无烟学校评分标准
无烟单位标准
附1:无烟单位标准（一）单位有控烟领导小组，已制定控制吸烟的规章制度和奖惩制度。
（二）单位内有禁止吸烟的标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。
（三）单位干部职工不在工作环境中吸烟，如果要吸烟，只能在指定地点吸烟（吸烟区）。
（四）明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（五）单位开展针对干部职工的控烟宣传教育每年不少于两次。
单位非吸烟点应无烟蒂。
（六）院内的小卖部、商店不出售香烟。
（七）单位工作人员吸烟率有下降趋势。
（八）民意调查服务对象对单位控烟满意率达85 %及以上。
无烟单位考核评分标准，为体现单位质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上为达标，达标后方可授予“无烟单位”称号。
附2:无烟医疗卫生机构标准、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;、建立健全控烟考评奖惩制度;三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；四、各部门设有控烟监督员；五、开展多种形式的控烟宣传和教育；六、明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务；七、鼓励和帮助吸烟干部职工戒烟；八、所属区域内禁止销售烟草制品；九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟医疗卫生机构考核评分标准为体现医院质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上附3:无烟学校标准1、学校将控烟工作纳入学校工作计划。
2、学校制定控烟规章制度，并有明确的奖惩办法。
制度中应至少包括以下3条：（1）任何人（包括外来人员）都不在校园内吸烟；（2）将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；（3）将“遵守学校控烟规章”作为“三好学生”评选的一项指标。
3、有负责学校控烟工作的学校领导和教师。
4、校园内有醒目的禁烟标识。
5、学校每年至少开展两次向教职工、学生和学生家长宣传吸烟危害健康的教育活动并有记录。
6 各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。
2019年xx中学创建健康促进学校工作方案
2019年xx中学创建健康促进学校工作方案（供参考）健康是人全面发展的基础，青少年的健康素质是全民族健康的基础，不仅关系到千家万户的幸福，更关系到国家与民族的未来。
我校致力于改善学生的健康状况，全面提高学校卫生健康工作水平，促进学生身心健康发展，达到“人人健康”的行动促进目标。
为进一步提升我校健康教育工作水平，提升学生健康素质，创建成为健康促进学校，根据中共龙川县委办公室、龙川县人民政府办公室《关于印发〈龙川县创建省级健康促进县工作方案〉的通知》（龙委办发〔2019〕52号）的要求，结合本校实际，制定本工作方案。
一、指导思想和实施原则（一）指导思想以“健康第一”为指导思想，以改善学生学习生活环境，增强其体质，提高其健康素质为目标。
以开展各种健康促进活动为载体，以干预和控制影响学生健康的不利因素，倡导文明健康的生活方式为重点，努力促进学校环境健康、人群健康、提高学校卫生与健康水平，为学生提供一个安全、健康和促进发展的环境，实现全体师生身心健康和谐发展。
（二）实施原则1．组织重视、统一领导，建立创建健康促进学校工作领导小组：组长：副组长：组员：2．重视校内外结合进行教育。
以校内教育为主，和卫生疾控部门、卫生监督所、家庭等加强联系，充分发挥各部门的教育作用，促进理论教育和实践的有机结合。
3．严格遵循教育规律。
要遵循教育规律和学生身心发展的特点，增强教育的科学性、趣味性，多种教育方式齐下，力争取得优秀的健康教育成果。
二、实施范围全体师生三、工作目标1．开始创建健康促进学校的准备工作，成立创建领导小组，确定各部门工作职责。
2．学校围绕工作指标，通过有计划、有组织、有评价的信息传播和行为干预活动，大力开展健康教育、健康服务、卫生防疫、体育健身为主要内容的健康校园活动，显著提高学校健康教育质量，全面提高学生身体、心理健康水平。
四、主要任务及承担部门1．学校健康环境建设承担部门：总务处学校活动场地符合健康教育要求；体育场地器材、教学场所（教室、课桌椅、黑板、教室采光、教室照明）、生活设施（用水、厕所）、卫生保健（设施与设备）配备达到健康促进学校要求，为学生提供良好的学习环境。
2024年学校控烟考评奖惩制度范例（三篇）
2024年学校控烟考评奖惩制度范例为充分执行《重庆市公共场所控制吸烟条例》(以下称为条例)，强化我校控烟措施，消除烟草烟雾的危害，保障师生的身心健康，深化健康教育的内涵，致力于创建"健康重庆、无烟重庆"的优良环境。
结合我校实际情况，特制定本评估与奖惩规定。
一、教职员工1、遵守禁烟条例将作为教职员工考核与评优的必要条件。
如在校内发现教职员工吸烟行为，将取消其当年的评优资格。
2、对于违反《条例》的教职员工，学校将在绩效工资中进行相应扣款。
3、具体处罚标准如下：校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；副校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；中层干部在校园内吸烟罚款____元/次；普通教职员工在校园内吸烟罚款____元/次。
4、对于校外人员在校园内吸烟的情况，相关人员需立即进行劝阻。
5、各行政部门、年级及所有办公室需严格执行《条例》规定，进行自我检查，发现不足，制定改进措施，并将是否吸烟纳入文明部门及教职员工各类评优的考核内容。
若在教师办公室发现教职员工吸烟行为超过____人次，将取消其"文明办公室"的评选资格。
6、将设立"无烟办公室"，对评选出的"无烟办公室"进行表彰。
二、学生1、对于违反《条例》的学生，学校将给予通报批评及警告的纪律处分。
若重复违反，需接受学校和家长的共同教育，公开写下戒烟保证书，并给予警告以上的纪律处分。
2、违规学生将取消其三好学生、奖学金等评优资格，取消明星学生评选资格，取消助学金、困难补助等资格，所在班级也将取消优秀班级评选资格，并与班级考核挂钩。
3、学生在寝室违反《条例》吸烟，将取消该寝室及寝室室长的评优资格。
4、将积极举办禁烟活动，评选"无烟年级"及"无烟班级"，并对获奖的"无烟年级"及"无烟班级"进行表彰。
2024年学校控烟考评奖惩制度范例（二）处罚与奖励办法一、处罚办法1. 教职员工控烟违规处理：拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，将取消其评先评优资格。
深圳市龙岗区教育局文件
深圳市龙岗区教育局文件深龙教通…2011‟１１２号关于印发《龙岗区无烟学校创建实施方案》的通知各教育办公室、区直属各学校：根据市政府办公厅印发的《深圳市烟草控制框架公约履约第一阶段工作实施方案（2010-2011年）》和《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅…2010‟5号），参照《深圳市无烟学校创建实施方案》（深龙教通…2011‟92号，已转发）现特制定《龙岗区无烟学校创建实施方案》，现予以印发，请认真落实。
龙岗区教育局二○一一年四月二十日主题词：教育卫生控烟△方案通知龙岗区教育局 2011年4月21 日印发拟稿人：张瑞波（印50份）龙岗区无烟学校创建实施方案一、背景烟草的广泛流行已经成为严重影响公众健康的全球性卫生问题，吸烟和二手烟是导致多种重大疾病的主要危险因素。
控制吸烟和二手烟的危害、预防疾病已成为各国政府的共识。
2003年11月，我国政府签署了世界卫生组织《烟草控制框架公约》，并经全国人大批准于2006年1月9日正式生效实施。
吸烟和二手烟不仅危害成年人的健康，还严重影响青少年的健康状况。
我国现有13-18岁青少年1.3亿，现有吸烟者约1500万，尝试吸烟者不少于4000万，6500万青少年遭受二手烟危害。
在1998年颁布实施的《深圳经济特区控制吸烟条例》第二条中规定“幼儿园、托儿所以及各类学校的教学场所、学生宿舍及其他青少年活动场所”为禁止吸烟场所。
2010年6月，教育部办公厅、卫生部办公厅联合下发《关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅…2010‟5号），明确指出：创建无烟学校、教育教职员工和青少年认识到吸烟和二手烟的危害，以最大限度地保护教职员工和学生的健康。
2010年8月，市政府办公厅印发《深圳市烟草控制框架公约履约第一阶段工作实施方案（2010-2011年）》，将2011年实现全市学校全面无烟列为阶段重点目标之一。
二、目标加强教育系统烟草控制能力建设，按照《世界卫生组织烟草控制框架公约》，制定《龙岗区无烟学校创建工作技术指南》，在全区中小学校开展无烟环境创建工作，倡导文明生活方式，降低二手烟暴露水平，实现2011年全区学校全面无烟，最大限度地保障师生健康。
高校控烟检查表(11
北京市无烟学校督导检查评分表（100分）
（适用于普通高等学校, 试行）
单位名称: 2011年 月 分
一、建立学校控烟制度→25分
1.有控烟组织, 并职责明确（2分）
2
正式文件或盖公章2分；其他形式1分
2.将控烟工作纳入本校年度工作计划, 年终有总结。（2分）
2
计划, 总结
4
有种
2.利用课堂、讲座等形式对学生开展控烟教育（3分）
3
3.将控烟教育纳入新生入学教育内容（2分）
2
4.利用世界无烟日开展控烟宣传活动（2分）
2
四、加强控烟监督检查→10分
1.控烟监督员或巡视员认真履行劝阻吸烟人在非吸烟区吸烟的职责（3分）
3
2.全体师生员工均有对在校园内违反控烟规定的行为进行劝阻的义务（3分）
3.有相关部门负责控烟工作（2分）, 并职责明确（1分）
3
4.院、校领导班子成员不吸烟（3分, 有1位成员吸烟扣1分, 扣完为止）
3
位领导, 位吸烟
5.学校有控烟管理规章制度（3分）
3
6.学校有控烟考评奖惩办法（1分）, 并有记录。（1分）
2
7.将控烟工作纳入学校评优评先内容（2分）
2
8.设有控烟监督员或巡查员队伍（2分）, 进行相关培训（1分）, 监督巡查有记录（1分）
3
3.定期组织控烟工作检查, 每年至少二次。（4分）
4
总分
100
评分说明: 1.无烟学校参考标准评分表总分为100分, 达标标准为85分。
检查人:
28
2.校园内除制定的室外吸烟区外, 其他区域无人吸烟, 非吸烟区无烟蒂、无吸烟者。
（15分, 每发现1个烟头扣2分；发现吸烟者1人次扣5分, 扣完为止）
控烟考评奖惩制度模板范文
控烟考评奖惩制度模板范文1. 引言控烟是维护公共卫生、减少吸烟危害、促进社会健康的重要措施。
为了有效推进控烟工作，建立科学、公正、有效的考评奖惩制度是必不可少的。
本文将就控烟考评奖惩制度进行分析和设计，为相关部门提供参考。
2. 考评指标2.1 吸烟率监测吸烟率是评估控烟工作成效的重要指标之一。
通过定期的吸烟率监测，可以了解各地的吸烟情况，并据此进行考评。
2.2 吸烟区域管理情况吸烟区域的合理划定和有效管理是控烟工作的关键。
考评指标可以包括吸烟区域的数量、位置、设施完善程度等。
2.3 高危人群宣传关怀针对各类高危人群（未成年人、孕妇等），加强宣传教育和个性化服务，是控烟工作的重要组成部分。
考评指标可以包括宣传活动的覆盖率、效果评估等。
2.4 执法力度推进控烟工作，必须加强执法力度。
考评指标可以包括执法人员数量、案件办理情况、处罚执行情况等。
3. 考评体系3.1 考评等级划分设立较高的考评等级，既能激励控烟单位持续努力，又能减少吸烟行为。
考评等级划分可以分为优秀、良好、一般、较差四个等级，具体评分标准可参考附表1。
3.2 奖惩措施根据考评等级，给予相应的奖励或处罚措施。
奖励可以包括表彰、名额增加、经费支持等；处罚可以包括扣分或削减奖励等。
具体奖惩措施可参考附表2。
4. 考评结果应用4.1 推广经验将考评结果及经验推广至其他单位，以更好地促进全面控烟工作的开展。
4.2 资金支持根据考评结果，优先向考评等级较高的单位提供资金支持，用于开展进一步的控烟工作。
4.3 教育培训针对考评结果中存在的不足，组织相关培训和交流，提升控烟工作的质量和水平。
5. 结论本文基于控烟考评奖惩制度的重要性，设计了一套科学、公正、有效的考评体系，并提出了相应的奖惩措施。
这套考评奖惩制度的实施，有利于推动全面控烟工作的开展，进一步减少吸烟危害，维护公共卫生和社会健康。
附表1：控烟考评等级划分标准考评等级吸烟率监测吸烟区域管理高危人群宣传关怀执法力度优秀≤20% 合理完善全覆盖有效充足良好 20%-30% 合理且逐步改善覆盖较广较充足一般 30%-40% 不合理或不完善覆盖较少不足较差≥40% 未进行管理未进行宣传严重不足附表2：控烟考评奖惩措施考评等级奖励措施处罚措施优秀表彰、经费支持无良好表彰、名额增加部分扣分一般名额增加适当扣分较差名额减少严重扣分。
控烟考评奖惩标准
控烟考评奖惩标准控烟是一项重要的公共卫生工作，对于保护人民健康、减少疾病负担、降低医疗费用等方面都具有重要意义。
为了有效地推动控烟工作，建立科学合理的考评奖惩标准至关重要。
下面我们就控烟考评奖惩标准进行一些探讨。
一、考评标准。
1.控烟政策执行情况。
（1）对于各级政府部门，应当根据《控烟法》等相关法律法规，制定具体的控烟实施方案，并严格执行。
对于未能有效执行控烟政策的部门，应当进行严肃问责。
（2）对于各类公共场所，应当建立健全的控烟管理制度，加强控烟宣传，设置明显的禁烟标识，并对违反控烟规定的单位进行严肃处理。
2.控烟宣传教育工作。
（1）各级卫生健康部门应当加强控烟宣传教育工作，提高公众对控烟的认识和重视程度。
（2）学校、企事业单位等应当加强控烟宣传教育工作，提高师生员工的控烟意识，积极营造无烟环境。
3.控烟监测评估。
（1）建立健全的控烟监测评估体系，定期对各地控烟工作进行评估，及时发现问题并加以解决。
（2）利用科学手段对各类控烟政策的实施效果进行评估，为控烟工作提供科学依据。
二、奖励标准。
1.对于控烟工作成绩显著的单位和个人，应当给予奖励，鼓励他们在控烟工作中发挥积极作用。
2.奖励可以以荣誉称号、奖金、奖状等形式进行，以激励更多人参与到控烟工作中来。
三、惩罚标准。
1.对于违反控烟规定的单位和个人，应当给予相应的惩罚，以维护控烟政策的严肃性和权威性。
2.惩罚可以以罚款、责令整改、公开曝光等形式进行，对于严重违法者可以依法追究刑事责任。
综上所述，建立科学合理的控烟考评奖惩标准对于推动控烟工作具有重要意义。
只有通过严格的考评奖惩，才能有效地推动控烟工作的开展，为人民群众创造一个清洁、卫生、健康的生活环境。
希望各级政府部门、卫生健康部门、学校、企事业单位等都能够充分重视控烟工作，积极参与到控烟工作中来，共同为建设健康中国贡献力量。
无烟学校评分标准
5
四、开展多种形式的控烟宣传和教育
30
1.学校开展形式多样的控烟宣传主题活动（6分）。
6
2.有控烟宣传材料等（4分）。
4
3,有固定的控烟宣传栏、宣传板等宣传阵地（4分）。
4
4.对教师进行控烟培训，教师能够将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中（4分）。
4
5.教职员工了解烟草危害等相关知识（3分）。
3
5
3.室内任何场所完全禁止吸烟（共10分），每发现烟头一处扣1分、吸烟者扣2分，扣完为止，若现场发现教职工在校园内吸烟，视为无烟学校不达标。
10
4.调查教职工是否有在校园内或学生面前吸烟的行为（5分）。
5
5.高校室外吸区设置符合要求（3分），有明显的引导标识（2分）。除高校外所有学校全面禁烟（5分）
2
2.校园内各教研室（组）、各部门没有烟草赞助。（2分）
2
3.所属区域内经营场所不出售烟草制品和烟具，烟草促销活动。（2分）若现场发现经营场所售卖烟草制品和烟具，视为无烟学校不达标。
2
总得分（总分100分）
评分说明：
1.无烟学校评分表总分为100分，达标标准为80分。
2.现场发现教职工在校内吸烟、校内经营场所售卖烟草制品和烟具，视为无烟学校不达标
2
2.为教职工和学生戒烟提供帮助。（4分）
4
七、员
8
L校内设有控烟监督员（2分）。
2
2.对控烟监督员进行相关培训（1分），并有培训记录（2分）。
3
3.控烟监督员工作记录（3分）。
3
八、全面禁止烟草广告、促销、烟草赞助，所属区域内经营场所不出售烟草制品和烟具
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单位名称:
考核内容
分值
得分
一、成立学校控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入本学校 工作计划
10
L学校有职责明确的控烟领导小组，2分；
2
2.学校有控烟制度，各部门有职责明确的控烟工作负责人，2分；
2
3.将控烟工作纳入本单位的工作计划，2分；并有资金保障，1分；
3
4.本机构领导成员都不吸烟，3分；有1位吸烟成员扣1分，扣完为止；
5
3.室内任何场所完全禁止吸烟（共10分），每发现烟头一处扣1分、吸烟者扣2分，扣完为止，若现场发现教职工在校园内吸烟，视为无烟学校不达标。
10
4.调查教职工是否有在校园内或学生面前吸烟的行为（5分）。
5
5.高校室外吸区设置符合要求（3分），有明显的引导标识（2分）。除高校外 所有学校全面禁烟（5分）
2
2.为教职工和学生戒烟提供帮助。（4分）
4
七、员
8
L校内设有控烟监督员（2分）。
2
2.对控烟监督员进行相关培训（1分），并有培训记录（2分）。
3
3.控烟监督员工作记录（3分）。
3
八、全面禁止烟草广告、促销、烟草赞助，所属区域内经营场所不出售烟草制品 和烟具
6
L校园内区域没有任何研形式的烟草广告。（2分）
6.学生对烟草危害有一定的认识（3分）。
3
7.学校利用新生入学、5. 31世界无烟日等开展控烟活动（6分）。
6
五、控烟劝阻
5
L有明确的全体职工劝阻吸烟的责任要求，并制定相关制度（2分）。
2
2.教职工及时劝阻吸烟，有教职工在场的吸烟行为未被劝阻扣3分。
3
六、为教职工和学生提供戒烟帮助
6
1.掌握校内所有教职工和学生吸烟情况。（2分）
3
二、建立健全控烟考评奖惩制度
5
L有控烟考评奖惩制度，并制定工作记录（2分）。
2
2.有控烟考评奖惩标准（2分）。
2
3.有控烟考评奖惩记录（1分）。
1
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
30
L学校大门及入口处有明显的无Fra bibliotek学校告示牌（5分）。
5
2.校园内有明显的禁烟标识（5分）
重点关注：办公室（包括一人办公室）、科室、会议室、实验室、教室、体 育场馆、学生活动中心、食堂、教师和学生宿舍、大厅、楼道、电梯、卫生
3.第一至八项标准中有1项为。分，即视为不达标。
2
2.校园内各教研室（组）、各部门没有烟草赞助。（2分）
2
3.所属区域内经营场所不出售烟草制品和烟具，烟草促销活动。（2分） 若现场发现经营场所售卖烟草制品和烟具，视为无烟学校不达标。
2
总得分（总分100分）
评分说明：
1.无烟学校评分表总分为IOO分，达标标准为80分。
2.现场发现教职工在校内吸烟、校内经营场所售卖烟草制品和烟具，视为无烟学校不达标
5
四、开展多种形式的控烟宣传和教育
30
1.学校开展形式多样的控烟宣传主题活动（6分）。
6
2.有控烟宣传材料等（4分）。
4
3,有固定的控烟宣传栏、宣传板等宣传阵地（4分）。
4
4.对教师进行控烟培训，教师能够将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中（4分）。
4
5.教职员工了解烟草危害等相关知识（3分）。
3