校长办公会议制度与档案室管理制度(doc 8页)
学校档案室管理制度
学校档案室管理制度一、概述学校档案室是负责管理学校各项业务档案的重要部门，对于学校的日常运行和决策提供了重要的支持和参考。
为了确保档案室工作的有序进行，提高档案管理的效率和质量，制定一套完善的管理制度是必要的。
二、档案室管理制度的目的1. 统一规范学校档案管理工作，保证档案室工作的有序进行；2. 提高档案管理工作的效率和质量，便于学校各部门查阅和利用学校档案；3. 加强档案的保密工作，对涉密档案进行科学合理的管理和控制。
三、档案室管理制度的具体内容1. 档案管理人员1.1 档案室设立一支专业的档案管理团队，人员专业素质和档案管理知识要求较高；1.2 档案管理人员要严格遵守涉密档案的保密规定，保证档案的机密性和安全性；1.3 档案管理人员要经常接受培训，不断提高自身的档案管理能力。
2. 档案室的安全管理2.1 档案室要配备相应的安全设施，如闭路电视监控、报警系统等；2.2 档案室工作人员进出要进行身份认证，不得私自带外人进入档案室；2.3 重要档案要加密存储，限制访问权限，确保档案的机密性；2.4 档案室要定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 档案的分类和整理3.1 档案室要建立明确的档案分类体系，将档案按照类别、年度和文件形式进行分类；3.2 档案室要编制档案管理手册，明确各类档案的整理、归档和销毁的规程；3.3 档案室要定期对档案进行整理和修复，确保档案的完整性和可读性；3.4 档案室要对重要档案进行备份，防止档案丢失或损坏。
4. 档案的借阅管理4.1 档案室要建立档案借阅登记制度，确保档案的借阅有记录可查；4.2 借阅档案的人员要提供相关的证明材料，如借阅申请书、身份证明等；4.3 档案借阅期限根据具体情况确定，并在借阅档案上做明确记录；4.4 借阅档案归还后，档案管理人员要进行档案的核对和检查，确保档案完好无损。
五、档案的归档周期和销毁5.1 学校档案按照档案管理规定的归档周期进行归档；5.2 档案室要建立档案销毁制度，对于归档周期已满的档案进行销毁；5.3 档案销毁要按照相关规定进行，确保档案的安全和防止信息泄露。
档案室管理规章制度
档案室管理规章制度档案室管理规章制度1一、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。
二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。
三、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责。
四、档案管理员的职责：保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
五、资料的收集与整理1.公司的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公司档案资料归档期。
2.在档案资料归档期，由档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。
各主管部门经理应积极配合与支持。
3.凡应该及时归档的资料，由档案管理员负责及时归档。
4.各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。
凡机密以上级的文件必须把原件放入档案室。
5.档案管理员根据公司的《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。
六、资料的分类与归档1.公司档案资料的分类依据《文书立卷归档管理制度》的有关规定执行。
2.公司档案资料的归档每年一次，属于平时立卷归档的不在此规定范围内。
七、档案的借阅1.总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。
2.因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级档案时，由部门经理办理《借阅档案申请表》送总经理办公室主任核批。
3.公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级档案禁止调阅，机密级档案只能在档案室阅览，不准外借；秘密级档案经审批可以借阅，但借阅时档案室管理规章制度2第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。
第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。
校长办公会议制度与档案室管理制度
校长办公会议制度与档案室管理制度1. 校长办公会议制度1.1 会议召开原则1.会议按照预定的时间和地点召开，如有变更应提前通知参会人员。
2.会议应在听取相关人员汇报后进行讨论，最后做出决策。
1.2 会议组织及程序1.会议由校长主持。
如校长无法出席的情况下，由分管副校长主持。
2.会议记录应由办公室工作人员进行，会议记录应包括参会人员名单、会议议程、讨论内容、决策结果等。
1.3 会议内容1.会议内容应当围绕学校管理和发展重大问题，听取有关校务的汇报，集思广益，共同研究和决定有关事项。
2.学校发展的重大问题应当列入会议议程。
如：学校重点建设项目的进展情况、师资队伍建设、学生管理、教学改革等。
1.4 会议记录1.会议记录应准确记录参会人员讨论内容和决策结果。
2.会议记录应保存至少三年，并通过校内文件传递方式保管。
2. 档案室管理制度2.1 档案室管理范围1.学校人事档案。
2.学校会议纪要和通知。
3.学校各部门的文件或通知，并包括有关的参考资料和图片等。
2.2 档案室管理规定1.档案室应设专人负责档案管理工作。
2.档案室制订管理规定、安排存放期限和办理手续，并随时检查存放情况。
3.学校活跃档案、名人档案、重要文件及宣传资料等应分类标记，单独存放并做好保管措施，以便随时查阅和使用。
4.档案室管理的文件应按文件种类、文件日期及重要性等进行编号，制成档案目录，并由专人负责维护和更新。
5.档案室应按规定检查、整理、修整保存的文件，保证文件的完整性和真实性，并定期进行重要文件的复制和备份。
6.档案室管理完成后，应填写相关表格和报告，报告上级主管部门审核批准，再存档备查。
7.档案室管理规定和档案保管条例不得随意更改，如确有需要，必须经过校领导批准后方可实施。
3. 结语以上是对校长办公会议制度和档案室管理制度的详细介绍。
校长办公会议制度的建设，有利于学校决策的科学化和规范化，加强学校管理。
档案室管理规定的建设，有利于保证学校文件资料的完整性和真实性，提高学校办公效率。
文书档案管理办法
文书档案管理办法（一）档案室管理制度1.档案管理保密制度（1）认真执行贯彻《保密法》，做好档案安全保密工作。
（2）查借阅密级档案，须经办公室领导同意后方可办理借阅登记手续，用后当天归还。
确需复制或复印时要严格控制份数，并按密级文件管理的规定做好登记、签收、清退手续。
（3）密级档案材料原则上不借出，如确需借出，需妥善保管，如丢失应立即报告档案室，并按有关规定处理。
（4）非档案人员未经许可不得进入库房，档案管理人员不得向无关人员谈论档案内容。
（5）销毁到期档案材料要做到安全、彻底后才能离开现场。
（6）离开库房时随即关好门窗，档案柜锁匙不得随身携带。
2.档案的鉴定、销毁、移交制度（1）根据国家档案局关于机关档案保管期限的规定，文书档案保管期限分为永久、长期、短期.保管期限的划分原则是：对本校有长远利用价值的为永久保存；对本校在一定时期内有利用价值的分为长期或短期保存；介于两者之间，一律从长。
长期为16-50年，短期为15年以下。
（2）经鉴定为永久保存的档案不完整、不准确，应及时补充和修改。
（3）对已失去保存价值的档案应进行鉴定销毁，由档案鉴定领导小组审核，并指定二名监销人，由综合档案室统一进行销毁，并在销毁清册上签字，清册存档案室备查。
（4）对已鉴定销毁的档案，应在总帐中注明“已销毁”并标注销毁的编号和销毁时间。
（5）销毁档案是一件严肃的工作，需要慎重，对准备销毁的档案可封存条延期处理。
（6）档案材料一经整理、立卷归档，未经鉴定小组鉴定，任何人不得擅自销毁处理。
3.档案查借阅制度（1）凡在本校综合档案室查借阅档案必须办理手续。
（2）查借阅档案材料只限于查借阅者本部门的档案材料，如需查阅非本部门的档案材料，需经档案材料所属科室领导或办公室领导批准方可借查阅。
（3）档案原件及永久保存的档案不借出，确因工作需要可复印，并做好登记备查。
（4）查借阅的档案材料应妥善保管，不得遗失，并负有对其内容保密的责任。
档案材料不得随意转借、拆卸、抽出、调换、污损及在档案材料上划圈、添字或涂改。
校长办公会议制度
校长办公会议制度1、校长办公会议通常每两周召开一次，因工作需要可以临时召开。
2、参加人员：校长、副校长、根据会议内容以下人员可以列席参加：支部书记、支部副书记、工会主席、各部门主任及其他有关人员。
3、会议研究内容：对学校的重大问题，如办学方针、长远规划、工作计划、重大改革方案、经费分配、人员任用等进行决策。
4、原则要求：（1）校长办公室坚持民主与集中制原则，校长有最终决策权。
（2）参加人员要遵守开会时间，不准迟到早退、中间无特殊情况不准接待来客或做其它事情，按主管工作对决议事项由主管领导负责落实、执行。
（3）讨论议题由校长确定，未列入议题事项会上不做讨论。
（4）会上有不同意见可保留，但要坚持执行。
（5）执行中有疑问及时与校长请示。
教职工代表大会制度一、教职工代表按职工人数的5%的比例民主选举产生，由代表大会筹备委员会对代表资格审查后，报学校党支部批准方可生效，认定为合法代表，确定会议程序主持召开大会，每届代表任期两年，原则上每年召开代表大会一次。
合学校实际，执行工作任务，招待职工作任务：传和解释教职工代表大会的性质、作用的任务。
（二）组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识。
（三）提出召开代表大会的方案和议题的建议。
（四）征集、整理提案，交教职工代表大会提案小组审理。
（五）会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度。
（六）组织教职工代表传达会议精神，发动教职工和群众实现大会提案。
（七）组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。
（八）承办教工代表大会主席团交办的事宜。
岗位责任制根据党委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。
一、机关应按“三定”方案确定的本机关及其各处室职责；、各岗位的主要职责；、各岗位的“”角责任人。
领导岗位责任制应明确“一岗双责”的要求，既要抓好分管处（室）的业务工作，也要抓好分管处室的党风廉政建设，做好干部职工的思想工作。
学校档案室管理制度范文（二篇）
学校档案室管理制度范文一、引言档案是学校管理和发展的重要组成部分，档案室作为管理学校档案工作的核心机构，承担着保管、管理学校档案的重要职责。
为了建立健全学校档案室管理制度，提高档案管理水平，确保学校档案的安全可靠，特制定本管理制度。
二、档案室的职责与权限1. 档案室是学校档案管理的基础部门，负责学校档案的收集、整理、保管、利用等工作。
2. 档案室有权对所有学校档案进行管理，包括学生档案、教师档案、行政档案等。
3. 档案室有权要求相关部门和个人提供必要的档案资料，确保档案的完整性和真实性。
三、档案的收集与归档1. 档案室负责收集学校的各类档案，并进行登记、编号、分类和归档。
2. 档案室制定档案收集计划和指导标准，定期对各个部门进行档案收集工作的指导和检查。
3. 档案室严格按照规定的归档流程进行档案的归档工作，确保档案的安全和完整。
四、档案的保管与查阅1. 档案室负责学校档案的保管工作，确保档案的安全和可靠。
2. 档案室制定档案保管制度、档案防火、防潮、防鼠、防蛀等安全要求，并定期对档案保管环境进行检查和整治。
3. 档案室对有正当理由的申请人提供档案查阅服务，应在规定的时间范围内完成查阅要求。
五、档案的利用与处理1. 档案室负责学校档案的利用工作，确保档案资源得到充分利用。
2. 档案室按照相关制度和权限，对外提供档案复制、档案调阅等服务。
3. 档案室对于过期、公开或无法利用的档案，应按照规定进行处理，如销毁、移交或归档。
六、档案的管理与审核1. 档案室负责学校档案管理制度的制定、修订和推行。
2. 档案室开展档案管理培训，提高各部门工作人员对档案管理的意识和能力。
3. 档案室对各部门的档案工作进行定期考核和审核，加强对各类档案的管理监督。
七、档案的保密与安全1. 档案室要制定档案保密制度，对涉密档案进行严格保护。
2. 档案室要加强档案防火、防水、防盗、防震等安全保障工作。
3. 档案室要定期备份档案电子数据，确保档案数据的安全性和可恢复性。
学校校长办公室管理制度模版（三篇）
学校校长办公室管理制度模版第一章总则第一条为了规范校长办公室的工作，提高办公室工作效率，确保对内对外交流与联系的畅通和顺利进行，特制定本管理制度。
第二条校长办公室是学校校长的助理机构，负责校长的日常办公、会议组织与协调、信息沟通与处理等工作。
第三条校长办公室的主要任务是协助校长制定和实施学校的工作方针、政策和决策，组织和协调学校各项活动，并对学校各项工作进行监督和评估。
第四条校长办公室的工作原则是解决问题、服务全员、高效运作、保密工作。
第二章校长助理第五条校长办公室设有校长助理，由学校校长任命。
第六条校长助理主要负责协助校长处理各项事务，包括会议组织、文件起草、信息收集与分析、日程安排等。
第七条校长助理应具备较高的综合素质和较强的组织、协调能力，熟悉学校的各项工作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
第三章工作机构第八条校长办公室设有若干工作机构，包括文件管理组、信息管理组、新闻宣传组等。
第九条文件管理组主要负责文件收发、档案管理等工作。
第十条信息管理组主要负责信息采集和处理、保密工作等。
第十一条新闻宣传组主要负责学校新闻发布、宣传报道、公众形象维护等工作。
第四章工作流程第十二条校长办公室的工作流程分为事务处理流程、会议组织流程、信息沟通流程等。
第十三条事务处理流程包括：（一）接听、转接来电，记录留言，并及时传达给校长或相关人员；（二）根据校长的指示，协助处理来访事宜，提供必要的帮助和服务；（三）处理来函来访，及时回复并建立相关档案；（四）协助校长安排会见、接待和考察等事项，做好接待工作；（五）负责校长办公室的日常管理，保证办公室的正常运转。
第十四条会议组织流程包括：（一）协助校长组织召开各类会议，并及时通知与会人员；（二）负责会议的准备工作，包括会议资料的准备、会场的布置等；（三）协助校长主持会议，记录会议纪要，并及时传达会议决定给相关人员；（四）组织会议的后续工作，包括决议的落实和督促。
第十五条信息沟通流程包括：（一）及时收集、整理和传达各类与学校相关的信息；（二）协助校长起草和发布重要文件、公告等；（三）处理来自内外部的各类信息咨询和反馈；（四）协助校长与相关部门、单位建立和维护联系。
校长办公会议制度
校长办公会议制度一、校长办公会议是学校最高行政会议，主要任务是：就学校的发展建设、中心任务和其他行政工作做出决策；讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并做出相应决定；听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。
二、校长办公会议研究处理的事项主要有：贯彻落实上级指示的具体措施；学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；机构设置调整和一般人员调配；职能科室、年级月工作检查测评；对教职工的奖惩、奖金分配方案；重大活动的接待安排；重大工作计划的执行情况和工作总结；安全保卫的重要问题；其他重要工作。
三、校长办公会议参加人员：校长、党总支委员、副校长、校长办公室主任，必要时通知其他有关人员参加。
四、校长办公会议原则上每周举行一次，并列入校长工作日程表。
必要时也可临时召开。
五、校长办公会议由校长召集和主持，当校长不在时由主持工作的副校长召集和主持。
六、校长在会议前要提出会议的主要议题，需要提交校长办公会议讨论的问题，有关方面必须做好准备，认真填写议题内容，拟订解决措施和办法，并经过分管校长同意，在开会前两天交校长办公室，由校长办公室主任汇集后送交校长确定议题。
未列入议题的事项，会上不作讨论。
与会人员要做好出席会议的准备工作，要严肃认真参加讨论。
七、校长办公会要贯彻民主集中制，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。
重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学性。
会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，作出决策。
讲究效率，一般情况下由校长最后做出决定并负责组织实施。
八、参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。
会议期间一般不会客，不办与会议无关的事情。
与会者必须服从并执行决定，不同的意见可以保留，要严格执行保密纪律，不准泄露会议讨论情况和与不同意见以及会议决定的机密事项。
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校长办公会议制度
校长办公会议是学校最高行政会议,主要任务是制定学校发展规划和行政工作计划,研究、决定学校行政的重大问题。
一、会议由校长主持,各完全校长及校区中层干部参加
二、校长办公会议原则上每月举行l－2次,要明确时间,列入校长工作日程表。
必要时也可临时召开。
三、校长在会前要提出会议的主要议题,与会人员要做好出席会议的准备工作,严肃认真参加讨论。
四、会议要充分发扬民主,讲究效率,一般情况下,由校长最后作出决定并负责组织实施。
五、校长因病因事暂时离校时,可委托一名副校长主持办公会议,在此期间作出的有关决定,在校长到职后应予报告。
六、由记录员做好会议记录,建档备查。
七、与会者必须服从并执行决定,有不同意见可以保留。
要遵守制度,不是对下传达的内容、具体讨论情况与不同意见不得泄露。
教职工工作制度
一、教职工本着对学生高度负责的精神,坚持管理育人、教书育人、服务育人,努力做好本职工作。
二、教职工必须遵守劳动纪律,按时上下班。
对年老、体弱多病或长期患有慢性病的教师,学校给予适当照顾。
因病、因事外出,应自觉按《教职工上下班及请假规定》办理请假手续。
三、全体教师必须按规定参加升旗仪式和政治、业务学习会议及集体活动。
四、上班时间集中精力做好工作,不做私事,忠于职守,注重效益。
办公室内不高声谈笑,不上网聊天、打游戏,不搞打牌、下棋等娱乐活动。
无特殊情况不带小孩到办公室和会场。
五、教职工执行工作制度情况列入学年考核范围,并与评先、评优、晋职等挂钩。
党员民主评断制度
党员民主评断制度是校党总支按照有关规定在新形势下根据从严治党的方针,
把党员教育、管理、监督融为一体,加强党的建设的一项重要制度。
要在上级党委领导下,以各年级党支部为单位有步骤地进行。
一般每年进行一次。
民主评断党员按照党章规定的党员条件,对全体党员进行做新时期合格共产党
员的教育。
通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评断,以及党组织的考核检查和评断每个党员在坚持党的基本路线的实践中,在改革开放和两个文明建设
中发挥先锋模范作用的情况,并通过组织措施达到激励党员、纯洁队伍、整顿队伍的目的,表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,从而提高党员队伍的整体素质,保持党组织的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。
一、民主评断的基本内容
（一）是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实践“三个代表”重要思想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策,
在政治上同党中央保持一致,为推动教育事业的发展和社会主义精神文明建设作出
贡献。
（三）是否站在改革开放的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
（四）是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,做到令行禁止。
（五）是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民的利益。
二、民主评断党员的程序
（一）学习动员。
学习内容主要是党章,学习方法可采用上课辅导,座谈讨论,全体介绍等形式,讲求实效。
（二）自我评价。
按照党员标准,认真对照检查,个人在思想、工作、学习党纪等方面的情况,自我评价要做到联系实际具体、恰当,敢于触及实质性问题。
（三）民主评断。
召开支部党员大会,党员在党内开展评断,评断要根据本人的实际表现,依据党员标准严肃认真地进行。
（四）组织考察。
支委会对民主评断的意见进行讨论研究,结合支部平时掌握的情况,对每个党员提出组织意见,正式写出书面评断材料,并向支部党员大会报告和进行评断。
（五）表彰和处理。
对民主评断出的优秀党员,校党总支可以用口头或书面形式进行表扬,对突出的优秀党员报上级党委给予表彰,对模范作用不突出的党员要进行帮助教育,限期改正。
教职工政治学习制度
一、学校教职工必须参加学校党总支、校长室组织的政治学习。
二、政治学习分全校集中和按部门、年级部集中两种形式,分别由党总支、校长室和年级部主任召集。
三、全校集中时按部门、年级部就坐,校长办公室负责考勤；分组召开时,召集人把组织学习讨论情况向党总支或校长汇报。
四、政治学习活动的内容要认真准备,会议要准时召开,教职工要按时参加。
五、学习期间,应集中精力,关掉手机,不讲话、不交头接耳、不看报、不改作业、不做与会议无关的事,中途不离开会场。
六、特殊情况不能参加学习的要事先向办公室主任请假,根据有关规定办理请假手续。
七、无故不参加政治学习者,按旷工处理。
八、政治学习由党总支安排,学校办公室具体负责通知和考勤。
校务公开领导小组
组长：
组员：
校务公开监督小组
组长：、
组员：、
考核奖励制度
第一档
第二档
第三档
教职员工上下班及请假规定
为严格学校管理制度,切实履行岗位职责,提高工作效率,对教职工上下班及请假作如下规定：
一、上下班规定：
1．严格按作息时间上下班,实行坐班制。
2．工作时间,不得随便离岗。
有事离校外出,必须向校长请假,未经同意,不得擅自离校。
二、请假规定：
1、教职工因公、因事（含婚、丧假、产假）、因病需请假者,均须写请假单,办理请假手续,病假还须医生证明。
2、凡未办理请假手续而无故不上班者,作旷工处理。
3、各完小校长室应及时做好教职工出缺勤统计,做到准确无误,并按月及时上报校长办公室。
档案室管理制度
一、档案管理人员必须认真收集各种需要归档的文件、资料、报表等,并及时做好立卷装订整理工作。
二、切实保管好各类档案,做到“二勤”(勤检查、勤调查)和“十防”(防窃、防流失、防震、防火、防水、防鼠、防高温、防强光、防蛀、防霉)。
三、档案室是学校机要部门,档案人员必须做好保卫工作和工作,其他人员不得无故入内。
四、凡需查阅档案者,必须征得有关领导批准,按查阅档案范围进行查阅,并办理查阅档案的登记手续。
五、因特殊情况需要出借案卷的必须经校领导批准后,方能出借,并办理借阅手续,按时归还,严禁在案卷中涂写、划、折叠以保持案卷的整齐、清洁、持久性。
六、做好下属各部门档案移交工作,办理移交手续。
突发性安全事故应急预案
为防范学校安全事故的发生,切实有效地消除和控制安全事故的危害,贯彻执行“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢救”的方针,做到遇事不惊、临危不乱,妥善处置紧急情况,最大限度地减少意外事故带来的损失,保障全体师生身体健康与生命安全,维护正常的教学秩序,保证学校各项工作顺利开展,按照上级有关要求,结合本校实际,制定本应急预案。
一、突发事件是指突然发生,造成或者可能造成师生身体健康严重损害与生命安全的诸如意外伤害、火灾、停电停水、重大食物中毒、重大传染性流行性疾病、自然灾害以及其他严重影响师生健康的事件。
二、学校突发性事故应急处理领导小组
组长
副组长：组员：
（一）伤害事故应急预案
1．强化平时教育,防患于未然。
2．阻止学生在楼梯、走廊等处抢跑、追逐。
3．各完小组织学生群体性活动或外出活动,必须向校长请示、报告,并有有效的安全防范措施。
4．建立教师首见责任制,活动的组织者或第一个执勤者或首位发现突发事件的教师,为第一责任人。
如发现学生身体受到意外伤害时,应立即报告学校突发事件应急处理小组,并及时送伤害者到医院诊治。
5．重大伤害事件及时报告学校领导,并报告教育局相关处室或领导。
6．迅速调查事故发生的原因,并做好有关材料。
7．及时通知受伤害者的家长。
8．妥善处理事故。
知识改变命运。