工艺设计部岗位职务说明书3000010)
工艺设计师岗位说明书
工艺设计师岗位说明书一、岗位概述工艺设计师是指专门从事产品工艺设计及其技术改进的职业人员。
本岗位旨在确保产品的工艺可行性、质量稳定性以及生产效率的提升，为企业的产品制造环节提供支持。
二、岗位职责1. 负责产品工艺设计方案的制定，包括生产工艺路线的规划、工艺流程图的绘制等。
确保产品在生产过程中能达到既定的质量标准。
2. 参与产品设计评审，提出工艺改进意见，优化产品结构，提高产品制造效率，减少生产成本。
3. 研究新的生产工艺技术和设备，并进行试验和验证。
评估新工艺对产品质量和生产效率的影响，提出改进建议。
4. 解决生产过程中的技术问题，协助生产部门解决生产现场的工艺难题和质量问题。
5. 根据市场需求和客户要求，对现有产品进行设计优化，提出工艺改进方案，以提高产品的竞争力。
6. 调查分析市场上同类产品的工艺特点和竞争状况，为公司的产品设计和工艺改进提供参考依据。
三、岗位要求1. 具备较强的工艺设计能力和创造力，能够根据产品特点制定合理的工艺流程和工艺参数。
2. 熟悉多种产品的制造工艺和工艺流程，并具备一定的产品设计能力，能够为产品提供工艺改进的建议。
3. 熟悉相关的工艺设备和工艺技术，对工艺装备和工艺制造过程能够进行优化和改进。
4. 具备较强的沟通协调能力，能够与其他部门进行良好的合作，解决生产中的技术问题。
5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立分析和解决生产过程中的工艺难题和质量问题。
6. 具备较好的团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
四、工作环境工艺设计师通常在办公室内工作，需要与生产、设计等部门进行密切合作。
部分工作可能需要在生产现场进行，需要适应工业环境的要求。
五、发展前景随着制造业的发展和产品工艺的重要性不断凸显，工艺设计师的需求逐渐增加。
有经验的工艺设计师可以晋升为高级工艺设计师、研发经理等职位。
六、总结作为工艺设计师，不仅需要具备扎实的工艺技术和设计能力，还需要具备团队合作和问题解决的能力。
精品工艺设计部岗位职务说明书
8.
9.
10.
工作工具
个人专用
秒表、记录工具。
班组共用
工艺监督原始记录表。
车间共用
分厂共用
基本
任职资格
学历
中专
专业
不限
年龄
30岁以下
性别
男
身体
素质
健康状况良好
工作
经验
炼钢厂现场工作1年以上。
工作
技能
熟练掌握工艺生产流程，精通工艺制度。
职前
培训
炼钢生产工艺及原理培训
其他
要求
工作认真，为人正直。
职位说明书
基本情况
职位名称
工艺监督
职位编号
30306
所属单位
炼钢厂
所属车间
技术科
所属班组
直接上级职位
工艺技术主管
职位设置目的
工作职责和工作内容
1.监督和统计转炉、连铸、调度室工序工艺流程。
2.记录违反工艺纪律的项目。
3.对违反工艺的项目按规定进行考核。
4.参加事故分析。
5.完成领导临时交给的任务。
6.
精品工艺设计部岗位职务说明书
营销策划
广告管理
品牌管理
产品促销
职位目的与职责
职位目的（存在的理由，限制和目标）
配合中央平台的整体媒介计划，完成华北地区的广告实施。
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
（全部/部分/协助）
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
战术层面
操作层面
•根据公司不同销售时期、不同促销活动的广告策略，制订年、季、月度广告费用计划并执行。
业务指导职位
对职位产生影响的外部机构
受到职位影响的外部机构
任职资格
教育程度
本科或本科以上
专业方向
管理、中文、广告、旅游及相关专业
工作经验
2年以上在广告公司策划或者文案、设计工作经验，
行业经验
培训经历
核心能力
客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信
通用能力
组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力
职位描述
职位识别信息
职位名称
广告主管
所属部门
市场销售部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
V1.0
生效日期
2005年7月5日
工作网络关系
直接上级职位
公共策划经理
汇报职位
直接下级职位
人员管理权限
薪酬
■无□建议权□决定权
直接下级人数
绩效
■无□建议权□决定权
直接管辖团队
配备
■无□建议权□决定权
•依据预算控制广告经费的使用。
精品工艺设计部岗位职务说明书
对下属员工的工作督促、培训、指导；
协同处理工程及产品存在的问题；
工作时间百分比：60%
2．根据公司要求，配合项目部做好各项工作；
安排设计科及时完成项目部所需的各种资料；
安排预核科及时完成项目部所需的各种资料
工作时间百分比：20%
3．根据公司要求，配合管理部做好各项工作；
安排设计科及时完成管理部所需的各种资料；
2所需知识技能
2.1具有一定的工民建及钢结构制作、安装的专业知识；
2.2具有较强的人际关系协调能力；
2.3具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；
2.4具有较强的责任心和事业心；
3教育背景
3.1学历：大专及以上学历；
3.2专业：工民建或其它相关专业；
4工作经验：3年以上工作经验。
钢结构分公司
人数：岗位编号：
岗位名称
设计部经理
所属部门
钢结构分公司设计部
直接上级Байду номын сангаас
副总经理
直接下属
设计科主任、预核科科长
编写日期
2003年3月
编写部门
钢结构分公司
工作目的
为了实现集团公司发展战略，在本公司规定的范围中，促进本公司业务的全面发展，及时做好各项设计任务和报价所需的各种资料。
工作职责
1．为全面完成公司下达的各项目标，对本部门进行有效管理；
安排预核科与管理部共同完成成本核算工作
工作时间百分比：20%
工作权限
1.对下属员工的聘任或解聘具有建议权；对下属基层员工有根据制度规定解除劳动合同的建议权；对下属员工的薪金有建议权；
2.对本部门员工的出差及费用支出有监督权；
3.负责公司日常设计、预算、核算等日常经营工作。
精品工艺设计部岗位职务说明书
3、准确及时拍摄资料，按公司规定存档
工作协作关系：
内部协调关系
上级：总经理、主管副总、其他公司领导；同级：市场部等营销系统各部长
公司各部门
外部协调关系
各新闻媒体、相关广告公司、市宣传部、城管局、工商局、公证处
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
经济、新闻传播、工艺美术
工作经验
频次：5次/月
用时：20
促销物料设计
频次：1次/月
用时：10
职
责
三
职责表述：负责广告发布广告监播
工作时间百分比：5%
工作
任务
协助市场部经理制订年度广告计划
频次：1次/月
用时：8
协助市场企划人员制订广告媒介计划
常规广告根据广告计划进行媒体购买
频次：1次/月
用时：8
负责广告发布监播
职
责
四
职责表述：负责与媒体的关系建立和维护
广告管理岗位
岗位名称
广告管理岗
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
1
直接上级
市场部经理
岗位工资
直接下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职：负责营销VI管理；负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理；负责广告发布；负责与媒体的关系建立和维护；负责广告宣传资材的保管；
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责营销VI管理
用时：1
安排对宣传广告资料的影音摄录
频次：1次/周
用时：1
职责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：10%
工艺设计部岗位职务说明
工艺设计部岗位职务说明工艺设计部岗位职务说明工艺设计部是在企业生产过程中起着关键作用的部门之一。
岗位职务是对工艺设计师的一种具体化描述和规范，以便于工艺设计师在工作过程中明确分工和职责、提高工作效率、实现个人目标和企业目标的统一。
工艺设计部的主要职责是制定产品的工艺工程方案和工艺流程，优化生产过程，提高产品质量和生产效率。
具体而言，工艺设计部的岗位职务包括以下几个方面：1. 工艺方案设计：根据产品的特点和要求，设计出最合理、最优化的生产工艺方案。
这需要工艺设计师具备深刻的产品理论知识和工艺专业知识，了解产品在生产过程中的各个环节和要求，以及各种材料的性能和加工特点，从而能够准确地制定工艺方案。
2. 工艺流程规划：在制定工艺方案的基础上，工艺设计师需要对生产工艺进行流程规划，确定各个环节和步骤的具体要求和顺序，以实现流程的合理化和优化。
这需要工艺设计师对整个生产过程有清晰的认识和把握能力，能够协调各个环节之间的关系，达到最佳的生产效果。
3. 工艺装备选型：在工艺方案和流程规划的基础上，工艺设计师需要对所需的工艺装备进行选型和配置。
这要求工艺设计师具备较强的设备选型和配置能力，能够根据产品特点和工艺要求，选择最适合的装备，以满足生产需求。
4. 工艺参数设定：在具体的生产过程中，工艺设计师需要根据产品要求和工艺特点，设定相应的工艺参数。
这需要工艺设计师对产品的加工特点有深刻的认识和了解，能够准确地把握各种参数对产品质量和生产效率的影响，以调整参数，实现最佳的加工效果。
5. 工艺优化改进：工艺设计部需要不断地对现有生产工艺进行优化和改进。
工艺设计师需要深入了解产品的需求和市场的变化，与生产部门和研发部门紧密合作，不断地改进工艺方案和流程，提高产品质量和生产效率，以适应市场需求的变化。
总之，工艺设计部岗位职务需要工艺设计师具备扎实的专业知识和技能，熟悉产品特点和生产工艺，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工艺设计部岗位职务说明书(30个)
参与制定产品研发和技术管理制度；
参与编制研发、技术发展规划；
参与改进和规范研发和生产工艺流程；
2．负责具体工作；
负责定额编制及管理；
协助研发中心技术成果的评价工作；
工作权限：
1.对工艺定额具有核算权
任职者资格要求
工艺定额管理员岗位说明书
岗位编号：
岗位接上级
总工室主任
直接下属
编写日期
2003年2月
编写部门
研发中心
工作目的
为了实现集团公司的发展战略，促进集团公司各板块业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，完成研发中心下达的产品研发计划及其它任务。
工作职责
1.所需知识技能：
1.1具有机械制造设计专业知识和丰富的工艺管理工作经验；
1.2熟悉机械制造和工程安装行业；
1.3熟悉公司的产品和业务；
1.4熟悉产品开发的流程和运作；
1.5具有较强的责任心和事业心；
2.年龄、教育背景及工作经验：
2.1年龄：45岁以下；
2.2学历：大专（含）以上学历；
2.3专业：机械制造、自动化等相关专业；
3.经验：
3.1５年以上产品工艺定额管理经验；
4.所需相关培训
4.1企业文化与企业规范；
4.2专业知识、技能与行业信息。
、
精品工艺设计部岗位职务说明书
表面工艺工程师岗位说明书
岗位名称
表面工艺工程师
岗位编号
所在部门
工艺技术室
岗位定员
直接上级
工艺技术室主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责公司产品表面工艺技术工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责产品图的审核
工作
任务
负责产品图表面工艺方面的审核
职
责
二
职责表述：负责产品图的表面工艺设计、工艺文件编制
权力：
对违反工艺操作规程、工艺纪律的现象有权制止
在业务范围内有权检查工艺纪律执行情况
工作协作关系：
内部协调关系
工艺技术室主任、开发部、质量检验室、车间
外部协调关系
外包厂
任职资格：
教育水平
大学本科及以上
专业
相关专门
培训经历
经验
一年以上工作经验
知识
精通本专业的理论和专业知识
熟悉通信信号领域专业知识
能使用一种外语阅读、翻译技术资料
技能技巧
熟练掌握计算机文字处理、绘图等应用
个人素质
具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、计算器、量具、晒图机、打印机
工作环境
办公室、车间、化验室 接触有害化学药品
工作时间特征
正常办公时间，根据需要加班
所需记录文档
工艺文件
考核指标：
工艺文件的更改率、解决现场技术问题、工艺文件图纸、工时下发的及时性、重要任务完成情况
工作
任务
负责产品表面工艺方案制定
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
用时：20
促销物料设计
频次：1次/月
用时：10
职
责
三
职责表述：负责广告发布广告监播
工作时间百分比：5%
工作
任务
协助市场部经理制订年度广告计划
频次：1次/月
用时：8
协助市场企划人员制订广告媒介计划
常规广告根据广告计划进行媒体购买
频次：1次/月
用时：8
负责广告发布监播
职
责
四
职责表述：负责与媒体的关系建立和维护
10年以上工作经验
能力要求
组织领导能力、新闻写作能力、公共关系能力、协调能力
个性特征
稳重、责任心、细心、理性思维、感性思维、创新性思维
生理特征
35岁以上的男性
所需培训
组织管理、营销理论、每年半个月
工作特点：
工作场所
经常到外地出差、经常外出工作
工作方式
站、坐、走动、
工作时间特征
工作时间极不固定且无规律、经常需要加班、经常需要下班延时
2、营销传播内容准确率100%
3、准确及时拍摄资料，按公司规定存档
工作协作关系：
内部协调关系
上级：总经理、主管副总、其他公司领导；同级：市场部等营销系统各部长
公司各部门
外部协调关系
各新闻媒体、相关广告公司、市宣传部、城管局、工商局、公证处
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
经济、新闻传播、工艺美术
工作经验
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责制订媒体公关计划
频次：1次/周
用时：8
负责日常媒体的联络和关系的维护
频次：1次/周
用时：4
职
责
五
职责表述：负责广告宣传资材的管理
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责平面、文案、电视等广告作品的存档
频次：2次/月
用时：1
负责对影视器材、演出资材、宣传资材等的管理
频次：1次/周
工作环境
室内、露天全有（目前办公室、办公柜太拥挤，工作不方便）
体力精力消耗
工作压力大、精力集中度高、
劳动保护
无
使用工具/设备
台式计算机、笔记本电脑、电话、手机、Internet网络、计算器、文件柜、器材柜
所需记录文档
备注：
工作时间百分比：30%
工作
任务
建立营销VI规范
频次：4次/月
用时：4
检查营销活动中视觉表现使符合营销VI规范
频次：1次/月
用时：4
职
责
二
职责表述：负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理
工作时间百分比：30%
工作
任务
产品包装设计
频次：1次/月
用时：20
平面、立体、报纸、杂志、户外广告、POP广告、车体广告等创意、设计、制作
广告管理岗位
岗位名称
广告管理岗
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
1
直接上级
市场部经理
岗位工资
直接下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职：负责营销VI管理；负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理；负责广告发布；负责与媒体的关系建立和维护；负责广告宣传资材的保管；
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责营销VI
用时：1
职责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：10%
权力：
1、媒体选择和广告发布的建议权
2、确定广告内容和设计风格的建议权
3、对外新闻稿件的采写权
4、对外新闻稿件内容的审查权
5、对宣传广告费用预算的执行权
考核指标：
1、广告投放准确率100%