什么是社会统筹
什么是统筹
什么是统筹统筹是指针对某个复杂的问题或情况，通过全面的分析和考虑，制定一套合理的计划或方案，以实现整体的协调和优化。
统筹的目的是为了提高综合效益，解决各种利益冲突和资源分配问题，达到整体最优。
统筹是在常规管理和决策过程中经常采用的方法，广泛运用于政府管理、企业管理、项目管理等各个领域。
统筹的核心思想是以整体为出发点和依据，综合各种因素进行决策和规划。
在统筹过程中，需要全面收集和分析相关信息和数据，了解各种因素对问题的影响和相互关系，考虑不同方案的可行性和可行性，以达到整体的最佳平衡。
统筹是一种综合性的思维方式和管理方法，在决策和规划过程中能够将各种因素和利益进行权衡和协调，从而能够更好地实现整体目标。
统筹需要具备系统思维和综合素质。
在实践中，统筹需要考虑的因素很多，包括经济、环境、社会、法律、技术等方面的因素。
这些因素之间存在着相互关系和内在联系，需要通过系统思维进行综合分析和考虑。
同时，统筹还需要结合实际情况进行判断和权衡，考虑各种限制条件和资源的有限性，确定最优的决策和方案。
在政府管理中，统筹常常被用于解决公共政策和社会问题。
政府需要考虑各种因素和利益，如经济发展、社会稳定、环境保护等，在制定政策和实施计划时，采用统筹的方法能够更好地协调各种利益，实现整体目标。
在企业管理中，统筹常常被用于解决资源分配和生产计划问题。
企业需要考虑各种因素和利益，如人力资源、资金、产能等，在制定生产计划和经营策略时，采用统筹的方法能够更好地配置资源，提高生产效率并降低成本。
在项目管理中，统筹常常被用于解决项目运作和决策问题。
项目需要考虑各种因素和利益，如进度、质量、成本等，在制定项目计划和实施过程中，采用统筹的方法能够更好地协调各个环节，确保项目的顺利进行和达到预期目标。
综上所述，统筹是指根据整体目标和各种因素，通过综合分析和协调，制定合理的计划和方案的方法和思维方式。
统筹在各个领域都具有重要的应用价值，能够提高效率、降低成本，实现整体最优。
社会统筹与经济资源配置的关系
社会统筹与经济资源配置的关系一、引言在现代社会中，社会统筹和经济资源配置是紧密相连的。
社会统筹是指协调各方面力量，实现整体利益最大化的过程；经济资源配置则是指根据需求和供给的关系，对资源进行合理分配的过程。
本文将探讨社会统筹与经济资源配置的关系，以及它们对社会发展的影响。
二、社会统筹和经济资源配置是相互依存的。
社会统筹通过整合各个领域的资源，将其协调统一起来，以期实现社会整体效益的最大化。
而经济资源配置则是为了满足社会的需求，并通过合理分配资源来实现经济效益的最大化。
社会统筹对经济资源配置起到了重要的指导作用。
它通过对社会需求的准确把握，推动各个领域的资源进行统筹配置。
社会需求的变化将直接影响资源的分配，而社会统筹的重要性在于能够将各方面的需求进行有效整合，从而确保资源能够得到有效利用。
例如，在城市规划中，社会统筹可以通过科学规划和合理布局，将人口、土地、交通等资源进行最优配置，以实现城市的可持续发展。
另一方面，经济资源配置也对社会统筹产生了重要影响。
经济资源的配置是市场经济中不可或缺的一环，它是通过供需关系来决定资源的分配方式和规模。
经济资源配置的合理性对于社会的平衡和稳定有着至关重要的影响。
例如，在医疗领域，经济资源的合理配置可以保障人民健康权益的满足，促进社会和谐发展。
三、社会统筹与经济资源配置的影响社会统筹和经济资源配置的互动关系对社会发展起到积极的推动作用。
首先，社会统筹可以提高经济资源的利用效率。
通过统筹规划，避免资源的重复浪费和低效利用，以及资源过度集中造成的不平衡现象。
其次，经济资源配置的合理性可以有效实现社会公平。
通过社会统筹，可以保障资源的公平分配，避免资源集中在少数人手中，造成社会的不平等现象。
最后，社会统筹和经济资源配置的有机结合可以提高社会的整体竞争力。
通过合理配置资源，促进各产业的均衡发展，提高经济效益，从而增强社会的综合实力。
然而，社会统筹与经济资源配置也面临一些难题和挑战。
社会保险统筹和社会养老保险哪个好？
社会保险统筹和社会养老保险哪个好？统筹和社会养老保险哪个好?养老保险和统筹的区别如下：1.属性不同:养老保险是行政强制性的社会保障，属于社会福利;统筹属于金融企业的经营活动。
2.对象不同:养老保险的对象是社会劳动者及其家属;统筹的对象是出于自愿的，以任何人的生命、身体和财产为对象。
3.作用不同:养老保险给老人基本的生活保障;统筹区别生命、身体的不同阶段，在事件发生后获得赔偿。
社会统筹和社会保险概念完全不一样，社会统筹是一个包含方方面面统筹的大的概念，而社会保险只包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，基本养老保险又包括职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险;基本医疗保险又包括职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗。
所以它们之间是不好比较的。
养老金统筹内和统筹外的区别养老金统筹内和统筹外的区别统筹内和统筹外养老金区别有以下3个方面：1、概念不同：统筹内养老金是指人保部门代表国家给退休人员发放的退休金;统筹外养老金是指企业支付退休职工的煤粮补贴、洗理费、书报费、劳模补贴、部分军人补贴、部分效益工资等。
不包括国家级特贡津贴、退休后再就业的补贴。
2、覆盖面不同：统筹内养老金指的是职工达到法定退休年龄，并交满养老保险享受的养老待遇，保障面更广，而统筹外养老金是补充完善养老保险，是对统筹内养老金的辅助，其覆盖面更窄;3、社会发展层次不同：统筹内养老保险的产生与发展，是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。
统筹外企业补充养老保险是由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下发展产物。
统筹退休金计算方法【计算方法介绍】：①基础养老金 =(省上年在岗职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。
②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。
基本养老保险实行社会统筹与什么相结合
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是现阶段在中国实施的社会养老保险制度。
其具体内容为：1.社会养老保险基金由两部分组成，一是企业为职工支付的保险费，二是个人职工支付的保险费；2.企业支付的部分进入统筹资金池，作为社会保障机构每天发放基本养老金的来源，并保持和增加余额，以保持连续性；3.个人付款部分是以个人名义开设的帐户，该帐户将始终由个人拥有。
退休时，将根据还款期，一次性或每月（包括合法利息）还给个人所谓总体规划就是在一定范围内规划养老保险基金的征收，管理和使用。
每个协调区域负责各自区域内的养老保险基金余额，余额主要由协调区域支配和使用，通常需要由政府和财政部门来填补这一缺口水平。
总体规划工作考虑了上级的指示和要求，同级工作和基层单位的需要，有效地防止了工伤事故和资源浪费。
如何实现养老金关系在不同协调区域之间的顺利转移？许多地区已采取措施减少养老保险关系转移和联系中的障碍。
个人账户部分反映差异，而社会统筹部分反映平均值。
社会统筹部分针对实际需求，而个人账户则部分针对历史积累。
只有将这两部分结合起来，养老保险才能完整。
在发达的市场经济国家中，反映历史积累和差异的养老保险部分通常不是由政府部门管理，而是由非政府组织以企业年金的形式管理。
但是，无论是在欧洲还是美国，“按需付费”系统的协调部分都是养老保险的重要组成部分，这是政府必须承担的责任。
在第二任期开始时，布什试图改革美国的养老金制度，让美国人将最初支付给社会保障信托基金的部分资金转移到他们的个人账户中，即降低退休金的比例。
政府在养老保险中的社会协调。
但是，他卸任后这项改革未能实现。
欧美的经验告诉我们，资金积累系统的个人帐户部分可以更灵活，但是现收现付系统的社会协调部分不能轻易削弱，更不用说废除了。
在个人账户中充分体现农民工的养老保险权利是一种差别待遇，这将使农民工的社会保障不完整，不仅是一种改善，而且有可能倒退，这不能被认为是一种缺陷。
普遍政策。
社会保险基金统筹范围包括哪些
社会保险基⾦统筹范围包括哪些
社会保险基⾦是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个⼈分别按缴费基数的⼀定⽐例缴纳以及通过其他合法⽅式筹集的专项资⾦。
社会保险基⾦是国家为举办社会保险事业⽽筹集的，⽤于⽀付劳动者因暂时或永久丧失劳动能⼒或劳...想要了解更多关于社会保险基⾦统筹范围包括哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
社会保险基⾦是国家为举办社会保险事业⽽筹集的，⽤于⽀付劳动者因暂时或永久丧失劳动能⼒或劳动机会时所享受的保险⾦和津贴的资⾦。
社会保险基⾦按照保险类型确定资⾦来源，逐步实⾏社会统筹。
⽤⼈单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
统筹范围
社会保险基⾦采取统筹⽅式。
所谓统筹，就是在社会范围内对社会保险基⾦的来源和⽤途做出统⼀的规定、计划和安排，以发挥社会保险的功能，促进保险基⾦的保值和增值的⼀种基⾦管理制度，或基⾦管理⽅式。
统筹范围表明社会保险的社会化程度和保障⽔平，从⼏个⾓度衡量：
企业或⽤⼈单位
是全部企业，还是部分企业纳⼊统筹范围，我国传统的社会保险主要是国有和城镇集体企业，⽬前逐步扩⼤到所有企业。
劳动者范围
是全部劳动者，还是部分劳动者纳⼊统筹范围，与投保企业相对应，我国纳⼊社会统筹范围的劳动者也在逐步扩⼤，由原来的国有和城镇集体企业劳动和扩⼤到所有⼯资收⼊者。
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八个统筹
八个统筹”的内涵是什么？党的十六届三中全会提出了“五个统筹”的思想，即统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。
党的十七大报告在“五个统筹”的基础上，进一步提出要统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，统筹国内国际两个大局。
这些方面的统筹，拓展了统筹兼顾方针的内涵、对象和范围，体现了我们党对社会主义建设规律认识的深化，从而成为深入贯彻落实科学发展观的根本切入点和重要现实途径。
统筹城乡发展，就要坚决贯彻工业反哺农业、城市支持农村的方针，逐步改变城乡二元经济结构，加快社会主义新农村建设，着力解决好“三农”问题，逐步缩小城乡发展差距，推动农村经济社会全面发展，形成城乡经济社会一体化新格局。
一是统筹城乡发展规划，引导土地、资本、劳动力、技术、人才、信息等资源在城乡之间合理流动，营造城乡各类经济主体平等使用生产要素的环境。
二是统筹城乡产业发展，强化城乡三次产业之间的内在联系，以现代工业理念提升农业产业化水平，以特色农业的发展促进第二、第三产业的升级，以现代服务业的发展推动三次产业的融合，形成三次产业相互促进、联动发展的格局。
三是统筹城乡基础设施建设，加快建设覆盖城乡的基础设施网络体系，促进城镇基础设施向农村延伸。
四是统筹城乡社会事业，加快教育资源整合，合理调整中小学布局，加强乡村卫生院建设，充实医疗人员和医疗设备，加快建设乡村文化中心等文体活动阵地建设。
统筹区域发展，就要继续实施区域发展总体战略，深入推进西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中部地区崛起，积极支持东部地区率先发展，逐步扭转区域发展差距拉大的趋势，形成东中西相互促进、优势互补、共同发展的新格局。
一是协调好地区之间的发展关系。
从全国经济协调发展的战略高度，着眼于地区优势的相互结合、相互补充，实现东中西部地区的相互促进、共同发展。
开展区域经济交流与合作，把东部地区的资金、技术、人才和信息优势与中西部地区的资源、市场和劳动力优势结合起来，形成优势互补、各具特色、协调发展的区域经济新格局。
五个统筹的实质与内涵
五个统筹的实质与内涵科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。
它的基本内涵是：一是全面发展；二是协调和可持续发展。
所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。
王梦奎指出：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。
其实质，是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中，选择什么样的发展道路和发展模式，如何发展得更好的问题。
统筹城乡发展的实质，是促进城乡二元经济结构的转变。
我国正处在深刻的社会转型过程中，从城乡二元经济结构向现代社会经济结构转变，将是今后几十年我国社会经济发展的基本走向。
"三农"问题过去主要是农业生产问题，现在是在围绕"农"字做文章的同时，更要注重从"农"外找出路，通过"三化"---工业化、城市化、市场化，促进"三农"问题的根本解决。
下一步的经济改革，要着眼于建立有利于改变城乡二元经济结构的体制，国家政策要对解决"三农"问题给予更大支持。
统筹区域发展的实质，是实现地区共同发展。
保持比较发达的地区快速发展的势头和扶持落后地区的发展，都是国家的既定政策。
地区差距不仅表现在东部和中西部之间，也表现在省、自治区、直辖市之间，还表现在省、自治区内部地区之间。
地区差距问题要在工业化、城市化和市场化的发展进程中逐步得到解决。
统筹经济社会发展的实质，是在经济发展的基础上实现社会全面进步，增进全体人民的福利。
随着温饱问题的解决和改革的深入，经济发展中的社会问题日益凸显出来。
社会发展领域存在的问题，许多同经济转轨过程中政府职能不到位有直接关系，需要转变政府职能。
员工社会统筹保险常识
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
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什么是社会统筹
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。
个人账户则是指由企业和职工共同缴费，记于个人名下，以备将来之需。
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度：简称统账结合，是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。
这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。
什么是退休费用社会统筹？
退休费用社会统筹是社会养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。
具体办法为：改变企业各自负担本企业退休费的办法，由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会统一管理的退休基金；企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放，以达到均衡和减轻企业的退休费用负担的目的，为企业的平等竞争创造条件。
随着社会化程度的提高，退休费用不仅在市、县范围内的企业之间进行调剂，而且在地区之间进行调剂，逐步由市、县统筹过渡到省级统筹。
社会统筹基金收入：指根据国家规定，由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。
社会统筹基金支出：指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助，以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。
包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。
中国的基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。
企业的缴费比例为工资总额的20％左右，个人缴费比例为本人工资的8％。
企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由社会统筹基金支付，月基础养老金为职工社会平均工资的20％，月个人账户养老金为个人账户基金积累额的1／120。