客服中心人事助理工作总结-最新范文
人事助理工作总结范文怎么写5篇
人事助理工作总结范文怎么写5篇篇1一、引言在过去的工作中，我担任人事助理一职，负责协助公司领导处理人事相关事务。
通过这段时间的工作实践，我深刻认识到人事工作的重要性和复杂性。
在此，我将对过去的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
二、主要工作内容1. 人员招聘与配置根据公司业务发展需要，我积极参与了公司的人员招聘与配置工作。
通过发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节，成功为公司引进了一批优秀的人才。
同时，根据公司的业务调整和人员流动情况，我及时协助领导进行人员配置，确保公司各部门的人员需求得到满足。
2. 员工关系管理在日常工作中，我注重与员工的沟通和协调，及时了解员工的工作情况和思想动态。
通过建立员工档案、制定员工手册、组织员工活动等方式，加强了公司与员工之间的联系和互动。
在处理员工关系时，我始终坚持公平、公正的原则，以理服人，以情动人，赢得了员工的信任和尊重。
3. 薪酬福利管理薪酬福利管理是人事工作的重要环节。
在制定薪酬政策时，我充分考虑了公司的经济效益和员工的实际需求，确保薪酬政策既具有竞争力又能体现公司内部公平性。
同时，我还协助领导建立了完善的福利制度，为员工提供了一系列优质的福利待遇，如健康保险、年度体检等。
4. 培训与发展培训与发展是提升员工素质和企业竞争力的重要途径。
在培训方面，我根据公司的业务需求和员工的发展需求，制定了详细的培训计划，并协助领导组织实施。
通过内部培训、外部培训、在线学习等多种形式，提升了员工的业务水平和综合素质。
同时，我还建立了员工职业发展档案，为员工提供了职业发展的规划和指导。
三、工作亮点与成果1. 成功引进了一批优秀的人才，为公司业务发展提供了有力支持。
2. 加强了公司与员工之间的联系和互动，营造了和谐的企业氛围。
3. 制定了具有竞争力的薪酬政策和完善的福利制度，提高了员工的满意度和忠诚度。
4. 通过培训和发展项目，提升了员工的业务水平和综合素质，增强了企业的竞争力。
人事助理工作总结8篇
人事助理工作总结8篇篇1尊敬的领导：我作为人事助理，在过去的工作中积累了一些经验，也取得了一些成绩。
为了更好地完成公司交给我的任务，同时提高自己的工作能力，我对自己的工作进行了总结。
一、主要工作内容1. 招聘与选拔根据公司的发展需要，我积极参与了公司的招聘与选拔工作。
通过发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节，成功为公司引进了一批优秀的人才。
同时，我也协助上级领导完成了面试官的培训工作，提高了公司面试的效率和准确性。
2. 员工关系管理在日常工作中，我积极与员工沟通，了解员工的工作情况和思想动态。
通过建立员工档案、制定员工沟通计划、组织员工活动等方式，加强了公司与员工之间的联系，促进了员工关系的和谐发展。
3. 培训与开发为了提高员工的业务水平和综合素质，我制定了公司的年度培训计划，并协助各部门完成了培训的实施工作。
同时，我也积极参与了公司的内部培训，学习了相关知识和技能，为更好地服务公司打下了基础。
4. 绩效管理根据公司的发展目标和员工的工作表现，我协助上级领导制定了公司的绩效考核方案，并组织实施了绩效考核工作。
通过绩效考核，不仅激发了员工的工作积极性，也提高了公司整体的管理水平。
二、工作经验和教训1. 不断学习，提高专业素养。
人事助理的工作涉及到公司的各个方面，需要不断学习、更新自己的专业知识。
只有这样，才能更好地服务公司，满足公司的需求。
2. 加强沟通，促进团队合作。
在工作中，我积极与各部门、各同事沟通，了解公司的整体情况和各部门的具体需求。
同时，我也注重与员工的沟通，了解员工的思想动态和工作情况，为更好地服务公司和员工打下了基础。
3. 注重细节，提高工作效率。
人事助理的工作需要注重细节，只有认真对待每一个环节，才能避免出现差错和提高工作效率。
因此，在工作中我始终保持高度的责任心和认真态度。
三、未来工作计划1. 进一步完善员工关系管理体系。
我将继续关注员工关系的发展变化，及时调整和完善员工关系管理体系，确保员工关系的和谐稳定。
人事助理工作总结范文8篇
人事助理工作总结范文8篇篇1一、前言在过去的工作中，我担任人事助理一职，负责协助公司领导处理人事相关事务。
通过这段时间的工作实践，我深刻认识到人事工作的重要性和复杂性。
下面，我将结合自身工作经历，对这段时间的人事助理工作进行总结和反思。
二、主要工作内容1. 招聘与录用在招聘与录用方面，我主要负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续等。
首先，我会根据公司的需求和岗位描述，制定合适的招聘计划，并通过各大招聘网站和社交媒体平台发布招聘信息，以吸引更多优秀人才。
在筛选简历时，我会仔细评估候选人的专业背景、工作经验和技能水平，确保录用合适的人选。
此外，在面试安排和录用手续方面，我也会提供全程指导和协助，确保整个过程顺利进行。
2. 培训与发展在培训与发展方面，我主要负责制定培训计划、组织培训活动以及跟踪培训效果等。
首先，我会根据公司的战略目标和员工需求，制定全面的培训计划，包括培训课程、讲师、时间安排等。
其次，我会积极联系和协调内外部资源，组织各类培训活动，如新员工入职培训、岗位技能培训、团队建设活动等。
此外，我还会定期跟踪培训效果，通过问卷调查和绩效评估等方式，了解员工对培训的满意度和培训成果的实际应用情况。
3. 绩效管理与激励在绩效管理与激励方面，我主要负责制定绩效评估标准、组织实施绩效评估以及协助完成激励措施等。
首先，我会与各部门领导和员工共同制定绩效评估标准，确保评估的公正性和科学性。
其次，我会定期组织实施绩效评估，对员工的工作表现和成果进行全面评估，并根据评估结果制定相应的激励措施。
此外，我还会协助公司领导完成激励措施的制定和实施，如绩效奖金、晋升机会、培训机会等，以激发员工的工作积极性和创造力。
4. 员工关系与沟通在员工关系与沟通方面，我主要负责处理员工关系问题、组织员工沟通活动以及建设企业文化等。
首先，我会定期与员工进行面对面或电话沟通，了解员工的工作情况、问题和建议，并及时向公司领导反馈。
人事助理工作总结范文5篇
人事助理工作总结范文5篇篇1一、引言作为人事助理，我在过去的一年里致力于提高工作质量和效率，积极参与各项人事管理工作，为公司的发展提供了有力的支持。
本文旨在对过去一年的工作进行详细的总结和反思，以便更好地为未来发展提供指导。
二、工作职责与任务在过去的一年中，我主要承担了以下工作职责和任务：1. 协助招聘管理：参与招聘流程，筛选简历，组织面试，确保公司招聘工作的顺利进行。
2. 员工档案管理：负责员工档案的整理、更新和保管，确保档案完整、准确。
3. 薪资与福利管理：参与制定公司薪资制度，负责员工薪资调整、福利发放等工作。
4. 培训与活动策划：组织员工培训和活动，提高员工素质，增强团队凝聚力。
5. 人力资源数据分析：收集和分析人力资源数据，为公司的决策提供依据。
三、工作成果与亮点1. 成功协助公司完成多次招聘任务，为公司引进了优秀人才，提高了团队整体素质。
2. 在员工档案管理方面，实现了电子化档案管理，提高了档案管理和查询效率。
3. 积极参与薪资与福利管理，使公司薪资制度更加合理、公平，激发了员工的工作积极性。
4. 成功策划并执行了多次员工培训和活动，增强了团队凝聚力和员工归属感。
5. 人力资源数据分析工作得到了公司领导的高度认可，为公司的人力资源决策提供了重要依据。
四、工作不足与反思1. 在招聘过程中，有时对候选人评估不够全面，导致部分岗位招聘周期延长。
2. 在员工档案管理方面，仍需进一步提高数据安全和保密意识。
3. 在薪资与福利管理方面，还需更多地了解员工需求，以制定更加符合员工期望的福利政策。
4. 在培训和活动策划方面，需要进一步提高创新能力和策划水平，以满足员工多元化的需求。
5. 在人力资源数据分析方面，需要进一步加强数据收集和分析能力，以提高分析的准确性和深度。
五、未来发展规划针对以上总结，我制定了以下未来发展规划和措施：1. 提高招聘技能，全面了解候选人的能力和潜力，缩短招聘周期。
2. 加强员工档案管理安全意识，确保档案数据的安全和保密。
人事助理工作总结6篇
人事助理工作总结6篇人事助理工作总结 (1) 进入单位实习，现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一试用期人事助理工作学习情况总结如下：一、政治思想方面认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。
学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。
不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。
人事助理的工作总结7篇
人事助理的工作总结7篇篇1作为人事助理，我主要负责管理公司的人员档案、招聘、培训以及员工关系等方面的工作。
在过去的一年里，我通过不断学习和努力工作，取得了一定的成绩和经验。
一、人员档案管理人员档案管理是人事助理的基础工作。
我负责建立和完善公司的人员档案，确保档案的准确性和完整性。
通过定期更新和维护档案，我能够及时了解公司员工的最新情况，为公司的决策提供了有力的支持。
二、招聘与录用在招聘与录用方面，我积极组织各类招聘活动，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等。
通过努力，我们成功引进了一批优秀的人才，为公司的发展提供了有力的保障。
同时，我也协助上级领导完成员工的录用手续和入职培训等工作，确保新员工能够快速适应公司的工作环境。
三、培训与发展培训与发展是提升员工素质和企业竞争力的重要途径。
我根据公司的发展战略和员工需求，制定了一系列培训计划，并组织实施。
通过培训，员工的技能和素质得到了提升，同时也增强了公司的凝聚力和向心力。
四、员工关系管理员工关系管理是维护公司和谐稳定的重要工作。
我积极与员工沟通，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难。
同时，我也协助上级领导处理劳动纠纷和仲裁等事宜，确保公司的合法权益得到保障。
五、企业文化建设企业文化是公司的重要组成部分，对于提升员工的归属感和凝聚力具有重要意义。
我积极参与公司企业文化的建设活动，如组织员工参加文体活动、举办文艺晚会等，营造了积极向上的工作氛围，增强了员工的归属感和凝聚力。
六、自身能力提升作为人事助理，我深知自身能力的重要性。
因此，我不断加强学习和培训，提升自己的专业素养和综合能力。
通过阅读相关书籍、参加培训课程以及与同行交流学习等方式，我不断拓宽视野，增长知识，为更好地完成工作提供了有力保障。
七、未来展望未来，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和综合能力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够提供更多的学习和培训机会，让我能够不断提升自己，实现自己的职业发展目标。
人事助理工作总结通用5篇
人事助理工作总结通用5篇人事助理工作总结(篇1)20__年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
现将部门年度工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。
办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。
部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
(二)、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。
人事助理个人工作总结(优秀模板8篇)
人事助理个人工作总结（优秀模板8篇）人事助理个人工作总结第1篇行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。
行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
过去半年来，公司从组建到发展，此刻已进入快速发展期。
回顾半年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。
在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感激。
有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮忙，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：一、人员招聘1、各部门新增岗位的管理工作。
2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位；透过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。
二、建立、建全、规范人事档案管理1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。
2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。
3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。
4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。
5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。
6、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
7、人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。
三、员工培训工作1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。
其中考勤管理，规范打卡、外出登记；加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作来源理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的用心性，进而大大改善了公司的工作作风。
2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训资料。
经典的人事助理工作总结7篇
经典的人事助理工作总结7篇篇1一、工作回顾在过去的一年中，我作为一名人事助理，主要负责了公司人事相关的行政工作，包括员工档案管理、招聘流程管理、入职和离职手续的办理等。
在这个岗位上，我深刻体会到了工作的重要性和复杂性。
在此，我想对过去一年中的工作进行一次全面的总结。
首先，在招聘流程管理方面，我认真分析了招聘需求，协助各部门制定招聘计划，并通过各种渠道进行招聘。
通过与HR部门的紧密合作，我们成功招聘到了许多优秀的人才。
同时，我也发现了一些招聘环节中的问题，如招聘信息的发布、简历筛选等，需要更加规范化和标准化。
其次，在员工档案管理方面，我认真整理了员工的档案，确保档案的准确性和完整性。
同时，我也发现了一些档案管理中的问题，如档案分类不明确、档案更新不及时等。
为了解决这些问题，我建议加强档案管理的制度化建设，建立完善的档案管理流程和标准。
此外，我还负责了员工入职和离职手续的办理。
在入职方面，我协助新员工完成了入职手续，并帮助他们熟悉公司环境和工作流程。
在离职方面，我认真了解了离职原因，并协助员工完成了离职手续。
通过这些工作，我深刻认识到了员工关系管理的重要性，需要更加注重员工的关怀和沟通。
二、经验总结通过这一年的工作，我积累了一定的经验教训，以下是我认为比较重要的几点：首先，在工作中要注重细节和规范。
人事助理工作涉及到的内容很多都是细节工作，比如邮件的回复、电话的接听、文件的管理等等，这些都需要认真细致地去做。
同时，在工作中也要注重规范，比如文件的存档、招聘流程的制定等等，都需要按照公司的规章制度进行。
其次，要善于沟通和协调。
人事助理工作涉及到多个部门和人员，需要与不同的人打交道。
因此，要善于沟通协调，保持良好的人际关系，提高工作效率和质量。
再次，要有耐心和毅力。
人事助理工作往往比较繁琐和枯燥，需要我们有耐心和毅力去面对。
同时，在工作中也要不断学习和提高自己的专业技能和知识水平，才能更好地胜任工作。
三、未来规划对于未来的人事助理工作，我有以下几点规划：首先，进一步完善招聘流程和员工档案管理流程，提高工作效率和质量。
人事助理工作总结7篇
人事助理工作总结7篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中，我作为人事助理，主要负责招聘、员工关系管理、薪酬福利以及培训等人力资源相关工作。
通过努力和同事们的协助，各项工作得以顺利进行。
二、招聘工作在招聘方面，我积极参与各类招聘会，通过网络和线下渠道发布招聘信息，与应聘者进行初步沟通，安排面试等。
同时，还协助上级完成面试官的工作，对应聘者的专业能力和综合素质进行评估。
通过我们的共同努力，成功招聘了一批优秀的人才，为公司的发展提供了有力支持。
三、员工关系管理在员工关系管理方面，我注重与员工的沟通和协调，及时了解员工的需求和意见。
通过定期组织团队活动和团队建设活动，增强了团队凝聚力和员工的归属感。
同时，我还协助上级处理了多起员工之间的纠纷和矛盾，确保了公司的和谐稳定。
四、薪酬福利管理在薪酬福利管理方面，我严格执行公司的薪酬政策，及时调整和优化薪酬结构，确保了员工的薪酬水平与市场相符。
同时，我还协助上级完成了年度薪酬调整工作，确保了员工的薪酬福利得到及时发放。
五、培训工作在培训方面，我根据公司的业务发展和员工需求，制定了详细的培训计划，并组织实施。
通过内部培训和外部培训相结合的方式，提高了员工的专业知识和技能水平。
同时，我还协助上级完成了员工培训档案的管理工作，为公司的人才培养提供了有力支持。
六、工作亮点与成果在过去的一年中，我在工作中取得了一些亮点和成果。
例如，成功组织了一场大型招聘会，吸引了众多优秀人才的参与；通过团队建设和活动组织，增强了团队的凝聚力和员工的归属感；在薪酬福利管理方面，及时调整了薪酬结构，确保了员工的薪酬水平与市场相符等。
七、工作不足与反思在工作中，我也存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在招聘过程中，有时对应聘者的评估不够全面和准确；在员工关系管理方面，有时处理问题的方式和方法还需进一步改进等。
针对这些问题，我将进一步加强学习和提升自己的专业能力，以更好地完成工作任务。
八、未来工作计划在未来工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力。
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客服中心人事助理工作总结
我于2011年8月8日入职x乡x客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已快满四个月,现将我入职以来的工作向领导汇报：一、2011年主要工作业绩及存在的不足（一）做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。
我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。
员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。
加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。
（二）完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。
并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况。
由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。
从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
（三）保障员工福利机制我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。
由于之前从未
接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。
从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社保账户,并陆续办理员工参保。
接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务。
（四）规范行政工作流程在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。
例如日常例会的安排,协助各部门按计划进行培训,以及一些活动的组织和协调。
通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和组织能力。
有幸能参加集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。
从郑州回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方。
九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。
我发现只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作。
比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。
这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性。
在过去的四个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足：由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事考虑的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工作中的失误。
二、2012年工作计划通过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。
接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。
1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。
除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面。
2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作。
深刻领会公司下发传阅文件,协助领导及各部门负责人落实文件要求。
在过去的四个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足。
2012年,我将更加努力,积极配合领导完成日常行政人事管理工作。
感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司。