员工转正面谈记录范文

员工转正面谈记录范文

员工转正面谈记录

日期：2022年7月15日

地点：公司办公室

面谈人员：HR经理、部门经理、员工XXX

会议记录：

HR经理：欢迎你来参加这次员工转正面谈，今天我们特地安排此次面谈是为了评估你在公司工作的表现和业绩，并决定是否将你转正为正式员工。首先，我希望你能分享一下你对公司文化、价值观的理解以及你在公司的工作感受。

员工XXX：非常感谢公司给我这次机会参加转正面谈。我从入职以来，深刻感受到公司的文化和价值观对员工的重视和影响。我认同公司的团队合作精神和追求卓越的态度，同时也感受到公司为员工提供的良好的培训和发展机会。在公司的这段时间里，我感到非常开心和自豪，并且愿意为公司的发展不断努力。

HR经理：非常感谢你对公司的认可和支持。接下来，请你分享一下你在公司的工作成果和取得的突出贡献。

员工XXX：在我入职的这段时间里，我主要负责财务部门的工作。我认真履行了我在岗位上的职责，确保财务记录的准确和及时完成各项财务报告。我时刻保持着高效的工作节奏，努

力提高工作效率。同时，我也积极参与部门间的合作和沟通，与同事们保持了良好的团队关系。我相信这些努力和贡献对公司的发展起到了一定的推动作用。

部门经理：在你入职以来，我确实注意到了你的努力和工作成果。你在财务岗位上展现出了出色的业务能力和扎实的专业知识，对工作有很高的责任心和主动性。你的工作态度和团队合作精神在团队中起到了积极的示范作用。我也收到了其他部门经理对你工作的肯定。

HR经理：那么，接下来我们就对你的工作进行一次全面的评估。在这个阶段，你是否还有其他想法和建议希望分享？

员工XXX：在过去的几个月里，通过工作中的积累，我开始

思考自己未来的职业规划和发展方向。我希望能够继续深耕财务领域，不断提升自己的专业技能和管理能力。同时，我也希望能够有机会参与公司的一些重要项目，为公司的发展做出更大的贡献。

HR经理：非常感谢你的分享，我们会结合你的职业规划和公

司的需要，为你提供适合的培训和发展机会。基于你在这段时间的工作表现和与部门经理的评估，我们决定将你转正为正式员工。祝贺你！

员工XXX：非常感谢公司的认可和支持，我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

会议结束。

以上是一份员工转正面谈记录范文，面谈记录旨在总结员工的工作表现和业绩，并决定是否将其转正。这份记录对员工的工作成果、贡献以及对公司发展的态度和愿景进行了评估，同时也记录了公司对员工的肯定和支持。最后，通过面谈确认并确定员工转正，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。