安全生产风险管控考试材料
【原创】2020年最新《山东省安全生产风险管控办法》知识培训试题及答案
【原创】2020年最新《山东省安全生产风险管控办法》培训试题及答案2020.02 姓名：成绩：一、单选题（每题5 分，共20分）1、《山东省安全生产风险管控办法》的施行日期是。
（A ）A 、2020 年3 月1 日B、2019年5月1日C、2020年10月10日D、2020 年1 月1 日2、生产经营单位主要负责人应当风险管控措施和管控方案的落实情况。
（C）A、每年至少组织检查1 次B、每半年至少组织检查1 次C、每季度至少组织检查1 次D、每年至少组织检查3 次3、生产经营单位应当利用信息化技术对风险管控工作进行动态监控，并建立健全风险管控档案。
风险管控档案不包括：。
（B）A、风险分级管控制度B、供应商质量评估C、风险点排查台账、风险分级管控清单D、巡查检查记录4、违反本办法规定，生产经营单位未开展安全生产风险管控评审的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正；逾期未改正的，处的罚款。
（C）A、五万元以上十万元以下B、一万元以上五万元以下C、五千元以上三万元以下D、一万元以上三万元以下二、多选题（每题4 分，共20 分）1、制定《山东省安全生产风险管控办法》的目的是：。
（ABCD ）A、有效管控安全生产风险B、防止和减少生产安全事故C、保障人民群众生命和财产安全D、促进经济社会持续健康发展2、安全生产风险管控工作应当坚持的原则。
（ABCD ）A、安全第一、预防为主B、全面排查、综合管控C、管行业必须管安全、管业务必须管安全D、管生产经营必须管安全3、风险点有下列情形之一的，应当确定为重大风险：。
（ABCD ）A、发生过死亡、重伤、重大财产损失事故，或者3 次以上轻伤、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在的B、涉及重大危险源的C、具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在10 人以上的D、经评价确定的其他重大风险4、生产经营单位应当每年至少开展1 次风险管控评审，保障管控措施持续有效。
《安全风险分级管控与隐患排查治理》培训考试试题
《安全风险分级管控与隐患排查治理》培训考试试题1、新《安全生产法》立法目的是为了加强（），防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
A、安全生产工作（：确??案）B、安全生产监督管理C、处罚力度D、安全生产2、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A、投资人B、主要负责人川C、安全管理人员D、受益人3、生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
A、安全生产自查制度B、生产安全事故隐患排查治理制度C、事故报告制度D、安全生产巡检制度4、新《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为（）提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A、生产经营单位（正确答案）B、安监部门C、政府D、负有安全生产监督管理职责的部门5、对检查中发现的安全问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当（）。
A、向上级请示B、立即处理C、及时处理E确答W）D、妥善处理6、生产经营单位委托安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。
A、受委托的安全生产中介机构B、批准设立安全生产中介机构的部门C、安全生产管理人员D、本单位I7、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A、生产经营单位B、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人C、财务管理人员D、安全管理负责人员A、安全生产责任保险B、安全生产费用I IC安全生产专项资金D安全技术改造费用9、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）的意见。
A、安全生产管理机构、安全生产管理人员一而不N）B、主要负责人C、职工D、安监部门人员10、生产经营单位加强对安全生产责任落实情况的监督考核，保证O的落实。
安全生产风险管控与隐患治理规定含答案
安全生产风险管控与隐患治理规定含答案安全生产风险管控与隐患治理办法考试试卷（总分100分）姓名：职务：得分：一、选择题：（每题1分，共50分；注本题有单选和多选两种题型，请注意答题）1、《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》目的为构建（AC ）双重预防工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
A、安全生产风险管控B、生产安全事故隐患治理C、重大危险源监管D、安全生产监督管理2、风险管控与事故隐患治理工作应当坚持（D ）的原则。
A、采取必要措施，防止事故发生B、安全生产关口前移，加强应急救援工作C、源头上避免和消除隐患，降低事故发生的可能性D、源头防范、系统治理、依法监管3、（B）是风险管控与事故隐患治理的责任主体。
A、县级以上人民政府B、生产经营单位C、法定代表人D、个人4、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者租赁给其他单位的，应当与承包、承租单位签订（C ），明确各方的风险管控与事故隐患治理责任，并对承包、承租单位的风险管控与事故隐患治理工作进行统一协调和管理；发现承包、承租单位存在事故隐患的，应当及时督促其治理。
A、租赁协议B、承包（承租）协议C、安全生产管理协议D、应急救援协议5、（A ）应当加强对风险管控与事故隐患治理工作的领导，督促有关部门依法履行风险管控与事故隐患治理监督管理职责，协调解决风险管控与事故隐患治理工作中的重大问题。
A、县级以上人民政府B、乡、镇人民政府以及街道办事处C、应急管理部门D、安全生产监督管理职责的部门6、县级以上人民政府应急管理部门对本行政区域内风险管控与事故隐患治理依法实施（D），并负责职责范围内生产经营单位风险管控与事故隐患治理工作的监督管理。
A、监督检查B、监督管理C、综合管理D、综合监督管理7、生产经营单位应当将（BC）纳入安全生产责任制。
A、重大风险辨识B、风险管控C、事故隐患治理D、重大危险源监测8、生产经营单位在履行风险管控责任时，根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完善相应的（C ）。
(二)煤矿安全生产标准化题库——安全风险分级管控
煤矿安全生产标准化考试题库(二)安全风险分级管控1、每年底矿长组织开展年度风险辨识，重点对容易导致(群死群伤)事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
2、安全风险分级管控工作责任体系，由(矿长)全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
3、安全风险辨识要及时编制(年度评估报告)，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。
4、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，由(总工程师)组织有关业务科室进行。
5、新水平设计前组织开展安全风险专项辨识评估，其结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、(劳动组织)确定等。
6、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素(露天煤矿爆破参数、边坡参数)等发生重大变化时，开展1次专项辨识，由(分管负责人)组织有关业务科室进行。
7、启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识，由(分管负责人)组织有关业务科室、生产组织单位(区队)进行。
8、启封火区开展安全风险专项辨识，其结果作为编制(安全技术措施)依据。
9、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识，由(矿长)组织分管负责人和业务科室进行。
10、重大安全风险管控措施由(矿长)组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。
11、矿长(每月)组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合(年度)和(专项)安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。
12、分管负责人(每旬)组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施13、矿井井口或存在重大安全风险区域的显著位置，要公告存在的重大安全风险、管控责任人和(主要管控措施)。
河北省安全生产风险管控与隐患治理规定培训试题
《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》培训试题日期：部门：姓名：分数：一、填空题（每题4分，共40分）1、安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控( )、( )的原则。
2、( )是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障( )。
3、风险因素辨识分为( )辨识和( )辨识。
4、生产经营单位应当根据生产工艺和生产技术，综合考虑职业病危害风险和生产安全事故风险，将辨识出的风险确定为重大、较大、一般和低四个等级，分别以( )、( )、( )、( )四种颜色标注。
5、生产经营单位主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的( )。
6、事故隐患排查包括( )排查和( )排查。
7、生产经营单位组织开展安全生产检查，应当对照( )，检查风险部位、风险管控措施或者管控方案的落实情况。
8、生产经营单位应当按照各自行业的重大事故隐患判定标准，将隐患等级确定为( )隐患和( )隐患。
9、重大隐患整改方案实施前应当由生产经营单位主要负责人组织相关负责人、( )、( )和具体负责整改人员进行论证，必要时可以聘请( )参加。
10、生产经营单位主要负责人未按规定检查风险管控措施和管控方案落实情况、组织并参加事故隐患排查的，处( )万元以上( )万元以下的罚款。
二、判断题（每题4分，共20分）1、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》已经2018年5月7日省政府第12次常务会议通过，自2018年7月1日起施行。
（）2、生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备，应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，可以免除自己涉及风险管控与隐患治理的相关责任。
（）3、在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化，高危作业实施前，新技术、新材料试验或者推广应用前以及发生生产安全事故后应当及时开展专项辨识，并根据辨识情况及时调整风险管控信息台账（清单）。
河南省安全生产风险管控与隐患治理办法知识考试试卷(1)
《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》考试单位：岗位：姓名：分数：一、填空题（80分，每空2分）1、《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》自2020年1月31日起施行。
2工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
34、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者租赁给其他单位的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，明确各方的风险管控与事故隐患治理责任。
5、安全风险等级从高到低依次分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，对应使用红、橙、黄、蓝四色标注。
6、生产经营单位应当根据风险辨识和分级结果，编制风险管控清单，实施风险分级管控。
7、风险管控清单应当包括风险点名称、风险描述、可能导致后果、风险等级、风险管控措施、管控层级、排查频次、责任部门和责任人等内容。
8、危险物品的生产单位应当每年进行一次全面风险辨识和评估，其他生产经营单位应当每三年进行一次全面风险辨识和评估。
9、生产经营单位应当在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。
10、对存在风险的工作场所、岗位和有关设备设施，应当设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。
11、本办法所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的影响和管理上的缺陷。
12、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
13、经排查发现事故隐患的，对一般事故隐患应当确定治理措施，当场或者限时治理。
对重大事故隐患应当制定治理方案。
14、生产经营单位应当如实记录下列事故隐患治理情况，事故隐患治理情况记录应当15、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用生产储存装置、设备设施；对暂时难以停产或者停止使用的生产储存装置、设备设施，应当加强管控。
风险管控和隐患排查治理体系教育培训考试题
风险管控和隐患排查治理体系教育培训考试题姓名：岗位：得分：一、单项选择题：（每小题4分，共计40分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( )。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的( )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点二、多项选择题：（每小题4分，共计20分）1、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点（）等内容的基本信息。
安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案
安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案安全生产风险分级管控体系培训考试试卷部位：________________ 姓名：________________ 得分：________________一、填空题（每个3分，共计30分）1.建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现精准识别、精准监管、科学预防。
2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中4级最危险。
3.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重程度的组合。
4.危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
5.对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险源、危险行为及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1.企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为A.公司、车间、班组、岗位。
2.企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度标准和清单。
3.排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
4.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。
5.危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
6.危险源状态包括物的状态和作业环境的状态两部分。
7.危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）。
8.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色最危险。
9.风险分级管控措施中工程控制措施包括消除或减弱危害、操作规程。
10.风险分级管控措施中应急控制包括紧急情况分析、应急方案、现场处置方案制定、应急物资的准备。
三、判断题：（每小题3分，共计30分）1.公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答山东省安全生产监督管理局二〇一六年六月前言为了帮助读者全面系统理解、准确把握安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设的相关概念、内涵及逻辑关系，加快推进全省两个体系建设工作，省安监局组织编制了安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册，供各企业及全省负有安全生产监督管理职责的部门有关人员参考使用。
手册中界定了安全风险分级管控与隐患排查治理体系相关概念，解释了其内涵及相关逻辑关系，其中，对法律、法规及标准中已经明确定义的，直接进行了引用；对法律、法规及标准中未明确的，依据国家、省有关文件规定，结合具体工作中的实践经验进行了定义。
由于两个体系建设属于创新性工作，可供借鉴的研究理论、实践经验较少，在手册中可能存在一些不准确、不全面的表述，欢迎同志们提出批评指正，在实际工作中遇到的问题，也可及时向我们反映。
随着全省两个体系建设工作的不断深入，省安监局将及时修订完善相关内容。
山东省安全生产监督管理局 2016年6月16日目录一、什么是风险？ (3)二、什么是危险源？ (3)三、什么是风险点？ (4)四、风险与危险源之间的关系是什么？ (4)五、什么是风险辨识？ (4)六、什么是风险评价？ (4)七、什么是风险分级？ (5)八、风险一般分为几级？ (5)九、什么是风险分级管控？ (5)十、什么是风险控制措施？ (7)十一、什么是风险信息? (7)十二、风险分级管控的基本程序是什么？ (7)十三、什么是重大危险源？ (8)十四、风险辨识和评价的方法有哪些？ (9)十五、什么是隐患？ (11)十六、什么是隐患排查？ (11)十七、隐患一般分几级？ (11)十八、什么是隐患治理？ (12)十九、什么是隐患信息？ (12)二十、隐患排查治理的基本程序是什么？ (13)二十一、风险、隐患与事故之间的逻辑关系 (14)二十二、风险分级管控和隐患排查治理逻辑关系是什么？ (15)二十三、两个体系与职业健康管理体系和安全标准化之间关系是什么？ (16)二十四、新修订的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》对企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理有哪些规定？ (16)一、什么是风险？风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性，即可能性和严重性。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性二、什么是危险源？危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
其中：根源，是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。
如起重设备、电气设备、压力容器等等。
行为，是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
状态，是指物的状态和环境的状态等。
在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为四类：“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。
人的因素是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素；物的因素是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素；环境因素是指生产作业环境中的危险和有害因素；管理因素是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。
（引自GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》）三、什么是风险点？风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
例如，危险化学品罐区、液氨站、煤气炉、木材仓库、制冷装置是风险点；在罐区进行的倒罐作业、防火区域内进行动火作业、高温液态金属的运输过程等也是风险点。
风险点有时亦称为风险源。
排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
四、风险与危险源之间的关系是什么？风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
首先，危险源是风险的载体，风险是危险源的属性。
即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险，没有危险源，风险则无从谈起。
其次，任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
五、什么是风险辨识？风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
（引自GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》）六、什么是风险评价？风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程（引自GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》）。
七、什么是风险分级？风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
八、风险一般分为几级？不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致，我省拟对风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（红色最高）。
对采用5级分级的风险评价方法，可建立级别对应关系（例如，将风险最低的两级都定为“蓝色”级别），以适应评价和管理的要求。
九、什么是风险分级管控？风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
蓝色风险：可包括5级风险和4级风险。
5级风险：稍有危险，需要注意或可忽略的、可接受的。
对于该级别的风险，员工应引起注意；公司的基层工段、班组负责控制管理，可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录。
4级风险：轻度危险，可以接受或可容许的。
对于该级别的风险，公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理，所属工段、班组具体落实；不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监视来确保控制措施得以维持现状，保留记录。
黄色风险：3级风险，中度（显著）危险，需要控制整改。
对于该级别的风险，公司、部室（车间上级单位）应引起关注并负责控制管理，所属车间、科室具体落实；应制定管理制度、规定进行控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防成本，在规定期限内实施降低风险措施。
在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进行评价，确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。
橙色风险：2级风险，高度危险，重大风险，必须制定措施进行控制管理。
对于该级别及以上的风险，公司应重点控制管理，由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。
当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施，并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能开始工作。
红色风险：1级风险，不可容许的，巨大风险，极其危险，必须立即整改，不能继续作业。
对于该级别风险，只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。
如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作，立即采取隐患治理措施。
十、什么是风险控制措施？风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；(4)经济合理性。
应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等。
风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审：(1)措施的可行性和有效性；(2)是否使风险降低到可容许水平；(3)是否产生新的危险源或危险有害因素；(4)是否已选定了最佳的解决方案。
十一、什么是风险信息?风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。
十二、风险分级管控的基本程序是什么？从总体上讲，风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。
四个阶段即：危险源识别、风险评价、风险控制、效果验证与更新。
七个实施步骤见下图所示：十三、什么是重大危险源？重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
单元一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所。
临界量指对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。
重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
（引自GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》）十四、风险辨识和评价的方法有哪些？风险辨识和评价的方法很多，各企业应根据各自的实际情况选择使用。
以下是常用的几种方法：1.工作危害分析法（JHA）工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。
即先把整个作业活动（任务）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的危险源找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。
若现有安全控制措施不能满足安全生产的需要，应制定新的安全控制措施以保证安全生产；危险性仍然较大时，还应将其列为重点对象加强管控，必要时还应制定应急处置措施加以保障，从而将风险降低至可以接受的水平。
2. 安全检查表分析法（SCL）安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。
安全检查表的编制主要是依据以下四个方面的内容：①国家、地方的相关安全法规、规定、规程、规范和标准，行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产操作规程。
②国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
③行业及企业安全生产的经验，特别是本企业安全生产的实践经验，引发事故的各种潜在不安全因素及成功杜绝或减少事故发生的成功经验。
④系统安全分析的结果，如采用事故树分析方法找出的不安全因素，或作为防止事故控制点源列入检查表。
3. 风险矩阵分析法（LS）风险矩阵分析法是一种半定量的风险评价方法,它在进行风险评价时，将风险事件的后果严重程度相对的定性分为若干级，将风险事件发生的可能性也相对定性分为若干级，然后以严重性为表列，以可能性为表行，制成表，在行列的交点上给出定性的加权指数。
所有的加权指数构成一个矩阵，而每一个指数代表了一个风险等级。
R=L×S；R：风险程度；L：发生事故的可能性，重点考虑事故发生的频次、以及人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；S：发生事故的后果严重性，重点考虑伤害程度、持续时间。