送货员岗位聘用协议书(标准版).docx
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送货员岗位聘用协议书Word模板一、背景为了规范公司与送货员之间的聘用关系，明确双方的权益和责任，特制定本聘用协议。
本协议适用于送货员岗位的聘用，旨在明确员工在公司的工作职责、福利待遇、工作时间等相关事项，在双方均同意的前提下发挥合作关系。
本协议是双方共同确定的具有法律约束力的文件。
二、聘用条款1. 聘用岗位公司聘用对方作为送货员，对方愿意被聘用并承担相关的岗位职责。
2. 工作职责作为送货员，对方的主要工作职责包括但不限于：负责及时将公司产品送达客户指定地点；负责检查货品的数量和质量，确保送货准确；维护送货车辆的整洁和良好工作状态；遵守交通规则，确保送货安全；协助解决客户问题和投诉。
3. 工作时间对方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由公司根据业务需要进行调整。
4. 薪资和福利在履行工作职责的前提下，对方将根据公司规定享受薪资和福利待遇。
5. 保密条款对方同意在职期间和离职后，对公司的商业秘密和保密信息予以保守，并承诺不使用、泄露或转让给任何第三方。
6. 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，双方如有需求可重新协商续约事宜。
7. 终止协议本协议在情况下可被提前终止：双方协商一致解除协议；公司因经营情况变化或业务调整需要解除协议；对方违反本协议规定，在公司提出书面警告后仍未改正。
8. 争议解决在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
若无法达成一致意见，应提交至有管辖权的法院解决。
三、签约本协议采用电子签名形式，在双方达成一致意见后即为有效。
本协议的附件包括但不限于：个人基本信息表保密协议书对方确认已经阅读并完全理解本协议的内容，同意遵守并履行协议中约定的各项条款。
签约方：公司名称：_______________________公司代表：_______________________日期：_______________________对方姓名：_______________________日期：_______________________。
送货员岗位聘用合同范本
送货员岗位聘用合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）营业执照号码：（执照号码）乙方：（送货员姓名）住所：（住所地址）身份证号码：（身份证号码）二、合同内容2.1 岗位责任甲方聘用乙方作为送货员，乙方应按照甲方的安排和要求，准时送达指定地点的货物。
乙方要做到保质保量送货，并保证货物的安全。
2.2 工作时间及休假乙方以全日制工作制为准，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方安排。
乙方享有带薪年假、病假、事假等法定休假。
2.3 薪酬及福利待遇乙方的薪酬由甲方根据岗位要求和业绩考核等因素确定，以月为单位支付。
乙方享有社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
2.4 保密条款乙方在工作期间及事后需保守甲方的商业秘密，并不得将其泄露给任何第三方。
乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
2.5 违约责任任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并进行相应的赔偿。
2.6 解除合同1.在合同期内，任何一方如需解除合同，应提前（提前通知期限）以书面方式通知对方，并应支付相应的违约金。
2.如乙方因故不能履行合同，经甲方同意，属于免责情况，甲方有权解除合同。
三、其他条款3.1 合同变更本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并作为本合同的附件。
3.2 合同生效与期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为（合同期限）。
合同期满前双方若无异议，可协商续签。
3.3 法律适用与争议解决本合同的解释、执行和争议解决，适用中华人民共和国的法律。
双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
四、合同签署本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人签名）日期：年月日乙方：（送货员姓名）日期：年月日。
送货员岗位聘用协议通用版
送货员岗位聘用协议通用版一、甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方担任甲方公司的送货员岗位达成如下协议：二、协议内容1. 乙方的基本信息：姓名：性别：身份证号码：联系电话：2. 工作岗位和职责：乙方将担任甲方公司的送货员岗位，具体职责如下：- 按照甲方公司的要求，负责货物的装卸、配送工作；- 确保货物的安全和完好无损地送达目的地；- 遵守交通规则，保证行车安全；- 完成其他与送货员岗位相关的工作任务。
3. 工作时间和地点：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
4. 薪酬和福利待遇：乙方的薪酬和福利待遇如下：- 月工资：XXXX元；- 社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费；- 住房补贴：根据实际情况，甲方可提供住房补贴；- 年度奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经济情况，甲方可给予年度奖金；- 其他福利待遇：根据甲方公司规定享受其他福利待遇。
5. 试用期：乙方的入职将进行一个月的试用期，试用期期间，双方任何一方可以随时终止劳动关系，不需要提前通知或支付赔偿金。
6. 劳动纪律和保密义务：乙方在工作期间需遵守以下劳动纪律和保密义务：- 遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理；- 保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给外部；- 不得私自接受或索取他人财物，不得从事违法犯罪活动；- 不得擅自离岗、旷工或迟到早退。
7. 终止劳动关系：双方协商一致或符合法律规定的情况下，劳动关系可以终止，终止方式包括但不限于：- 辞职：乙方提前30天书面通知甲方，经甲方同意后办理离职手续；- 解雇：甲方根据乙方的工作表现和违反劳动纪律的情况，可以解雇乙方，解雇需提前30天书面通知乙方。
8. 其他事项：- 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；- 本协议自双方签字盖章之日起生效；- 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。
送货员聘用协议书 (6)
送货员聘用协议书送货员聘用协议书甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________身份证号码（或组织机构代码）：_____________统一社会信用代码：_____________乙方（雇员）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方需要雇用送货员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、聘用期限本聘用协议自__年__月__日起生效，至__年__月__日终止。
二、岗位职责1. 乙方聘用岗位为送货员。
2. 乙方的主要职责为按照甲方的要求配送货物，并妥善保管货物。
3. 乙方应当始终保持本聘用期间的良好形象，对甲方遵守规章制度、保守商业秘密等方面尽到职业责任。
三、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币____元，包含基本工资、管理津贴、绩效奖金等。
2. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。
四、聘用期间1. 乙方应当全身心工作，尽职尽责，保证工作质量和效益。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常经营秩序。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三人。
4. 乙方应当对送货途中发生的意外事故，如货物遗失、货物损坏等承担责任。
5. 乙方不得擅自调休或请假，如确实有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并得到批准。
五、违约责任1. 如乙方有不履行或违约行为，甲方有权解除本聘用协议，乙方应依法承担违约责任。
2. 如甲方有违反本协议规定行为，应依法承担违约责任。
六、法律效力和可执行性本协议自甲、乙双方签字后生效，双方应当认真履行本协议规定的各项义务，文本效力等同于原件。
七、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
送货员岗位聘用协议书4篇
送货员岗位聘用协议书4篇篇1送货员岗位聘用协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，通过友好协商达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方应根据甲方的安排，按时按量完成送货任务，确保送货过程中货物的安全。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行各项工作任务，做到认真、细致、负责。
1.3 乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间以甲方的安排为准，按时到岗上班。
2.2 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前与甲方协商，获得同意后方可调整。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的工资按照当地最低工资标准结算，具体数额以甲方的工资标准为准。
3.2 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期，具体以公司规定为准。
3.3 乙方在工作期间如有因工作引发的意外伤害等，甲方将提供相应的保险及医疗救助。
四、解除协议4.1 若乙方违反协议规定，经甲方书面警告并未改正的，甲方有权解除本协议。
4.2 若乙方有自动解除协议的意愿，应提前一个月书面通知甲方。
五、保密约定为了保护公司的商业秘密和雇员的个人隐私，乙方在服务期间及服务结束后应对所知悉的公司机密信息及雇员个人隐私予以保密。
六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方经协商可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《送货员岗位聘用协议书》，请双方充分阅读并理解协议内容，签字盖章后生效。
祝双方合作愉快！篇2送货员岗位聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（送货员姓名）鉴于甲方是一家专业的快递公司，为了提高服务质量，现特聘用乙方作为送货员，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘请乙方担任送货员一职，具体工作内容包括但不限于：1)按照派送清单，准确投递客户货物；2)保障货物派送安全，确保货物完好无损；3)维护良好的客户关系，提供优质的送货服务；4)按时上班，认真履行工作职责。
送货员岗位聘用协议书
送货员岗位聘用协议书甲方：（公司名称）地址：联系电话：乙方：（个人姓名）住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用送货员，乙方愿意接受甲方聘用的邀请并从事送货员工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责货物的送货工作。
2. 乙方需确保货物的安全送达，并负责与客户沟通，提供良好的送货服务。
二、工作时间1. 乙方每周工作时长为（小时/天），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需按时到达工作地点，并且具备良好的工作纪律，不迟到、不早退。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币（金额），以月结算。
2. 乙方需按照甲方的相关规定提供开具发票的税务信息。
四、工作保密1. 乙方在从事送货员工作期间，应严守甲方的商业秘密，不得将涉及甲方商业利益的信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应对相关客户信息和业务资料严格保密，不得私自利用或提供给其他人员。
五、工作福利1. 乙方享受甲方提供的相关员工福利待遇，具体以甲方规定为准。
2. 乙方有权参加甲方组织的各项活动，并在符合条件的情况下享受相关福利。
六、工作纪律1. 乙方需遵守甲方制定的工作纪律，包括但不限于服从管理、不推诿责任、保护客户利益等。
2. 若乙方违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除协议。
七、解除协议1. 乙方需提前（具体天数）书面通知甲方，如有无法履行聘用协议的情况发生。
2. 乙方如未经甲方同意擅自解除协议，应向甲方支付相当于（工资标准）的违约金。
八、其他事项1. 本协议自双方盖章之日起生效，有效期为（期限）。
2. 协议期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的聘用协议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
2024年送货员岗位聘用协议书(二篇)
2024年送货员岗位聘用协议书【送货员岗位聘用协议书】甲方（公司）：______________________乙方（个人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方担任送货员岗位事宜达成如下协议：第一条：聘用岗位及基本工作内容1. 甲方聘用乙方担任送货员岗位。
2. 乙方的基本工作内容包括但不限于：按照甲方的规定，及时准确地投递货物，并确保货物完好。
第二条：聘用期限1. 乙方的聘用期限为从【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 在聘用期满前，双方如无其他协商，本协议终止。
第三条：工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。
2. 乙方的工资发放日为每月的【发薪日】，工资以现金形式或银行转账方式发放。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，具体按照国家法律法规和公司规定执行。
第四条：工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作时长】小时。
2. 乙方享有每年【带薪年假天数】天的带薪年假，具体休假安排可事先与甲方协商。
3. 乙方如需请假，需提前【请假天数】天向甲方提出申请，并经甲方批准。
第五条：工作纪律和保密义务1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律和规定，如违反纪律和规定，甲方有权采取相应的惩罚措施。
2. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密和客户信息，并严格遵守保密义务。
乙方不得私自泄露公司和客户的商业信息。
第六条：劳动保护和安全措施1. 甲方应当提供乙方必要的劳动保护和安全措施，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间应当注意劳动安全，按照甲方的要求正确使用劳动工具和设备，如因乙方自身原因造成意外事故，乙方将承担相应的责任。
第七条：终止协议1. 协议期限届满后，如双方无其他协商，本协议自动终止。
2. 双方如有违反本协议的行为，任一方有权提前终止本协议。
送货员岗位聘用协议书模板
送货员岗位聘用协议书模板甲方：【公司名称】（以下简称“甲方”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【姓名】（以下简称“乙方”）身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方因工作需要，需要雇佣送货员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事送货员岗位工作的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及岗位要求1.1 甲方聘用乙方为送货员，乙方应按照甲方的安排和要求，负责将甲方的货物准确、安全、及时地送达到指定的地点。
1.2 乙方应具备以下条件：（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；（2）具备合法的身份证件，身份证件有效期内；（3）身体健康，能够适应较长时间的工作强度；（4）具备一定的行车技能和相关经验；（5）具备良好的沟通能力和团队合作意识。
第二条工资和福利待遇2.1 乙方的工资标准为XXX元/月（税前），具体以甲方的规定为准。
工资按月结算，于次月底前发放。
2.2 乙方享受以下福利待遇：（1）按国家有关规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）享受法定假日和带薪年休假；（3）甲方提供工作用车辆，工作期间由甲方负责油费和相关保险费用；（4）甲方根据工作表现和年度绩效给予奖金或年终奖励。
第三条工作时间和工作地点3.1 乙方的工作时间按照甲方的安排进行，如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的要求履行加班工作。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的配送区域和客户所在地。
第四条保密义务4.1 在乙方从事送货员岗位工作期间，乙方有义务对甲方的商业秘密、客户信息、营销策略等保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管甲方提供的送货车辆、工作工具等，不得私自出借或转让给他人使用。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照约定的工作时间履行工作职责，致使甲方承担额外损失的，乙方应向甲方承担赔偿责任。
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编号：_____________送货员岗位聘用协议书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
代表人：
住址：
乙方： (劳动者)
代表人：
身份证号码：
住址：
联系电话：
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围：
甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：
1.保质保量及时地把药品送到客户手中。
2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。
如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。
3.及时收取经销商有关的资质材料。
4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。
协议期限：协议期限共年。
自201 年月日起至201 年月日止
试用期为一个月，自201 年月日起至201 年月日止。
四、劳动报酬：
1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。
试用期元人民币，试用期为一个月(可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分)，甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。
3.工资结构：元
工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)
考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)
绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)
(1).基本工资：元，指已进行绩效工资核算时
(2).岗位工资： (采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资)
(4).绩效工资：
<1>满勤工资：100元(每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。
<2>.奖励工资2：100元(对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资)。
<3>.保密工资：100元(坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏)
<4>.提成奖励：(按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成)。
五、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。
(二)乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。
(三)在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。
(四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。
(五)试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。
因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情)，公司对该员工按试用期员工对待。
(六)：如因工作需要和客观情况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。
七：违约责任
1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。
2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100
元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2%滞纳金。
3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。
如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准)。
八：其它
1、本协议一式二份，自签定之日起生效。
甲留存一份，档案留存一份(备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉)。
均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院
(备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)
甲方(盖章)：
代表人(签字、按指纹)：
乙方(签字、按指纹)：。