团务手册各制度(1)
制定团学规章制度的格式
制定团学规章制度的格式第一章总则第一条为了加强学校团学组织的管理，促进学生团结合作，发挥团学组织在学校教育和管理中的作用，特制定本规章制度。
第二条团学规章制度适用于全校各级学生团学组织和团学干部，包括团委、团支部、团总支以及各类团组织。
第三条本规章制度的宗旨是：以团结进取、服务学生为宗旨，以加强管理、规范秩序为基础，努力营造和谐的校园氛围，促进学校教育事业的蓬勃发展。
第四条学生团学组织应当依法合规开展工作，严格遵守学校相关规章制度，维护学校的正常教育秩序。
第二章组织机构第五条学校设立团委，负责统一领导全校团学工作。
第六条各学院、各班级设立团支部，由团支书带领团员进行日常工作。
第七条团学组织应当依照学校相关规定，定期选举产生团委、团支部干部，确保团学工作的连续性和稳定性。
第八条学生团委应当设立部门，包括组织部、宣传部、对外联络部等，各部门分工明确，协作配合。
第三章团学工作内容第九条学生团学组织应当积极组织各类形式的团日活动，丰富同学们的课余生活。
第十条团学组织应当关注同学们的心理健康，组织心理辅导、心理咨询等活动，提供必要帮助。
第十一条团学组织应当加强社会实践活动，引导同学们了解社会，服务社会。
第十二条团学组织应当定期召开团员大会、团员代表大会等会议，听取同学们的意见建议，及时解决问题。
第四章团学干部管理第十三条团学干部应当具备团结合作、认真负责的品质，勤奋学习，积极进取，以身作则。
第十四条团学干部应当遵守法律法规，严格遵守学校规章制度，不得违法乱纪，失职渎职。
第十五条团学干部应当定期向上级团组织报告工作情况，接受监督。
第十六条团学干部应当注重团队建设，团结同学，协作共事，共同推动团学工作的开展。
第五章违规处罚第十七条对于违反团学规章制度的行为，学生团学组织有权采取相应措施，包括口头警告、书面通报、组织惩罚等。
第十八条对于严重违规的情况，学生团学组织有权向学校有关部门报告，按照学校规定进行处理。
第十九条学生团学组织有义务监督团学干部的工作，发现问题及时报告，配合处理。
大学学院团内规章制度
大学学院团内规章制度第一章总则第一条为了营造良好的学院团团内氛围，规范团内成员的行为，共同推动学院团事业的发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学院团内所有成员，包括学院团全体成员、干事和普通会员等。
第三条学院团内的工作和活动应当遵循国家法律法规、学校有关规定和学院团章程，不得违反国家法律法规和校规校纪。
第四条学院团内成员应当按照本规章制度的规定履行自己的职责，保持团结协作，共同推动学院团事业的发展。
第二章工作机构第五条学院团设置团委会，负责学院团内的日常事务、决策和管理工作。
第六条团委会由书记、副书记、组织部长、宣传部长、活动部长、外联部长等组成，分工负责，相互配合，共同推动学院团事业的发展。
第七条团委会成员要定期召开团委会会议，总结工作，安排下一阶段的工作，及时解决工作中出现的问题。
第八条学院团可以根据工作需要设立若干办公室，分工负责，配合团委会开展相关工作。
第三章成员管理第九条学院团成员分为普通会员和干部两类。
第十条申请成为学院团普通会员的人员，应当符合学院团关于会员资格的规定，遵守学院团章程，愿意积极参与学院团活动。
第十一条干部由团委会根据工作需要选拔产生，经过团员大会或团委会表决通过后正式任命。
第十二条干部要勤勉敬业，模范带头，带领团队，推动学院团的事业发展。
第十三条学院团成员要相互尊重，积极配合，共同推动学院团事业的发展。
第四章纪律管理第十四条学院团成员应当遵守学院团纪律，不得违反学院团章程和相关规定。
第十五条学院团成员要维护学院团内部团结，不得搞小团体，不得进行拉帮结派等行为。
第十六条学院团成员要勤勉敬业，不得懒惰怠工，不得迟到早退，要按时完成团内分配的任务。
第十七条学院团成员要爱护团内设施设备，不得损坏学院团的公共财产。
第十八条学院团成员要与团内其他成员和谐相处，不得进行言语和身体上的侮辱、冲突等行为。
第五章活动管理第十九条学院团要根据学院团章程和团内成员的需求，制定年度工作计划，并及时组织实施。
团务手册
目录一、共青团的基本知识二、共青团的标志三、青年入团四、团籍管理五、团的组织生活和团内管理六、团费管理七、团的基层组织建设八、共青团的干部九、共青团的活动一、共青团的基本知识（一）共青团的性质《团章》明确规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
”其中，第一句话体现了共青团组织的基本属性，第二句话体现了共青团组织的重要责任，第三句话体现了共青团与共产党的特殊关系。
（二）共青团的基本任务《团章》规定：“中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，用社会主义核心价值体系教育青年，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
”（三）团的根本性问题习近平在同团中央领导班子成员集体谈话时指出，团的工作要把握住根本性问题，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。
（四）团的组织原则中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体。
团的民主集中制的基本原则是：1.团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
2.团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。
地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会，团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作。
3.团的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由选举产生。
团学生活部规章制度内容
团学生活部规章制度内容第一章总则为加强学生自治管理，促进学生自主发展，依据学校有关规定，制定本规章制度。
第二章部门设置团学生活部是学生自管自律的组织，下设宿舍管理、文体活动、志愿服务三个工作组，各工作组设组长一名，成员不少于5人。
第三章部门职责1. 宿舍管理工作组：负责宿舍安全、环境卫生管理，组织开展宿舍文化活动，维护宿舍秩序。
2. 文体活动工作组：负责组织开展学院各类文体活动，促进学风建设，丰富学生业余生活。
3. 志愿服务工作组：负责组织开展志愿活动，引导学生参与社会公益事业，培养学生责任意识和爱心情怀。
第四章部门管理1. 部长负责部门日常管理工作，组织召开部门例会，安排下属工作并定期检查。
2. 工作组组长负责本工作组的具体工作，分工明确，协调各成员合作，保证工作顺利开展。
3. 部门成员要服从部长和工作组组长的指挥，认真履行职责，互相配合，共同完成部门的工作任务。
第五章郿部活动1. 部门要定期开展各类活动，包括主题讲座、志愿活动、文艺演出等，活动内容丰富多彩，吸引广大学生参与。
2. 每次活动前要提前制定详细的方案，明确目的、内容、时间、地点、人员安排等，确保活动顺利进行。
3. 活动后要及时总结梳理，做好经验反思，提出改进建议，以便更好地开展下一次活动。
第六章宿舍管理1. 宿舍管理工作组要定期检查宿舍卫生和安全情况，及时发现问题并及时解决，确保宿舍环境整洁、安全。
2. 对于违反宿舍管理规定的行为要及时处理，责任人要承担相应后果，不得纵容违规行为。
3. 宿舍要定期组织文化活动，增加宿舍居民之间的交流和沟通，营造和谐的宿舍氛围。
第七章文体活动1. 文体活动工作组要根据学生的兴趣爱好，精心设计丰富多彩的文体活动，包括体育比赛、文艺演出、讲座等。
2. 活动前要做好宣传工作，争取更多学生参与，增强团结和凝聚力，活动中要保持秩序，确保安全。
3. 活动后要及时总结经验，改进活动内容和组织形式，不断提升活动质量，满足学生的需求。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册是团支部组织的重要工作文件，它记录了团支部的组织架构、工作职责、工作流程、制度规定等内容，是团支部工作的重要参考依据。
本手册旨在帮助团支部全体成员更好地了解团支部的工作内容和工作要求，规范团支部的工作行为，提高团支部的工作效率和工作质量，促进团支部的健康发展。
一、团支部组织架构。
团支部是共青团基层组织的基本单位，是团员自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
团支部的组织架构包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等职务，每个职务都有其具体的工作职责和要求。
团支部的组织架构清晰明了，是团支部正常运转的基础。
二、团支部工作职责。
1.书记，负责团支部的日常工作安排和指导，协调团支部各项工作的开展，代表团支部向上级组织汇报工作。
2.副书记，协助书记开展团支部工作，负责团支部的文件管理和档案整理工作。
3.组织委员，负责团员的组织入团和团员的发展工作，组织团员参加各项团组织活动。
4.宣传委员，负责团支部宣传工作，包括团员宣传教育、团员宣传品的制作和宣传栏的更新维护等。
5.生活委员，负责团支部团员的生活服务工作，包括团员活动的组织安排、团员生日的祝福等。
三、团支部工作流程。
1.每月团支部例会，团支部每月召开例会，总结上月工作，安排下月工作，讨论团员关心的问题，增进团员之间的交流和沟通。
2.团员大会，团支部每学期召开一次团员大会，对团支部工作进行全面总结，选举新一届团支部领导班子。
3.团日活动，团支部每月至少开展一次团日活动，丰富团员的课余生活，增强团员凝聚力和集体荣誉感。
四、团支部制度规定。
1.团费管理，团支部要严格按照团中央的规定收取和使用团费，确保团费的合理使用和透明管理。
2.团员奖惩制度，团支部要建立健全的团员奖惩制度，对团员的表现进行及时奖励和惩戒，激励团员积极向上。
3.团内民主管理，团支部要建立团内民主管理制度，重大事项要经过团员大会讨论决定，充分调动团员的积极性和创造性。
舞蹈团的管理规章制度
舞蹈团的管理规章制度第一章总则第一条为了规范团员的日常行为，加强团队管理，促进团队发展，特制定本管理规章制度。
第二条团员应遵守本规章制度，维护团队的整体形象，服从团队领导的管理。
第三条本团管理规章制度适用于所有团员，凡加入本团者，均应遵守本规定。
第四条团员要发扬团队精神，良好的个人习惯和行为习惯是建立团队精神的基础。
第五条团员要严格遵守团队的纪律，服从团队领导和安排，不得擅自行动。
第二章团队组织架构第六条团队设立团长一名，副团长二名，组长若干名，干事若干名。
第七条团长负责整个团队的工作，负责统筹协调团队各项工作。
第八条副团长协助团长工作，分管具体业务，协助团长管理团队。
第九条组长负责各自部门的工作，负责部门内的日常管理和组织活动。
第十条干事协助组长工作，负责部门内的具体事务。
第三章团员管理第十一条团员应热爱团队，尊重团队的规章制度，积极参与团队的各项活动。
第十二条团员要维护团队的形象，不得在公开场合破坏团队的形象。
第十三条团员要遵守团队的纪律，不得违反团队的规定，否则将接受相应的处理。
第四章活动安排第十四条团队要定期组织各类活动，加强团队凝聚力，提升团队水平。
第十五条团队在活动前应制定详细方案，包括活动内容、时间、地点等。
第十六条团队应组织团体训练，提升团队整体实力，提高团队水平。
第十七条团队应积极参加各项舞蹈比赛，展示团队实力，提升团队知名度。
第五章处罚与奖励第十八条对于违反团队规章制度的团员，团队可以给予警告、批评教育、暂停活动等处罚。
第十九条对于表现突出的团员，团队可以给予表扬、奖励等。
第六章其他第二十条本规章制度由团队内部成员共同制定、修订，经团队团长审批后生效。
第二十一条本规章制度为团队的基本管理制度，对于一切未尽事宜，可根据实际情况进行补充规定。
第二十二条团队成员在执行团队管理规章制度时，如有意见或建议，可提出并与团长商讨。
第二十三条本规章制度自发布之日起生效。
以上为舞蹈团管理规章制度，望团员们认真遵守，共同努力，发展团队，提升团队实力。
团务工作手册(团日)
目录第一章团的概况 0一、团员发展 0二、团员管理 (2)三、团员统计 (3)四、团费章程 (5)第二章团日活动 (6)一、概述 (6)二、活动形式 (7)三、优秀团日活动展示 (9)1、活动企划 (9)2、活动流程 (11)第三章支部工作 (13)一、支部书记、支部委员会 (13)二、团支部工作常用应用文 (14)三、团支部工作手册 (16)第四章关于团员入党的问题 (17)一、推荐优秀团员作党的发展对象程序 (17)二、怎样写入党申请书 (17)第一章团的概况一、团员发展1．青年入团的条件是什么？《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
”2．学习成绩是决定青年入团的唯一标准吗？当然不是。
学生的主要任务是学习。
一个积极申请入团的青年学生，应当努力学习，掌握文化科学知识，为参加社会主义现代化建设做好准备。
只要青年学生在各方面都具备了团员条件，虽然学习成绩暂时不很好，这并不能说明觉悟低，也同样可以被接收入团。
根据《团章》第一条和第二条规定，对申请入团的青年可以从以下几个方面来考察:思想进步，积极参加现代化建设，具有良好的共产主义品德，能联系群众。
3．信仰宗教的青年能不能入团？共青团以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，共青团员应该是无神论者。
无神论和有神论是两种不同的宇宙观。
因此，共青团不能接收具有宗教信仰的青年入团。
对于过去曾信仰宗教，但现在确已放弃了宗教信仰的青年，在入团问题上，应与其他青年同样对待。
至于少数民族的一些特殊生活习惯（如有的不吃猪肉等），则不应与宗教信仰混为一谈。
4．团员自行脱团以后能不能重新入团？团员自行脱团是一种无组织、无纪律的表现，是极其错误的。
自行脱团的团员，如果觉悟有了提高，重新要求入团的话，团组织应该接受他的入团申请，但对其所犯错误要进行批评教育。
苏州吴韵少年艺术团团务手册提纲
苏州市吴韵少年艺术团团务工作手册一、团训品艺兼修，创造一流。
二、工作守则敬业爱岗恪尽职守主动热情爱护学员坚持质量维护大局团结协作文明节俭三、工作机构及岗位职责（一）艺术团1.艺术顾问：于平，主要职责：参与把握艺术团建设方向和阶段性目标，指导艺术创作，推荐作品参加国内重大艺术活动。
提供国内外艺术活动、专业人才、艺术发展状况等相关信息和途径。
参与节目创作、宣传策划；开展理论研究并撰写评论相关文章；联系相关媒体，参与出席招生、重要演出、推介等活动。
推荐专业人才参与各项艺术活动。
2.团长：成从武（市未成年人艺术教育指导委员会主任，市文联原党组书记、主席），主要职责为：制定并组织实施艺术团发展规划和年度工作计划。
主持全面工作，组织实施团委会的决议。
组织拟订艺术团内部管理制度、机构设置的方案。
提请聘任或解聘艺术团副职、财务负责人、艺术顾问、艺术指导及内设机构负责人。
3.副团长：熊宁宁（市文明办未成年人工作处副处长），主要职责：负责艺术团与市文明办及相关工作部门的协调和工作衔接。
4.副团长：江莉（市教育局体卫艺教处处长），主要职责：负责艺术团与教育部门的协调和工作衔接。
指导艺术团的学生教育和管理的制度建设。
5.副团长：张铁铮（市文广新局原副调研员），主要职责：分管财务、审计、统计、人事财务制度的建设工作，兼任主办会计。
6.副团长：徐白云（市文广新局艺术处原处长），主要职责：分管行政、学员管理、宣传（含网站）、安全工作、制度建设，负责舞蹈团、戏曲团工作。
7.副团长：陈庆琳（市文广新局节庆办原主任），主要职责：分管艺术创作、演出活动、安全工作、后勤保障及物业管理，负责合唱团、乐团工作。
8.办公室副主任：刘建芳，主要职责：协助做好行政事务、后勤和安全、国有资产管理、文秘和档案管理。
9.财务出纳：陈庆红，主要职责：协助做好财务、审计、统计、人事财务制度建设。
10.音、视频主管：戴培星，主要职责负责艺术团音、视频资料的拍摄、制作、整理、保存。
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团组织工作例会制度
1、团支部工作例会有书记（副书记）主持，每周召开一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织额指示精神；
（2）安排、布置团委（支部）近阶段的工作；
（3）商讨街道社区共青团活动方案；
（4）发现问题和发掘优秀典型，制定整改措施和大力宣传典型；（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；（6）完成团员的年度团籍注册。
3、团委委员参加工作例会，无特殊情况不得请假。
必要时团支部书记参加。
4、认真做好会议记录并存档。
信息报送制度
一、组织机构
街道团工委信息工作由团工委书记直接领导、并明确1名团工委委员为专职信息员。
二、信息工作的主要职责
(一)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
(二)结合中心工作领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
(三)及时、准确、全面的向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报。
三、信息采集范围
（一）党和国家的重大决策在本单位团委工作范围内丹执行落实情况。
（二）团支部重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）团支部重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题学习制度
1、学习由团支部书记召集并主持的学习内容指定一名同志担任学习秘书
2、学习的时间和方式
每月集中学习一次，如遇特殊情况，在保证完成学习要求的前提下可以调整，学习采取灵活多样的方式，检查做到集中学习和业余自学相结合，普遍阅读和专题学习相结合，座谈讨论和中心发言想结合，日常体会和第七交流相结合。
3、学习内容
学习内容分为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、党的路线、方针、政策、共青团理论、共青团业务知识和管理知识等，根据同级党委和上级团委的具体要求分阶段安排。
4、人员职责
（1）负责制定学习规划、安排学习内容。
（2）按时组织学习，做好出勤记录
（3）定期检查学习笔记，经常分析学习状况，及时总结经验，不断改进学习方法。
推优入党
一、“推优”工作基本要求
（一）28周岁以下青年入党，一般从团员中发展。
发展团员入党，必须经过“推优”程序。
（二）“推优”工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，坚持党员发展标准，保证推荐质量。
（三）对于松散瘫痪的基层团组织，应先进行组织整顿，在团的组织健全和工作正常后，再进行“推优”工作。
二、“推优”的对象及条件
（一）“推优”的条件是：
1、28周岁以下的团员或28周岁以上非党员团干部并递交了入党申请书；
2、拥护党的路线方针政策，言行上与党中央保持一致，政治上积极要求进步；
3、入党动机端正，充分领会党员的权利和义务，有为共产主义事业奋斗终身的信念；
4、能严于律己，在工作、学习和生活中起模范带头作用；
5、能开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争；
6、与他人搞好团结，群众基础好。
（二）为了保证“推优”工作质量，特作如下规定：一是支部民意测验票数不过半的不推（参加民意测验的团员必须超过本支部团员总数的4/5）；二是支部推荐程序不符合要求的不推。
三、“推优”的要求及程序
（一）团组织向党组织推荐发展对象，要坚持《党章》规定的党员基本条件，对申请入党的团员进行考察，对于基本具备预备党员条件的优秀团员，团组织应及时向党组织推荐，对于条件尚不成熟的应继续培养。
（二）“推优”工作程序：
1、“推优”工作在党支部指导下，由党支部提供申请入党的团员名单；
2、“推优”工作开展一周前，以团支部为单位学习本实施意见，公布申请入党名单，介绍申请入党的团员情况，并要求每个团员依据“推优”条件对申请入党人员进行评议；召开支部团员大会，在广泛听取团员意见的基础上，以无记名投票的方式对申请入党的团员进行民意测评，并当场公布测评结果；
3、各团委对照“推优”规定，征求所在部门负责人意见后，确定推荐对象，书面报上级团组织；
团费收缴和管理制度
第一章团费的收缴
第一条、团员必须按规定及时向团组织交纳团费。
第二条、团支部每年底1向上级团组织交纳团费一次。
第三条本、根据{共青团中央印发（1994）7号}《关于团费交纳和管理使用的规定》，工资收入每月在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；工资收入每月在400元以上者，交纳工资收入的1%。
第四条、各级团组织上交和留用团费的比例
1、各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。
（1）各团支部应将本支部团员纳的团费50%上交基层团委，不得擅自留用；
2、各基层团委要在上交团费的同时，附上团费收缴单，并填写规范完整，团区委将依此团费收缴单对各单位的团费收缴情况进行核查。
3、各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或预缴。
做好团费收缴记录，连续六个月以上未缴团费的团员将视为自行脱团，团员证不再予以注册。
第二章团费的管理
1、各团支部应设专人负责团费的收缴、管理和使用，人员变动时，应及时做好移交工作。
2、各基层团委要建立健全团费收支账簿，做到手续健全、账目清晰，并应定期向团员大会（团的代表大会）公布团费收支情况。
第三章
团费的使用
1、严格管理团费的使用范围。
团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事业上。
以下所需费用可以从团费中列支：
（1）培训团员、团干部费用；
（2）团员、团干部政治理论学习和必要的业务学习资料以及订阅团员读物
杂志费用；
（3）表彰先进团支部、优秀团员活动费用；
（4）组织大型团日活动所需费用；
（5）团员观看电影、演出及参观活动费用。
2、团费开支要注意节约，合理使用，防止超支，反对浪费。
3、团费的支出要有原始凭证。
原始凭证需有正式收据，经手人和审批人签名，并详细注明用途。
不能用白条任意报销入账。
4、建立团费购买物品分发账册。
对在团费使用范围内开支所购买的各类物品，要建立分账册，做到票、账、物相符，任何人不得借机私分。