生产计划员岗位说明书
计划员岗位岗位说明书
计划员岗位岗位说明书一、岗位概述计划员是企业中负责制定、实施和监控生产计划的关键岗位。
该岗位的主要职责是根据市场需求和企业资源情况，制定合理的生产计划，确保生产过程的顺利进行，以满足客户需求并最大程度地提高生产效率和资源利用率。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划：根据市场需求、销售预测和企业资源情况，制定合理的生产计划，并确保计划的准确性和可执行性。
2. 协调生产资源：与采购部门、仓储部门和生产部门密切合作，确保所需原材料和生产设备的及时供应，以保证生产计划的顺利执行。
3. 监控生产进度：定期跟踪和监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产计划按时完成。
4. 优化生产流程：分析生产过程中的瓶颈和问题，提出改进方案，优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。
5. 数据分析和报告：采集、整理和分析生产数据，编制相关报告，为管理层提供决策依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理或者相关专业背景优先。
2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产计划制定和执行流程，具备较强的计划编制能力；(2) 熟练运用计划管理软件和办公软件，如ERP系统、Excel等；(3) 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够独立分析和解决生产过程中的问题；(4) 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门进行有效的合作和协调。
四、工作环境计划员通常在办公室内工作，需要长期坐在电脑前进行计划制定、数据分析和报告编制等工作。
在生产计划执行阶段，可能需要与生产部门进行沟通和协调，偶尔需要到生产现场进行实地考察和监控。
五、职业发展计划员是企业中重要的职业岗位之一，具备较强的职业发展空间。
在工作中，计划员可以通过不断学习和积累经验提升自己的专业能力，逐步晋升为高级计划员、计划主管甚至计划经理等职位。
此外，计划员还可以选择进修相关专业的研究生学位，提升自己的学术背景和研究能力。
生产计划岗位说明书
生产计划岗位说明书
一、岗位概述
生产计划岗位是公司生产部门中至关重要的一环，负责制定并执行生产计划，确保生产计划的顺利实施，以满足客户需求和公司利润最大化的目标。
二、岗位职责
1. 分析销售订单和市场需求，制定生产计划，并根据生产情况进行调整；
2. 确保生产计划的实施，并监控生产进度，及时发现并解决生产中的问题；
3. 协调生产、采购、物流等部门之间的关系，保证生产过程的顺利进行；
4. 及时向领导汇报生产计划执行情况，提出改进建议；
5. 参与生产设备的维护和改进工作，提高生产效率和产品质量。
三、任职要求
1. 本科以上学历，工业工程、生产管理等相关专业毕业；
2. 三年以上生产计划或生产管理经验，熟悉生产流程；
3. 具备良好的沟通能力、团队合作意识和问题解决能力；
4. 熟练运用办公软件，具备一定的数据分析能力。
四、发展路径
1. 初级生产计划员：熟悉基本的生产计划工作流程和规范；
2. 中级生产计划员：具备丰富的生产计划经验，能独立完成生产计
划的制定和执行；
3. 高级生产计划经理：负责整个生产计划部门的管理和决策。
五、注意事项
1. 生产计划人员需具备较强的责任心和抗压能力；
2. 对生产流程和技术有一定的了解和认识；
3. 不定时需要加班或出差，需具备一定的灵活性。
以上即为生产计划岗位说明书，希望符合您对此岗位的期待，谢谢。
生产计划员岗位工作说明书
生产计划员岗位工作说明书一、岗位职责1. 负责编制生产计划：根据市场需求和企业生产能力，合理安排生产计划，确保产品按时完成生产，并协调好各部门之间的计划衔接。
2. 监控生产进度：跟踪生产过程，及时掌握生产进度，解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行，并及时反馈给上级领导。
3. 物料调配管理：根据生产计划，合理安排物料供应，确保所需物料的准确、及时到位，避免物料短缺或过剩的情况发生。
4. 生产数据分析：收集、整理和分析生产相关数据，制定相应的报告，为相关部门提供决策依据，持续改进生产流程和效率。
5. 生产现场管理：组织、指导生产人员按照工艺流程进行生产操作，确保生产过程中的质量和效率。
二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，相关工作经验优先。
2. 技能要求：- 熟悉生产计划编制方法和生产管理流程；- 具备基本的统计和数据分析能力，熟悉常用的办公软件；- 具备良好的组织、协调和沟通能力；- 具备一定的风险识别和应对能力。
3. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
4. 个人素质：- 认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；- 具备团队合作精神，善于沟通和协调；- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力；- 具备良好的学习能力和自我提升意识。
三、工作细则1. 工作时间：根据公司安排，执行标准工作时间。
2. 工作报告：按照公司要求及时填写和提交工作报告。
3. 工作记录：做好日常的工作记录，包括生产计划编制过程、调配物料情况、生产进度等。
4. 纪律要求：遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
5. 岗位培训：持续学习、提升业务水平，参与公司组织的相关培训。
四、绩效考核1. 考核指标：按照生产计划的准确性、物料调配的及时性、生产进度的完成情况、数据分析报告的质量等方面进行考核。
2. 考核周期：每年进行一次绩效考核。
3. 考核结果：根据考核结果，确定相关岗位的薪酬、晋升、培训等事宜。
五、其他事项1. 本工作说明书的内容为一般性规定，如与公司其他具体管理规定有冲突，以具体管理规定为准。
生产计划员岗位职责10篇
生产计划员岗位职责10篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间生产计划员岗位职责说明书
车间生产计划员岗位职责说明书一、岗位背景车间生产计划员是企业生产管理体系中的核心岗位之一。
其主要职责是根据企业市场需求及销售计划，制定合理的生产计划，确保生产过程的顺利进行，同时监控生产进度，及时解决生产过程中可能出现的问题。
因此，车间生产计划员在企业生产运营中扮演着至关重要的角色。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据企业的市场需求、销售计划和库存情况，制定每日、每周和每月的生产计划。
在制定计划过程中，要考虑生产设备的利用率、人员的作业能力以及材料的采购周期等因素，确保生产计划的合理性和可行性。
例如，某某公司在某一月份接到了10000个订单，车间生产计划员需要根据交货时间、生产周期以及生产线的能力，制定每天的生产计划，确保按时完成订单。
2. 协调资源：与采购部门、库房以及制造部门保持良好的沟通，了解原材料的供应情况和库存情况，确保生产所需的材料及时到位。
同时，与工艺工程师、设备维修人员等保持密切联系，及时了解设备的状态和维修情况，确保设备正常运行。
3. 进度控制：监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，以确保订单按时交货。
在生产过程中，车间生产计划员需要及时跟进生产进度，并且注意与上下游部门的协同配合，及时解决生产过程中可能出现的问题，如设备故障、工艺调整等。
例如，在生产过程中发现原材料不足，车间生产计划员需要立即与采购部门联系，以保证按时供应。
4. 数据分析：收集、整理并分析生产数据，包括生产效率、生产成本、产品质量等方面的数据，提供给管理层进行决策参考。
通过对数据的分析，车间生产计划员可以及时发现生产过程中的问题，并提出改进的方案。
例如，通过分析数据发现某道工序的生产效率较低，车间生产计划员可以与工艺工程师一起研究并改进工艺，提升生产效率。
5. 文件管理：负责车间生产计划相关文件的管理和归档工作，包括生产计划表、生产进度报告、生产数据分析报告等。
这些文件对于企业生产管理的决策参考具有重要意义，因此，车间生产计划员需要妥善保管这些文件，并确保其可靠性和完整性。
生产部的职务说明书
生产部的职务说明书生产部是一个企业中非常重要的部门。
该部门负责实际产品的生产，确保产品按时、按量、按质地完成，同时不断改进生产过程，提高生产效率和产品质量。
以下是生产部的职务说明书。
一、生产部经理1.负责制定生产计划和生产策略，确保生产任务的完成；2.组织、协调和监督生产过程，保证生产的顺利进行；3.负责人员的调配和岗位安排，合理配置生产资源；4.制定和执行生产的质量控制标准，确保产品质量符合要求；5.制定和执行生产的安全措施和操作规范，确保生产环境安全；6.与销售、采购等部门沟通协调，保证生产和销售的衔接和配合。
二、生产计划员1.负责制定生产计划，根据销售订单和库存情况，合理安排生产任务；2.根据生产计划，制定原材料和物料的采购计划，确保生产所需的材料及时供应；3.跟进生产进度，及时反馈生产情况和可能出现的问题，提出解决方案；4.协调各个生产岗位之间的工作，确保生产过程的顺利进行。
三、车间主任1.负责车间的日常生产工作，组织和指导生产人员的操作；2.负责车间生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行；3.协调车间内部工作，合理安排和调配人员，确保生产任务的顺利完成；4.负责生产现场的安全管理，提醒并指导人员执行安全操作规程。
四、生产员工1.按照生产计划完成生产任务，确保产品质量符合标准；2.严格执行操作规程和安全操作要求，确保生产过程的安全；3.保持生产设备和生产现场的整洁，及时反馈设备故障和异常情况。
五、质量管理员1.制定和执行产品质量控制标准，确保产品质量符合要求；2.监督和检查生产过程中的关键节点，预防和纠正质量问题；3.组织和参与产品的检验和抽样，编写和汇总质量报告。
六、安全管理员1.制定和执行生产安全规定和操作规程，确保生产现场的安全；2.检查和改进生产环境和设备的安全性，防范生产事故的发生；3.协助培训和指导员工进行安全操作，提高员工的安全意识。
总之，生产部的每个职位都承担着重要的职责，整个部门的协同合作是确保产品按时、按量、按质地完成的关键。
生产计划员岗位职责
生产计划员岗位职责生产计划员岗位职责篇一1、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。
保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。
2、根据生产需要安排人员加班。
3、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。
4、加强生产过程监控，保证产品与客户要求一致，及时处理突发事件，如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通，分析原因，找出解决方案，保证生产进度和品质。
5、月底工作汇总报告，生产计划员90%以上的工作都在办公室完成，很少外出，工作时间比较规律。
优秀的他们通常具有以下特质优秀的生产计划人员应具备工作认真、细致，稳定性较好和良好的沟通协调能力。
生产计划员个人工作总结篇二一。
个人工作汇报20xx年7月份，也是我来计划部的第一个月，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作做一个简要的总结。
以下为本月的常规产品生产状况。
从以上数据来看，二车间完成率还是相当的不错，但泗阳相对二车间来说要稍占劣势。
不过可以达到约90%，也不会影响其正常库存数据。
下个月我会加强跟泗阳那边的沟通，力求将完成率提高到新的标准。
二。
工作中遇到的问题在这个月的工作中，我发现以下几个问题：1、包装车间，包装产品不及时。
有的产品电镀回来几天了都还不见入库。
这个问题我跟沈镍沟通过好几次了，但效果还是不明显。
2、重镀产品安排的不及时，列如JGB-25-8，7月25号从外贸仓库调出去重镀，等到29号才拿出去。
还有重镀产品JGY-240-16也等了两三天才安排重镀。
像这种问题严重的影响了订单的交期。
3、泗阳到货产品型号混乱严重，其原因为袋子破裂，（袋子质量太差，在运输过程中受到的磨损及卸货时的“乱丢”现象）造成产品混乱，从而又要人为的进行挑选。
此过程严重的影响了整体的生产周期及公司的人力物力。
生产计划专员岗位说明书
1、具备较强的执行能力、适应能力、抗压能力、周密思考能力；
2、具备一定的计划能力、学习能力、沟通能力、协调能力等；
3、具备基本的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力等。
4、具备敬业精神、责任感；
5、具备团队合作、分享精神；
6、具备服务意识、工作主动性等。
其他要求
无
拟定者签名：上级主管签名：批准人签名：批准日期：
月度生产统计报表的提案权
财务权限
无
人事权限
无
五、主要工作特征
时间要求
白班，偶尔加班
工作设备
电脑、传真机、电话等
工作环境
工作区域：办公室，偶尔去基层
危害源种类：无危害频次：偶尔
六、工作协作关系
企业内部协作关系
物资供应部等公司部门、各分子公司等
企业外部协作关系
无
七、任职资格要求
教育水平
本科及以上
专业
生产管理、企业管理等相关专业
生产计划专员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
生产计划专员
岗位编码
-GS-SCYX-04
所在部门
生产运行部
岗位等级
岗位类别
管理类
岗位编制
1人
晋升方向
生产运行主管
可轮换岗位
调度员等
直接上级
生产运行主管
直接下级
无
候选渠道
二、岗位设置目的
负责公司生产计划管理、生产统计分析、节能降耗及生产项目管理工作，提高对生产情况的把控能力和生产项目的适应性。
专业技术职务
或技能等级
初级及以上职称
工作经验
5年以上工作经验，3年以上生产单位经验，1年及以上关岗位工作经验。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任务
编制月计划、周计划、日计划，指导其他部门完成生产计划。
生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
物料计划表制定，仓库根据此表发料。
统计并分析生产计划达成率。
职
责
二
职责表述：物料的协调管理
工作
任务
物料跟催管理。
物料计划表制定，仓库根据此表发料。
缺料单信息确认，并签字。
物料管理目标达成。
职
责
三
职责表述：相关部门的协调沟通工作。
工作
任务
相关部门的沟通与协调。
车间生产实施情况跟踪，异常及时向上级领导反映。
吉利的生产订单评审。
职
责
四
职责表述：生产情况跟踪与反馈
工作
任务
车间生产实施情况跟踪，异常及时向上级领导反映。
职责五
职责表述：完成上级交办的其他任务。
权力：1.要求各班组的各种报表信息准确无误
安排每日生产班组的生产任务
公司内部物料管理系统的使用
部门内部文件的管理
工作协作关系：
内部协调关系
人力资源部、采购部、工程部及各相关部门
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
文秘、中文、统计或财务等专业或本行业技术相关专业
培训经历
ERP管理系统培训、体系管理培训
经验
3年以上同类岗位工作经验
知识
统计和数据管理知识、汽车行业冲压和焊接生产工艺、计件工资核算、
技能技巧
精通office办公软件的使用，精通excel的使用
其它：
使用工具设备
电脑、英特网、打印办公设备
工作环境
办公室、车间
所需记录文档
各种报表、文件、公司各类表单、会议纪要、通知、总结、报告等
备注：工作高效、细心认真，踏实可靠。
本人已认真阅读及了解本岗位职责，将履行此岗位职责权利与义务，全力以赴、按时按量完成岗位工作。
生产
岗位名称
生产计划员
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
1
直接上级
生产部经理
工资等级
员工级
直接下级
无
薪酬类型
计时
所辖人员
岗位分析日期
2016年11月
本职：负责生产部各项日常办公事务，生产任务的安排、协调，生产计划报表的制定等文职类工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责生产部各班组的生产任务、生产物料的计划与安排。