员工服务中心计划定稿
物业的培训计划8篇
物业的培训计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、演讲致辞、条据文书、策划方案、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary reports, speeches, policy documents, planning plans, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and so on. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!物业的培训计划8篇培训计划的写作，需要我们保持一个清晰的头脑，制定一份全面的培训计划是确保员工能够获得必要技能和知识的关键，本店铺今天就为您带来了物业的培训计划8篇，相信一定会对你有所帮助。
公司员工守则(定稿)
员工守则为使广大员工进入公司后有章可循、有据可依，尽快融入公司团队，适应现代化企业管理的需要，经总经理办公会审议通过，特制定本《员工守则》（下称“守则”或“手册”）。
本手册坚持以维护国家、集体、个人利益为出发点，旨在促进企业管理步入科学化、规范化轨道，建设培养一支有职业素养、业务水平精湛的员工队伍，提高企业经济效益，使各项工作做到奖惩分明，有章可循，从而促进企业健康稳定发展。
山东*****有限公司《员工守则》编制小组二 0 一二年七月目录第一章：总则 (1)第二章：员工的基本权利 (1)第三章：员工的基本职责 (2)第四章：员工的行为规范 (5)第五章：员工的奖励制度 (6)第六章：员工的惩罚制度 (8)第七章：员工的福利制度 (10)第八章：其他 (11)第一章总则第一条为使员工在工作生活中有章可循，有据可依，杜绝各种不良行为和事故的发生，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高生产和工作效率，更好地发挥全体员工的积极性和创造性，圆满完成生产、经营任务，特制定本《员工手册》（下称“守则”或“手册”）。
第二条本手册根据中华人民共和国有关法律、法规、《公司章程》，结合公司实际制定。
本手册坚持以平等沟通为主，批评、奖惩为辅的原则，公司全体员工必须遵守，任何人都没有超越和违反的权利。
第三条公司员工应当自觉遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习掌握技术知识和业务技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。
第四条本守则经公司总经理办公室会同人力资源部拟定，经纪检办与证券部审核后，经总经理办公会审议通过后公布实施。
第二章员工的基本权利第五条员工有权按劳动时间取得报酬，不得低于国家规定本地区本行业最低工资标准。
第六条按考勤制度员工每天工作时间为 8 小时，如需加班按有关规定执行。
第七条员工有正当休息的权利。
公司将根据企业的发展，逐步提高自动化程序，减轻职工工作的时间与强度。
物业年度培训计划7篇
物业年度培训计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作报告、演讲致辞、规章制度、心得体会、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, speeches, rules and regulations, personal experiences, activity plans, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!物业年度培训计划7篇制定一份全面的培训计划是保证培训活动顺利进行的基础，积极参加培训是为了让我们的各项能力得到提升，及时写好培训计划很重要，本店铺今天就为您带来了物业年度培训计划7篇，相信一定会对你有所帮助。
物业公司培训计划7篇
物业公司培训计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如汇报材料、工作总结、工作计划、发言稿、条据文书、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report materials, work summaries, work plans, speech drafts, doctrinal documents, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!物业公司培训计划7篇写培训计划也是要有目标的，能够实现是最重要的，为了让我们在参加培训活动的时候有更加出色的表现，我们一定要先准备好培训计划，下面是本店铺为您分享的2024年物业公司培训计划7篇，感谢您的参阅。
员工下班流程(定稿)
员工下班流程
一：晚班员工上班、工作交接、早班员工下班
1、14:00值班经理召集所有晚班员工开会；
2、14:00晚班员工上班，早班同晚班开始全面补货及工作交接；
3、需交接数量的商品进行数量清点并登记，做好相应的交接班记录；
4、组织两班员工进行全面补货或堆头，货架调整，迎接销售高峰的到来；
5、值班经理、各部门主管全面检查，督促工作落实情况；
6、早班员工下班防损严格检查。
二：晚班员工下班
关店前10分钟
服务台广播人员对员工送宾提示播音
营业部
1、领回服务台所有退货；
2、清理卖场区域内、收银前台本部门（孤儿）商品；
3、回收防损部本部门的被窃扣留商品。
结束当天营业
1、员工可于21:50后前往生鲜区购买蔬果；
2、员工下班购物需在2号收银线7号机付款；
3、22:00后晚班员工打卡离场。
后勤部
1、在卖场入口处劝阻再进场的顾客—“对不起，我们营业时间已经结束，欢迎下次光临！”
2、收集所有的出口处购物车、购物篮；
3、登记并存档顾客遗留物品；
4、22:00点以后，值班经理连同防损员负责清场，提示顾客营业结束，请顾客结账离场；
5、防损员清场后，确定没人付款后，7号机收银员方可扎帐交钱；
6、值班防损员需对下班员工进行严格检查（包裹及收银小票），防止商品非法带出商场。
关门落锁
南溪县佰汇超市有限公司
二0一0年十二月十四日。
员工岗位作业规范操作实施细则(定稿)
目录第一章通用标准 0第二章岗位工种操作达标标准 (10)地面绞车司机操作达标标准 (10)地面主通风机司机操作达标标准 (11)地面压风机司机操作达标标准 (13)地面配电工操作达标标准 (14)地面锅炉工操作达标标准 (15)地面充电工操作达标标准 (16)地面维修电工操作达标标准 (18)地面电焊工(氧焊工)操作达标标准 (19)地面钳工操作达标标准 (20)地面监测监控工操作达标标准 (21)地面安全监控值班员操作达标标准 (22)地面瓦斯检测仪、自救器监控设备维修员操作达标标准 (23)地面摘钩操作达标标准 (25)调度员操作达标标准 (26)井下瓦斯检查员操作达标标准 (28)井下放炮员操作达标标准 (29)井下通风管理员操作达标标准 (30)综掘机司机操作达标标准 (31)探放水工操作达标标准 (32)井下电钳工操作达标标准 (33)井下绞车司机操作达标标准 (34)井下排水工操作达标标准 (35)井下挂钩工作业操作达标标准 (37)井下轨道维修工操作达标标准 (38)井下乳化泵司机操作达标标准 (39)井下刮板机司机操作达标标准 (40)井下采煤工操作达标标准 (41)井下掘进质量验收操作达标标准 (42)安全员操作达标标准 (43)回柱放顶工操作达标标准 (44)采煤打眼工操作达标标准 (45)采煤爆破工操作达标标准 (46)攉煤工操作达标标准 (47)单体支护工与端头支护工操作达标标准 (48)运料工操作达标标准 (49)回采巷道维修工操作达标标准 (51)煤电钻打眼操作达标标准 (52)风钻(风镐)打眼操作达标标准 (53)拌料操作达标标准 (54)混泥土喷浆操作达标标准 (55)锚杆支护操作达标标准 (56)钉道工操作达标标准 (58)测风工操作达标标准 (59)防尘工操作达标标准 (60)地质员操作达标标准 (61)水文地质员操作达标标准 (62)测量员操作达标标准 (63)空气压缩机司机操作达标标准 (64)大巷轨道铺设操作达标标准 (65)大巷轨道铺设操作达标标准 (66)第一章通用标准一、班前会(一)基本要求1、每个上岗干部和员工，都应按时参加班前会，了解情况，接受任务，熟记安全注意事项。
党群部岗位职能(定稿)
党群部岗位职能(定稿)党群综合部职能规划党群综合部职能规划1 党群综合部业务职能党群综合部是公司党委直接领导下的综合办事机构，把围绕中心、服务大局作为一切工作的出发点和落脚点。
党群综合部是企业党工团及后勤保障工作的中枢和纽带，也是党工团及后勤保障工作对外联络的窗口，主要职责涵盖党建、思想政治、企业文化建设、新闻宣传、组织发展、民主测评、信访稳定、统战、群团工作等以及公司经营性土地、房屋管理，单身宿舍管理，以及非经营性托管资产的管理，同时负责配电室、能源消耗统计、办公大楼以及厂区道路路灯供电的日常管理和委托维护；公司新厂、三厂生产区、四厂生产区、生活区的给排水、水泵房的保障管理工作；负责新厂、四厂区生产区的绿化管理工作；负责新厂、四厂公共区域的道路、洗手池、厕所的清洁卫生管理工作；负责新厂四厂职工食堂的管理工作；负责新厂、四厂非机动车的管理工作；负责集团公司的治安、消防、户籍、计生、门卫接待管理工作。
2 党群综合部组织结构图3 党群综合部各室职能、岗位设置及岗位职能3.1 企宣室职能、岗位设置及岗位职能3.1.1 企宣室职能全面正确地理解、贯彻、宣传党的路线、方针、政策，围绕公司党委、行政的中心工作，积极开展对内对外宣传工作；按照公司党委、行政不同时期的宣传要点，进行宣传工作的组织部署；开展企业文化建设活动；按照新闻出版专业规范，定期策划编辑出版XX报。
定期制作宣传橱窗，不定期制作宣传标语；积极配合公司所属各单位做好各项宣传工作，为企业营造健康积极向上的舆论氛围。
3.1.2 企宣室岗位设置3.2 党组群团室职能、岗位设置及岗位职能3.2.1 党组群团室职能1、围绕党政中心工作，全面贯彻、落实、宣传全国、省、市总工会精神，做好职工的教育、引导、培训等具体工作；依法维护职工合法权益，维护企业稳定；积极开展各类文体活动，丰富企业文化内涵；在创新中激发女职工组织的活力，使工会女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
业务员新年计划(8篇)
业务员新年计划（8篇）业务员新年计划（精选8篇）业务员新年计划篇1刚接触这个行业时，在电话预约客户、与客户洽谈的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业、对产品还不太熟悉,，语言组织能力、业务能力太差。
所以，新的一年，再接再厉，争取把自己提高到最强。
20__年的计划如下：一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体、社交获得更多客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求1：每周要增加2个以上的新客户，还要有到个3潜在客户。
2：自己一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
销售人员工作计划6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。
给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8：自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10：给自己设立目标，然后分小目标去实现。
11吾日三省吾身。
自己就要每天晚上睡觉之前，想想自己一天的不足，以及明天该怎么做的更好。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。
为公司做出自己最大的贡献。
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部门：人力行政部
序号 工作项目内容 时间节点 目的 资金
预算
责任人 备注
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12
月
1 春节福利 √ 体现公司对员工关怀，增加员工归属感 完成
2 元宵节猜灯谜活动 √ 丰富员工生活
3 三八节福利 √ 体现公司对员工关怀，增加员工归属感
4 趣味运动会 √ √ 增强员工积极性，提高团队意识
5 季度优秀员工旅游 √ 员工的激励措施
6 第二届男子篮球对抗赛 √ 丰富员工生活
7 端午节福利 √ 体现公司对员工关怀，增加员工归属感
8 书法（书画）比赛 √ 丰富员工生活，展现员工风采
9 诗歌朗诵比赛 √ 丰富员工生活，展现员工风采
10 捕“风”捉“影”摄影比赛 √ 丰富员工生活，展现员工风采 朱红粉
11 中秋节福利 √ 体现公司对员工关怀，增加员工归属感 贾翊
12 卡拉OK比赛 √ 丰富员工生活 朱红粉
13 小球比赛 √ √ 丰富员工生活 朱红粉
14 工间操比赛（待定） 丰富员工生活，改善员工精神面貌 朱红粉
15 座谈会召开 √ √ √ √ 了解员工心声 朱红粉
16 员工意见收集和反馈 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 了解员工心声 朱红粉
17 优秀宿舍评比 √ √ √ √ 增强员工积极性，提高团队意识 李仁芝
18 离职面谈（随时进行） 了解员工心声 朱红粉
19 员工生日祝福 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 体现公司对员工关怀，增加员工归属感 朱红粉
20 宣传栏板块设计更新（每季度1-3次） √ √ √ √ 宣传企业文化、传递公司正能量 朱红粉
21 优秀员工评比 √ √ √ √ 员工的激励措施 贾翊
批准： 审核： 编制：朱红粉