药房服务规范培训

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药房培训制度模板

药房培训制度模板

药房培训制度模板一、总则第一条为了提高药房工作人员的业务素质和服务水平,确保药品的正确采购、储存、销售和使用,根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规,制定本制度。

第二条药房培训制度的目标是:通过培训,使药房工作人员熟练掌握药品管理法律法规、药品知识、药品经营质量管理规范及药房工作流程,提高药学服务质量,保障患者用药安全。

第三条药房培训制度适用于药房全体工作人员,包括新入职员工和在岗员工。

第四条药房培训制度按照分类分级的原则,针对不同层次、不同岗位的员工,制定相应的培训计划和培训内容。

二、培训组织与管理第五条药房应当设立培训管理部门,负责组织、实施和监督药房培训工作。

培训管理部门应当由具有丰富经验的药学人员担任。

第六条药房培训管理部门负责制定、实施和监督药房培训计划,对培训效果进行评估,为药房提供培训资源和咨询服务。

第七条药房负责人应当重视员工培训工作,确保培训计划的实施和培训资源的提供。

第八条药房应当建立培训档案,记录员工的培训情况,包括培训时间、培训内容、培训师资、培训效果等。

三、培训内容与方式第九条药房培训内容主要包括:(一)药品管理法律法规:包括《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等;(二)药品知识:包括药品的性质、用途、剂量、不良反应等;(三)药品经营质量管理规范:包括药品的采购、储存、销售、售后服务等;(四)药房工作流程:包括处方审核、药品调配、药品销售、药品储存等;(五)其他与药学服务质量相关的内容。

第十条药房培训方式主要包括:(一)理论培训:通过讲授、讨论、案例分析等方式,使员工掌握药品管理法律法规、药品知识等;(二)实践培训:通过实际操作,使员工熟悉药房工作流程,提高药学服务质量;(三)在岗培训:结合员工岗位职责,进行在岗培训,提高员工的工作能力;(四)外部培训:组织员工参加外部培训,了解最新的药学知识和动态。

四、培训时间与周期第十一条新入职员工应当在入职后一年内完成基础培训,包括药品管理法律法规、药品知识、药品经营质量管理规范、药房工作流程等。

药房优良服务规范

药房优良服务规范

最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】药房优良服务规范一、注重仪表篇要想把商品销出去,就得先将自己推销出去。

这要求我们店员必须注重自身的仪态仪表,因为专业化的仪表能提高顾客对药店的信赖。

1、仪表要端庄:男士不可留长发、留胡子、穿拖鞋,指甲不可过长,指缝无污垢;女士不可披头散发、化浓妆、穿拖鞋,指甲不可过长,不得涂有色指甲,指缝无污垢。

2、脸容要亲善:要时刻保持微笑、和蔼、表现出友好、友善,不可因个人情绪而哀怒形于色。

3、服饰要统一:上班时须穿着整洁的工作服;工作卡佩戴在胸前。

4、服务要站立:头正、身直、挺胸、收腹、双手自然下垂,双脚取立正姿势自然分开。

与顾客交谈时,身体轻微前倾,平视对方,不能坐在店堂登上。

5、恶习要纠正。

●身躯斜歪:如头偏、肩斜、身歪、腿曲、弯腰驼背。

●趴伏倚靠:如身体靠在壁柜上,趴在柜台上,蹲在登子上。

●手位不当:如双手抱于胸前或脑后,托住下巴或叉于腰间或放于裤袋。

●浑身乱动:如身躯扭来扭去,手臂挥来挥去,腿脚抖来抖去。

●双腿交叉。

二、迎客接待篇店员迎客接待能否令顾客产生宾至如归的感觉,关系到整个销售的成败与否,因此,必须掌握纯熟的礼貌用语和规范的文明举止。

1、当店堂无顾客时,店员可站立在门口内一米左右处脸带微笑迎客。

2、当顾客进店时,应站立脸露微笑,点头示意,主动打招呼,如“早上好”或“上午好”、“下午好”、“晚上好”等等。

如果是老顾客,可以叫顾客的姓加尊称,如“李阿姨”,“王老板”“张先生”等等,不能用“欢迎光临”等。

3、当顾客走近柜台时,通常使用“请问,您需要点什么?”或“我有什么可以帮您?”等等。

4、当正在为顾客服务时,要做到“接一、顾二、招呼三”,不允许以任何借口拒绝招呼顾客。

应说“请您稍等”或“麻烦您等一下,我马上就来”。

5、当接待等候的顾客时,应说“对不起(不好意思),让您久等了”。

三、服务选购篇顾客选购商品是销售过程中最重要的一个环节。

医院药房服务礼仪培训计划

医院药房服务礼仪培训计划

医院药房服务礼仪培训计划一、培训目的医院药房是医院的重要部门之一,是为患者提供合理用药和用药咨询的地方。

药房服务礼仪对医院形象和患者满意度至关重要。

为了提高药房服务人员的专业素养和服务水平,提升患者对医院药房服务的满意度,现制定医院药房服务礼仪培训计划。

二、培训对象医院药房服务人员。

三、培训内容1. 药物知识和用药指导a. 药物基本知识:药品的分类、适应症、不良反应和注意事项等。

b. 用药指导礼仪:如何向患者提供合理用药建议、如何根据患者情况进行个性化用药指导等。

2. 患者沟通技巧a. 语言表达:如何用简单易懂的语言向患者讲解药品信息,避免术语的使用。

b. 倾听技巧:如何倾听患者的需求和疑虑,提供有效的解答和建议。

3. 服务流程规范a. 快速服务:如何提高服务效率,减少患者等待时间。

b. 服务态度:如何用亲切、耐心的态度对待每一位患者,不给患者制造负面情绪。

4. 药房环境整洁和安全a. 药房清洁:如何做好药房卫生,保持药品的干净卫生。

b. 药品安全:如何做好药品储存和管理,避免药品污染和混淆。

5. 团队协作和奖惩机制a. 团队合作:如何与同事合作共事,互相帮助,提高工作效率。

b. 奖惩机制:建立奖惩制度,激励员工积极工作,提高服务水平。

四、培训方式1. 理论培训通过课堂讲授、PPT演示等形式,传授相关的药物知识、沟通技巧和服务流程等内容。

2. 实操培训包括模拟患者咨询、用药指导等实际操作,让员工在实践中掌握相关技能。

3. 角色扮演安排员工进行角色扮演,模拟患者咨询、服务流程等情境,加强员工的沟通和服务能力。

4. 实地考察安排员工到其他医院药房进行实地考察,学习其他医院药房的服务优点和经验。

五、培训时间全程为期一个月,每周安排3天培训,每天培训时间为3小时。

六、培训考核1. 理论考核考核员工对药物知识、患者沟通技巧等的掌握程度。

2. 实操考核考核员工对用药指导、服务流程等操作的熟练程度。

3. 考核成绩考核成绩分为理论考核成绩和实操考核成绩,合格才能参与下一阶段的培训。

药房服务规范

药房服务规范

药房服务规范服务要求一、服务规范(一)、医院服务规范“两个十”“十项承诺”:1、依法执业,合法行医;2、病人利益至上,规范诊疗操作;3、恪守职业道德,铭记职业责任;4、廉洁敬业,拒绝红包,婉拒吃请;5、合理检查,合理用药,合理治疗;6、简化医疗流程,缩短候诊时间;7、尊重病人医疗权及知情权;8、尊重病人人格,保守病人隐私;9、诚信服务,公平服务;耐心服务;10、提供优雅、安静、整洁的就医环境。

“十不准”:1、不准浓妆艳抹、衣冠不整及着响底鞋上岗;2、不准在上班前饮酒或进食葱蒜等有异味食物;3、不准诊疗时接听或拨打与工作无关的电话;4、不准在工作时间看与工作无关的书报;5、不准在非抢救需要时在医疗场所奔跑;6、不准拒绝回答患者的询问;7、不准对患者态度生硬或发生争执;8、不准在医疗场所内接待亲友;9、不准在医疗场所进食、游戏、聊天;10、不准与同事在医疗场所发生争吵。

(二)、行为礼仪规范1、严格遵守医疗服务规范“十项承诺”、“十不准”。

2、按规定着装,衣帽整洁,佩戴胸卡,举止端庄。

3、遵时守责,提前到岗,做好诊疗准备。

4、接待病人态度认真和蔼。

5、耐心解答病人询问,若无法解答,应代为问明后准确回答。

6、若处方有疑问,不得支使病人回诊室询问,须亲自联系核实。

7、诊疗工作迅速,有条理,不慌乱。

8、工作中使用普通话。

(三)、窗口服务规范1、准时开窗,挂牌上岗。

态度和蔼,语言文明,服务热情。

2、认真履行岗位职责,严格执行“三查四对”(查处方错误、查配伍禁忌、查药品质量、对姓名、对药名、对剂量、用法)。

交待清楚服法和剂量,耐心解答病人的咨询或疑问。

3、严格按规定调剂配方,自觉抵制“以物代药”等不正之风。

4、严格执行药品管理法律法规,严格执行药品采购、保管、销售制度和制剂操作规程,保证药品和制剂质量,管好麻醉、剧毒和贵重药品。

5、树立为临床服务的观念、面向临床,主动配合临床各科室。

二、着装要求(一)、着装衣着整齐。

药房服务规范资料

药房服务规范资料

药房服务规范资料药房是医疗卫生体系中重要的一环,其服务质量直接关系到人们的健康和生活质量。

为了确保药房的服务质量和安全性,制定了一系列的药房服务规范资料。

以下是一个药房服务规范资料的示例,用于指导药房工作人员的服务行为和管理。

一、服务态度1.提供优质服务:药房工作人员应以友善、耐心、热情的态度对待顾客,提供准确、专业、高效的服务,满足顾客需求。

2.礼貌待人:工作人员应尊重每一位顾客,礼貌用语,注重面部表情和语气的和善,让顾客感受到被关心和尊重。

3.保护顾客隐私:工作人员应严守客户个人信息的保密原则,不得随意泄露、使用或出售顾客的个人信息。

二、药品管理1.药品存储:药房应按照规定的温度和湿度存放药品,避免受潮、曝晒、变质等情况,确保药品的安全和有效性。

2.药品验收:药房工作人员在收到药品时,应仔细核对药品的名称、规格、数量等信息,确保药品的真实性和正确性。

3.药品出售:工作人员应按照医生开具的处方或符合规定的非处方药出售药品,避免出售过期、已破损或不符合规定的药品。

三、服务规范1.排队服务:工作人员应根据顾客的到达时间进行排队服务,不得擅自破坏原有的排队顺序。

同时,应提供合理的等候设施,让顾客在舒适的环境中等候。

3.处方处理:药房应按照规定的程序对医生开具的处方进行审核和处理,确保处方的合理性和合法性。

对于需要特殊审查的处方,应及时与医生进行沟通。

4.舆情管理:工作人员应注意听取顾客的意见和建议,及时解决顾客的投诉和纠纷,有效维护药房的形象和声誉。

5.员工培训:药房应定期进行员工培训,提升工作人员的业务水平和服务意识,确保他们具备提供优质服务的能力。

四、卫生安全1.环境整洁:药房内应保持整洁、干净的工作环境,保持空气清新,定期消毒,避免交叉感染和污染。

2.工作人员卫生:工作人员应穿着干净整洁的工作服,保持手部卫生,定期进行健康体检,对于有传染性疾病的人员,应停止工作。

3.药品管理:药品应按照要求分类储存,避免交叉感染和混乱,废弃药品应及时清理和处理,避免污染环境和威胁健康。

药店质量管理制度培训内容

药店质量管理制度培训内容

药店质量管理制度培训内容
在当今社会,药店在医疗卫生体系中扮演着非常重要的角色。

药店的质量管理
制度能够直接影响到药品的质量和服务水平,关系到患者的健康和生命安全。

因此,建立并完善药店的质量管理制度,对于提高服务质量、确保药品安全至关重要。

前言
药店的质量管理制度是指依据国家相关法律法规和标准,运用质量管理原理和
方法,制定出一套行之有效的管理规定,以达到规范经营、提高服务质量、保障患者安全和体验的目的。

为了确保药店的质量管理制度得以有效实施,药店管理人员和员工需要接受相关培训。

培训内容
1. 药品管理
•药品的分类、存储和保管
•药品的采购、验收和销售流程
•药品监管法律法规的遵守
2. 药房布局与环境
•药房的合理布局和装修
•药房环境的清洁、通风要求
•药品的温湿度控制
3. 药师服务
•药师的专业知识要求
•药师在药品销售中的规范行为
•药师与患者的沟通技巧
4. 药品购进和退货
•药品采购的渠道和程序
•药品退货的标准和程序
•药品质量跟踪和管理
5. 康复服务
•慢性病患者的服务要求
•康复药物的服用指导
•康复服务的记录和评估要求
6. 应急处理
•药品突发事件的处理流程
•药品感应和事故的处理方式
•药品质量问题的应对措施
结语
药店作为服务患者、保障患者用药安全的重要平台,质量管理制度的建设和培训是药店可持续发展和优质服务的基础。

只有不断完善和强化质量管理制度,提升药店管理人员和员工的专业水平,药店才能更好地履行应有的社会责任,为患者提供更优质的医疗服务。

药房员工培训记录

药房员工培训记录

药房员工培训记录一、培训背景随着我国医药行业的快速发展,药房作为药品销售的重要环节,其服务质量直接关系到患者的用药安全。

为了提高药房员工的专业素质和服务水平,确保患者能够得到安全、有效的药品,本次药房员工培训应运而生。

本次培训旨在使员工熟悉药房各项工作流程,掌握药品知识,提高服务质量,为患者提供优质的用药服务。

二、培训内容1.药品知识培训(1)药品分类:了解药品的分类,包括处方药、非处方药、中药饮片等。

(2)药品保管:掌握药品的储存条件、有效期管理、药品养护等知识。

(3)药品不良反应:了解药品不良反应的识别、处理和报告流程。

2.药房工作流程培训(1)处方审核:学习处方审核的基本原则和方法,确保处方用药安全。

(2)药品调剂:熟悉药品调剂的操作规范,提高调剂准确率。

(3)患者咨询:掌握患者用药咨询的技巧,提供专业、贴心的服务。

(4)药品销售:了解药品销售的相关法律法规,规范销售行为。

3.药事法规培训(1)药品管理法规:学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法规。

(2)药品广告法规:了解药品广告的审查标准,规范广告宣传。

(3)药品价格政策:掌握药品价格政策,合理制定药品价格。

4.职业道德与素养培训(1)职业道德:强调员工遵守职业道德,树立良好的职业形象。

(2)沟通协作:培养员工沟通协作能力,提高团队凝聚力。

(3)服务意识:提升员工服务意识,关注患者需求,优化服务流程。

三、培训方式1.面授培训:邀请资深药师和行业专家进行授课,现场解答员工疑问。

2.案例分析:通过分析实际案例,使员工更好地理解并运用所学知识。

3.角色扮演:模拟药房工作场景,让员工在实际操作中提升技能。

4.网络培训:利用网络平台,开展线上培训,方便员工随时学习。

四、培训效果评估1.考试考核:培训结束后,组织考试,检验员工学习成果。

2.日常工作表现:观察员工在日常工作中的表现,评估培训效果。

3.患者满意度调查:通过患者满意度调查,了解培训对服务质量的影响。

医院门诊药房服务规范

医院门诊药房服务规范

医院门诊药房服务规范
1、救死扶伤,实行社会主义人道主义,一切从病人利益出发,完善便
民措施。

2、对待病人一视同仁,尊重病人的人格与权利。

3、举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心、体贴病人。

4、廉洁奉公,遵纪守法,不以药谋私。

5、发放药品是应将患者姓名、用法、用量及注意事项详细写在药袋上,耐心向患者交代清楚,并为患者提供塑料袋。

交代用药事项时要用患者通俗易懂的语言告诉服用方法,如“半片、半格”等。

6、计价迅速准确,发药仔细、认真,对病人的咨询解答耐心、热心。

7、门诊药房为患者提供系统、完善全新的药学服务,设有用药咨询窗口,为广大患者答疑解惑;促进科学、安全、合理用药。

8、服务便捷高效,病员流量增大时应及时增加窗口工作人员分流病人,为老幼、伤残、行动不便等患者提供优先服务。

9、严把质量关,不销售假冒伪劣药品,严防差错事故,保证病人用药安全
10、使用“您好、请、对不起、谢谢、再见”等文明用语,杜绝服务忌语。

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药房服务规范培训范围:
一、药房职业道德规范 二、药房服务态度规范 三、酒店服务意识规范 四、药房服务语言规范 五、药房礼节礼貌规范 六、药房着装仪表规范 七、药房形体动作规范 八、药房劳动纪律规范 九、药房服务效率规范 十、药房投诉处理规范 十一、药房管理人员行为规范 十二、药房总体协调规范
药房服务规范培训
2020/4/16
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药房服务规范培训收益:
1. 全面了解药房服务规范化管理体系; 2. 认清各自岗位的职责范围与考核重点; 3. 掌握“四能力”的检查内容及方法; 4. 强化服务与营销交融的意识及操作; 5. 提升整体服务水平及服务技能。
药房服务规范培训收益:
药房服务质量标准是对具体的服务项目提出的要达到的基本 要求,定量(如时间)是反映工作的效率和效果。客户至上, 药房服务第一是各个环节满足客人的需求,贯彻落实到服务 质量工作中去,质量管理是一项经常性、日常性的管理,应 持之以恒,按照药房服务质量标准量化到各岗位。
店面、店内清洁工作 营业员仪容、仪表准备工作 销售方面准备工作 特别提出
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店面、店内清洁工作
营业前准备工作
A 外部环境,门前入口,门窗的清洁(各种张贴画的清 理)
B 观察店内垃圾桶有无异味,有无外溢,每天交接班时 必须倒干净(药店比必须配备有盖垃圾桶)
C 店内地面、柜台、货架、营业设施的清洁及维护
E 不佩戴奇异首饰。耳环以扣式为主,不留长指甲、不装假指甲, 不涂指甲油,保持指甲清洁。
F 上岗前不宜吃生葱、蒜头等异味食品,保持口气清新。
G 经常清洁双手,不在顾客面前抠耳挖鼻,相互之间沟通时不宜大 声喧哗。
H 不配戴呼机、手机上班。工作时间不允许接打手机,呼机。
2020/4/1I6 要求营业人员站立服务,不允许趴、靠在柜台货架上。
2.欢迎顾客 3.探询顾客需求及建议性销售 4.提供专业咨询 5.确认购买品种 6.包装商品
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接待程序概述二
一看 二迎 三问 四拿
五帮 六唱 七包装 八道别
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一看
要求店员要看进店顾客的神情、性 别、年龄、举止,判断他们的来意, “因人而异”地灵活接待。
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内容提要
培训目的 操作程序概述 其他营业中纪律 顾客抱怨 服务敬语、忌语
仪容 仪表 店容 店貌培训
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培训目的
仪容 仪表 店容 店貌培训
通过本次培训使公司一线员工在行为规范、 仪容仪表等方面有所提高,树立金陵大药 房良好品牌形象,更好地服务于广大消费 者。
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五帮
要求店员开展良好的药学服务,帮 助顾客对症下药。在安全有效的前 提下,注重经济、合理,同时对顾 客的特殊需要,提供力所能及的帮 助。
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六唱
要求店员在药品成交时,先开票后 收款,收款找零要唱收唱付,以免 发生差错。
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七包装
要求店员在顾客当面点清药品无误 后,把药品包装好,便于顾客携带。
B 检查工作服有无污渍、皱、扣子有无脱落。
C 淡妆上岗,口红颜色适中,营业员在仪容方面着重清洁,药店主 角是患者,所以不是去向顾客展示自己的漂亮,而是让顾客感觉自 己的热诚服务可以给他带来健康。
D 头发的发型必须是贴近头部,不遮住脸部,并高于衣领,长过衣 领的头发必须向后扎成马尾,发髻或其它合适的款式,戴帽子要将 头发别在而后,无散发垂落。男员工头发须经常修剪,不留鬓角、 胡须。染发须以不夸张为准,禁止染成绿、白、鲜黄、艳红等夸张 颜色。
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二迎
要求店员对走近柜台的顾客要适时 地微笑相迎,礼貌待客。必须运用 普通话与顾客交流。
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三问
要求店员用温和的语调、亲切的语 言来询问顾客所需,在得到肯定答 复时,要看处方,问病情,做到 “卖药问病,问病卖药”。
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四拿
要求店员针对顾客的需要取药,拿 递药品要轻拿轻放,讲求姿势,切 忌乱扔乱放,贵重药品双手拿递。
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女性营业员的标准站姿(示营业前准备工作 范)
头部抬起,一般不应高于自己的接待对象
面部朝向正前方,双眼平视
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操作规程概述一
如何使外部顾客满意
1、营业前准备工作
一名店员每天要面对许许多多的顾客要完成数以百计、千 计的营业过程。从一定意义上说,店员也是一名演员。 “台上一出戏,台下十年功”。演戏讲究一个在台下精 心准备,苦练本领。销售专家总结说:“销售是90%的准 备加10%的推荐”,因此说店员在营业前准备是必不可少, 不可忽视的一项工作。
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八道别
要求店员要顾客离店时热情道别, 切忌使用“欢迎您再来”的顾客忌 语。
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重要性
店员若能将上述流程做深做透,顾 客就可以享受到满意、贴心的服务, 从规范得体、从容不迫的接待礼仪 是善待顾客的根本前提。
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营业前准备工作
(1)营业前准备工作内容
我想说的……
仪容 仪表 店容 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ貌培训
我们的老板只有一个,那就是我们的顾客, 是他付给我们每个月的薪水,只有他有权 解雇上至董事长的每一个人,道理很简单, 只要他改变一下购物习惯,换到别家商店 买东西就是了。
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对药店营业员的自身认识
药品既是商品,又是治病救命的物质,因其特殊 性,所以药店营业员是特殊的营业员,要为广大 群众安全有效、经济合理用药负责,我们的一言 一行比其他行业营业员要求都要高,因为我们出 售的是健康,我们是受人尊敬的营业员!(仪表、 业务知识、服务技巧、个人魅力)
D 柜台、货架内商品的补充及摆放,要求无倒置,按批 号摆放,一货一标(分类摆放)
E 洗手间对外开放的药店要注意洗手间的清洁,肥皂 (洗手液)、卫生纸的准备,有无难闻的气味(空气清 新剂)
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营业前准备工作
营业员仪容、仪表准备工作
A 服装统一,按规定着工作服,工作服保持整洁,并配戴工号牌, 工作帽,穿统一的布鞋(示范)
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