学前教育调研报告3篇

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学前教育专业调研报告

学前教育专业调研报告

学前教育专业调研报告一、引言学前教育是指对0-6岁儿童进行全面、科学、系统的教育,旨在培养和发展儿童的身心健康、人际关系、语言表达和动手能力等方面的能力。

学前教育在培养儿童综合素质、促进儿童全面发展以及构建公平、高质量的教育体系中具有重要地位。

鉴于学前教育的重要性,本文将对学前教育专业进行调研,以深入了解这一专业的现状和问题。

二、学前教育专业的课程设置学前教育专业的课程设置一般包括教育学、心理学、儿童发展学、学前教育原理与方法、幼儿园管理等。

在实践环节方面,学前教育专业通常包括实习和教学设计。

这些课程和实践环节的设计有助于学生理论实践相结合,为其提供一定的专业能力。

三、学前教育专业实践环节的问题然而,目前学前教育专业的实践环节存在一些问题。

首先,部分高校的实践环节设计缺乏与学前教育实际工作相结合的特色,导致学生在实践过程中难以直接获得真实的工作经验。

其次,实践环节的时间安排存在不合理现象,导致学生实践时间不足,难以全面地了解学前教育的实际工作内容。

最后,一些高校的实践环节过于注重实习报告的写作,导致学生将大部分时间花在写作上而忽略了实际操作的机会。

四、学前教育专业培养目标的实现度学前教育专业的培养目标一般包括培养学生对儿童心理、儿童教育和管理等方面的基础知识掌握,具备儿童教育和幼儿园管理的实际操作能力,以及能够积极参与儿童教育事业并具备终身学习能力等。

根据调查结果显示,目前学前教育专业的培养目标在一定程度上得到了实现。

大多数学生具备了基本的儿童教育和幼儿园管理的知识与能力。

然而,也有一部分学生存在基础知识掌握不扎实、实际操作能力较弱等问题。

五、学前教育专业人才就业情况目前,学前教育专业人才的就业情况整体较好。

毕业生在幼儿园、早教机构、教育机构等领域就业的机会较多。

然而,也有少部分学生在就业过程中遇到了一些困难。

主要原因是市场竞争激烈,对于学前教育专业毕业生的要求也越来越高。

因此,建议学前教育专业的培养要与市场需求相结合,注重学生实践、实习经历的培养,提高学生的综合素质和竞争力。

学前教育调查报告3篇

学前教育调查报告3篇

学前教育调查报告3篇本文目录1.学前教育调查报告2.农村学前教育调查报告3.关于农村学前教育调查报告为了促进我区学前教育快速健康发展,提升我区幼儿教育发展整体水平。

区xx届人大常委会第十三次会议将听取和审议区人民政府关于全区学前教育改革发展情况报告。

为配合这次审议,区人大常委会成立了由部分区人大常委会委员组成的学前教育工作调查组,于XX年4月23日分别深入到高庄、罗圩、东辛、精勤等幼儿园就学前教育发展现状进行了调查。

通过听取区政府教育行政主管部门关于学前教育发展情况的汇报,召开幼儿园园长座谈会,听取各方面意见、建议,比较全面了解和掌握了我区学前教育工作的情况。

现将调查情况报告如下:一、我区学前教育基本情况近年来,在区政府领导下,在全社会的关心和支持下,我区学前教育事业取得了长足发展,形成了学前教育体系的基本框架,全区镇街及广大农村地区已经基本满足了适龄儿童的入园需求。

区划调整后,针对优质园数量不足、师资力量短缺等问题,区政府及教育行政部门科学规划配置全区学前教育资源,着力推进薄弱地区幼儿园新建和省优质园创建提升工程,规范学前教育行为,加强管理,优化师资队伍,取得了较好成效。

目前,全区共有注册幼儿园 12所,其中公办幼儿园10所,已审批民办园2所。

全区适龄幼儿6000余名,入园率达96%以上,幼儿园教职工51人,各类聘用人员113人。

学前教育整体水平有了新的提高,民办幼儿园的办园水平逐步走向规范。

我区被省、市分别评为“江苏省幼儿教育先进县区”、“连云港市学前教育先进集体”。

二、我区学前教育发展中存在的主要问题近年来,我区加快普及学前教育,着力解决“入园难”“入园贵”问题,基本满足了人民群众接受普及性学前教育的需求,取得了一定的成绩。

尽管我区学前教育呈现良好的发展态势,但是在发展中还存在着一些不足:1、经费投入严重不足。

由于学前教育不属于国家规定的义务教育体系,政府没有明确财政支持投入比例的管理政策,财政没有专门的幼儿教育经费预算,致使学前教育投入不足、经费匮乏。

学前教育工作调研报告范文(10篇)

学前教育工作调研报告范文(10篇)

学前教育工作调研报告范文(10篇)学前教育工作调研报告范文(精选篇1)一、我县学前教育的现状及存在的问题(一)基本情况全县城区共有幼儿园27所,其中国有1所,集体1所,民办(私人)25所;共有幼儿班106个,其中小班37个,中班33个,大班36个;在园幼儿数3341人,其中小班980人,中班1041人,大班1320人;教职工总数252人,其中专任教师149人,专任教师中学历合格者131人,专任教师中专业合格者71人,保育员4人,其他教职人员99人。

(二)数据分析情况1、县城区幼儿园国有、集体太少,只占13.5%,私人的太多,占86.5%2、幼儿园班额过大,国家规定小班(3-4岁)25人,中班(4-5岁)30人,大班(5-6岁)35人,混合班30人。

我县实际:第一幼儿园小班3个,135人,每班45人,超20人;中班3个,119人,每班40人,超10人;大班3个,155人,每班53人,超18人。

老干幼儿园小班2个,65人,每班32-33人,超8人;中班2个,81人,每班40-41人,超人;大班2个,111人,每班55-56人,超20人。

民办幼儿园中,小班也有每班达40人的(小燕子),中班最高有每班48人的(中英文),大班也有50人的(小天鹅、小燕子、蓓蕾)。

国家规定最多不得超标5人。

3、师资队伍与要求差距大。

国家规定,幼儿教师学历合格率为100%,专业合格率为80%。

我县情况为,专任教师为149人,学历合格的131人,合格率为87.9%,专业合格的71人,合格率只有47.65%,其中,金苗幼儿园3个教师中没有一个专业合格的幼师。

(三)存在的`主要问题1、办园条件差一是所有幼儿园室外活动场所有限,有的甚至没有室外活动场所,只租用了有限的民房。

二是无象样的大型玩具供幼儿玩耍。

三是环境卫生差,安全设施不够,特别是冬季取暖没有空调设备,全部用碳火或电火,安全隐患大。

四是食堂普遍没按营养搭配,购买的点心质量差。

农村学前教育调查报告(一)

农村学前教育调查报告(一)

农村学前教育调查报告(一)引言概述:农村学前教育是指在农村地区为满足孩子们的教育需求而设立的教育机构和项目。

为了解农村学前教育的现状以及存在的问题,我们进行了一次调查。

本文将从学前教育的普及程度、师资力量、教育环境、教学内容和家长参与等五个大点进行阐述,以期对农村学前教育的发展提出一些建议。

正文:一、学前教育的普及程度1. 农村学前教育普及率的调查数据2. 学前教育普及程度与家庭经济状况的关系3. 学前教育普及程度与区域经济发展水平的关系4. 学前教育普及程度与教育政策的关系5. 学前教育普及程度提高的建议二、师资力量1. 农村学前教育师资概况调查2. 师资力量的培养与引进情况3. 师资力量水平与学前教育质量的关系4. 提升农村学前教育师资力量的策略5. 加强师资队伍建设的政策建议三、教育环境1. 农村学前教育场所资源的调查2. 学前教育场所的硬件设施状况3. 教育环境对学前儿童的影响4. 改善农村教育环境的措施5. 发展学前教育场所资源的建议四、教学内容1. 农村学前教育的教学目标与内容2. 学前教育内容与学校特色的匹配度调查3. 学前教育内容对孩子发展的影响4. 优化农村学前教育教学内容的建议5. 加强学前教育内容研究的策略五、家长参与1. 农村学前教育中家长参与的情况调查2. 家庭与学前教育合作的策略3. 家长参与对学前教育的影响4. 提升家长参与农村学前教育的方法5. 加强家校合作的建议总结:通过以上调查我们发现,农村学前教育在普及程度、师资力量、教育环境、教学内容和家长参与等方面存在一些问题和挑战。

为了提升农村学前教育的质量和水平,我们建议加强学前教育政策支持,增加农村学前教育资源投入,加强师资队伍建设,改善教学环境,优化教学内容,并积极鼓励家长参与农村学前教育。

通过共同努力,我们相信农村学前教育的发展将得到进一步提升。

2024年关于全区学前教育发展情况的调研报告3篇.pptx

2024年关于全区学前教育发展情况的调研报告3篇.pptx
无证幼儿园取缔难度大。全区新城区人口密度大,适龄幼儿数量多,而城区公办幼儿园数量严重不足,注册的 民办幼儿园幼儿也基本满额,因此,有大量的幼儿只能选择到非注册幼儿园入学。如此情况下,无证幼儿园取缔后 会导致大量的幼儿无处安置。而在农村地区,往往一个村就一个幼儿园,甚至有的村没有幼儿园,因此,虽然当地 的幼儿园没有注册且条件较差,但附近村的幼儿别无选择,只能就近入园,如果进行取缔,孩子就面临无园可上的 问题
幼儿教师待遇较低。我区公办幼儿园在编教师较少,只能依靠大量聘用非在编教师来保障幼儿园的正常运营, 而聘用的这些非在编幼儿教师的工资主要来源就是收取的幼儿保教费。但是,公办幼儿园收费比较低,也因此导致 非在编聘任教师工资普遍偏低。普遍偏低的工资待遇,导致很难聘到素质高的幼儿教师。
三、意见建议
(一)加强幼儿园建设,坚持规划先行
2024年关于全区学前教育发展情况的调研 报告3篇
全区学前教育发展情况的调研报告
随着我国经济的快速发展,学前教育作为基础教育的有机组成部分,越来越受到社会各界的关注。为了全面了 解全区学前教育发展情况,本课题组对全区范围内的幼儿园进行了实地调研,并在此基础上形成了以下报告。
一、全区学前教育发展现状
1.幼儿园数量和覆盖率:全区范围内共有幼儿园K)。所,其中公办幼儿园占比60%,民办幼儿园占比40%。幼儿 园覆盖率达到了95%以上,基本满足了适龄儿童入园需求。
.师资队伍:全区幼儿园专任教师总数为15000人,其中持有教师资格证的教师占比为90%。专任教师中,大专及 以上学历的教师占比为80%,具有幼儿教育专业背景的教师占比为60%o
(三)加大投入,多渠道增加公办幼儿园数量
各镇(街道)特别是普及学前教育工作先进镇(街道),要采取为非公办幼儿教师缴纳社会保险、提高非公办 幼儿教师工资待遇、拨付办园经费、改善办园条件等措施,不断加大学前教育投入力度。到2020年,公办幼儿园( 含公办性质幼儿园)在园幼儿数达到在园幼儿总数的70%。要实现70%的任务目标,难度非常大。下一步,应严格 落实文件要求,加大财政投入,多渠道增加公办幼儿园的数量。

学前教育的调查报告【4篇】

学前教育的调查报告【4篇】

学前教育的调查报告【4篇】学前教育的调查报告(通用4篇)学前教育的调查报告篇1学前教育是老百姓极其关注的一个民生问题。

近几年,市人大代表和政协委员提了许多这方面的建议、提案。

在前两年对学前教育开展情况进行持续监督的根底上,今年6月份,葛益平主任、徐育斐副主任、王祖焕副主任、厉秀珍副主任等常委会领导分别带队,检查走访了鹿城、龙湾、瓯海、洞头、乐清、瑞安和永嘉等县(市、区),通过实地查看当地公办和民办幼儿园、召开政府相关部门负责人座谈会等形式,深入了解学前教育开展现状。

6月22日,市人大教科文卫委召开会议,专题探讨学前教育开展。

现将调研情况汇报如下:一、学前教育根本情况近年来,我市深入实施学前教育第二轮行动计划(**年),开展学前教育先进(达标)乡镇街道创立,稳固无证幼儿园整治,学前教育工作提速提质明显,主要表现在以下几个方面:(一)加大幼儿园建设力度。

近两年,通过新建、改扩建,新增幼儿园达100所,新增幼儿园建设面积13.2万平方米,新增幼儿学位1.9万个,全市3至5周岁幼儿入园率为97.5%。

全市现有幼儿园1486所,在园幼儿32.09万人,等级幼儿园在园幼儿覆盖面为94.92%,普惠制幼儿园覆盖面为83.2%。

全市185个乡镇(街道)有103个建成公办幼儿园。

同时,推动住宅区公建配套幼儿园移交落实。

近两年,全市已移交住宅区配套幼儿园12所,今年__区将移交配套幼儿园10所,“入园难”问题逐步得以缓解。

(二)加大财政经费投入。

各地普遍建立健全对普惠性民办幼儿园以奖代补的机制,突出生均公用经费补助、教师参保补助、教师年工资补助、新园开办补助。

20xx—20xx年三年财政性学前教育年投入占同级财政性教育经费比重连续递增,20xx年、20xx年、20xx年占比分别是2.81%、3.78%、4.04%。

(三)加强教师队伍建设。

各地政府出台了系列政策,积极招录优秀毕业生参加幼儿教师队伍,20xx年、20xx年,全市分别招录幼儿教师189名和230名,各地相应建立了幼儿教师资格证考取和教师学历提升进修奖励制度。

学前教育的调研报告(精华3篇)

学前教育的调研报告(精华3篇)

学前教育的调研报告(精华3篇)学前教育的调研报告(精华3篇)学前教育的调研报告篇1 为使学前教育专业人才培养的目标和规格突显职业教育的针对性、实践性和先进性,与用人单位需求实现“零距离”对接,本次调研严格遵守先进的专业建设理念和示范性中专职业学校建设的要求,通过与本专业联系较为紧密的各大幼儿园、亲子园、学前教育机构等单位深入沟通和对我校学前教育专业毕业生、在校学生和专业教师的调查座谈,从而能从宏观上把握用人单位对本专业的人才需求。

在此基础上确定学前教育专业定位、人才培养目标和教学改革思路等,提出学前教育专业改革思路和建议。

一、调研数据及分析在实际调研中,为了保证调研的实际性,客观性和真实性,我们分别选择毕业生10人,行业专家10人,实习生30人,行业企业10家进行调查,得出如下结论:1.从对现有专业人才的需求量上看:近几年来,随着人们生活条件的提高和精神文化的丰富,人们对学前教育越来越重视。

目前,扬州市城区现有幼儿园的数量与质量已很难满足家长的需求。

于是,“入园难”、“入园贵”已经成了一个亟待解决的社会问题。

《国家中长期教育改革发展纲要(20xx-20xx 年)》明确提出了基本普及学前教育的发展目标。

就目前学前教育发展的情况来看,100%的被调查者对学前教育的现状与发展规划反映越来越重视,要求越来越高,要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。

2.从现有专业人才培养培养规格、结构、质量的要求上看:我们选择了扬州市几家比较有知名度的幼儿园进行了解。

经过对问卷的分析整理,这些用人单位的意见可以总结为以下几点:①用人单位对学前教育专业学生的专业知识与专业技能要求比较高,不仅熟练幼儿园的基本工作流程,掌握基本的学前教育知识,运用理论的能力,分析解决问题的能力,同时还应具备良好的个人素质,如调查中反映专业知识面太窄、专业不精的占46%。

②幼儿园每天都要和家长进行沟通和交流,所以口语表达能力就显得尤其重要,所以,口语表达能力是企业选拔人才一条重要参考标准,调查中65%的人强调口语表达的重要。

学前教育发展情况调研报告

学前教育发展情况调研报告

学前教育发展情况调研报告【篇一】201x年5月14日—24日,对XX市学前教育体制及幼儿园基础设施存在的问题等多方面进行了全面交流和考察。

先后调研了XX市实验幼儿园、XX街道、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇中心幼儿园,现场听取了相关情况介绍,并实地查看了各地幼儿园的办学情况,在全面掌握学前教育发展情况的基础上,认真分析了存在的问题,现将调研情况报告如下。

一、XX市学前教育目前发展水平现状XX市总面积1946平方公里,辖20个乡镇街道、916个行政村(居)、1个省级高新技术开发区,总人口139万。

现有各类幼儿园XXX处,其中市直实验园2处、乡镇中心园20处、学校附设园106处、社区(村)办园51处、社会力量办园69处,在园幼儿XXXXX 名,教职工XXXX人。

近年来,XX市把学前教育作为民生之基,以创建省教育工作示范市为契机,加大投入,创新发展,铸造和美园所,提高保教质量。

三年入园率达到93。

8%,0-3岁婴幼儿受教育率达到30%.二、主要工作和成效近年来,XX市委、市政府始终把发展学前教育作为民生之基,牢牢把握中央和省强促学前教育发展的机遇,按照“规划先行、门槛准入、星级管理、提高质量”的原则,高标准投入、高质量建设、高水平管理,构建起覆盖城乡、布局合理、均衡优质的现代公共服务体系。

1、加大财政投入保障发展强化统筹,构建完善的学前教育公共服务体系。

2009年市委市政府出台了《关于加快学前教育发展的意见》、《XX市农村幼儿园规划建设奖励办法》.2011年初出台了《XX市学前教育三年行动计划》,把幼儿园规范化建设列入“十件实事”之一。

2009年—2011年的三年间,市乡两级财政累计投入上亿元,教育部门对上争取专项资金2317万元,新建、改扩建幼儿园232处,新建乡镇街道中心幼儿园17处,实现了乡镇中心园全覆盖.2011年又根据城市发展和新型农村社区建设规划,进行了微调,布局更加合理,方便了适龄幼儿就近入园。

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学前教育调研报告3篇*目录学前教育调研报告强化学前教育规范化管理调研报告区政协关于学前教育调研报告关于我国学前教育“入园难、入园贵”的调研报告调查背景:随着两会的召开,学前教育“入园难、入园贵”成今年武汉市两会的最大焦点。

如何才能缓解武汉学前教育“入园难、入园贵”,带着这些问题,我做了如下报告。

★现状随着我国经济社会的持续发展,我国的教育事业也取得很大的进步。

但是,一个不容社会忽视的社会问题——“入园难、入园贵”则日益突出。

关于这个我问题,我走访了一些适龄孩子的家庭,据家长们反映,大多数孩子入幼儿园很难。

位于钟家村王女士表示,儿子三岁,想把孩子送到幼儿园上学,自己可以找个工作安心去上班,可是找了好几个幼儿园,都是没有找到,因而很发愁。

为此我寻访了汉阳区钟家村几个幼儿园,然而却发现有点规模的幼儿园却少之有少,而一些知名的幼儿园则是人满为患,报名的人数与可以入园的人数之间竟然高达60比1,而费用竟然也高得离谱,与某些大学相比有过之而无不及。

在调差的这些幼儿园中,有的幼儿园是专门为机关单位家庭子女而设,许多人想进都进不了也上不了。

为此我还采访了幼儿园的工作人员,工作人员只是说这是园里的规定,都是机关单位家庭子女,非机关单位家庭子女,要很好的关系或者缴纳很高的赞助费,才能进来就读。

关于其他的,工作人员不愿意作更多的透露。

其实上述现象只是整个中国学前教育的一个缩影而已,面对这样一个学前教育“入园难、入园贵”的社会问题,武汉应将发展学前教育作为重大民生工程,出台《武汉市学前教育三年行动计划》,建立健全政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。

★原因幼儿园布局失衡、结构不合理、优质学前教育资源匮乏;学前教育经费投入缺口较大,公办幼儿园收费偏低;公办幼儿园教师专业化水平不高,职后培训不足;普及城乡学前三年教育举步维艰,办园条件和教育质量难以保障;民办幼儿园无证办园难以根治,收费混乱,教育质量不高。

这些都是出现“入园难、入园贵”的重要因素。

其实入园需求的迅速增长,与近年来出现的生育高峰有很大关系。

尽管学前教育发展很快,但仍然“跑”不过入园需求的井喷速度。

1:长期以来,学前教育的重要性并未引起人们的足够重视。

在一些地方,学前教育倍受冷落,举办学前教育的主要责任推向了市场,财政投入长期过低。

而这些本就数量不多的经费又仅仅投向了少数示范幼儿园,由此导致学前教育资源总体规模不足与结构不均衡,这是造成“入园难”、“入园贵”的主要原因。

2:优质资源不足,家长“抢跑”心态严重家长对优质特色幼儿园的迫切追求,以及“不让孩子输在起跑线”的攀比心理,使优质公立幼儿园和一些有知名度的私立幼儿园,成了家长们追棒的目标。

优质学前教育资源不足、学前教育发展不均衡,是导致“入园难”的重要因素。

3:农民工进城,流动留守幼儿大量增加与人口出生高峰一样,非户籍适龄儿童的增加,也造成了巨大的入园压力。

随着城市经济社会的快速发展,外来人口不断流入而且难以预测,使本来就有限的学前教育资源出现短缺。

4:幼儿教师队伍建设管理招生混乱,监管缺乏。

长期以来,学前教育教师队伍收入不稳定,工资待遇没有得到很好的保障;很多幼儿园的招生是自主招生,没有一个部门来进行统一收费监管。

民办幼儿园无证办园难以根治,收费混乱,教育质量不高。

5:幼儿园布局失衡、结构不合理、优质学前教育资源缺乏;随着新的小区建成,造成布局不合理;有的幼儿园重点放在园区的外部装修,没有从实际出发,形成了学前教育服务重复,从而阻碍了幼儿身心发展规律和健康快乐成长。

★解决策略策略1:强化政府责任,将学前教育纳入公共服务体系学前教育是基础教育的基础,是国民教育的组成部分,是重要的社会公益事业。

推动学前教育发展、提高学前教育水平,是各级政府的一项重要公共职能。

强化政府责任,将学前教育纳入公共服务体系,是化解“入园难”的根本保证。

策略2:多种形式扩大学前教育资源;大力发展公办幼儿园,提供“广覆盖、保基本”的学前教育公共服务。

学前教育是一项关系到千家万户幸福的社会公共服务工程,具有公益性、公平性、非营利性等特征。

这就要求各地加大对学前教育的经费投入,努力扩大公办学前教育资源的覆盖面,公办民办并举,加大政府投入,新建、改建、扩建一批安全、适用的幼儿园。

策略3:加强幼师队伍建设,提高学前教育吸引力高质量的幼儿教师队伍是高质量学前教育的核心和保障。

造就一支数量充足、结构合理、充满活力的专业幼儿教师队伍,是提高学前教育质量,满足家长对优质学前教育资源需求、缓解入园难的一个重要举措。

策略4:加强幼儿园准入管理和规范幼儿园收费管理;完善法律法规,规范学前教育管理。

严格执行幼儿园准入制度。

完善和落实幼儿园年检制度。

未取得办园许可证和未办理登记注册手续,任何单位和个人不得举办幼儿园。

对社会各类幼儿培训机构和早期教育指导机构,审批主管部门要加强监督管理。

根据城乡经济社会发展水平、办园成本和群众承受能力,按照非义务教育阶段家庭合理分担教育成本的原则,制定公办幼儿园收费标准。

上面都是一些整体的策略,完善制度是最根本的办法,因此,我写了一些策略以供参考。

★总结面对我国“入园难、入园贵”这个难题,也不是一天两天可以解决的,需要整个社会行动起来,政府要加大对学前教育资源的投入,大力发展公办幼儿园,提供“广覆盖、保基本”的学前教育公共服务。

应把学前教育事业经费列入政府财政年度预算,新增教育经费向学前教育倾斜。

完善法律法规,规范学前教育管理,强化幼儿园安全监管。

逐步实现学前三年免费教育,提高幼师的社会地位和福利待遇,加快建设一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍。

积极扶持社会和个人举办民办幼儿园,特别是普惠性民办幼儿园,相关部门对不能达到基本要求、乱收费、违规举办的幼儿园,将予以取缔。

——希望我们都行动起来,为了早日解决我国的这一严峻的社会问题贡献自己的微薄之力![强化学前教育规范化管理调研报告]学前教育调研报告(2) |一、我县学前教育的现状及存在的问题(一)基本情况全县城区共有幼儿园27所,其中国有1所,集体1所,民办(私人)25所;共有幼儿班106个,其中小班37个,中班33个,大班36个;在园幼儿数3341人,其中小班980人,中班1041人,大班1320人;教职工总数252人,其中专任教师149人,专任教师中学历合格者131人,专任教师中专业合格者71人,保育员4人,其他教职人员99人。

(二)数据分析情况1、县城区幼儿园国有、集体太少,只占13.5%,私人的太多,占86.5%2、幼儿园班额过大,国家规定小班(3-4岁)25人,中班(4-5岁)30人,大班(5-6岁)35人,混合班30人。

我县实际:第一幼儿园小班3个,135人,每班45人,超20人;中班3个,119人,每班40人,超10人;大班3个,155人,每班53人,超18人。

老干幼儿园小班2个,65人,每班32-33人,超8人;中班2个,81人,每班40-41人,超人;大班2个,111人,每班55-56人,超20人。

民办幼儿园中,小班也有每班达40人的(小燕子),中班最高有每班48人的(中英文),大班也有50人的(小天鹅、小燕子、蓓蕾)。

国家规定最多不得超标5人。

3、师资队伍与要求差距大。

国家规定,幼儿教师学历合格率为100%,专业合格率为80%。

我县情况为,专任教师为149人,学历合格的131人,合格率为87.9%,专业合格的71人,合格率只有47.65%,其中,金苗幼儿园3个教师中没有一个专业合格的幼师。

(三)存在的主要问题1、办园条件差一是所有幼儿园室外活动场所有限,有的甚至没有室外活动场所,只租用了有限的民房。

二是无象样的大型玩具供幼儿玩耍。

三是环境卫生差,安全设施不够,特别是冬季取暖没有空调设备,全部用碳火或电火,安全隐患大。

四是食堂普遍没按营养搭配,购买的点心质量差。

2、师资力量弱一是专任教师学历合格率和专业合格率与规定相差太大,学历合格率只达87.9%,专业合格率只达47.65%。

二是教师的教学方式与现实的幼儿需求不太相适应,老套的较多。

三是幼师综合素质不高,琴、棋、书、画、歌舞样样行的少。

3、缺乏科学的办园准入机制。

如办园的硬件条件和师资配备没有具体量化标准,班额过大和其他办园条件不达标没有具体的处罚措施;还有就是缺乏对办园的监督机制。

4、没有科学的收费标准。

如达到什么标准收费多少没具体标准。

二、解决问题建议思考(一)规范办园行为1、规范学前教育机构名称,不得对家长有误导作用和与实际不相符的办园行为。

2、严格控制班额,确保教学质量。

3、严格学前教育分支3机构管理。

各级各类学前教育机构申请设立分支机构的,须分别经原审批机关批准后才能设立。

4、加大对非法办园的清理力度。

对未取得办园许可而擅自办园招生的学前教育机构,由教育行政主管部门会同公安、司法、物价、财政、民政等有关部门依法予以撤销,并给予相应处罚。

对于被取消的学前教育机构,要通过各种媒体渠道向社会公布。

(二)规范管理行为1、进一步完善实施分类评估制度,并把评估结果通过媒体向社会公布。

2、实施类别动态管理制度。

对学前教育机构类别实行动态管理。

通过年审复评,对质量提高的要进位进类,质量降低的要降位降类。

教育行政主管部门要对学前教育机构进行定期评估和不定期检查、督导和排位排类。

3、严格实行办园准入制度。

学前教育机构要实行幼儿园园长、幼师和其他工作人员准入制度,要持证上岗。

对不适合岗位要求和不符合任职资格的人员应及时调离工作岗位。

4、规范收费管理。

各级各类学前教育机构要严格按《收费许可证》规定项目和标准收费。

5、加强安全工作。

按照健康第一和安全第一的要求抓好安全管理工作。

应建立房屋、设施、消防、交通、食品等安全防护和检查制度,防止各种意外伤害事故发生。

(三)规范教育教学行为1、规范兴趣班的管理。

在一日活动时间之外举办收费兴趣班,按照规定,本着家长自愿的原则,不能强迫幼儿参加,并向家长公示收费标准。

2、规范课程和教材管理。

要按照《幼儿教育指导纲要》选择适宜的教材,要建立符合实际、突出地方特色的教学方案。

3、规范实施健康、社会、科学、语言、艺术五大领域的教育,促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展[区政协关于学前教育调研报告sub-info" id="sub3">学前教育调研报告(3)| 为促进全区学前教育健康发展,提升基础教育整体水平,5月份,区政协组织文化委相关委员对全区学前教育发展情况进行了专题调研。

调研采取实地察看、听取汇报、委员座谈、个别访谈等形式,在了解掌握全区学前教育基本情况、存在问题的基础上,有针对性地提出了建设性的意见建议。

现将有关情况报告如下:一、基本情况近年来,在区委、区政府的正确领导和社会各界的关心支持下,区教体局坚持把学前教育工作摆在重要位置,克服种种困难和不利因素,统筹管理,深化改革,多措并举,狠抓落实,全区学前教育取得了积极进展。

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