调解员聘用协议书-调解员员工聘用
调解员聘任合同书
调解员聘任合同书甲方（聘任方）与乙方（被聘任方）就调解员的聘任事宜达成如下协议：第一条聘任目的甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任调解员，以协助甲方处理相关纠纷和争议，维护甲方的合法权益。
第二条聘任期限乙方的聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘任期满，双方可协商续聘。
第三条工作职责1. 乙方应根据甲方的安排，参与调解工作，提供专业的调解意见。
2. 乙方应保守甲方及调解过程中涉及的商业秘密和个人隐私。
3. 乙方应遵守职业道德，公正、公平地进行调解工作。
第四条工作报酬甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方的调解服务费。
具体支付方式和金额由双方另行协商确定。
第五条权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作成果提出要求。
2. 乙方有权按照合同约定获得相应的报酬，并有权要求甲方提供必要的工作条件。
第六条保密条款乙方在聘任期间及聘任结束后，都应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条违约责任如一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如确需变更或解除，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：_________________ 乙方（签章）：_________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日（注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况和双方协商确定。
）。
专职人民调解员聘任协议书
4.3乙方应保守甲方的商业秘密及与甲方业务相关的各类信息。
4.4乙方在聘任期间不得在其他单位兼职。
第五条甲方的权利和义务
5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。
5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。
5.3甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利。
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（2）调解民间纠纷，防止矛盾激化；
（3）协助甲方做好人民调解工作记录、统计和报聘任期限
2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。如双方有意续签，应在协议到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。
专职人民调解员聘任协议书
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：
鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方担任专职人民调解员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵照执行：
第一条受聘岗位及职责
1.1乙方受聘担任甲方专职人民调解员，负责协助甲方开展人民调解工作。
1.2乙方的职责包括但不限于：
（1）宣传法律、法规、政策，教育公民遵纪守法；
第三条聘任待遇
3.1甲方根据国家相关规定和乙方的岗位性质，按照以下标准向乙方支付薪酬：
基本工资：人民币____元/月；
绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方相关规定发放。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方在聘任期间享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方有权按照本协议规定获得薪酬和福利。
专职人民调解员聘用合同4篇
专职人民调解员聘用合同4篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（人民调解员姓名）鉴于甲方为开展人民调解工作，需要聘用专职人民调解员，特制定本合同。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条调解员基本情况乙方系（身份证号码/工作单位等信息），（职务称号/职称等），具有独立承担诉讼代理、法律服务业务的能力，能够胜任人民调解员工作。
第二条调解员职责乙方接受甲方委托，负责依法开展人民调解工作，处理社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
乙方应按照相关法律法规和职业道德准则，认真履行调解员职责，保障当事人权益，争取调解工作的顺利进行。
第三条工作时间和工作地点乙方为甲方专职人民调解员，工作时间为每日8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
工作期间，乙方应严格遵守调解员工作纪律，保持工作状态，积极配合甲方工作。
第四条薪酬待遇乙方作为专职人民调解员，将按照调解工作的服务情况、工作表现确定薪酬待遇。
薪酬支付方式由甲方确定，支付时间为每月底。
第五条保密义务乙方应当严守调解工作过程中的保密义务，保护当事人隐私和个人信息，不得散布调解工作中的技术和资料信息，保护甲方经营和调解工作的商业机密。
第六条合同变更和解除本合同自双方签字生效，期限为一年，如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同需提前15天通知对方。
第七条违约责任若乙方擅自泄露调解工作的信息、走私当事人资料、违法调解等，均视为违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。
第八条争议解决本合同的履行及其解释均适用中华人民共和国法律。
因合同引起的一切争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可以根据需要另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字盖章后生效。
特此立书。
篇2专职人民调解员聘用合同甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：单位名称：地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规的规定，为保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，签订如下合同：第一条职务和职责1.1 甲方聘用乙方作为专职人民调解员，负责开展人民调解工作。
人民调解员聘用协议
人民调解员聘用协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《人民调解法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就聘用乙方为人民调解员事宜达成如下协议：第一条聘用目的与任务a. 甲方聘用乙方担任人民调解员，负责为甲方提供民事纠纷调解服务。
① 乙方应根据甲方要求，积极参与各类民事纠纷的调解工作。
② 乙方的主要职责包括案件受理、调解方案拟定、纠纷调解执行等。
③ 乙方应遵守相关法律法规和甲方的工作安排，确保调解工作公正、公平。
④ 乙方在执行调解任务时应尽职尽责，确保工作效率和质量。
b. 乙方的调解工作应以和解为目标，力争通过非诉讼途径解决矛盾。
① 乙方需通过耐心细致的工作，争取双方达成和解协议。
② 在调解过程中，乙方需尊重各方当事人的合法权益，保证其自愿参与。
③ 乙方不得偏袒任何一方，所有调解过程必须公开透明。
④ 调解结果的执行由双方自行负责，乙方提供法律咨询或指导帮助。
c. 乙方需按照甲方的要求，及时向甲方报告调解工作的进展情况。
① 乙方每月向甲方提交调解工作报告，内容包括案件处理的进度、调解成功率等。
② 若遇复杂或特殊案件，乙方应提前向甲方报告，以便甲方协调处理。
③ 乙方应提供详细的案件记录，便于甲方档案管理和后续工作跟进。
④ 乙方在调解过程中遇到困难时，甲方应提供必要的支持和协助。
第二条聘用期限与工作时间a. 本协议的聘用期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
聘请专职人民调解员协议书
聘请专职人民调解员协议书甲方（聘请方）：________________________乙方（被聘请方）：_______________________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任专职人民调解员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘请事宜达成如下协议：第一条聘请期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方应根据甲方的要求，履行专职人民调解员的职责，包括但不限于：1. 参与调解甲方指定的民事纠纷；2. 协助甲方进行纠纷预防和矛盾化解工作；3. 根据甲方安排，参与相关法律宣传和培训活动；4. 完成甲方交办的其他与调解工作相关的任务。
第三条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：1. 提供办公场所和必要的办公设施；2. 提供调解工作所需的资料和信息；3. 保障乙方在执行职务时的合法权益。
第四条报酬及支付方式1. 甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方报酬；2. 报酬支付方式为：______________________；3. 甲方应在每月____日前支付乙方上月报酬。
第五条保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。
第六条违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的____%；2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第七条协议的变更和解除本协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
专职人民调解员聘用合同6篇
专职人民调解员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现甲乙双方就聘用专职人民调解员事项达成如下协议：一、聘用背景及目的为加强人民调解工作，维护社会和谐稳定，促进社区治理体系和治理能力现代化，甲方决定聘请乙方担任专职人民调解员。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责开展人民调解工作，积极参与矛盾纠纷的调解处理。
2. 乙方需遵守职业道德，履行工作职责，公正、公平、公开地进行调解，保护当事人的合法权益。
3. 乙方需积极参加业务培训，不断提高业务水平和工作能力。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他工作任务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效补贴构成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守工作纪律，严格执行人民调解工作的相关规定。
2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价，考核结果作为是否续聘的依据。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）工作中出现重大失误，造成不良影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在履行工作职责过程中因故意或过失给当事人或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
调解员聘用合同
调解员聘用合同调解员聘用合同范本甲方（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方（以下简称“调解员”）姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于，公司为了维护劳动争议案件的调解与和解工作，需要聘用一名调解员；调解员具备相关的法律知识及调解技巧，符合公司招聘条件，被公司录用作为调解员。
为了明确公司和调解员之间的权益和责任，双方本着平等、自愿、互利的原则，就调解员聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 双方约定的聘用期限自[日期]起至[日期]止，共计[天数]天。
2. 工作时间为每周[天数]天，每天工作[小时数]小时，调解员应按时入职并履行职责。
二、工作内容1. 调解员应按照公司要求，参与劳动争议案件的调解工作，协助当事人达成调解协议。
2. 调解员应保守工作秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。
三、聘用报酬1. 调解员的聘用报酬为每月人民币[金额]元。
2. 报酬于每月[日期]日结算，公司应将调解员的报酬支付到其指定的银行账户上。
四、职业要求1. 调解员应具备相关的法律知识及调解技巧。
2. 调解员应遵守相关法律法规，不得从事与调解员身份不符的活动。
五、保密条款1. 调解员应对公司的商业秘密和客户信息保守不泄露，不得利用相关信息谋取个人利益。
2. 调解员离职后，应立即归还公司所有的文件、信息和资料，不得留存任何副本。
六、终止合同1. 本合同经任何一方提前[天数]天书面通知后可终止。
2. 若调解员工作过程中存在严重失职、违反合同约定等情况，公司有权单方解除合同并追究其责任。
3. 调解员离职前需提前[天数]天向公司提交书面辞职通知。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同的附件为本合同的完整组成部分。
甲方（公司）：乙方（调解员）：(签字) (签字) 日期：日期：。
专职人民调解员聘用合同3篇
专职人民调解员聘用合同3篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方(雇主)：_______________(以下简称“甲方”)乙方(员工)：_______________(以下简称“乙方”)鉴于，甲方为了更好地解决民间纠纷，提高社区和谐稳定，特聘请乙方为专职人民调解员，共同履行调解工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事宜1. 乙方须全职在甲方所属机构工作，从事人民调解工作，为调解提供专业支持。
2. 乙方应认真履行人民调解员职责，保持中立、公正、客观的原则，维护调解工作的独立性和公信力。
3. 乙方应按照法律规定履行职责，严格保守工作秘密，不得泄露调解过程中的相关信息。
4. 乙方应具有较强的调解能力和沟通能力，能够与当事人有效沟通，促成事实调解。
二、工作时间与薪酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方安排执行。
2. 乙方的薪酬为___________(具体数字)，按月发放，具体发放时间为每月的25日。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、培训和考核1. 甲方应为乙方提供必要的培训，提升其人民调解能力和业务水平。
2. 乙方应参加相关的专业培训和考核，以持续提高自身的调解能力和法律素养。
四、解雇与违约1. 若乙方在工作期间严重违反聘用合同的规定，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方解除合同后，应当向甲方返还因违约而提前支付的薪酬和其他相关费用。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，期满后可根据工作表现，继续洽谈续约事宜。
2. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________ 日期：_________篇2专职人民调解员聘用合同甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为了更好地服务社会，提高社会和谐，现经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、职位和工作内容1. 乙方作为专职人民调解员，负责处理甲方交办的民间纠纷调解工作。
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调解员聘用协议书
甲方（单位名称）：
乙方（单位名称）：
根据人民调解工作暂行规定及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）
第一条聘任岗位与工作目标
（一）甲方根据工作需要和岗位要求，聘用担任驻派
人民调解员岗位工作。
（二）乙方派驻人员服从甲方的工作安排，履行岗位管理制度和工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条岗位聘用期限
本协议的岗位聘用期限自年月日至年月日止。
第三条岗位职责
1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件，可以调解处理的轻
微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。
2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。
3、认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书。
4、在新沂市矛盾调处中心的指导下健全完善各项工作机制和工作台账。
第四条岗位津贴
（一）聘用期内，乙方派驻人员的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴，基本工资为每月1000元，由公安局派出所发放到乙方派驻人员工资账号。
（二）由甲方给乙方派驻人员交付养老保险、医疗保险，养老保险、医疗保险费由公安局按期交付给乙方，由乙方按期交付给乙方派驻人员。
（三）绩效津贴由每个季度根据案件数量和质量考核后发放。
具体考核如下：1、简易类纠纷案件：每件补贴30元，要求做好调解告知书、调解申请书和调解协议书；2、一般性案件：除简易类和疑难类外，其他案件属于一般性案件。
每件补贴50元，要求做好调解告知书、调解申请书、调解笔录、调解协议书和当事人回访工作记录；3、疑难类案件：包括刑事附带民事案件和非正常死亡案件。
每件补贴100元，要求做好调解告知书、调解申请书、谈话笔录、调查笔录、调解笔录、调解协议书和当事人回访工作记录。
第五条聘任考核
（一）甲方组织考评活动对乙方派驻人员履行岗位职责状况进行考核。
（二）岗位聘用期内，乙方派驻人员有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。
（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
（五）每季度考评次。
考核结果作为绩效津贴的发放和上岗的依据。
第六条解聘与续聘
（一）乙方人员考核不合格，甲方可以解除本聘用协议，本聘用协议作废。
（二）本协议期限届满后，需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
第七条违法责任
本协议一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反协议规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条双方需要约定的其他事项
乙方需要终止协议，应该提前一个月告知甲方。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）
年月日。