咨询实务生产运营管理咨询(四)模拟题
管理咨询师考试专业实务模拟试题及答案4

管理咨询师考试专业实务模拟试题及答案4
9、当流水线上生产的产品体积、重量很小,节拍很短,不宜采用()。
A.单件运输
B.小批运输
C.中批运输
D.批量运输
答案:A
10、某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,其计划产量分别为200 台、100 台、300 台和50 台,各种产品在机械加工车间车床组的台时定额分别为50、80、100 和120 台时,车床组共有车床12 台,两班制,每班工作8 小时,设备停修率为5%,车床组代表产品的生产能力为()。
A.1116
B.697.5
C.558
D.465
答案:C
11、以下属于管理宽放的是()。
A.取放材料
B.修理机器
C.调整姿势
D.工作地整理
答案:D
12、产值指标是指用货币表示的企业生产产品的数量。
产值指标能综合反映企业生产经营活动成果,便于不同品种产品之间使用同一计。
咨询工程师《现代咨询方法与实务》模拟试卷四(含答案)

咨询工程师《现代咨询方法与实务》模拟试卷四(含答案)[问答题]1.【资料1】某A企业生产B产品,现计划在Z市建厂,为增加产品销量(江南博哥),现委托一咨询公司开展相关研究,咨询公司采用德尔菲法进行分析,结论是影响产品销量的最大因素为人口密度。
咨询公司采用实地调查方法进行调查分析,得到以下信息,Z市为我国西部地区的重要城市,Z市全域面积可分为4个区域,4个城区的人口和土地面积数据见下表。
【资料2】产业规划编制过程中,咨询企业通过统计年鉴获取了Z市2000年以来的相关数据如表2-6所示,用以分析产业发展现状。
已知2010年人民币兑美元平均汇率为6.78,2019年人民币兑美元平均汇率为6.90,1970年美元与2010年美元的换算因子为5.6,2019年美元的换算因子为6.8。
【资料3】Z市的地区生产总值和三次产业增加值相关数据,如表2-7所示。
Z 市的就业总人口和三次产业就业人口相关数据,如表2-9所示。
Z市人均GDP水平变化情况,如表2-11所示。
【问题1】<1>.简述德尔菲法的基本步骤。
<2>.现代工程咨询信息采集除实地调查方法外,还有哪些调查方法?<3>.计算Z市这4个城区的人口密度。
<4>.咨询公司应建议A企业在那个区域建厂?说明理由。
【问题2】请根据人均GDP指标判断Z市2010年及2019年所处的工业化发展阶段,并分析该阶段的主要特征。
【问题3】<1>.根据表2-7分析Z市2000年以来产业结构的变化情况。
<2>.根据表2-9分析Z市2000年以来就业结构的变化情况。
<3>.根据表2-8和表2-11分析Z市2000年以来人均GDP水平变化与产业结构的关系。
<4>.根据表2-10和表2-11分析Z市2000年以来人均GDP水平变化与就业结构的关系。
<5>.影响就业结构的因素有哪些?说明就业结构与产业结构的关系。
管理咨询师咨询实务模拟习题附答案

管理咨询师咨询实务模拟习题附答案2017年管理咨询师咨询实务模拟习题(附答案)一、单项选择题1.在管理咨询活动过程中,开展综合调查分析搞清问题、专题调查分析搞清产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写报告书、直至向客户汇报交流使报告书得到认可为止的活动过程,是管理咨询基本程序中的哪个阶段?( )A.业务洽谈阶段B.诊断阶段C.改善方案设计阶段D.实施指导阶段2.客户小张是M有限公司的经理,某日,小张踏进了S管理咨询公司的大门,管理咨询公司业务经理W接待了小张。
双方在各自作了简单的情况介绍和交流后,客户小张向W提出了以下要求,其中符合管理咨询基本程序的是( )。
A.双方即刻签订《咨询协议书》B.提出解决问题的思路和框架C.尽快提交改善方案D.邀请S公司尽快派人进入M公司进行预备调查3.初次洽谈是咨询公司接待客户并获得客户认可和信任的关键环节。
因此咨询公司初次洽谈的接待和交流在方式和内容上,都应根据客户实际情况准确判断和实施。
以下哪项是初次洽谈时不宜讨论的内容?( )A.向客户介绍一般咨询程序和咨询公司的背景专长和绩效B.了解客户需求及所在企业面临的主要问题C.对客户进行公司所有咨询项目和程序优势的一一介绍D.了解来访客户所在企业的性质规模和成立时间等4.以下对业务洽谈阶段中预备调查工作的描述,错误的是( )。
A.预备调查应注意收集观点B.预备调查资料收集不必全面、完整C.现场参观时可以要求停止作业D.预备调查的目的并不是提出解决问题的措施5.预备调查的基本过程包括:和客户企业的领导或主管领导见面、参观现场、收集必要的资料、询问调查、资料整理、汇总、分析等,以下属于询问调查内容的是( )。
A.了解企业的组织机构和员工感受B.通过资料汇总分析判断客户要求咨询的题目是否存在C.收集资料了解客户一般经营状况并作出盈亏判断D.咨询人员要让客户简单介绍一下企业的概况6.项目建议书是咨询公司在对客户进行预备调查之后,向客户说明其存在的问题、咨询项目的内容、解决问题的思路和框架,说服客户向咨询公司委托这项咨询任务的书面材料。
管理咨询师考试《咨询实务》模拟题及答案

管理咨询师考试《咨询实务》模拟题及答案2017年管理咨询师考试《咨询实务》精选模拟题及答案一、单项选择题(1)设备的有形磨损又叫()A.物质磨损B.精神磨损C.技术磨损D.自然磨损(2)确定新产品价格要综合考虑各项因素,从而选择合适的价格策略。
下列选项中,最适宜企业选择低价渗透策略的是()。
A.生命周期短、需求弹性小的高档产品B.市场无替代品,市场无强势竞争者C.产品需求价格弹性较大,企业有大批量生产和降低成本的能力D.产品需求价格弹性较小(3)企业面临的一般环境是指()A.微观环境B.宏观环境C.有利环境D.不利环境(4)以下选项中,不属于宏观营销环境分析内容的是()。
A.经济环境和自然环境B.人口环境和技术环境C.企业自身环境D.政治法律和社会文化环境(5)以下不属于经营预算项目的是()。
(6)下列对影响管理幅度因素的描述,错误的是()。
A.领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响B.组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确,有助于增大管理幅度C.业务和管理工作规范程度越低,越会增加领导协调的工作量,从而增大管理幅度D.管理信息系统的健全,有助于增大管理幅度(7)如果企业实行的是单品种大批量生产战略,则对该企业内部的生产单位的组织形式宜采用()A.普遍多样化B.特殊多样化C.工艺专业化D.对象多样化(8)咨询人员对企业流程进行诊断,一般可以采用“六性”原则,即流程与战略的匹配性、关系依赖性、流程的振荡性、程的控制性、效果与目标的一致性、竞争性。
其中,流程的振荡性是指()。
A.流程节点是否落实B.流程中每个环节或子流程的重复C.实现流程结果的`经济性D.流程实施效果与目标的一致(9)以促销要素为主,其他要素相配合的营销组合战略为()A.产品开道战略B.价格引路战略C.渠道开通战略D.促销开路战略(10)理念识别的功能不包括()A.导向功能B.凝聚功能C.规范功能D.监督功能参考答案:(1):A(2):C本题考查新产品价格策略。
管理咨询师咨询实务模拟考试题附答案

管理咨询师咨询实务模拟考试题附答案2017年管理咨询师咨询实务模拟考试题(附答案) ⼀、单项选择题 1.企业组织是指企业为了达到经营⽬标,对必须要做的各种业务活动分类、分层,形成职位(或岗位)结构,赋予各个职位恰当⽽明确的责任和权限,规定相互之间协调的关系,形成正式⼈际结构。
以下对组织咨询含义的描述,正确的是( )。
A.是咨询⼈员在充分把握企业现有组织存在不⾜的基础上,⼜针对性地拟定改进⽅法,帮助企业实施,已达到提⾼管理效率,实现经营⽬标的活动 B.是咨询⼈员根据客户的要求,运⽤战略管理理论、知识、经验、技能、⼯具和⽅法,在对客户内部资源、能⼒以及外部环境进⾏深⼊分析的基础上,为客户提⾼战略制订、改善、实施和培训等服务 C.由⼈⼒资源管理咨询专家根据客户的需求,运⽤科学的⽅法,通过深⼊地调查、分析,找出客户在⼈⼒资源管理中存在的问题及其产⽣的原因,有针对性地提出科学的、切实可⾏的解决⽅案,并指导⽅案的实施,以提⾼客户⼈⼒资源管理绩效的智⼒服务过程 D.由咨询⼈员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理⽅⾯存在的问题及原因,提出解决问题的⽅案,并指导实施,以实现客户财务管理⽬标的⼀种智⼒服务 答案:A 解析:本题考察组织咨询的含义。
答案B是战略咨询的含义,答案C是⼈⼒资源管理咨询的含义,答案D是财务管理咨询的含义,因此,答案A是组织咨询。
2.在进⾏组织管理体制咨询时,需要对企业内外环境进⾏调查。
以下是部分调查的结果,其中对组织管理体制的设计影响不⼤的是( )。
A.企业主要⽣产3⼤类家⽤电器产品,其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额 B.企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建⽴了销售⽹络 C.企业销售⼈员数量不⾜ D.企业的⾼层领导者喜欢独断专⾏ 答案:C 解析:本题考察管理体制咨询的内容。
3.下⾯有关公司董事会的描述,正确的是( )。
A.经过全体董事协商,决定监事会各个成员的薪酬 D.董事会决议确定后,由董事长代全体董事签名,并向公司各级部门传达 C.董事会投票,重新任命总经理 D.董事长⽐董事具有更⼤的表决权 答案:C 解析:本题考察公司治理结构中各个部门的权限问题。
管理咨询师《管理实务》复习模拟题及答案

管理咨询师《管理实务》复习模拟题及答案2017年管理咨询师《管理实务》复习模拟题及答案管理咨询与培训大不相同。
培训以理念为主,解决共性问题,解决问题点;而咨询以实操为主,针对企业实际情况解决个性问题,而且是系统地解决问题。
那么,下面是店铺为大家整理的管理咨询师《管理实务》复习模拟题,欢迎大家参考学习。
一、单项选择题1.帮助企业探索一条可行的提高经营管理水平和竞争能力的道路,属于企业管理咨询特点中的( )A.科学性B.创造性C.系统性D.艺术性2.企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的`工作是( )A.引进介绍B.教育培训C.诊断建议D.推进变革3.确定课题,签署协议属于企业管理咨询程序中的( )A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.方案实施阶段4.处于年幼阶段的企业最易发生的危机是( )A.领导危机B.****危机C.控制危机D.丧失活动危机5.通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在( )A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.方案实施阶段6.若某产品处于其寿命周期阶段中的成熟期时,应采取的投资战略一般是( )A.积极投资战略B.追加投资战略C.不投或少投资战略D.负投资战略7.当企业面临的宏观外部环境有较大波动性时,则环境对企业的影响一般是( )A.无风险,无机遇B.风险很小,机遇很少C.有些风险,有些机遇D.风险较大,机遇较大8.SWOT分析法主要用于( )A.企业总体经营战略咨询B.企业经营单位战略咨询C.企业职能战略咨询D.企业战略方案设计9.企业的基本管理制度是指( )A.部门责任制度B.岗位责任制度C.专业管理制度D.领导制度10.对那些品种多样化,各有独立的市场且市场环境变化较快的大型企业,一般应采用的管理体制模式是( )A.集权的职能制结构B.分权的事业部制结构C.子公司制分权型结构D.矩阵制组织结构标准答案:1.B 2.C 3.B 4.A 5.A 6.C 7.D 8.A 9.D 10.B。
管理咨询师实务备考模拟试题「附答案」

管理咨询师实务备考模拟试题「附答案」2017管理咨询师实务备考模拟试题「附答案」一、单项选择题(1)在组织咨询工作中,需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。
职能分解过程应遵循的原则,以下理解错误的是( )。
A. 职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠B. 为确保职能得到有效分解落实,重要的职能应该进行多重分配C. 职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性D. 职能分解应落实到职能单元的具体业务活动(2)精益生产(Lean ProduCtion),又称精良生产、精细生产。
精益生产方式是指以整体优化的观点,以社会需求为依据,以发挥人的因素为根本,有效配置和合理使用企业资源,最大限度地为企业谋求利益的一种新型生产方式。
以下对精益生产方式的主要内容描述,不正确的是( )。
A. 以简化为手段,消除生产中一切不增值的活动B. 全方位采用自动化,实现生产系统的柔性C. 建立工作标准化制度,一人负责多台机器D. 强调人的作用,充分发挥人的潜力(3)通过合资经营或合作经营,以解决企业资金不足困难的战略为( )A. 资本积聚战略B. 负债经营战略C. 合资或合作经营战略D. 股份经营战略(4)企业管理咨询首先在哪国兴起( )A. 英国B. 日本C. 美国D. 加拿大(5)北方某黄金饰品销售公司一直主要从南方沿海城市的生产厂家组织货源,经过10年的发展,公司年销售额近2亿元人民币。
该公司今年收购了一家黄金饰品生产企业,这种一体化类型属于( )。
A. 前向一体化B. 后向一体化C. 横向一体化D. 混合一体化(6)从事多种经营的大型企业往往采用事业部组织结构。
在这种组织结构中,事业部会被授予很大的权力,下列权力不适宜下放到事业部的是( )。
A. 事业部内部中层领导的任命建议权,B. 事业部内部员工绩效考核与岗位调配权C. 事业部的生产经营权D. 事业部的利润分配权(7)绩效表现一重要性矩阵模型是确定关键流程的一个重要工具。
管理咨询师《咨询实务》模拟习题(附答案)

XX年管理咨询师《咨询实务》模拟精选习题(附答案)企业诊断是指通过调研,对企业现状进展客观、系统的剖析,描述出企业相关方面的运行现状,提醒出企业的问题及产生问题的根源,提出解决问题的思路性建议。
那么,下面是为大家的管理咨询师《咨询实务》模拟精选习题,欢送大家参考学习。
(1)咨询效劳业的产生是由哪三要素综合而成的结果( )A. 咨询客体的需要B. 咨询主体的出现C. 咨询手段的形成D. 咨询程序的形成E. 咨询渠道的开通(2)影响公司治理构造因素,主要包括( )。
(3)咨询人员在对企业进展业务流程再造活动中,每项建议措施都与客户充分讨论并获得认可,特别关注流程的平安性、经济性和流程中团队作用的挖掘。
业务流程再造应遵循的原那么有( )。
(4)根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。
(5)某企业为了全面提高工作效率,决定在公司推行管理活动,其中在咨询专家的指导下,应用平衡计分卡的原理进展了指标分解,以下选项中,属于内部业务流程指标的是( )。
A. 市场份额B. 创新能力的指标C. 生产经营绩效的指标D. 评价鼓励、授权与协作指标E. 售后效劳绩效的指标(6)咨询工作作风的选择,需要考虑哪些因素( )A. 客户的要求B. 咨询课题的性质C. 客户企业内部的人际关系户D. 咨询参谋与客户领导的关系E. 咨询公司自己的爱好(7)以下选项中,属于新产品价格策略的是( )。
(8)企业在进展集权管理和分权管理的决策时,需要考虑众多因素。
以下描述的情形,适于采用分权管理的是( )。
A. 甲公司是一家冶金企业,公司业务包括铁矿石开采、生铁冶炼和钢铁冶炼B. 乙公司是一家大型集团公司,公司开展的业务包括旅游招徕接待业、酒店业务和制药业务C. 丙公司是一家大型汽车制造集团,在长春和天津分别设有生产基地D. 丁公司下属4个分公司,分公司均从事玻璃二次加工业务,主要原材料均是平板玻璃E. 戊公司是一家房地产公司,公司主要在上海和北京开展房地产开发业务(9)正确处理咨询主客体之间的工作关系包括两个方面的内容,这两方面的内容是( )A. 处理好咨询工作中双方的工作关系,到达有效合作B. 处理好咨询工作与客户生产经营工作关系,减少彼此之间不必要的干扰C. 处理好咨询与业务主管部门的关系D. 处理好客户与上级之间主管部门的关系E. 处理好客户与其消费者之间的关系(1) :A,B,C(2) :A, B(3) :A, C, D(4) :A, B, C, D(5) :B, C, E此题考查内部业务流程指标的内容。
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[模拟] 咨询实务生产运营管理咨询(四)单项选择题第1题:以下选项中对生产运营系统的评价与改进描述正确的是( )。
A.为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化,必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进B.涉及企业全部生产经营活动,按照管理的基本职能,其内容有生产决策和计划、生产组织和指挥以及生产控制和协调三项C.包括产品或服务的选择和设计、设施的定点选择、设施布置、服务交付系统设计和工作设计D.在生产运营系统的生命周期内,需要根据产品和服务的变化,对生产运营系统进行适当地调整和重新布置参考答案:A考察生产运营管理的内容的内容。
依据题意:生产运营系统的评价与改进是:为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化,必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进。
包括对设施的维修与可靠性管理、整个生产系统的不断改进、各种先进生产方式和管理模式的采用。
因此,答案是A。
第2题:企业在产品正式投产以前,需要开展市场调研、产品开发、产品设计、工艺设计、工时定额制定、工装设计以及新产品试制和鉴定等方面的工作。
以上工作过程属于( )。
A.基本生产过程B.生产技术准备过程C.辅助生产过程D.生产服务过程参考答案:B考察生产技术装备过程的内容。
依据题意:生产技术准备过程,产品在正式投产以前、在生产技术方面所做的工作都属于生产技术准备过程,具体包括市场调研、产品开发、产品设计、工艺设计、工时定额制定、工装设计,以及新产品试制和鉴定等内容。
因此,答案是B。
第3题:按任务的重复程度和工作地的专业化程度划分生产类型,可以分为大量生产、成批生产、单件小批生产,以下选项中属于单件小批生产特点的是( )。
A.产品固定,品种少,产量多,生产条件稳定,生产的重复性高B.产品相对稳定,品种较多,工作地是成批地、定期或不定期地轮流地进行生产C.产品品种多,而每一种产品仅是少量的,品种不稳定,工作地的专业化程度很低D.生产过程可采用高效率的专用设备、自动化与半自动化设备以及专用工艺装备参考答案:C考察单件小批生产的内容。
依据题意:单件生产的特点是:产品品种多,而每一种产品仅是少量的,品种不稳定,工作地的专业化程度很低。
因此,答案是C。
第4题:某机械企业根据企业特征,集中了相同设备和相同的工种,将企业分为机械加工车间、锻压车间和焊接车间等。
这种生产组织方式符合( )。
A.工艺专业化原则B.对象专业化原则C.时间合理化原则D.人员协调化原则参考答案:A考察企业特征原则的内容。
依据题意:工艺专业化原则是指按相同工艺特征建立生产单位的原则。
因此,答案是A。
第5题:生产过程时间组织形式有以下三种:顺序移动方式、平行移动方式和平行顺序移动方式。
以下描述中属于平行顺序移动方式的是( )。
A.同一批在制品在各工序上的加工时间没有任何交叉B.把加工的在制品减到最少,加工周期压缩到最短C.在一定程度上消除了工人与设备的空闲时间D.适合于单件小批量生产类型及工艺专业化生产单位参考答案:C考察平行顺序移动方式的内容。
依据题意:平行顺序移动方式是平行移动方式和顺序移动方式的结合。
它是每批中的各个零件在上一道工序还没有全部加工完毕以前,就将已加工好的一部分零件转至下一道工序上进行加工,以恰好能使下道工序连续地全部加工完该批零件,在一定程度上消除了工人与设备的空闲时间。
因此,答案是C。
第6题:下列对顺序移动方式的表述,正确的是( )。
A.该方式有利于安排作业计划和在制品的管理B.该方式不足之处在于生产周期长,在制品数量大C.该方式运用于单批小件及工艺专业化,或者零件体积小、轻、时间短的产品的生产D.该方式对上一道工序的每个零件完成即转入下一道工序中参考答案:B考察生产过程时间组织中的顺序移动方式的内容。
第7题:以下对流水线的叙述,不正确的是( )。
A.按照流水线的机械化程度,把流水线分为间断流水线和连续流水线B.流水线节拍=实际生产产品时间/数量C.流水线直线型布置的运用范围是工序少及工作地少的情况D.按照生产对象移动方式来分,流水线分为固定不动流水线与产品流动流水线参考答案:A考察流水线的内容。
第8题:在生产过程的流程分析中,下列选项中不属于其分析范围的是( )。
A.传递线路是否简单B.环形回路能否避免C.传递距离是否可以缩短D.搬运方便性分析参考答案:D考察生产过程流程分析。
第9题:因产品设计、生产安排或操作方法、操作者的生理需要而发生的时间延误属于( )。
A.基本作业时间B.辅助作业时间C.不可避免的作业延误时间D.可以避免的作业延误时间参考答案:C考察作业时间的内容。
依据题意:不可避免的作业延误时间。
大致可归纳为以下几类:其一,因产品设计而发生的。
其二,因生产安排或操作方法而发生的。
其三,因生产管理而发生的。
其四,因操作者的生理需要而发生的。
因此,答案是C。
第10题:加强企业生产过程时间组织管理,可以提高设备、工作地的利用效率,减少在制品占用,缩短生产周期。
下列选项中适合单件小批量产品的生产组织方式是( )。
A.平行移动方式B.顺序移动方式C.平行顺序移动方式D.流程式生产方式参考答案:B考察生产过程时间组织的内容。
第11题:生产作业计划也称短期生产计划,它是把企业的全年生产任务,具体地分配到各个车间、工段、班组以至每项工作和工人,规定他们在月、旬、周、日以至轮班和小时内的具体生产任务,从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务。
以下对生产作业计划合理性的原则和标准的描述,不正确的是( )。
A.确保实现交货期B.减少或消除工件和设备的等待时间C.工件在车间的流程时间最短D.车间在制品的数量最大参考答案:D考察生产作业计划合理性的分析内容。
依据题意:生产作业计划合理的标准:(1)确保实现交货期;(2)减少或消除工件和设备的等待时间;(3)工件在车间的流程时间最短;(4)车间在制品的数量最小。
因此,答案是D。
第12题:以下对标准作业时间的理解,不正确的是( )。
A.标准作业时间=净作业时间+宽放时间B.净作业时间由生产准备时间、结束时间、基本作业时间和辅助作业时间组成C.喝水、去卫生间和打扫工作地卫生不计人标准作业时间D.基本作业时间是指在产品或零部件的加工过程中,直接创造价值的生产所占用的时间参考答案:C考察作业时间的分析内容。
第13题:生产能力可以分为:设计能力、查定能力、现有生产能力。
其中,现有生产能力是指( )。
A.新建或扩建企业时,设计任务书中所规定的生产能力B.由企业的产品方案和各种设计数据来确定的能力C.在没有设计能力或虽有设计能力,但由于企业的产品方案和技术组织条件已发生很大的变化,原有的设计能力已不适用,需要重新核定的生产能力D.企业在计划年度内所达到的生产能力参考答案:D考察现有生产能力的内容。
依据题意:答案A、B是设计能力的描述,答案C是查定能力的描述,现有生产能力是指企业在计划年度内所达到的生产能力。
它是根据企业现有的条件,并考虑企业在查定时期内所能够实现的各种措施的效果来计算的。
因此,答案是D。
第14题:某企业要组建一条工序数为M的流水线,管理咨询人员经过调查分析,发现该流水线所需设备的理论台数是24.8台,实际台数是23台。
那么,该流水线设备( )。
A.负荷过重,应设法改变加工工艺和缩短工序作业时间B.负荷过重,应增加工人人数C.负荷不足,可以采取工人看管多台设备的办法进行能力平衡D.负荷不足,适宜组织间断流水线参考答案:A考察现有生产能力的内容。
第15题:生产甲、乙、丙三种零件,需经L、M、N三个加工单元,加工单元L和M各有2台设备,加工单元N有1台设备,各设备月工作23天,每天作业8小时,开动率为90%,9月份各加工单元实际生产任务安排为:L-382小时,M-329小时,N-131小时。
9月份三个加工单元的生产均衡状况是( )。
A.L加工单元能力富裕,N加工单元能力富裕,M加工单元能力不足B.L加工单元能力不足,N加工单元能力不足,M加工单元能力富裕C.N加工单元能力不足,L加工单元能力富裕,M加工单元基本满负荷D.L加工单元能力不足,N加工单元能力富裕,M加工单元基本满负荷参考答案:D考察现有生产能力的内容。
第16题:现场管理包括人员管理、设备管理、材料管理、作业方法管理和环境管理等五个基本要素(4M1E)。
以下选项属于作业方法管理内容的是( )。
A.定期设备维护与保养B.按维护规定进行检测活动C.维护保养规定对紧急情况要求模糊D.设备所在位置离电缆太近参考答案:C考察现场管理的内容。
依据题意:答案A是设备管理的内容,答案B是人员管理的内容,答案D是环境管理的内容。
因此,答案是C。
第17题:在企业现场管理咨询中,对现场管理效果一般主要从六个方面进行评价:质量、成本、交货期、效率、安全和士气。
下列选项中,属于效率评价指标的是( )。
A.交货期达成率B.设备开动率C.员工流动率D.不合格品率参考答案:B考察现场管理的内容。
第18题:实施现场管理要达到一定的效果指标,以下选项中属于质量的量化效果指标的是( )。
A.质量异常状态和客户投诉处理B.合格品率和客户抱怨次数C.生产率和开工率D.车间班组工作效率和异常处理参考答案:B考察现场管理的内容。
依据题意:答案A是质量的非量化效果指标内容,答案C、D是效率的量化和非量化指标内容。
因此,答案是B。
第19题:“5S”活动是企业开展安全生产和文明生产,加强现场管理的基本内容。
“5S”活动的内容是( )。
A.整顿、整理、清扫、清洁、规范B.整理、清扫、安全、规范、修养C.整理、整顿、清扫、清洁、修养D.整理、清扫、标准、安全、文明参考答案:C考察定置管理的内容。
第20题:“ECRS”分析方法是企业现场管理咨询过程中经常使用的方法之一,其主要内容是( )。
A.排除、合并、调整顺序、简化B.综合、排除、合并、优化C.排除、合并、规范、安全D.排除、规范、标准、优化参考答案:A考察现场管理的内容。
第21题:定置管理是以生产现场为对象,研究生产要素中人、物、现场的状况及其之间的关系,实现现场管理科学化、规范化及文明生产。
工具、器具、文件、图纸属于定置管理中的( )。
A.工厂区域定置B.生产现场区域定置C.现场中可移动物件定置D.文化和精神层面定置参考答案:C考察定置管理的内容。
依据题意:工具、器具、文件、图纸属于现场中可移动物件定置。
因此,答案是C。
第22题:在生产机器的使用过程中,由于摩擦、应力及化学反应的作用等原因使各相应运动的零件会逐渐磨损和腐蚀,称为有形磨损。
有形磨损速度缓慢,磨损量小,曲线呈平稳状态,延续时间长,这时机器零件的真正使用寿命属于( )。
A.初期磨损阶段B.正常磨损阶段C.剧烈磨损阶段D.自然磨损阶段参考答案:B考察有形磨损曲线阶段的内容。