人民医院安全保卫工作制度(标准版)
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度1. 背景医院作为一个开放的公共场所，其安全问题一直备受关注。
为了确保医院内部的安全和秩序，保障患者、医护人员的生命安全和财产安全，人民医院制定了安全保卫工作制度，以保证医院内部的安全和高效运作。
2. 目的人民医院安全保卫工作的目的是确保医院内部生命安全和财产安全，减少医院管理方面的投诉，降低医疗纠纷的发生率，为患者提供更安全有序的就医环境，为医护人员提供更安全的工作环境。
3. 指导思想人民医院的安全保卫工作，按照“人员优先，预防为主，治安管理和反恐防范并举”的原则，建立完善、高效、严谨、开放的安全保卫工作机制，切实保障医院内部的安全和秩序。
4. 安全保卫工作的主要措施1.战时、平时必须有专人值班，维持医院内部秩序。
2.做好进出医院的安全保卫工作，进行身份验证和检查，杜绝危险人员进入医院。
3.对医院的安全防范设施进行管理维护，确保每一处设施的正常运行。
4.定期对医院安全部门人员进行培训，提高其认识和意识，使其能够及时应对各种突发事件。
5.对医院周边环境进行安全管理，减少外来因素对医院的影响。
5. 应急预案1.建立应急指挥平台，及时掌握各项安全预警信息，制定应对措施。
2.对突发事件造成的损失进行统计和分析，完善相关的应急预案。
3.建立健全安全信息管理体系，保证安全信息的及时准确性，为安全预案的实施提供有效的数据支持。
4.制定医院治安保卫应急预案，明确各项应急措施和应急反应机制。
如火灾、暴力伤医、疏散等应急措施。
6. 效果评估为了及时了解安保工作的开展情况以及存在的问题，制定相应的效果评估指标，在定期进行评估的同时对比单次实施，全面提高评估的准确性和客观性，从而不断完善和改进安保工作措施，进一步保证医院的安全和秩序。
7. 结语人民医院安全保卫工作制度对于保障医院内部的安全和秩序，为患者提供更安全的服务环境，为医生和护士提供更安全的工作环境，都具有重要的现实意义。
我们将牢记安保工作重要性，采取更加科学、严谨、高效的安保措施，不断提高安保能力和水平，更好地服务于广大患者和医疗工作者。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则为加强人民医院的安全保卫工作，维护医院的安全稳定，防止各种违法犯罪活动的发生，保护医院员工和患者的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和医院实际，制定本制度。
第二章责任分工一、医院领导负责制定安全保卫工作制度及具体安全保卫工作计划，并对相关工作进行监督和考核。
二、安全保卫部门负责医院的安全保卫和警务工作，制定安全保卫规章制度，开展安全教育及巡查工作。
三、值班室负责开展值班轮班工作，及时处置突发事件。
四、各科室负责本科室的安全保卫，做好安全宣教、管理、巡查以及保护服务工作。
五、全院职工应切实加强自我保护意识，及时发现异常，积极参与医院的安全保卫工作。
第三章安全保卫规章制度一、入院管理1.患者或陪护人员进入医院必须经过门卫的登记，凭身份证或有效证件进行管理。
车辆必须在停车位内停放，严禁摆放随意或堵塞消防通道和安全出口。
2.医院实行医院内禁止吸烟的制度，禁止携带易燃易爆物品、管制刀具等违禁物品进入医院。
3.患者或陪护人员要遵守医院的规定，不得干扰医生治疗时间和诊疗秩序，不得随意进出手术室及医生办公区。
二、巡查管理1.医院领导及相关部门要开展巡查工作，及时发现并处理医院内出现的各种非法行为，防止违法犯罪活动的发生。
2.各科室要开展巡查工作，及时发现和排除隐患，避免患者跌倒、医疗事故和其他安全事故的发生。
三、消防管理1.医院的消防设施和器材必须经常检查修缮保养。
重要设备和电路线要定期检查、维护和检验。
2.明火禁止进入医院，各级领导要切实加强宣传，全院工作人员要提高消防意识。
四、安全培训1.医院要定期组织安全教育培训，提高员工的安全知识，加强一线工作者的安全技能，确保安全工作的有效开展。
2.医院应根据工作需要，组织有关部门进行应急知识和技能培训，提高员工的应急处理能力。
五、应急处理1.突发事件发生后，值班室和安保部门负责处置和报警，并及时通知相关部门和人员，同时采取有效的措施予以处置。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院安全保卫制度范本(3篇)
医院安全保卫制度范本根据《岚县事业单位内部治安保卫条例》及社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各科室实施。
医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科，本规定中所称各单位指与医院签订了《治安消防责任书》的医院各科室。
各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院国有资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。
4.各科室应成立以科主任为组长的治安保卫小组，负责本科室治安保卫工作。
5.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责:(1)治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
(2)经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。
(3)各科室录用的外来务工人员均应先到医院安全保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。
(4各科室不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。
(5)各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。
(6)各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。
(7)各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
(8)存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙;存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。
(9)各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。
(10)及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强人民医院的安全保卫工作，确保医院的正常运行和患者的安全，特制定本工作制度。
第二条人民医院安全保卫工作是指对医院内外环境的安全进行管理，保障医院的正常运营和患者的安全。
第三条人民医院安全保卫工作的目标是：做到安全管理规范，保证医院环境安全，防止事故发生，保护患者人身财产安全。
第四条人民医院所有员工都应遵守本制度，并合理地行使自己的安全保卫职责。
第五条人民医院应设立专职安全保卫人员，负责医院的安全工作，参与应急演练和事故处理工作。
第二章组织机构和职责第六条人民医院的安全保卫工作由以下部门和人员负责：（一）医院院长负责对医院的整体安全工作负主要领导责任，制定相关安全规章制度。
（二）安全保卫部门负责制定和实施相关的安全管理制度，组织安全宣传教育和培训工作，以及应急演练和事故处理。
（三）医疗部门负责医疗设备的安全管理和医疗卫生方面的安全工作。
（四）后勤部门负责医院内外环境的安全管理，包括消防、供电、供水等，以及相关设备的安全维护。
第七条安全保卫部门的职责包括：（一）负责医院的安全管理和安全保卫工作，制定安全规章制度。
（二）开展安全宣传教育和培训工作，增强员工的安全意识和应急处理能力。
（三）组织和指导应急演练工作，提高对突发事件的应对和处理能力。
（四）建立安全监控和报警系统，及时发现和处理安全隐患。
（五）参与事故处理工作，及时采取措施保护患者的人身财产安全。
第三章安全管理规范第八条人民医院应制定和实施以下安全管理规范：（一）医院大门要有门禁系统，凡进入医院的人员必须经过登记和检查。
（二）医院内部要设立监控和报警系统，及时发现和处理安全隐患。
（三）医院要定期进行消防设施和消防器材的检查和维护。
（四）医院要定期进行应急演练，提高员工对突发事件的应对和处理能力。
（五）医院要建立安全教育和培训制度，加强员工的安全意识和应急处理能力。
（六）医院要建立安全巡查制度，定期巡查医院内外环境，及时发现和处理安全隐患。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，保障医院内的医疗秩序和工作秩序，维护医院员工和患者的人身安全和财产安全，制定本工作制度。
第二条医院安全保卫工作是指医院为了防范、制止和处置各类安全事件，保障医疗秩序和工作秩序，维护医院内的治安和公共秩序而采取的一系列措施和规定。
第三条医院安全保卫工作应当遵循依法、科学、严谨、保密的原则，高效、有序地进行。
第四条医院安全保卫工作属于医院管理的一部分，是医院各部门、各岗位的共同责任，各相关部门应当密切协作，通力合作，共同维护医院的安全秩序。
第五条医院安全保卫工作由医院管理者负责统一领导，安保部门负责具体执行。
第六条医院安全保卫工作应当根据实际情况定期进行风险评估，及时调整工作措施，确保医院的安全保卫工作一日不停。
第二章安全保卫措施第七条医院安全保卫工作的措施主要包括但不限于以下几个方面：（一）加强入口管理，对进入医院的人员进行身份核实和检查。
（二）加强巡逻巡查，在医院内设立固定巡逻点，定期进行巡查。
（三）设立安全监控系统，监控医院内的重点区域，对异常情况及时报警处理。
（四）加强医疗器械和药品管理，防止盗窃和滥用。
（五）加强与公安机关及社会保卫力量的合作，共同维护医院的治安秩序。
（六）组织安全演练，提高员工的安全意识和处置能力。
第八条医院安全保卫工作还应当根据医院实际情况，制定相应的应急预案、危机管理方案等，以便在应急情况下能够迅速、有效地处置。
第三章安全保卫管理第九条医院应当设立专门的安保部门，负责医院内的安全保卫工作，全面负责医院内的安全管理工作。
第十条医院安保部门的职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定医院安全保卫工作制度和操作规程。
（二）负责医院内的人员入口管理和巡逻巡查。
（三）负责安全监控系统的运行和维护。
（四）协助医院其他部门进行安全培训和演练。
（五）制定应急预案和危机管理方案，指导处理急难险情。
（六）协助公安机关处理医院内的治安事件。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度一、总则为了保障医疗工作的顺利进行，确保医院及患者的安全，促进医疗秩序的正常发展，特制定本安全保卫工作制度。
二、安全保卫组织机构1. 医院安全保卫处是医院安全保卫工作的职能部门，负责全院的安全保卫工作，由具备相关专业知识和实践经验的专职人员组成。
2. 安全保卫处根据工作需要，设立安全保卫科，由专门负责保安人员的管理、培训和指导，确保保安队伍的稳定和规范运作。
3. 医院的安全保卫工作领导小组由医院领导组成，负责制定和落实安全保卫政策、计划和措施，协调相关部门的工作。
4. 安全保卫工作领导小组设立安全保卫办公室，由专职人员负责日常的安保工作指导、协调、监督和评估。
三、人员管理1. 医院安全保卫处负责制定并实施保安人员的招聘、录用、培训和管理政策。
2. 保安人员必须具有合法的从业资格证书，经过专门的培训和考核，具备执勤所需的基本素质和技能。
3. 保安人员对自己从事的工作要有敬业精神和责任心，不得擅离岗位、酗酒、吸烟等影响保安形象的行为。
4. 保安人员在执行任务时，必须穿着统一的保安制服，佩戴明确身份标识，遵守纪律，听从指挥。
5. 保安人员必须服从各级领导的指挥，不得随意与患者、访客等产生冲突和争执。
6. 保安人员要时刻注意医院内外的安全隐患，如发现异常情况，要及时报告并采取必要的措施。
四、医院安全保卫工作措施1. 安全巡逻医院设立专门的巡逻岗位和路线，保安人员要按规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现可疑人员、物品和情况要及时报告，并视情况采取必要的措施。
2. 出入管理医院设置出入口卡口，保安人员要认真履行出入管理职责，对进出医院的人员、车辆和物品进行认真检查，确保安全。
3. 物品管理医院内设有重要物品和敏感区域，保安人员要加强物品管理，保证重要物品的安全，并及时上报处理丢失或盗窃事件。
4. 突发事件处理医院要制定应急预案，保安人员要熟悉应急预案的内容和操作流程，及时应对各类突发事件，确保医院和患者的安全。
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人民医院安全保卫工作制度
(标准版)
Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.
( 安全管理)
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部门：_______________________
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人民医院安全保卫工作制度(标准版)
一、消防安全工作
1.建立消防安全责任制，明确到每个科室和个人。
2.建立健全各项消防安全制度。
3.建立健全防火巡查制度。
4.确定重点防火部位并加强管理。
5.明确安全出口和疏散通道，保证畅通无阻。
6.确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自动喷水火灾系统完好、有效。
7.确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。
8.确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监管。
9.确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。
10.建立灭火预案和疏散预案并进行演练，达到医护人员会操作消防设施和消防器材，会组织人员疏散。
二、确保节日期间燃放烟花爆竹安全
1.医疗机构是烟花爆竹燃放禁放区，要有禁放标识、宣传标语和横幅。
2.要成立烟花爆竹燃放事故防范工作领导小组和督察小组。
3.设立烟花爆竹燃放事故防范值班室。
4.制定烟花爆竹燃放事故处置预案。
5.消防设备器到位并完好。
6.火灾隐患排除情况，是否进行了整改。
7.确定重点时间段值班人员巡视计划和路线。
8.建立工作情况记录。
三、其他安全
1.交通安全：对司机进行遵规守纪安全驾驶教育，建立交通安全管理制度，车辆时刻处于良好状态。
2.食品、饮用水卫生安全：食堂卫生符合要求，炊事员有健康体检证，食品进货渠道正规，饮用水符合卫生要求。
3.压力容器、压力管道安全：压力容器有安全检验合格证，工作人员持上岗。
4.设备安全：电梯有检验合格证，工作人员持证上岗。
5.剧毒、易燃易爆、危险化学品安全：有专室专柜专人保管，有管理使用制度和防范措施。
6.重点部位安全：财务室、收费处有三铁一器，有管理制度；放射科、检验科、高压氧仓、CT室、钴60室等秣科室有安全保卫、防火安全管理制度。
四、安全保卫机构、人员
1.明确一把手是安全工作第一责任人，分工有主管领导抓安全工作。
医院有保卫科，有一定数量的安全保卫干部或保安员，卫生院和其他卫生机构有专兼职保卫人员。
2.保卫科或保卫干部有明确的工作职责和制度。
3.保安（巡逻）员、门卫有明确的工作职责和制度。
4.库房（药库）保管员有明确的工作职责和制度。
以上医疗机构安全保卫工作要点，各单位要根据单位实际情况建立健全和完美，是单位进行安全工作自查和卫生局检查监督的主要内容。
可在本位置填写公司名或地址
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