XXXX年基层工会工作论文：加强基层工会工作的途径(可编辑).doc
加强基层工会管理
加强基层工会管理基层工会作为职工权益的代表者和组织者，在单位内具有重要的作用。
加强基层工会的管理对于维护职工权益和促进企业和谐发展具有重要意义。
为了实现这一目标，以下就如何加强基层工会的管理进行探讨。
一、加强组织建设组织建设是加强基层工会管理的重要环节。
首先，要定期召开工会会员大会，加强对工会会员的教育、培训和管理。
要加强对工会组织的基层党委员和干部的培养和选拔，确保工会组织能够充分发挥其维护职工权益、促进企业和谐发展的作用。
另外，加强工会与职工之间的联系，促进职工对工会的认知和支持，形成良好的组织氛围。
二、强化职工教育职工教育是加强基层工会管理的另一个重要点。
工会要加大对职工的培训、教育和学习力度，通过多种方式加强对职工法律意识、劳动法规意识、职业道德意识等方面的教育。
工会还要发挥“助学”、“助困”等作用，在职工培训、人文关怀、福利保障等方面发挥积极作用，为职工提供更全面的服务。
三、增强维权意识维权是工会最为重要的职能之一，要加强职工权益保护工作。
工会要组织职工了解劳动法律法规，并定期开展职工权益知识宣传教育，加强职工维权意识和法律意识的培养。
对于职工维权事项，工会要及时解决和反映，维护职工合法权益。
四、加强与企业的协调工会要加强与企业管理层的协调与合作，促进企业和谐平稳发展。
在重大人事调整、工资待遇调整、劳动保障、劳动安全等方面，工会要及时发挥自身职能，与企业管理层展开协商。
通过协商和谈判，维护职工权益，解决劳资矛盾，确保企业和职工双方利益最大化。
五、建立健全制度体系工会要建立健全制度体系，加强管理和监督。
要建立集体决策、民主管理、公开透明、责任到人的制度，建立工会章程、选举制度、人事管理制度、财务管理制度等，严格遵守制度规定，确保工会组织管理的公正性和透明度。
总之，加强基层工会管理一方面要加强组织建设，另一方面要强化职工教育，同时要增强维权意识，加强与企业管理层的协调，建立健全制度体系。
这样，才能更好地维护职工权益，促进企业和谐发展。
加强基层工会工作的思路和办法
加强基层工会工作的思路和办法随着社会主义市场经济的发展和国有企业结构性改革的不断深入，企业职工的思想意识也更加多元化，并呈现出动态的变化趋势，这些都使得企业工会的思想政治工作变得更加复杂，面临着新的挑战和难题。
对此，我们要以新的思路来应对新形势新挑战，并与时俱进地做出新调整。
（一）思想政治工作要围绕解决实际问题开展在现代社会，价值取向呈现多元化特点，而功利主义思想对职工思想的侵袭，也易使职工思想产生波动，对工作和生活造成影响。
工会应充分发挥自身作用，综合考量思想政治工作内容，认真贯彻党的政策方针，从实际出发，对职工的生活、工作上出现的各种问题主动开展工作，积极解决问题。
特别是对职工的思想问题，要进行积极引导，对问题背后的深层原因进行分析，积极加以预防。
同时要加强沟通服务，开展正面教育并对具体问题积极解决，才能帮助职工解决思想问题，为企业营造一个良好的发展环境。
（二）努力提升工会成员的整体素质工会全体成员的素质与工会思想政治工作的开展效果存在着密切关系。
一方面，工会组织要选拔出素质高、思想境界好、能力佳的优秀人才，使之在工会任职。
另一方面，要加强工会内部成员的学习培训，定期安排工会成员外出学习，汲取先进企业的好做法，使工会成员的思想觉悟和能力素质得以提升，从而促使国有企业的全体员工的利益得到更好的维护。
（三）不断强化思想政治工作机制1、党政重视是关键。
做好工会工作，离不开党的领导，政府的支持和社会各方的参与。
在新的社会形势下，要做好工会工作就必须主动争取上级党政重视和支持，尤其是在贯彻落实上级工会重要工作部署和决策上要及时向同级党委请示汇报，认真听取党委的指示和批复，以务实有效、虚心勤干的工作作风去赢得上级党委的高度重视和支持。
2、组建工作是基础。
按照“基层工会组织建设工作是一切工会工作的基础”的总要求，大力推进工会组织建设工作。
一是明确目标。
把非公企业工会组建作为工会重点工作目标任务，围绕重点工作有创新的工作思路，根据基层工会工作实际制定一套切实可行的工作方案，建立进度跟踪、挂钩联系、定期通报等制度，完善督促检查和考核奖惩制度，加强对组建工作的检查、指导，严格考核奖惩，激发工作活力，对基层工会组建达标的县总工会补贴工会工作经费，并与帮扶、评优评模挂钩。
浅谈如何做好基层工会工作
浅谈如何做好基层工会工作基层工会是为维护工人的权益和福利而设立的组织，是企业管理和员工之间的桥梁。
如何做好基层工会工作是一个需要经验和技巧的问题。
本文将从以下四个方面浅谈如何做好基层工会工作。
一、加强组织建设组织建设是基层工会工作的基础。
一方面，工会要定期召开会议，及时传达企业管理层的政策，收集员工的意见和需求；另一方面，还要发展会员，建立联系，提高组织活动水平。
在这些工作中，工会的领导力和组织能力是至关重要的。
二、关注员工权益基层工会是为维护员工权益而存在的。
在工会工作中，必须紧紧围绕员工的利益展开工作。
在企业管理方面，工会必须要求企业管理层维护员工的合法权益，例如合理分配工资、提高员工待遇等。
在员工个人问题上，工会也要发挥作用，帮助解决员工劳动纠纷和个人问题。
三、加强宣传工作基层工会是一个宣传工作和沟通的平台。
工会应该利用各种渠道，包括企业内部通讯、网络、活动和外部媒体，宣传工会的工作成就和员工利益问题，提高员工参与工会工作的积极性。
通过宣传也可以提高工会的知名度和权威性。
四、倡导文化建设企业文化建设是企业管理层和员工共同推动的重要工作。
作为代表员工利益的组织，基层工会应该积极参与文化建设工作，在企业文化中发挥引领作用。
通过活动和行动，展现工会的文化价值，帮助企业形成正向的文化氛围，促进员工身心健康和工作效率。
以上就是如何做好基层工会工作的几个方面。
基层工会是企业管理、员工权益和社会稳定的重要力量，它的工作不仅关乎企业和员工的利益，还关系到整个社会的和谐发展。
只有通过加强组织建设、关注员工权益、加强宣传工作和倡导文化建设，才能更好地发挥基层工会在企业和社会中的作用。
浅谈如何加强基层工会工作
二 、做 好基层 工会工作的对策 １ ． 提升 工会人 员的工作能力
工 会 工 作 的开 展 ，需要 加 强 工 会 的组 织 建 设 ，为工 会 工 作 打 下 良好 的基 础 。企 业 要 树 立科 学 的发 展 观 ，积 极 地 指 导工 会 工 作 ，以创 新 发 展 为 目标 ，从 而 寻找 出适 合企 业 发 展 的 道路 ，
围。 ３ ． 加 强舆 论 引 导
的企 业科 学发 展观 ， 让企 业健 康 的发展 。 要提 升企业 的 自身形 象 ， 加强 精神 文 明建设 ，让 员 工 的思想 得到 提升 。 在 开展 工 作 时 需 要 从全 局 出发 ，认 真 对 待 每一 次 的 组 织培 训 ，建 立 企 业 的 良好 工 作 氛 围 。工会 要 主 动 进 行宣 传 ，在 工作 中强 调人 人参 与 、重 在参 与 ，让 员工 认识 到工会 工 作 的重要 性 ， 从 而 提升 工 会 组 织 的凝 聚 力 。企 业 要 策划 好 每 一 次工 会 活 动 ， 强 调员 工 利 益 ，让 企 业 从员 工 的角 度 出发 ，从 而切 实 维 护员 工 的 合法 权 益 。增 强 员 工 的 法 律意 识 ，让 员 工 知 法 、懂 法 ，积 极 的运 用法 律来 维护 自身 利益 。 ４ ． 正 确 对 待 来 访 职 工 工 会要 端 正 自身 的 思想 ，正 确 的对 待 职工 的来 访 和 提 问 。 尊 重来 访 者 的个 人 权 益 ，并 且 从 来访 者 的角 度进 行 思 考 。 当来 访 者提 出问 题 后 ，要 实 事求 是 的思 考 ，并 且 公 正 的解 决 问 题 ， 努 力维 护 来 访 者 的权 益 。礼 貌 的对 待 每一 位 来访 者 ，要求 负责 接 待 的工 作 人员 要 平 易 近 人 ，认 真 的 听取 来 访 者 的 目的 ，并 且 详 细 的进 行 记 录 。仔 细 分析 来 访 者 的要 求 ，积 极 的 采 取解 决 的 办 法 ，做 到 公正 、公 开 ，既 要 维 护员 工 的 权益 ，也 要 保证 企 业 的 利益 、国 家 的利 益 ，秉 公 办 事 、执 政 为 民。开 诚 布公 的与 来 访 者进 行 交 谈 ，讲 道 理 ，负 责 任 ，要 求 每件 事 都 按 照 正规 的制 度进 行 处 理 。工 会 要从 问题 的根 本 出发 ，切 实 的解 决员 工 提 出 的 问题 并 且 对来 访 员 工 进 行安 慰 ，从 而拉 近员 工 与 企 业之 间 的 关 系 。要 分析 来 访 者 提 出 的 问题 ，从 这 些 问题 中反 思 现 阶段 企 业 在发 展 中可 能存 在 的 问题 ，尽 早 预 防 ，减 少 企 业 在 发展 中的 损失 。 ５ ． 认 真 解 决 员工 问题 在 生活 上 尽 可 能地 给予 职 工 更 多 的关 心 与 照顾 。 因地 制 宜 地 积极 组 织 开展 形 式 多 样 的文 体 娱乐 活动 ，如 项 目部 之 间 的篮 球 友谊 赛 、 春节 职 工 及 家属 联 欢 会 、户 外 拓 展 训练 等 。夏 季 高 温 季节 ，工会 做 好 后 勤保 障和 防 暑 降温 工 作 ，经 常 深 入 了解 和 解 决 职工 实 际困难 ，尽可 能对 每个 病 、困职工进 行家 访 和慰 问 ， 多方解 决 职工 的后 顾之 忧 。一 方面 ， 工会 必 须进 一步 加大 履行 基 本 职责 的工 作 力度 ， 另 一方 面 ， 要 高度 重视 和 加强 工会 干 部 的培 训， 在提 高 职工 队伍 科 技文 化 素质 ， 提 高 职工 的市 场竞 争 能力 方 面， 协助 政府 和企 业行 政 多做工 作 。工会 干 部要 走访 慰 问困难 职 工 家庭 ，对 困难 职 工 提 出 的暂 时解 决 不 了的 问题 ，要 耐心 地 向 职 工讲 明原 因 ， 同时 积极 向单 位 反 映情 况 ，进 一 步 增 进党 政 班 子和 工会 组织 的凝 聚力 和 战斗力 。
浅谈如何加强基层工会工作
浅谈如何加强基层工会工作作者：付忠良来源：《活力》2013年第08期[关键词]工会工作；重要性；方法工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，应努力在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有作用。
党的十八大提出：“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好地反映群众呼声，维护群众合法权益”。
基层工会就是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，是工会全部工作和凝聚力、創造力的基础。
只有不断推进企业组织形式、经营、用工、分配方式等多样化改革，合理妥善处理各种矛盾和利益关系，努力加强基层工会工作建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，才能推动基层工会工作凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。
一、坚持党委领导，争取行政的有力支持实践证明，党委重视、行政支持是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的重要保证。
坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”的思路，有效促进了企业工会工作的健康发展。
人保财险牡丹江市分公司始终在市公司党委的领导下开展工会工作，坚持公司行政和公司工会联席会议制度，共同研究并帮助解决工会工作中的实际问题，例如在职工之家建设方面，工会积极争取公司党委支持，行政投入人力、物力、财力等方面帮助，使“建家”工作顺利开展，人保财险牡丹江市分公司“职工之家”建设曾先后两次被中华全国总工会授予“模范职工之家”、“模范职工小家”、全国金融工会授予“全国金融模范职工之家”、人保财险总公司、省公司授予“模范职工之家”、“优秀工会”等荣誉称号。
由于党委的重视、行政的支持，各有关部门的积极配合，逐步形成了“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”的齐抓共管工作格局。
二、建立工作机制，重点是加强企业工会建设“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”是党的十八大对工会工作提出的另一个要求。
浅谈加强企业基层工会工作的方法和对策
浅谈加强企业基层工会工作的方法和对策摘要：现代社会发展形势下，我国企业内部管理体制的不断完善，对企业基层工会提出了更高的要求。
因此，为了企业基层工会可以发挥出自身的作用，本文主要从以下企业基层工会工作的现状、加强企业基层工会工作的方法两方面进行分析，提出合理化建议，旨在加大企业基层工会开展的力度，在调动企业员工具有凝聚力的同时为推动企业的不断进步带来益处，提供给相关人士，供以借鉴。
关键词：企业基层工会；基层工会；工作方法；文化建设对于企业基层工会来说，其不但是连接企业和员工之间保持沟通的桥梁，而且也是组成群众团体的主要构成部分。
因此，为了进一步确保企业员工有着合法的利益，需要进一步开展好基层工会工作。
随着企业内部结构的不断优化，对企业基层工会提出了更高的要求。
因此，加大企业基层工会的开展力度，而且开展好基层工会工作不但对企业的发展带来重要的意义，而且会社会经济建设起到了重要的作用。
对此，本文主要从以下几方面来对基层工会工作的顺利开展提出相关见解。
1、企业基层工会工作的现状1.1工会的工作模式缺乏创新性随着我国经济水平的飞速发展，以往工会的工作形式不能顺应时代的发展。
当前，诸多企业工会还保持着以往的思想意识，没有对思想意识不断更新，这不但对思想观念产生一定的约束性，而且也在某种程度致使企业基层工会不能起到实效的作用。
对于企业基层工会工作的模式来说，诸多工会的内容以及模式倾向于活动方面，并且没有从自身的状况出发，进而对企业基层工会工作带来直接的影响。
确保员工的根本利益作为工会工作的主要任务。
然而，因为工会的工作形式依然会存在不足之处，进而致使群众的权益还不能得到有效的落实。
1.2工会组织机构缺乏合理性就企业机构设置而言，因为工会组织机构不具备科学性，进而致使工会组织和企业的内部结构存在较大的差异型。
随着基层工会开展的过程中，即使有着一些条例作为保障，但是引起没有对工会组织引起重视，忽略了工会组织具有的意义。
加强基层工会工作的思路和对策
加强基层工会工作的思路和对策基层工会处在改革和发展的第一线，直接面对复杂的劳动关系和职工的切身利益。
文章能够分析其重要性，发展现状，探讨其相应的对策。
标签：基层工会工作；思路；对策引言基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系职工群众，开展各项工作的承载者、实践者；工会的各项工作任务都要通过工会基层组织来落实，工会的作用最终要通过工会基层组织来体现。
一、推动基层工会工作的重要性（一）符合工会工作的新发展要求：基于人性化，和谐社会以人为本的本质，包含工人群众。
这就要求工会的职工群众联系密切，充分发挥之间的桥梁作用，听取职工群众的建议，起到加速实现和谐社会发挥更大的作用。
要具体实施建设社会主义和谐社会的方针，一定要求工会全心全意地保护劳动者的合法权益，履行基本职责。
深化基层工会组织的稳固发展，健康发展各级协调的改革，必需要确切实施保护职责。
新形势下，基层工会工作可以发挥更好的作用，更不同之处在于实现它们，并在基层进一步实施。
基层工会通过各种任务的实施，反映基层的重要地位和作用，为了更好地加强基层工会建设，必须坚定不移地做好基层工会建设基础性、战略性任务。
（二）顺应基层工会发展的需求：基层工会工作进一步阐述了，所有的工作是要建立在工会的基础上，基层工会是一切革新和发展工作的来源，如果没有基层工会的发展，就没有改革创新和发展，基层工会的工作条件不得到彻底改善，工会不能真正发挥其应有的作用，但不可能有大的作为。
因此，我们必需从实际需求和工会工作的发展途径着手，认识到基层工会工作的重大意义，增强基层工会工作具有的战略影响力，并通过加强基层工会工作的重要性，实现行动任务方向的创新发展。
（三）加强对殷切希望的工会群众基层工会工作：随着企业改革和经济结构调整，劳动就业多样化，特别是在工人劳动条件、收入分配、社会保障、劳动安全保障新问题的逐步深入。
在这种情况下，职工群众，特别是基层工会，代表员工群体，迫切需要更准确地表现工人的实际利益，更好地表达职工的合理要求，能够充分反映这些意见，以便维护劳动者的合法权益，为职工群众提供更好的服务。
增强基层工会活力和发挥基层工会作用问题论文
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关于增强基层工会活力和发挥基层工会作用问题的研究摘要：工会是职工权益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的`基本职责。
作为基层工会，一切工作都应从职工的实际需要出发，一切依靠职工群众，一切为了职工群众，要把职工群众的意见和意愿作为工会工作的切入点，把职工群众关心的热点作为工会工作的重点，把职工群众是否认可作为检验工作好坏的根本标准，时刻保持与职工群众的密切联系。
关键词：基层公会研究
集输联合站是新疆油田公司重油开发公司下属的一个基层单位，多年来，联合站始终站在员工角度和企业发展的高度来思考、开展各项工会工作。
即做到有组织保障，带好头，维护好员工利益和应有的权力，又充分发挥工会的积极作用，增强基层工会活力，上下齐心，促进企业持续发展。
在如何增强基层活力，发挥基层工会作用，集输联合站也做了许多有益的尝试。
下面，我们就相关工作谈几点认识和体会。
一、领导重视、提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、发挥基层工会作用的关键
党委重视是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的关键，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。
几年来，集输联合站党支部对工会工作高度重视，把工会工作当作实践“三个代表”重要思想的需要，作为固本强基列入日常抓紧。
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XXXX年基层工会工作论文：加强基层工会工作的途径(可编辑) 基层工会工作论文：加强基层工会工作的途径胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时曾发表了重要讲话讲话为做好新形势下的中国工会工作指明了方向对更好地发挥工会优势和工会组织作用提出了新的要求。
认真学习、贯彻、落实胡锦涛总书记的讲话对于我们探索如何开拓工会工作思路把基层工会建设成为制度健全、作用明显、维权到位、职工拥护的群众组织具有十分重要的意义。
一、在机制创建中重视工会作用的发挥
工会工作是党的群众工作必须要靠健全的工作机制来保证。
因此建立和完善有效的运行机制是扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的有力保障。
一是建立健全组织网络机制。
工会组织要以加强基层工会工作规范化建设为主线抓住建会入会这一基本环节按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的要求积极探索多种工会组建和职工入会方式切实把不同群体的职工组织到工会队伍中来要跟上基层状况的变化、职工队伍的变化、工业化、城镇化的变化建立健全工会组织网络体系确保工会会员不流失基层工会不弱化、组织体制不断层。
l 工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作一个重要前提是坚持党的领导。
工会组织要在自觉维护党委统一领导、坚持服务发展第一要务的
同时把工会工作放到党委的全局工作中去把握部署充分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用当好党委的参谋和助手。
一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强基层工会工作的着力点。
工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用对国际金融危机给广大职工生产生活带来的冲击和影响主动加强形势政策教育让职工能够冷静应对当前的挑战坚定共克时艰的信心和勇气努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定要大力营造良好的职工文化氛围因地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动主动把党的路线、方针、政策融入到职工文化活动之中使职工受到潜移默化的教育不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。
只有把职工的心思凝聚到发展上把劲头用在干事创业上基层工会工作才能焕发生机和活力。
二是把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用作为加强基层工会工作的切入点。
工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。
工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式从组织方式、激励手段等方面扎实推进“工人先锋号”、“创新示范岗”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”等多种形式的群众性经济技术创新活动组织广大职工
积极参加合理化建议、技术革新和发明创造参与产品结构调整为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡献智慧和力量。
三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的出发点和落脚点。
工会是职工之家多为职工解难事、办实事是工会的职责。
随着改革的不断深化一些困难职不但生活上拮据而且精神和心理压力也很大非常需要来自各方面的关心和帮助。
工会要进一步完善困难职工帮扶机制建立定期走访制度拓宽帮扶渠道落实帮扶政策实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。
三、在开创新局面中始终为基层工会创造良好环境
基层工会是工会重要的组织基础和工作基础是最终落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者更是工会组织凝聚力和创造力的源泉。
因此上级工会为基层工会创造良好的工作环境是加强基层工会工作、增强基层组织活力、开拓工会新局面的重要条件和保证。
一是要制度上保证。
上级工会要协助基层工会建立健全相应的工作制度建立基层工会评比制度、工作制度、维权保证制度通过制度的健全完善不断推动“职工之家”、“职工小家”建设二是要工作上扶持。
在选强配好基层工会干部的同时上级工会要结合基层工会工作
实际有针对性地在业务上培训、工作上扶持。
要经常深入基层研究工作难题提出工作对策传授工作方法了解工作重点掌握基本政策真正做到“有位置、有信心、有作为”三是要权益上保护。
要健全完善维权保障机制在人事安排、人身安全、利益补偿、社会舆论等方面保障维权者的切身利益创造敢于维权的社会条件和保障机制四是要改进工作作风。
上级工会要经常深入基层一线研究完善工作思路和方法及时总结推广基层工作的先进典型和经验促进基层工会工作整体水平的提升五是协调好党政关系。
上级工会要经常同党政领导沟通联系交流思想及时解决工作中出现的各种问题为基层工会干部开展工作打好基础。