精品范文-20xx档案管理员竞聘稿
有关档案管理员竞聘演讲稿（通用3篇）
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在现在社会，需要使用演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编整理的有关档案管理员竞聘演讲稿（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
档案管理员竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、领导：大家好！首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我叫xxx，19xx年毕业后在xx工作，xx年调到厂部任文书工作至今，期间修读了中文秘书大专课程充实自己。
可以说，我的青春岁月在xx公司的蓬勃发展中度过，虽然没有参加过公司的三大工程建设，没有轰轰烈烈的感人事迹，但我默默无闻的做好自己的本职工作。
我之所以选择竞争文书档案员这个岗位，有两方面原因：一是我有一定的文秘工作经验，这个岗位能充分发挥自己的所长。
二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快，在办公室工作得到大家的支持和配合，工作虽然繁琐，但心情舒畅。
竞争文书档案员我有以下的优势：1、有良好的思想品德修养。
自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失。
2、有扎实的基础知识和专业知识。
我有给水工程专业为基础，熟悉厂的生产工艺流程，对开展各项工作提供有利条件。
另外修读的中文秘书大专课程和4年多的工作实践经验，并取得了档案员上岗证，这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。
3、有较强的工作能力。
熟悉档案管理工作相关知识，掌握电脑操作、办公系统等操作技能。
4、有较好的工作业绩。
从事文书档案员以来，曾获公司的表扬档案员、优秀通讯员、女能手。
在五年的团支部工作中，任团支部副书记，个人多次获局和公司优秀团员、优秀团干等称号，而团支部连续五年获公司先进团支部，在20xx—20xx年更获xxx市先进团支部称号。
竞聘成功后的工作设想：一是加强学习，不断提高自己的综合素质、创新能力。
档案管理竞聘演讲稿
档案管理竞聘演讲稿你们知道关于档案管理竞聘演讲稿怎么写吗?下面是学优小编为大家收集整理出来的有关于档案管理竞聘演讲稿，欢迎阅读!档案管理竞聘演讲稿【1】各位领导，各位同事，你们好，接下来的十分钟里，我会竭尽全力地向你们证明，我胜任多媒体工作室主任一职。
我叫XXX，1995年毕业于XXX大学信息管理系，1999年就读XXX大学\计算机理论与软件\专业的研究生课程班，2002年6月获得中山大学计算机系硕士学位。
从1995年7月开始，我先后在档案管理科、技术科工作。
自1996年1月至今一直在声像科任职。
多年来，我的工作可以用三句话概括：档案整理一丝不苟，外出拍摄兢兢业业，编辑制作精益求精。
由于工作积极投入，我被评为1997年基层先进个人和2001年局先进工作者。
我来竞聘，是因为我具有以下优势：第一，善学。
七年来，我善于学习和思考，并不断地自我提升。
工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我工作的激情。
我的硕士毕业论文研究方向是多媒体技术和数字图象的水印算法。
照片盗版的泛滥是当前声像工作中的一大困扰。
我以城建档案馆的标志作为水印，设计了一个新型算法，嵌入到数字图像中，作为版权的保证。
实践证明算法是相当可行的。
学有所用，用有所成，那一刻，我充满了激情。
我的论文在答辩中被评为唯一的优，不久又被第十一届全国多媒体学术会议录用。
工作和学习的互相促进，使我找到了自我提升的价值。
第二，会管。
我具有组织管理才能和团队合作精神。
1995年底声像科成立，我是伴随着声像科一块成长的。
七年前，声像科还没有一卷照片档案，没有一份电子文档档案管理竞聘演讲稿。
我主要负责照片档案的整理和数字化工作。
1996年我参与了广州城建声像档案分类方案的制订，1998年起草了《声像档案接收内容和编制要求》。
通过我和全科同事齐心协力、分工合作，今天，我们拥有声像档案12000多条，电子照片档案6000多张，图片库的数据量超过80G。
第三，能写。
我文字能力强，有多篇论文获得奖励，其中3篇获得全国或全省城建档案优秀论文二等奖，1篇入选省档案学术年会，1篇被全国多媒体学术会议录用，2篇在全国计算机核心期刊上发表。
竞选档案管理员发言稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，向大家竞选档案管理员一职。
首先，请允许我感谢组织给予我这个宝贵的机会，让我有机会为大家服务。
在此，我要表达我对档案管理工作的热爱，以及对未来工作的信心。
一、个人简介我叫[姓名]，出生于[出生年月]，毕业于[毕业院校]，本科学历。
自从参加工作以来，我一直从事档案管理工作，积累了丰富的实践经验。
在过去的工作中，我始终秉持着严谨、细致、负责的态度，为档案工作贡献了自己的力量。
二、竞选理由1. 热爱档案事业，具有强烈的责任感档案是国家历史和文化的重要载体，是党和国家机关、企事业单位和社会组织的重要财富。
我深知档案工作的重要性，对档案事业充满热爱。
自从接触档案管理工作以来，我始终以高度的责任感对待每一份档案，力求做到严谨、细致、准确。
2. 具备扎实的档案管理知识在档案管理工作中，我不断学习档案管理理论，掌握档案管理法规，熟悉档案管理业务。
在多年的实践中，我积累了丰富的档案管理经验，能够熟练运用档案管理软件，对档案进行整理、归档、保管、利用等工作。
3. 严谨的工作态度，良好的团队协作精神在工作中，我始终保持着严谨的工作态度，对待每一份档案都认真负责。
同时，我具备良好的团队协作精神，能够与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。
4. 较强的沟通能力和组织协调能力在档案管理工作中，我需要与各部门、各单位进行沟通协调，以确保档案工作的顺利进行。
我具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各类问题，确保档案工作的顺利进行。
三、工作设想1. 加强档案管理队伍建设我将努力提高自身业务水平，带领团队不断学习新知识、新技能，提升整体素质。
同时，我会关注团队成员的成长，培养一批具有较高业务水平的档案管理人才。
2. 完善档案管理制度我将根据实际情况，不断完善档案管理制度，确保档案管理的规范化和标准化。
同时，加强对档案管理制度的宣传和执行，提高全体员工的档案意识。
3. 提高档案服务质量我将努力提高档案服务质量，确保档案查阅、利用、归档等工作高效、便捷。
2020年档案管理岗位竞聘演讲稿3篇汇总
档案管理员，负责公司,单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。
下面是为大家带来的档案管理员岗位竞聘演讲稿范文[精品]，希望能帮助到大家!档案管理岗位竞聘演讲稿1篇各位同事大家好！首先我要感谢公司领导给我这样一个锻炼的机会，不论这次成功与否，我都将获益匪浅，对我今后做好本职有很大帮助。
我今天竞聘的是负责科技、会计、声像档案管理工作的四级职员岗位，我之所以竞聘这个岗位，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。
我叫黄xx，现年37岁，中专学历，会计员职称，原司办档案室档案员。
xx年我毕业于陕西省高等教育职业技术学校，工作后通过考试取得了中央党校经济管理专业学校大专学历，先后从事过基层财务出纳、内部银行储蓄代办等工作，xx年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今。
一、对竞聘岗位的认识这次机关全员下岗，竞聘上岗是企业精兵简政，提高工作效率，整顿机关干部工作作风的一大举措，作为机关的一名员工我积极响应和拥护，因为企业只有以市场为导向，抓品牌拓市场，抓管理增效益。
才能提升企业的核心竞争力。
二、个人优势1、具有较强的会计理论知识和业务能力。
本人自xx年中专毕业从事财务工作至今已经8年多了，xx年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今也有6个年头，对国家金融政策、会计制度、业务流程等比较熟悉，会计知识、银行业务技术功底扎实，实践经验丰富，具备良好的业务素质。
2、具有较强的档案管理能力、组织能力和协调能力。
我先后参加过铁道部组织的档案管理培训班、总公司组织的《电子文档管理》培训班、铁道部对我公司目标管理升级复查活动，积累了丰富的工作经验，已经熟悉和掌握了公司的各项档案管理规章制度，能够轻车熟路地掌握各类档案的业务技能，并得到集团公司档案科和主管领导的一致认可。
3、取得助理会计师资格的我，具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作、思维活跃，为人正直善良，爱好广泛，能歌善舞是我的强项。
档案管理岗位竞聘演讲稿(精选3篇)
档案管理岗位竞聘演讲稿（精选3篇）档案管理岗位竞聘演讲稿演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在学习、工作生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是整理的档案管理岗位竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
档案管理岗位竞聘演讲稿1各位评委、各位同事：大家好！首先我要感谢公司领导给我这样一个锻炼的机会,不论这次成功与否，我都将获益匪浅，对我今后做好本职有很大帮助。
我今天竞聘的是负责科技、会计、声像档案管理工作的四级职员岗位，我之所以竞聘这个岗位，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。
我叫黄晓莉，现年37岁，中专学历，会计员职称，原司办档案室档案员。
1991年我毕业于陕西省高等教育职业技术学校，工作后通过考试取得了中央党校经济管理专业学校大专学历，先后从事过基层财务出纳、内部银行储蓄代办等工作，1999年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今。
一、对竞聘岗位的认识这次机关全员下岗，竞聘上岗是企业精兵简政，提高工作效率，整顿机关干部工作作风的一大举措，作为机关的一名员工我积极响应和拥护，因为企业只有以市场为导向，抓品牌拓市场，抓管理增效益。
才能提升企业的核心竞争力。
二、个人优势1、具有较强的会计理论知识和业务能力。
本人自1991年中专毕业从事财务工作至今已经8年多了，1999年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今也有6个年头，对国家金融政策、会计制度、业务流程等比较熟悉，会计知识、银行业务技术功底扎实，实践经验丰富，具备良好的业务素质。
2、具有较强的档案管理能力、组织能力和协调能力。
我先后参加过铁道部组织的档案管理培训班、总公司组织的《电子文档管理》培训班、铁道部对我公司目标管理升级复查活动，积累了丰富的工作经验，已经熟悉和掌握了公司的各项档案管理规章制度，能够轻车熟路地掌握各类档案的业务技能，并得到集团公司档案科和主管领导的一致认可。
档案员竞聘上岗演讲稿
大家好！我是来自档案管理部的XXX，今天我怀着激动的心情，站在这里参加档案员竞聘上岗的演讲。
在此，我衷心感谢组织给予我这个展示自我、实现价值的机会。
在此，我郑重承诺，我将全力以赴，为我国档案事业贡献自己的力量。
一、坚定信念，热爱档案事业档案是人类智慧的结晶，是历史的见证，是国家的重要财富。
自从接触到档案工作，我就深深地热爱上了这份事业。
档案工作是一项光荣而神圣的职责，它承载着传承文明、服务社会的重要使命。
作为一名档案员，我将始终坚定信念，忠诚于档案事业，为实现档案事业的繁荣发展贡献自己的力量。
二、严谨治学，提升业务水平档案工作是一项专业性极强的工作，要求档案员具备扎实的业务知识和技能。
在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提升自己的业务水平。
以下是我将采取的具体措施：1. 系统学习档案学基础知识，掌握档案工作的基本理论和实践方法。
2. 关注档案工作领域的最新动态，学习借鉴先进的管理经验和技术。
3. 积极参加各类培训、研讨会，拓宽视野，提高自己的综合素质。
4. 与同事互相交流，取长补短，共同提高。
三、恪尽职守，确保档案安全档案安全是档案工作的生命线。
在今后的工作中，我将严格遵守档案管理制度，确保档案安全。
1. 严格执行档案保密制度，确保档案信息安全。
2. 定期对档案库房进行检查，确保档案实体安全。
3. 加强档案信息化建设，提高档案管理水平。
4. 对档案进行科学分类、整理，确保档案的完整性、准确性。
四、创新服务，提升服务质量档案工作不仅要确保档案安全，还要为社会各界提供优质服务。
在今后的工作中，我将努力创新服务方式，提升服务质量。
1. 积极开展档案利用服务，满足社会各界对档案的需求。
2. 优化档案查询流程，提高档案查询效率。
3. 加强与各部门的沟通与协作，提高档案服务的社会效益。
4. 积极开展档案宣传，提高全社会对档案工作的认识。
五、团结协作，共同进步档案工作是一项团队协作的工作。
在今后的工作中，我将充分发挥团队精神，与同事们携手共进，共同为档案事业的发展贡献力量。
档案员竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加档案员竞聘演讲。
首先，请允许我感谢组织给我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此，我将以“忠诚、责任、担当”为座右铭，以“严谨、高效、创新”为工作理念，竞聘档案员一职。
一、个人基本情况我叫XXX，现任XX单位档案管理员，从事档案管理工作已有5年。
在这5年的工作中，我始终秉持着“档案无小事，责任重于泰山”的理念，认真履行岗位职责，不断提高自己的业务水平，为单位的档案管理工作做出了应有的贡献。
二、竞聘理由1. 热爱档案事业，具有强烈的事业心和责任感。
档案是国家历史、文化、科技、经济等领域的重要记录，是党和人民宝贵的精神财富。
我深知档案工作的重要性，对档案事业充满热爱，愿意为档案事业贡献自己的力量。
2. 熟悉档案业务，具备较强的业务能力。
在过去的5年里，我认真学习档案管理知识，熟练掌握档案收集、整理、归档、保管、利用等各项业务，积累了丰富的实践经验。
同时，我积极参加各类业务培训，不断提升自己的业务水平。
3. 具有良好的团队协作精神。
在档案管理工作中，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同解决工作中的难题。
我相信，良好的团队协作是做好档案工作的关键。
4. 具备较强的学习能力。
档案工作涉及面广，更新速度快。
我始终保持学习的热情，关注档案管理领域的最新动态，不断提高自己的综合素质。
5. 工作认真负责，敢于担当。
在档案管理工作中，我始终以高度的责任心对待每一项任务，严谨细致，确保档案的完整、准确和安全。
同时，我敢于担当，勇于面对工作中的困难和挑战。
三、工作计划1. 加强档案管理队伍建设。
组织档案管理人员参加业务培训，提高业务水平；加强团队建设，培养一支高素质、专业化的档案管理队伍。
2. 完善档案管理制度。
根据单位实际情况，修订和完善档案管理制度，确保档案工作的规范化、制度化。
3. 提高档案利用效率。
加强档案信息化建设，实现档案资源的数字化、网络化，提高档案利用效率。
档案管理员竞选发言稿
大家好！我是一名热爱档案工作、责任心强、业务能力扎实的档案管理员。
今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，竞选我们单位的档案管理员。
在此，我向大家郑重承诺，如果我当选，我将竭尽全力，为我国档案事业贡献自己的力量。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞选理由。
一、热爱档案事业，具有强烈的责任心档案是人类智慧的结晶，是历史的见证。
档案管理工作是一项光荣而神圣的事业，它关系到国家、民族和人民的根本利益。
自从我接触到档案工作以来，我便深深热爱上了这份事业。
在工作中，我始终以高度的责任心对待每一份档案，严谨细致，力求做到万无一失。
我相信，只有热爱档案事业，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、具备扎实的业务能力，熟悉档案管理流程在过去的几年里，我不断学习档案管理知识，掌握了档案收集、整理、归档、保管、利用等一系列业务技能。
同时，我熟悉国家档案管理的法律法规，能够按照规定程序处理档案事务。
在工作中，我严格遵守档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。
我相信，凭借扎实的业务能力，我能够胜任档案管理员这一职务。
三、善于沟通协调，具备团队协作精神档案管理工作涉及多个部门，需要与其他同事密切配合。
我具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理与各部门的关系，确保档案工作顺利进行。
同时，我注重团队协作，善于发挥团队力量，共同完成工作任务。
我相信，在大家的共同努力下，我们单位的档案管理工作一定会迈上一个新的台阶。
四、勇于创新，不断提高档案管理水平随着社会的发展，档案管理工作也面临着新的挑战。
我深知，创新是推动档案管理工作发展的关键。
因此，我将不断学习新技术、新方法，积极探索档案管理的新思路、新模式。
在今后的工作中，我将努力提高档案管理水平，为我国档案事业的发展贡献自己的力量。
五、廉洁自律，树立良好形象作为一名档案管理员，廉洁自律至关重要。
我深知，档案管理工作关系到国家机密和公民隐私，必须时刻保持清醒的头脑，严守职业道德，自觉抵制各种诱惑。
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精品范文-2xxx档案管理员竞聘稿2xxx档案管理员竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。
我叫xx，现年xx岁，大学专科学历。
xx年到xx。
2xxx年xx工作。
我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。
首先，我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的认识。
xx年xx月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支撑，不仅影响着办公室整体工作价值的发挥，也直接关系到公司建设。
文书工作程序流畅、制度规范健全，就能使公文运转畅通，反映情况及时，处理问题迅速，即有利于工作的开展，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。
而对档案管理工作的认识，我想借用前国家领导人李瑞环同志的一句话来表达：档案管理是对历史负责、为现实服务、替将来着想的一项工作。
我竞聘文书及档案管理一职，我自认为有以下几点优势：（一）、业务优势。
xx年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟悉，对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路。
同时，通过办公室实行的AB角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验，所以我对自己胜任此项工作很有信心。
而且，我认为办公室作为公司永不停歇的中枢机器，办公室的每一位工作人员都必须是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。
（二）、年龄优势。
xx岁的我，激情中多了份内敛;成熟中多了份朝气，既少了份浮躁，又添了份庄重。
大家都知道，文书及档案管理工作是繁、杂、细、忙、燥，既是对业务技能的考验也是对性格的磨练。
而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。
如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达，督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性。
对档案管理，我会用激情和朝气，燥中创新让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合集团公司的实际情况，做好开发利用档案的实用价值。
（三）、作风上的优势。
我具有较强的敬业精神。
俗话说干一行，爱一行。
虽然自己一直在平凡的岗位上工作，但对工作认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求;处事上讲究原则，时效，廉洁自律，这是我做好工作的必然条件;待人真诚，与同事团结互助，当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风，也是我个人的行为准则。
如果领导和同事们信任我，使我能有幸任文书及档案管理一职，我将从以下三个方面开展工作：（一）、着手抓好行文制度，以文档工作的规范有序促进公司日常管理规范化结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。
一是清理文档管理规章制度，制订管理标准，编制工作流程，形成完善的管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础。
在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果，从而有力地推动公司日常管理规范化。
（二）、着手抓好质量和效率，以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设。
公司公文数量大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，按照来文性质、内容和轻重缓急，分提办件、阅件和参阅件。
办件和阅件限时处理，过程督办，超时考核。
在发文环节，严把发文的排版、生成、发送最后一道关，坚持三不放过做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到零差错。
并严格按照《公文质量考核评价办法》，实行退文和统计，并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效率。
（三）、着手抓好档案工作管理，实现档案价值及档案知识共享。
作为一名档案管理员，我认为除了做好档案保管员已不能充分实现现代档案管理目标。
因此，我将会从档案实体的保管员转变为档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者。
充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特殊价值，对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料，分文逐类，妥善保管。
（四）、着手抓好公文培训，以员工素质提升促进办公室工作水平上台阶。
俗话说活到老，学到老。
由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平参差不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。
如采取授课讲解、讨论交流、操作示范等方式，系统教授文档管理业务标准，交流推广典型经验与做法，切实强化业务知识培训。
各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参加竞聘代表的是一种信心，古人说天生我才必有用。
既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是公司的一员，我就竭力为公司奉献自己最璀璨的光和热。
无论竞聘的结果怎样，我都将一如既往地努力工作，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光! 谢谢大家!2xxx档案管理员竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。
我叫xx，现年xx岁，大学专科学历。
我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。
首先，我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的认识。
xx年x月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支撑，不仅影响着办公室整体工作价值的发挥，也直接关系到公司建设。
文书工作程序流畅、制度规范健全，就能使公文运转畅通，反映情况及时，处理问题迅速，即有利于工作的开展，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。
我竞聘文书及档案管理一职，我自认为有以下几点优势：（一）、业务优势。
xx年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟悉，对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路。
同时，通过办公室实行的AB角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验，所以我对自己胜任此项工作很有信心。
而且，我认为办公室作为公司永不停歇的中枢机器，办公室的每一位工作人员都必须是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。
（二）、年龄优势。
xx岁的我，激情中多了份内敛;成熟中多了份朝气，既少了份浮躁，又添了份庄重。
大家都知道，文书及档案管理工作是繁、杂、细、忙、燥，既是对业务技能的考验也是对性格的磨练。
而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。
如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达，督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性。
对档案管理，我会用激情和朝气，燥中创新让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合公司的实际情况，做好开发利用档案的实用价值。
（三）、作风上的优势。
我具有较强的敬业精神。
俗话说干一行，爱一行。
虽然自己一直在平凡的岗位上工作，但对工作认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求;处事上讲究原则，时效，廉洁自律，这是我做好工作的必然条件;待人真诚，与同事团结互助，当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风，也是我个人的行为准则。
如果领导和同事们信任我，使我能有幸任文书及档案管理一职，我将从以下三个方面开展工作：（一）、着手抓好行文制度，以文档工作的规范有序促进公司日常管理规范化。
结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。
一是清理文档管理规章制度，制订管理标准，编制工作流程，形成完善的管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础。
在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果，从而有力地推动公司日常管理规范化。
（二）、着手抓好质量和效率，以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设。
公司公文数量大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，按照来文性质、内容和轻重缓急，分提办件、阅件和参阅件。
办件和阅件限时处理，过程督办，超时考核。
在发文环节，严把发文的排版、生成、发送最后一道关，坚持三不放过做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到零差错。
并严格按照《公文质量考核评价办法》，实行退文和统计，并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效率。
（三）、着手抓好档案工作管理，实现档案价值及档案知识共享。
作为一名档案管理员，我认为除了做好档案保管员已不能充分实现现代档案管理目标。
因此，我将会从档案实体的保管员转变为档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者。
充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特殊价值，对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料，分文逐类，妥善保管。
（四）、着手抓好公文培训，以员工素质提升促进办公室工作水平上台阶。
俗话说活到老，学到老。
由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平参差不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。
如采取授课讲解、讨论交流、操作示范等方式，系统教授文档管理业务标准，交流推广典型经验与做法，切实强化业务知识培训。
各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参加竞聘代表的是一种信心，古人说天生我才必有用。
既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是公司的一员，我就竭力为公司奉献自己最璀璨的光和热。
无论竞聘的结果怎样，我都将一如既往地努力工作，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光! 谢谢大家!2xxx档案管理员竞聘稿各位同事：大家好!首先我要感谢公司领导给我这样一个锻炼的机会，不论这次成功与否，我都将获益匪浅，对我今后做好本职有很大帮助。
我今天竞聘的是负责科技、会计、声像档案管理工作的四级职员岗位，我之所以竞聘这个岗位，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。
我叫黄xx，现年37岁，中专学历，会计员职称，原司办档案室档案员。
19xx年我毕业于陕西省高等教育职业技术学校，工作后通过考试取得了中央党校经济管理专业学校大专学历，先后从事过基层财务出纳、内部银行储蓄代办等工作，19xx年调入档案室从事会计档案和声像档案管理工作至今。