推荐民意测评和问卷调查表

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民意调查表(模版)

民意调查表(模版)

(1)领导能力(20%),具备很强的人格与领导魅力,能主动与各级人员有效沟通,深得大家的信任与支持,能激励下属积极努力工作,能有效指导下属开展工作;
(2)计划组织协调能力(20%),具备很强的计划组织能力,有预见性,能够合理将任务分解并清晰下达落实,并有效组织下属落实。

能主动与各级人员有效沟通,并处理好部门内外部关系,得到大家的信任与支持。

(3)自我管理能力(20%),能以企业使命为己任,品德高尚、严格自律;兢兢业业,谦虚谨慎;恪尽职守、为人师表。

(4)创新意识与能力(20%),具有较强的创新意识与创新能力,能够带领团队较好地进行变革创新,具备一定的开拓意识与精神。

(4)服务意识与能力(20%),具有较强的服务意识与服务能力,能主动地服务于其它上下游单位。

2、评分标准
非常认同——22~25分;比较认同——18~21分;
基本认同——12~17分;不 认 同—— 1~11分;。

民意调查表汇总

民意调查表汇总

5、部分产业发展政策不尊重农民意愿,搞一刀切。

6、产业发展不平衡,政策支持不连续。

7、社会治安差,交通不便。

8、基础实施不健全,遇灾抗灾能力差。

三、您最关心的事是什么?1、教师队伍不健全。

2、大学毕业生就业问题。

3、农村医疗卫生改善问题。

4、农村老年人xx问题。

5、果园管理培训问题。

四、您最急需解决的困难和问题是什么?1、种植业和养殖缺乏资金及技术。

2、子女上大学费用高,加大教育贴息贷款。

3、加大对农村生产生活条件的改善力度。

4、加大就地劳务输转力度。

5、xx果蔬业销售渠道。

五、您最希望村里发展什么产业?1、发展养殖来及果菜产业。

2、通过兴办产业,发展壮大集体经济。

3、发展蔬菜大棚和日光温室。

4、加大纺织类产业的投入,为农村妇女提供致富平台。

六、您最希望精神文化方面提供什么服务?1、修建村级娱乐广场。

2、农家书屋增加图书数量和种类,尤其是种植、养殖技术类书籍。

3、农闲时间开展一些文化娱乐活动。

4、开展一些种植养殖技术培训及现场指导。

5、使“三下乡”活动能深入到村社。

七、您对自己脱贫致富有什么打算?1、得到政府资金和技术方面的扶持,发展养殖业和种植业。

2、通过增加子女就业渠道,改善家庭贫困现状。

3、通过外出务工,改善家庭贫困现状。

4、参加技术培训,掌握一门新兴的致富技术。

八、您对干部思想作风上有什么要求?1、要求干部廉洁自律,作风正派。

2、要求真正用心帮助农户发展产业、解决问题、脱贫致富的干部。

3、要求干部多深入基层,了解民意、帮扶解困。

广泛发动群众参与党和政府组织的各项活动和建设。

4、要求村级干部提高办事能务,掌握实情,能让真正有困难的群众受到救济。

九、您对党和政府最大的期望是什么?1、加大对农村产业发展扶持力度。

2、各级领导能够抽时间下基层调查研究,了解民情。

3、协调争取贫困户贴息贷款,支持发展种植业和养殖业。

4、关心农民的生活质量和弱势群体的温饱问题。

5、加大惠农资金投入力度,促进社会和谐稳定。

市民满意度调查问卷及调查表

市民满意度调查问卷及调查表

市民满意度调查问卷及调查表1. 调查目的本调查旨在了解市民对政府服务的满意度,以便进一步改善和提升公共服务质量。

2. 调查方法本次调查采用问卷形式进行,问卷包括多项选择题和开放式问题。

3. 调查内容1. 你对政府提供的公共交通服务的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 你对政府提供的教育服务的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 你对政府提供的医疗服务的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 你对政府提供的环境保护服务的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 你对政府提供的社区安全服务的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 你对政府提供的行政办事效率的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 你认为政府应该在哪些方面进行改进来提升公共服务质量?请填写你的建议。

8. 你认为政府应该继续保持哪些方面的优势来提升公共服务质量?请填写你的意见。

4. 数据分析收集到的数据将经过综合分析和统计处理,以求得出尽可能客观和准确的结论。

5. 保密与隐私本调查将保护参与者的个人信息,所有数据仅用于统计分析,不会泄露给任何第三方。

6. 调查时间调查时间为两周,我们将于调查截止后公布结果。

感谢您参与我们的市民满意度调查。

只有您的真实意见和建议,才能帮助我们改善公共服务质量。

如果您有任何问题,请联系我们。

人民群众满意程度社会问卷调查表

人民群众满意程度社会问卷调查表

人民群众满意程度社会问卷调查表第一篇:人民群众满意程度社会问卷调查表人民群众满意程度社会问卷调查表您好,请您认真填写,感谢您对我们工作的关心和支持,请您在选项后面打“√”1、您对昌吉收费站的评价是:(1)好(2)一般(3)差2、您认为昌吉收费站工作人员的综合素质怎样:(1)高(2)一般(3)低3、您是否发现我站工作人员有吃、拿、卡、要现象:(1)没有(2)基本没有(3)有4、我站工作人员的工作态度如何:(1)好(2)一般(3)差5、在平时工作中,我站工作人员有无违法违纪现象:(1)没有(2)基本没有(3)有6、在收费中,收费员是否按收费标准收费:(1)按标准收(2)基本按标准收(3)没有按标准收7、在收费中,收费员是否使用文明用语:(1)使用(2)基本使用(3)没有使用8、在收费工作中,是否遵守服务承诺:(1)遵守(2)基本遵守(3)没有遵守9、遇到困难,我站工作人员是否提供帮助:(1)有(2)基本有(3)没有10、我站有无乱设卡、乱收费、乱罚款现象:(1)没有(2)基本没有(3)有11、您对我站今后工作有何建议:监督联系电话:第二篇:如何做到让人民群众满意如何做到让人民群众满意不知不觉,在公司公交司机的岗位上已干了六年多。

从一名新司机到老司机,我的整个成长过程离不开公司各级领导的关怀和同志的帮助。

在这里,我就如何做到让人民群众满意谈几点感受:作为生产一线的公交车司机,端正态度,调整心态,切实树立全心全意为乘客服务的思想,彻底转变服务观念是首要的。

在驾驶中要时刻做到文明驾驶,礼貌待客,控制好车速,合理地运用“刹车”。

及时的“刹车”能有效地避免摩擦,营造人与人之间的和谐关系。

当遇到不理解我们工作的乘客时,就需要以平常心来对待,心平气和地多做一些解释工作,正所谓“进一步万丈悬崖,退一步海阔天空”。

学会通过“刹车”来调整心态,用心对待,认真做好每一项工作,就会在工作中找到其中的乐趣,实现人生的价值,找到真正属于自己的人生座标。

民意调查问卷

民意调查问卷

党的群众路线教育实践活动民意调查问卷1、您认为县矿征办以下形式主义方面的问题是否严重?(所选项打“√”)
2、您认为县矿征办以下官僚主义方面的问题是否严重?
3、您认为县矿征办以下享乐主义方面的问题是否严重?
4、您认为县矿征办以下奢靡之风方面的问题是否严重?
5、您对县矿征办工作作风总体是否满意?
1.满意
2.比较满意
3.不太满意
4.不满意
5.不了解
6、您认为县矿征办克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风最需要解决的问题是什么?(开放题)
7、对领导班子整改方案的意见建议。

(6、7问题建议可写背面)。

民意测评表

民意测评表

民意调查表本次调研是为了了解各部门员工对公司及其部门负责人工作的意见、建议及看法。

此调查表提供给您一个表达您建设性意见的机会,您的见解对帮助公司正确地评估管理的效益,从而进一步改进管理模式、管理方法是具有价值的。

调查采取不记名形式,请不要在问卷答题纸上署名或以任何方式说明您的身份。

调查部门不会根据回收的问卷去追究任何个人,坦率和自由地表达您的观点对公司的发展是最有帮助的。

请从下面题目中选取最能说明您所处的环境和表达您感受的其中一项:1.您认为您的上级的综合工作能力()A很差B较差C一般D较好E非常好2.您部门同事间的影响()A极大地降低你的工作积极性B降低你的工作积极性C对你没什么影响D极大地提高你的工作积极性E提高你的工作积极性3.您所在部门的综合环境(硬件条件、人文环境等)对您的工作态度有何影响()A非常不利B不利C没有影响D有利E很有利4.您对您的工作强度持何种态度()A非常不满B不满C一般D满意E很满意5.您所在的部门内部同事间的人际关系()A矛盾迭出B矛盾较多C存在矛盾D矛盾很少E几乎没有矛盾6.上级对待您的方式如何影响您的整体工作态度()A非常不利B不利C没有实质的影响D有利E很有利7.相对于工作职责而言,您如何看待您的报酬()A得到的报酬极不公正B得到的报酬是不公正的C得到了公正的报酬D报酬比较丰厚E报酬非常丰厚8.您认为您所在部门的考核公平、公正程度怎样()A考核很随意B不太公平C一般D较公平基本依据制度执行E很公平依制度执行9.您是否同意“我不打算轻易离开公司”()A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同10.您所在的部门与其它部门之间的工作配合程度()A非常不好B不好C一般D好E很好11.(1)您所在的生产厂(事业部)的厂长(经理)是否经常下车间了解一线员工工作情况,并找一线员工谈话(请生产员工回答)()A从不下车间或找员工谈话B两月一次C一月一次D一月两次以上E经常(2)您所在的销售中心的经理是否经常走访市场或找员工谈话(请销售员工回答)()A从不主动找员工谈话B两月一次C一月一次D一月两次以上E经常(3)您所在部门的领导是否经常与员工沟通,了解员工工作情况(请行政部门员工回答)()A从不主动找员工谈话B两月一次C一月一次D一月两次以上E经常12.对于您认为应该了解的事情,您的上级()A总是隐瞒B经常隐瞒C有时隐瞒D很少隐瞒E从不隐瞒13.您是否能够适量参加对您的工作产生直接影响的培训()A从不B极少C有时D经常E总能14.您是否同意“员工们被平等的对待”()A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同15.您认为您所做的工作()A远远少于您的全部工作份额B少于您的全部工作份额C仅完成您的全部工作份额D超过您的全部工作份额E工作量适中16.您的时间是否经常因不必要的重复工作而浪费()A非常普遍B经常C有时D极少E几乎没有17.为了工作,您所需要的资源和供给()A几乎总是不能及时供应B经常不能及时供应C有时能够及时供应D经常能够及时供应E几乎总是能够及时供应18.您是否同意“公司各部门领导对员工面临的实际问题有着深刻的认识”()A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同19.您认为您所在部门的整体工作效率()A很低B较低C一般D较高E非常高20.您是否同意“当发生问题时经常能够找到有效的沟通手段”()A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同21、您认为您所在部门的领导()A工作很不称职B工作不够称职C勉强称职D基本称职E很称职22.您是否同意“当您的朋友或亲属寻找工作时,您会推荐你的公司”()A不同意B不太同意C中立D同意E非常赞同23.您认为自己的能力是否有机会得到较好地发挥()A完全埋没B有些埋没C没感觉D部分发挥E已发挥24.您认为您所在部门目前的管理水平怎样()A很低 B较低 C一般 D较高 E很高25.请您从工作业绩、工作态度、管理能力、个性特征、识才育人、创新能力、工作方法等方面对您的部门负责人做客观评价,并对其综合能力给出评价,评价等级分为:优秀、良好、称职、需改善、不足五个层次。

民意测评问卷

****小学民意测评问卷
一、总体满意度
1、您对在我校接受服务的过程是否满意?
非常满意()满意()基本满意()不太满意()不满意()
2、您对所接触的我校工作人员的服务态度是否满意?
非常满意()满意()基本满意()不太满意()不满意()
3、您对我校的办学环境是否满意?
非常满意()满意()基本满意()不太满意()不满意()
4、您对所接触的我校工作人员办事效率是否满意?
非常满意()满意()基本满意()不太满意()不满意()
5、您对我校工作的总体评价:
非常满意()满意()基本满意()不太满意()不满意()
二、存在不良行为
6、乱收费或重复收费
不存在()有但不严重()严重()非常严重()
7、收受红包或接受宴请
不存在()有但不严重()严重()非常严重()
8、吃拿卡要
不存在()有但不严重()严重()非常严重()
9、上班时间做与上班无关的事
不存在()有但不严重()严重()非常严重()
10、搪塞敷衍群众来访
不存在()有但不严重()严重()非常严重()
三、您对我校今后的发展有何意见或建议?。

民意调查表

伙管部民意调查表
1.问题:饭菜太贵
回答:尽量压低价格,同时保证质量。

2.问题:二楼牛肉面太咸,三楼炒米太咸,个别菜太辣。

回答:将调料盒放在窗口处,自己按口味加调料。

3.问题:米饭太干太硬,难吃。

回答:找技术熟练的工人,把握好米和水的量。

4.问题:饭要么过咸要么过淡。

回答:以后分咸淡窗口,不同口味的菜在在不同窗口放置。

5.问题:早上给的菜太咸。

回答:本周开始做淡些。

6.问题:饭菜里有时会吃到虫子。

回答:吃到虫子时可以找经理或者买饭员工调换并赔偿。

7.问题:粥越来越稀,甜度越来越低。

回答:今后改正,保证质量。

8.问题:希望把不用的菜名取掉,用的菜名标价。

回答:以后改正。

9.问题:早餐品种太少。

回答:以后增加一些菜类
10.问题:超市物价普遍偏高。

回答:下周一周二降价,请同学们监督,发现问题可以找经理
11.问题:二楼牛肉面中经常吃出头发丝回答:同学们吃出头发丝可直接找窗口或办公室退款,加强管理,改善条件
12.问题:超市人多时服务人员态度有时不好。

回答:发现问题可当面调节,也可以找经理13问题:早餐蛋黄经常为液体。

回答:提醒相关工作人员改正
14.问题:早餐没有提供肉包子。

回答:现在已经提供肉包子,欢迎大家品尝15.问题:吃饭时会吃出细钢丝。

回答:吃出来的话可以找窗口负责人或经理协商解决
16.问题:二楼米线,砂锅的分量有点少。

回答:以后会加量,请同学们监督。

民意调查问卷

民意调查问卷Establish noble character. On the morning of October 2, 2022市场调查问卷1.您家之所以在3年之内考虑购房的原因:1.本地拆迁2.改善居住条件3.投资升值4.结婚用房5.地位身份的象征6.其它2.您家最可能购房的地区为:1.飞机场路2.开发区3.伊犁河路4. 解放路3.您家购房的总面积大约为:1. 50平方米以下2. 70-90平方米3. 100-120平方米平方米以上4.您期望的户型结构是什么1. 一室二厅2.二室二厅3.三室二厅4.四室二厅5.以下区内公共设施,您最希望有的哪些不超过三项1.中心花园2.体育健康设施 4.文化娱乐设施 5.医疗保健设施 6.购物场所 8.餐饮 9.农贸市场 11.幼儿园 12.停车位 13.公交站点 14.学校6.您购房时希望采取什么样的付款方式:1.一次性2.分期付款3.按揭4.其它7.在未来3年内,您认为伊犁房产价格将会怎样1.上涨2.保持现状3.下跌4.不清楚8.您对目前住房最为满意的是什么1.物业管理2.交通状况3.购物环境4.户型 6.小区环境 7.居住地点 8.通风采光 9.居住面积 10.教育9.您知道鑫合房产么1.知道2.不太了解10. 知道天合康城是鑫合房产开发的么1.知道2.不太了解 3不知道11.州职业技术学校旁准备建一个大型商住社区,您认为价格多少比较合适以上12.如果价格上有一定的优惠,您会考虑在本小区购房么1.会2.考虑一下3.不会13.您认为该小区内应该有以下哪些配套背景资料以下为客户甄别部分,我们完全保密,仅作统计分析用您的姓名性别年龄联系电话住址:教育程度:1.大专以下 2.大专 3.本科 4.研究生单位属性: 1.金融证券 2文卫事业单位 3商贸企业 4 IT通讯5建筑及房地产 6政府公务员 7中介服务业 9医药化工业 10媒介宣传 11自由职业者 12 其它从事职位:1工人 2.农民 3..职员 4.管理者 5.其它家庭结构:1.单身 2.两口之家 3. 三口之家 4.三代同堂 5.三代以上上下班交通工具:1.私车 2.单位配车 3.单位班车 4.出租车 5.公交车 6. 自行车 7.摩托车电动车 8.其它再一次感谢您的支持调查人:日期:。

民意测评表-原创


分值 20 15 10 10 5 10 5 5 10 10
等级描述 服从指令并能随机应变,立即执行工作安排 具有积极主动的合作精神和奉献精神,与他人 合作不易产生摩擦和冲突 严格遵守各项工作纪律 积极主动开展工作,勇于开拓和克服困难,有 较强的服务意识 廉洁奉公、诚实守信、平易近人,无不良行为 对办事流程非常熟悉,能够独立完成工作 锐意求新,借鉴外部成功经验取长补短,善于 创新工作流程和方法 语言组织严谨,能够熟练制作、撰写各种办公 文书 部属之间信息通畅,部门员工气氛和谐,工作 效率高 计划制定及分配合理,能给予下属正确、有效 的指导,完成效率高
集团公司绩效民意测评表
被测评人 测评周期 所属部门 职务名称
测评项目 日Байду номын сангаас考核 上级评价 下级评价 最终得分
注:加权分数=得分×权重

分 分 分 分
权重 40% 40% 20%
加权分数 分 分

测评项目 执行力 协作能力 办公纪律 主观能动性 品德言行 办事能力 创新能力 表达能力 管理能力 计划指导能力
实际得分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分
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衡阳市推荐中小学高、中级教师评选民意测评表
衡阳市推荐中小学高、中级教师评选民意测评统计表
学生及家长评价教师(校长)问卷调查表
(仅供参考)
同学们,你们好!这份问卷调查是用来评价你的老师(校长)参评正高级教师的,我们征求你们的意见,以改进课堂教学,提高课堂教学质量。

这份问卷采用不记名的方式,因此希望你们行使正高教师评考组赋予你们的权利,如实地客观地填写每一个项目,以便我们公正、准确地推荐优秀教师参评衡阳市正高级教师。

感谢你们对推荐工作的支持!(在你认为适当的选项上打√)
1.你认为该教师(校长)责任心强不强
A责任心强( )B责任心一般()C责任心不强()
2.该老师(校长)上课是否用普通话A用普通话() B有时用普通话上课() C不用普通话上课()
3.该老师(校长)是否关爱学生A十分关爱() B关爱()C不关爱()
4.该老师(校长)有没有对学生体罚或变相体罚的现象
A没有()B有时()C经常有()
5.该教师(校长)是否接受家长宴请、接受家长礼物A是( ) B 否( )
6.该老师(校长)是否有偿补课A是( ) B否( )
7.该老师(校长)上课有无不良现象,如吸烟、接打手机、迟到、早退、无故不上课、找人代课等A没有()B有时有()C经常有() 8.该老师(校长)的课堂组织管理
A严格、有序;充满活力( ) B严格、有序;较有活力( )
C一般( ) D纪律较差( )
9.教该师(校长)是否私自订阅资料A是( ) B否( )
10.你对该老师(校长)布置的作业及作业批改情况满意吗?
A满意()B基本满意()C不满意()。

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