作业场所职业危害因素检测管理制度标准范本
某工厂作业场所职业危害因素控制管理制度模版（3篇）
某工厂作业场所职业危害因素控制管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保护管理条例》等相关法律法规的要求，制定本制度，旨在保障工厂作业场所的职工健康与安全，减少职业危害因素对职工的伤害，确保职工的合法权益，并促进工作场所的安全生产。
第二条本制度适用于工厂作业场所及相关工作单位的职业危害因素控制管理。
第三条工厂作业场所职业危害因素控制管理，应遵循以下原则：（一）科学性原则，依据科学的技术标准和方法，科学确定和科学应用控制技术；（二）综合性原则，采取多种控制措施，综合防治职业危害因素；（三）全面性原则，对职业危害因素应实施全程控制管理；（四）主体责任原则，明确各级单位和相关人员的职责和义务；（五）预防为主原则，依据职业病发生的规律，采取防范措施；（六）公开透明原则，加强职业危害因素控制管理的信息公开和公众参与。
第四条本制度的具体任务是：制定和实施职业危害因素控制计划，监测和评价职业危害因素控制效果，对职业危害因素进行预防和控制，推进职业危害因素的科学论证、技术标准和法律法规的制定。
第二章职业危害因素控制计划的制定和实施第五条工厂作业场所应当根据职业危害因素的种类、程度和暴露状况，制定职业危害因素控制计划。
第六条职业危害因素控制计划的制定应包括以下内容：（一）职业危害因素的种类、程度和暴露状况的调查和评价；（二）职业危害因素的控制目标和措施；（三）职业危害因素控制的时间进程和实施步骤；（四）职业危害因素控制计划的评价指标和方法；（五）职业危害因素控制计划的组织实施和监督管理。
第七条工厂作业场所应当运用现代科学技术，结合工厂的实际情况，开展职业危害因素的控制工作。
第八条职业危害因素控制计划的实施应包括以下内容：（一）建立和健全职业危害因素控制管理机构、职能部门和工作流程；（二）制定和落实职业危害因素控制工作的计划和方案；（三）组织和实施职业危害因素的监测和评价；（四）按照控制要求选取合适的技术、工艺，对职业危害因素进行控制；（五）建立健全职业危害因素的防护设施和装备；（六）加强职业危害因素的宣传教育和培训；（七）开展职业危害因素控制工作的监督检查；（八）及时处理事故和职业病事件，避免和减少职业危害因素的暴露。
职业病危害监测及评价管理制度范本(六篇)
职业病危害监测及评价管理制度范本为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。
二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。
并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。
三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。
四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。
对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。
五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。
六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。
七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。
职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。
建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。
作业场所职业危害因素监测管理制度模版（三篇）
作业场所职业危害因素监测管理制度模版一、前言为了保障员工的劳动健康，提高作业场所的生产效率和工作环境质量，制定本作业场所职业危害因素监测管理制度（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于作业场所中进行职业危害因素监测的所有部门和工作岗位。
三、目的与原则1.目的：本制度的目的是规范作业场所职业危害因素监测，提高职业危害因素监测的科学性、准确性和可靠性。
2.原则：（1）科学性原则：职业危害因素监测应基于科学的方法和标准进行，确保监测结果具有科学性和可比性。
（2）准确性原则：职业危害因素监测应准确记录各项指标，并确保监测结果真实可靠。
（3）可靠性原则：职业危害因素监测应建立完善的质控体系，确保监测结果的可靠性。
四、监测机构和人员1.监测机构：作业场所应委托具备相应资质的职业危害因素监测机构进行监测。
2.监测人员：监测人员应具备专业资质和相关经验，严格遵守监测操作规程，确保监测数据的准确性。
五、监测项目和频次1.监测项目：根据作业场所的特点和存在的职业危害因素，确定监测项目，包括但不限于：（1）化学因素：有害物质浓度、室内空气质量等。
（2）物理因素：噪声、震动、辐射等。
（3）生物因素：细菌、病毒、真菌等。
（4）人因因素：疲劳程度、心理压力等。
2.监测频次：根据作业场所的具体情况和监测项目的需要，制定监测频次，确保覆盖全面、连续监测。
六、监测方法和标准1.监测方法：根据监测项目的不同，选择科学、可靠的监测方法进行监测。
2.监测标准：根据国家相关法规和标准，制定监测标准，确保监测结果符合相关要求。
如无国家相关法规和标准，可参考行业标准或相关科学研究。
七、监测设备和工具1.监测设备：选择合适的监测设备和仪器，确保监测的准确性和可靠性。
2.监测工具：提供适用的监测工具和样品采集器具，确保样品的准确采集和保存。
八、监测记录和报告1.监测记录：监测人员应准确记录监测信息，包括监测日期、时间、地点、监测数据等。
职业病危害因素检测管理制度范文(三篇)
职业病危害因素检测管理制度范文职业病是指在特定的工作环境中，由于长期接触和接触剂量过大的有害因素而引起的某些疾病。
为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病的发生，企业需要建立健全的职业病危害因素检测管理制度。
本文将介绍一个范本，详细阐述职业病危害因素检测管理制度的内容和要求。
1. 范围和目的1.1 范围本制度适用于公司内所有从事有害因素接触的员工及相关部门，包括生产车间、办公室等。
1.2 目的建立科学、规范的职业病危害因素检测管理制度，确保员工的身体健康，降低职业病发生的风险。
2. 职业病危害因素检测管理制度的基本原则2.1 预防为主采取预防措施，减少或消除危害因素的作用，降低职业病发生的风险。
2.2 综合管理按照“防范、保护、监测、防控”的原则，全面管理职业病危害因素。
2.3 适度控制根据有害因素的类型和程度，合理选择控制措施，确保其危害在可接受的范围内。
3. 职业病危害因素检测管理制度的主要内容3.1 职业病危害因素的评估3.1.1 危害因素识别对各岗位的工作环境进行分析，识别可能存在的职业病危害因素。
3.1.2 危害因素评价针对识别出的危害因素，进行详细的评价，包括浓度、暴露时间、频率等，确定其危害程度。
3.2 职业病危害因素的检测3.2.1 检测方法和仪器根据不同的危害因素，选择合适的检测方法和仪器，确保检测结果的准确性和可靠性。
3.2.2 检测频率根据危害因素的特点和工作环境的变化情况，制定相应的检测频率，保证及时掌握工作环境中的危害因素情况。
3.3 职业病危害因素的监测3.3.1 监测指标根据不同的危害因素，制定相应的监测指标，包括浓度、暴露时间、频率等。
3.3.2 监测方法和仪器选择科学合理的监测方法和仪器，确保监测结果的准确性和可靠性。
3.3.3 监测频率根据危害因素的特点和工作环境的变化情况，制定相应的监测频率，确保实时监测工作环境的职业病危害因素情况。
3.4 职业病危害因素的防控3.4.1 防控措施根据危害因素的特点和评估结果，采取相应的防控措施，包括技术措施、管理措施、个体防护等。
作业场所职业危害因素监测管理制度(4篇)
作业场所职业危害因素监测管理制度一、总则为了保障职工的身体健康和安全，减少工作场所职业危害因素的危害，提高工作环境的质量，制定本作业场所职业危害因素监测管理制度。
二、监测管理的目的和范围1. 目的本制度的目的在于监测和控制作业场所职业危害因素，确保职工在安全的环境下从事工作，减少职业病的发生。
2. 范围本制度适用于所有作业场所，包括企事业单位、工厂、办公场所等。
三、职业危害因素监测管理的主体1. 职业危害因素监测管理应由企事业单位的管理人员负责。
2. 监测工作可以由企事业单位内部的职工进行，也可以委托专业的职业安全健康机构进行。
四、职业危害因素监测管理的程序1. 监测计划的制定企事业单位应制定职业危害因素监测计划，并明确监测的频率、对象和方法。
监测计划应定期更新，并与相关部门协调沟通，确保监测工作的顺利进行。
2. 监测方法的选择根据不同的职业危害因素，选择合适的监测方法。
监测方法应科学、准确，并符合国家和地方的相关标准。
3. 监测设备的购置和使用企事业单位应根据监测需要，购置合适的监测设备，并由专业人员进行操作和维护。
监测设备应定期进行检验和校准，确保监测结果的准确性。
4. 监测数据的记录和分析监测过程中产生的数据应及时记录和保存，便于后续分析和管理。
监测数据的分析应由专业人员进行，以便及时发现和解决潜在的职业危害因素问题。
5. 监测结果的报告和处理监测结果应当及时报告给相关部门或单位负责人，同时制定相应的应对措施。
职业危害因素的超标情况应立即采取有效的控制及防护措施，确保职工的人身安全。
五、职业危害因素监测管理的措施1. 职业危害因素的监测要全面覆盖，包括但不限于以下方面：(1) 化学因素：监测有毒有害物质的浓度、暴露时间等。
(2) 物理因素：监测噪声、振动、辐射等的水平。
(3) 生物因素：监测细菌、真菌、病毒等的存在和繁殖情况。
2. 监测过程中应采取适当的防护措施，确保监测人员的人身安全。
3. 监测结果应及时通报给受监测人员，并告知相关的危害和防范措施。
职业病危害检测与评价管理制度(5篇)
职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。
作业场所职业病危害因素检测制度范本
作业场所职业病危害因素检测制度范本第一章总则第一条为了保障作业场所从业人员的健康和安全，预防和控制职业病危害，制定本制度。
第二条本制度适用于作业场所职业病危害因素检测。
第三条作业场所应严格按照本制度规定的检测要求进行职业病危害因素检测。
第四条作业场所应定期进行职业病危害因素检测，并按照检测结果采取相应的预防和控制措施。
第二章作业场所职业病危害因素检测要求第五条职业病危害因素检测应涵盖作业场所内所有可能存在的危害因素。
第六条职业病危害因素检测要对以下内容进行测试和评价：（一）化学因素：包括有害物质浓度、有害物质暴露时间等。
（二）物理因素：包括噪声、振动、辐射等。
（三）生物因素：包括生物致病因素、职业病传播途径等。
（四）人工制品：包括粉尘、纤维尘、有害气体等。
（五）工作环境：包括温度、湿度、通风等。
第七条职业病危害因素检测应符合国家和地方相关法律法规的要求，并按照国家标准和行业标准进行检测。
第三章作业场所职业病危害因素检测方法第八条作业场所可根据具体情况选择合适的检测方法，包括定期采样、连续监测、现场分析等。
第九条职业病危害因素检测方法应科学可靠，能够辨识出存在的危害因素、测量其浓度，并对各种参数进行评估。
第十条作业场所应定期委托资质合格的职业病危害因素检测机构进行检测，并及时获取检测结果和评估报告。
第四章作业场所职业病危害因素检测程序第十一条作业场所应建立完善的职业病危害因素检测程序，包括检测计划制定、检测机构选择、检测范围确定等。
第十二条检测计划制定应明确检测的目的、范围、方法和频次，并由作业场所负责人审批和签发。
第十三条作业场所应选择具备职业病危害因素检测资质的机构进行检测，检测机构须提供合格的检测设备和人员，并按照相关要求进行检测。
第十四条作业场所应配合检测机构的工作，提供必要的支持和协助，确保检测工作的顺利进行。
第五章作业场所职业病危害因素检测结果处理第十五条检测机构应及时提供职业病危害因素检测结果和评估报告，并根据检测结果提出相应的预防和控制措施建议。
职业病危害因素检测工作安全制度范文（3篇）
职业病危害因素检测工作安全制度范文一、作业现场采样和检测工作中的安全健康环境对策(1)在进行现场调查、采样及检测等现场工作时，现场工作负责人应在进入作业现场前对所有现场工作人员进行安全教育说明，并接受委托企业的安全培训。
(2)现场工作中，检测人员必须遵守企业安全管理制度，听从企业陪同人员的安排，不得随意活动。
(3)现场工作严禁吸烟，不得携带任何危险品进入现场。
(4)进入有毒有害或存在危险性的作业现场时，须佩戴相应的个人防护用品，并有第二者陪伴。
(5)检测人员应严格按照检测仪器说明书、作业指导书及相关仪器设备的操作规程等进行操作，严禁违章冒险作业。
(6)检测人员所携带的仪器设备，应做好运输中的防震、防尘、防潮工作，对于特殊要求的仪器设备，应小心搬运，防止仪器设备人为损坏。
(7)废弃的采样介质材料、试剂、电池等耗材应收集后分别进行相应处置，不得在现场随意丢弃。
二、实验室检测工作中的安全健康环境对策(一)管理制度实验室应建立相关的安全健康环境管理制度，明确管理职责，规范检测工作中的操作和行为，培养和提高检测人员的安全健康环境意识和知识技能，并采取相应的工程防护和个体防护措施，确保其运行有效，建立紧急情况下的应急处理程序，并定期进行演练。
管理制度一般包括以下几个方面：安全操作管理、危险化学品管理、气瓶管理、事故应急预案、内务卫生管理、废弃物管理、放射源管理等。
(二)实验室环境秩序(1)实验区域应与办公区相对隔离，并设明显分区标志。
实验区域应保持安静、整洁，严禁喧哗和吸烟等，可设相关标志予以提示或警示。
(2)检测人员进人实验室时，须按规定穿戴工作服，长头发要扎起来，不能光脚或穿拖鞋进入实验室。
(3)实验室内禁止吸烟、进食、喝茶饮水、嚼口香糖等，禁止明火取暖和热饭，禁止将食物储藏于储有化学药品的冰箱或储藏柜，或盛放于实验器皿。
检测人员不得在实验室做其他与检测工作无关的事。
(4)实验室应建立外来人员进人实验区域参观的登记管理制度，不得允许客户进入正在进行检测工作的实验室，无关人员不应在实验室久留。
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管理制度编号：LX-FS-A47676
作业场所职业危害因素检测管理制
度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
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作业场所职业危害因素检测管理制
度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、目的
为规范本单位作业场所危害因素的监测工作,预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，特制定本管理制度。
二、引用依据
《中华人民共和国安全生产法》2009主席令18号修正
《中华人民共和国职业病防治法》20xx年主席令60号
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》20xx
年国家安全生产监督管理总局令第23号
《作业场所职业危害申报管理办法》20xx年国家安全生产监督管理总局令27号
《职业病危害因素分类目录》卫生部卫法监发[2002]63号
三、职责与分工
设备安全部：负责监督本制度的执行。
公司各部门：日常工作中贯彻执行本制度。
四、内容与要求
1、公司以设备安全部、人事行政部为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。
组长：
副组长：
组员：
（1）督促各部门建立、健全员工职业健康档
案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。
（2）每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。
（3）对接触有毒、有害物质的在册员工，应由设备安全部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。
（4）对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。
（5）发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。
2、生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符
合国家卫生标准。
3、涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。
4、涉及有害作业场所必须符合：
（1）有害作业与无害作业分开
（2）设置有效的通风装置
（3）涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。
5、按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。
6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。
7、按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。
8、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立《职业健康档案》。
9、制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。
五、相关记录
《职业危害检测报告》
《职业病危害告知》
《职业健康档案》
《员工体检证明》
请在该处输入组织/单位名称
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