法律法规获取、识别更新管理程序
法律法规和其他要求管理程序
法律法规和其他要求管理程序1 目的和范围为了识别现行适用的法律法规和其他要求，并在活动、产品和服务中加以落实，以确保遵守并满足法律法规和其他要求，特制定本程序。
本程序规定了法律法规和其他要求的获取、识别、更新、控制等要求。
本程序适用于法律法规和其他要求识别、获取的管理工作。
2 术语本程序采用Q/1002系列标准规定的术语。
3 职责3.1 经营科为本程序的归口管理科室。
负责法律法规和其他要求的获取、识别、更新、确认、汇总工作，并进行传达贯彻。
3.2 各科室负责与本系统业务有关的法律法规和其他要求的获取、识别、更新、确认、汇总工作，并进行传达贯彻。
3.3 各单位负责对本单位适用的法律法规和其他要求的获取、识别、更新、确认、汇总工作，并进行传达贯彻。
4 程序内容4.1 获取内容。
各单位、科室应收集运行活动、产品和服务中涉及的法律法规和其他要求，应包括：✧活动、产品或服务所在国或地区签署的国际公约；✧所在国和地方的法律、法规；✧国家、行业和地方标准；✧上级组织的要求；✧行业协会的建议；✧组织对公众的承诺；✧非法规性指南；✧自愿性原则或工作规范；✧其他相关方要求等。
4.2 各单位、科室应从以下信息渠道及时获取法律法规和其他要求：✧国家及各级地方政府主管机关；✧行业协会或学术团体；✧专业媒体、公共网站或出版机构；✧上级组织；✧健康、安全与环境相关技术服务机构；✧合作伙伴等。
4.3 适用性识别4.3.1 各单位科室应每季度对新增或修订的适用于本单位活动、产品、服务中的法律法规和其他要求进行识别，收集相关文本（纸质版或电子版），填写《法律法规和其他要求获取台帐》（/S/HSE-06-01），经本单位科室分管领导审核后，于每季度最后一个月10日前报经营科。
4.3.2经营科应对各单位科室报送的《法律、法规和其他要求获取台帐》进行识别、汇总，填写《法律、法规和其他要求获取台帐》，经分管领导审核后，于每季度最后一个月10日前报公司相关业务部门。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规及其他要求的管理制度
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规及其他要求的管理制度在当今社会，安全生产是任何企业都必须高度重视并严格遵守的法律法规和要求之一。
良好的安全生产管理制度对于保障员工生命安全、维护企业财产安全、提升企业形象具有至关重要的意义。
因此，识别、获取、评审、更新安全生产法律法规及其他要求的管理制度，对于企业来说是一项十分重要的工作。
一、识别安全生产法律法规及其他要求的重要性在进行安全生产管理工作之前，首先要对适用于企业的安全生产法律法规和其他相关要求进行充分的了解和识别。
安全生产法律法规是国家对于企业安全生产活动制定的具有强制性和规范性的法规；其他要求则来源于行业标准、企业规章制度、安全文化建设等方面。
认真识别安全生产法律法规及其他要求的重要性在于：1. 保障员工和企业安全。
安全生产法律法规和其他要求的制定是为了规范企业的生产经营活动，保障员工的生命安全和身体健康，避免因生产事故给企业带来经济损失和声誉风险。
2. 避免违法行为。
法律法规规定了企业在生产过程中应遵守的标准和要求，企业如果不遵守法律法规将面临处罚和法律责任。
因此，识别并遵守相关法规对于企业来说是非常重要的。
3. 提升管理水平。
了解并遵守安全生产法律法规和其他要求有助于企业建立健全的安全管理制度，提升管理水平，减少事故风险，提高生产效率和利润。
二、获取安全生产法律法规及其他要求的途径和方法获取安全生产法律法规及其他要求是企业进行安全生产管理的首要步骤。
以下是企业获取这些要求的途径和方法：1. 查阅相关法规。
企业可以通过查阅国家相关部门发布的安全生产法律法规，了解国家对于安全生产的要求。
另外，企业还可以查阅地方性的安全生产法规，了解当地对于安全生产的管理要求。
2. 参加培训。
企业可以邀请安全生产专家和法律顾问进行培训，让员工了解相关法规和要求，提升员工的安全生产意识。
3. 关注媒体报道。
经常关注媒体对于安全生产事件的报道，可以及时了解相关法律法规的变化和优秀企业的安全生产管理经验，为企业的安全生产管理提供借鉴。
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度
安全生产法律法规识别、取得、评审、更新及其他要求管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求的管理，确保企业安全生产工作符合国家法律法规的要求，保障员工和企业资产的安全。
二、适用范围本制度适用于本企业全部员工，包含正式员工、临时工、外包人员等，涉及企业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求管理。
三、术语定义1.安全生产法律法规：指国家相关部门订立的与企业安全生产工作有关的法律、法规、标准、规范和政策文件等。
2.识别：指对安全生产法律法规进行辨识、确认其适用范围和内容的过程。
3.取得：指取得安全生产法律法规的渠道和方式，包含通过互联网、政府机构、法律咨询、培训机构等取得相关信息的途径。
4.评审：指对取得的安全生产法律法规进行认真研读、分析和评估的过程。
5.更新：指对企业安全生产法律法规进行定期检查、更新和修订的过程。
6.其他要求：指与安全生产法律法规识别、取得、评审、更新相关的其他要求。
四、安全生产法律法规的识别1.企业应委托专业法务机构对相关法律法规进行识别，确保准确理解和掌握法律法规的适用范围和内容。
2.法务机构应每年对企业所属行业的安全生产法律法规进行梳理和整理，形成相应的清单，并及时进行更新。
3.企业全部部门应紧密搭配，供应相关法律法规的执行情况和反馈看法，确保法律法规的识别准确性。
五、安全生产法律法规的取得1.企业应加强与国家相关部门的合作，通过互联网等渠道取得最新的安全生产法律法规。
2.企业应组织员工参加安全生产法律法规的培训和研讨活动，加强员工的法律法规意识和素养。
3.企业可以委托具备法律咨询资质的机构进行咨询，取得针对企业实际情况的安全生产法律法规解读。
六、安全生产法律法规的评审1.企业应成立法律法规评审小组，由专业法务人员和安全生产管理人员构成，负责对取得的安全生产法律法规进行评审。
2.法规评审小组应认真研读、分析和评估法律法规的适用性和对企业的影响，确保企业能够全面理解和正确执行。
安全生产法律和法规识别获取评审与更新管理制度
安全生产法律和法规识别获取评审与更新管理制度安全生产是国家和社会发展的重要保障，为了确保安全生产工作的有效实施，需要制定一套完善的安全生产法律和法规识别、获取、评审与更新管理制度，以保障企业和个人的合法权益，保障社会的安全稳定。
一、法律和法规识别与获取1.组织成立法律法规研究小组，由专业人员组成，对国家、地方的安全生产法律法规进行研究与分析。
2.制定法律法规识别与获取的流程，明确各个环节的责任和权限，确保安全生产法律法规的快速识别和获取。
3.建立法律法规库，对所有的安全生产法律法规进行系统化的整理和归档，方便各个部门和人员查询和利用。
二、法律和法规评审与更新1.建立法律法规评审小组，对已经获取的法律法规进行评审，确保其与企业的实际情况相匹配。
2.依据法律法规的重要性和紧急程度，确定优先评审的法规，并制定相应的评审计划和流程。
3.对评审结果进行汇总和分析，及时发现问题和不足之处，并提出合理化建议和改进措施。
4.定期对已经评审的法规进行更新，更新后的法规需重新通过评审程序，并通知相关部门和人员进行更新和学习。
三、法律和法规管理与监督1.建立法律法规管理制度，明确各个部门的职责和权限，形成相互配合的工作机制。
2.制定法规档案管理规定，规范法规的存储和保管，确保法规的安全和完整。
3.定期开展法规培训和考核，提高员工的法律意识和法规遵守程度。
4.建立法律法规监督机制，及时发现和纠正违法行为，并依法追究责任人的法律责任。
四、法律和法规更新与通知1.根据法律法规的更新情况，制定相应的更新计划和流程，确保法规的及时更新。
2.建立法规通知制度，定期向相关部门和人员发布最新的法规信息，并指导其进行相关操作和应对措施。
3.加强与相关机构和组织的合作，接收外部的法规信息，并对其进行筛选和判断，保证信息的真实和可靠。
4.建立法规更新反馈机制，及时了解法规更新的实施情况和效果，对更新工作进行总结和改进。
综上所述，安全生产法律和法规识别、获取、评审与更新管理制度是一个全面、系统的管理流程，是确保安全生产法规的有效执行和落实的关键环节。
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度[1]
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安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度一、引言在现代社会中，安全生产作为一项重要的法定职责，对于企业和个人而言，都具有极其重要的意义。
为了更好地实现安全生产的目标，企业需要遵守相关法律法规，同时制定管理制度，确保安全生产工作得以推进。
因此，本文将从如何识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、制定管理制度以及其他相关要求的角度来深入探讨企业安全生产管理的具体事项。
二、安全生产法律法规的识别与获取企业需要明确自身工作的领域和性质，以此来识别和获取所适用的安全生产法律法规。
常见的识别渠道有：1.相关部门和机构的官方网站：例如国务院办公厅、国家安全生产监督管理总局等。
2.行政法规和规范性文件：例如《安全生产法》、《安全生产条例》等。
3.行业标准和行业规范：例如《建筑施工现场安全管理规定》等。
除了以上途径，企业还可以咨询专业律师和司法机关等机构，以获得更加准确和权威的信息。
三、安全生产法律法规的评审与更新安全生产法律法规的评审和更新也是企业安全生产管理中非常重要的一部分，具体而言，需要注意以下几点：1.法律法规的适用范围：需要根据企业自身的工作领域和性质，确定哪些法律法规适用于自己的业务。
2.法律法规的修改和更新：必须及时关注法律法规的修改和更新，确保企业能够及时采取应对措施。
3.法律法规的执行效果：企业需要评估法律法规的执行效果，发现并解决执行中的问题和不足。
四、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础之一，制定合理的管理制度可以保障企业在工作中杜绝安全事故的发生。
在制定安全生产管理制度时，需要注意以下几个方面：1.制度制定的适用范围：要明确制度的适用范围，即哪些业务和部门需要使用该制度。
2.制度中需包含的内容：需要明确制度中所包含的内容，例如安全责任、工作流程、工作要求、安全培训等。
3.制度的定期维护：需要成立专门的负责人或团队，定期检查、修改并更新制度，保证制度持久有效。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
识别、取得、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度一、背景与目的为了确保企业的安全生产工作符合国家相关法律法规和其他要求，保障员工和社会公众的安全与健康，本规章制度旨在规范企业内部的安全生产法律法规与其他要求的识别、取得、评审和更新的管理工作。
二、适用范围本规章制度适用于本企业全部部门、岗位和职工，包含全体员工、管理层和相关合作伙伴。
三、定义1.安全生产法律法规：指中华人民共和国相关法律法规、标准、规范和政策文件，重要包含《中华人民共和国安全生产法》等。
2.其他要求：指与企业安全生产工作相关的行业标准、企业内部制度、技术规范、合同要求等。
四、识别安全生产法律法规与其他要求1.安全生产法律法规与其他要求的识别工作由企业法务部门负责。
2.法务部门应定期对国家、省级、行业和企业内部的安全生产法律法规与其他要求进行研究和分析。
3.法务部门可以与内外部专家、咨询机构等进行合作，确保识别工作的准确性和全面性。
五、取得安全生产法律法规与其他要求1.法务部门应建立、收集和整理安全生产法律法规与其他要求的数据库，并定期更新。
2.法务部门要通过网络、研讨会、培训班等渠道取得最新的法规和相关要求。
3.企业全部部门、岗位和职工可以通过企业内部网站、会议通知、电子邮件等途径取得安全生产法律法规与其他要求的最新版本。
六、评审安全生产法律法规与其他要求1.企业内部全部部门应定期对安全生产法律法规与其他要求进行评审，以确保相关规定的有效实施。
2.评审工作由法务部门牵头组织，其他部门、专业人员和相关人员参加。
3.评审内容包含法律法规与其他要求是否与现有内部制度相符合，是否存在与企业现有工作流程冲突等。
4.评审结果应及时通报各部门，并依据评审结论及时进行调整和改进。
七、更新安全生产法律法规与其他要求1.法务部门应定期对安全生产法律法规与其他要求进行更新，确保企业使用的规定始终与最新版本保持全都。
2.更新工作要及时关注国家和省级法律法规的最新发布，以及与企业相关的行业标准、技术规范和政策文件。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度(二篇)
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。
第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。
第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。
及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五条公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。
第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。
第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。
第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度（二）一、引言安全生产是国家重要的法律法规领域之一，对于保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定具有重要的意义。
02-法律法规获取和识别程序
1 目的为及时地获取、确定和更新适用于本公司活动、产品或服务中的法律、法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和其他要求的渠道，特制定本程序。
2 范围适用于对与本公司环境活动相关的法律、法规及其他要求的获取、识别和评价。
3 职责3.1品管部负责获取和识别与本公司活动、产品和服务中环境因素相适应的法律、法规和其他要求，并能及时更新。
3.2 公司各部门负责将相关的法律、法规和其他要求传达给员工，并能有效地遵守。
4 程序4.1公司应遵守的法律、法规和其他要求的包括：a、有关环境的国际公约；b、国家及地方的有关环境法律、法规；c、环境质量标准及污染物排放标准；d、其他的环境保护相关法律、法规；e、产业、产品中有关环境要求；f、与官方机构（政府机构）的协定；g、非法规性指南，如国家有关部委发布的规定、通知等。
4.2 获取途径品管部从以下途径（联系、关注）及时获取最新相关法律、法规等信息。
a、地方环保部门；b、公共图书馆、报刊、书籍、杂志和网络等媒体；c、行业协会、咨询和认证机构。
4.3 识别、确定品管部根据本公司的区域以及活动、产品和服务特点，对查询获取的环境法律、法规、标准和其他要求确认其适用性后，填写《EMS法律法规及其它要求清单》，同时把获取的法律、法规、标准和其他要求的原文作为外来文件按《文件控制程序》进行存档。
4.4 品管部应把最新的有关环境管理的《法律、法规及其他要求清单》，发放给有关部门，按《文件控制程序》执行，再由各部门传达给相关员工。
同时在环境管理体系各相关文件的制定中应贯彻法律法规有关要求。
4.5 更新品管部在以下情况下应及时更新有关环境管理的《法律、法规及其他要求清单》摘录并将变更后的相关内容填写在《法律、法规及其它要求变更记录表》中，并做好收发、传达工作：a、有新的法律、法规颁布时；b、公司的活动、产品和服务发生变化时。
5 相关文件5.1《文件控制程序》6 记录6.1《法律法规及其他要求清单》6.2《法律法规及其它要求变更记录》环境管理法律法规及其它要求清单EMS法律法规及相关要求变更记录表。
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6.3 适用性确认
各部门根据各自业务范围对与公司质量、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其他要求的适用性进行识别与获取，并填写《法律、法规及其他要求获取登记表》。
6.4 对获取的重要法律、法规及其他要求，各部门确认公司应遵守时应向主管领导报告，
7相关记录
7.1 《法律、法规及其他要求获取登记表》 CRESSJL06-01
7.2 《适用法律、法规及其他要求清单》 CRESSJL06-02
7.3《法律、法规适用条款摘录清单》CRESSJL06-03
CRESSJL06-01
《法律、法规及其他要求获取登记表》
中铁十四局集团第一工程有限公司 第 页共 页
5.2项目部
除遵守公司各职能部门确认适用的法律、法规及其他要求外，还应根据本项目实际情况，对其他应遵守的法律、法规及其他要求进行获取、识别、更新、登记和传达，并
建立相应的记录。
5.3 企业策划部
是本程序的主管部门，负责编制、修改本程序内容，负责本部门业务范围内的与公司质量、环境和职业健康安全管理体系相关的法律、法规及其他要求的获取、识别、更新、登记，并交流传递至有关的部门和单位，建立相应的记录，负责汇总发布公司《适
由主管领导向管理者代表通报，管理者代表认为必要者，在两天内向最高管理者汇报。
6.5 登记、发放
6.5.1 各职能部门每年年初将各自确认适用的法律、法规及其他要求登入《适用法律、法规及其他要求清单》，并传递至企业策划部，经主管领导审批后，连同有关文本，在各自业务系统内全文转发或摘录下发。有关发放和管理按《文件控制程序》执行。
6.7.3各部门对本部门负责的《适用法律、法规及其他要求清单》每季度更新整理一次，
并传递到企业策划部。企业策划部对本公司《适用法律、法规及其他要求清单》每年更新汇总整理一次。
6.8 各部门应保存本部门《法律、法规及其他要求清单》及相应的文本，供有关方面查阅。
6.9对失效或作废的法律、法规及其他要求的处置，按《文件控制程序》执行。
3 术语和定义
引用公司质量、职业健康安全和环境综合管理体系《管理手册》中的有关术语和定义。
4 相关文件或引用文件
《记录控制程序》、《文件控制程序》和《能力、意识和培训程序》。
5 职责
5.1公司各职能部门
负责本部门业务范围内的与公司质量、环境和职业健康安全管理体系相关的法律、法规及其他要求的获取、识别、更新、登记，并交流传递至有关的部门和单位。建立《法律、法规及其他要求获取登记表》、《适用法律、法规及其他要求清单》和《法律、法规适用条款摘录清单》记录。
6.1.3 地方法规、政府规章。
6.1.4 行业规定、标准及其他要求。
6.1.5 上级机构的规章制度及其他要求。
6.2 获取途径
6.2.1国家法律法规、部门规章、地方法规、政府规章通过《法制日报》等报刊、图书、网络等公共传媒多途径获取。
6.2.2行业规定、标准及其他要求通过国务院各部门、各地政府主管部门、行业协会文件及报刊、图书、网络等公共传媒多途径获取。
（依据GB/T28001-2001标准）
受 控 文 件 未 经 许 可 不 得 复 制
受控号
23G/1—
持有人
中铁二十三局集团第一工程有限公司
编制人
邵启德
审核人
王文成
批准人
修改记录
版本号
修改页
修改内容概要
修改人
审核人
批准人
生效日期
文件名称
法律法规获取、识别更新管理程序
生效日期
2004年7月10日
文件编号
获取日期
获取途径
获取果
处置情况
（有法规时）
经办人
CRESSJL06-02
《适用法律、法规及其他要求清单》
中铁十四局集团第一工程有限公司 第 页共 页
序号
法律法规及其他要求名称
属 性
实行日期
颁布机关
适用部门
备 注
CRESSJL06-03
《法律、法规适用条款摘录清单》
中铁十四局集团第一工程有限公司第页共页
文件名称
法律法规获取、识别更新管理程序
生效日期
2004年7月10日
文件编号
ESEB23G/1/06-04B
页 数
共3页
法律法规获取、识别更新管理程序
（依据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000 标准）
（依据GB/T24001-1996 idt ISO140001:1996标准）
2004年7月10日
文件编号
ESEB23G/1/06-04B
页 数
共3页第3页
6.6 培训与实施
6.6.1 各部门在确认适用的法律、法规及其他要求后，按《能力、意识和培训管理程序》的有关规定组织学习培训。
6.6.2 与本公司有关的重要法律、法规及其他要求，各部门应将其落实到相关程序文件及作业指导书中，并组织实施。
用法律、法规及其他要求清单》。
文件名称
法律法规获取、识别更新管理程序
生效日期
2004年7月10日
文件编号
ESEB23G/1/06-04B
页 数
共3页第2页
6工作程序
6.1 获取范围（包括可预期的、未来即将生效的法律法规）
6.1.1 有关的国际公约（中国政府承诺遵守且未声明保留的）。
6.1.2 国家相关的法律、法规、部门规章。
6.7 法律、法规及其他要求的更新
6.7.1当公司的经营活动、产品、服务发生较大变化时，各部门应在3个月内对适用的法律、法规及其他要求进行识别更新。
6.7.2各职能部门应随时关注新的法律、法规及其他要求的发布情况及原有法律、法规及其他要求修订和变更情况，获取并确认适用性后进行登记，并交流传递至相关职能部门和单位，由企业策划部负责汇总登记 。
ESEB23G/1/06-04B
页 数
共3页第1页
法律法规获取、识别更新管理程序
1目的
及时获取、识别、更新与公司的质量、环境和职业健康安全管理体系相关的法律、法规及其他要求，使公司的经营活动、产品或服务有法可依，提高本公司的管理水平。
2 适应范围
适用于公司QHSE管理体系的法律、法规及其他要求的获取与识别更新。
法律、法规名称
适用条款摘录
招待部门
备 注
6.5.2策划部负责汇总各职能部门编制的《适用法律、法规及其他要求清单》，经主管领导审批后，发布公司《适用法律、法规及其他要求清单》。
6.5.3 公司所属项目部根据公司下发的《适用法律、法规及其他要求清单》，编制本单位
的《适用法律、法规及其他要求清单》。
文件名称
法律法规获取、识别更新管理程序
生效日期