银行转正考察谈话记录范文

银行转正考察谈话记录范文

员工转正面谈记录怎样写

入职三个月以来，XX同志仔细、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和领导支配的各项工作任务。

平常做事仔细，任劳任怨，不计较个人得失，听从上级支配，在人手紧急的状况下，能自动关心其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关怀和喜爱集体，是一名称职的好员工。简言之，实习期间XX能够做到听从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的学问技能运用到实际工作当中。

当然，该员工还存在一些缺点，阅历、阅历较缺乏，不擅长自我表现，缺乏乐观性等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学学问应用于实践并再深化讨论。

考核合格，赐予转正。

关于参与单位的转正考核,是面谈

只需表达出：（1）我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我立志成为人民的公仆，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信心是保持进取心的关键。

(2)长期从事比较琐碎的事的过程中还要不断提高本人的企业文化素养，培育本人的归属感.

(3)虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而

且随着时代进步，必定会遇到许多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。学习的过程也是一种进取的过程。

(4)要培育和发扬本人的各种爱好爱好，使本人的业余时间过得充实满意。这也是使本人保持进取心的重要途径。

银行内保守押人员谈话记录怎样写

辞旧岁，总结成果找差距；迎新年，科学方案添措施。回顾2021年工作，平昌中队在巴中保安服务总公司和守押分公司的详细领导和指挥下，在平昌工行各级领导的大力推动下，通过同志们的艰苦努力、仔细履行职责、明确任务、工作兢兢业业、任劳任愿乐观完成了上级交给的各项守护押运任务。

全年共完成日常押运700余人次，其中长途押运45余次。保证了人员、枪支、车辆的肯定平安。在守护方面一直坚持双人双岗执勤，从未消失过客户单位通报的脱岗、漏岗、单人值岗现象。基本完成了中队年初拟定的工作目标。以上成果地取得详细表现在以下几个方面。

1、强化思想、提

乐观和违反制度的人员，中队依据公司《守押人员奖惩规定》，坚持做到优者必奖 . 违者必罚，从而树立队员的正确荣辱观，增加了队伍分散力和集体观念。

3 、重防备，确保守押工作肯定平安

守押工作责任严重，决不允许有丝毫闪失。因而工行守押中队一切工作围绕平安绽开 . 确保守押工作的平安 . 第一严格武器配备

管理 . 确保枪支弹药的平安。做到了枪支弹药分开存放 . 双人双锁 . 双人保管，同开同启，定期对枪支进行保养维护。同时不定期的组织人员对枪支进行分解结合训练，让大家对手中的武器性能做到烂熟于心，以备在消失危急状况做到临危不乱正确使用枪支，确保本身和财产的平安。其次严格车辆管理维护，由于中队车辆车龄较长，车况较差的实际状况，中队指定了车辆专人担任制度，随时将车辆在运转过程中消失的情况和平安隐患向公司报告，并准时送到公司指定地修理点进行维护，保证车辆处于相对的良好形态。第三严格驾驶员管理，要求驾驶员保持充分的睡眠跟休息，严禁消失疲惫驾驶。在日常加钞、长途押运做到谨慎驾驶，不开飞车不开快车，坚固树立“宁让三分不抢一秒”，以平安平稳到达目的地为评价驾驶技术好坏的意识。

4、以严谨担任的态度乐观做好其它工作。

我们在做好本职工作的同时，还听从领导的支配，尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务，依据领导的交待将各项工作部署准时分解，明确工作目标和详细任务，并准时向领导反馈办理结果；全力做好日常工作。押运工作事情繁杂，但却丝毫不能马虎，这些工作看起来是小事，可耽搁了就是大事。

5、认清自我，找出差距。

在这一年的工作中，虽然我们平昌中队对工作非常仔细，但消失的问题也不容忽视，如：本身素养有待进一步提高，有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善。这有待于我们中队在新

的一年里尽力弥补这些缺点。我们将仔细学习各项政策规章制度，全面提高本身的综合素养，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献。