Campusys ATS 用户手册(中华英才网)
万维全自动网络考试平台【客户端用户手册】
万维全自动网络考试平台客户端用户手册万维捷通软件技术有限公司二○○九年五月前言欢迎您使用万维捷通软件技术有限公司的产品，为了更好的使用本软件，请您仔细阅读以下信息。
客户服务您在使用软件的过程中遇到问题，可以在本软件用户手册中获得相应的信息和帮助，如果您没有找到所需要的信息，请与万维捷通客服中心联系，我们会以最快的速度响应您的要求，如果您对我们的产品有什么意见和建议，也请您和我们联系，以便我们不断的改进产品和服务。
联系方式公司网址：公司邮箱：service@北京万维捷通软件技术有限公司地址：北京市海淀区八里庄街道五孔桥35号68号楼鑫荣泉写字楼332房邮编：100039电话：+86（10）88151529传真：+86（10）83618164吉林万维捷通软件技术有限公司地址：吉林省吉林市船营区松江中路77号建丰馨苑2-3-18号邮编：132011电话：+86（432）4798218、4798217传真：+86（432）4851677北京万维捷通软件技术有限公司（济南）销售服务事业部地址：山东省济南市花园路四十号火炬大厦810室邮编：250100电话：+86（531）80695030传真：+86（531）80695030版权声明未得到万维捷通软件技术有限公司的正式许可，任何人或组织均不得以任何手段与形式对本软件和手册的内容进行复制和传播。
对于本手册的内容，万维捷通软件技术有限公司拥有最终解释权。
目录第一章客户端的使用 (1)第1节运行环境 (1)1、硬件环境 (1)2、软件环境 (1)第2节客户端考试系统安装 (1)1、准备工作 (1)2、完整安装 (2)2、精简安装 (4)第3节考试系统的登录 (6)1、运行条件 (6)2、登录 (7)3、选择试卷 (11)第4节考试系统的功能介绍 (12)1、工具栏 (12)2、信息栏 (16)3、答题卡 (18)4、交卷 (18)第5节如何进行答题 (21)1、试题浏览窗口的介绍 (21)2、具体题型的说明 (24)第二章客户端配置工具 (40)1、功能说明 (40)2、工具的使用 (40)第一章客户端的使用第1节运行环境1、硬件环境2、软件环境第2节客户端考试系统安装1、准备工作整理磁盘、禁用病毒的监控在条件允许的情况下，应对考试机器进行“磁盘清理”、“磁盘检查”、“磁盘碎片整理”和“检查病毒”等工作，减少软硬件对考试的影响。
内联网普通用户使用手册全套
内联网普通用户使用手册文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载IT School 內聯網—普通用戶使用手冊1. 登入系統1.1 進入網址： 1.2 選取進入內聯網 1.3 輸入用戶名稱 1.4 輸入密碼:注意：首次登入系統後，請即更改個人密碼。
2.3. 系統功能總覽內聯網功能一覽表系統行政 互動通訊 教學資源 學習天地 個人設定 用戶管理 佈告板 常用資料庫 自學堂 行事曆 物資管理 內聯郵件 題目儲存庫* 功課密碼更新 課外活動 討論區 物資借用 個人喜好 公用日曆管理 調查及投票 網上測驗庫個人文件夾 學校網頁 尋找用戶 個人網頁 電子賀咭管理 電子賀咭家課冊用戶可能未擁有所有功能權限，請與學校系統管理員查詢*另有詳細使用手冊摺合∕擴展功能選單系統閒置 時間倒數器回到系統首頁重新 整理頁面功能使用說明工作桌面主功能分類系統 時間正在使用 內聯網人數主功能類別功能類別內 包括各種功能4.個人設定4.1更改密碼4.1.1在左方工具列中，按「個人設定」->「更改密碼」4.1.2畫面顯示「密碼更新」表格，輸入「舊密碼」、「新密碼」、「確定新密碼」4.1.3最後按表格下方的「確定」4.2首頁設定4.2.1在左方工具列中，按「個人設定」->「個人喜好」4.2.2在上方工具列中，按「首頁設定」4.2.3畫面顯示首頁設定表格，選擇善在首頁中顯示「書韱」、「內聯郵件」、「佈告板」及「行事曆」。
4.2.4完成選擇後按「確定」4.3閒置時間設定「閒置時間」是當用戶在特定的時間內沒有使用系統，系統便會自動登出。
方法如下：4.3.1在左方工具列中，按「個人設定」->「個人喜好」4.3.2在上方工具列中，按「閒置時間設定」4.3.3畫面顯示閒置時間設定表格，選擇閒置時間(最長為60分鐘)4.3.4按「確定」完成。
4.4書韱設定這個功能是讓用戶可把個人喜愛的網址加設在首頁內。
方法如下：4.4.1在左方工具列中，按「個人設定」->「個人喜好」4.4.2在上方工具列中，按「書韱設定」4.4.3輸入「書韱名稱」、「網址」4.4.4按「確定」儲存4.5個人檔案設定個人檔案，可讓其他用戶在「搜尋用戶」中看到你的個人資料。
(完整版)系统用户手册模板
XX系统用户使用说明书共1册第1册共6页XX有限公司二〇一五年六月目录1前言 (1)1.1编写目的 (1)1.2适用对象 (1)1.3通用操作说明 (1)2系统运行环境需求 (1)2.1硬件环境 (1)3系统功能介绍 (2)3.1登录系统 (2)3.2主界面 (3)3.3个人办公 (3)3.3.1 通知通知 (3)4常有问题以及解决方法 (3)4.1系统登录失败问题 (3)4.2信息填写不为空问题 (3)4.3系统界面显示问题 (4)1前言1.1 编写目的本文档旨在对《 X 管理系统》软件功能进行描述，帮助用户掌握该系统的使用方法。
1.2 适用对象本文档适用于 XX 公司内部软件操作人员。
1.3 通用操作说明【盘问】按钮：依照盘问条件盘问吻合条件的信息。
【保存】按钮：保存输入的信息。
【清空】按钮：清空输入的数据。
【导出数据】按钮：导出已选择的文件或数据。
【关闭】按钮：关闭当前弹出窗口，若当前信息被更正但未执行【保存】操作，更正的信息未被保存。
2系统运行环境需求2.1 硬件环境硬件运行环境包括服务器硬件环境、客户端计算机硬件配置环境，详见下表。
表 2.1-1客户端计算机软硬件配置环境配置硬件规格要求办理器双核 2.0G 以上内存512M 以上硬盘80G 以上显示器方正 22’英寸；分辨率：1920*1080 ；显示比率： 150%最正确阅读器： IE9；支持： IE9/10/11( 需要设置兼容模式)；显示阅读器比率： 100%表2.1-2服务器端计算机软硬件配置环境配置硬件规格要求办理器双核 2.0G 以上内存2G 以上硬盘150G 以上操作系统Windows Server 2008数据库SQL Server 2008表 2.1-3外面接口表序号接口设备接口种类1打印机USB3系统功能介绍《XX 系统》主若是为XX 公司内部供应完满的电子平台支持，包XX 、系统管理等模块，实现工作的全方向管理。
在线考试系统用户手册
第1章亚信在线考试系统安装与调试1.1 考试系统安装亚信在线考试系统采用oralce大型数据库作为后台数据端，以Browse/Server(简称B/S)结构方式来进行数据访问和交换。
安装过程中只需要安装考试服务器端，客户机通过IE浏览器直接访问服务器站点进行考试。
为确保系统安装和运行正常，请在安装考试系统前例行杀毒。
1.1.1 考试系统安装及运行环境要求考试服务器端：1）硬件环境主机：Pentium Ⅳ或以上内存：1GB或以上硬盘：安装完成后目标盘空间剩余至少600MB+5MB*考生人数，保证系统交换区（或虚拟内存文件）所在磁盘拥有足够自由空间，自由空间至少为内存的2倍以上分辨率：800*600或以上；网卡：100Mbit/S网卡，支持TCP/IP协议集线器：推荐使用10/100Mbit交换式集线器2）软件环境◆操作系统建议用Windows 2000 Server中文版+SP4（补丁）、Windows 2000 Advance Server中文版+SP4（补丁）或Windows 2003 Server 中文版。
◆操作系统中必须安装tomcat服务器，作为系统的部署及响应请求，请参考附录二。
◆安装配置好oralce 10g数据库服务器版，请参考附录三。
◆如果需要实现在Internet上进行考试，请架设并配置好外部网络环境及防火墙规则。
◆需要完全安装Office 2003及以上版本考试客户端：1）硬件环境主机：Pentium III或以上内存：128MB或以上硬盘：剩余空间50MB以上网卡：10/100Mbit/S网卡，支持TCP/IP协议2）软件环境◆考试客户端必须有IE浏览器，并且必须通过IE浏览器访问服务器端进行考试。
◆操作系统需用中文版Windows 2000以上操作系统。
◆必须完全安装Office 2003及考试所配套应用程序，并运行一次各应用软件完成其初始化。
◆考试过程中请关闭杀毒软件或者取消其网页脚本监控功能，防火墙请做好相关规则，卸载或暂停网页拦截软件，如雅虎助手等。
用户操作手册-精品
用户操作手册XXXXXX有限公司xxxxxx有限公司对本文件资料享受著作权及其它专属权利，未经书面许可, 不得将该等文件资料（其全部或任何部分）披露予任何第三方，或进行修改后使用O文件更改摘要:目录L M (3)1.2.项H背景 (3)1.3.术语 (3)1.4.参考资料 (3)区软件概述 (3)2.2.性能（可选） (3)2.2.1.数据精确度 (3)2.2.2.时间特性 (4)2.2.3.灵活性 (4)1运行环境 (4)1.1.服务器端 (4)1.1.1.硬件 (4)1.1.2.支持软件 (4)1.2.,，I J/'["H0•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1.2.1.硬件 (4)1.2.2.支持软件 (4)1.3.网络结构图 (4)4使用说明 (5)1.引言1.1.目的阐明编写手册的目的，指明读者对象。
1.2.项目背景描述系统产生的背景，包括：1）需开发的软件系统的名称，和英文缩写（可选），项目编号（可选）；2）列出此项目的任务提出者、开发者3）软件系统应用范围、用户。
1.3.术语列出本文件中用到的专门术语、术语定义、外文首字母组词的原词组。
也可用附件说明。
或放到本文件的最后。
1.4.参考资料列出编写本文档所参考的有关资料的作者、标题、编号、发表口期、出版单位或资料来源，可包括：•项目的计划任务书、合同或批文；•项目开发计划；•需求规格说明书；•概要设计说明书；•详细设计说明书；•测试计划；•系统安装维护手册•手册中引用的其他资料'采用的软件工程标准或软件工程规范。
2.软件概述2.1.功能逐项说明该软件所具有的主要功能。
2.2.性能（可选）不描述本节时，请删除。
国核电力规划设计研究院人才招聘管理系统用户手册 (1)
国核电力规划设计研究院人才招聘管理系统用户手册（v1.0）佰士翔（北京）科技有限公司2014年9月目录第1章概述 (3)1.1目的及意义 (3)1.2适用对象及范围 (3)1.3客户端软、硬件环境及配置 (3)第2章人才招聘首页 (4)2.1招聘信息 (5)2.2通知公告 (6)2.3网上报名 (7)第3章会员管理 (9)3.1简历填报 (9)3.2招聘信息 (13)3.3投递反馈 (14)第4章系统设置 (15)4.1系统设置说明 (15)第1章概述1.1目的及意义本手册对国核电力规划设计研究院的相关人员使用进行了规范性说明，使用本系统的有关人员可参照此手册进行相关操作。
1.2适用对象及范围1.2.1适用对象国核电力规划设计研究院的全体员工及相关人员。
1.2.2适用范围适用于本系统使用及运营支持。
1.3客户端软、硬件环境及配置1.3.1硬件环境及配置对客户端计算机硬件没有特定的要求，以下只给出建议硬件配置：计算机硬件的配置越高、网络性能越好则客户在操作时，系统的性能展现越优秀。
1.3.2软件环境及配置对客户端计算机的软件要求是使用微软的操作系统，浏览器版本在6.0以上(建议安装IE8)，并安装Office 办公软件(建议Office2007)。
第2章人才招聘首页首页是对人才招聘的理念进行简单的描述，通过点击和可以进入社会招聘和校园招聘的网页中，可以在网页中进行网上报名，查看通知公告和招聘的一些信息。
登录网址：http://219.143.202.229/RCZP，首页如图：2.1招聘信息2.1.1功能说明通过首页点击和可以进入社会招聘和校园招聘，默认显示招聘信息，可以分别查看社会招聘信息与校园招聘信息。
2.1.2操作说明操作步骤为：1)登录网址：http://219.143.202.229/RCZP，首页如上图所示2)点击可以进入社会招聘页面中，可以看到社会招聘信息，如下图所示：3)点击可以进入到校园招聘网页中，可以看到校园招聘信息，如下图所示：2.2通知公告2.2.1功能说明可以查看通知公告信息。
人才培养管理系统用户手册(DOCX 56页)
人才培养管理系统用户手册(DOCX 56页)鑫友人才培养管理系统用户手册目录一、前言 (3)二、系统概述 (4)2.1系统建设目的 (4)2.2系统运行环境 (6)2.3系统功能模块 (6)2.3.1安全管理 (6)2.3.2系统管理 (7)2.3.3人员档案 (8)2.3.4人事调配 (10)2.3.5教育培训 (11)2.3.6考勤管理 (11)2.3.7招聘管理 (12)三、系统基本功能操作 (14)3.1招聘管理 (14)3.1.1招聘信息管理 (14)3.1.2企业人才库 (18)3.2人事管理 (20)3.2.1人力规划 (21)3.2.2工作管理 (28)3.2.3考勤管理 (31)3.3培训管理 (35)3.3.1培训计划 (35)3.3.2培训实施 (40)3.3.3培训材料 (42)3.4薪酬管理 (43)3.4.1薪酬添加 (43)3.4.2薪酬修改 (44)3.4.3薪酬查询 (44)3.5个人管理 (44)3.5.1工作管理 (45)3.5.2消息管理 (48)3.5.3信息检索 (52)3.5.4个人维护 (54)3.6系统管理 (54)3.6.1添加用户信息 (55)3.6.2管理用户信息 (55)一、前言现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人才培养，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效地管理企业的人才，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
中国人才热线操作手册
会员登录访问中国人才热线（）网站，进入“招聘”首页。
在“单位用户登录”处输入您的用户名、密码和验证码，即可成功登录招聘管理系统！如果您的浏览器无法正常访问“招聘”首页，请尝试访问以下网址：登录成功后，我们将在主页面核心位置以表格形式显示您的服务计划、招聘信息、简历和搜索器的概况，您可以直接点击表中数字进入相关功能页面。
另外，页面还列示以下信息：登录次数、上次登录时间和IP、会籍有效期、客服联络人信息、客服联络人给您的留言、友情提示等。
左侧的主菜单将引导您进行各种操作，凡是带有“”符号的菜单项目包含有子菜单，可以点击该符号或菜单名称展开子菜单。
右上角有“操作手册”、“登录旧版”、“中英文版本切换”和“安全退出”的功能按钮。
为了保护您的帐号安全，建议您每次操作完毕后“安全退出”系统。
注：用集团帐号、分公司帐号或部门帐号登录，登录后的菜单项目会略有不同！招聘信息发布招聘信息企业根据招聘需要可随时进行招聘信息的发布，也可将招聘信息暂时保存为草稿，稍后进行发布。
1、发布全新的招聘信息具体操作如下：从主菜单中选择“招聘信息”中的“发布招聘信息”，主窗口显示以下页面：带有红色“*”标志的项目为必选项，不填写这些内容将无法正常保存和发布。
输入招聘职位名称，选择“新增职位夹”后，刚才输入的招聘信息名称被自动读取作为职位夹的名称，您也可以修改为其它便于识别的名称。
或者您可以从现有职位夹中“挑选”一个，用于存放该招聘职位的简历（职位夹下拉选单默认只显示最新的10条，可点击“更多”）。
招聘信息的相关项目说明：∙会籍：即企业购买的产品，下拉列表中列出了该产品的可发布信息数和有效期，工作地区需要在会籍可用的范围内进行选择。
∙工作岗位和专业要求：先在下拉列表中选择大类，然后选择小类，点击“”按钮（或双击所选项），将其加入至右边的选择框中（最多只能添加三项）。
∙有效天数：默认为一个月，到期后需要再次发布（将再次扣除可发布信息数）。
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中华英才网(ChinaHR.com) Campusys ATS 系统操作手册 目录 ·创建公司机构..................................................................................................................................... 5
→怎样创建公司机构...................................................................................................................... 5
·发布职位信息..................................................................................................................................... 6
→怎样发布职位信息...................................................................................................................... 6
→怎样设置职位问题...................................................................................................................... 7
·怎样设置简历接收确认函模板......................................................................................................... 8
简历数据库查询 ...................................................................................................................................... 9
·查询的方式......................................................................................................................................... 9
·设置查询条件................................................................................................................................... 10
→怎样设置各个阶段的查询条件................................................................................................ 10
→怎样自定义查询条件的种类.................................................................................................... 11
·查看查询结果................................................................................................................................... 12
→怎样设置查询结果的显示方式................................................................................................ 12
→怎样使用收藏夹功能................................................................................................................ 12
→怎样管理收藏夹........................................................................................................................ 12
简历选筛 ................................................................................................................................................ 14
·查询与检索....................................................................................................................................... 14
→怎样设置各个阶段的查询条件................................................................................................ 14
→怎样自定义查询条件的种类.................................................................................................... 15
·简历评分........................................................................................................................................... 16
→怎样给简历评分........................................................................................................................ 16
→怎样自定义评分项.................................................................................................................... 17
·设置简历状态................................................................................................................................... 17
→修改简历状态有什么作用........................................................................................................ 18
→怎样设置本阶段简历状态........................................................................................................ 18
发信与发短信通知 ................................................................................................................................ 19
·发信通知........................................................................................................................................... 19
→什么是通知信............................................................................................................................ 19
→怎样编辑通知信模板................................................................................................................ 19
→怎样发送通知信........................................................................................................................ 20
·发短信通知....................................................................................................................................... 21
→什么是发短信功能.................................................................................................................... 21
→怎样编辑短信模板.................................................................................................................... 21