公交公司安全保卫工作总结
公交公司安全保卫稽查部工作总结5篇
公交公司安全保卫稽查部工作总结5篇篇1尊敬的领导：在此，我代表公交公司安全保卫稽查部，向大家汇报本部门在过去一段时间的工作情况。
本报告将详细阐述我们部门的主要职责、工作成果、面临的挑战以及未来的工作计划。
一、主要职责公交公司安全保卫稽查部的主要职责是确保公交公司的安全运营，防止各类安全事故的发生。
具体职责包括：1. 制定和实施安全管理制度，确保公司的安全运营。
2. 对公司内部进行定期的安全检查，及时发现并解决潜在的安全隐患。
3. 对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 与相关部门合作，共同维护公交公司的安全秩序。
二、工作成果在过去一段时间，我们部门取得了以下主要成果：1. 成功制定并实施了新的安全管理制度，提高了公司的安全管理水平。
2. 通过定期的安全检查，及时发现了多处安全隐患，并成功进行了整改。
3. 组织了多次安全培训活动，提高了员工的安全意识和操作技能。
4. 与相关部门密切合作，共同维护了公交公司的安全秩序。
三、面临的挑战在工作中，我们也遇到了一些挑战。
主要包括：1. 部分员工对安全管理制度的执行力度不够，需要进一步加强宣传和教育。
2. 某些安全隐患的整改难度较大，需要协调多个部门共同解决。
3. 安全培训的内容和形式需要进一步创新和优化，以提高员工的学习效果。
四、未来的工作计划为了进一步提高公司的安全管理水平，我们部门将制定以下工作计划：1. 加强对安全管理制度的宣传和教育，提高员工对安全管理制度的认知度和执行力度。
2. 针对存在的安全隐患，制定具体的整改方案，并协调多个部门共同解决。
3. 创新和优化安全培训的内容和形式，提高员工的学习效果和安全意识。
4. 加强与相关部门的合作与沟通，共同维护公交公司的安全秩序。
五、总结与建议总的来说，公交公司安全保卫稽查部在过去一段时间取得了显著的工作成果。
然而，在未来的工作中，我们仍需要继续努力，加强安全管理，提高员工的安全意识和操作技能。
公交公司安全保卫工作总结
公交公司安全保卫工作总结篇一：公交公司安全保卫稽查部工作总结今年以来，我部在总公司领导及各单位的支持下，以公司开展的“创三新”活动为契机，以精细化管理为目标，转变职能，拓宽思路，积极探索新形势下的安全、保卫、稽查工作。
我们始终围绕一个中心，即营运服务这一中心，增强两个意识，即企业忧患意识和创新意识，加大三个力度即加大营运服务稽查力度，加大事故隐患整改力度，加大重大事故查处力度，以积极推进企业可持续发展为已任，今年我们主要从以下几个方面开展工作：一、以创新为主题，以为基层服务为宗旨。
我部作为全公司最大的综合职能部门，担负着全公司安全、营运服务稽查和消防及治安保卫工作，日常工作量十分繁重。
新年伊始，公司进行了各职能科室的精简合并，将原本三个职能不同的科室进行了有机的整合，这一个方面充分体现了总公司领导尝试建立一个高效运转的行政管理机制，另一方面也体现了这一新部门在企业中的重要位置。
面对公司领导寄予的厚望，我们部二十名同志拧成一股绳，劲往一处使，首先做到两个改变，改变过去一直延续的被动式管理，变成为主动到工作一线现场的动态管理。
比如我们现在做到日检查车辆不少于50台，并采用集中检查、重点抽查与突击检查和节假日及黑晚密集检查相结合，站点检查、跟车巡查、稽查车随机抽查、全方位立体式的稽查模式，截止今年十一月份我们共检查营运车辆65645台次，查出各类违章违纪人员400人，抓获侵吞票款二人。
其次，做到三个转变，一是转变观念，即全部人员除内勤外，工作职责做到一职多能，不再做出明确分工。
二是职责转变，即过去原保卫人员迅速学会稽查工作技能，原稽查人员掌握治安保卫工作基本常识，当好稽查员还要学会当好安全员，三是综合职能转变，即主持、协调各营运分公司的重大行车安全事故，尤其是死亡事故的调处，今年五月七日以来，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主动调解，严格依法赔付，没有发生一起围堵公司大门或上访闹事等事件。
二、安全行车及服务方面的状况及存在的问题今年是《道路交通安全法》颁布实施的第一年，为了大力宣传这一法规，我部于今年七月份开展了一次安全教育警示牌巡展活动，八月份又组织了一次《道路交通安全法》和《消防法》知识竞赛活动，十月份组织全体驾驶员观看安全教育录像，并张贴安全事故警示画，以警示广大驾驶员注意行车安全。
2024年公交公司安全保卫工作总结
2024年公交公司安全保卫工作总结在2024年，公交公司安全保卫工作取得了显著的成绩。
下面是对2024年公交公司安全保卫工作的总结：
1. 人员培训与教育
在2024年，公交公司注重人员培训，通过定期举办培训课程，使驾驶员和其他员工意识到安全的重要性，掌握应对突发事件的基本技能。
通过培训，提高了员工的安全意识和应对能力，为公司的安全保卫工作奠定了基础。
2. 安全设施升级
公交公司在2024年对车辆和车站的安全设施进行了升级。
车辆安装了监控设备和紧急报警系统，可以实时监测车辆状况并及时报警。
车站安装了安全门、监控摄像头等设施，有效地防范了犯罪行为。
通过安全设施的升级，提高了公司运营过程中的安全性。
3. 加强巡查和监督
公交公司在2024年加强了对车辆和车站的巡查和监督。
通过加强巡查和监督，发现并及时处理安全隐患，确保了车辆和车站的安全。
公司设立了专门的巡查组和监督组，加大了对员工的监督力度，确保员工不违反公司的安全规定。
4. 开展安全活动
公交公司在2024年定期开展安全活动，提高了员工对安全工作的重视程度。
公司组织了应急演练和安全知识竞赛等活动，使员工更加了解安全工作的重要性，提高了应对突发事件的能力。
总的来说，2024年公交公司安全保卫工作取得了明显的进步。
通过人员培训与教育、安全设施升级、加强巡查和监督以及开展安全活动等措施，提高了公司员工的安全意识和应对能力，确保了公司运营过程中的安全。
在未来的工作中，公交公司需要进一步加强安全保卫工作，发扬成绩，不断完善安全管理体系，为乘客提供更加安全的出行环境。
2024年公交公司安全保卫稽查部工作总结范文(3篇)
2024年公交公司安全保卫稽查部工作总结范文____年公交公司安全保卫稽查部工作总结一、工作概述____年，公交公司安全保卫稽查部按照公司安全管理要求，聚焦安全生产管理，全面加强安全保卫工作，确保公交运营安全稳定。
本年度工作紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面加强安全培训教育，加大安全检查力度，完善安全管理制度，提升应急处置能力，取得了一定的成绩。
二、工作成果1.加强安全培训教育本年度，安全保卫稽查部组织开展了一系列的安全培训教育活动。
分别面向公司驾驶员、工勤人员和管理人员，通过理论授课、案例分析、演练模拟等多种方式，提高了员工的安全意识和安全技能。
同时，还加强日常管理和监督，确保培训效果落实到位。
2.加大安全检查力度为了确保公交运营安全，安全保卫稽查部加大了对公交站点、车辆和驾驶员的安全检查力度。
通过制定巡查计划和具体措施，对公交站点的设施设备、安全通道以及人员流动情况进行了全面检查，及时发现问题并及时整改。
对公交车辆进行了定期的安全检查和维护保养，确保车辆技术状况良好。
同时，对驾驶员进行了常态化的安全教育和考核，提高了他们的安全驾驶意识和技能水平。
3.完善安全管理制度本年度，安全保卫稽查部制定并完善了一系列安全管理制度，包括应急预案、安全管理规定、安全检查制度等。
这些制度为安全管理提供了明确的依据和规范，有力地提升了安全工作的质量和效益。
4.提升应急处置能力针对突发事件和应急情况，安全保卫稽查部加强了应急处置能力的培训和演练。
通过模拟演练、知识竞赛等形式，提高了员工的应急响应能力和处理突发事件的能力。
同时，与相关部门建立了紧密的配合机制，加强了应急处置工作的组织力量和协同效能。
三、存在的问题在工作过程中，也存在一些问题需要进一步解决和改进：1.在安全培训教育方面，由于时间和场地限制，培训内容有限，难以满足员工的需求。
2.安全检查力度还需要加大，特别是对驾驶员的安全驾驶行为和乘客的安全须知的宣传。
2024年公交公司安全保卫稽查部工作总结范本(三篇)
2024年公交公司安全保卫稽查部工作总结范本一、工作概述2024年，公交公司安全保卫稽查部坚持以确保乘客安全、维护车辆秩序、保持运营平稳为工作宗旨，扎实开展各项工作，取得了显著成效。
本文将就2024年的工作进行总结，并对未来工作进行展望。
二、工作亮点1. 加强安全宣传教育：通过多种形式开展安全宣传教育活动，增强乘客和驾驶员的安全意识。
推出安全知识宣传手册，在公交车上设置安全宣传展板，举办安全知识竞赛等，提高宣传教育的吸引力和参与度。
2. 完善安全管理制度：对现有安全管理制度进行修订和完善，明确责任分工、工作流程和应急预案。
加强对驾驶员的日常培训，提高其安全驾驶技能和应急处置能力。
3. 加强监督检查：建立健全监督检查机制，定期对各驾驶员进行驾驶行为检查、安全培训和安全教育。
及时发现和纠正驾驶员存在的问题，确保其遵守交通规则和公司制度，减少交通事故的发生。
4. 强化安全设施建设：对公交车辆和车站进行安全设施的检修和维护，确保车门、车窗、灯光等设备的正常运行。
安装视频监控设备和报警器，在关键位置加设防护设施，提升安全保卫能力。
三、工作成果1. 交通事故发生率下降：通过加强驾驶员安全培训和监督检查，以及提升驾驶员的安全意识和技能，成功减少了交通事故的发生率，提高了公司的安全形象。
2. 安全宣传覆盖面扩大：通过开展各种安全宣传活动，加大宣传力度，有效提高了乘客和驾驶员的安全意识和安全乘车习惯。
即便在面对突发情况时，乘客能更冷静应对，减少了伤亡事故的发生。
3. 安全设施建设完成：修缮了老旧设备，安装了更先进的安全设施，提高了公交车辆和车站的安全性能。
通过视频监控设备和报警器，可以及时发现突发事件，采取紧急措施，保障乘客和驾驶员的安全。
四、存在问题与改进措施1. 部分驾驶员安全意识不强：个别驾驶员对于安全工作的重要性和自身的责任意识不够强烈，容易出现违规行为。
应加强安全培训和监督检查，建立激励机制，激发驾驶员的积极性，树立正确的安全观念。
公交公司安全保卫工作总结_公司保卫工作总结
公交公司安全保卫工作总结_公司保卫工作总结为了加强公交公司的安全保卫工作，保障乘客和员工的安全以及公司财产的保全，公司保卫部门积极开展了一系列的安全保卫工作。
现对公司保卫工作进行总结如下：一、加强安全意识教育公司保卫部门采取多种形式，加强对公司员工的安全意识教育。
通过定期举行安全知识宣传活动、开展安全知识培训、制定安全管理制度等方式，提高全体员工的安全意识和自我防范能力。
针对不同岗位的员工，组织开展岗位安全培训，增强员工的安全操作技能，确保员工在工作中能够做到严格遵守安全规程。
二、加强安全巡逻和检查公司保卫部门加强对公司车站、车辆等重点部位的安全巡逻和检查。
通过加强巡逻力度，及时发现和排除安全隐患，保障公司的正常运营。
对公司车辆进行定期的安全检查和维护，确保车辆的安全使用和运营。
三、建立健全安全管理制度公司保卫部门建立健全了一系列安全管理制度，包括应急预案、安全预警机制、安全演练等。
通过建立这些制度，公司能够在发生突发事件时，做出快速反应和处理，最大限度的减少损失。
公司还加强了对外协单位的安全管理，要求外协单位严格遵守公司的安全管理制度，确保外协单位在公司内的业务活动不影响公司的安全稳定。
四、加强技术装备和保安人员配备为了提高公司保卫工作的效率，公司保卫部门及时更新和维护了安全监控设备，确保公司车站、车辆的安全监控工作能够有效展开。
招聘和培训了一支技术娴熟、纪律严明的保安队伍，提高公司保安人员的综合素质和安全保卫能力。
五、开展安全应急演练公司保卫部门定期组织开展安全应急演练，包括火灾、抢劫、恐怖袭击等突发事件的应急演练。
通过这些演练，公司能够不断完善应急预案，并提高员工对突发事件的应对能力，确保公司在紧急情况下能够快速、有序地做出反应。
总结：通过公司保卫部门的不懈努力，公司的安全保卫工作取得了显著成果。
公司的安全意识逐步得到提高，公司内部的安全管理制度得到进一步健全，公司的安全防范工作有了很大的提高。
2024年公交公司安全保卫稽查部工作总结(3篇)
2024年公交公司安全保卫稽查部工作总结一、工作概述在2024年，公交公司安全保卫稽查部积极履行职责，高度重视公交安全工作。
全年主要开展了安全隐患排查整改、安全教育培训、应急演练、安全督查等工作。
通过全体人员的共同努力，安全保卫工作取得了一定成绩。
二、安全隐患排查整改为了预防和减少事故发生，我们针对公交运营过程中可能存在的安全隐患进行全面排查。
通过安全隐患排查，我们发现并整改了相关设备、车辆、线路、站点等多个方面存在的问题。
并通过完善制度、增加投入和加强巡查，进一步提升了安全隐患整改的效果。
三、安全教育培训2024年，我们注重加强安全教育培训，提高全体员工的安全意识和安全素质。
我们通过举办安全教育培训班、开展安全知识竞赛、组织安全演讲比赛等形式，加强了员工对安全工作的认识和理解。
此外，我们还制定了安全操作规程和操作规范，对新员工进行了系统培训，提高了员工的操作技能和应急处理能力。
四、应急演练为了提高员工的应急反应能力和事故应对能力，我们经常组织应急演练活动。
在2024年，我们开展了多次实战演练，包括突发事件应急预案演练、车辆事故处置演练、人员疏散演练等。
通过这些演练活动，不仅检验了员工的应急能力，也加深了员工对危险情况的认识和应对方法的掌握。
五、安全督查2024年，我们强化了对公交安全工作的督查力度。
通过定期检查、抽查以及外部督查等方式，对各项安全措施的执行情况进行了全面评估。
同时，我们也督促各个岗位加强自我管理，建立健全责任制度，推动安全工作的持续改进。
六、成果与问题通过一年的努力，我们取得了一定的成绩。
安全隐患整改工作有力地提升了公交安全水平，安全教育培训加强了员工的安全意识，应急演练提高了员工的应急处理能力，安全督查规范了安全工作的执行情况。
然而，在工作过程中我们也发现了一些问题。
首先，人员流动性大，新员工的安全培训和教育需要进一步加强。
其次，一些岗位人员对安全工作的重要性认识不足，安全意识较弱。
公交公司安全保卫稽查部工作总结范本
公交公司安全保卫稽查部工作总结范本工作总结：本次总结主要围绕公交公司安全保卫稽查部的工作进行总结。
首先，我将总结过去一年来的工作重点和主要成就，然后分析工作中存在的问题和不足之处，并提出改进措施和建议，最后对未来工作进行展望和规划。
一、工作重点和主要成就在过去一年中，公交公司安全保卫稽查部主要围绕以下几个重点工作开展：1. 安全风险预警和防范措施我们对公交车辆和车站周边的安全风险进行了全面排查和评估，制定了相应的防范措施并加以落实。
通过安装安全监控系统和加强巡逻力度，有效减少了安全事故的发生率。
2. 沟通协调与联合行动我们与公安部门、交通部门、社区居委会等相关部门和单位建立了稳固的合作关系。
通过多方协调和联动行动，加强了安全保卫工作的整体效果，提高了应急处置能力。
3. 员工教育培训我们开展了各类安全知识宣传和培训活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
通过定期举办模拟演练和应急演习，增强了员工的应对危险情况的能力。
4. 安全事件调查处理我们建立了完善的安全事件报告和处理流程，及时调查处理各类安全事件，有效维护了公司和员工的合法权益。
通过我们的努力，过去一年来，公交公司安全保卫稽查部取得了以下主要成绩：1. 安全事故率大幅下降，乘客安全得到保障；2. 与各方单位建立了良好的合作关系，提高了整体安全保卫水平；3. 员工安全意识得到了提高认识，应急处理能力明显增强；4. 安全事件的调查处理工作得到了规范和及时进行。
二、存在的问题和不足之处在工作中我们也发现了一些问题和不足之处：1. 安全技防设施更新不及时，与时俱进的技术手段和装备缺乏；2. 员工培训和教育力度不够，部分员工对安全知识的学习和掌握不够深入；3. 安全事件调查处理流程繁琐，工作效率较低；4. 沟通协调与各方单位的合作还有待加强，尤其在应急处置中协同作战能力不足。
三、改进措施和建议为了进一步优化工作，提高安全保卫稽查部的工作效果，我们拟定了以下改进措施和建议：1. 提高安全技防设施的更新速度，加强对新技术和装备的探索和应用。
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公交公司安全保卫工作总结今年以来，我部在总公司领导及各单位的支持下，以公司开展的“创三新”活动为契机，以精细化管理为目标，转变职能，拓宽思路，积极探索新形势下的安全、保卫、稽查工作。
我们始终围绕一个中心，即营运服务这一中心，增强两个意识，即企业忧患意识和创新意识，加大三个力度即加大营运服务稽查力度，加大事故隐患整改力度，加大重大事故查处力度，以积极推进企业可持续发展为已任，今年我们主要从以下几个方面开展工作：问题仍然不少。
三、消防安全及综合治理方面今年“119”消防安全宣传日，我部在总公司院内组织了一场别开生面的消防安全实战演练，当日下午，我部邀请了市消防支队领导，在总公司六楼会议室进行了一次消防知识培训，并亲自指导实战演练，对全公司重点工种人员及一线驾驶员进行了灭火基本知识、消防器材的使用以及遇到火灾发生时该怎么做等知识的培训，使大家尤其是一线驾驶员了解消防安全知识，在线路上发生火灾时不至于恐慌，以保证广大乘客的生命财产安全，这也是我们提高服务质量的一方面。
同时我部也正在着手解决全公司营运车辆灭火器材的配置问题。
往年我们也做过类似的消防培训，但都是针对油库油料员、电气焊操作员、油漆工等重点工种人员的，现在随着《 __生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》的颁布实施，使我们要站在更高的角度来看待安全生产的问题了。
消防工作无小事，我部除做好日常的消防工作以外，还定期、不定期的对各分公司、油库、修理厂以及用电安全进行安全检查，下达整改期通知书25份。
遇到重大节日期间，我部更是认真检查，保证节日期间的营运生产正常进行，避免重大安全事故发生，通过大家的努力，今年全年未发生一起火灾及其它重大的安全事故。
公交公司安保工作概述及存在的问题自08年奥运安保开始，历经乌鲁木齐7.5事件、建国60周年大庆等重大事件，在市委、市政府一系列确保稳定措施的要求下，我公司安保工作也不断升级和完善，由于特殊的行业性质，以及作为安保工作的重点检查和执行单位，安保工作一直都是我公司的重要工作。
我们也做了大量的工作落实和执行安保要求，具体如下：一、加强领导，做好人防工作，确保安保工作执行力1、公司领导高度重视安全生产工作。
成立了以总经理xxx同志为组长、副经理xxx、xxx为副组长、各分公司经理、各线路队长、安全营运科工作人员为组员的领导小组，层层把关、层层落实。
二、人防工作措施（一）人防工作主要内容1、我公司现有公交车456辆。
常态下由我公司乘务员及政府安臵40、50人员从事安保工作，每车配备一名安保人员，中巴车可由票务员兼任，主要工作是检查车厢内有无可疑物品。
2、当安保预警升为二级或一级，每辆车需配备两名安全员时，各队队长负责通知中巴车增加安保人员并及时联系对口单位派人参加安保工作，做好对口单位人员接收、分配、考勤工作，按时向公司安全科上报人员到达情况。
安全科工作人员及时汇总并按要求向政法委上报。
3、以单车为单位，驾驶员为单车车长，对整车安保安全负责，安全员具体执行开包检查、车厢内巡视工作。
4、驾驶员早发车需提前20分钟到场，除例行车检外，还必须检查车内车外有无可疑物品，检查完毕后方可上线营运。
安全员配合驾驶员做好巡检工作。
5、车到站上客时，安全员需提前下车进行开包检查工作，驾驶员做好监督工作，发现检查有疏漏或不合格的，指出并要求复检，对查出的易燃、易爆物品、 __品，不允许上车，对拒不配合者可拒绝其乘车或拨打110报警电话。
6、车到终点站，驾驶员及安保人员需巡视检查车厢有无异物后由后门下车休息，并关闭车门。
7、驾驶员晚收车时，配合安保人员打扫卫生并将车辆检查巡视完毕后方能离开。
8、公司本部、各线路停车站、场均配备专人值守，负责安保工作，常态2名，安保升级为二级或一级预警时为4人。
公司本部实行干部轮流值班制度。
9、以线路队为单位分别举行防爆、防火及重大交通事故紧急处理演练。
每年对灭火器材检查、灌装两次，保证安保器材处于使用状态。
10、为确保安保工作的持续性。
常态下由公司安全科上线抽查督导，安保升级或节假日，组织机关工作人员分赴客流集中的公交站台，蹲点督查开包检查等安全措施的落实、执行情况。
11、对从业人员进行安保培训，xxxx年xx月xx日至xx日，对公司所有站调、驾乘人员进行服务培训，杜绝因乘务纠纷或服务态度、服务不到位遗留安全隐患。
xxxx年xx月1日、2日两天组织公司全体驾乘人员共523人参加由政法委组织的安保培训学习，掌握安保基本常识、强化应变的实际操作能力。
12、制定了违反安保工作制度的处罚措施。
（二）人防工作存在的主要问题从奥运安保开始，按上级要求我公司一度聘用了很多安保人员，但由于工作的临时性和不定期，致使招不到安保人员，因此无法形成长效机制。
xxxx年政府分配40、50人员充实我公司安保队伍，但由于年龄偏大，病假人数较多，不能正常出勤。
xxxx年xx月后政府协调各局、街办等抽调人员在安保升级时对口支援我公司安保工作，安保工作有了很大起色，但抽调人员由于各种各样的原因到岗率不高、迟到早退现象比较严重，往往两三天后还不能完全到位，严重影响安保工作的时效性，并造成我公司安保工作的被动局面。
xxxx年在市政法委的督查下，情况大有改观。
（三）解决办法1、提请政府考虑落实部分公益岗位，长期从事公交安保工作，既保证了安保工作的长期性和可持续性又解决了我公司安保工作的实际困难。
2、及时通报惩戒对口参与安保工作单位的 __、不落实行为。
三、物防及技防工作（一）加大资金投入，以高科技手段为安保工作保驾护航1、实施公交车厢视频监控全覆盖工程08年奥运安保期间我公司已按上级有关部门的要求，投入15万元由指定的厂家对100辆无人售票公交车安装了监控硬盘录像机，但由于不是车载专用的，损坏率较大。
xx年下半年已经重新进行安装。
现公司所有车辆均已安装了车载视频监控系统。
2、停车场、办公楼安装视频监控系统全覆盖。
xxxx年至xxxx年，投资6万余元对公司本部及各停车场安装了视频监控系统，可实现长时间、多角度、全方位监控，有力的保护了停车场安全。
（二）安装视频监控后应达到的效果1、便于维权和办案时取证。
公交车辆的视频监控功能真实地反映事故、偷盗事件等的情况，将发生事故的车辆责任分清楚，以便为公安部门办案取证。
2、有助于城市治安管理。
城市公安管理部门迫切需要采取更多的技术防犯手段来提高管理的范围和效率，弥补人力管理资源缺乏效率低的缺点。
3、有助于我公司智能化、精细化管理。
（三）物防、技防工作中存在的问题我公司公交车监控面广、车辆众多，在安保物防、技防的工作中购臵设备量大，资金需求量大，仅给所属公交车安装视频监控系统一项，资金缺口为47万元。
对于身处高油价、高成本时代的公益性企业来说，压力过大，因此 __在资金上给予支持，促使我公司物防、技防安保措施尽快落实到位。
安全生产事关重大，尤其是人流密集的公交企业，我们会竭尽所能做好公交车安保工作，同时，我们也希望希望市委市政府及上级有关部门能持续关注和支持，为伊宁市稳定大局作出贡献。
公交公司xx年安全工作总结大庆市交投公共汽车有限公司第二分公司（xx年12月29日）一晃 xx年即将结束。
回顾过去的一年里，二公司在集团公司的正确指引下，在和谐、凝聚的领导班子的正确领导下，在各部门的正确带领下，紧紧围绕年初制定的年度安全工作目标，认真学习安全法律、法规，不断强化安全意识，为全年无交通事故发生奠定了良好的基础。
现将全年安全工作情况汇报：一、全年运营情况与事故通报分公司日投入运营车辆总数为53辆，日行驶总里程为488公里，驾驶员82人，乘务员6人，线路6条快1线、环1线、24路、105路、225路、808路。
xx年分公司上报事故总起数35起，目前有7起事故正在处理中（包括客伤），其中主要责任2起，次要责任2起，同等责任2起，全责17起，对方责任4起，无责7起，1次死亡事故，为9月15日，事故认定为次要，当事人经抢救无效死亡。
通过数据分析，我们要清醒地看到安全形势依然严峻，尤其全年中发生的几起交通事故，再次给我们敲响了警钟，切不可盲目乐观和掉以轻心，必须始终绷紧安全生产这根弦。
二、管理岗位负责制车队队长1名，安全员1名。
车队队长负责车队全面工作，对公司领导负责。
并负责车队的思想政治工作、车辆技术状况、行车里程及油料统计。
安全员协助队长工作，分管车辆、车辆技术档案管理、安全行车，以及交通事故处理、办理车辆各种手续等工作。
三、狠抓学习教育，强化驾驶员队伍建设公交安全工作的好坏关键在驾驶队伍的素质和技术水平的高低。
平时我们十分注重驾驶人员的思想教育，讲学习、抓管理。
对驾驶员队伍的学习教育紧紧抓着不放松，把学习教育工作融贯于实际工作之中。
首先是把好聘用司乘的进入关。
车队现配备有专职驾驶员82人，其次是教育工作。
公司领导和车队管理人员时刻不忘对驾驶员进行安全教育及管理工作，所有驾驶人员必须严格遵守《交投公交司乘管理办法》，并实施严格的考核和奖惩。
四、坚持安全例会，检查整改隐患公司坚持每月召开四次安全例会，车队每月坚持召开二次安全教育培训会议，对安全的工作进行讲评，并适时提出具体要求，做到了安全工作天天讲、月月讲，对车辆管理和行车安全工作常抓不懈、警钟长鸣。
公司坚持每月一次安全综合检查，检查车辆安全设施、自检表、灭火器卡片或年检、强险、环保标志、车辆行车安全等安全工作，在自查中发现事故隐患及时督促车队负责人，按要求、按时间、迅速整改、不留死角。
五、存在问题1、安全工作需要进一步提高，一是安全内业资料需要进一步完善，二是安全基础管理工作还不够牢固，存在着“上面热、中间急、下面冷”的情况。
2、安全教育不够深入，存在“旧式”传统教育，教育的内容不够丰富，存在着“单式”教育。
3、通过全年中发生的几次事故，安全教育不够深入，人为事故隐患尚未完全消除，司乘人员安全意识不足，遵章守纪教育还有待加强。
4、在日常的安全管理工作中，有些安全管理人员没有从思想上高度重视，没有把安全管理工作提到自己工作的议事日程上来。
六、xx年安全工作打算1.继续发扬xx年的工作精神，紧紧围绕安全管理工作目标，精心组织开展安全工作。
2.吸取在xx年中已发生的事故教训，举一反三，召开事故分析会，全面开展“预防事故”的超前教育，利用一切可以利用的宣传阵地，大造安全行车为民服务的安全生产氛围，遏制一般事故的发生，确保安全管理目标的实现，尽岗尽责。
3.检查车队在安全教育工作中的落实情况。
4.组织学习落实公司下发的安全管理规范制度和传达重要文件。
5.xx年1月30日对现有53台运营车辆进行安全设施逐车检查，确保春节期间安全运营。
6.xx年4月、8月组织一次安全演练。
7.公司与车队签订了安全责任书，一级抓一级，层层抓落实，真正做到人员到位，措施到位，责任到位。