专业技术人员聘约合同(式样)

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专业技术人员聘用合同书范本3篇

专业技术人员聘用合同书范本3篇

专业技术人员聘用合同书范本3篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方:(雇主名称)乙方:(雇员名称)鉴于甲方拟聘用乙方为专业技术人员,为明确双方权益和义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用工作及岗位要求1.1 甲方聘用乙方为专业技术人员,从事(具体工作内容)工作,具体工作地点为(工作地点)。

1.2 乙方应根据甲方工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务。

第二条试用期2.1 乙方入职后,应经过(3个月)的试用期。

期间,双方均有权解除合同。

试用期内,乙方享受正式员工相同的待遇和权利。

2.2 试用期满后,根据工作表现及公司政策,乙方将被确认为正式员工。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的月薪为(具体金额),包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。

3.2 乙方薪酬的发放日期为每月15日,发放方式为银行转账。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,包括中午休息1小时。

加班情况将根据公司安排。

4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体安排将根据公司政策执行。

第五条保密条款5.1 乙方应当对公司的商业秘密和技术资料保密,不得擅自泄露给任何第三方。

5.2 乙方离职后,应归还公司所有资料和文件,包括电子文档和实体文件。

第六条离职和解除合同6.1 乙方有权随时向公司提出辞职,应提前一个月书面通知,双方友好协商解除工作关系。

6.2 如果乙方在试用期内被公司解雇,公司应支付乙方试用期工资,并按照法律法规支付相应赔偿。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决,如无法协商一致,可向有关部门求助。

7.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于专业技术人员聘用合同书范本的内容,希望能对您有所帮助。

如果需要进一步了解相关信息,请咨询人力资源部门或律师。

祝您工作顺利!篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方(单位):___________________法定代表人(负责人):___________________地址:___________________电话:___________________传真:___________________邮编:___________________乙方(个人):___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________住址:___________________邮编:___________________鉴于甲方为了完善企业的人才队伍,经过充分的考虑和调查,决定聘用乙方担任___________________(职位名称),双方在平等自愿、公平合理的原则下达成如下协议:第一条工作内容甲方聘用乙方担任___________________(职位名称),乙方应根据工作需要,履行以下工作职责:___________________。

专业技术人员聘用合同书范本6篇

专业技术人员聘用合同书范本6篇

专业技术人员聘用合同书范本6篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方(公司):__________有限公司乙方(员工):______________为了明确公司与员工的权利和义务,维护双方合法权益,特签订本聘用合同书,共同遵守。

一、聘用内容1. 聘用岗位:__________2. 试用期:______天,试用期工资为__________元/月。

3. 转正工资:转正后工资为__________元/月。

4. 工作地点:__________二、员工权利和义务1. 员工应按公司的规定认真履行工作,完成公司交办的任务。

2. 员工在工作期间应当维护公司的商业秘密,严禁向外泄露公司信息。

3. 员工享有国家规定的各项社会保险待遇。

4. 员工工作期间如有违反公司规章制度的行为,公司有权进行相应处理。

三、公司权利和义务1. 公司应按时足额支付员工的工资和福利。

2. 公司应为员工提供必要的工作条件和环境。

3. 公司有权根据实际情况对员工进行工作调整和调岗。

4. 公司有权根据员工的工作表现和公司经营状况进行奖惩,并能够对员工进行相应的培训。

四、解除合同1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。

2. 若员工患病或遭受意外的,可在提供医院证明或公安机关证明的情况下解除合同。

3. 公司在解除合同时应支付员工的经济补偿。

五、其他事项1. 本合同自双方签字生效,有效期至______年______月______日。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方(公司):__________有限公司(盖章)签字:乙方(员工):______________(签字)日期:______年______月______日以上为专业技术人员聘用合同书范本,双方应严格遵守合同内容,确保合同的有效执行。

希望员工在公司工作期间能够遵守岗位职责,努力工作,与公司共同发展。

祝双方合作愉快,共创辉煌!篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方(雇主):_____________(以下简称“公司”)地址:_____________法定代表人:_____________电话:_____________乙方(聘用人员):_____________身份证号:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要聘用专业技术人员,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容1.1 乙方将按照公司的安排和要求,从事_____________(具体的工作职责)工作。

专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇篇1专业技术人员职务岗位聘用合同范本甲方:(企业名称)乙方:(专业技术人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方拟雇佣乙方担任专业技术人员职务岗位,双方达成如下聘用合同:第一条服务岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用,担任专业技术人员职务岗位,具体工作职责为:(详细说明工作职责)2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责,如有违反,将受到相应的纪律处分。

第二条薪酬待遇1. 甲方应按照国家有关规定,为乙方支付相应的工资福利待遇,具体薪酬待遇为:(详细说明薪酬构成)2. 乙方应按时、量出工出活,如有请假、旷工等情况,薪酬将做相应扣减。

第三条保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应为乙方提供相应的员工福利,包括但不限于年度体检、节假日福利、培训等。

第四条工作时间及休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间制度,如有需要加班的情况,应当按照规定履行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假权利,如有特殊情况,需提前向甲方请假。

第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息,不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方在工作期间研发的产品、技术或者方案归甲方所有,乙方不得私自使用或者盗用。

第六条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,期限为(具体期限),双方应当履行合同义务。

2. 合同期满前一个月,双方如有解除合同的意愿,应当提前书面通知对方,经友好协商达成解除合同的协议。

第七条合同变更与解除1. 本合同变更或者解除必须经双方协商一致,并书面确认。

2. 如果因乙方违反合同约定,致使甲方权益受损,甲方有权依法解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

第八条其他约定1. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同适用中华人民共和国法律。

专业技术人员聘用合同书范本6篇

专业技术人员聘用合同书范本6篇

专业技术人员聘用合同书范本6篇专业技术人员聘用合同书范本 (1) 甲方: (以下称甲方) 乙方: (以下称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限为一年,即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。

第二条聘用岗位甲方根据工作需要,安排乙方从事等相关工作,乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币$$$$$元/月。

第四条社会保险和福利待遇1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇,并依照相关规定报销差旅补助。

2. 甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方根据国家法律和本县的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行第七条合同的解除、变更、终止1. 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意,参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后,此合同自动终止)。

2. 聘期满后,甲方研究决定是否继续聘用,再继续签订聘用合同。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

2. 本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

4. 其他未尽事宜有双方协商议定后,签订补充协议。

甲方(盖章):乙方(签印):委托代理人(签字):年月日专业技术人员聘用合同书范本 (2) 聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿老师,担任教育教学工作。

专业技术人员聘用合同书范本8篇

专业技术人员聘用合同书范本8篇

专业技术人员聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事专业技术工作事宜,达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务需要,决定聘用乙方从事专业技术工作。

乙方具备相应的专业知识与技能,同意接受甲方的聘用,并承诺按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:__________________________2. 岗位职责:__________________________三、聘用期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成指派的工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身专业技能。

五、薪酬与福利1. 薪酬:甲方支付乙方的年薪为人民币_____元(含税费),按月支付。

2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并提供相应的福利待遇。

六、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计、制作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

2. 乙方应将在其他单位或自行研发、设计、制作并与甲方业务相关的知识产权告知甲方。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的实际损失。

九、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除:双方协商一致;不可抗力;乙方有重大违纪行为;甲方业务调整或经营困难等。

专业技术人员聘用合同书9篇

专业技术人员聘用合同书9篇

专业技术人员聘用合同书9篇第1篇示例:专业技术人员聘用合同书甲方:(单位名称)乙方:(专业技术人员姓名)鉴于甲方为解决企业发展中的技术难题,经过认真筛选,现聘用乙方作为专业技术人员,并在此立下合同如下:第一条工作职责1.乙方应按时到岗,认真履行与甲方签订的工作内容,服从公司的管理和安排。

2.乙方应当恪尽职守,熟练掌握所负责的技术领域,提供专业的技术支持和服务。

3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄漏公司的商业机密和技术资料。

第二条服务期限本次聘用合同的服务期限为(具体时间),双方均须在服务期限届满后协商是否续签合同。

第三条报酬待遇1.乙方在甲方工作期间,工资按照双方签订的工资合同支付。

2.乙方享有与公司其他员工相同的福利待遇和福利保障。

第四条终止合同1.双方协商一致,可以提前终止本合同。

2.乙方未按约定履行其职责或违反公司相关规定的,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份生效。

2.甲乙双方约定的其他事项,可在签署本合同时另行协商确定。

第六条争议解决1.因执行本合同而发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交所在地人民法院诉讼解决。

签订日期:(年)(月)(日)以上是关于专业技术人员聘用合同书的内容,希望双方能够遵守合同约定,共同推动公司的发展和壮大。

第2篇示例:专业技术人员聘用合同书是指雇主与专业技术人员之间签订的正式合同,其中明确了双方的权利和义务。

如今,随着社会的发展和科技的进步,专业技术人员越来越受到各行各业的重视和青睐。

而专业技术人员聘用合同书的签订对于维护雇主和员工的利益、规范双方的工作关系、明确双方的责任非常重要。

一、《专业技术人员聘用合同书》的基本内容1、合同双方- 一份《专业技术人员聘用合同书》中,首先需要明确合同的双方是谁,即雇主和专业技术人员。

2、合同期限- 合同期限是双方约定的专业技术人员的服务期限,可以根据实际情况进行调整。

技术人员聘用合同模板5篇

技术人员聘用合同模板5篇

技术人员聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘人员):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任技术岗位工作,其工作应达到甲方的岗位职责要求。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元,甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据乙方的实际工作表现,可给予相应的奖金或晋升机会。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

3. 乙方离职后,仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方如违反本合同的保密条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任及赔偿责任。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方在职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

4. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。

5. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中,双方应继续履行本合同不涉及争议的部分。

专业技术人员职务岗位聘用合同范本7篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本7篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本7篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]统一社会信用代码:[代码]乙方:[员工姓名] 职务:专业技术人员身份证号:[身份证号码] 联系电话:[电话号码]鉴于甲方需要雇佣专业技术人员从事相关工作,乙方具备相关资格和能力,双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平的基础上,就甲方向乙方提供专业技术职务岗位的聘用事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任以下岗位:____________________(岗位名称)。

乙方的工作职责详见聘用岗位说明书,包括但不限于以下内容:岗位职责描述、主要工作内容、考核标准等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 发放方式:月薪制,每月定期支付。

3. 绩效奖金:根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行发放。

4. 福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等,具体按照甲方规定执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,符合国家法律法规的规定。

2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。

3. 加班与调休:根据工作需要,乙方可能需要加班,加班及调休按照国家法律法规和公司制度执行。

五、知识产权及保密义务1. 乙方在履职过程中创作的所有知识产权归属甲方所有。

2. 乙方必须遵守甲方的保密制度,对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

六、培训与提升甲方根据工作需要,为乙方提供必要的专业技术培训和提升机会。

七、合同解除与终止本合同可在协商一致或法律规定的情形下解除或终止。

具体情形详见合同条款。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

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聘约合同
根据专业技术职务聘任制的有关规定,经双方协商,同意签订《聘约》如下:
一、根据工作需要,决定聘请同志任岗位职务。

聘期年,自年月日起至年月日。

期满聘约自行终止。

二、岗位职责与任务
1、认真贯彻执行党和政府有关教育方针政策和法律法规。

2、严格遵守学校有关管理制度,积极做好学校的教学教育工作。

三、工作条件
1、学校要为受聘人提供必要的工作条件及工作环境。

2、学校应积极支持受聘人开展业务工作。

3、学校要为受聘人进行必要的进修、知识更新、继续教育。

四、聘任双方权力与义务
1、学校对受聘人的技术水平、工作态度和工作成绩进行考
核。

2、考核结果作为奖惩和是否续聘的依据。

3、受聘人应遵守学校的一切规章制度。

4、受聘人有权对学校的教学工作提出合理化的建议。

五、解聘、辞聘免责与违约责任
1、聘任期间学校和受聘人双方无正当理由不得辞聘、解聘。

2、受聘人在聘用期间未能履行岗位职责,经劝戒仍不悔改,学校有权中途解聘。

3、受聘人因工作失误给学校造成重大损失,学校有权中途解聘。

六、本聘约签订后,受聘人和聘用单位要共同信守。

如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。

签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部门仲裁。

受聘人(签章)行政领导(签章)单位(盖章)年月日年月日年月日。

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