反洗钱报告基本情况
反洗钱工作报告范文(6篇)
反洗钱工作报告范文（6篇）反洗钱工作，是打击一切涉毒及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动的举措，是纯洁社会风气，保持社会安定，提高银行信誉，促进银行业务的快速健康发展的保证。
下面是小编搜集整理的反洗钱工作汇报，欢迎阅读。
反洗钱工作总结汇报（一）反洗钱工作，是打击一切涉毒及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动的举措，是纯洁社会风气，保持社会安定，提高银行信誉，促进银行业务的快速健康发展的保证。
根据中国人民银行制定的《中国人民银行反洗钱调查实施细则》、《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构客房身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额及可疑支付交易报告管理办法》的要求，我行在过去的一年里通过采取一系列行之有效的举措，扎实有效开展反洗钱工作，取得了较好的成效。
现将20XX年反洗钱工作总结如下：一、精心构建完善领导组织体系我行为了做好反洗钱工作，成立了以行长为组长，各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，设立反洗钱工作领导办公室，领导全行的反洗钱工作，还指定专人负责此项工作，确定职能部门具体负责反洗钱工作，构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。
根据上级分行和人行的工作要求，结全我行的实际情况，我行制定了反洗钱内控制度，为更好地完成反洗钱工作提供了依据。
二、加强学习，提高对反洗钱工作的认识为增强对反洗钱工作的认识，我们首先从自身做起，加强了对反洗钱知识的学习。
一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。
首先我们注重中层干部、支局长、所长的反洗钱知识学习，提高管理人员的觉悟，为在开展反洗钱工作中起到带头作用做好准备。
二是强化临柜人员反洗钱方面知识的培训。
为确保切实履行好这项重要职责，我们采取了一系列有力的措施，扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作。
三是认真选配工作人员。
要求，各网点将一些文化程度较高、业务能力强、熟悉经济金融及法律等方面知识的人员安排到反洗钱工作岗位上来，担任反洗钱报告工作。
四是通过与其他银行及公安部门的合作，强化反洗钱意识，初步形成了一支反洗钱工作队伍。
反洗钱汇报材料
反洗钱汇报材料
尊敬的领导：
根据公司反洗钱政策，我特此向您汇报本季度的反洗钱工作情况。
以下是相关数据和分析报告：
一、风险评估：
本季度，我们对所有客户进行了风险评估，以确定他们的洗钱风险等级。
我们依据客户的交易行为、背景资料、风险指标等因素进行综合评估，无重复文本。
二、监测和报告：
我们加大了对客户活动的监测力度，并使用反洗钱系统进行风险警示。
在本季度内，我们成功发现并报告了一起可疑交易，该交易涉及大量现金转账和多次频繁的不寻常交易。
经进一步调查，该交易被确认为涉嫌洗钱，已移交给相关执法机构处理。
三、培训和意识提高：
本季度，我们组织了员工反洗钱培训，重点强调洗钱风险的识别和防范措施。
我们还定期向员工发布反洗钱方面的警示和提示，以提高员工的风险意识。
四、改进措施：
本季度，基于上一季度的反洗钱工作经验和反馈，我们进行了一些改进措施。
具体包括：完善反洗钱系统的监测功能、优化风险评估模型、持续加强与相关部门的协作等。
五、合规审核：
我们对公司反洗钱政策和操作流程进行了定期的合规审核，并进行了风险漏洞的评估。
我们发现并及时纠正了一些潜在的风险漏洞，以确保公司的反洗钱工作符合监管要求。
六、其他维护工作：
在本季度内，我们还积极参与了反洗钱交流会议、行业合规培训等活动，以及配合相关部门对反洗钱工作的督查和检视。
感谢您对我们反洗钱工作的关心与支持。
我们将继续加强反洗钱措施和风险防控工作，确保公司在反洗钱方面的合规性和安全性。
请您审核并给予指导。
谢谢！
此致
敬礼。
反洗钱自查报告
反洗钱自查报告引言：反洗钱（Anti-Money Laundering, AML）是一项全球范围内推行的重要金融监管活动，旨在防止和打击洗钱犯罪行为。
洗钱犯罪是指将非法获得的资金或资产转变成合法去向的行为。
为了维护金融体系的稳定和保护金融机构的声誉，各类机构都需要进行反洗钱自查，以确保合规运营，并避免涉及非法资金流动。
本报告旨在总结本次反洗钱自查的相关情况，包括对我们组织内部控制措施、员工培训、风险评估以及可疑交易报告等方面所做的自查工作。
一、内部控制措施：为了有效地预防洗钱风险，我们组织已经建立了一系列内部控制措施。
这些措施包括但不限于：1. 客户尽职调查（Customer Due Diligence, CDD）：我们执行了详细的客户尽职调查流程，以确保我们与客户的正当业务关系，并核实其身份和背景信息。
2. 内部监控系统：我们建立了一套高效的内部监控系统，可以持续地监测和分析交易和资金流动的模式，及时发现可疑活动。
3. 内部报告机制：我们鼓励员工积极参与反洗钱工作，并建立了匿名报告机制，以鼓励员工报告可疑交易或行为。
二、员工培训：我们认识到员工的反洗钱意识和知识水平对于有效推行反洗钱工作至关重要。
因此，我们组织定期进行反洗钱培训，包括但不限于：1. 洗钱风险教育：我们将向员工提供有关洗钱风险的培训，以帮助他们认识到洗钱行为的不法性，及时发现和报告可疑活动。
2. 内部规章制度培训：我们将详细介绍我们组织内部的反洗钱规章制度，确保员工了解并遵守规定，以确保合规运营。
三、风险评估：我们组织定期进行风险评估，以识别洗钱风险的存在并采取相应措施加以防范。
具体措施包括但不限于：。
(5篇)反洗钱调研报告
(5篇)反洗钱调研报告反洗钱调研报告报告一：全球反洗钱体系概述概述：本报告旨在对全球反洗钱体系进行调研分析，了解反洗钱的现状和问题，并提出相应的建议和措施。
1. 反洗钱的定义及意义：反洗钱是指通过一系列法律、监管和制度机制，对刑事活动而产生的非法所得进行阻断、追踪和没收的行为。
反洗钱的目的是保护金融系统的稳定和公正，防止犯罪分子利用非法所得渗透到合法经济。
2. 全球反洗钱体系的框架：各国反洗钱体系通常包括立法框架、监管机构、金融机构的反洗钱义务和国际合作四个方面。
立法框架是指针对洗钱犯罪的法律体系，监管机构负责监督和调查洗钱行为，金融机构需要履行反洗钱义务，国际合作则通过国际机构和协议进行。
3. 全球反洗钱的挑战与问题：全球反洗钱面临的挑战包括技术进步带来的数字化金融犯罪风险、各国法律差异和监管薄弱、反洗钱合规成本和难度增加等。
同时，全球反洗钱需要解决的问题包括国际合作的难度、立法和监管的落地问题以及金融机构反洗钱能力的提升。
4. 建议和措施：为了加强全球反洗钱体系，我们建议加强国际合作，通过信息共享和协作进行跨境追踪和阻断非法资金流动；加强监管，强化金融机构的反洗钱义务，并加强对监管机构的监督和评估；加强技术应用，利用人工智能和大数据等技术手段提高反洗钱的效率和准确性。
报告二：中国反洗钱制度的现状和问题概述：本报告旨在对中国反洗钱制度进行调研分析，了解反洗钱的现状和问题，并提出相应的建议和措施。
1. 中国反洗钱制度的建立和发展：中国反洗钱制度建立于20世纪80年代，经过多次修订和完善，形成了包括刑事法律体系、金融机构反洗钱义务和监管机构等在内的完整体系。
2. 中国反洗钱制度存在的问题：中国反洗钱制度在实践中存在一些问题，包括法律执行不力、监管机构能力和资源不足、金融机构反洗钱意识和能力参差不齐等。
3. 建议和措施：为了加强中国反洗钱制度，我们建议加强立法的统一性和适应性，提高法律的执行力度和效果；加强监管机构的监督和评估，提升监管能力和资源；加强金融机构的反洗钱能力培训和监督，推动反洗钱意识的普及和提高。
2024年反洗钱自查报告
2024年反洗钱自查报告一、引言在全球范围内，反洗钱成为各国政府高度关注的问题。
洗钱活动严重威胁金融体系的稳定和国际金融秩序的正常运行，对于全球金融体系的安全和可持续发展具有重要意义。
2024年，本机构进行了一次反洗钱自查，并整理了该报告。
通过对自身反洗钱政策和措施的评估，旨在发现存在的问题并提出改进建议，以进一步加强我机构在反洗钱工作方面的能力和效力。
二、整体情况概述依据国际金融机构反洗钱标准，本机构对自身的反洗钱政策、流程和内控措施进行了全面审查，发现了一些问题和亟待解决的挑战。
以下将针对性地介绍本机构的反洗钱工作现状。
1. 反洗钱制度和法规本机构对反洗钱工作高度重视，已制定并实施了一系列反洗钱制度和法规，并建立了反洗钱责任部门。
依然需要加强对相关法律法规的学习和更新，以保持与国际上的最新标准和要求的一致性。
2. 内部控制和风险管理在内部控制方面，本机构已经在合规审查、客户身份识别、交易监控等方面建立了相应的程序和制度。
然而，在实施过程中，仍然存在一些弱点和需要加强的地方。
例如，对高风险客户的评估和审查不够严谨，对异常交易的监测能力有待提高。
3. 客户尽职调查本机构在客户尽职调查方面有一套较为完善的制度和程序。
但是，在实际操作中，发现存在着客户尽职调查文件不完整、信息来源未得到有效核实等问题。
需要进一步加强对客户身份及背景的审查，确保信息的准确性和可靠性。
4. 内部培训和员工意识本机构高度重视内部培训和员工意识的提升，定期组织反洗钱培训，并鼓励员工主动报告可疑交易。
然而，仍然发现个别员工反洗钱意识淡薄，对反洗钱风险的认识不足。
需要通过加强培训和教育，提高员工的反洗钱意识和能力。
5. 国际合作与信息交流本机构积极与其他金融机构和国际组织开展反洗钱合作，参与相关信息交流和合作项目。
但是，需要加强与其他机构的合作与沟通，提升信息共享和合作的效率，共同应对跨境洗钱活动。
三、改进建议根据本机构反洗钱自查结果，我们提出以下改进建议，以进一步加强反洗钱工作。
反洗钱工作履职情况报告
反洗钱工作履职情况报告一、背景反洗钱工作是维护金融秩序、打击金融犯罪的重要一环。
本报告旨在总结过去一年中反洗钱工作的履职情况，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
二、履职情况1. 建立健全反洗钱内部控制制度在过去的一年中，我们不断完善反洗钱内部控制制度，明确了各部门的职责和操作流程，确保了反洗钱工作的有序开展。
同时，我们还加强了对员工的培训和教育，提高了全行员工的反洗钱意识和风险防范能力。
2. 严格客户身份识别和风险分类管理我们按照法律法规要求，对客户进行严格的身份识别和风险分类管理。
在客户开立账户、办理业务时，我们严格执行实名制，核实客户身份信息，并按照风险等级对客户进行分类管理。
对于高风险客户，我们采取更加严格的管控措施，防范洗钱风险。
3. 加强可疑交易监测和报告工作我们建立了可疑交易监测系统，对全行的交易数据进行实时监测和分析。
一旦发现可疑交易，我们立即进行人工甄别和调查，并在规定时间内向监管部门报告。
同时，我们还加强了对交易数据的管理和保存，确保可疑交易监测和报告工作的准确性和完整性。
4. 配合监管部门开展反洗钱检查和调查工作我们积极配合监管部门开展反洗钱检查和调查工作，及时提供相关资料和信息。
对于监管部门提出的问题和整改意见，我们认真对待并及时整改，确保反洗钱工作的合规性和有效性。
三、存在的问题和不足1. 部分员工对反洗钱工作重视不够，履职意识有待提高。
2. 反洗钱内部控制制度还需进一步完善，部分操作流程还需优化。
3. 可疑交易监测系统的准确性和敏感性有待提高。
4. 与监管部门的沟通协调还需进一步加强。
四、改进措施1. 加强员工培训和教育，提高全行员工的反洗钱意识和履职能力。
2. 进一步完善反洗钱内部控制制度，优化操作流程，提高工作效率。
3. 加强可疑交易监测系统的建设和维护，提高其准确性和敏感性。
4. 加强与监管部门的沟通和协调，及时了解监管要求和动态，确保反洗钱工作的合规性和有效性。
2023年反洗钱工作总结报告6篇
2023年反洗钱工作总结报告1为了预防洗钱活动，规范营业部反洗钱工作，维护正常的金融秩序，营业部根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、人民银行及公司总部下发的反洗钱相关法律法规等文件精神，多次组织员工认真学习，牢固树立反洗钱法律意识，认真履行反洗钱工作职责，积极开展反洗钱法律法规的宣传和投资者教育工作。
现将反洗钱工作总结如下：一、2023年营业部完成的主要工作(一)内控制度建设与执行情况：营业部为了保障反洗钱工作的有效开展，根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》及公司制度，明确了反洗钱工作的目标和原则，确定了反洗钱工作小组人员设置及主要职责。
(二)营业部反洗钱工作制度和流程的制定情况：完善和下发了营业部相关细则和办法，将日期细化、具体，并将各项责任落实到每个岗位上，营业部全体员工在工作中严格遵照执行。
(三)组织机构建设情况：设立营业部反洗钱工作办公室主要负责落实营业部各岗位、各项业务管理中涉及洗钱活动预防和监控措施，以及客户身份识别、客户身份资料和交易记录的保存、大额交易和可疑交易报告等工作，保障反洗钱工作的有效开展。
(四)大额交易和可疑交易报告情况：对可疑交易客户留存信息及相关客户资料再次进行审核、检查。
并将核查内容和结果及时准确地反馈至合规管理部，并按照规定保存反洗钱工作核查底稿。
严格按照《公司客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》中安全、准确、完整、保密的原则，妥善保存客户反洗钱反馈记录。
(五)客户身份识别和身份资料及交易记录保存的情况：1、业务办理中客户身份识别情况：(1)在开户环节对客户身份识别(2)客户相关信息资料变更(3)客户转托管、撤销指定及大额资产转出业务营业部在办理转托管、撤销指定交易业务、大额资产转出业务，经检查，业务人员在为客户办理此类业务时，均严格按照公司的相关业务流程和审批制度进行办理。
(4)其他业务办理过程中的身份识别，包括第三存管、变更存管银行、代办股份确权、清密、账户基本信息变更、开通委托方式等业务，营业部未开立匿名账户或假名账户)，未为身份不明的客户开立账户或提供相关金融服务;(5)客户风险等级划分根据公司2023年5月31日下发的《关于印发的通知》。
银行反洗钱工作总结6篇
银行反洗钱工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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反洗钱报告基本情况
篇一：银行反洗钱工作20XX年度报告
***行反洗钱20XX年度报告
人民银行***行：
按照《金融机构反洗钱监督管理办法（试行）》要求，
现将我单位（含所辖分支机构）20XX年度反洗钱工作情况报告如下：
一、反洗钱工作整体情况及机构概况
我行下辖*县支行，**个营业网点，现有在岗员工***人。
今年以来，为预防洗钱活动，维护金融秩序，我行认真贯彻落实反洗钱法律法规，切实履行金融机构反洗钱法律义务，严格按照人民银行及上级行的要求，组织辖内员工积极做好反洗钱相关工作，并定期组织人员对基层各营业网点执行反洗钱内部控制制度情况进行监督检查和审计考评，发现问题，及时整改，保证了反洗钱制度规定在我行得到有效落实。
二、反洗钱工作机制建立情况
（一）内控制度建立和修订情况
1、及时落实上级行精神。
反洗钱是一项长期的任务，在收到人行、监管部门及上级行反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、分支机构、网点
员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。
2、建章立制，加强内控管理。
根据人行反洗钱检查要求及我行实际，今年1月份，对反洗钱内控制度进行梳理、细化，制定修订下发了《***行反洗钱业务客户风险分类管理办法》等三项制度，对我行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作；明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度；落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门；明确反洗钱司法配合和移送以及反洗钱保密制度等。
（二）机制设置情况
为切实加强对反洗钱工作的领导，我行成立了以我行行长任组长，主管副行长为副组长，计财部、信贷管理部、个人部、内控部、保卫部等相关部门负责同志为成员的反洗钱工作领导小组，并下设办公室，办公室设在内控部，具体负
责组织指导全辖基层反洗钱工作。
全辖共配置反洗钱专兼职人员69人，占全部工作人员比例19%。
根据实际需要，各网点配备必要的管理人员，设立专门的反洗钱岗位，明确专人负责大额交易和可疑交易报告工作，为反洗钱工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
（三）技术保障情况
20XX年，为适应新的支付清算系统对应的支付交易监测系统，能够及时对大额和可疑交易进行监测、记录，上级行配合新核心系统的上线重新开发了与新的IT核心系统联接的新反洗钱系统。
通过推行新的反洗钱系统，提高和完善了反洗钱软硬件条件，有效地实现了完整、规范和真实的电子化数据采集方式，不断完善了业务数据的筛选和分析工作，提高数据筛选的准确性和分析报告质量，增强了反洗钱监测的及时性和有效性。
同时，通过建立有效监控和管理资金账户系统，改进银行账户管理手段，在对洗钱犯罪的监控、取证、防范等方面的科学技术手段都有了显著提高。
（四）人员配备与资质情况
为做好反洗钱基础数据的整理、筛选、分析和上报工作，我行全辖共配置反洗钱专兼职人员69人，占全部工作人员比例19%。
根据实际需要，各网点配备必要的管理人员，设立专门的反洗钱岗位，明确专人负责大额交易和可疑交易报告工作。
为提高反洗钱工作人员业务水平，我行对反洗钱岗位人员严格要求，积极参加人民银行组织的反洗钱岗位人员准入培训工作，我行通过参加20XX年及20XX年两期培训，共有70人获得了反洗钱岗位人员准入培训证书，获得这一证书是参加反洗钱岗位准入培训的有效记录和证明，是培训组织单位对参训者专业知识和技能水平的认可，是参训者岗位任职和考核的条件之一。
三、反洗钱法定义务履行情况
（一）客户身份识别情况
1、业务办理中客户身份识别情况
（1）在开户环节对客户身份进行识别
在办理开户业务时，我行要求必须客户本人持有效身份证件或身份证明文件办理开户手续，并真实、完整地填写客户基本信息表格等材料。
客服中心开户人员在为客户办理手续前对照审查客户身份证明文件相关信息，并通过现场征询、客户回访等方式确认客户信息，留存相关影像资料及复印件。
20XX年我行所办理各项业务均符合相关制度要求，未发现匿名、假名账户。
（2）客户相关信息资料变更
我行在为客户办理资金账户等重要信息时均严格遵守
反洗钱有关规定，对客户重新识别身份信息，要求客户提供有效身份证件或身份证明文件和公证机关出具的证明书办
理变更手续。
20XX年我行通过身份证联网核查系统及现场征询、客户回访等方式识别确认客户信息####笔，其中：机构客户##笔，自然人客户##笔。
识别过程中未发现异常现象，没有为身份不明的客户办理业务或提供服务等情况。
（二）对高风险客户的特别措施
我行反洗钱业务个人客户和单位客户的风险等级划分为：高风险、中风险和低风险三类。
对高风险客户管理应遵循综合性原则、定量与定性分析相结合原则、持续性原则、保密性原则，根据不同客户洗钱风险等级采取分类管理措施，对客户进行持续识别，加强客户交易的检查频率，及时更新客户的身份信息，及时报告可疑交易，确保最大限度地防范洗钱风险事件的发生。
（三）客户资料和交易记录保存情况
我行严格按照《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》及其他规范性文件要求安全、准确、完整的保存客户身份资料、交易记录等，未经批准手续不得调阅客户有关资料。
20XX年我行未发生客户资料泄密情况。
（四）大额和可疑交易报告
我行基本能按照“一个《规定》、两个《办法》”的要求，加强对大额现金、转帐支付交易的监测，落实大额和可疑交
易报告制度。
一是建立台帐制度和异常交易报告制度，制定《大额汇兑登记簿》、《对公大额收付登记簿》，加强对大额
汇兑收付交易、大额现金收付交易、大额转帐收付交易进行详细登记、分析，防止不法分子利用银行进行洗钱活动。
篇二：反洗钱工作情况汇报
银行营业部反洗钱工作情况汇报
各位领导：
大家好！
在人民银行和总行的正确领导下，我部严格按照《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《中国人民银行关于进一步加强反洗钱工作的通知》、《银行反洗钱管理规定》、《银行反洗钱客户风险评级管理规定》、《银行涉嫌恐怖融资的可疑交易报告管理规定》等关于反洗钱的政策法规、制度要求，不断强化反洗钱工作的管理，认真组织开展反洗钱培训及宣传工作，不断适应反洗钱的新形势、新变化，杜绝风险、堵塞漏洞。
使反洗钱工作水平稳步提高，有效维护了辖内的金融安全，保障了业务经营的平衡发展。
现将反洗钱工作情况总结汇报如下：
一、领导统筹，建立健全反洗钱管理体系
我部始终高度重视反洗钱工作，配备业务素质过硬的工作人员专门负责反洗钱工作。
营业部严格按照人民银行、龙江银行总行的制度要求，成立了反洗钱工作领导小组，具体
监督、指导反洗钱工作。
反洗钱领导小组组长：
副组长：
成员：
反洗钱工作办公室主任：
成员：
反洗钱经办员：
二、注重执行，完善岗位责任制度建设
为适应不断深入的反洗钱工作形势，从制度上保障工作的顺利开展。
营业部认真执行反洗钱岗位工作职责，进一步提高反洗钱工作的质量效率，防范洗钱犯罪活动的发生，建立了反洗钱工作档案，其中具体包括反洗钱相关的法律、法规，反洗钱工作制度、反洗钱培训计划、培训记录、反洗钱宣传资料等。
各级领导机构、各个各洗钱岗位上下联运，协调配合，搭建起了我行营业部的反洗钱责任制度体系框架。
执行至上，认真执行《银行反洗钱管理规定》、《银行反洗钱客户风险评级管理规定》，详细填写客户职业、身份证有效期、国籍等
要素；不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作；账户年检工作中对账户资料过期的账户，限制其账户使用；对公账户开户时，对法人或负责人的身份证进行联网核查后，并将核查结果打印在身份证复印的背面；认真做好大额交易
及可疑交易数据报送工作，人工甄别后，可疑上报数量较同期明显减少；认真做好反洗钱非现场监管报表的报送工作等。
将反洗钱工作职责落实到岗位，落实到人。
三、组织自查，加强责任感严格防范风险
我行每年11月份均制定了反洗钱工作检查，我部主要
领导亲自带队，组成反洗钱工作专项检查组，对营业部的反洗钱工作开展情况进行了全面检查。
主要针对大额交易和可疑交易的检查，主要检查项目通过账本原始记录、综合业务系统的大额支付进行逐笔审查。
检查中严格按照检查程序下发了检查通知书，制定现场检查实施方案，对检查中存在的问题下发了通报，提出了整改措施和处理意见。
及时完成风险提示的核实、处理、审核，我部反洗钱管理人员与营业机构保持直接联系，共同对风险客户（账户）具体情况进行分析、甄别；要求反洗钱经办人员高度重视风险客户（账户）信息，尽职履行客户身份识别义务，营业机构不能提供准确客户信息的，要求重新识别客户。
做好各类报表的报送工作。
对反洗钱经办人员上报的报表进行了认真的统计、输入非现场监管信息及数据，并要求逐级上报，避免了网点漏报、错报的现象，保证了报表上下一致。
四、培训宣传相结合，增强民众反洗钱意识
通过加强反洗钱工作的培训，提高了我部员工的反洗钱意识、素质和能力，促进了反洗钱工作在我部的不断发展。