合同管理岗工作总结
合同管理员工作总结4篇
合同管理员工作总结4篇篇1合同管理员工作总结一、岗位职责合同管理员是公司内负责合同管理和执行的重要职务。
其主要职责包括但不限于以下几点：1. 负责合同的起草、审核与签署工作。
根据公司业务需要，起草各类合同，并确保合同内容符合法律法规和公司政策要求。
对合同签署流程进行管理和监督，确保合同签署符合流程规定。
2. 负责合同的存档与管理工作。
建立完善的合同档案管理系统，保管好公司各类合同，确保合同文件的完整性和安全性。
3. 负责合同履行过程的监督与跟踪。
及时了解合同履行情况，及时发现并解决合同履行中的问题与风险。
4. 协助公司其他部门进行谈判与咨询。
根据公司需要，提供合同方面的咨询和建议，协助公司其他部门进行谈判与协商。
二、工作总结作为合同管理员，我在过去的一年中兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。
以下是我在工作中的总结与反思：1. 熟悉业务范围。
作为合同管理员，首先要了解公司的业务范围和合同类型，深入了解公司的产品与服务，才能更好地起草和管理合同。
2. 学习法律法规。
合同管理涉及多方面的法律法规，作为合同管理员，要不断学习和更新相关法律知识，提高对法律风险的识别和应对能力。
3. 保持沟通与协作。
合同管理员需要与公司各个部门密切合作，及时沟通信息，了解各部门的需求与问题，寻求最佳解决方案。
4. 提高执行力与效率。
在合同管理过程中，及时跟踪合同执行情况，发现并解决问题，提高执行力与效率，确保合同顺利履行。
5. 加强档案管理。
合同管理员要建立规范的合同档案管理系统，保管好合同文件，保证文件的完整性和安全性，以备后续查询和使用。
三、工作展望在未来的工作中，我将进一步提高合同管理水平，不断完善合同管理工作，努力为公司的发展贡献自己的力量。
1. 深化法律知识。
进一步学习法律法规，提高对合同管理相关法律知识的理解和运用能力，降低公司的法律风险。
2. 加强沟通与协作。
继续加强与各部门的沟通与合作，及时了解公司需求与问题，做好合同管理工作。
合同管理部工作总结6篇
合同管理部工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中，合同管理部紧紧围绕公司总体战略目标，严格执行合同法律法规，不断提升合同管理专业化水平，确保公司合同安全、有效执行。
本报告旨在全面总结部门工作成果和经验教训，并提出未来工作计划。
二、工作内容概述1. 合同审查与起草：对各类合同文件进行细致审查，确保合同条款合法合规；起草各类合同文本，满足公司业务需求。
2. 合同履行监督：对合同执行过程进行全程跟踪，确保各方履行合同义务，及时处理合同变更和履行纠纷。
3. 合同档案管理：建立完善的合同档案管理制度，确保合同资料的安全与完整。
4. 法律风险防控：识别合同管理中的法律风险点，制定防范措施，降低合同风险。
5. 合同数据分析：对合同数据进行统计分析，为公司决策提供依据。
三、重点成果1. 完成合同审查数量：本部门共审查各类合同超过XX份，有效避免潜在法律风险。
2. 合同执行率：公司合同执行率达到XX%，确保了公司业务的顺利开展。
3. 合同档案管理优化：建立电子化档案管理系统，提高了档案查阅和管理的效率。
4. 法律风险防控：成功识别并处理多起潜在合同纠纷，有效降低了公司的法律风险。
5. 合同数据分析成果：通过数据分析，为公司提供了有力的决策支持。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同审查过程中发现部分合同条款存在歧义。
解决方案：组织法律专家进行条款解读，及时修订和完善合同文本。
2. 问题：合同履行过程中存在部分供应商违约情况。
解决方案：采取法律手段进行追责，同时加强供应商管理，优化供应商选择机制。
3. 问题：合同档案管理中存在纸质档案遗失风险。
解决方案：建立电子化档案管理系统，实现档案数字化管理，确保档案安全。
五、自我评估/反思过去一年，合同管理部在部门成员的共同努力下，取得了一定的工作成果。
但也存在一些不足，如合同审查效率有待提高、合同履行过程中的监控力度需加强等。
在未来的工作中，我们将继续提升专业能力，加强团队协作，提高工作效率，确保公司合同的安全和有效执行。
合同管理工作总结8篇
合同管理工作总结8篇篇1一、引言作为法律顾问，我在本年度承担了公司合同管理的核心职责。
从起草、审核到执行与归档，每一环节均严谨对待，确保合同内容的完整性和准确性。
本报告旨在全面总结本年度合同管理工作的成效与不足，并提出改进措施与建议。
二、工作内容概述1. 合同起草与审核- 完成了数十份各类商业合同的起草工作，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议等。
- 对所有已签署的合同进行了法律合规性审核，确保合同条款的合法性和有效性。
2. 合同执行与风险控制- 监督合同执行情况，及时处理合同履行过程中出现的问题与纠纷。
- 分析合同风险点，并提出风险防范和应对措施。
3. 合同档案管理- 建立完善的合同档案管理制度，确保合同文件的完整性和安全性。
- 对已签署的合同进行归档管理，提供便捷的查询服务。
4. 合同数据分析与报告- 定期分析合同管理数据，为管理层提供决策支持。
- 编制合同管理报告，总结工作成果与不足。
三、重点成果1. 合同签署效率提升通过优化合同模板和流程，成功提高了合同签署效率，缩短了合同签署周期。
2. 风险防范能力增强通过加强合同风险点的识别与分析，有效降低了合同履行风险。
3. 档案管理规范化建立了标准化的档案管理流程，提高了合同管理的工作质量和效率。
4. 合同数据分析完善通过对合同管理数据的深入分析，为公司提供了有力的决策支持。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分合同条款模糊不清，导致合同执行困难。
解决方案：加强对合同条款的审核和澄清，与合同对方进行充分沟通，确保条款明确无误。
2. 问题：合同履行过程中存在违约风险。
解决方案：加强对合同主体的资信调查，提前识别风险点，制定风险防范措施。
3. 问题：合同归档管理存在疏漏。
解决方案：优化归档管理流程，建立档案定期检查和更新机制，确保档案完整无误。
五、自我评估/反思在本年度的合同管理工作中，我始终秉持严谨的工作态度，努力提高工作效率和风险防范能力。
合同管理个人工作总结5篇
合同管理个人工作总结5篇篇1一、引言本年度在合同管理工作上，我遵循法律原则，严格按照合同法律法规进行操作，为公司争取最大化利益的同时，保证了合同的严谨性和合法性。
以下是我本年度合同管理工作的详细总结。
二、工作内容概述1. 合同审查与起草：负责各类合同的审查与起草工作，包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同、租赁合同等。
2. 合同执行跟踪：对已签订合同的执行情况进行跟踪管理，确保合同内容得到严格执行。
3. 合同风险管理：识别合同中潜在的法律风险，并提出应对措施。
4. 合同档案管理：负责合同的归档管理，确保合同资料完整、安全。
5. 合同争议处理：协助处理合同执行过程中的纠纷和争议，提供法律支持。
三、重点成果1. 成功审查并修改了多份合同文本，提高了合同的严谨性和合规性。
2. 通过有效的合同执行跟踪，大幅提高了合同的履行率。
3. 在合同风险管理方面，及时发现并处理了多起潜在风险事件，有效降低了公司的法律风险。
4. 建立了一套完善的合同档案管理制度，提高了合同档案管理效率。
5. 协助处理了多起合同争议，保障了公司的合法权益。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分合同内容复杂，审查难度较大。
解决方案：组织法律专业知识培训，提高个人专业能力；与团队其他成员密切合作，共同审查合同。
2. 问题：合同执行过程中存在部分供应商或合作伙伴违约情况。
解决方案：及时沟通，要求对方履行合同义务；对违约行为采取法律手段，维护公司利益。
3. 问题：合同档案管理存在信息化程度不高的问题。
解决方案：推动信息化系统建设，优化档案管理流程；加强档案安全保护意识，确保档案信息安全。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我本着认真负责的态度，完成了合同管理工作各项任务。
但在专业能力提升、团队沟通协作等方面还存在不足。
未来，我将进一步加强学习，提高个人专业素养，同时加强与团队的沟通与合作，共同推动合同管理工作的发展。
六、未来计划1. 深入学习法律法规，不断提高个人专业素养，为合同管理提供更有力的法律支持。
合同管理工作总结5篇
合同管理工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，本人承担本公司合同管理工作的重任，积极履行岗位职责，严格依照法律法规执行合同管理工作。
以下为本阶段合同管理工作总结报告。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订：对各类合同进行细致审查，包括但不限于商业合作合同、采购合同、劳动合同等，确保合同条款合法合规，保护公司利益。
根据实际情况和法律变更，适时修订合同条款。
2. 合同档案管理：建立完善的合同档案管理制度，确保每一份合同的归档整理及时、完整，便于后续查阅和管理。
3. 合同执行监控：对合同的执行过程进行监控，确保各方按照合同约定履行义务，及时处理合同执行过程中的问题和纠纷。
4. 合同风险评估与预防：对合同管理过程中可能出现的风险进行评估，并采取有效措施预防潜在的法律风险。
三、重点成果1. 成功审查及修订百余份合同，有效规避法律风险，保障公司利益最大化。
2. 建立合同档案管理系统，提高了合同档案管理的效率和规范性。
3. 通过合同执行监控，及时发现并处理多起合同执行过程中的问题，保障了公司业务的正常进行。
4. 提高了全体员工的法律意识，通过培训和宣传，使合同管理工作更加深入人心。
四、遇到的问题和解决方案1. 部分员工对合同管理认识不足：通过组织培训，普及法律知识，提高员工对合同管理重要性的认识。
2. 合同执行过程中存在违约风险：加强对合作方的资信调查，对风险较高的合同要求提供担保或提前履行等措施。
3. 合同审查效率有待提高：引入信息化管理系统，优化审查流程，提高审查效率。
五、自我评估/反思在合同管理工作中，本人始终秉持严谨的工作态度，认真履行岗位职责。
但也存在一些不足，如对于新兴领域的法律知识更新不够及时，未来需加强学习，不断提高自己的专业素养。
同时，在合同管理流程上还需进一步优化，提高管理效率。
六、未来计划1. 深入学习新兴领域的法律知识，不断提高自己的专业素养和综合能力。
2. 完善合同管理制度，优化合同管理流程，提高管理效率。
合同管理工作总结范本8篇
合同管理工作总结范本8篇篇1一、引言作为法律顾问，我负责本次合同管理工作。
在过去的一段时间里，我带领团队成员紧密协作，完成了多项合同管理任务。
本报告旨在全面总结合同管理工作的进展、成效、遇到的问题及解决方案，并提出改进建议。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订：对各类合同进行全面审查，确保合同条款的合法性和合规性，并根据实际情况进行修订。
2. 合同执行监控：对合同执行过程进行全程跟踪，确保各方按照合同约定履行义务。
3. 法律风险分析：针对合同管理中的法律风险进行识别、评估和预防。
4. 合同归档与数据管理：对合同档案进行整理、归档，并建立合同管理数据库。
5. 合同谈判支持：为合同谈判提供法律支持，确保谈判的顺利进行。
三、重点成果1. 完成合同审查与修订工作，确保合同条款的合法性和合规性，提高了合同的安全性和有效性。
2. 通过合同执行监控，及时发现并解决合同履行过程中的问题，保障了合同双方的权益。
3. 建立了完善的合同归档与数据管理体系，提高了合同管理效率。
4. 成功为多次合同谈判提供法律支持，促成合同的顺利签订。
5. 识别并预防了多个潜在的合同管理法律风险，有效降低了法律风险发生率。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分合同条款存在歧义，导致合同执行过程中产生争议。
解决方案：组织专业团队对问题条款进行深入分析，并参考相关法律法规进行修订，确保条款的清晰明确。
2. 问题：合同归档不够规范，导致查找和调用合同资料时效率低下。
解决方案：建立统一的合同归档标准，定期对合同档案进行整理、分类和归档，并建立电子化管理平台，提高管理效率。
3. 问题：部分合同履约率较低，影响公司整体运营。
解决方案：加强对合同履行情况的监控，及时发现问题并采取相应措施，如催促对方履行、追究违约责任等，确保合同得到有效执行。
五、自我评估/反思在本次合同管理工作中，我认识到自己在合同管理专业知识方面仍需不断提升，特别是在新兴领域的法律法规更新方面要保持敏感。
合同管理工作总结5篇
合同管理工作总结5篇篇1一、引言本年度，合同管理工作作为组织内法务工作的重要环节，一直受到高度重视。
在过去一年中，本人以高度的责任感和敬业精神完成了各项合同管理工作任务，现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订：对各类合同进行了详尽的审查与修订工作，包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同以及合作协议等。
确保合同条款合法合规，防范法律风险。
2. 合同执行监控：对签订合同的执行情况进行动态监控，确保各方按照合同约定履行义务，及时处理合同履行过程中出现的问题。
3. 合同档案管理：建立完善的合同档案管理制度，确保合同档案的完整性和安全性。
对过往合同进行归档整理，并对新签合同的归档工作进行指导。
4. 合同风险评估：针对重大合同项目，进行风险评估，识别潜在风险点，并提出相应的风险应对措施。
5. 合同谈判支持：参与合同谈判工作，为谈判提供法律支持，确保合同条款的公平性和合理性。
三、重点成果1. 完成年度内XX余项合同的审查与修订工作，有效规避法律风险。
2. 监控XX余份重要合同的执行情况，保障了组织权益。
3. 建立电子化合同档案系统，提高了合同管理效率。
4. 针对XX个重大合同项目进行了风险评估，并提出合理化建议，成功降低了风险。
5. 参与多起重要合同谈判，为组织争取到更优的合作条件。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分合同条款存在歧义，导致合同执行过程中存在争议。
解决方案：组织专业人员进行深入研究，对争议条款进行修订与解释，确保合同顺利执行。
2. 问题：合同档案管理过程中存在归档不及时、资料缺失等现象。
解决方案：加强合同档案管理培训，完善档案管理制度，实施定期检查和督导，确保档案工作的规范化、标准化。
五、自我评估/反思在过去的一年中，本人尽职尽责完成了各项合同管理工作任务。
但也意识到在合同管理专业知识方面仍需不断学习提高，特别是在新兴领域的法律法规更新速度较快的情况下，需更加关注行业动态，不断更新自己的知识储备。
合同管理员工作总结范文5篇
合同管理员工作总结范文5篇篇1一、工作概况概述在过去的一年里，作为合同管理员，我本着严谨、细致、高效的工作态度，完成了各项合同管理工作任务。
从合同签署前的审核、登记、归类，到合同执行过程中的跟进及归档，我在团队中起到了不可或缺的作用。
本总结报告将详细展示我在合同管理工作中的成果和经验。
二、合同审核与登记工作1. 合同审核：本年度，我严格审核了所有提交至法务部门的合同文本。
在审核过程中，我重点关注合同条款的合规性、风险点的识别与评估，以及合同双方权益的平衡。
确保合同内容符合国家法律法规及公司政策要求，从源头上减少了法律风险。
2. 合同登记：对于审核通过的合同，我进行了全面准确的登记工作。
建立了详尽的合同台账，详细记录了合同的编号、签订日期、合同金额、对方单位等信息，并实时更新合同状态，确保信息准确无误。
三、合同分类与归档管理1. 合同分类：根据合同性质及内容，我制定了科学的分类标准，将合同分为采购类、销售类、服务类等多个类别，并对每一类别进行细化。
通过分类管理，提高了合同查询效率和管理水平。
2. 合同归档：对于已完成的合同，我进行了系统化的归档工作。
整理所有相关资料，如合同文本、补充协议、邮件往来等，形成完整的合同档案，并按照档案管理要求存储于专用档案室或电子档案管理系统。
四、合同履行跟进与风险管理1. 合同履行跟进：我定期跟进合同的执行情况，确保各方按照合同约定履行义务。
对于合同履行中出现的延迟或问题，及时与相关部门沟通并采取措施解决，确保合同顺利执行。
2. 合同风险管理：我结合公司实际情况，制定了合同管理风险预案。
通过对合同风险点进行定期监控和分析，及时提出风险预警并采取应对措施，降低了合同纠纷发生率。
五、合同数据分析与报告工作1. 合同数据分析：我定期分析合同管理数据，包括合同数量、金额、履行情况等关键指标，为领导层提供决策依据。
2. 合同报告工作：我撰写了多份关于合同管理的报告，包括年度合同管理报告、重大合同履行情况等专项报告。
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合同管理岗工作总结合同管理是企业管理的核心内容之一，指合同管理机构和管理人员为预期的管理目标!下面是合同管理岗工作总结范文，欢迎大家参考哦!合同管理工作总结【1】合同管理是企业管理的核心内容之一，指合同管理机构和管理人员为预期的管理目标，通过运用管理职能和管理方法，对合同的订立和履行实行全过程的管理活动。
进入市场经济后，企业经济往来主要通过合同形式进行，合同管理伴随着企业经营活动同步进行，而合同本身就是重要的法律文书，内容涉及到企业经济管理的各个环节。
通过实践及调查，目前合同管理中反映的主要问题有：1、个别企业对合同监管不力，有的企业领导对合同管理的重视程度和法律意识还存在差距，部门设置、人员配备和制度执行力度还不够。
2、在合同订立过程中审查不严，出现对已签订合同的对方当事人的主体资格、资信情况、履约能力不清;合同主体不当;合同文字不严谨。
3、履约过程中的监督管理不到位等问题给企业造成了重大经济损失等。
完善的合同管理是企业参与市场竞争必不可少的要项，依法签约、依法全面履行合同，是企业生产经营市场化的重要手段，也是确保企业经济利益实现的途径和保证。
物资供销企业身处市场经济的前沿，为维护企业经济利益，提升风险防控能力，确保合同顺利履行，笔者认为务必有效地加强企业的合同管理，努力抓好订立前、签订中和履行中三个阶段的合同管理工作，充分发挥合同管理在企业经济活动中的作用。
合同管理大致分为合同订立前的准备、合同签订中的管理和合同履行中的管理三个阶段，这三个阶段既相互独立，有着各自不同的内容和特点，同时各阶段之间又有着密切联系，它们共同构成了一个完整的合同管理过程。
笔者从事工作的淮南矿业集团物资供销分公司作为国有大型企业淮南矿业集团的物资供应管理部门，每年为矿井安全生产供应近百亿元的所需物资。
该企业从事物资供应20多年来，建立健全了各项合同管理制度和管理规程，配备了在企业法律顾问指导下的专、兼职合同管理员队伍，在企业内部建立起完整的合同管理制度体系，形成管理层次清楚，职责明确，程序规范，协调与制衡和谐发展的有效机制。
该公司每年签订合同两万多笔，每完成一笔买卖交易都是对合同的一次全面履行过程，积累下一套完善的合同管理经验，值得广大合同管理关注者借鉴。
首先，做好合同订立前的基础管理工作。
合同订立准备阶段管理，又称缔约准备阶段管理。
包括对合同对方当事人的主体资格、资信情况、生产规模、履约能力进行全面真实性审查;明确合同缔约内容等，这是合同管理的基础阶段。
一、物资供销分公司对合同对方当事人(以下简称供应商)实行设定上限厂家数量的准入制管理，出台了《供应商管理暂行办法》，对供应商实行动态管理，旨在选择一流的供应商;同时，又配套出台了《供应商日常考评实施细则》，从产品质量、产品价格、履约能力、售后服务等方面，按百分制对供应商实行量化考评。
与该公司存在业务往来的供应商有1500多家，庞大的供应商队伍良莠掺杂，该公司通过对供应商实行动态考核，每年淘汰10%左右综合表现差的供应商。
同时，按供应商准入流程经自行申报(或推荐)、初审、实地考察供应商履约能力(重点考察营业执照、注册资金、厂房设备规模及生产能力、近三年业绩等)、联合审查等严格筛选，重新引入相应的所需供应商。
二、研制开发了物资管理系统，本系统是按围绕合同签订、履行的关联事项研发的一套完善管理系统。
系统具体涵盖供应商管理、材料管理、设备管理、寄售物资管理、物流大市场物资管理、招议标管理、系统查询、系统维护、统计报表、短信息平台等大量信息，只要拥有用户编号、登录密码，点击鼠标即可做到对每一笔合同从计划申报、签订提交情况、具体条款内容、供应商信息以及合同标的物是否已发货、是否已入库、是否正在结算等情况均能一目了然。
其次，做足合同签订中的配合管理工作。
一般情况下，合同签订中的管理又称审核签订阶段管理。
即确定合同条款，按照规定程序审核合同，这是合同管理的核心环节。
首先，索取保存对方当事人的合法有效资信材料及身份证明。
其次是严格按照合同法规定的规范合同文本条款审查、签订合同，做到条款完备、权利义务明确。
再次，根据法律规定需要履行审批、备案、登记的合同一定要履行其相关法律手续，在合同正式签约前，依法对涉及企业的重大经济合同条款的合法性进行审查把关。
物资供销分公司每年签订合同两万多笔，对供应商的资信等审查已在合同签订前的准备阶段由多部门联合审查完成，减少了业务员的工作量;具体合同条款的签订已在物资管理系统里生成格式化条款，按提示信息输入相关内容即可，特殊情况的合同单独报分管领导审批生效。
本阶段该公司注重价格的管理，努力降低矿井吨煤采购成本。
制定了《比价采购管理实施细则》、《招(议)标采购管理实施细则》、《集体议价采购管理实施细则》，对单一物资采购金额20万元以下的，或同一物资品种批量采购金额在50万元以下的，业务员有权邀约该物资品种的准入供应商进行择优比价采购;超过以上金额的按招(议)标流程采购;不具备招(议)标及比价采购条件的，采用集体议价采购。
每一次招(议)标采购，均由价格科和业务科首先测算标底价，随机从集团公司专家库抽取的专家评委们、商务科(主持招议标会议)、业务科、质量科(着重审查供应商提供产品的资证)、价格科共同形成一个商战博弈的集体(纪委参与全过程监督)，努力为矿井安全生产提供质优价廉的产品。
20XX年通过招(议)标流程采购的物资合同中标价比供应商的投标报价节省了1。
95亿元，有效降低了采购成本。
同时，该公司设立合同管理办公室，配备专职合同管理员，对每日生成的合同逐条在物资管理系统里在线监督，及时将合同条款签订有问题的合同予以退回、取消审批，有效防范了合同签订的风险。
第三，严把合同履行中的监督管理工作。
合同履行中的管理又称依法履行阶段。
加强合同履行的监督管理，检查监督企业合同执行情况，是合同履行中管理的重要环节。
包括己方信守合同，依法履行，并关注对方履约，它是实现合同管理目标的有力保障。
根据企业合同管理制度实施对合同履行中的监督检查，将合同规定的义务按照职责划分并落实，建立严格的履行过程中监督管理工作。
同时，各基层供应站均配备经培训上岗的验收员、保管员，对送到收货地点的合同标的物严格按物资验收标准验收入库，不符合验收标准的物资坚决予以退回，去年避免经济损失1666万元。
一般情况下，每笔合同的质保期为一年，公司财务科在该合同无异议的情况下，质保期期满后，方才返回合同总价10%的质保金，有效地保障了合同的顺利履行。
随着我国加入WTO，我国企业已开始在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际经济合作和竞争，同时也被置于同国外企业同一市场规则的法律环境。
因此企业依法经营管理问题更加突出地显现出来。
国务院国资委20XX年下发了《国有企业法律顾问管理办法》，其中加强管理、审核合同是一项重要内容。
物资供销企业亦须采购大量的进口物资，企业法律顾问对业务员拿不准的合同条款进行把关，必将促使进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业合同管理工作，促进企业依法经营，为企业做大做强发挥更大作用。
合同信用管理工作总结【2】“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。
××年，×××有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业创建一流满意服务，获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的积极评价和充分信赖。
一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作×年，×××有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。
一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。
一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。
此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
××年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创建形成了以公司领导为核心总公司——直属子公司两级合同管理组织体系，由公司总经理负总责，分管领导分工负责。
此外，根据经营实际，公司还组建了一只兼职合同管理员队伍，并全部经过了专业培训，形成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。
目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。
在对外经营活动中，公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。
目前，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。
在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，××年，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。
三、加强软贷款合同管理，为我市重大项目建设做出突出贡献×年，按照市委、市政府的指示，公司成为沈阳市承接国家开发银行亿元软贷款的投放及管理平台。
充分展示了我公司良好的信用形象。
在整个软贷款投放管理进程中，我公司共与家项目单位、个使用软贷款资金建设项目，签订借款协议(合同)份、担保协议(合同)份，合同金额亿元。
这个项目全部为沈阳市重大基础建设项目及装备制造业企业技术改造投资，是我市实现“东北振兴、沈阳先行”伟大战略目标的重要保障。
为了扎实搞好这项工作，公司进一步完善了合同管理制度，扎实做好各项基础工作，一是及时对合同管理制度进行了全面清理、修改、补充，出台了公司新的合同管理办法等配套规定。
二是对证照、合同文本及有关资料、统计报表、台帐、印鉴、示范文本及法人授权书的管理办法进行了修订，设置了专人管理。
通过以上措施，不仅按期完成了软贷款相关合同协议的签订工作，保证了软贷款资金的及时到位，而且将公司合同管理工作提升到了一个新的层次。