鉴定机构的监督和考核,确保鉴定机构依法依规开展鉴定工作。

同时,对鉴定员进行定期考核,对不合格的鉴定员进行整改或淘汰。

三、存在的问题1. 部分劳动者对技能鉴定认识不足,参与度不高。

2. 部分鉴定机构存在违规操作、鉴定质量不高的问题。

3. 鉴定员队伍建设有待加强,部分鉴定员专业素质和业务能力不足。

四、改进措施1. 深入开展政策宣传和培训,提高劳动者对技能鉴定的认识,激发劳动者参与鉴定的积极性。

2. 加强对鉴定机构的监管,严肃查处违规操作行为,提高鉴定质量。

3. 加强鉴定员队伍建设,通过培训、考核等方式,提高鉴定员的专业素质和业务能力。

4. 探索创新技能鉴定模式,结合产业发展需求,优化鉴定项目,提高鉴定工作的针对性和实效性。

五、结语2023年,我单位在技能鉴定工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

在新的一年里,我们将认真总结经验,改进不足,为提高我国职业技能水平、促进经济社会发展做出更大贡献。

第2篇一、前言2023年,我国职业技能鉴定工作在各级政府、相关部门和社会各界的共同努力下,取得了显著成效。

劳动能力鉴定工作总结

劳动能力鉴定工作总结

劳动能力鉴定工作总结劳动能力鉴定工作的你,以后不想做一个碌碌无为的人,那么现在就为自己写一份劳动能力鉴定工作总结吧。

下面由本小编精心整理的劳动能力鉴定工作总结,希望可以帮到你哦!劳动能力鉴定工作总结篇一今年,我局在省厅和**市下,以让更多的人享受社会保障为,弱势群体的权益,加大工伤保险的征管,了较快发展。

是国务院《安全生产许可条例》颁布实施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业的工作。

今年我市新增参保企业141家,新增参保3545人,工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危行业、小矿山企业的职工。

工伤保险基金年平均征缴率今年,我局在省厅和**市下,以让更多的人享受社会保障为,弱势群体的权益,加大工伤保险的征管,了较快发展。

是国务院《安全生产许可条例》颁布实施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业的工作。

今年我市新增参保企业141家,新增参保3545人,工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危行业、小矿山企业的职工。

工伤保险基金年平均征缴率95%,基金结余400余万元,保障了全市工伤工亡职工家属待遇的发放,了社会的稳定。

下面,将的主要做法汇报如下:一、强力宣传,营造声势,为工伤保险我市属典型的资源型城市。

全市有矿山企业353个,铁矿254个,煤矿99个,从事矿山企业生产人员2.1万人,从事产业及产业人员1万余人。

近年来,小矿山企业工伤工亡事故增多,从事矿山生产的农民工在因工致伤致残后,生活上和精神上经受了难以想像的。

有些业主想方设法逃避赔偿责任,侵害职工正当利益的严重,工伤纠纷案件居高不下。

为此,安全生产,从稳定的劳动关系入手,把弱势群体的利益上升到密切与关系的来抓,把那些最迫切需要工伤保险的农民工纳入社会保障覆盖范围。

为这项工作,加大宣传,在新闻媒体刊登工伤保险政策问答,发放宣传单、刊登工伤保险专版专刊,电视宣传等,了宣传效应。

另一,有些业主现在矿山企业日子不好过,安全生产要求,每年停工停产长,又不给更多的优惠政策,错误地参加工伤保险会使人工成本,加重企业的负担,有无工伤、工亡事故都要交钱,不划算的思想。

劳动能力鉴定工作总结(2篇)

劳动能力鉴定工作总结(2篇)

劳动能力鉴定工作总结时间飞逝,一转眼已到____年年末,回顾这一年的工作情况以及为明年工作开展做好充分准备,特对本人____年工作情况特进行以下总结:在职期间,本人主要负责两方面的工作:人事管理和行政管理。

一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,某某结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。

我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给某某公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。

面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。

公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。

为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。

如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。

这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

2023年劳动能力鉴定工作总结

2023年劳动能力鉴定工作总结

2023年劳动能力鉴定工作总结一、工作背景2023年是劳动能力鉴定工作的重要一年。

随着人口老龄化趋势的加剧,劳动能力鉴定工作对于保障劳动者权益和促进社会经济发展起到了重要的作用。

在这一年,我们积极践行以人为本的发展理念,不断提升劳动能力鉴定工作的质量和效率,取得了一定的成绩和经验。

二、工作总结(一)制定科学合理的工作计划我们针对2023年的工作目标和任务,制定了科学、合理的工作计划。

根据预计的鉴定数量和工作量,合理分配了各项工作任务,确保了工作的顺利进行。

同时,我们对工作计划进行了动态调整,根据实际情况随时进行优化和改进,确保工作计划与实际工作相适应。

(二)完善工作机制,确保鉴定工作的公正、公平在2023年,我们进一步完善了劳动能力鉴定的工作机制。

针对一些鉴定工作中存在的问题和漏洞,我们采取了一系列的改革措施,保证了鉴定工作的公正、公平。

我们加强了对鉴定人员的培训和管理,提高了鉴定人员的专业素质和工作能力。

同时,我们加强了与相关部门的协作,建立了信息共享机制,确保了鉴定工作的顺利进行。

(三)提高劳动能力鉴定工作的质量在2023年,我们进一步提高了劳动能力鉴定工作的质量。

我们注重对鉴定标准和程序的规范,坚持科学、公正、客观的原则,减少了主观性的评判,确保了鉴定结果的准确性和权威性。

同时,我们加强了对鉴定结果的跟踪和评估,对鉴定工作中存在的问题进行总结和改进,提高了鉴定工作的整体效果。

(四)优化服务体验,提高办事效率在2023年,我们注重优化劳动能力鉴定的服务体验,提高了办事效率。

我们简化了办事流程,优化了办事环境和设施,减少了劳动者的等待时间,提高了办事效率。

同时,我们加强了对劳动者的宣传和教育,提高了劳动者对劳动能力鉴定的认识和理解,增强了劳动者的参与意识和满意度。

三、工作亮点2023年劳动能力鉴定工作取得的突出亮点如下:(一)加强了鉴定人员的队伍建设,提高了鉴定工作的专业素质和服务能力。

(二)完善了劳动能力鉴定的工作机制,确保了鉴定工作的公正、公平。

劳动能力鉴定工作总结(2篇)

劳动能力鉴定工作总结(2篇)

劳动能力鉴定工作总结一、引言劳动能力鉴定是指对劳动者发生劳动能力下降、劳动能力完全丧失等情况进行评估,判断其劳动能力水平和就业适应能力,为劳动者提供相应的职业康复和就业指导,以促进其就业能力的重获和职业发展。

本文将对劳动能力鉴定工作进行总结,回顾工作亮点和问题,并提出改进的建议。

二、工作亮点1. 深化制度建设今年,在劳动能力鉴定工作中,我们进一步深化了制度建设。

明确劳动能力鉴定的程序、方法和技术要求,推动鉴定工作在规范化、专业化、科学化的方向上不断提升。

制定了《劳动能力鉴定工作规程》,明确了鉴定过程中各方责任和工作要求,提高了鉴定工作的效率和准确性。

2. 提升服务质量我们高度重视鉴定工作的服务质量,持续加强对鉴定人员的培训和考核。

通过定期组织内部培训和外部学习交流,提升鉴定人员的专业知识和技能。

同时,我们还建立了评估机制,对鉴定结果进行跟踪和评估,及时纠正错误和不足,确保鉴定工作的公正和准确。

3. 拓宽就业渠道劳动能力鉴定工作除了对劳动者进行评估和指导外,还积极与用人单位进行对接,拓宽就业渠道。

我们与多家用人单位签订合作协议,提供信息咨询、就业培训和推荐服务,为劳动者提供更多就业机会。

同时,我们还积极参与相关职业康复项目,建立多元化的就业服务体系,促进劳动能力鉴定与就业的良性互动。

三、工作问题1. 鉴定人员缺乏统一标准劳动能力鉴定是一项专业性较强的工作,而鉴定人员的质量参差不齐。

部分鉴定人员存在鉴定能力不足、判断不准确等问题,导致鉴定结果的不公正和不准确。

这需要加强对鉴定人员的管理和培训,建立更加严格的选拔机制和考核制度,提高鉴定人员的专业素质。

2. 鉴定结果存在争议在劳动能力鉴定过程中,鉴定结果往往受到劳动者和用人单位的争议。

劳动者认为自己的劳动能力没有完全丧失,而用人单位认为劳动者无法完成岗位工作。

这需要我们进一步完善鉴定程序,提高鉴定结果的准确性和可信度。

同时,加强与用人单位的沟通与合作,共同解决鉴定结果争议,为劳动者和用人单位提供公正、可信的鉴定结果。

劳动能力鉴定工作人员述职报告

劳动能力鉴定工作人员述职报告

劳动能力鉴定工作人员述职报告尊敬的领导:接任劳动能力鉴定工作人员后,我按照相关工作要求和标准,认真履行职责,加强学习和实践,取得了一定的工作成绩。

现报告如下述职情况:一、工作概述在过去一年中,我全面参与劳动能力鉴定工作,并完成了指派给我的各项任务。

主要工作内容包括:1. 执行劳动能力鉴定申请:认真审查并接受申请人提交的劳动能力鉴定申请,确保申请材料齐备,并与申请人进行沟通,解答相关问题。

2. 排期和组织鉴定:根据鉴定申请的紧急程度和工作量,及时合理地安排鉴定工作,组织专业人员进行鉴定,确保鉴定结果的准确性和公正性。

3. 鉴定结果报告:根据鉴定结果,编制鉴定结果报告,明确鉴定结论和相关建议,并及时送交相关部门或个人。

二、工作亮点1. 强化专业能力:通过参加相关培训、学习和研讨活动,提升了自身的专业能力,对劳动能力鉴定的相关法律法规和操作规程有了较为全面的了解,能够熟练运用相关工具进行鉴定工作。

2. 优化工作流程:针对劳动能力鉴定的繁琐流程,我提出并实施了一系列优化措施,确保了工作的高效进行,并且得到了相关部门和申请人的好评。

3. 公平公正执行:我秉持着公平、公正的原则,确保在鉴定过程中不偏袒任何一方,尽可能客观地评估申请人的劳动能力,为社会公平正义做出了自己的贡献。

三、存在问题1. 工作效率待提升:由于工作量较大,我在鉴定过程中有时会出现处理不及时或拖延的情况,需要进一步优化时间管理和工作分配。

2. 沟通与协调能力有限:在与申请人和相关部门的沟通中,我有时无法很好地理解和表达意思,需要加强沟通技巧和协调能力,提高工作效果和对外形象。

四、下一步工作计划1. 提升工作效率:明确工作优先级,合理安排和使用工作时间,提高工作效率和处理速度。

2. 加强沟通与协调能力:通过学习和实践,提升沟通技巧和协调能力,增强与申请人和相关部门的配合,更好地完成工作任务。

3. 不断学习和创新:持续学习和研究劳动能力鉴定的最新理论和实践,不断学习和创新工作方法,提高工作质量和水平。

劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定范文(6篇)

劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定范文(6篇)

劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定范文(6篇)加入公司的试用期过程中,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,现将本人这试用期以来的工作、学习情况作简要总结如下。

作为一名刚刚毕业的大学生,虽有过专业知识的学习,但实践接触较少,很多问题都需要了解。

7月份开始试用期工作时,从资料整理开始慢慢了解开发的工作与流程,在领导与同事们的帮助下,带教老师的用心辅导下,比想象中更快克服了迷茫的状态融入到崭新的工作生活中。

碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作。

在日常生活中,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。

其中,办理项目一项重要证照的过程让我感到最为受益匪浅,比如需要未雨绸缪为即将发生的各种情况做好准备,提前与将会接触到的相关部门做好必要的沟通工作等,同时我也意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。

我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。

在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

我叫___,在___工作,现任___职务。

在过去一年里,承蒙各位领导和同事的关怀与帮助,再通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。

现将年终个人工作自我鉴定向大家汇报,共有四方面内容:1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。

解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。

热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

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篇一:省劳动能力鉴定中心最新个人年度总结范文省劳动能力鉴定中心工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年,在×××(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)省劳动能力鉴定中心工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好省劳动能力鉴定中心岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在省劳动能力鉴定中心工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的省劳动能力鉴定中心所有工作任务,履行好×××(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)省劳动能力鉴定中心工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)省劳动能力鉴定中心工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)省劳动能力鉴定中心岗位上学习、工作实践活动。

虽然身处在省劳动能力鉴定中心工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。

在×××(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)省劳动能力鉴定中心工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在省劳动能力鉴定中心工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。

×××省劳动能力鉴定中心工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高省劳动能力鉴定中心岗位的服务水平和服务效率。

特别是学习省劳动能力鉴定中心工作岗位相关法律知识和相关最新政策。

唯有如此,才能提高×××省劳动能力鉴定中心工作岗位的业务水平和个人能力。

定期学习×××省劳动能力鉴定中心工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××省劳动能力鉴定中心工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××省劳动能力鉴定中心工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的××省劳动能力鉴定中心工作岗位相关工作中存在的不足之处。

主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××省劳动能力鉴定中心工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。

在以后的×××省劳动能力鉴定中心工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××省劳动能力鉴定中心工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年,在以后的**(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好省劳动能力鉴定中心岗位的本职工作。

同时也需要再加强锻炼自身的省劳动能力鉴定中心工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)省劳动能力鉴定中心岗位上的同事多沟通,多探讨。

要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成省劳动能力鉴定中心岗位所在的单位)做出更大的成绩。

篇二:劳动能力鉴定中心党支部2011年工作总结2011年以来,区劳动能力鉴定中心党支部在局党政班子的领导下,紧紧围绕局党委的工作部署,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届六中全会精神为指导,继续贯彻和落实科学发展观,始终本着全心全意为人民服务的宗旨,认真抓好党建工作。

以迎接建党90周年为契机,充分调动员工的积极性和创造性,使领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,党组织的核心作用得到提高,员工的服务意识得到进一步提升。

现将今年党支部工作完成情况以及明年工作计划汇报如下:一、2011年主要工作回顾:(一)抓好组织建设工作,充分发挥队伍先进性。

1、充分发挥支部先锋作用。

今年,根据局党委的工作安排,中心党支部如期开展了党支部换届工作,通过公推直选的方式,选举了新一届党支部书记、副书记。

为更好地带领中心党支部建设工作,新一届领导班子以“五好事业单位党组织”为动力,继续发挥支部先锋作用,有条不紊地开展支部各项工作。

2、全面落实党员思想教育。

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,中心党支部不断加强对党员的思想教育,端正思想作风,认真坚持“三会一课”和民主生活会,以“遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念”为目标,积极参加局党委组织的各类政治活动。

今年中心党支部活动共23次,其中:支部会议13次,党员活动10次。

3、做好党员队伍管理工作。

在发展党员工作中,中心党支部始终本着“坚持标准,严格程序”的原则,针对入党积极分子进行长期全面的培养、教育和考察, 积极吸收优秀员工参加党组织活动,引导其加入党组织。

今年已发展预备党员1名,培养入党积极分子1名。

(二)抓好宣传思想工作,充分增强队伍凝聚力。

1、大力营造学习氛围。

今年,中心党支部运用“党建园地”、“学习园地”等平台,创办学习交流内容共计12期,还开展了不同层次的学习活动,使党员干部通过学习统一认识、转变观念,为强化队伍凝聚力搭建平台。

2、主动建立舆论平台。

继续设置意见簿、意见箱等措施了解公众需求,自觉接受公众的监督,努力塑造良好的窗口形象。

以“意见簿”、“意见箱”为平台,针对存在或可能存在的薄弱环节,制定出整改措施,及时整改,切实提升服务质量。

3、全面培育良好风气。

今年,中心党支部继续以创建“规范服务达标窗口”为抓手,通过开展政风行风培训,提高员工综合素质。

并在普通话宣传周之际,张贴普通话宣传标语,向中心员工和来访单位、来访劳动者宣传讲普通话的重要性,为窗口服务的不断规范奠定良好基础,进一步提升窗口文明形象。

(三)抓好专题教育工作,充分深化廉政自律性。

1、组织“红色记忆”参观学习,接受革命文化传统教育。

建党90周年前夕,中心党支部组织全体党员群众前往闵行区博物馆参观纪念建党90周年主题展览“红岩魂——白公馆、渣滓洞革命烈士事迹展览”,通过观展形式“忆党史,颂党恩”,学习了先烈的崇高精神,提高党员同志的党性认识,坚定全体职工的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨。

3、继续推进廉政风险防控工作。

一是组织全体职工参观了由局纪委、监察室举办的“民生之本,清廉为要”反腐倡廉巡展,直观感受我局廉政建设成果,使党员干部和群众了解我局干部在日常生活、学习工作、作风纪律督察等方面的情况,受到深刻教育。

二是动员党员参加区纪委监察局组织开展的“我为廉政建设谏一言”闵行区反腐倡廉建设金点子征集活动,党员干部纷纷踊跃谏言,其中,我中心上报的《开通闵行区机关、各事业单位内部廉政建设的网络测评系统》金点子,被评为区级“优秀反腐倡廉建设金点子”。

三是,组织全体党员干部观看警示教育片《沉溺》。

观后,全体职工通过局域网进行交流、讨论。

大家紧紧围绕“秉公用权、廉洁从政、忠诚履职、勤廉高效”的主题,结合自身实际,进一步提高廉洁自律意识,增强党性修养。

(四)抓好群团组织工作,充分关怀职工多元化。

1、不断丰富职工精神生活。

一方面,建立“读书角”。

不断充实职工“8小时”以外的精神生活,提升中心员工的文化素养。

另一方面,鼓励职工参加丰富多彩的文体活动,如:闵行区红歌会、局主办的第二届职工艺术节、及每周一下午参加兴趣小组羽毛球锻炼等。

今年,中心与征地养老所、职培中心等单位联合表演的舞蹈《舞动旋律》在第二届局系统职工艺术节文艺演出中荣获二等奖。

2、积极开展后世博时期志愿者行动。

3、全面落实关爱机制。

一方面,前往古美街道万源三居居民区开展“大走访”活动,慰问了贫困党员和群众家庭,并送上慰问金;另一方面,中心党支部通过建立“微博”谈心机制,即支部书记与党员、团员、群众分别进行“一对一”谈心,加强对年轻党员、团员及群众的教育与培养,进一步提升“幸福感”。

二、2012年工作计划:一年来,在局党委的带领下,中心党支部在党建工作上虽取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的距离,还存在着抓党建工作创新不够、开展党建理论研究方面不够深入、党建工作信息上报不够积极主动等系列问题。

今后我们要进一步加强和重视党建工作,将工作落到实处。

2012年,中心党支部将继续贯彻上级党组织的一系列指示精神,抓好党建工作。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领支部党建工作,按照局党委提出的总体思路及对支部工作的统一部署,以“创先争优”和创建“文明单位”为抓手,加强党的建设和思想政治工作,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强队伍凝聚力,确保中心各项工作任务圆满完成。

二、工作目标培育“团结、敬业、好学、亲和”的工作氛围,凝聚“满腔热情、脚踏实地”的行业精神,有计划、有步骤、有重点地推进各项工作,提高工作质量的基础上,探索并拓展各项服务。

三、主要内容一是加强形势任务教育。

认真学习贯彻十七届六中全会精神,号召全体工作人员围绕目标、抓住机遇、同心同德、共同奋斗,推进对年轻党员的思想教育,强化“自重、自省、自警、自励”的磨练。

二是加强对工会工作的领导。

当好党政与职工的桥梁纽带,尽心尽力地为职工办好事办实事,突出重点务求实效,团结引导全体工作人员为促进中心工作持续稳定发展。

三是以“三会一课”和民主生活会为载体,继续积极开展后世博时期工作的学习和研讨;以实践科学发展观为动力,积极参与各项公益活动,落实精神文明建设。

篇三:昆山市工伤职工劳动能力鉴定表结论编号:()昆山市工伤职工劳动能力鉴定表受理编号:()篇四:职业技能鉴定工作总结职业技能鉴定工作总结职业技能鉴定工作总结1在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下,学院各相关处、系的密切协作,我所认真组织实施,圆满完成了xxxx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。

现总结如下:一、开展工作的基本情况(一)鉴定工作完成情况1、鉴定人数:按照学院xxxx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划,我所分别于xxxx年3月,xxxx年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。

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