2020年科研骨干教师培训工作总结
2020骨干教师培训工作总结
2020骨干教师培训工作总结2020骨干教师培训工作总结（一）2020年x月x日起，我参加了xx省第二期农村骨干教师科学课程培训。
培训的内容分为两大部分，一部分是集中培训，接受专家的理论指导；另一部分是参加教学实践及通过校本研修的方式进行课题研究或撰写教育教学论文。
在集中培训的二十天中，我认真地聆听了xx等十多位专家的讲座，听取了xx等多位优秀教师的经验介绍以及观摩了多节优质课等等。
在内容丰富，形式多样的集中培训中我掌握了许多先进的教育理念与方法。
9月起，我上了四年级的科学课，在教学中我能够将集中培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。
根据教育局的安排我于x月x日至x日在xx县城实验小学实习一周。
在实习期间，我能够虚心向一些经验丰富的教师请教，积极地参与学校的教研活动并认真上了一节汇报课。
经过一周的实习，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积累，也有教学技艺的增长。
在课余时间，我能坚持记录自己在教学中遇到的问题及小小的进步，经过近四个月的努力，写出了我的教育论文——《小学科学实验教学的几点体会》。
经过这近半年的理论学习与实践，我对小学科学课程有了新的认识：一、思想有了大转变通过理论学习与实践，我的思想有了一个新的转变，作为一位科学教师，必须具有渊博的科学知识，熟练的操作技能，良好的思想品质，特别是骨干教师，更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。
在科学的探究过程中，教师不再把科学知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前教师和孩子们一起寻找答案，在探究科学的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。
因此，在科学课程中，传统意义上的教师教和学生学，将让位于师生互教互学，彼此形成一个真正的“学习共同体”。
这种学习方式的改变，将导致师生关系的改变，使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化，教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”，从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。
2020年骨干教师培训工作总结范文5篇
2020年骨干教师培训工作总结范文5篇骨干教师不但会撰写教育叙事，还要有高尚的师德和较高的专业素质，相对的学科知识，要有一定的示范作用。
接下来是小编为大家整理的2020年骨干教师培训工作总结范文，希望大家喜欢!2020年骨干教师培训工作总结范文1此次我有幸参加了省骨干教师培训班的学习，使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高，为自己今后的教育实践打下了基础。
美好的日子总是过得快，20天的跟岗学习很快结束了。
通过20天在汕头金山中学的的跟岗培训，让我丰收硕果累累：1、提高了自己的师德水准和专业知识水平.这几天，我们深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。
通过培训，在卢老师的影响下，让我深切的意识到天外有天，自己还有很大的发展空间。
深化了对高中数学学科的认识，加强了对高中数学学科基本知识和基本理论理解，掌握了数学学科的一些发展动态，了解到数学学科理论与技术的新发展，提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力，以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。
在导师的带领下我们汕头数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。
我有幸执教了两节公开课，指导老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟，同组的其他优秀老师的宝贵经验也使我受益非浅。
2、教育观念得到更新.通过集中理论学习请专家做讲座，和特级教师的互动交流，自己创建博客和导师同伴在网上的交流等方位全面的交流，使我们逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。
在培训期间，导师组织我们观摩优秀教育教学活动和优秀的课例，使我们能够理论联系实际，切实提高实施素质教育的能力和水平。
在培训中，我们一道从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思，使我们想到了一些从未想过的问题，发现了各自的差距与不足，对原有的教育观念产生了强烈的冲击。
教师教育科研培训总结(6篇)
教师教育科研培训总结（6篇）老师教育科研培训总结1校本科研的培训让我们的双眼有了自信的光辉，头脑有了睿智的思想，工作有了创新的火花。
过去我对学困生的教育和教学方法始终是不知如何对待他们。
对于学困生的教育我始终处于盲目的状态，找不到科学恰当的方法。
通过校本科研的培训让我找到方向和指路灯，懂得转变学困生的科学正确的方法。
如：一、情感沟通老师要把学困生看成伙伴，主动和他们交伴侣，促膝谈心，了解他们的要求和建议，为他们排忧解难。
勉励他们：“只要树立信念，改良学习方法，发奋努力，肯定能提高学习成果。
”让同学深深感受到老师的关怀和鼓舞，以主动的看法对待老师，对待自己和学习。
除了抓住良机准时进行引导之外，老师在课堂上要尽可能地赐予学困生们表现自己的机会，使他们体验到胜利的喜悦。
在回答下列问题和商量问题时，即使他们回答得不正确，也不加指责，而且还要表扬他们能主动争取发言。
课后，为他们查缺补漏，提高基础学问水平。
并用滚雪球的方法，每周支配一次综合练习，循序渐进，关心他们稳固所学学问，削减遗忘。
老师要擅长爱护学困生的自尊心。
对“学困生”，不能大声训斥，挖苦挖苦；也不能在课堂上指名道姓批判一通。
老师应当设身处地为他们着想，发觉他们的缺乏，课外与其谈心，交换看法，促使其改正。
对他们的学业成果，哪怕是点滴的进步，都准时赐予表扬、鼓舞。
师生双方互尊互爱的沟通，引出双方情感“爱”的“共鸣”。
他们越学越感到有奔头，渐渐从“要我学”转为“我要学”。
二、多给机会大部分学困生有严峻的惰性，缺乏学习的主动性，没有养成良好的学习习惯。
因此，老师必需使他们明确学习目的，端正学习看法。
要激发学习爱好，强化意志，养成良好的学习习惯，渐渐克服惰性，以非智力因素来弥补智力因素的缺乏。
在课堂教学中，老师要充分发挥主导作用，创设情境和机会，让学困生主动参加，表现自己的才能，削减挫折感，尽可能多地获得老师的确定表扬和同学们的赞许认可。
老师在批改作业时，不要一看到答案不对就打“×”，应观看其回答下列问题的思路和答题技巧，指出对的部分，划出错的地方，待其改正后，再赐予评分。
骨干科学教师研修班培训总结范文6篇
骨干科学教师研修班培训总结范文6篇篇1在科技迅猛发展的今天，提高科学教师的专业素养已成为教育领域的当务之急。
为了培养一批具备创新意识和实践能力的骨干科学教师，我校特别举办了骨干科学教师研修班。
经过为期一个学期的紧张而充实的培训，全体学员不仅在专业知识上取得了显著的进步，而且在教育理念、教学方法等方面也有了不少的收获。
一、培训背景与目标随着新课程改革的不断深入，科学教育领域对教师的专业素养提出了更高的要求。
为了适应这一形势，我校决定举办骨干科学教师研修班，旨在通过系统的培训和学习，提高教师的科学素养和教学能力，为学校的科学教育发展培养后备人才。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了科学教育领域的前沿知识、教学方法的创新与实践、科学实验的设计与操作等多个方面。
我们采用了讲座、研讨、实践等多种培训方式，确保学员能够在理论与实践之间自由切换，真正做到学以致用。
三、培训成果与收获1. 专业知识的提升通过本次培训，学员们的专业知识得到了显著的提升。
大家不仅对科学领域的新知识、新理论有了更深入的了解，而且在学习过程中，还逐渐形成了自己的教学理念和教学方法。
2. 教育理念的更新在培训过程中，学员们逐渐摒弃了传统的教学观念，开始注重学生的主体性和实践性。
大家认识到，科学教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的思维能力和实践能力。
因此，在今后的教学中，学员们将更加注重学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。
3. 教学能力的提高通过培训和学习，学员们的教学能力得到了显著的提高。
大家不仅能够熟练地运用现代教学技术手段，还能够设计出富有创意的科学实验，让学生在亲身体验中感受科学的魅力。
此外，学员们还学会了如何根据学生的年龄特点和认知规律，设计出符合学生实际的教学方案，提高了课堂教学的效果。
4. 团队协作精神的增强在培训过程中，学员们需要相互合作、共同探讨，这锻炼了大家的团队协作精神。
通过相互学习和交流，学员们不仅提高了自己的专业素养，还学会了如何与他人合作共事，这为今后的工作奠定了良好的基础。
骨干教师培训工作总结(4篇)
骨干教师培训工作总结(4篇)骨干教师培训工作总结篇一一、岗前培训针对尚未走上工作岗位，没有实践经验的新教师来说，我们将培训目标确定为帮助新教师初步认识江宁教育现状，树立教育理想，激发教育热情。
培训内容求广不求深，立意追求高远、宏观，不纠缠于具体的问题。
在为期四天半的__年新教师岗前培训中，我们精心开发课程，灵活组织活动，培训工作表现出以下四个特色：1.课程覆盖全。
我区__年新教师培训确定了参训前后、区情教育、师风师德、专业成长、学生教育、教学改革、活动体验等7个课程及活动版块，安排教育局领导、教育教学专家、基层学校的明星校长、教学一线的骨干教师均作为培训讲师，对新教师开展了一次全方位的教育。
2.区域特色显。
在确定培训框架后，我区努力突出江宁特色，帮助新教师感知江宁，融入江宁。
我们通过播放专题片，帮助新教师了解江宁社会面貌，认识江宁教育现状;我们围绕正在全区热烈开展的高效课堂教学改革，围绕正在全区推广的友善用脑课题研究，开设专题培训，向新教师推介江宁教育热点;我们邀请区教科室介绍我区的草根式科研，展现江宁学校教科研的盛况;我们安排8名区德育带头人带领新教师开展了一次“体验式德育”实践，让他们了解了我区正在全面推广的德育新形式。
3.培训情境真。
培训产生实效首先要建立在感性认识的基础上，在新教师培训中，我区积极营造真实的情境，加深了新教师对培训内容的理解。
如：我们在介绍“高效课堂”教学理念、“友善用脑”教育理论时，分别组织了两名骨干教师，带领学生，现场开公开课，让新教师看到江宁教学改革背景下真实的课堂教学。
我们邀请了近五年年发展迅速的4名优秀年轻教师代表谈个人成长经历，邀请2名师德宣讲团成员现场作“我身边的优秀教师”师德宣讲，以大量的身边人和身边事激励新教师。
4.培训形式培训活。
我区的新教师培训，宽严相济、严肃活泼，灵活的培训形式让新教师在快乐中度过了紧张而充实的美好时光。
四天半的培训，新教师再次同步接受了军训，每天在教官的带领下出操，训练队列。
2020骨干教师培训总结范文五篇
2020骨干教师培训总结范文五篇为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。
我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。
今天小编就给大家整理了骨干教师培训总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!骨干教师培训总结1参加教育工作转眼间已经二十个年头，从一名默默无闻的小教师成为今天的一名教学骨干教师，期间的酸甜苦涩只有自己清楚，我总时刻谨记自己的本分，明确自己的身份，保持教师的本色。
为了更好的鞭策自己，提高自己，我从以下方面对自己的工作予以总结：一、坚定信念，献身教育提高思想政治素养我恪守教师职业道德，自觉学习《教育法》、《教师法》等相关教育法律法规。
工作上顾全大局、以高度的责任心承担艰难任务;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为，同事间精诚合作、宽以待人。
二、理论引领，不断学习，提升自身素养今天的世界是知识和科技的时代，面对瞬息万变的信息，我清楚地认识到：知识需要不断更新，只有不断学习，才能不落后于这个社会。
作为一名新世纪的教师，必须敢于面对现实、面对问题、敢于抓机遇，不断地追求自我的超越。
只有以博大的爱心去热爱生命、热爱生活、热爱事业，这样才能教书育人。
为此，多年来我坚持读书、学习。
与此同时，我还从思想上、理论上认识到“为人之师，必须德高为范”。
适应数字化革命给教育带来的变革，使学习充实了我的精神世界。
三、爱岗敬业，热情饱满，全身心投入教育教学工作1、立足课堂，在实践中探究。
课堂是教师体现自身价值的主阵地，课堂蕴涵着生命的资源，课堂是教师与学生共同成长的乐园。
本着“一切为了学生，为了学生的一切”的教育理念，我将自己的爱全身心地融入到学生教育中，研究课堂，研究学生。
在加强和改进未成年人思想道德建设方面，精心设计符合学生年龄特点的系列教育活动。
我以学生活动为主体，以“打造温馨班级、构建温馨乐园”为活动宗旨，积极探索，努力实践。
2020骨干教师培训工作总结5篇
2020骨干教师培训工作总结5篇通过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。
随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。
必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。
以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。
通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。
随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。
在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。
传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。
教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。
学习，教学相长、共同进步。
骨干教师培训工作总结(6篇)
骨干教师培训工作总结本年度我校骨干教师培养工作坚持以____教育理论为指导，围绕我校的中心工作，促进骨干教师更新教育观念，开展适应新一轮基础教育课程改革的骨干教师培训工作，提高教师实施素质的能力和水平，加强骨干教师队伍建设。
今年主要从以下几方面开展工作：一、加强骨干教师的师德建设，利用校本培训机会对骨干教师进行师德修养素质培养。
特别指出教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。
要求骨干教师要树立榜样。
形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。
二、逐步形成规范，树立新的目标省级骨干教师有周慧梅、刘永杰，市级骨干教师有门立红、曹馨予、姜万林、张画。
对这些教师平时工作就给他们压担子，高要求学校为培养骨干教师，根据教师的教学实际和发展潜能，不同层次的推动目标，学校帮助制订自己的发展目标，为教师的成长提供平台，重点以现代教育理论学习与实践。
现代教育理论研修，教育思想与学科教学艺术研究。
学科前沿知识与综合知识、学科研究成果及发展趋势综述。
现代科技及人文社会科学知识等。
现代教育技术与信息技术应用。
教育科学研究，教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。
通过培训，使骨干教师在思想政治与职业道德，专业知识与学术水平，教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高，提高他们实施素质教育的能力和水平，发挥他们在实施素质教育中的骨干带头和示范辐射作用，为其尽快成长成为学科带头人或骨干力量打下了坚实的基础。
三、主动承担任务，强化责任心2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。
组织骨干教师、教师担任校本教研的领头人。
通过他们上引路课和示范课的形式，促进自身的专业发展，同时也促进了全体教师教育教学能力的整体提高。
3、让其担任学校校本培训的培训者，承担一定的科目，使其有压力、有动力。
下一步工作我校将对骨干教师实行动态管理，能上能下，从而调动了全校教师的积极性，也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。
骨干教师培训工作总结（二）____年____月____号，我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。
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科研骨干教师培训工作总结
8月中旬,有幸参加了我县教科所主办的“县科研骨干教师首批培训班”培训学习。
在培训班上，我先后聆听了张力所长的讲座《如何做一名科研教师》，其中变、学、思、研、练、这几个字至今让我记忆犹新。
变，要转变观念，随着教育改革的深入，特别是这次新课程改革，使人们进一步认识到“教师是改革成败的关键”，加强教师队伍建设，提升教师专业化水平，提高教师的素质势在必行，而科研素质在教师专业发展中起着主导作用，所以今天的教师要积极参加教改实验研究，大胆探索现代教育规律和科学教育方法，既要善于教学，又要懂教育，还要进行教育科研。
学，要善于学习现代教育理论，科研理论，学习他人的经验，拓宽自己的视野。
思，要善于思辩，眼勤多看，手勤多写，脑勤多思，来积累经验，挖掘规律。
研，要结合教学实践，研究课题。
练，课题研究绝不是心血来潮，一天两天的事，要坚持不懈，历练内功，把自己潜心研究得出的结论诉诸于文字，通过研究报告、科研论文等表述出来。
两位副所长张雪梅和乔宝国老师的讲座《如何做好科研课题开题前的准备工作》、《教师如何进行行动策略研究》都让我受益匪浅，乔宝国老师的《教师如何进行行动策略研究》主要从四个方面进行讲座的。
1、行动策略研究的概念。
2、行动策略研究的作用。
3、行动策略研究的方法。
4、行动策略研究的结题。
对于乡村教学一线的我来说，无疑是对我人生的又一次充电。
对我们的教学起着非常重要的作用。
接下来就是教科所张雪梅所长的《如可做好科研课题开题前的准备工作》主要从选题、立项、开题三个方面进行的。
其中选题包括课题的、课题的原则两方面。
立项包括课题的论证和立项申报两方面。
开题包括开题研究的结构与撰写方法三方面进行讲座的。
他们的讲座能够理论结合实际，把课题研究的有关知识深入浅出地进行讲解，让我感觉到课题研究并不遥远，它就在我们身边，也不像我们想象的那么难，我们不要把自己简单地定位为“教书匠”还要把自己转向“经验型”“专家型”教师，而这种转变的实现都要依靠教育科研来实现。
还聆听了中学特级教师荣李联新的《网络科研讲座用幻灯片》、主要从什么是网络科研？网络科研的用途、为什么搞网络科研？课题研究者对网络服务的要求发生根本变化。
网络科研常用软件、网站搜索方法等几个问题进行讲座。
最后向我们这些科研骨干教师渗透了网络科研是教育科研发展的必然趋势。
通过李老师的讲座让我深有感触。
李老师真的就是一名网络专家。
此外，教科所还为我们搭建了相互交流的平台。
让我们每位科研教师都加入互动百科小创建QQ群在整个交流中大家踊跃发言，交流经验、交流感想、取长补短，共同提高与进步。
所以今年三月份我才鼓起勇气报名参加了扶余县首届“教育博客大赛”，鞭策自己把平日稍纵即逝的灵感记录下来，把课堂上成功的经验积累下来，把教育教学的反思下来，同时在“吉林省教育社区”里结识了许多博友，并学到了许多有用的东西，使我在教育教学和课题研究中获益匪浅。
这几次培训，为我今后的教学指明了方向。
我深刻意识到在改革开放的今天，要做一名科研型教师，至少应做到以下几点：
1，要不断学习，博采众长
要教好书，必须得有扎实的教育教学理论来支撑，在教学业余时间，要多阅读有关教育理念的书籍、报刊，多向有经验的老教师请教，多向网络学习，多观看名家的教学视频，吸取其精华，以此提高自身的专业水平。
2，要坚持经常，不断提高
这次培训，对于我来说是一次难忘的充电机会，是一次博采众长、吸取精华的机会，但由于自身的一些缺点和不足，因忙于平时的
教学和班级管理，使学习时断时续，没有坚持经常，更没有及时和记录当时的所感所悟，想时，已经毫无头绪了。
今后应及时做好记录。
3，要将课研与教学有机结合起来，努力做到以教学带动科研，用科研促进教学，让我们的教学更理性一些，更简单一些，使今后的课题的研究真正落到实处，课题研究会更加的理性，更加的扎实，更好地为教学服务。
内容仅供参考。