医生的岗位职责
医生岗位职责
医生岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行全面的身体检查和症状分析，准确诊断疾病，并制定有效的治疗方案。
2. 开展医疗服务，为患者提供医疗服务，包括开具处方、进行手术、注射、输液等医疗操作。
3. 与患者沟通，与患者及其家属进行有效的沟通，解释疾病情况、治疗方案和预后，提供医学建议和指导。
4. 病历记录，及时、准确地记录患者的病历和治疗情况，保障医疗信息的完整性和保密性。
5. 参与医疗团队工作，与护士、药剂师、医技人员等协作，共同为患者提供全面的医疗服务。
6. 继续教育和研究，不断学习新的医学知识和技术，参与临床研究，提高自身的医疗水平和治疗效果。
7. 遵守医疗伦理和法律法规，严格遵守医疗伦理规范和法律法
规，保障患者的权益和安全。
8. 紧急救治，在紧急情况下，及时进行急救和抢救工作，保障患者的生命安全。
医生的主要岗位职责5篇
医生的主要岗位职责5篇生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医生，那么医生的主要职责内容有哪些?下面我给大家带来医生的主要岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。
医生的主要岗位职责11、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。
7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
医生的主要岗位职责21、熟练掌握儿科常见病、多发病的诊治;接待日常门诊医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药;2、医学基础知识扎实，主治医师以上职称，临床工作经验丰富，技术精湛;3、工作虚心认真，为他人所想，避免医患纠纷的发生，了解患者的需求，为患者提供优质服务;4、能够熟练操作电子病历，熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;5、规范书写医疗文书，病历书写字迹清晰、文字简练，内容准确;6、及时上报诊断、医疗中的困难以及病症变化，提出需求;7、严格遵守查房制度，认真书写交接班表单;8、严格遵守科室排班，参加门诊、急诊、会诊、出诊及值班等项工作。
医生的主要岗位职责31、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。
如遇到疑难病例及时向上级医师报告。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。
医生岗位职责6条
医生岗位职责6条
1.诊断和治疗患者疾病：作为医生，首要职责是准确诊断患者疾病并规
划有效的治疗方案。
通过仔细分析患者病史、做必要的检查和测试，医生可以确保给予患者正确的诊断和治疗，帮助他们恢复健康。
2.提供医疗咨询和指导：医生不仅仅是治疗疾病的专家，还是患者健康
的顾问。
他们需要向患者和家属解释疾病的性质、治疗方案和预后，给予他们必要的指导和建议，帮助他们更好地理解和管理疾病。
3.执行必要的医疗程序和手术：在需要的情况下，医生需要执行各种医
疗程序和手术，以帮助患者恢复健康。
他们需要严格按照医疗标准和规范操作，确保手术过程安全有效。
4.监测患者病情和治疗效果：医生需要密切监测患者的病情和治疗效果，
及时调整治疗方案以确保治疗的有效性。
通过定期复查和评估，医生可以掌握患者的病情变化，提供更好的治疗方案。
5.培训和指导住院医生和实习生：作为资深医生，他们还需要承担培训
和指导住院医生和实习生的责任。
他们需要分享自己的临床经验和知识，帮助年轻医生提升专业技能，培养他们成为合格的医生。
6.积极参与学术研究和医院管理：在业余时间，医生还需要积极参与学
术研究，不断提升自己的专业水平。
同时，他们还需要参与医院的管理工作，与其他科室合作，共同提高医院的服务水平和管理效率。
以上就是医生岗位的主要职责，通过认真履行这些职责，医生可以为患者提供
更好的医疗服务，促进患者的健康和康复。
医生岗位职责(合集15篇)
医生岗位职责(合集15篇)医生岗位职责1职责1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的`医疗检查;2.根据临床检查的结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案;3.认真执行公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故;4.负责指导助手(包括护士)进行各种相关的检查及治疗;5.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法;6.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验;7.负责完成个人当月的绩效指标;8.严格执行首诊负责制。
医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。
将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理;9.诊疗中，了解患者的思想动向，及时交流沟通，避免发生医疗纠纷;10.按照公司病例和处方书写要求，规范书写病例及处方;11.根据器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护;12.配合科室其他医生完成诊疗工作任职要求：1.本科及以上学历，且已取口腔执业医师证书2.医德良好，有“白求恩”式的职业理念和素养3.善于与人沟通，自信，亲和力强4.学习能力强，勇于进取，积极迎接挑战5.英语口语较好，且通过国家四、六级考试医生岗位职责21、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。
2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。
3、全面检查客户的.口腔情况。
制定详细的整体治疗方案。
详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。
4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。
5、规范详细地书写当日病历。
6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。
7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。
8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。
如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。
9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。
医生个人岗位职责5篇
医生个人岗位职责5篇在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
下面我给大家带来医生个人岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。
医生个人岗位职责11、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
医生个人岗位职责21.学生在毕业实习期间，应遵守学校和实习单位各项有关规章制度。
2.学生到达实习岗位后，称为实习医生。
在政治思想、业务学习、生活管理等方面应服从实习单位的领导，及时完成上级医生交给的医疗和其他各项任务。
3.实习医生在门诊、病房临床实习时，应在上级医师和护士长指导下负责管理一定数量病员的医治和思想工作(可以管病床5~10张)，对病员必须关心爱护，经常了解病员的病情变化、饮食和思想情况，以及护理工作的执行情况。
4.实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病员进行巡视检查。
医师岗位职责（精选10篇）
医疗管理是医院管理的核⼼，临床科室管理⼜是医疗管理的主体。
下⾯是店铺为⼤家整理的关于医师的岗位职责，欢迎⼤家的阅读！ 医师岗位职责篇1 1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务⼯作。
具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作⽤。
2、定期组织查房，每周⾄少⼆次（医疗查房、教学查房各⼀次）；认真执⾏“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理⽤药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲⾃参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病⼈及其他特殊情况病⼈的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重⼤抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。
并据情给予具体指导和督促。
检查每份出院病案，并在病案⾸页上签署全名，以⽰承担最后责任。
4、运⽤国内外先进经验，开展新技术、新项⽬，总结经验教训，不断提⾼医疗质量和医疗技术⽔平。
5、指导下级医师做好各项医疗⼯作，主动关⼼主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提⾼。
有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（⾄少每半年⼀次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教⼯作和临床科研⼯作。
6、督促下级医师认真贯彻执⾏各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的⼯作业绩的量化与考核。
7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务⼯作的时间，每周⾄少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），根据⼿术审批制度作好审批⼯作，每周⾄少参加⼿术（包括指导⼿术）⼆次，定期参加门诊⼯作，担任科⾏政领导者，可酌情减轻业务⼯作量，但每周仍应参加查房、⼿术及门诊等业务⼯作。
8、重视医德医风建设，对本组病⼈满意度负责，及时处理所分管病⼈的投诉。
9、对未按职责要求执⾏，将接受主管部门的处理。
医师岗位职责篇2 医疗管理是医院管理的核⼼，临床科室管理⼜是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提⾼医疗质量和医院管理⽔平是⾄关重要的前提，作为⼀名科主任，应做到以下⼏点： 1、科主任全⾯负责科室⼯作，科副主任协助科主任做好分管⼯作及委托办理的临时性⼯作，同时应履⾏相应技术职务的岗位职责。
医生岗位职责
医生岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行全面的身体检查，根据症状和检查结果进行疾病诊断，并制定相应的治疗方案。
2. 维护患者健康，负责对患者进行健康咨询和教育，帮助他们了解疾病预防和健康维护的方法。
3. 手术和医疗操作，负责进行各种手术和医疗操作，包括但不限于拔牙、缝合伤口、行心脏手术等。
4. 开具处方和治疗建议，负责根据患者的病情开具药物处方，并给予治疗建议，监督患者用药情况。
5. 参与医疗团队合作，与其他医疗团队成员合作，包括护士、药剂师、物理治疗师等，共同为患者提供全面的医疗服务。
6. 研究和教学，参与医学研究和教学工作，不断提高自身医疗水平，培养新一代医学人才。
7. 遵守医疗伦理和法律法规，严格遵守医疗伦理和法律法规，
保护患者隐私，确保医疗行为合法合规。
8. 紧急救治，在紧急情况下，负责进行急救和抢救工作，确保患者的生命安全。
以上即为医生岗位的主要职责，医生在工作中需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
医生工作岗位职责
医生工作岗位职责医生工作岗位职责精选六篇医生工作岗位职责模板7篇作为医生，大家要树立服务一流、技术精湛、爱岗敬业、文明服务的白衣天使形象。
以下是作者整理的医生工作岗位职责精选六篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】医生工作岗位职责1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。
2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。
3、全面检查客户的口腔情况。
制定详细的整体治疗方案。
详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。
4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。
5、规范详细地书写当日病历。
6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。
7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。
8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。
如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。
9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。
10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。
12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。
【篇二】医生工作岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。
3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。
4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。
6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。
7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。
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医生岗位职责1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治疗效果，为病人提供优质的医疗服务。
2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能减轻病人痛苦。
3、认真书写病历、处方、日志。
4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人，不能确诊的病人要及时转往上级医院。
5、开展宣传教育活动，宣传常见病，多发病的预防知识，卫生防疫及计划生育知识。
刘大夫诊所2014年1月1日护士岗位职责1、热爱本职工作，坚守岗位，视病人如亲人。
2、努力完成各项工作任务，严格执行操作规程，执行查对制度（三查七对）。
3、按时巡视病人，认真观察病情，发现问题及时向医生报告。
4、认真做好基础护理，心理护理和生活护理。
5、做好急救药品清点，及时补充基数。
刘大夫诊所2014年1月1日篇二：医生岗位职责医生岗位职责一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。
二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。
三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。
严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。
五、杜绝医疗事故。
对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。
严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。
六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。
七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。
八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。
十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。
十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。
十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播。
十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。
周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好消灭“四害”工作。
十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。
十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。
十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。
十八、完成领导交办的其它工作。
篇三：岗位职责(医生手册)岗位职责(摘自《医师手册》)一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3 、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。
运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。
进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7 、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8 、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
二、临床主任、副主任医师职责2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3 、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5 、定期参加门诊工作。
6 、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7 、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
三、临床主治医师职责1、在科主任和上级医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危，死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理、并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长做好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。
四、总住院医师职责1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。
3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。
主治医师不在时代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节假日排班及科室文书工作。
五、临床住院医师职责1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。
科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。
严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
六、门诊医师职责1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。
如遇到疑难病例及时向上级医师报告。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。
3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。
遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。
4、按规定书写门诊病历。
申请单和处方等做到合理用药、合理检查。
5、参加教学、科研、预防工作。
6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。
7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。
七、急诊科主任职责1、在院领导和医务处的领导下，负责急诊科的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。
2、负责组织制定本科业务技术建设规划，年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
3、负责组织并参与急诊患者的诊治，危重患者的抢救。
4、组织大批创伤（意外灾害：如大批烧伤、交通事故、地震、水灾等）、中毒等重大急诊的救治并及时报告领导和主管部门。
5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况，随时处于应急状态。
6、负责组织科内人员业务训练、人才培养和技术考核。
安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
7、引进国内外先进技术，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
8、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故差错。
9、负责本科医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见，并负责安排本科人员休假、出差等。
10、负责监督和审查本科的财务管理，进行合理的支配及使用。
八、急诊科值班医师职责1、在科主任领导和上级医师的指导下负责本班的急诊、接诊、抢救、急诊收容和留观患者的治疗工作。
2、及时对急诊患者进行检查、诊断、治疗下达医嘱并检查执行情况。
3、对危重疑难患者在积极抢救的同时，要及时报告上级医师或科主任，必要时请有关科室会诊，并做好详细的抢救记录。
向患者和家属解释说明病情危重情况，以取得他们的合作。
4、对留观患者的体检要准确、及时、仔细，并写留观病历及病程记录，严格地执行急诊工作制度和首诊负责制，严格执行操作常规，严防差错事故。
5、批量急诊患者同时就诊时，应在抢救的同时报告科主任或请上级医师到现场指导抢救。
6、严格交接班制度，急诊患者需做手术，应在抢救室做好各项术前准备，并通知手术科室及手术室，由值班医师或护士亲自陪送到手术室并交待病情。
九、急诊科出诊医师职责1、在急诊科主任的领导下开展工作。
2、接到出诊通知后，白天在5分钟内、夜间10分钟内携带有关急救物品，迅速出发赶赴急救现场。
3、对不宜转运的患者，应进行就地抢救，直到病情稳定后才能运送。
4、在运送危重患者回院途中，应定时观察病情变化并向科室报告，并采取必要的抢救措施。
同时应向家属交代病情及预后并做相应的文字记载和签字，回院后继续参加抢救。
5、遇到大批患者或中毒患者，迅速对伤情进行分级，及时有效地对危重患者进行紧急援救和治疗并视情况转送患者。
6、大型院前抢救工作应迅速向医院急救领导小组汇报，并在现场随时与科室保持联系。
7、遇到患者或家属拒绝治疗和抢救时，应由患者或家属签字，同时向二线值班医师和“120急救中心”汇报。
8、努力学习急救业务知识，熟练掌握各种急救仪器的使用。
9、凡涉及法律纠纷或自杀的情况，应及时向有关部门报告。
十、麻醉科主任职责1 、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
2 、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3 、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
4 、领导麻醉师（士），参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
5、组织本科人员的业务训练和技术考核。