某信息科技集团物流主管岗位说明书

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岗位说明书物流主管

岗位说明书物流主管

岗位说明书:物流主管一、岗位概述物流主管是公司物流团队的核心成员,负责协调和管理物流运营相关的市场调研、供应链管理、仓储管理、运输和配送、订单处理等工作。

岗位侧重于物流流程的优化和效率的提升,确保物流业务的顺利进行。

二、岗位职责1. 制定和完善物流运营策略和流程,确保物流运作的高效性和准确性;2. 负责供应链管理,与供应商沟通,协调物流运输及仓储工作,确保货物按时到达并保持库存充足;3. 管理仓库日常运营,包括货物入库、出库、盘点以及物料储存和保管;4. 组织和协调货物的运输和配送,确保货物按时交付给客户,跟踪物流信息并解决运输中的问题;5. 负责订单的处理和管理,包括订单确认、分配、跟踪和售后服务;6. 分析和评估物流业务的效益和风险,提出改善方案并进行执行;7. 管理物流团队,培训和指导团队成员,确保工作的顺利进行;8. 与其他部门协调合作,解决跨部门物流问题,并改进物流运作流程。

三、任职要求1. 本科及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑;2. 具备较强的物流管理和运营能力,熟悉供应链管理、仓储管理、运输和配送等工作流程;3. 具备良好的团队管理和协调能力,能够带领团队完成工作任务;4. 具备优秀的沟通能力,能够与供应商、客户和内部团队进行有效的沟通和协调;5. 具备较强的问题解决能力,能够及时应对和解决物流运作中的各类问题;6. 熟练掌握相关的办公软件和物流管理系统;7. 具备一定的英语水平,能够进行简单的商务英语沟通。

四、工作条件1. 工作时间:正常工作时间,需要根据工作需要进行调整;2. 工作地点:办公室和仓库,需要根据工作需要进行出差;3. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议。

五、职业发展在公司物流部门的职业发展路径上,物流主管可以逐步晋升为物流经理、物流总监等职位,负责更大范围的物流策划和管理工作。

此外,物流主管也有机会跨部门发展,例如转到采购、供应链等岗位,拓宽自身的职业发展道路。

物流经理_主管岗位说明书

物流经理_主管岗位说明书

物流经理_主管岗位说明书
物流经理_主管岗位说明书
岗位说明书
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作;
5、包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨;
6、与生产、销售、采购部门负责人协调仓储物流工作;
7、推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应;
8、控制送货和仓储成本。

任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

物流主管岗位职责说明书[精美打印版本]

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物流主管岗位职责说明书
职位名称
物流主管
部 门
xxx
直接上级
xxxC物料计划)、仓库、采购、运输几个分部门工作的主管。
关键能力
及经验
学历要求:大专
适合专业:物流管理
其他技能要求:
1、精通物流KPI管理,熟悉仓库作业、国内运输,能够参与并管理物流项目;
2、有较强沟通能力,有团队合作精神。
岗位职责
1、参与建立并执行落实公司的物流管理制度及相关工作流程,严格遵守公司关于物资流通的各项规定;
2、依据销售订单要求,合理调度物流,确保订单处理的及时性和有效性;
3、严格控制物流运营成本,实时掌控物流市场动态,进行物流分析和评估,参与制定中长期规划和物流预算;
4、严格把控出库产品质量,做好产品出库前的质量检测跟踪;
5、进行货物在途跟踪,确保货物按时到达;
6、及时反馈物流动态信息至相关人员,实现信息共享,及时更新/提交物流相关报表,提交报表数据,确保信息准确性和及时性;
7、处理物流异常状况,及时反馈和沟通,协调解决问题;
8、及时与物流承运方核对账目,核定票、款金额,督促开具增值税票,依据账期进行费用报销结款;
9、整理物流相关单据,归纳并及时存档。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:

岗位说明书(物流主管)

岗位说明书(物流主管)
3.按时检查原材料入库计划和原材料出库明细,无误后签字确认。并做到日清日结
4.监督、检查原材料库的盘点工作,审核盘点报表,对盘点中发现的问题及时查清原因,给予纠正和处理
5.对库存期超过3个月且未投产使用的原材料,编制报表,定时上报公司予以处理
6.对在库边角料存量定期进行盘查,并编制报表报送技术部予以处理
外部协调关系
供应商、客户
任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业
物流与仓储管理、机械制造、计算机等相关专业
培训经历
受过仓储管理、物流管理、机械加工等相关专业知识的培训,并经过ISO9000质量管理体系相关文件与规定的培训
经验
两年以上仓储与物流管理工作经历,具备三年以上库房管理、物流管理等相关工作经验
知识
掌握仓储管理、物流管理以及机械加工等相关专业知识
技能技巧
熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软ห้องสมุดไป่ตู้使用方法,会操作使用ERP系统
个人素质
具有优秀组织与计划能力以及决策能力;具备较强的沟通能力及问题解决能力;具有较强的执行能力和细节把控能力;有较强的预测能力和协调能力;对数字的高敏感性,并能熟练解决仓储物流管理过程中的各种问题,并能积极维护公司利益
权限
1.对部门报表的审核权
2.对部门员工奖惩的建议和考核权
3.对部门流程制与制度的修订权、监督权
4.对货物出入库、盘点、等各项作业计划的审核权
5.对本部门库管人员和司机班长有绩效考核权
岗位目的
在部门主管的领导下,制定货物的入库、在库保管、盘点、出库等各种计划并实施
工作协作关系
内部协调关系
部门主管、相关职能部门
2.指导下属按库房管理规定,建立班组、个人领用台账,做到物有出处,账、物、卡、人可追溯

物流主管岗位职责说明书

物流主管岗位职责说明书

物流主管岗位职责说明书一、岗位概述物流主管是负责组织、协调和管理物流活动的关键职位,对于企业物流运作的高效性和顺畅性具有重要影响。

本职责说明书旨在准确描述物流主管的职责和要求,以提高工作效率和工作质量。

二、岗位职责1. 设计和实施物流运作计划:根据企业运作需求和市场变化,制定物流运作计划,并确保计划的顺利实施;2. 负责物资采购和供应商管理:与供应商合作,采购所需物资,并与供应商建立长期合作关系,以确保供应链的稳定和及时供应;3. 组织和监督货物运输和仓储工作:负责安排货物的运输和仓储工作,确保货物安全、准时到达目的地,并合理管理仓库存储;4. 管理物流团队:组建并管理物流团队,包括招聘、培训和绩效评估等,提高团队的整体素质和工作效率;5. 协调内外部合作关系:与销售、采购、生产等其他部门密切合作,有效沟通和协调,解决物流运作中的各类问题;6. 管理物流成本和效益:制定和执行物流成本管理方案,以降低物流成本,并同时提高物流效益;7. 监督供应链执行情况:监控供应链执行情况,及时发现和解决问题,确保供应链的正常运行;8. 制定并执行物流安全管理制度:制定和执行物流安全管理制度,确保货物运输过程中的安全和可靠性。

三、任职要求1. 学历要求:具备本科及以上学历,物流管理或相关专业优先;2. 工作经验:具备3年及以上物流运作管理经验;3. 专业知识:熟悉物流运作的各个环节和流程,了解相关政策法规;4. 技能要求:具备较强的计划和组织能力,良好的沟通和协调能力,能够适应工作压力;5. 语言能力:良好的中文听说读写能力,英语口语流利者优先;6. 计算机技能:熟练使用办公软件和物流管理系统。

四、工作环境和福利待遇物流主管的工作环境通常是办公室和仓库。

此外,根据不同企业的政策,物流主管还可享受以下福利待遇:1. 薪资:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇;2. 五险一金:提供完善的社会保险和住房公积金等福利;3. 假期和休假:享受法定假期和公司规定的带薪年假;4. 培训机会:提供岗位培训和专业技能培训,提升个人能力和职业发展。

物流主管职位说明书

物流主管职位说明书
物主管职位说明书
基本信息 职位概述 工作职责
职位名称
物流主管
所属部门
仓储物流 部
职位类型
管理人员 职位编码
直接上级
物 理



直接下级
调度专员
定员人数
1 编写日期
负责物流部全面的工作安排、监督、落实等相关工作,确保每日工作能正常展开。
1、可根据业务情况制定物流方案和计划,具有对运输、仓储、配送、车辆进行统筹、协调和管理 的能力;
2、能与采购及仓库沟通顺畅,确保及时正确出货,有问题能及时与相关人员沟通,找到合适的解 决方案
3、实施物流体系职责与管理标准管理;
1.教育背景:物流管理或相关专业,专科以上学历。
2.培训经历:物流管理类的培训。
3.工作经验:2年以上物流管理类工作经验。
4.岗位要求:
4.1 30-40岁,男性,要求身体健康,从事2年以上的物流管理类工作经验;持C1证;
编制人 批准人
审核人 批准日期
能正常展开。 车辆进行统筹、协调和管理 关人员沟通,找到合适的解
工作经验;持C1证;
1、工作态度指标(40%) 1.1考勤(20%) 1.2制度(20%) 2、工作内容指标(60%) 2.1 考核指标 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 1.工作场所: 2.工作环境:无职业病危害。 工作条件 3.工作设备:电脑、电话、打印机、电子称等。
4.上班时间:
1.薪酬: 2.福利:按公司相关制度执行 薪酬福利
4.2 2年管理类或其他相关专业大专以上学历,抗压力强;
任职条件
4.3 责任心强,良好的沟通表达能力以及统筹协调能力 4.4 负责仓储物流部的相关业务流程、制度的完善与编写。

物流主管岗位说明书

物流主管岗位说明书

物流主管岗位说明书工作权限人事权财务权业务权对下属任免的建议权对下属业绩的考核评价权对下属奖惩的建议权对权限范围内预算费用申报权和使用审核权对涉及 IT 的管理制度有执行中的检查权和监督权对公司软、硬件、计算机设备的购买有建议权根据实际工作制定 IT 部门人员配置、建立组织管理制度工作根据 IT 部门不同岗位制定人员发展晋升方案任务负责部门员工专业技能及职业素养培训、为公司发展储备优秀人才职责表述:完成上级交办的其他任务岗位名称:物流主管所在部门:行政部直接上级:总经理/行政部经理岗位目标:公司货物流通管理及仓库日常管理岗位职责:n 及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账n 负责公司与上海总部的要货计划基本信息岗位名称所在部门直接上级直接下级 IT 主管行政部行政经理 IT 技术员、IT 程序组长、IT 程序员工作描述职责概述:负责企业信息化建设方案的规划、制定、实施、落实与过程监督。

负责 IT 系统的规划与实施,负责公司 ERP 系统的完善和维护,负责整合公司软件资源开发应用管理表格的实施,负责公司网站及公司网络商务平台的建设、完善和维护、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训、公司 IT 应用规范制度的建立与完善。

职责与工作任务职责表述:结合企业实际情况和发展需要,负责企业信息化建设的总体规划,并组织实施n 负责公司与经销商发货管理n 密切了解经销商、终端门店的产品供货情况,一旦发现系列产品花色短缺,及时安排补货n 定期对销售核心部门汇报库存,直营、经销商提货情况主要资质要求:n 具有一定的财务知识、分析能力,n 有良好的统筹能力、组织协调能力n 有良好的沟通能力n 有一定的物流管理经验◆2年以上在汽车或相关产业的CAE分析、仿真经验; 包括多体机构仿真与控制、强度、振动、耐久性、热分析、碰撞、CFD、噪声等。

◆2年以上在汽车或相关产业的CAE分析、仿真经验; 包括多体机构仿真与控制、强度、振动、耐久性、热分析、碰撞、CFD、噪声等。

岗位说明书物流主管

岗位说明书物流主管

岗位说明书物流主管岗位背景及职责描述:物流主管是负责协调组织物流链条中各个环节的专业人员,其主要职责包括但不限于以下几个方面:1.物流运作管理:负责对公司的物流运作进行全面管理和协调,确保物流仓储、运输、分销等环节的顺利展开。

同时,根据公司的运营目标和发展战略,制定物流配送计划,优化物流流程和资源配置,提高物流运作效率和降低成本。

2.供应链管理:负责与供应商进行沟通和协商,参与供应链的建设和管理,确保物流供应链条的畅通,包括采购、仓储、分销等环节。

通过合理的货物采购和库存管理,实现供应链的高效运作,确保产品的及时交付和库存的合理控制。

3.团队管理:负责组建和管理物流团队,确保团队成员的专业素质和工作能力。

制定团队岗位职责和工作流程,提供培训和指导,协调团队工作,解决工作中的问题和矛盾,激发团队成员的工作积极性和主动性,共同实现团队的目标。

4.物流信息管理:负责建立和维护物流信息系统,对物流运作中的数据进行汇总、分析和统计,提供物流数据报表和分析结果,为决策提供参考依据。

通过物流信息系统的管理,实现物流信息的及时共享和准确传递,提高物流运作的可视化管理水平。

5.风险管理:负责物流运作中的风险管理工作,包括但不限于供应链风险、运输风险、库存风险等方面的工作。

根据公司的风险管理政策和流程,制定相应的应急预案和措施,确保物流运作过程中的风险得到有效控制和应对。

任职要求:1.具有相关领域的大学本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等专业背景优先;2.具备丰富的物流管理经验,熟悉物流运作中的各个环节和流程;3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够组建和管理高效的物流团队;4.具有分析问题和解决问题的能力,能够通过数据分析和统计为决策提供支持;5.具备良好的抗压能力和应变能力,能够在复杂和变化的环境下稳定工作;6.熟练使用物流信息系统和办公软件。

工作环境:1.工作地点:公司总部/物流中心;2.工作时间:根据公司的工作安排;3.工作条件:物流主管需要长时间的站立工作,有时需要搬运重物;4.工作氛围:团队合作,积极向上的工作氛围。

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某信息科技集团物流主管岗位说明书
整体的物流
2•根据物流发展方向和业务需要,制订物流体系运作制度,经批准后,负责主导实施3•根据长期物流策略,制定月度物流工作计划,同产品和销售部门协同,制定分货计划、调拨计划等,经物流部经理审核批准后,负责组织实施
4•作为公司物流系统主要流程的负责人,确保公司总部和平台的物流人员具有足够的技能熟练操作系统;协调流程中人员的工作关系和任务分配,确保流程的顺利进行
5.根据整体物流运作计划和各个业务部门的需求,寻找外部第三方物流提供商并统筹协调其运作,
保证业务部门对物流服务水平的需求,并尽可能降低整体物流成本
6.通过监督第三方物流服务提供商的运作,确保货物运输的安全、快速及合理费用
个人素质。

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