生产计划员岗位职责说明书
生产计划专员岗位职责说明书
生产计划专员岗位职责说明书一、岗位概述生产计划专员是企业生产部门的核心岗位之一，负责制定和执行生产计划，确保生产过程的顺利进行，达到企业生产目标。
本文将对生产计划专员的岗位职责进行详细说明。
二、岗位职责1. 制定生产计划生产计划专员需要根据市场需求、销售预测和产品库存情况，准确制定生产计划。
在制定计划过程中，需要考虑生产能力、原材料供应等因素，并与相关部门进行沟通，确保计划的可行性和有效性。
2. 跟踪生产进度生产计划专员需要实时跟踪生产进度，及时处理生产中的异常情况。
当生产过程中出现延误或者其他问题时，需要与各部门紧密合作，及时协调解决，确保生产进度的正常推进。
3. 优化生产流程生产计划专员需要不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
通过分析生产过程中的瓶颈环节和问题，提出改进方案，并与相关部门进行协商和实施，以实现生产过程的优化和持续改进。
4. 管理库存生产计划专员需要根据销售需求和生产计划，合理控制原材料和成品的库存水平。
在库存管理中需要注意物料的采购、发料、报废等环节，确保库存的准确性和合理性。
5. 数据分析与报告生产计划专员需对生产数据进行分析，制作相关报告，为企业决策提供有效依据。
通过对生产数据的分析，可以发现潜在问题和改进的空间，并及时向管理层汇报，提供决策支持。
6. 进行团队协作生产计划专员需要与生产车间、采购部门、销售部门等各个部门密切合作，确保生产计划的顺利实施。
在协作过程中，需要积极沟通、协调各方面资源，解决问题，推动工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具备相关专业背景生产计划专员需要具备相关的专业背景，如工业工程、物流管理等，以便更好地理解生产计划和流程。
2. 熟悉生产计划及相关工具生产计划专员需要熟悉生产计划的制定和执行流程，并熟练掌握相关的计划管理工具和软件，如ERP系统、项目管理工具等。
3. 具备良好的沟通和协调能力生产计划专员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协作，解决问题，并推动工作的顺利进行。
计划员岗位岗位说明书
计划员岗位岗位说明书一、岗位概述计划员是企业中负责制定、实施和监控生产计划的关键岗位。
该岗位的主要职责是根据市场需求和企业资源情况，制定合理的生产计划，确保生产过程的顺利进行，以满足客户需求并最大程度地提高生产效率和资源利用率。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划：根据市场需求、销售预测和企业资源情况，制定合理的生产计划，并确保计划的准确性和可执行性。
2. 协调生产资源：与采购部门、仓储部门和生产部门密切合作，确保所需原材料和生产设备的及时供应，以保证生产计划的顺利执行。
3. 监控生产进度：定期跟踪和监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产计划按时完成。
4. 优化生产流程：分析生产过程中的瓶颈和问题，提出改进方案，优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。
5. 数据分析和报告：采集、整理和分析生产数据，编制相关报告，为管理层提供决策依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理或者相关专业背景优先。
2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产计划制定和执行流程，具备较强的计划编制能力；(2) 熟练运用计划管理软件和办公软件，如ERP系统、Excel等；(3) 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够独立分析和解决生产过程中的问题；(4) 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门进行有效的合作和协调。
四、工作环境计划员通常在办公室内工作，需要长期坐在电脑前进行计划制定、数据分析和报告编制等工作。
在生产计划执行阶段，可能需要与生产部门进行沟通和协调，偶尔需要到生产现场进行实地考察和监控。
五、职业发展计划员是企业中重要的职业岗位之一，具备较强的职业发展空间。
在工作中，计划员可以通过不断学习和积累经验提升自己的专业能力，逐步晋升为高级计划员、计划主管甚至计划经理等职位。
此外，计划员还可以选择进修相关专业的研究生学位，提升自己的学术背景和研究能力。
2024年生产计划员岗位职责
2024年生产计划员岗位职责一、制定生产计划作为生产计划员，首要职责是制定公司的生产计划。
这包括根据公司的生产能力、市场需求和资源情况，制定合理的生产计划，并确保计划的可行性和有效性。
要按照公司的战略目标和市场需求，合理安排生产任务和生产周期，确保生产计划的量、质、时的达到公司的要求。
二、调整和优化生产计划在生产过程中，生产计划员需要不断对生产计划进行调整和优化，以满足市场需求和生产能力的要求。
这包括根据实际生产情况，进行生产计划的临时调整和紧急增减产任务。
在优化生产计划方面，要结合生产效率、成本控制和质量要求等多方面因素，对生产计划进行合理调整和优化。
三、协调生产资源生产计划员需要负责协调和管理生产资源，包括人员、设备、原材料等。
他们需要根据生产计划的需求，合理安排人力资源，确定生产线的配置和调度。
要保证设备的正常运转和充分利用，及时采购和管理原材料的供应，确保生产过程中资源的充分供应和合理利用。
四、监控和跟踪生产进度作为生产计划员，需要时刻关注生产进度，及时了解生产情况，并对生产进度进行监控和跟踪。
在生产过程中，要及时发现和解决生产中的问题和障碍，确保生产计划的顺利执行。
要与生产车间和相关部门保持紧密的联系和沟通，及时协调解决生产中的问题和异常情况。
五、分析和评估生产数据生产计划员需要对生产数据进行分析和评估，以及时发现问题并提出改进措施。
要对生产效率、产品质量、成本控制等方面的数据进行深入分析，确定问题的本质和原因，并与相关部门进行沟通和协调，制定相应的改进计划。
通过不断的数据分析和评估，不断提高生产计划的科学性和有效性。
六、制定生产指标和绩效评估生产计划员需要制定生产指标和绩效评估体系，对生产计划的完成情况进行衡量和评估。
要根据公司的战略目标和生产需求，制定相应的生产指标，如交付期限、产品质量、生产成本等。
并通过绩效评估的方式，对生产计划员的工作进行考核和评价，激励其积极性和创造性，并不断改进和提升生产计划的质量和效益。
三级生产计划员--工业制造类岗位职责说明书
岗位名称三级生产计划员岗位代码
岗位序列技术业务岗位层级
直接上级生产计划主管
工作目的对车间生产的产品进度及其所需的材料齐套进行跟踪落实，综合平衡生产运作所必须的各种资源,协调跟进生产进度。
工作描述
职责任务职责：编制月度生产作业计划
工
作
任
务
1.负责生产施工单的编制及投放
2.跟踪、统计生产计划执行情况，掌握产品生产进度，协调生产中存在的问
题
3.编写生产完成月报
职责：跟踪齐套生产所需物料，协调跟进生产进度
工
作
任
务
1.采集及汇总各类材料的缺料信息
2.督促相关部门按规定的时间内做好材料齐套工作
3.协调车间生产进度
职责：生产计划完成情况统计
工
作
任
务
1.各类模块的入库统计及汇总报
2.材料齐套情况跟踪汇总
3.缺料信息汇总
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩
标
准
生产计划的可执行性工
作难1.市场的不确定性
2.市场预测计划的准确性
3.大量非标产品的需求
点
工
作
禁
忌
生产计划脱离实际
职
业
发
展
二级生产计划员
任职资格
知识技能能力教育水平中专及以上
专业要求无
工作经验大专毕业、中专2年工作经验
职业资格无
专业技能熟悉电脑操作，熟悉公司产品的生产运作流程
能力要求具有较强的工作责任心，善于沟通及协调相关关系
其
他
要
求
无。
生产计划岗位说明书
生产计划岗位说明书
一、岗位概述
生产计划岗位是公司生产部门中至关重要的一环，负责制定并执行生产计划，确保生产计划的顺利实施，以满足客户需求和公司利润最大化的目标。
二、岗位职责
1. 分析销售订单和市场需求，制定生产计划，并根据生产情况进行调整；
2. 确保生产计划的实施，并监控生产进度，及时发现并解决生产中的问题；
3. 协调生产、采购、物流等部门之间的关系，保证生产过程的顺利进行；
4. 及时向领导汇报生产计划执行情况，提出改进建议；
5. 参与生产设备的维护和改进工作，提高生产效率和产品质量。
三、任职要求
1. 本科以上学历，工业工程、生产管理等相关专业毕业；
2. 三年以上生产计划或生产管理经验，熟悉生产流程；
3. 具备良好的沟通能力、团队合作意识和问题解决能力；
4. 熟练运用办公软件，具备一定的数据分析能力。
四、发展路径
1. 初级生产计划员：熟悉基本的生产计划工作流程和规范；
2. 中级生产计划员：具备丰富的生产计划经验，能独立完成生产计
划的制定和执行；
3. 高级生产计划经理：负责整个生产计划部门的管理和决策。
五、注意事项
1. 生产计划人员需具备较强的责任心和抗压能力；
2. 对生产流程和技术有一定的了解和认识；
3. 不定时需要加班或出差，需具备一定的灵活性。
以上即为生产计划岗位说明书，希望符合您对此岗位的期待，谢谢。
计划员岗位岗位说明书
计划员岗位岗位说明书一、岗位概述计划员是企业中负责制定和执行生产计划的重要岗位。
他们负责分析市场需求、制定生产计划、协调各部门资源、监控生产进度以及解决生产过程中的问题。
计划员需要具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，以确保生产计划的顺利执行。
二、岗位职责1. 分析市场需求：通过市场调研和数据分析，了解产品需求情况，为制定生产计划提供依据；2. 制定生产计划：根据市场需求和企业资源情况，制定合理的生产计划，包括生产数量、时间安排、物料需求等；3. 协调资源：与采购、生产、仓储等相关部门进行沟通，协调各项资源，确保生产计划的顺利执行；4. 监控生产进度：跟踪生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保按计划完成生产任务；5. 数据分析和报告：收集、整理和分析生产数据，编制相关报告，为决策提供参考依据；6. 过程改进：与相关部门合作，参与生产过程的改进和优化，提高生产效率和质量。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如工业工程、物流管理等；2. 专业知识：熟悉生产计划的制定和执行流程，了解供应链管理的基本概念和原理；3. 技能要求：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够有效地协调各部门资源，解决生产中的问题；4. 工作经验：有相关岗位经验者优先考虑，熟悉生产计划系统和生产管理流程者更佳；5. 语言能力：良好的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行有效沟通。
四、工作环境计划员主要在办公室内工作，需要经常与采购、生产、仓储等相关部门进行沟通和协调。
工作中需要使用计算机和相关软件进行数据分析和报告编制。
五、发展前景计划员是企业生产管理中不可或缺的重要岗位，具有较好的发展前景。
在工作中，计划员可以逐步积累丰富的经验和知识，通过不断学习和提升，可以晋升为高级计划员、生产主管等职位，进一步担负更大的责任和挑战。
六、总结计划员是企业生产管理中至关重要的岗位，他们负责制定和执行生产计划，协调各部门资源，解决生产中的问题，确保生产任务按计划完成。
生产计划员岗位工作说明书
生产计划员岗位工作说明书一、岗位职责1. 负责编制生产计划：根据市场需求和企业生产能力，合理安排生产计划，确保产品按时完成生产，并协调好各部门之间的计划衔接。
2. 监控生产进度：跟踪生产过程，及时掌握生产进度，解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行，并及时反馈给上级领导。
3. 物料调配管理：根据生产计划，合理安排物料供应，确保所需物料的准确、及时到位，避免物料短缺或过剩的情况发生。
4. 生产数据分析：收集、整理和分析生产相关数据，制定相应的报告，为相关部门提供决策依据，持续改进生产流程和效率。
5. 生产现场管理：组织、指导生产人员按照工艺流程进行生产操作，确保生产过程中的质量和效率。
二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，相关工作经验优先。
2. 技能要求：- 熟悉生产计划编制方法和生产管理流程；- 具备基本的统计和数据分析能力，熟悉常用的办公软件；- 具备良好的组织、协调和沟通能力；- 具备一定的风险识别和应对能力。
3. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
4. 个人素质：- 认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；- 具备团队合作精神，善于沟通和协调；- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力；- 具备良好的学习能力和自我提升意识。
三、工作细则1. 工作时间：根据公司安排，执行标准工作时间。
2. 工作报告：按照公司要求及时填写和提交工作报告。
3. 工作记录：做好日常的工作记录，包括生产计划编制过程、调配物料情况、生产进度等。
4. 纪律要求：遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
5. 岗位培训：持续学习、提升业务水平，参与公司组织的相关培训。
四、绩效考核1. 考核指标：按照生产计划的准确性、物料调配的及时性、生产进度的完成情况、数据分析报告的质量等方面进行考核。
2. 考核周期：每年进行一次绩效考核。
3. 考核结果：根据考核结果，确定相关岗位的薪酬、晋升、培训等事宜。
五、其他事项1. 本工作说明书的内容为一般性规定，如与公司其他具体管理规定有冲突，以具体管理规定为准。
生产计划员岗位职责说明书
计划员 押出部
职位编号： 职位类别：
公司各岗位职责说明书
直接上级：
职员类
工作地点：
生产主管 深圳
编制生产作业计划，控制生产进程，确保完成产品生产任务，同时减少资金占用，组织、协调、监控生产作业计划实施并对计划完成情况实施相应的 考核，确保生产作业计划的顺利实现，负责生产物料需求，并按配套物料计划下发给生产单位，并实施监督、考核，以满足生产需求.
√
4.参与生产能力核算,统计月、日成品库存量, 收集与制定生产计划相关的文件和资料
√
5.负责制定日生产计划,报生产主管审查
√
6.对紧急生产计划进行安排,编制紧急生产计 划并对原生产计划进行调整和修改。
√
1
计划控制
7.负责每月生产计划的完成情况进行统计、总
结,编制生产计划完成情况统计报表,报押出经 √
电线电缆/理工类/管 本行业经验。
。
理类专业
2.具有较强的协调、沟通处理能力。
2.熟悉高频线生产工艺。
3.熟练操作办公软件及熟练使用ERP。
工作领域：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。 工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围。 工作频率：该项职责在日常工作中出现的频率，日常（每天要进行的）、周期（每月／每周要进行的）和随机（需要时进行的）。 工作依据：请填写该职位做这项工作时所依据的制度、流程、规定和标准等的文件名称（加注书名号）。
√ √
√ 75%
√
√
√
√
√
10%
√
√ 5%
能，特殊要求在其它中注明。
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集团公司岗位职责说明书范例
一、基本信息
职位名称生产计划员标准编号
所属部门生产计划部职等职级五级
直接上级职位生产计划部部长直接下属职位计划员晋升方向生产计划部部长轮转岗位生产、销售相关同级岗位二、岗位概要
领导下属编制并下达生产计划，跟踪管理生产计划的执行过程。
三、职权描述&KPI
职责权限
1.领导下属完成分管范围内产品的库存建设。
2.负责编制并下达生产计划，跟踪管理生产计划的执行过程。
3.协调解决相关单位生产异常问题。
4.负责公司生产规划的推进落实。
5.收集销售、生产部门的业务信息，并及时、准确地反馈给相关部门。
6.协调安排下属的业务工作。
7.负责所管辖业务的数据统计、分析及上报。
8.对下属进行业务辅导。
9.完成上级交办的其它工作。
1.产品库存建议权；
2.库存产品结构建议权；
3.下属的调配、任命、奖罚的建议权，下属员工工作绩效的考核权。
KPI指标
1、订单完成率
2、库存周转率。
四、工作条件描述
工作时间特征描述正常工作时间，偶尔需要加班
工作环境描述80%以上的时间在办公室
危险性描述安全系数高，无个人生命或严重受伤危险使用工具设备电脑、电话、打印机
五、工作沟通
类别沟通对象沟通
频率
沟通能力沟通内容
组织内部沟通
上级经常重要工作汇报
业务相关部门经常重要业务信息传递、工作沟通
组织外
部沟通
供应商偶尔一般少量外购、外协业务信息六、任职资格
项目必备条件
教育培训
背景
学历高中
其他
培训经历工艺相关知识、产品相关知识等培训。
工作经验
要求工作经验4年以上工作经验，2年以上相关岗位工作经验。
能力要求
有较强的协调能力、计划与执行能力，良好的统计分析能力和一定
的领导能力
基本技能
要求
内容熟练操作日常办公软件。
个人特质
要求内容
责任心较强，具有良好的团队协作精神、敬业精神，精力充沛，能
承受较大的工作压力。
七、修订记录
修订版次第二版修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表。