宿迁市人民政府办公室关于建立突发事件应急处置工作案例评析交流
提高领导干部应对突发事件能力经验报告(完整版)
提高领导干部应对突发事件能力经验报告（完整版）摘要：本篇经验报告旨在分享提高领导干部应对突发事件能力的经验和方法。
通过对领导干部应对突发事件的重要性进行论述，探讨了提高应对能力的策略，如培训、组织演练和建立应急响应机制等。
通过这些措施，领导干部可以增强应对突发事件的能力，有效应对各种突发情况，确保社会的稳定和安全。
1. 引言随着社会的不断发展和变化，突发事件的频率和影响力也不断增加，对应对突发事件能力有了更高的要求。
作为一支重要的管理力量，领导干部的应对能力直接关系到社会的稳定和安全。
因此，提高领导干部应对突发事件能力是当前亟待解决的问题。
2. 突发事件应对的重要性突发事件对社会的影响不容忽视。
无论是自然灾害还是人为事故，都可能给人们的生命财产安全带来巨大威胁。
而领导干部作为指挥和协调的核心力量，具有应对突发事件的重要责任。
只有具备了良好的应对能力，才能及时有效地调动资源，组织救援和恢复工作，减小灾害的损失。
3. 提高领导干部应对突发事件能力的策略为了提高领导干部应对突发事件能力，可以从以下几个方面入手：3.1 培训领导干部需要接受专业的培训，提高应对突发事件的知识和技能。
这包括突发事件的分类和特点、应急预案的制定和执行、灾害风险评估等内容。
通过系统的培训，领导干部能够更好地了解突发事件的本质和应对策略，为应对突发事件做好准备。
3.2 组织演练定期组织演练是提高应对突发事件能力的有效方式。
通过模拟实际情况，领导干部可以在演练中熟悉应急预案的执行流程，增强应对突发事件的应变能力。
演练过程中可以发现问题，及时进行改进和完善。
演练的频率和内容应根据实际情况进行调整，以确保演练的实效性和针对性。
3.3 建立应急响应机制建立健全的应急响应机制对于提高领导干部应对突发事件能力至关重要。
这包括明确责任分工和指挥体系，建立信息共享和协同工作的机制，完善应急资源调度和协调机制等。
通过建立这些机制，可以有效地提高应对突发事件的效率和合作性，做到快速响应和有序应对。
宿迁市政府办公室关于认真贯彻落实市委市政府领导批示精神进一步做好全市应急管理工作的通知
宿迁市政府办公室关于认真贯彻落实市委市政府领导批示精神进一步做好全市应急管理工作的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府•【公布日期】2009.07.15•【字号】宿政办发[2009]111号•【施行日期】2009.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宿迁市政府办公室关于认真贯彻落实市委市政府领导批示精神进一步做好全市应急管理工作的通知（宿政办发〔2009〕111号2009年7月15日）各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市骆马湖示范区、苏州宿迁工业园区，市各有关部门和单位：近年来，全市各地、各部门认真贯彻执行中央和省、市关于加强应急管理工作的指示精神，全面推进应急管理工作，应急预案体系、应急管理体制、应急响应机制及应急法制宣传等工作取得了明显成效，全社会应急防范意识和应急处置能力有了较大提高。
但是，从近期组织的全市应急管理工作督查情况看，我市应急管理工作还存在不少问题，主要表现为：领导重视程度有待加强，预案体系还不够完善，组织机构建设还不到位，应急演练还需进一步加强，突发事件信息报告不够及时，学习培训机制尚未建立；等等。
对此，市委、市政府领导极为重视，分别作出重要批示。
市委书记张新实批示：“请徐惠民同志认真抓落实，（全市应急管理工作）还存在不少问题，必须教育各级领导特别是主要领导认真抓。
一旦出问题，有预案与没预案、有人抓与没人抓，效果不一样，追究的责任也不一样，切切！”市委副书记、市长XXX批示：“在当前形势下应急工作的重要作用尤显突出，要高度重视组织体系建设，全面健全预案体系，规范信息报送，强化应急演练，全面提升队伍素质，确保全市应急管理工作适应需求，确保社会和谐稳定。
请徐市长、郭金同志会市应急办继续督查督办落实。
”市委常委、常务副市长徐惠民批示：“应急管理是新时期提高政府行政能力的一项重要内容，功夫在平时，效用在急时，从督查情况看存在问题不少，请各县区行政主要领导和分管领导进一步重视，市应急办加强督查考核。
宿迁市人民政府办公室关于印发2022年宿迁市大数据工作要点的通知
宿迁市人民政府办公室关于印发2022年宿迁市大数据工作要点的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2022.05.06•【字号】宿政办发〔2022〕28号•【施行日期】2022.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文市政府办公室关于印发2022年宿迁市大数据工作要点的通知各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区管委会，市各有关部门和单位：现将《2022年宿迁市大数据工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。
宿迁市人民政府办公室2022年5月6日2022年宿迁市大数据工作要点2022年，全市大数据工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实省第十四次党代会和市第六次党代会部署，抓住省政务服务管理办公室支持宿迁推进“四化”同步集成改革示范区建设有利契机，按照《江苏省公共数据管理办法》《江苏省“十四五”数字政府建设规划》《省政府关于加快统筹推进数字政府高质量建设的实施意见》《宿迁市新型智慧城市总体规划》等文件精神和市委、市政府工作部署，锚定“大数据工作走在全省第一方阵”的目标定位，围绕服务数字政府建设这一主题主线，聚焦支撑“一网通办”“一网统管”两项重点，突出社会治理、民生服务、数字经济三大领域，夯实“云数网安”四大基础平台，持续完善工作制度机制，推动大数据工作高质量发展，为奋力谱写“强富美高”新宿迁现代化建设新篇章作出新的贡献。
一、全力争当“四化”同步集成改革“排头兵”（一）创新政务数据共享运行机制。
建立公共数据共享议事协调机制，加强全市公共数据共享的组织领导和统筹协调。
年内出台首席数据（数字）官制度，明晰工作职责，推动县区、部门、行业建立健全数据治理体系，强化大数据统筹建设和管理。
（牵头单位：市大数据管理局；配合单位：市各有关部门和单位，各县、区人民政府，市各功能区管委会）（二）打造省级部门数据回流示范。
宿迁市人民政府办公室关于加强我市企业家队伍建设的意见
宿迁市人民政府办公室关于加强我市企业家队伍建设的意见文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2017.05.25•【字号】宿政办发〔2017〕91号•【施行日期】2017.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文市政府办公室关于加强我市企业家队伍建设的意见各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区管委会，市各有关部门和单位：企业家是创造社会财富的中坚力量，是创新发展、转型升级、提质增效的主力军，是经济持续健康发展的重要动力。
加快建设一支规模适当、结构合理、素质优良的现代企业家队伍，对于充分调动广大企业家创新创业的积极性，加快我市工业经济转型升级具有重大现实意义。
现就加强我市企业家队伍建设提出以下意见：一、指导原则和主要目标1.指导原则——紧扣服务发展原则。
紧紧围绕“4+4”主导产业发展，把加强企业家队伍建设作为应对经济下行、推动创新创业、转变发展方式的重要抓手，努力实现企业家队伍规模、结构、素质与全市经济社会发展相协调。
——坚持重点突破原则。
在普遍加强企业经营者培训、储备的基础上，突出重点行业、重点企业、优秀人才，对成长性好的科技型企业，加大政策倾斜力度，加快培养一批行业性、区域性企业领军人物。
——突出问题导向原则。
针对企业家队伍建设的薄弱环节，聚焦“短板”、持续用力，着力破解企业家健康成长、素质提升、环境建设等难题，最大限度激发和释放企业家创新创业活力。
2.主要目标到“十三五”末，实现新型企业家总量较大增加，结构明显优化，综合素质显著提高，努力促进我市企业家阶层的形成和发展，逐步培养一批具有国际战略眼光、创新创业创优的发展能力、守法守信守德的职业品德、思源思进思报的责任意识、经营业绩突出的优秀企业家。
全社会尊重、宽容、爱护企业家和关心支持、激励创新创业的氛围更加浓厚，企业家队伍建设工作机制更加健全，企业家培养、激励、服务体系更加完善，企业家的作用得到更好的发挥。
突发事件典型案例剖析标准答案
突发事件典型案例剖析1、【单选题】根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，区人民政府应对突发事件的工作原则是（）。
A 处置为主，预防为辅B 预防为主、预防与应急相结合C 预防为主、处置为辅、处置与预防并重D 处置为主，处置与预防相结合正确答案为: B2、【单选题】（）以上人民政府应当整合应急资源，建立或者确定综合性应急救援队伍。
人民政府有关部门可以根据实际需要设立专业应急救援队伍。
A 省级B 地市级C 县级D 乡镇级正确答案为: C3、【单选题】单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担（）。
A 民事责任B 刑事责任C 经济责任D 行政责任正确答案为: A4、【单选题】突发事件发生后，不及时组织开展应急救援工作，造成严重后果的单位，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，对其处予最高额度（）万元的罚款。
A 5B 10C 15D 20正确答案为: D5、【单选题】根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（）表示。
A 红橙黄蓝B 红橙黄绿C 红黄绿蓝D 黄红橙蓝正确答案为: A6、【单选题】恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故（）恢复到相对安全的基本状态，然后逐步恢复到正常状态。
A 发生区域B 影响生产C 引发地区D 影响区域正确答案为: D7、【单选题】国家建立统一领导、综合协调、（）、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。
A 分类管理B 分布实施C 分别组织D 集中管理正确答案为: A8、【单选题】依据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，（）人民政府对本行政区域内突发事件的应对工作负责。
A 省级B 地市级C 县级D 乡镇级正确答案为: C9、【单选题】国务院和（）以上地方各级人民政府是突发事件应对工作的行政领导机关，其办事机构及具体职责由国务院规定。
应急处置研讨交流发言稿
大家好！今天，我们在这里召开应急处置研讨交流会，旨在提高大家的应急处置能力，共同探讨如何更好地应对突发事件。
下面，我就应急处置工作谈几点看法。
首先，我们要充分认识应急处置工作的重要性。
在当今社会，各种突发事件层出不穷，如自然灾害、公共卫生事件、安全事故等。
这些事件往往给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。
因此，做好应急处置工作，是我们义不容辞的责任。
一、提高应急处置意识我们要牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，增强应急处置意识。
在日常工作中，要时刻关注各类风险隐患，做到早发现、早报告、早处置。
同时，要加强宣传教育，提高全社会的应急处置能力。
二、完善应急预案体系应急预案是应急处置工作的基础。
我们要根据实际情况，制定科学、合理、可操作的应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序地开展应急处置工作。
应急预案要涵盖自然灾害、公共卫生事件、安全事故等多个方面，做到全方位、全领域覆盖。
三、加强应急队伍建设应急队伍是应急处置工作的主力军。
我们要加强应急队伍建设，提高队伍的专业素质和实战能力。
一是加强培训，提高队员的业务水平；二是加强演练，增强队伍的应急处置能力；三是完善激励机制，调动队员的积极性。
四、强化信息共享与协同作战应急处置工作需要各部门、各单位之间的紧密协作。
我们要建立健全信息共享机制，确保在突发事件发生时，能够迅速、准确地获取相关信息。
同时，要加强协同作战，形成合力，共同应对突发事件。
五、注重应急处置的宣传与总结应急处置工作结束后，要及时总结经验教训，对成功案例进行宣传推广，提高应急处置工作的社会影响力。
同时，要关注公众的反馈意见，不断改进和完善应急处置工作。
总之，应急处置工作是一项长期、艰巨的任务。
我们要以高度的责任感和使命感，切实做好应急处置工作，为保障人民群众的生命财产安全和社会稳定作出积极贡献。
谢谢大家！。
“快报事实,慎报原因”突发事件报道的良策[权威资料]
![“快报事实,慎报原因”突发事件报道的良策[权威资料]](https://img.taocdn.com/s3/m/41799cb8dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b063.png)
“快报事实,慎报原因” 突发事件报道的良策信息时代,突发事件的报道愈来愈多。
但由于长期以来对突发事件报道认识不一,采取的态度和手段也不同,因而产生的结果迥异。
所以,强化对突发事件报道的探讨,十分必要。
何谓突发事件?《中华人民共和国突发事件应对法》中有一个明确的定义:突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
"应如何做好突发事件的报道?中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声的一个精辟概括给我们以深刻启示,这就是“快报事实,慎报原因”。
俞正声指出:对社会性的事件,或者叫公众事件的,有它的特点,来得快,很集中,而且很多情况下直指政府而来。
如果应对不及时,会造成其他一些问题。
公众事件怎么应对呢?第一恐怕要快速反应。
重大的安全事故出来要快报事实,对政府的重要的批评,要快速反应,不能回答你也要告诉:这个问题我们没有研究好,现在不能回答。
要快报事实,慎报原因。
#“快报事实”和“慎报原因”,正是媒体对突发新闻事件的应对良策。
一、快报事实:媒体不能失语1.“快报”是主流媒体的责任:公民的知情权必须兑现去年6月27日上海闵行莲花河畔景苑的倒楼事件发生之后,事态的大体进展过程是:6月27日早晨,莲花河畔景苑13层在建商品房整体倒塌;当日市长韩正批示,成立由建委、安全、公安等组成的调查组,及时向社会公布查处情况;7月29日认定为重大责任事故;11月18日赔偿结束,共41户,18户退房,23户在小区内换房。
事发当日,新民晚报对新闻事件发生的过程作了客观报道,消息简明扼要,以“快报”取胜:十三层高楼今晨突然“卧倒”(主题)闵行一在建工地事故造成一人死亡,韩正要求彻查原因及时向社会公布(副题)本报讯今晨5时30分左右,闵行区莲花南路、罗阳路口西侧,一在建楼盘工地发生楼体倒覆事件,造成一名工人死亡。
事故发生后,市委、市政府主要领导高度重视。
提高领导干部应对突发事件能力经验报告
提高领导干部应对突发事件能力经验报告一、引言突发事件时有发生，无论是自然灾害、公共卫生突发事件，还是社会安全事件，都对社会稳定和人民群众的生命财产安全造成严重影响。
因此，提高领导干部应对突发事件能力显得尤为重要。
本经验报告将从实践层面提出一些建议，以帮助领导干部在面对突发事件时能够高效应对。
二、建立完善的组织机制首先，建立完善的组织机制是应对突发事件的基础。
领导干部应牵头组建应急管理团队，明确责任分工，并确保团队成员具备相关知识和技能。
同时，建立科学高效的指挥系统和协调机制，确保在突发事件发生时能够迅速、统一地做出决策和行动。
三、开展系统全面的培训其次，领导干部应该通过系统全面的培训来提升应对突发事件的能力。
培训内容可以包括应急管理的理论知识、应急预案的制定和实施、突发事件应对的技巧和方法等。
培训形式可以多样化，例如组织专家讲座、模拟演练、实地考察学习等，以确保干部对应急管理工作有全面、深入的了解。
四、积极参与突发事件应对工作领导干部要积极参与突发事件应对工作，发挥好自身的指挥和协调作用。
在突发事件发生时，领导干部应第一时间到达现场，了解情况，指导应对工作，并及时向上级汇报，以实现信息快速传递和决策迅速落地。
同时，干部还应积极组织社会资源，协调各方力量，形成合力，共同应对突发事件。
五、加强社会舆论引导突发事件发生时，社会舆论的引导尤为重要。
领导干部应积极主动地参与舆论引导工作，通过有效的信息发布和解读，及时向社会公众提供准确、权威的信息，防止谣言和恐慌的传播，维护社会稳定。
此外，干部还应倾听民意、关心民生，及时回应社会关切，增强领导干部在民众心中的声誉和形象。
六、总结经验教训，不断完善工作在应对突发事件的过程中，领导干部应及时总结经验教训，进行工作评估和反思，以不断完善工作机制和提高应对能力。
对于成功的经验，要予以总结和传承；对于存在的问题，要及时改进和解决。
只有不断学习和进步，才能更好地应对突发事件，保障人民群众的生命财产安全。
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宿迁市人民政府办公室关于建立突发事件应急处置工作案例
评析交流制度的通知
【法规类别】公安综合规定
【发文字号】宿政办发[2010]184号
【发布部门】宿迁市政府
【发布日期】2010.08.31
【实施日期】2010.08.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
宿迁市人民政府办公室关于建立突发事件应急处置工作案例评析交流制度的通知
（宿政办发〔2010〕184号 2010年8月31日）
各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：
近年来，全市各地、各部门认真贯彻落实突发事件应对法以及国务院和省、市政府关于加强应急管理工作的一系列决策部署，切实推进“一案三制”建设，应急管理能力明显增强，突发事件处置水平有了较大提高，并在突发事件应急处置实践中积累了较为丰富的经验教训。
为了认真汲取突发事件处置教训，总结和推广处置经验，更好地指导突发事件有效预防和及时处置，进一步提高突发事件应对处置科学化、规范化、制度化水平，经市政府同意，决定建立突发事件应急处置工作案例评析交流制度。
现将有关问
题通知如下：
一、评析交流案例的范围和类型
（一）2008年以来各地、各有关行业和单位发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类方面的特别重大、重大、较大突发事件以及事件本身比较敏感或发生在敏感人群、敏感时间、敏感地区的一般突发事件，应对其应急处置工作开展评析交流。
（二）2010年9月以后发生的上述突发事件，在应急处置工作结束后一个月内，应及时开展案例评析交流。