农民工夜校管理制度
农民工夜校管理实施办法
农民工夜校管理实施办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）文件精神，保障农民工夜校有效实施，全面提高农民工综合素质，建立农民工培训长效机制，预防和减少各类生产安全事故，结合集团公司实际特制订本办法。
第二条本办法所称的农民工夜校是指专为农民工创办以提高农民工安全意识、安全素质、安全技能，维护农民工权益、丰富农民工文化生活的培训机构，主要学习安全生产、施工技能、职业健康、维权等等。
第三条本办法适用于集团公司、二级公司、三级公司及项目（分）部等。
投资性公司不适用本办法。
第四条集团公司所属各公司、建设单位、施工单位要把“农民工夜校”工作纳入年度安全教育培训计划，建立长效工作机制。
第二章农民工夜校管理机构设置及职责第五条集团公司成立“农民工夜校”领导小组，由集团公司主要领导和相关业务领导为正副组长，成员由组织人事部、政策法律部、群众工作部、建设管理部及安全生产办公室组成，安全生产办公室具体负责日常工作，主要职责如下：（一）组织并参与制定集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督和指导各级“农民工夜校”开办工作；（三）总结和推广“农民工夜校”开展的先进经验；（四）表彰在“农民工夜校”工作中涌现的先进单位和个人。
第六条集团公司所属各级单位要成立“农民工夜校”管理机构，组织领导本单位的“农民工夜校”开展工作，主要职责如下：（一）贯彻落实集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督、指导、总结、考核下属单位“农民工夜校”开办工作；（三）出台相关制度保障下属单位“农民工夜校”工作经费投入；（四）总结、评选优秀教学课件和优秀教师。
第七条对于建设单位和施工单位均属于集团内部的工程项目，由建设单位与总承包单位共同组成“农民工夜校”领导小组，负责整个项目“农民工夜校”开展的领导工作，主要工作职责如下：（一）制定整个项目“农民工夜校”的工作计划；（二）保障整个项目“农民工夜校”的工作经费；（三）监督和考评“农民工夜校”工作开展情况。
农民夜校管理制度(4篇)
农民夜校管理制度一、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则，以“缺什么学什么，需什么教什么”为基本遵循办学。
二、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据，围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定本校教学计划。
三、坚持课前通过公开栏、大喇叭、村村通等形式发布授课预告、将授课教师、培训时间、教学内容、教学形式等信息广泛告知群众。
四、坚持每月集中开课不少于____次____课时，也可根据群众需要，适时增开课堂。
五、教育培训坚持课堂教学、现场教学和网络教学等三种主要形式。
课堂教学采取集中讲解、分片学习、分组讨论的方式；现场教学采取现场演示、实践操作、实地体验的方式；网络教学主要依托远程教育站点等平台方式。
对一些行动不便的群众，可采取送教上门的方式，增加培训覆盖面。
六、坚持课后及时认真收集参学群众和授课教师意见，及时对教学内容、方式方法和时间安排等进行科学化调整。
七、坚持从基层干部、驻村工作组干部、农技专家、学校教师、致富能人等中择优选拨教师。
八、坚持教学过程纪实管理、群众参学应自觉签到，授课情况简要记录，做到工作痕迹清晰可查。
（一）学员管理办法一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明、不说脏话；守法____，不____、不传谣信谣、不传播____秽制品、不宣传反动____、不聚众闹事、越级____，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
“农民工夜校”规范化管理
重庆市吉力建设集团有限公司香江庭院1#楼工程“农民工夜校”规范化管理香江庭院1#楼工程农民工夜校管理办公室2010年6月份重庆市吉力建设集团有限公司关于香江庭院1#楼工程“农民工夜校”组织领导机构为加强项目部对“农民工夜校”的组织领导，落实工作责任制，做好“农民工夜校”各项组织管理工作，项目部成立“农民工夜校”领导小组、“农民工夜校”校委会和管理办公室。
一、“农民工夜校”领导小组校长：彭天元组长：孙元林、王长贵、郑卫东副组长：刘永胜、柯愈中、陈林、吴小华、主要职责：开办“农民工夜校”重要事项的决策，制定农民工培训的规章制度，确定教育培训计划，指导和监督各班组“农民工夜校”工作。
1、制定“农民工夜校”全年培训工作实施计划，确保培训课程落实。
2、确定农民工教育培训的模式、对象、内容、形式、方法和教材，组织实施培训工作。
3、建立项目部农民工培训师资库。
4、建立“农民工夜校”培训工作报表制度，考核各班组实施情况。
2010年6月1日二、主要任务（一）建立培训组织要建立有项目主管领导负责，各相关部门负责人参加的“农民工夜校”教育管理组织，形成公司、项目部、班组组成的三级农民工教育培训。
农民工培训课堂设立在项目部，方便农民工就近学习培训。
（二）抓好培训重点农民工培训以安全知识、技术质量要求、工种技能知识的岗位培训为主，突出适应现场生产需要的技能和能力培养；同时要开展法律法规知识、城市文明生活知识等培训。
（三）建立农民工教育师资队伍农民工培训的师资队伍要以项目管理领导、技术人员、优秀技术工人为骨干，以兼职为主体，同时可以聘请外教教师和专业技术人员，组成本单位与社会力量结合的师资队伍。
（四）建立和完善农民工培训的投入保障机制要保证对农民工教育培训的必要投入，要对“农民工夜校”在教室、教学设备、培训资金、人员选派、讲课等方面给予人力、物力的保障。
（五）建立对农民工培训教育工作质量的考核及监督工作“农民工夜校”要建立健全农民工培训工作的计划、教学、管理等方面的工作流程和工作方法，对各培训课堂的培训活动、实施过程及实际效果进行督促检查和考核，以提高工作质量和取得教育为生产经营服务的工作效益。
农民夜校管理制度范文（三篇）
农民夜校管理制度范文1. 概述农民夜校是为了满足农村广大农民群众学习的需要而设立的教育机构，通过开设各类文化、职业、农业等培训课程，提高农民的文化素质和技能水平。
为了规范农民夜校的管理工作，制定本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是确保农民夜校的运行顺利、有序，保证教学质量，维护师生权益，促进农民的全面发展。
3. 管理机构农民夜校的管理机构包括校长、副校长和各部门负责人。
校长负责全面领导和管理农民夜校的工作，副校长协助校长工作，并负责具体领域的管理。
各部门负责人负责本部门的日常管理和工作安排。
4. 教学管理（1）招生工作：农民夜校根据社会需求制定招生计划，并通过宣传、招生咨询等方式招收学生。
（2）课程设置：根据农民的需求和实际情况，合理设置课程，包括文化课、职业技能课程等。
课程设置应符合国家教育政策和要求。
（3）教学质量：农民夜校应加强对教师的管理和培训，确保教师教学水平和教学质量。
定期进行教学检查和评估，及时进行教学改进。
（4）学员考核：农民夜校应制定学员考核办法，进行学业成绩的评估和考核，及时反馈学员学习情况。
5. 经费管理农民夜校应按照规定的经费来源和使用规范，合理安排和利用经费，确保教学设施和条件的改善，提高教学质量和效果。
6. 师生结构农民夜校应按照教育政策和要求，合理安排师资结构，确保教师队伍的素质和数量能够满足教学需要。
同时，要关注学生的群体特点，制定有针对性的教学计划和措施，促进学生全面发展。
7. 学生管理（1）招生录取：农民夜校应按照国家招生政策和规定，公开、公平、公正地招收学生，不得有任何歧视性行为。
（2）学生证管理：农民夜校应发放学生证，并进行统一管理，学生证应作为学生参加学校活动和享受学校权益的凭证。
（3）学籍管理：农民夜校应建立学生档案，完善学生学籍管理，及时记录学生成绩和学习情况。
（4）学生奖惩：农民夜校应建立学生奖惩制度，通过奖励和惩罚激励学生，培养良好的学习和行为习惯。
项目部农民工夜校管理制度
项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校，促进农民工的学习和提高就业技能，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。
三、管理目标1. 提供良好的学习环境，助力农民工提高就业技能；2. 推动农民工夜校的规范管理，促进教学质量的提高；3. 加强学校与企业的沟通与合作，共同推动农民工的职业发展。
四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作；2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理，包括教学、学生管理和后勤保障等工作；3. 每个班级设置一名班主任，负责本班级学生的管理和教育工作。
五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件，制定合理的招生计划；2. 严格执行招生程序和条件，保证招生的公平公正；3. 对农民工进行初步的入学测试，确保学生适合学习。
六、教学管理1. 制定合理的教学计划，确保教学任务的完成；2. 保证教学质量，严格执行教学进度，定期进行教学检查，及时发现问题，进行整改；3. 组织教师进行专业培训，提高教学水平和教学质量。
七、学生管理1. 制定学生管理规章制度，确保学校安全和稳定；2. 加强学生思想政治工作，提高学生的职业素质；3. 关心学生生活，解决学生实际困难，营造良好的学习氛围。
八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施，保证教学设备的完好；2. 组织学生进行文体活动，丰富学生的课余生活；3. 加强学校卫生管理，确保校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通；2. 重视对学生个性的关注，关心每一个学生；3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。
十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度，确保资金使用的合理和透明；2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。
十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任；2. 加强社会监督，接受社会各界的监督和指导意见。
民工夜校管理制度
民工夜校管理制度一、导则当代社会是一个知识经济时代，教育是促进社会进步和经济发展的基础。
然而在现实生活中，由于各种原因，使得一部分人无法接受正规高等教育。
特别是那些从事体力劳动的民工，由于工作繁重，往往没有时间和机会进入学校学习知识。
为此，为了弥补这一不足，提高他们的文化素质及技能水平，社会各界广泛倡导民工夜校，并制订了一套比较严谨的管理制度。
下面就民工夜校管理制度展开详细阐述。
二、民工夜校的目的民工夜校是指为在城市从事体力劳动的民工提供文化教育和职业技能培训的一种特殊教育形式。
其目的是培养劳动者的职业素质和技能，提高他们的文化素质，增加就业机会，促进社会和谐稳定发展。
三、民工夜校的类型民工夜校主要分为基础教育和职业技能培训两种类型。
基础教育主要包括普通文化课程，如语文、数学、英语等；职业技能培训主要包括技术培训、职业培训、实训等。
这两种类型的民工夜校都有其特定的管理制度。
四、民工夜校的管理制度1. 教学计划制定民工夜校应当根据本地区的实际情况，结合民工的特点和需求，制定科学合理的教学计划。
教学计划应当包括基础教育课程和职业技能培训课程两部分，确保劳动者既能够提高文化素质，又能够掌握一定的职业技能。
2. 师资队伍建设民工夜校应当建立一支高水平的师资队伍。
特别是在职业技能培训方面，应当邀请相关领域的专家学者，确保授课内容和教学质量。
3. 教学管理民工夜校应当对学习内容、教学进度、考试安排等方面进行严格的管理。
确保教学活动的有序进行，保证学习效果。
4. 学习环境民工夜校应当创造一个良好的学习环境。
提供良好的学习设施和教学资源，确保学习条件的良好。
5. 学生管理民工夜校应当对学生进行严格管理，包括学习纪律、考勤制度、学生表现评定等。
确保学生能够认真学习，取得实际效果。
6. 资金保障民工夜校应当有稳定的资金来源，确保教学活动的正常开展。
同时，应当建立科学合理的资金管理制度，保证资金使用的透明和合理。
五、民工夜校的管理机构民工夜校应当建立一个完善的管理机构，包括校长办公室、教务处、学生处、财务处等部门。
农民工业余学校管理制度模版（三篇）
农民工业余学校管理制度模版工业和农业是我国经济的两大支柱，而农民工则是工业发展和农业生产的重要力量。
为了提高农民工的素质和技能，满足他们在进入工业领域的需要，农民工业余学校得到了广泛的推广和发展。
农民工业余学校是指由企事业单位、乡镇政府以及社会组织等，为农民工提供培训、学习和文化娱乐活动的机构。
为了保证农民工业余学校的正常运行和管理，制定一套行之有效的管理制度非常重要。
以下是一个农民工业余学校管理制度模版，供参考。
一、总则1. 农民工业余学校是为农民工提供培训和学习服务的机构，遵守国家法律法规和有关政策，服务于农民工的切身利益。
2. 农民工业余学校的管理单位包括：主管部门、责任单位和学校管理方，各方共同组成管理委员会，负责学校的管理和决策事项。
3. 农民工业余学校实行负责人负责制，由主管部门任命学校的负责人，负责学校的日常管理和决策。
二、学校管理机构1. 学校管理委员会由主管部门、责任单位和学校管理方共同组成，负责学校的管理和决策事项。
委员会由主任、副主任和委员组成，主任由主管部门任命，副主任和委员由责任单位和学校管理方推荐。
2. 学校设有各部门，包括教务部、培训部、后勤保障部等，各部门负责各自的职责和工作内容。
3. 学校设有办公室，负责学校日常事务的协调和办理。
三、学校管理制度1. 招生制度：学校根据需要和资源，制定招生计划，并在宣传渠道进行招生宣传。
招生采取报名的方式，报名资格不设限制，择优录取。
2. 教学管理制度：学校按照教学计划组织培训，并安排教学任务。
教学由专业教师进行，授课内容和教学质量要符合要求。
3. 学籍管理制度：学校将每个学员的个人信息、培训情况和成绩等记录在学籍档案中，对学员学籍进行管理。
4. 考核评估制度：学校按照教学计划和考核标准，对学员进行考核和评估，合格者发放结业证书。
5. 宿舍管理制度：学校提供宿舍住宿，安排卫生保洁人员定期进行清洁卫生，学员要遵守宿舍纪律和管理规定。
农民夜校工作制度
农民夜校工作制度第一章绪论一、背景随着农村经济的快速发展和农民素质的不断提高，农民在文化知识和技能方面的需求也日益增长。
为了满足农民的学习需求，促进农村经济的进一步发展，农民夜校应运而生。
二、目的本工作制度旨在规范农民夜校的管理，确保农民夜校的高效运作，提高农民夜校的教育教学质量，满足农民的学习需求，促进农村经济的进一步发展。
第二章农民夜校的管理机构和职责一、管理机构农民夜校的管理机构包括学校领导班子和教职工，学校领导班子由校长、副校长和教务科长组成。
二、职责1.校长负责全面领导、管理和组织农民夜校的工作，制定农民夜校的教育教学方案和各项规章制度。
2.副校长负责协助校长工作，分管农民夜校的招生、教师培训和财务管理等事务。
3.教务科长负责制定教材选用、教学计划和考核办法，组织培训教师，协调教学工作。
第三章农民夜校的招生工作一、招生对象农民夜校的招生对象为具有一定学习意愿的农民。
二、招生政策1.招生时优先录取农村贫困户子女，帮助他们提升文化素质，增加就业机会。
2.招生计划由农民夜校校长根据需求制定，招生名额由县级相关部门审核批准。
三、招生程序1.农民夜校在农村社区、乡镇政府等地设立招生点，公布招生政策和招生简章。
2.考生需填写报名表，提供相关材料，并缴纳报名费。
3.招生点工作人员进行初步审核和面试，确定录取名单。
4.公布录取名单，并通知考生参加入学培训。
第四章教学管理一、教学计划农民夜校根据当地农民的学习需求和实际情况，制定每学期的教学计划，确保教学内容和进度合理。
二、教学过程1.教师需严格按照教学计划组织教学，做好备课工作，提供优质的教学资源。
2.教师应注重教学方法的灵活运用，关注学生的学习情况，及时调整教学策略。
三、教学考核1.农民夜校根据教学计划安排阶段考试和期末考试。
2.考试成绩作为评定学生成绩的主要依据，成绩合格者可颁发学习证书。
四、学籍管理学生报名入学后，办理学籍登记，学校建立学生档案，记录学生的学习情况和成绩。
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“农民工夜校”管理制度
1、根据工程施工进度，制定“夜校”培训学习计划或调整计划，并及时通告培训老师、学员。
2、培训老师应提前准备讲义，必要时应提前制作幻灯片。
3、提前12小时通知学员上课时间、地点。
4、保持课堂纪律，不得迟到、早退；专人负责点名签到及讲学情况记录。
5、课堂学员应做好听课笔记，根据讲课内容对工程重要性程度，必要时对讲课、听课效果进行考核。
6、对上级文件、施工工艺方面的学习，培训老师事先应准备好分发资料，供学员课后深入学习、应用。
7、根据农民工培训需求，不断创新培训方式与培训内容。
以下内容为单字（仅红色字），张贴墙面，其中第四条文字略大点。
一、东面位置
加强业务知识学习
提高操作技能水平
二、南面位置
学新科技文化
做新生代工人
三、北边位置
告别传统作业陋习
掌握新型工艺标准
四、黑板位置
严谨讲教虚心听学。