大型电子公司制造部综合技术工人职位说明书
电子厂岗位职责说明书
电子厂岗位职责说明书一、岗位概述电子厂作为一个大型制造工厂，涉及到众多岗位和职责。
本职责说明书旨在详细介绍电子厂各个岗位的职责，以便员工们对自己的工作内容有清晰的认识。
二、生产岗位职责1. 工艺工程师- 负责电子产品的生产流程规划以及制定工艺标准；- 协助开发新产品，参与产品设计评审；- 解决生产工艺中的问题，并提出改进意见。
2. 质量工程师- 负责制定和改进质量管理体系；- 跟踪生产过程并进行质量监控，及时发现并解决问题；- 帮助开发和实施质量培训计划，确保员工了解并遵守质量标准。
3. 电子技术工程师- 参与电子产品的设计和开发工作；- 负责电子元器件的选型和电路设计；- 解决产品在生产过程中出现的技术问题。
4. 生产主管- 管理生产线上的员工，确保生产进度和质量； - 安排和调度员工的工作任务；- 解决生产线上的问题并协调各部门之间的合作。
三、维修岗位职责1. 设备维修工程师- 负责设备的故障排查和维修工作；- 制定设备保养计划，确保设备的正常运行；- 参与设备选型和采购。
2. 电子维修工- 负责对电子产品进行故障排查和修理；- 协助设备维修工程师进行设备维护；- 维护维修记录，提出设备改进意见。
四、品质管理岗位职责1. 品质管理工程师- 负责建立和维护品质管理体系；- 制定品质检测计划和标准；- 协助处理客户投诉和品质问题。
2. 品质检验员- 对电子产品进行检验，确保产品符合质量标准； - 完成检验记录和报告，并提出改进意见；- 协助品质管理工程师进行质量管理活动。
五、物流岗位职责1. 仓库管理员- 负责仓库物资的收发和管理；- 组织盘点和库存管理，确保物料供应充足；- 协助制定物流运输计划。
2. 物流协调员- 协调与供应商和客户之间的物流工作；- 跟踪货物运输情况，解决运输问题；- 管理物流合同，并进行成本控制。
六、安全与环保岗位职责1. 安全主管- 负责制定和维护安全管理制度和流程；- 组织安全培训和演练，确保员工安全意识；- 处理事故和紧急情况，并提出预防措施。
某大型电子公司制造部多技能工职位说明书
保密要求
1.
不向公司的竞争对手或者其他团体和企业提供公司相关的操作知识！
2.
工作环境
涉及有毒有害因素
翻班
按需要翻班
其他
最低任职要求
学历
中专
专业背景
电子专业
语言要求
英语了解
工作体会
6个月
资质要求
差不多能力
1．具有具有装配和调试工种要求的能力；
2．能把握各种电子元件的电气特点；
3．能读明白各种电原理图，有丰富的修理体会；
签名：_________________________日期：______________________
岗位级别：____________________
签名：_________________________日期：______________________
4．能把握主机的差不多性能、工作原理；
5．能准确判定出各种故障并加以排除；
其他要求
部门确认
调整类别：新增变更注销
调整理由：
组织机构调整
职能职责调整
原职位描述超过二年，更新
其他____________________________________________________________________
属于存档责任岗位不属于存档责任岗位
属于专门工序岗位不属于专门工序岗位
签名：_________________________日期：______________________
人力资源部确定
岗位编号：________________________版本：________________________
完全按照公司的相关安全操作手册进行操作！
工人职位说明书
工人职位说明书一、职位概述工人是在各类生产、制造、服务等行业中，从事具体操作和执行工作任务的基层员工。
他们通过手工或使用工具、设备，按照规定的流程和标准，完成产品的生产、服务的提供或项目的实施。
二、岗位职责1、生产操作严格按照操作规程和工艺要求，操作生产设备或进行手工生产，确保产品质量和生产效率。
监控生产过程中的设备运行状况，及时发现并报告异常情况，配合维修人员进行设备维护和故障排除。
2、产品质量控制对所生产的产品进行自检，确保产品符合质量标准。
配合质量检验人员进行抽检和质量分析，对不合格产品进行返工或处理。
3、物料管理负责领取、保管和使用生产所需的原材料、零部件和工具等物料。
合理控制物料的使用量，避免浪费和损耗，及时报告物料短缺或质量问题。
4、安全生产遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。
参与安全培训和应急演练，掌握基本的安全知识和应急处理技能，及时发现并消除安全隐患。
5、设备维护保持工作区域的清洁和整洁，定期对设备进行清洁、保养和维护。
协助设备管理人员进行设备的安装、调试和更新改造工作。
6、团队协作与同事密切配合，完成生产任务，互相支持和帮助，解决工作中出现的问题。
参与团队活动和会议，分享工作经验和知识，提出改进建议和意见。
7、工作记录和报告如实记录生产过程中的各项数据和信息，如产量、质量、设备运行情况等。
按要求填写工作报告和表单，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
三、任职资格1、教育背景通常要求初中及以上学历，部分技术含量较高的岗位可能需要高中或职业技术学校相关专业毕业。
2、工作经验一般无工作经验要求，新入职员工会接受一定时间的岗前培训；对于一些特殊岗位，可能需要有相关行业的工作经验。
3、技能要求具备一定的动手操作能力和学习能力，能够快速掌握生产操作技能。
了解基本的生产工艺和质量控制方法，有一定的安全意识和团队协作精神。
4、身体素质身体健康，能够适应一定强度的体力劳动和工作环境。
综合技工岗位说明书
■岗位编号:
1基本信息
岗位名称：岗位类别：
所在部门，工资系数范围：
2协作关系与主要意图
类别
关系对象
主要意图
直接上级
直接下级
外部联系
3职责与工作标准
序号
职责
描述
工作标准
完成
方式
1
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ综合技工的工作职责
1、负责商场内给排水系统及装饰装修的日常维修、维护、值班、运行管理及每年的设备维护工作。完成商场内、外大型接待活动和节日活动特需的布景、装饰安装和拆收工作。
6、认真填写商场使用天然气、用水日报表及月报表，上报主管做好能耗统计和节能工作。
按时保质保量完成相关任务和职责
4任职要求
序号
内容
必备条件
期望条件
1
工作经验
从事过3年以上的商场物业管理工作，理论与实践并重。
2
教育程度
技校及以上学历
3
特殊知识和技能
(1)、具备较强的责任心和敬业精神；
(2)、具备服务与配合观念。
4
胜任个性特征
（1）、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神：
（2）、富有团队意识，团队组织能力强；
（3）、精力充沛，能承受较大的工作压力。
5
体能要求
（1）、身体健康；
（2）、能承受高强度工作；
（3）、能承受较大精神压力。
6
其他
5工作环境
序号
内容
描述
1
正常工作时间
按国家规定
2
加班要求
服从公司及部门安排的加班要求
2、负责对商场内损坏的门、窗、锁、墙面等设施进行修复，及时处理报修单，确保报修单按时完成，不得积压。
综合岗岗位说明书
综合岗岗位说明书一、岗位概述综合岗位是一个多功能岗位，要求在日常工作中具备多项技能和能力。
本岗位主要负责协助各部门进行综合性工作，包括但不限于文件管理、会议组织、行政支持等。
二、岗位职责1. 文件管理- 负责文件的整理、归档、传递等工作，确保文件的规范化管理和及时交流。
- 负责文件的抄送、传阅工作，确保文件的传递流程顺畅。
- 根据部门需求，协助起草、编写文件和报告。
2. 会议组织与协调- 根据领导安排，协助组织各类会议，包括但不限于日常会议、工作汇报会议等。
- 负责会议室的预定、布置、设备调试等工作，保证会议的正常进行。
- 整理会议记录、撰写会议纪要，并及时传达与会人员。
3. 行政支持- 协助上级完成日常行政工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理等。
- 协助上级安排差旅、会议等相关事宜，确保工作的顺利进行。
- 处理各类行政事务，保证部门内外的协调与沟通。
4. 数据分析与汇报- 收集、整理、分析相关数据，为领导决策提供支持。
- 编制工作报告、统计报表等，及时向上级汇报工作进展情况。
- 协助上级进行各类数据分析，提供合理化建议和改进方案。
5. 外联合作- 协助上级处理与外部合作伙伴的沟通和协调工作。
- 维护与合作伙伴的良好关系，促进合作项目的顺利进行。
- 协助上级进行市场调研和竞争对手分析，为公司战略决策提供数据支持。
三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 技能要求- 具备优秀的组织协调能力，能够处理多任务并合理安排工作优先级；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通；- 具备出色的文字处理能力，能够撰写规范、准确的文件和报告；- 熟练掌握办公软件和相关办公设备的使用，包括但不限于Word、Excel、PPT等。
3. 经验要求- 具备1年以上综合岗位相关工作经验者优先考虑；- 有过参与会议组织和行政支持工作的经验者优先考虑；- 有较强的数据分析和统计报表编制能力者优先考虑。
电子厂岗位职责说明书
电子厂岗位职责说明书一、岗位背景电子厂是一个专门生产并组装电子产品的工作场所。
在电子厂中，每个岗位都有其特定的职责和要求，以确保生产过程顺利进行并最终生产出高质量的电子产品。
二、岗位职责及要求1. 生产线操作员岗位职责：- 负责操作相关设备，如生产线上的机器、机械臂、质检仪器等。
- 遵循操作指南和流程，负责生产线上的组装、检验、包装等工作。
- 熟悉生产线上的不同工艺流程，并能根据需要进行相应操作。
- 及时反馈工艺流程中出现的问题，并与相关人员沟通解决。
职责要求：- 具备良好的动手能力，能够快速、准确地操作设备。
- 具备高度的责任心和工作积极性，保证生产线的正常运转。
- 具备团队合作能力，能够与其他团队成员协调配合。
- 具备基本的电子知识和技能，以应对常见问题。
- 具备高度的注意力和细致观察力，能够发现细微的问题并及时解决。
2. 质量控制员岗位职责：- 负责对生产电子产品的质量进行监控和检验。
- 根据产品质量标准，对生产线上的成品进行抽样检测。
- 及时发现和报告产品质量问题，并与相关人员一起解决。
- 跟踪并记录产品质量数据，并编写相应的报告。
职责要求：- 具备严谨的工作态度和高度的责任心。
- 具备良好的观察和分析能力，能够准确评估产品的质量。
- 熟悉使用质量检测仪器和设备，并具备相关的技能。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的合作。
- 具备相应的质量管理知识和经验，以确保生产出符合标准的产品。
3. 工艺工程师岗位职责：- 负责编制产品的工艺流程和制定相关操作指南。
- 跟踪和分析生产过程中的问题，并提出改进方案。
- 定期评估产品工艺并提出优化建议。
- 参与新产品的开发和测试，并确保工艺可行性。
- 协助其他部门解决工艺问题，并提供技术支持。
职责要求：- 具备较强的工艺设计和优化能力，熟悉相关的工艺流程。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与多个团队密切合作。
- 具备一定的项目管理经验，能够按时完成任务。
电子厂岗位职责说明书
电子厂岗位职责说明书关键信息1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、工作职责：＿___________________6、工作权限：＿___________________7、任职资格：＿___________________11 生产部门岗位111 生产线操作员工作职责1、严格按照作业指导书和操作规程进行生产操作，确保产品质量和生产效率。
2、负责对生产设备进行日常的维护和保养，及时发现并报告设备故障。
3、遵守生产现场的 5S 管理规定，保持工作区域的整洁和有序。
4、对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验和标识，确保产品的可追溯性。
5、配合班组长完成生产任务，及时汇报工作进展和遇到的问题。
工作权限1、有权对生产设备的操作方法提出改进建议。
2、有权拒绝执行违反操作规程和质量标准的指令。
任职资格1、初中及以上学历，年龄在 18-40 周岁之间。
2、具备一定的电子基础知识，有电子厂工作经验者优先。
3、能够适应流水线作业和倒班工作制度。
4、具备良好的团队合作精神和责任心，工作认真细致。
112 生产班组长工作职责1、负责组织和安排本班组的生产任务，确保按时完成生产计划。
2、对本班组的产品质量进行监控和管理，及时处理质量问题。
3、对班组员工进行培训和指导，提高员工的操作技能和质量意识。
4、负责班组生产现场的管理，包括人员调配、设备维护、物料管理等。
5、与其他班组和部门进行沟通和协调，确保生产流程的顺畅。
工作权限1、有权对班组员工的工作表现进行评价和考核。
2、有权调整班组的生产任务和人员安排。
3、有权对生产过程中的异常情况进行处理和决策。
任职资格1、高中及以上学历，年龄在 22-45 周岁之间。
2、具有两年以上电子厂生产管理经验，熟悉生产线的运作流程。
电子厂岗位职责说明书
电子厂岗位职责说明书一、岗位背景及概述电子厂是一个专注于电子产品制造的企业，各岗位职责的明确性和规范性对于确保生产流程的顺利进行至关重要。
本文将详细介绍电子厂内不同岗位的职责和工作要求。
二、岗位一：生产工人1. 职责概述生产工人是电子厂的基础岗位之一，其主要工作是根据生产计划，完成各个生产环节中的具体操作工作，包括组装、焊接、质量检测等。
2. 工作要求（1）具备相关工艺操作技能，能熟练操作和调试设备；（2）严格遵循生产操作规程，保证产品质量；（3）按时完成生产任务，保证生产效率；（4）遵守职业道德和安全操作规范。
三、岗位二：质量检验员1. 职责概述质量检验员的主要职责是对生产过程中的产品进行全面检查和监控，确保产品质量符合标准要求。
（1）熟悉电子产品工艺流程和质量控制要求；（2）具备严密的观察力和耐心，对细节具有敏感性；（3）熟练使用相关检测设备和工具，能够准确判断产品质量；（4）编制和维护相关质量记录。
四、岗位三：设备维护工程师1. 职责概述设备维护工程师负责对设备进行日常维护和故障排除，保证设备正常运行，提高生产效率。
2. 工作要求（1）熟悉电子设备的结构和工作原理，能够快速定位和解决设备故障；（2）准确记录和报告设备维护情况和故障处理过程；（3）积极参与设备改进和提升工作，提高设备的可靠性和稳定性。
五、岗位四：物流仓储员1. 职责概述物流仓储员负责电子产品的仓储和物流管理，确保物品的安全和及时交付。
（1）负责电子产品的接收、配送和上架；（2）定期进行库存盘点和物品整理；（3）严格遵守仓储操作规程，保证物品安全和完整。
六、岗位五：市场营销专员1. 职责概述市场营销专员负责电子产品的推广和销售工作，提高产品的市场份额和知名度。
2. 工作要求（1）熟悉市场推广和销售技巧，具备市场分析和竞争力评估能力；（2）负责制定和实施市场营销计划，开拓新的销售渠道；（3）与客户保持良好的沟通和合作关系，提供及时的售后服务。
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大型电子公司制造部综合技术工人职
位说明书
为保证部门的合理化建议保质保量的完成 ，积极参与团队理化建议
职位名称 SMD 综合技术工人 部门 制造部
直线汇报职位 SMD 主管SMD 工程师 职位编号 （HR 填写）
描述 审核 批准
/ 发布 （HR 填写） 生效日期 （HR 填写） 版本 （HR 填写）
为了确保最有效率，安全生产，在安全和操作规程下，规范作业，保质保量完成生产，协助SMD 工程师进行 安全：在公司安全规范和设备安全规范指导下 安全事故数 1.
SMT 设备维护、 修理、SMD 配件管理，以及SMD 临时顶岗。
为确保生产的安全目标，规范作业，协助SMD 制造工程工作，保证生产 的安全运行 2. 为了确保最有效率生产，协助领导小组成员按时完成生产，搞好设备 维护
及修理，保证设备正常运行，提高生产效率
BTS/CWS
3. 为了满足TS16949要求,确保质量,规范操作,协助SMD 工程师进行过 程质量改进。
退货PPM
4.
合理化建议
合理化建议数，实施率
对内
对外
上游 下游
上游 下游
SMD 主管,SMD 工程师 费用审批 有或无选择后说明 合同签定
有或无选择后说明
对本部门员 工有管理权
有或无选择后说明
1.
2.
调整类别：| 新增|变更注销
调整理由：
组织机构调整
职能职责调整
□原职位描述超过二年，更新
□其它______________________________________________________________________________。