法律培训讲座分析

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讲座形式的培训效果分析与总结

讲座形式的培训效果分析与总结

讲座形式的培训效果分析与总结随着职业培训的普及和发展,讲座形式的培训逐渐成为企业和组织提升员工能力和知识水平的一种重要方法。

本文将对讲座形式的培训效果进行分析与总结,以期为企业和组织提供有益的参考。

首先,讲座形式的培训具有较高的时效性和灵活性。

相对于传统的课堂培训,讲座形式的培训更加注重内容的实用性和针对性,通常通过邀请行业专家和知名讲师来进行演讲。

这种模式不仅可以紧密结合当前的时事热点和业务实践,还能够根据不同员工的需求进行定制化的讲座。

因此,讲座形式的培训更容易引起学员的兴趣,提高学习积极性,进而提高培训效果。

其次,讲座形式的培训有利于知识的传递和分享。

通过邀请专业人士进行演讲,讲座形式的培训可以将最新的理论和实践经验及时传递给学员,让他们迅速获得相关领域的知识和技能。

同时,讲座形式的培训还提供了一个知名专家与学员进行交流和互动的平台,促进了知识的分享和经验的传承。

这种互动的形式可以让学员直接向专家提问和交流,增加学习的深度和广度,提升培训效果。

再次,讲座形式的培训能够激发学员的学习动力和学习兴趣。

由于讲座形式的培训通常是由行业专家和知名讲师进行演讲,他们的声誉和经验可以为学员提供强烈的学习动力。

学员们可以通过聆听他们的分享和经验,了解行业的最新动态和前沿技术,从而激发自己的学习兴趣。

此外,讲座形式的培训也具有一定的娱乐性和互动性,让学员在轻松的氛围中进行学习,减少学习的压力和疲劳,提高学习效果。

然而,讲座形式的培训也存在一些潜在的问题和挑战。

首先,讲座形式的培训通常时间较短,难以涵盖复杂而庞大的知识体系。

尽管讲座内容通常经过筛选和归纳,但仍可能无法满足学员的深度学习需求。

此外,讲座形式的培训还存在一定的信息丢失风险,对于某些学员可能会过于简化和概括,导致理解不足。

为了提高培训效果,企业和组织可以考虑结合其他形式的培训,如案例分析、小组讨论等,以提供更全面和深入的学习体验。

综上所述,讲座形式的培训具有时效性、灵活性、知识传递和分享、激发学习动力等优势,但也存在着知识涵盖不全面、信息丢失等问题。

有关听法律讲座心得体会_心得体会

有关听法律讲座心得体会_心得体会

有关听法律讲座心得体会_心得体会
在听了法律讲座后,我深有感触,对法律有了更深的认识和理解。

首先,讲座中强调了法律的普遍性和权威性,法律是社会秩序
和公平正义的保障,每个公民都应该遵守法律,不得违法乱纪。

其次,法律讲座还强调了法律的适用性和灵活性,法律是为了保护人
民的权益和利益,但也要根据实际情况做出合理的解释和裁决。

最后,讲座中还提到了法律的公正性和公平性,法律面对的是每一个
公民,不分贵贱贫富,都应该受到公正的对待。

通过这次法律讲座,我深刻认识到了法律的重要性和必要性,
也更加明白了遵守法律的重要性。

作为一个普通公民,我应该时刻
遵守法律,不做违法的事情,同时也要学会维护自己的权益和利益。

希望通过不断地学习和了解法律知识,让自己更加懂得如何合法维权,也能够更加理性地对待法律问题。

在未来的生活中,我会时刻
铭记法律的重要性,做一个守法的好公民。

培训讲座案例分析心得体会

培训讲座案例分析心得体会

培训讲座案例分析心得体会一、引言随着我国社会经济的快速发展,企业对员工的专业素质和综合能力提出了更高的要求。

为了提升员工的知识水平、技能和素质,各类培训讲座应运而生。

作为一名参与者,我有幸参加了一次精彩的培训讲座,通过此次讲座,我对培训讲座的案例分析方法有了更深入的理解,以下是我对此次培训讲座案例分析的几点心得体会。

二、讲座内容概述此次培训讲座的主题是“企业员工培训与绩效提升”,主讲人是某知名企业的人力资源总监。

讲座内容主要分为三个部分:一是企业员工培训的重要性;二是培训讲座案例分析;三是如何提升培训效果。

三、案例分析心得体会1. 案例分析的必要性在讲座中,主讲人强调了案例分析的必要性。

他认为,案例分析是一种有效的培训方法,能够帮助学员将理论知识与实践相结合,提高解决问题的能力。

以下是我对案例分析必要性的几点认识:(1)案例分析有助于学员理解理论知识。

通过分析实际案例,学员可以更直观地了解理论知识的应用场景,加深对理论知识的理解和记忆。

(2)案例分析有助于提高学员的实践能力。

在分析案例的过程中,学员需要运用所学知识,对案例进行归纳、总结和提炼,从而提高自己的实践能力。

(3)案例分析有助于激发学员的思考。

在实际案例中,学员可以发现许多值得探讨的问题,这有助于激发学员的思考,提高他们的创新意识和解决问题的能力。

2. 案例分析的方法在讲座中,主讲人详细介绍了案例分析的方法。

以下是我对案例分析方法的几点体会:(1)明确案例目标。

在分析案例之前,首先要明确分析目标,即要解决的问题或要达到的效果。

(2)全面收集信息。

在分析案例时,要全面收集相关信息,包括案例背景、问题、解决方案等。

(3)归纳总结。

在分析案例的过程中,要对案例进行归纳总结,提炼出其中的关键信息和规律。

(4)提出解决方案。

根据分析结果,提出针对性的解决方案,并对解决方案进行评估和优化。

3. 案例分析的应用在讲座中,主讲人分享了一个实际案例,让我们学会了如何运用案例分析的方法。

劳动法律培训讲座发言稿

劳动法律培训讲座发言稿

劳动法律培训讲座发言稿尊敬的各位来宾、各位同仁:大家上午好!我很荣幸能在这个场合向大家分享有关劳动法律的培训内容。

在有限的时间内,我将为大家提供一些劳动法律的基本知识和实践经验,希望能够对大家在日常工作中的劳动关系处理有所帮助。

首先,我想强调的是劳动合同的重要性。

劳动合同是劳动关系的基础,也是保护劳动者权益的法律依据。

根据我国《劳动合同法》,雇主与劳动者之间应当签订书面劳动合同,并于劳动关系建立前提供劳动合同书。

劳动合同必须明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、工作条件及保护劳动者权益的相关条款。

同时,劳动合同的签订应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。

作为用人单位,我们应当认真履行劳动合同的义务,确保劳动者享有合法权益。

其次,我想提到的是劳动关系的解决途径。

劳动关系纠纷是不可避免的,但我们应该积极寻求和平解决的方式。

对于一般的劳动争议,我们可以通过协商、调解和仲裁来解决。

劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种重要方式,是一种低成本、高效率的方式。

根据劳动法律的规定,劳动争议仲裁适用于双方当事人之间的劳动争议纠纷,如合同解除、工资支付、劳动条件与保护和合同解释等。

同时,对于违法用人单位的行为,劳动部门有权处以相应的行政处罚。

因此,我们应该了解自身权益保护的途径和法律规定,勇于维护自己的合法权益。

最后,我想强调的是劳动法律的实践操作。

在日常工作中,我们经常会涉及到与劳动法律相关的操作,比如招聘流程、劳动合同的签订、工资支付等。

我们作为雇主,应当严格执行法律的规定,遵守相关程序和制度。

我们不仅要了解法律的要求,还要学会将其运用到实践中,始终以合法合规的方式管理劳动关系,促进员工的积极性和创造力的发挥。

作为劳动法律培训讲座的发言人,我非常希望我们今天的分享能够对大家有所启发,引起大家对劳动法律的重视。

劳动法律不仅仅是一纸法律文件,更是保护和维护劳动者合法权益的法律工具。

只有通过加强劳动法律培训,提高劳动法律意识,才能在工作中避免纠纷的发生,保护劳动者的合法权益。

常用法律培训讲座

常用法律培训讲座

常用法律培训讲座尊敬的各位同事:大家好!今天我很荣幸来分享一些常用法律知识,希望能够帮助大家更好地了解法律,提高法律意识,规范自己的行为。

在职场中,我们时常会遇到各种法律问题,包括劳动合同、知识产权、公司法律责任等,而了解这些法律知识对我们的工作和生活都有着很重要的影响。

因此,我们有必要对这些常用的法律知识进行一次全面的培训和学习。

1. 劳动法劳动法是保障职工权益的法律,对于我们每一个在职场中工作的人来说都至关重要。

我们首先需要了解自己的劳动合同,明确双方的权利和义务,合理安排工作时间、休息时间和假期,保障劳动报酬和福利待遇等。

同时,在劳动关系中,我们也要遵守劳动纪律,严格执行公司的规章制度,维护自己的劳动权益,不断提高自身的劳动能力和素质。

2. 知识产权法知识产权法是保护创新成果和知识产权的法律,包括专利、商标、著作权等。

在工作中,我们经常会接触到公司的专利技术、商标品牌和文档资料,因此我们需要了解知识产权的基本概念和法律条款,保护公司的知识产权,避免侵权行为的发生,增强公司的核心竞争力。

3. 公司法律责任在企业经营中,法律责任是我们不能忽视的问题。

我们需要了解公司的法律责任和义务,包括合同法、公司法、劳动法、环境保护法等,遵守相关法律规定,确保公司经营合规,规范企业行为,减少法律风险,维护公司的良好形象和声誉。

4. 合同法合同是我们工作中常见的法律文书,它规定了双方的权利和义务,保障了交易的安全和稳定。

双方签订合同后,应严格履行合同约定,保障合同的有效性和执行力,避免合同纠纷和法律风险。

5. 消费者权益保护法在市场交易中,我们都是消费者,应该了解自己的权利和义务,保护自己的合法权益,避免不法商家的侵害和欺诈行为。

我们有权要求商品的质量和安全,有权维护自己的合法权益,积极维权维利,维护市场的公平和正义。

以上是我对常用法律知识的简要介绍,希望通过这次讲座,大家能够了解一些基本的法律知识,提高法律意识,规范自己的行为,保护自己的权益,避免法律风险,促进工作和生活的健康发展。

幼儿园老师法律知识培训讲座

幼儿园老师法律知识培训讲座

幼儿园老师法律知识培训讲座第—局部:《X责任法》中关于幼儿园X责任的法律规定第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承当责任,但能够证明尽到教育、治理职责的,不承当责任。

第四十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由X人承当X责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到治理职责的,承当相应的补充责任。

【法条解读】一、幼儿园承当责任的范围(一)责任范围在幼儿园实施的教育、教学活动或者组织的校外活动中,以及在学校负有治理责任的校舍、场地及其他教育设施、生活设施中发生的,造成在校学生人身损害后果的事故。

(二)责任期间未成年人在校学习期间,无论是上课时间,还是课间休息时间以及午饭休息期间等,学校和教师对学生均负教育、治理、爱护的责任。

(三)责任地域未成年人的父母等监护人送其到幼儿园后,幼儿园在特定地域内(学校管辖范围内)和特定时间内(入校门起至出校门止),负有教育、治理、爱护的责任。

二、导致损害发生的原因导致在园学生人身损害发生的原因很多,比方:1、因幼儿园的教学和生活设施、设备不符合平安标准或者治理、维护不当引起的人身损害;2、因幼儿园提供的食品、药品、饮用水、教学用具或者其他物品不合格引起的人身损害;3、因幼儿园的教师或者其他工作人员体罚、变相体罚学生或者其他侮辱学生人格的行为引起的人身损害;4、学生间相互游戏、玩耍造成的人身损害;5、幼儿园组织学生外出活动出现的人身损害;5、因对抗性或者具有风险性的体育或者竞赛活动引起的人身损害等。

三、第三人X下的幼儿园的补充赔偿责任《X责任法》第40条规定的是,在有第三人X致无民事行为能力或者限制民事行为能力人受到人身损害的,除第三人承当赔偿损害责任外,有过错的幼儿园要承当相应的补充赔偿责任,不是连带责任,也不是按份责任。

法律明白人培训讲稿范本

法律明白人培训讲稿范本

法律明白人培训讲稿范本尊敬的各位学员,大家好!我很荣幸能够在这里为大家带来法律明白人培训课程的讲座,希望通过本次培训,能够帮助大家更好地理解法律知识,并提高自己的法律意识和法律素养。

一、法律明白人的定义和重要性首先,我们来了解一下什么是法律明白人。

法律明白人是指那些具备良好法律知识的人,能够理解和应用法律规定,以及在实际生活中能够为自己、他人提供法律咨询和帮助的人。

他们不仅掌握了法律的基本概念和原则,还能够正确运用法律知识来维护自己的权益,避免法律风险。

法律明白人的重要性不言而喻。

在一个法治社会中,人人都应该具备一定的法律知识和法律意识。

因为只有了解了法律,才能知晓自己的权利和义务,才能规范自己的行为,同时也能更好地保护自己的合法权益。

二、提高法律意识的重要性那么为什么要提高法律意识呢?我们可以从以下几个方面来理解:1. 法律是人们约定俗成的规范,是社会生活的基本准则。

了解法律,能够更好地适应社会生活,避免违法行为。

2. 了解法律可以保护自己的权益。

在社会生活中,难免会遇到各种各样的问题和纠纷,如果不了解法律,就无法正确维护自己的权益。

3. 提高法律意识有利于维护社会稳定和公平正义。

只有每个人都具备了解法律的能力,才能够共同为社会的稳定和公平正义做出贡献。

三、法律明白人培训的内容和方法接下来,我们来了解一下法律明白人培训的内容和方法。

法律明白人培训的内容主要包括以下几个方面:1. 法律基础知识。

包括法律的基本概念、法律的分类、法律的来源等基础知识。

2. 法律制度和法律程序。

了解我国的法律制度和法律程序,以及一些基本的法律常识,如合同法、刑法、劳动法等。

3. 法律实务。

了解一些常见的法律实务操作,如如何起草法律文件、如何进行法律诉讼等。

而在培训方法上,我们可以采取以下几种方式:1. 理论授课。

通过讲解的方式,向学员传授相关的法律理论知识。

2. 实践案例分析。

通过分析实际案例,让学员了解实际问题和法律适用。

小学生法律培训讲座法律知识常识普及

小学生法律培训讲座法律知识常识普及

高空抛物会产生什么后果?
2017年5月18日18时许,被告人李某与朋友喝酒, 觉得楼下学校的学生们上课太吵了,于是从21楼阳台扔 下一个啤酒瓶和一个玻璃杯,其中玻璃杯砸中站在楼下 操场上的13岁男童,致其颅脑严重损伤。
法院认为,被告人李某明知从21楼的高层住房高空 抛物是一种极端危险的行为,已看见楼下为学校操场, 还有学生正在锻炼,其为发泄情绪,不计后果从50余米 的高楼上先后将空啤酒瓶、玻璃杯扔向学校操场,致一 人重伤二级,其行为侵犯社会公共安全,已构成以危险 方法危害公共安全罪。最终对其判处有期徒刑十年。
意义:网络空间给予了未成年人充分自我表达的平台,但网络信息良莠不齐,未成 年人判断能力不足,容易受到网络不良信息的影响。同学们也要树立“互联网不是法外 之地”的法治意识,在表达个人观点的同时,注意尊重他人合法权利和人格尊严,共同 维护清朗的网络空间和健康的网络生态。
高空抛物会产生什么后果?
2019年7月2日,贵州贵阳一10岁男孩两次从七楼窗台推落两个灭火器。第二个灭火器砸 中楼下一名女子头部,导致其当场倒地昏迷,头部出血,后经抢救无效死亡。最终,法院判 决被告男孩的父母需赔偿原告死者家属各项经济损失共计78万元。
姑姑对肖波十分上心,限制上网时间,并且让自己年仅9岁的女儿加以监督,正处叛逆期的肖 波的反叛情绪也日益增长。一天下午四点多肖波回到家后就开始打开电脑上网。表妹看到肖波在 上网,告诉他姑姑规定做完作业才可以玩,不然就要告诉姑姑。肖波听到之后内心十分害怕,慌 乱之下拿起水果刀刺死了表妹,并将目睹这一切的4岁表弟一同杀人灭口。
刑法案例
小勇是某中学的学生,平时为人豪爽喜欢结交各种朋友,经人介绍也认识了不少社 会青年。一天,一个社会上的“朋友”大鹏给小勇打电话,让他一起出来干一票大事。小勇 出来后才知道大鹏是要去偷东西,要他帮忙望风。小勇有点害怕,大鹏就说:“我就知道 你小子胆小!”听到大鹏这么说,小勇硬着头皮说:“谁胆小了,不就是偷东西吗。”说完, 他们俩就来到一家店里,大鹏让小勇在外面望风。此时的小勇害怕极了,于是他便躲在 一棵大树下张望,可谁知远处传来了警笛声,小勇还没等大鹏出来,撒丫子跑了。
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法律培训讲座主讲:易先彩陕西同泰律师事务所主任第一章公司相关合同的订立专题纲要:1、合同订立的注意事项2、业务合同的订立3、财务合同的订立4、经营合同的订立一、签订合同应注意的几个问题1、签约对象的主体资格当前,经营单位的性质、种类比较复杂,有关部门的管理不到位现象比较普遍。

在此情况下,为防范欺诈行为,减少交易风险,非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。

我们应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。

串讲:对签约人的信用审查(一)履约能力审查(1)审查对方的技术力量和人员素质(2)审查对方的资金情况(3)审查对方的货源情况(二)履约信用审查2、合同条款的对等性合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议,合同法明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务,合同条款的对等性是公平原则的重要内容。

不要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的合同,例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理的内容。

3、合同条款的明确性合同是当事人的交易准则,其根本要求是实用,合同的用词用语不需要华丽、完美,但是一定要明确,简单明了,避免毫无意义的空话,同时合同条款之间不能出现矛盾。

合同条款的明确性是指用词用语要到达当事人无需再进一步协商的程度。

4、合同的合法性要求(1)合同的内容要合法(2)合同的形式要合法(3)合同的意思表示要真实(4)签约程序和手续要合法5、签约程序和手续要合法签订合同一般要经过邀约邀请、邀约、新要约、承诺四个阶段。

构成要约的条件:(1)要约必须是特定的当事人的意思表示(2)要约必须是向特定的相对人所作的意思表示(3)要约必须包括足以使合同成立的主要条件6、承诺的条件(1)承诺必须由受要约人做出(2)承诺必须向要约人做出(3)承诺的内容必须与要约的内容完全一致(4)承诺必须在要约的有效期限内做出7、签约手续要合法如果法律、法规、规章规定合同必须经过主管部门审核批准,或规定必须经过公证,或规定必须经过有关部门登记,那么,当事人必须履行,否则,所签合同无效。

8、防止出现如下几种合同(1)不具备法人资格的单位实施的签约行为(2)无行为能力人或限制行为能力人依法不能独立实施的签约行为。

(3)意窜通,损害国家集体或者第三人利益的签约行为。

(4)采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所实施的签约行为。

(5)以合法形势掩盖非法目的所实施的签约行为(6)代理人没有代理权,超越代理权或者代理权终止后实施的,被代理人拒绝追认的签约行为。

(7)代理人以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人签订合同。

(8)违反国家利益或者社会公共利益的合同。

9、履行合同的保证(1)保证人的资格(2)订立保证的注意事项(3)保证范围10、履行合同的抵押(1)抵押人必须是对抵押享有财产所有权或者经营管理权的人,国有企业的财产抵押有一定限制,对于关键设备成套设备或者重要建筑物的抵押,要经过政府主管部门批准。

(2)抵押无可以是动产,也可以是不动产,但必须是依法可以流转的财产。

(3)抵押成立后,抵押人不得将抵押财产另行抵押。

11、合同应具备的主要条款合同的条款由当事人约定,一般包括以下条款:A、当事人的名称、地址(如果是个人写姓名、住所);B、合同的标的;C、数量;D、质量要求;E、价款或者报酬;F、履行合同的期限、地点、方式;G、违约责任;H、解决争议的方法。

二、业务合同的订立业务合同包括:购销合同、加工承揽合同、货物运输合同、财产租赁和同、仓储保管合同1、购销合同定义:购销合同是指当事人一方将财务交售给另一方,另一方接受所交付的财物,并支付约定的价款的协议。

一般法律特征:(1)购销合同是双物有偿合同(2)购销合同是以转移财产所有权为目的合同(3)购销合同是诺成合同(4)购销合同是要式合同签订购销合同应做好的几方面的工作(1)注意调查研究,收集信息。

如果有困难可请当地工商行政部门帮助。

(2)注意企业领导人和具体业务人员的业务素质的提高。

(3)注意向法律工作者咨询。

2、签订承揽合同应注意的事项(1)注意承揽方出于某种目的以定作方超出其经营范围签订加工承揽合同为由而主张合同无效。

(2)注意合同相对方的主体资格、标的的合法性及合同的形式不合要求等。

(3)承揽方要了解定作方的诚意、信誉、付款实力和资信等情况。

(4)加工承揽合同的主要条款完备、表述准确。

3、货物运输合同定义:货物运输合同是由承运人将托运人交付的货物运送到指定地点,托运人向承运人交付运费的协议。

法律特征:(1)运输合同是双无有偿合同(2)多数运输合同是诺成合同(3)运输合同标的是运送货物的行为(4)运输合同具有标准合同的性质(5)运输合同从整体上看具有计划性分类:铁路运输合同、水路运输合同、公路运输合同或航空运输合同。

签订水路运输合同的注意事项(1)在合同订立过程中,应当尽量做到详尽具体,包含合同应具备的主要条款,使当事人的权利、义务明确,即使发生纠纷也有据可查。

(2)明确了解自己或对方违约应承担的责任。

(3)注意运用免责条款的规定来减轻或免除自己的责任签订公路运输合同的注意事项(1)注意运输合同的形式的合法性和条款的完备性。

(2)明确违约责任。

(3)注意有关免责事项及诉讼时效的特别规定。

签订铁路运输合同的注意事项(1)铁路运输合同常见纠纷:A、货物索赔争议B、货物逾期交付争议C、货物误交争议D、拖欠运杂费争议(2)避免争议的注意事项订立合同应力求严密完备,如填写运单时要力求详尽、准确、托运手续符合要求等。

4、财产租赁合同定义:财产租赁合同是指当事人约定一方将财产租给另一方临时使用,另一放给付租金并于租赁关系终止时返还原租赁财产的协议。

法律特征:(1)财产租赁合同转让财产使用权的合同(2)财产租赁合同有偿合同(3)财产租赁合同标的物必须是有体物(4)财产租赁合同中承租人具有租赁权和先买权签订财产租赁合同的注意事项(1)财产租赁合同应对租赁财产的特性、条件、用途等做出具体规定,尤其应规定所租赁财产应具备承租方使用的目的,不能想当然认为租赁方知晓自己的利益需求。

(2)财产租赁合同的标的必须是经过长期使用仍能保持其使用价值的特定物。

(3)租赁财产为法律不禁止流通的物(4)财产租赁合同应具备的主要条款:租赁财产名称、租赁财产数量、租赁财产用途、租赁期限、租金及其缴纳期限、租赁期间财产维修保养的责任、违约责任等条款。

5、仓储保管合同定义:仓储保管合同又称仓储合同,它是指依照存货方与保管方的约定,保管方为存货方存储保管物资,存货方向保管方支付保管费的合同。

法律特征:(1)保管方一般是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储保管业务的法人组织。

(2)保管方拥有仓储设备。

(3)标的物必须是特定物或特定化的种类物,并且只能是动产。

(4)仓储保管合同只转移占有权不丧失所有权。

(5)货物交付和请求返还以仓单为凭证。

(6)仓储保管合同是诺成、双务、有偿合同签订仓储保管合同的注意事项(1)应首先查明保管方是否具有仓储保管资格(查看营业执照),无资格则不可与之签订合同。

(2)标的物必须合法。

(3)在代理的情况下应查明代理人是否具有代理资格。

(4)注意对方是否具有履约能力。

(5)订立合同应严谨认真,注意避免出现任何形式的笔误。

三、财务合同的订立一般来说财务合同包括:1、借贷合同2、融资租赁合同3、保险合同1、借贷合同定义:借贷合同一般是指货币借贷合同,是指借贷双方通过协商一致,有一方将一定数量的货币借给他方,他方按照合同约定的时间以同等数量的货币归还,并按约定给付利息或不给利息的合同。

法律特征:(1)借贷合同是双方或多方的法律行为(2)当事人意思表示一致的法律行为(3)借贷合同标的只能是货币(4)借贷方只能是依法设立的金融机构(5)借贷合同内容反应了借贷双方特定经济目的(6)借贷合同订立和履行受国家信贷计划的制约和影响(7)借贷合同是有偿合同,借款方必须给付贷款方利息(8)借贷利率由国家统一规定,中国人民银行统一管理(9)借贷合同是要式合同,必须采取书面形式,否则,合同不能成立(10)借贷合同是双务合同签订借贷合同的注意事项(1)借贷合同应采用书面形式,但不一定是单一的书面文件。

(2)借贷合同由经办人签章,同时加盖单位公章,合同即生效。

但是双方均切实履行了合同,合同也不宜认定为无效,而应认定为有效。

(3)借贷合同中借款方应具有还款能力或提供担保、保证等。

(4)中外合资经营企业的任何一方均不得为对方作为出资的贷款提供担保。

(5)在代理的情况下应审查对方是否真正具有代理资格(6)借贷合同条款应全面、规范、文字表达正确,防止遗漏主要条款2、融资租赁合同定义:融资租赁合同是指一方当事人按照另一方当事人的指定和选择来购买特定的货物(多为固定资产),然后将该物出租于一方当事人,另一方当事人使用该物并支付租金的合同。

法律特征:(1)租赁物和供货方的选择权在承租人。

(2)融资租赁合同中的租金是出租人融资的对价,而不是租赁物使用的对价。

(3)租赁合同中维修和保养责任有承租人承担。

(4)出租人最主要的义务是融通资金。

(5)租赁期满承租人在支付完全部租金以后,可以以名义货价留购租赁物,也可以续租或退租。

(6)租赁合同法律关系复杂。

签订融资租赁合同的注意事项(1)在代理情况下,注意审查对方代理人的代理资格。

(2)出具有当事人名称、地质、签订合同的时间、地点、条款外,还应具备以下主要条款:A、租赁物的名称B、保管、保养和维修C、租金的币种、金额、利率、支付日期和方式D、交付、验收、交货地点、和使用地点E、保险F、税收的承担G、担保事项H、租赁物延迟交货或发生质量瑕疵的索赔事项I、租赁起止日期J、租赁期满租赁物的处理K、违约责任L、争议解决方式M、当事人认为应规定的其他事项3、保险合同定义:保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。

法律特征:(1)保险合同是双方民事法律行为(2)保险合同保险人,一般是指特定的保险机构(3)保险合同具有补偿性或受益性(4)保险合同具有射幸性(5)保险合同具有诚信性最大的特征签订保险合同的注意事项1、订立保险合同时,保险方应要求投保方对保险财产的具体情况、主要危险情况等事实,实事求是的提供,不得隐瞒和欺骗。

2、对于非强制性保险,保险人未告知投保人这一情况及其他保险事项,而直接与投保人订立保险合同,如果违反投保人的真实意愿,那么,这种保险合同应认定无效,投保人有权拒绝支付保险费。

3、投保人一定是具有完全民事行为能力的人。

4、双方当事人的意思表示正确、清楚。

四、经营合同的订立经营合同中的重要合同--------联营合同定义:主要是指两个或两个以上企业、事业单位为了共同的经济目的而进行生产经营活动,共同出资、共同经营、共负盈亏或者仅在生产、技术、经营等方面进行协作而就相互间的权利义务关系达成的协议。

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