2017最新生产部年度总结报告及工作计划ppt模板
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2017年生产主管年终总结暨新年工作展望PPT模板
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本年度工作路线图
1月
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6月
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8月
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工作中遇到的困难
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06
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05
01
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04
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本年度工作概述
写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内 容酌情修改。写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根 据您的具体内容酌情修改。写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概 念图解，请根据您的具体内容酌情修改。
03
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2017年生产部经理年终工作总结暨新年工作展望PPT模板
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本年度完成的主要工作
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主要 工作
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本年度完成的主要工作
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未完成的项目及概况
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2
工作完成情况
已完成的项目及概况
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1
年度工作概述
本年度工作概述
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生产部门工作总结PPT
06
未来计划与挑战
下一季度生产目标
提高产能
我们计划下一季度提高产能10% ，通过优化生产流程和提升设备
效率来实现。
成本控制
目标是将原材料和人力成本控制在 预算范围内，通过精细化管理和采 购策略来达到。
交货期准时率
我们计划提高交货期准时率到95% ，通过加强内部协调和物流管理来 实现。
持续改进计划
在此期间，生产部门共完成了XX个生产项目，涉 及产品种类多、数量大、要求高等特点。
02
生产绩效分析
生产数量达成情况
01 达成情况总结
本月生产部门顺利完成了既定的生产目标，各产 品线的生产数量均达到预期。
02 关键因素分析
生产数量的顺利达成得益于有效的生产计划和调 度，原材料供应稳定，以及生产设备的良好运行 。
存在的问题及改进措施
在某些生产线中，仍存在质量波动现象。我们将进一步加强对生产过程 的监控，找出影响质量的关键因素，并采取针对性措施予以改进。
生产效率评估
效率情况总结
通过对比分析，我们发现本月生产效率较以往有所提高， 但仍存在提升空间。
提高生产效率的关键因素
生产效率的提升主要得益于生产设备的更新和升级，以及 生产流程的优化。同时，员工的技能和素质提升也为生产 效率的提高做出了贡献。
05
安全生产与环保
安全事故统计与分析
01
02
03
事故数量统计
详细记录并统计了生产部 门在过去一年中发生的安 全事故数量，包括轻微事 故和严重事故。
事故原因分析
对每起事故进行了深入调 查，分析了事故发生的直 接原因和间接原因，为后 续改进措施提供了依据。
事故损失评估
对事故造成的人员伤亡、 设备损坏和生产停顿等方 面的损失进行了全面评估 。
生产部2017年度工作总结及2017年工作计划漂亮ppt模板
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总结：生产部2017年度工作总结及 2017年工作计划漂亮ppt模板 • 内容123
年度工作概述 工作完成情况 项目成果展示 工作不足之处
明年工作计划
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1
2
年度工作概述(此处添加文本内容) 工作完成情况(此处添加文本内容) 项目成果展示(此处添加文本内容) 工作不足之处(此处添加文本内容) 明年工作计划(此处添加文本内容)
目 录
CONTENTS
3 4 5
01
年度工作概述
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单击此处添加标题内容
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年度工作概述
工作完成情况
项目成果展示
工作不足之处
明年工作计划
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输入内容
输入内容
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2017生产部年度工作总结报告ppt课件
法
1、建立有效绩效考核机制，落实岗位责任制。 2、质量管理体系的完善，生产品质的保障满足客户需求。
1、现场物料摆放混乱，需进一步深化实施目视管理/看板管理
环
2、区域划分，责任到人，降低空间成本。
生产部年度总结11报 告
4 2018年工作计划---管理模式
年度指标
精益提案
2018 年 部 门 将 以 年 度 指 标 为 中 心，通过培训基层管理干部的 手段，利用精益提案、QC、个 人项目、共同改进计划等工具 更好的解决现场存在的问题， 实现年度指标的完成。
安全生产（工伤事故）
生产部年度总结报4 告
1 年度目标完成情况（季度销售产值）
2017年在马总和高总的带领下，克服市场 的不确定因素，通过全员的努力，全年销 售产值约6600万元，平均到每个季度1650 万元，达成了公司年初制定的目标。
季度目标：10000万 实际达成 ： 6600/4=1650万 达 成情况：达标
2017年在人员使用方面，充分以正式员工结 合部分劳务人员，确保用人招聘渠道的通畅，及 时为企业补充人员，按二八原则，及正式员工 80% ，劳务小时工20%的比例进行运作，一年 下来总体效果还算可以，降低了企业的用工成本，
人均产值目标：5.26万 （季度）实际达成 ： 6600/4/300=5.5万达成情 况：达标
对提倡客户眼
光反对固守 成规
提倡内部对 标反对固步 自封
提倡大局为重 反对个人主义
生产部年度总结15报 告
4 2018年工作计划---工作重点
工作重点
2018年部门工作重点将以 挑战全面计件管理、团队 凝聚力建设、现场改进改 善为重中之重；成本控制 、基层干部培养、员工多 技能培训等项目也将是2018 年开展工作的重点；
生产部门年终工作总结报告PPT模板
03 在此处输入今年保证车间生产的办法，要有实行和论证，最好再有数 据支持，嗯就是这个意思，吼吼吼
35，756，258件
一车间全年生产总量逾额完成年初制 定目标，通过提升机器运转效率及保 证车间的安全运行及设备的更换等方 法，极大的提升了生产数量
生 产 状 态 对 照
28，756，258件
二车间较一车间虽然较去年有一定的 进步，但是仍存在一定进步空间，期 望二车间向一车间学习先进的管理及 运行生产等相关经验
01 年 度 工 作 概 述 本章节主要概述全年的工作情形，基本目标等是否 实现，是全章节的引子与论述
年度工作概述
01 整 体 目 标 顺 利 完 成
在公司党委的正确领导下，全部员工攻坚克 难、砥砺前行完成了全年生产目标
02 制 度 建 设 不 断 完 善
根据巡查整改相关要求，公司管理精细化发 展，进一步完善生产经营各项规章制度
5635271件
全年生产产品超过年初预期
环比提升125%，生产本钱
通过机器优化等措施，材料
费环比减低12%，为明年生
产夯实了基础
全年工作顺利完 在公司的正确成领导下，生产
部门顺利完成全年生产任务 生产进程中零重大安全隐患 生产效率得以优化，员工日 生产件数提高好几倍啊，编
不下去了啊
208%
全年生产产品超过年初预期
04 工 作 存 在 不 足 本章节主要概述工作还需要进步的空间，为明年的 工作计划补足短板提供根据
工作中存在不足
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也获得了一定的成绩 但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足
质量 管理
人员 管理
物料 消耗
质量管理
意识 淡薄
目前在一部分员工身上还存在事不关己，淡然置之的态度。这与培养员工质量意识，建 立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系
35，756，258件
一车间全年生产总量逾额完成年初制 定目标，通过提升机器运转效率及保 证车间的安全运行及设备的更换等方 法，极大的提升了生产数量
生 产 状 态 对 照
28，756，258件
二车间较一车间虽然较去年有一定的 进步，但是仍存在一定进步空间，期 望二车间向一车间学习先进的管理及 运行生产等相关经验
01 年 度 工 作 概 述 本章节主要概述全年的工作情形，基本目标等是否 实现，是全章节的引子与论述
年度工作概述
01 整 体 目 标 顺 利 完 成
在公司党委的正确领导下，全部员工攻坚克 难、砥砺前行完成了全年生产目标
02 制 度 建 设 不 断 完 善
根据巡查整改相关要求，公司管理精细化发 展，进一步完善生产经营各项规章制度
5635271件
全年生产产品超过年初预期
环比提升125%，生产本钱
通过机器优化等措施，材料
费环比减低12%，为明年生
产夯实了基础
全年工作顺利完 在公司的正确成领导下，生产
部门顺利完成全年生产任务 生产进程中零重大安全隐患 生产效率得以优化，员工日 生产件数提高好几倍啊，编
不下去了啊
208%
全年生产产品超过年初预期
04 工 作 存 在 不 足 本章节主要概述工作还需要进步的空间，为明年的 工作计划补足短板提供根据
工作中存在不足
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也获得了一定的成绩 但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足
质量 管理
人员 管理
物料 消耗
质量管理
意识 淡薄
目前在一部分员工身上还存在事不关己，淡然置之的态度。这与培养员工质量意识，建 立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系
生产部工作总结报告模板PPT
职业发展规划
为员工制定职业发展规划，提供 晋升机会和职业发展空间。
员工绩效评估
绩效指标设定
根据部门目标和岗位职责，设定合理 的绩效指标。
绩效评估与反馈
定期进行绩效评估，及时给予员工反 馈和指导。
员工福利与关怀
福利制度
制定完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
关怀措施
关注员工的工作和生活状况，提供必要的支持和帮助。
04
生产设备管理
设备维护与保养
定期检查
按照设备维护计划，对设备进行定期检查，确保设备正常运行。
润滑保养
根据设备要求，定期对设备进行润滑保养，减少磨损和故障。
清洁保养
保持设备清洁，防止污垢和积尘对设备造成损害。
设备故障处理
1 2
故障诊断
对设备故障进行诊断，确定故障原因和部位。
紧急处理
在设备故障时，采取紧急措施，防止故障扩大。
过程质量控制
通过监控生产过程中的关键参 数和指标，及时发现并解决问 题，确保产品质量。
成品检测与检验
对成品进行抽检或全检，确保 产品符合质量标准和客户要求
。
生产安全与环保
安全培训与演练
安全管理制度建设
制定完善的安全管理制度和操作 规程，确保员工遵守安全规定。
定期开展安全培训和演练，提高 员工的安全意识和应急处理能力。
降低能源成本。
能源回收利用
对生产过程中产生的余热、余能 进行回收利用，提高能源的循环
利用率，降低能源消耗。
人工成本分析
人员配置优化
合理配置生产人员，根据生产计划和任务量调整 人员数量，避免人力资源浪费。
培训与提升
加强员工的技能培训和素质提升，提高生产效率 和产品质量，降低人工成本。
为员工制定职业发展规划，提供 晋升机会和职业发展空间。
员工绩效评估
绩效指标设定
根据部门目标和岗位职责，设定合理 的绩效指标。
绩效评估与反馈
定期进行绩效评估，及时给予员工反 馈和指导。
员工福利与关怀
福利制度
制定完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
关怀措施
关注员工的工作和生活状况，提供必要的支持和帮助。
04
生产设备管理
设备维护与保养
定期检查
按照设备维护计划，对设备进行定期检查，确保设备正常运行。
润滑保养
根据设备要求，定期对设备进行润滑保养，减少磨损和故障。
清洁保养
保持设备清洁，防止污垢和积尘对设备造成损害。
设备故障处理
1 2
故障诊断
对设备故障进行诊断，确定故障原因和部位。
紧急处理
在设备故障时，采取紧急措施，防止故障扩大。
过程质量控制
通过监控生产过程中的关键参 数和指标，及时发现并解决问 题，确保产品质量。
成品检测与检验
对成品进行抽检或全检，确保 产品符合质量标准和客户要求
。
生产安全与环保
安全培训与演练
安全管理制度建设
制定完善的安全管理制度和操作 规程，确保员工遵守安全规定。
定期开展安全培训和演练，提高 员工的安全意识和应急处理能力。
降低能源成本。
能源回收利用
对生产过程中产生的余热、余能 进行回收利用，提高能源的循环
利用率，降低能源消耗。
人工成本分析
人员配置优化
合理配置生产人员，根据生产计划和任务量调整 人员数量，避免人力资源浪费。
培训与提升
加强员工的技能培训和素质提升，提高生产效率 和产品质量，降低人工成本。