门诊部工作职责
门诊工作岗位职责(4篇)
门诊工作岗位职责涵盖了多个方面，包括医疗服务、病人接待、医疗记录管理、药房管理等。
下面是一个____字左右的门诊工作岗位职责的详细描述：一、医疗服务部门医疗服务部门是门诊工作的核心部门，主要负责提供医疗服务并保证病人的安全与质量。
医疗服务部门包括：1. 医生医生是门诊工作中最重要的角色之一，他们负责诊断和治疗病人，制定治疗方案，并向病人解释疾病的相关知识。
他们需要与病人进行充分的沟通，了解病情和病史，并采集必要的检查和检验数据。
医生还需要与其他医疗人员合作，如护士、放射科技师等。
2. 护士护士是医疗服务部门的重要成员，他们负责照顾病人的日常生活需求，如饮食、洗漱等。
护士还负责病人的基本护理，包括注射、换药等。
护士需要与医生密切合作，及时反馈病人的病情变化，并协助医生进行必要的检查和治疗。
3. 放射科技师放射科技师是门诊工作中的专业人员，他们负责进行放射学检查，如X光、CT等。
放射科技师需要掌握放射学的相关知识和技术，并保证检查结果的准确性和安全性。
他们还需要与医生和病人进行沟通，解释检查结果，帮助医生制定治疗方案。
4. 检验师检验师是门诊工作中的重要人员，他们负责进行实验室检查，如血液、尿液等。
检验师需要熟悉实验室检查的方法和技术，保证检查的准确和可靠。
他们还需要及时反馈检查结果，为医生提供科学依据。
5. 药师药师是门诊工作中的药物专家，他们负责为病人提供用药指导，并解答病人关于药物的相关问题。
药师还协助医生进行药物治疗方案的制定，并保证药物的安全和有效。
6. 其他医疗人员除了上述角色外，门诊还需要其他医疗人员的支持，如心电图技师、医学影像师等。
这些医疗人员在诊断和治疗过程中发挥着重要的作用，保证医疗工作的顺利进行。
二、病人接待部门病人接待部门是门诊工作中的重要环节，他们负责接待和指导病人，提供相关服务。
病人接待部门包括：1. 接待人员接待人员是门诊工作中的第一线工作人员，他们需要熟悉门诊流程和规定，为病人提供准确的指导和信息。
门诊部工作职责
门诊部工作职责一、门诊部的基本职责门诊部是医院的重要组成部分，也是医疗服务的重要窗口，其主要职责如下：1.接待和登记门诊患者；2.为患者提供医疗服务；3.挂号和分诊；4.咨询和解答患者的疑问。
二、门诊部的具体工作职责和流程门诊部的工作职责包括以下几个方面：2.1 接待和登记门诊患者门诊部接待患者时，要做好以下工作：1.给患者取号并登记基本信息；2.发放门诊卡；3.普及基本健康知识，向患者介绍门诊部的服务流程。
2.2 为患者提供医疗服务患者来到门诊部后，医护人员要根据患者的病情和需要，为其提供以下医疗服务：1.问诊、初步诊断和治疗；2.管理和监测病情；3.检验、化验、放射等检查；4.处方和取药；5.注射和输液。
2.3 挂号和分诊门诊部挂号和分诊是门诊服务的重要环节，主要职责包括：1.根据患者的病情和需要进行挂号和分诊；2.指导患者前往目的地；3.指导患者进行常规检查。
2.4 咨询和解答患者的疑问门诊部医护人员还要解答患者的疑问，帮助患者了解病情和治疗方法。
三、门诊部的工作流程门诊部的工作流程如下：1.接待患者和登记病历；2.医生问诊、初步诊断；3.分配医生或科室，进行检查、化验或治疗；4.医生综合患者的病情和检查结果，确定诊断和治疗方案；5.医生进行处方、注射、输液等治疗；6.医生对患者的治疗效果进行监测和管理；7.医生进行随访和复诊；8.医生向患者普及健康知识。
四、门诊部医护人员的技能要求门诊部医护人员是门诊部服务的中心，其技能要求如下：1.具备扎实的医学知识，能够熟练掌握各种检查和治疗技术；2.具有专业的医学道德和素质，能够与患者建立良好的关系；3.具有科学的分析能力和解决问题能力，能够对患者的病情进行准确的分析和判断；4.具有高度的责任心和紧急处理能力，在紧急情况下能够迅速采取有效措施；5.具有良好的沟通和协调能力，在医生和患者之间起到桥梁作用。
五、作为医院的重要组成部分，门诊部的工作职责和流程是为患者提供及时、高效、优质的医疗服务。
门诊部医生岗位职责
门诊部医生岗位职责门诊部医生承担着医疗机构门诊服务的重要角色，他们负责诊断、治疗和管理门诊患者。
门诊部医生具备广泛的医学知识和临床技能，通过与患者的有效沟通，为患者提供全面而个性化的医疗服务。
一、门诊医生的基本职责1. 诊断和治疗患者：门诊部医生首要的职责是对患者进行全面的初步诊断并制定相应的治疗计划。
他们根据患者的症状、体征和实验室检查结果，准确判断患者的疾病类型和严重程度，并给予相应的治疗。
2. 医嘱开具和用药指导：门诊部医生根据患者的病情开具医嘱，包括药物处方、化验检查等，确保患者能够及时获得所需的治疗和药物。
3. 个案管理：门诊部医生负责管理和跟进患者的病情，定期追踪治疗效果，及时进行治疗调整和复查，并向患者提供必要的健康教育。
4. 紧急情况处理：在门诊工作过程中，医生需要处理急诊情况，并进行初步的急救措施。
他们需要在短时间内迅速做出判断并采取适当的处理措施，以保证患者的生命安全。
二、门诊医生的技能要求1. 临床技能：门诊部医生需要具备良好的临床技能，包括病史采集、体格检查、疾病诊断和治疗等方面的能力。
他们还需要能够熟练操作一些常用的医疗设备，如心电图机、血糖仪等。
2. 沟通能力：作为门诊医生，良好的沟通能力是其工作中不可或缺的一部分。
他们需要与患者进行有效的沟通，了解患者的病情、需求和顾虑，并向患者解释疾病的诊断和治疗方案，帮助患者做出正确的医疗决策。
3. 医学知识更新：门诊医生需要不断更新医学知识，了解最新的临床指南和治疗技术。
他们还需参加学术研讨会和培训课程，提升自己的专业水平。
4. 团队合作：门诊部医生需要与其他医务人员密切合作，如护士、药剂师等，共同为患者提供优质的医疗服务。
良好的团队合作精神和协调能力是门诊医生必备的素质。
三、门诊医生的职业道德1. 尊重患者：门诊医生应该尊重患者的权利和尊严，保护患者的隐私，并进行保密处理。
他们应耐心倾听患者的意见和需求，尽量满足患者的合理要求。
门诊部职责及管理制度范文（5篇）
门诊部职责及管理制度范文一、门诊部职责门诊部是医院中负责诊疗工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：1. 诊疗服务：负责为患者提供门诊诊疗服务，包括初诊、复诊、急诊等。
门诊部需要配备足够的医生和护士，提供高质量的医疗服务，保障患者的身体健康。
2. 病历管理：门诊部需要建立并维护患者的电子病历，包括患者的个人信息、诊断记录、医嘱等。
门诊部需要确保病历的完整性和准确性，为医生提供参考依据。
3. 医疗卫生管理：门诊部需要负责医疗设备和药品的管理，确保设备的正常运转和药品的储存、使用安全。
门诊部需要制定相关的卫生管理制度，确保医疗环境的卫生与安全。
4. 医疗质量管理：门诊部需要参与医院的医疗质量管理工作，包括制定和执行医疗质量标准、参与医疗事故的调查与处理、开展医疗质量评估等工作，提升医疗服务的质量和水平。
二、门诊部管理制度范文1. 医生管理制度：(1) 医生需按时到岗，不得擅自请假或旷工。
(2) 医生需按规定的时间和人数提供门诊诊疗服务。
(3) 医生需遵守诊疗规范，严格执行医疗纪律和操作规程，确保诊疗质量和安全。
(4) 医生需做好病历记录，记录详细且准确，确保诊断和医嘱的连贯性。
(5) 医生需参加门诊部的例会和培训，提升自身的专业技能。
2. 护士管理制度：(1) 护士需按时到岗，不得擅自请假或旷工。
(2) 护士需负责门诊患者的护理工作，包括测量生命体征、执行医嘱、协助医生操作等。
(3) 护士需妥善保管医疗器械和药品，确保使用安全。
(4) 护士需遵守护理规范，保护患者的隐私权和人身安全。
(5) 护士需参加门诊部的例会和培训，提升自身的专业技能。
3. 病历管理制度：(1) 门诊部需建立和使用电子病历系统，确保病历的完整性、准确性和机密性。
(2) 医生和护士需及时记录患者的诊疗信息，包括病史、诊断、医嘱等。
(3) 医生和护士需逐级审核和签名，确保病历的真实性和可追溯性。
(4) 病历部门需负责病历的归档和保管，确保病历的安全性和便捷性。
门诊部各科规章制度
门诊部各科规章制度为了更好地管理门诊部的各科室工作，确保医疗质量和服务水平，制定以下规章制度。
一、门诊部各科室管理1.科室设置及职责分工（1）门诊部设有内科、外科、妇科、儿科、五官科、皮肤科等专科。
（2）各科室负责门诊病人的诊疗工作，确保医疗质量。
（3）各科室协同配合，保证门诊部整体运作的顺利。
2.科室工作制度（1）科室应按照门诊部的工作安排，合理安排医生、护士、医技人员的工作时间和岗位。
（2）科室应定期召开会议，总结工作，提出意见和建议，及时解决医疗服务中出现的问题。
（3）科室应加强与其他科室的沟通和配合，实现门诊部整体协作。
二、医师管理1.医师资质（1）医师应具有执业资格证书，并能胜任门诊工作。
（2）医师应不断提高专业水平，接受继续教育。
2.医师执业（1）医师要严格遵守执业医师的行为准则和职业操守。
（2）医师要按照规定的工作时间和科室安排上班，不得迟到早退。
（3）医师要热情接待患者，认真查看和诊断病情，提供适当的治疗方案。
3. 医师自查（1）医师每周应对自己工作中的不足和问题进行总结和反思，不断完善自己。
（2）医师要认真执行医疗纪律，不得擅自开药、治疗患者。
三、护士管理1. 护士队伍建设（1）护士应具备专业护理资质，能够胜任门诊护理工作。
（2）护士要不断提高护理水平，接受继续教育。
2. 护士执业（1）护士要严格遵守护士的行为准则和职业操守。
（2）护士要按照规定的工作时间和科室安排上班，不得迟到早退。
（3）护士要认真负责，细致入微地为每位患者提供优质的护理服务。
3. 护士自查（1）护士每周应对自己工作中的问题进行总结和反思，不断完善自己。
（2）护士要积极参与学术交流和讨论，提高自身专业水平。
四、医技人员管理1. 医技人员资质（1）医技人员应具备相应的专业技能和资质，能够胜任门诊医技工作。
（2）医技人员要不断提高专业水平，接受继续教育。
2. 医技人员执业（1）医技人员要严格按照门诊部的规定和流程进行医技操作，确保操作规范和安全。
关于门诊部的职责
关于门诊部的职责门诊部，是一所集医疗、预防、检测、康复为一体的综合性医疗机构。
内设外科、妇科、内科、耳鼻喉科、中医科、医学检测等特色科室。
是一所医院的重要职能部门。
替不住院的病人进行医疗、咨询。
下面，由小编为大家介绍一下门诊部的职责，欢迎大家阅读。
1.在院长领导下，负责门诊医疗、预防、教学和行政管理工作。
2.制订门诊工作计划，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责组织检査门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救工作。
接受大批外伤、中毒、传染病人时，要及时上报院长并采取相应措施。
4.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规和操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风,改善服务态度，方便病人就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
5.负责督促指导门诊各科做好消毒隔离、疫情报告工作，加强对门诊卫生员的管理教育，搞好室内外环境卫生和消毒工作,配合健教科，运用多种形式进行卫生、疾病防治知识、计划生育等宣教工作。
6.接待和处理门诊的群众来访工作，妥善处理医疗纠纷,组织管理各类健康体检等工作，协助管理家庭病床和腹浑病门诊工作。
7.做好门诊各工作室的统计和整理分析工作,按时上报。
8.领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作,定期召开会议，进行奖评和汇报。
9.建立定期和不定期巡视门诊制度，督促病人遵守公共秩序、保持卫生，注意病人在就诊过程中发生的异常情况，以便及时组织抢救和处理，同时检查督促开诊情况及工作秩序,保证门诊工作运转正常。
10严格管理使用门诊印章。
11.完成院领导交办的其他工作。
门诊工作岗位职责_岗位职责_
门诊工作岗位职责门诊工作主要是在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。
下面小编整理了门诊工作，供你参考!门诊工作岗位职责篇一1.负责简易分诊，指导病员就诊，热情耐心地解答病员提出的问题。
2.维护门诊大厅秩序，劝阻病员不要随地吐痰，不要乱扔果皮纸屑，不在门诊内吸烟。
3.扶老携幼，帮助行动不便的病员挂号看病。
4.宣传普及卫生保健知识，提高人民群众的自我保健能力。
5.随时为病员提供方便服务。
门诊工作岗位职责篇二1、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。
2、健全门诊各项，落实便民惠民措施和导诊分诊工作。
3、做好专科、专家门诊的协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。
4、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，满足门诊病人的合理需求。
5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。
6、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。
7、做好门诊教学和业务培训工作。
8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。
门诊工作岗位职责篇三1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的制订本部门的工作计划，并组织实施。
2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。
3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件。
4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。
5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。
6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。
7、及时完成院领导交办的其它工作。
8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
医院门诊部职责
医院门诊部职责
一、在分管院长领导下，负责医院门诊管理工作，制定工作计划并组织实施。
二、督促检查医务人员执行各项规章制度、医疗常规和操作规程的落实情况，及时提出改进意见。
三、负责协调门诊各科室关系并组织检查各项诊疗工作，接收大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报医院并采取相应措施。
四、负责督查门诊医疗秩序及工作人员行为规范，定期组织门诊病人满意度调查，根据需要持续性改进门诊工作流程，不断提高门诊医疗服务质量。
五、负责门诊科室综合目标、医疗质量和医疗文书等的考核、评价工作。
六、负责门诊各科室专家门诊的安排及日常管理工作，负责离退休专家门诊的行政管理。
七、负责监督检查门诊各科室卫生、消毒隔离、疫情报告及门诊日志的登记工作。
八、负责门诊物业的监督考核工作。
九、负责接待和处理门诊来信、来访及门诊病人的各种投诉工作(按照医院等级复审的要求，投诉应由医院专门部门同意处理，建议转到投诉办)。
对投诉的问题进行归纳整理，采取改进措施提高门诊服务能力以杜绝和减少医疗事故、医疗纠纷的发生。
十、负责监督门诊各科室临床医生出具的病休、诊断证明书的审核盖章工作。
十一、负责门诊毒麻药品、退药、退费单据的监督管理工作。
十二、负责监督检查门诊工作量的统计、分析和专家费发放工作。
十三、负责门诊办公室、公共卫生科、感染性疾病科等的管理工作，督促其完成各项工作任务。
十四、负责急救中心的行政管理工作，督促急诊绿色通道畅通。
十五、完成领导交办的其他工作。
门诊岗位职责5篇
门诊岗位职责5篇门诊岗位职责1岗位职责1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2.详细了解患者病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
4.全面检查病原体的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
对某些治疗内容，要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在门诊病历上。
8.规范详细地书写门诊病历，不能简单从事，保障医疗质量及医疗安全。
10.严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。
I1对需要进行治疗后随访的病人，应安排跟踪随访。
12.遇到疑难病例和特殊病例，要及时转诊。
13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书保养。
14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
15.努力学习新技术，不断提高业务水*。
门诊岗位职责2职责描述：1、负责门诊的.客户接待、分诊等工作；2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；5、负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系；任职要求：1、形象、气质良好，身高1.60m以上；2、大专及以上**,护士、酒店前厅等相关工作经验优先；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；门诊岗位职责3岗位职责：1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理，结合团队内的分诊原则，最终为患者推荐合适的专家，帮患者解决问题；2、通过日常分诊工作，了解医学专家的要求，能让医生对推荐的病例满意；3、做好本职工作，让上下游部门的工作顺畅。
门诊部工作人员管理制度
一、总则为加强门诊部工作人员的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据国家有关法律法规和医院管理制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于门诊部所有工作人员，包括医师、护士、药剂师、检验师、技师、行政人员等。
三、岗位职责1. 医师职责（1）严格遵守医疗法规，规范诊疗行为，确保医疗安全；（2）对患者进行详细问诊，制定合理的诊疗方案；（3）及时、准确地向患者及其家属解释病情和治疗方案；（4）严格执行医疗操作规程，确保医疗质量；（5）积极参与科室内部和医院组织的学术交流活动。
2. 护士职责（1）协助医师进行患者诊疗，执行医嘱；（2）做好患者护理工作，保持病床整洁，确保患者舒适；（3）做好患者病情观察，及时发现并报告异常情况；（4）做好医疗文书的书写和整理工作；（5）积极参加护理培训和学术交流活动。
3. 药剂师职责（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量；（2）做好药品的调配、分发工作，确保患者用药安全；（3）及时向患者及其家属解释用药方法和注意事项；（4）参与药品不良反应的监测和报告；（5）积极参加药学培训和学术交流活动。
4. 检验师职责（1）严格按照检验操作规程进行检验工作，确保检验结果的准确性；（2）及时报告检验结果，协助医师进行病情判断；（3）做好检验设备的维护和保养工作；（4）积极参加检验技术和学术交流活动。
5. 技师职责（1）负责医疗设备的操作和维护；（2）协助医师进行相关诊疗工作；（3）做好医疗设备的保养和消毒工作；（4）积极参加设备操作培训和学术交流活动。
6. 行政人员职责（1）负责门诊部日常行政管理工作；（2）做好患者就诊流程的引导和咨询服务；（3）协助各部门开展各项工作；（4）做好医疗垃圾的处理和消毒工作。
四、工作纪律1. 门诊部工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗职业道德规范；2. 门诊部工作人员应团结协作，互相尊重，共同维护医院形象；3. 门诊部工作人员应保持良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利；4. 门诊部工作人员应积极参加医院组织的各项活动，提高自身综合素质。
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门诊部工作职责
一、在业务院长领导下,全面负责医院院部门诊医疗业务及行政管理工作。
二、安排人员经常巡查门诊各诊室、辅助检查科室、服务窗口，检查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度情况及时处理和解决门诊部发生的突发情况。
三、掌握门诊各科医生出诊情况和病友就诊动态，遇到病友就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况，及时与医务科等有关职能部门、各临床科室主任沟通协商，合理调配人力资源，保障门诊病友就医。
四、及时与医务科及各临床科室沟通联系，确定专家出诊、休诊时间，提前在门诊出诊信息栏或诊室的信息栏上作出提示。
五、做好专科门诊的协调管理工作，督促和协助各科积极开展专科专病门诊，确保各专科门诊如期应诊。
六、加强门诊医疗质量管理，制订门诊病历书写规范，组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核和评比。
七、改善服务措施，提高门诊服务质量；改进服务流程，确保门诊就诊畅通。
八、做好导诊、分诊服务，帮助病友准备便捷就医。
九、在职责和能力范围内尽量满足门诊病友的其他合理需求。
十、负责接待和受理病友投诉，可以即时处理的当场予以解决；情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。
门诊部主任职责
1、在主管院长领导下，负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划，经领导批准后组织实施，经常监督检查，按时总结汇报。
3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治及急诊、危重疑难病员的会诊和抢救工作。
负责组织各种健康检查工作及门诊部服务工作。
接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报并采取相应措施。
4、负责麻醉药品的办理和审批，医师诊断书的管理、发放工作。
5、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医疗、护理常规，技术操作规程。
整顿门诊程序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病人就诊，不断提高医疗、护理质量，严防差错事故。
6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离疫情报告。
7、领导与组织所属人员的业务训练。
8、接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。
门诊部副主任职责
1、积极配合门诊部主任做好门诊部所负责的各项具体工作。
2、主管办公室的日常工作。
在门诊部主任外出时，代替主任行使全面管理门诊工作的权力。
3、经常深入门诊各科，及时向主任反映工作中存在的问题，为重大问题的决策作好参谋。
4、经常保持与基层医疗单位的联系，处理好周边基层单位与医院的关系。
门诊总护士长职责
1.在护理部和门诊办的领导下，负责门诊护理行政管理，督促检
查护理人员和保洁人员完成所分担的任务。
2.制定工作计划，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术
应亲自执行或指导护士操作，积极作好传、帮、带工作，不
断提高技术水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差
错事故。
并检查指导各诊室作好开诊前得准备及卫生宣教工
作。
4.督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人的病情变
化，对较重的病人应提前诊治或送急诊科处理。
5.督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。
6.组织护士的业务学习，指导实习护士的工作。
开展护理科学研
究并及时总结经验。
门诊部科员职责
1.在门诊部主任的领导下，负责门诊的日常事务性工作。
2.热情接待来访办事者，耐心解答病人提出的问题，认真执行
门诊部盖章规则。
3.核对门诊各科室工作人员的排班情况，发现问题及时提出意
见。
4.接收处理上级来文、来电和群众来信，及时向主任汇报，做
好登记、分类、归档工作。
5.参加门诊系统会议，做好记录。
6.及时按月上报门诊各科室的工作量及医疗服务监控表。
7.保持办公室的清洁、整洁。
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