汇报报011年度党风廉政建设责任制
执行党风廉政建设责任制情况汇报
中共贵盐集团赤水公司党支部2011年执行党风廉政建设责任制情况汇报2011年，我司党风廉政建设工作,在市委、市政府和省、市盐务管理局的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指针，坚持党中央确定的反腐败斗争的总体要求、基本原则、领导体制和工作格局，结合本单位党风廉政建设存在的问题，采取了一系列措施，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
根据赤水市委、市人民政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，严格对照《赤水市市直机关2011年党风廉政建设和反腐败工作考核细则》进行了认真自查，现将有关情况汇报如下。
一、注重实效，认真贯彻落实党风廉政建设责任制今年以来，我司党支部根据赤水市委、市政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，制发了《贵盐集团赤水公司关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,进一步明确了局党风廉政建设责任制的主要内容、工作重点和领导干部负责的具体责任对象的分工，将党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。
党支部把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，2月26日、5月17日、8月25日和11月19日共4次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，按照市委、市政府和省、市公司要求提出了阶段建设目标，对存在的问题采取了相应整改措施，做到常抓不懈，警钟长鸣。
我司将责任制贯彻落实情况纳入2011年年度目标管理，实行“一票否决制”，凡是领导干部联系的责任对象中发生了违反党风廉政建设规定的人和事，当事人除按规定接受处理外，该领导干部要承担连带责任，当年不得评先进，年终考核不得评优秀，不得晋职晋级。
我局还要求各科室要各司其职，各负其责，负责同志要以身作则，率先垂范，并对本科室工作人员从严要求，从严管理。
二、加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线1、注重宣传教育。
宣传教育工作是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，也是反腐败治本抓源头工作的重要内容。
2011总结(正文)落实党风廉政建设责任制情况汇报1
贯彻党风廉政建设工作总结今年以来，我们在市纪委、开发区党工委、纪工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，不断加大预防和治理腐败力度，强化责任，狠抓落实，标本兼治，有力的推动了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。
现将工作汇报如下：一、加强领导，落实工作责任一是街道党政领导高度重视。
为保证农村基层党风廉政建设工作卓有成效的开展，促进经济社会各项事业的全面发展，街道党工委把农村基层党风廉政建设工作作为落实三保一弘扬的一项根本措施，并摆上重要议事日程。
一是同基层党的思想建设、组织建设相结合，与农村经济工作、征地拆迁工作、精神文明等工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是明确责任，量化目标，使农村基层党风廉政建设工作形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，横向到边，纵向到底，环环相扣，逐级负责的责任体制，并纳入年终考核村（居）委会的重要内容，与村委会干部工资直接挂钩。
三是建立了农村基层党风廉政建设监督网络，成立了以党工委书记为组长的农村基层党风廉政建设工作领导小组，各村（居）委会配齐了纪律检查委员、纪检监察联络员、党风廉政建设监督员。
二、加大教育力度，完善工作机制1、不断增强教育的针对性和实效性。
始终把加强党员干部的思想教育工作摆在重要位置，针对党员干部的特点，从加强教育入手，以市民学校和党员活动室为基地，采取举办培训班，召开廉政座谈会、听廉政党课等多种形式，认真开展了邓小平理论和党的路线、方针、政策教育；开展了国家法律、法规以及理想、信念、宗旨的教育：一是设立了文化宣传栏和户外廉政公益广告。
二是对村干部进行了廉政谈话。
三是利用会议形式组织办事处班子成员、村委会干部以及全体党员学习党风廉政建设文件和书籍。
四是组织全体机关干部观看了廉政教育片。
五是对工作失误的干部进行了诫勉谈话、通报批评。
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报一、概述党风廉政建设责任制是中国共产党高效立足、全面从严治党的重要制度基础，是近年来党风廉政建设工作的重要突破口。
本文档的主要任务是对本单位在党风廉政建设工作责任制的推行及其效果进行汇报，以满足上级机关和广大群众的要求，同时也是对本单位党风廉政建设工作的总结。
二、责任制的建立为加强本单位的党风廉政建设工作，落实责任制，本单位在牢固树立全员全程参与党风廉政建设的思想基础上，按照相关规定，制定完整的责任制方案，并经过全员讨论通过。
方案明确了各级领导及职能部门的责任，通过建立向上汇报和向下推进的工作机制，使得各级领导可以全程参与，各职能部门可以协同配合，责任分工明确，落实到位。
三、执行情况自责任制落实以来，本单位在党风廉政建设工作上取得了诸多成果。
1. 领导班子带头廉洁自律本单位各级领导干部自觉树立起党风廉政建设的高度自觉性，始终保持清正廉洁的形象，一系列的党风廉政建设先进示范活动也深入基层单位和广大干部职工中，形成了起到先锋模范作用的局面。
2. 落实事项清单制度本单位督查办公室，完善了有关部门落实事项清单制度，按照制度要求开展了责任清单的制定和推进工作，督查办公室还改进了整改通报制度，强化了对责任清单落实情况的监控。
3. 督查问责全面推进本单位各职能部门严格按照责任清单和工作计划，保证工作不断开展，对存在的问题和难点进行深入分析，及时制定和调整应对措施，形成了一种高效务实的工作氛围。
减少了因职责不明、权责不分、负责不到位等问题引起的各种失误和瑕疵。
4. 完善工作流程本单位党员干部在日常工作中，完善了工作流程，将制度贯穿于工作的每个环节，减少了行政不规范或机构职能不清影响工作的情况，上报和下达的程序清晰、准确，实现了工作的高效有序开展。
四、总结建立党风廉政建设责任制，是提高我单位党风廉政建设工作质量、营造风清气正政治生态、保障市民群众权益的有效途径。
本单位历经多年努力，充分肯定了落实责任制工作所取得的方方面面的成果，也明确了依然存在的问题和失误。
党风廉政建设责任制报告1
落实党风廉政建设责任制情况报告根据县纪委的统一部署，按照沐廉发【ⅩⅩ】1号《关于对ⅩⅩ年度乡科级党政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求，现将本人一年来的落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、埋头苦干，全面完成镇党委部署的各项目标任务按照党委分工，本人负责纪检工作，分管党务、群团、办公室工作。
一年来，在镇党委的正确领导下，围绕镇党委提出的总体工作思路，埋头苦干，扎实工作，各项工作都取得了较好的成绩。
1、机关管理方面：ⅩⅩ镇作为沐川县的城关镇，人口多，区域大，机关事务烦。
作为镇党委副书记，本人牢固树立服务意识，围绕镇经济工作目标，处理和协调好机关各项事务，注重发挥机关干部的主观能动性，集思广益，团结共事，务实干事，充分调动方方面面的积极性，严格各项机关管理制度，切实加强机关干部工作作风转变，大力营造良好的学习氛围，促进机关干部整体素质提高，增强执政为民，服务于民的能力。
2、党群组织建设方面：加强党的建设是做好其他各项工作的重要保证。
今年来，本人认真贯彻执行党的各项方针、政策，坚持通过加强党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，把全镇广大党员干部群众的心凝聚到了一起。
社区党建坚持以典型引路，选择进行党建工作试点，深入推进共产党员示范社区建设；农村党建从培养“双带”型党员干部入手，充分发挥农村党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展共产党员示范村创建活动。
实现了农村经济的快速发展，增加了农民群众的收入。
工会、妇女、老协、青少年工作继续加强。
3、纪检工作方面：贯彻执行党风廉政建设规定，加强对党员干部党风党纪教育，对有违纪违规问题的同志，坚决做到不纵容、不袒护、不包庇，有错必纠，有案必查，惩前毖后，治病救人。
全年共开展诫勉谈话次。
查处违规违纪案件件、人。
二、务实创新，努力提升工作水准实践使我认识到，作为党的领导干部必须具备敏捷超前的工作思维，务实创新的工作作风，昂扬向上的精神状态，才能创造性的开展工作，才能圆满地完成党交给的各项任务。
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】
一、落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
尊敬的领导：
我是某单位党委一名工作人员，我在这里代表全体党员干部，向您汇报我们单位落实党风廉政建设责任制的工作情况。
一、加强党风廉政建设
我们重视加强党风廉政建设，认真组织党委班子成员进行廉政意识教育和党性教育。
并加强党员干部日常管理和监督，落实廉政建设要求。
二、落实党风廉政建设责任制
按照党中央的要求，我们充分落实党风廉政建设责任制，明确各级党委、纪委、党组织和党员领导干部的责任，加强监督和管理，并对不廉洁的行为进行惩处。
三、建立健全监督机制
我们建立健全监督机制，落实反腐防贪责任制，加强对关键岗位和重要领域的监督，完善制度和流程，增强监督的力度和效果。
四、加强教育与宣传
我们认为宣传和教育是预防腐败的重要手段，加强党员和干部的思想教育和道德建设，培养廉洁从政意识和知识，增强防范和遏制腐败的精神力量。
五、创新监督方式
我们创新监督方式，开展巡视、审计、信访、调研等工作，提高监督的精准度和针对性，为深入推进党风廉政建设提供有力支持。
六、严惩违纪违法
我们认真贯彻落实全面从严治党要求，严打违纪违法行为，积极整治漏洞和隐患，加强制度建设和监督管理，开展专项治理，杜绝腐败问题发生。
七、加强对下属单位的指导和支持
我们加强对下属单位的指导和支持，为其落实党风廉政建设责任制提供帮助和支持，标本兼治，抓好工作结合，形成监督合力，推进廉洁从政。
总之，我们将认真贯彻落实党中央的要求，坚决执行从严治党的基本方针，严守纪律，保持廉洁，弘扬正气，为全面建设社会主义现代化国家，创造优越的政治环境。
感谢您的关注。
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】篇一：个人党风廉政建设责任制落实情况汇报党风廉政建设是我们党一项十分重要的任务，也是党员干部必须履行的责任。
我们高度重视个人党风廉政建设责任制的落实工作，不断加强党风廉政建设，提升党员干部的廉政意识和纪律观念。
现将相关情况向大家汇报如下：一、建立健全个人党风廉政建设责任制我们组织先后召开了党风廉政建设责任制会议，明确了党员干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任。
针对不同岗位的党员干部制定了相应的责任清单和考核办法，并在全体党员中进行了宣讲，使每一位党员干部都明确了自己的责任和义务。
二、强化日常教育管理我们积极开展党风廉政教育，加强对党员干部的思想教育和纪律教育，提高党员干部的道德水平和法律意识。
同时，加强对岗位关键人员的培训，提升其廉政风险防控能力。
我们还加强了对党员干部日常行为的监督管理，严守党内政治生活的纪律，严防权力滥用和腐败现象的发生。
三、加强廉洁自律建设我们要求党员干部从自身做起，自觉遵守党纪国法，自觉践行廉洁自律。
我们建立了个人廉政档案，记录每一位党员干部的廉政表现和廉政问题，对于出现廉政问题的党员干部进行严肃问责。
同时，加强了对党员干部的廉政教育和宣传，通过开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，增强党员干部的廉政意识和自律意识。
四、严惩违纪违法行为我们坚决查处党员干部的腐败问题和违纪违法行为，以零容忍态度对待腐败问题。
加强了监督执纪问责工作，建立了严密的内部控制机制，对涉及违纪违法问题的党员干部进行立案调查和处理。
同时，加强了与纪检监察机关的合作，及时报告并配合处理党员干部的违纪问题。
在党风廉政建设责任制的推动下，我们党风廉政建设工作取得了明显成效。
但在工作中也存在一些问题，比如责任落实不够到位、廉政教育力度不够、监督执纪问责不严厉等。
下一步，我们将进一步加强责任落实，健全工作机制，完善制度体系，加大执纪问责力度，确保党风廉政建设工作的顺利推进。
党风廉政建设责任制工作报告【三篇】
党风廉政建设责任制工作报告【三篇】党风廉政建设责任制工作报告一：此外，公司对今年以来新提任的15名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。
下一步公司将尽快完善现有130名副科级以上管理人员的廉政档案信息，进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。
一是学习不够深入，教育不够全面。
由于项目建设工作繁忙，只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育，达不到对全体干部职工进行学习教育。
同时教育的方式有些单一，缺少形式丰富多彩的活动，针对性还不太强。
党风廉政建设责任制工作报告二：一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制2、坚持一级抓一级、层层抓落实。
每年年初，我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作，修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》，由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任状，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。
市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状，建立“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，分管领导抓下属系统，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。
党政班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。
将党风廉政建设责任制向村级延伸，全面推行专职村干部述职述廉制度，形成覆盖广泛的责任网络体系。
四、注重实际效果，提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平一是明确目标抓教育。
深入开展党风廉政教育，在全社会形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。
20xx年，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。
现将廉政情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。
党风廉政建设责任制工作汇报材料
党风廉政建设责任制工作汇报材料今年以来，我局领导班子坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真学习中央、省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。
现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。
局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践"xxxx"重要思想的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。
1、加强组织领导，建立工作机构。
我局建立党风廉政建设领导小组。
机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。
2、及时安排部署，分解落实任务。
我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把"一把手负总责，分管领导各负其责"的党风廉政建设责任制逐级落到实处。
三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，下发了"关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见"，针对工作实际进行了明确分工，责任到人，实行"谁分管谁负责"。
为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。
3、签订目标责任书，落实具体工作任务。
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2011年度党风廉政建设责任制
检查考核情况汇报
一年一度的考核工作如约而至，在县委县政府的统一部署下，第四小组由杜芳霞常委担任组长，我们小组一行五人对3个乡镇、十13个部门进行为期十多天的检查考核，现将检查考核情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制综合评分情况
（一）3个乡镇（电市85.8、裴家湾89.5、苗家坪92）
苗家坪得分90分以上，评为优秀，电市、裴家湾为优良。
三个乡镇共考核领导38人，评为优秀的3人：刘满红92分（苗家坪镇长）；李庆东91分（电市纪检书记）；王加亭90.9（裴家湾镇长）；其余35人为优良。
（二）13个部门（宣传部92、农工部89、直委89、安监局88、住建局91、发改委89、供销社88、乡企局88、农发行86、统筹办88、电信局87、质监局88、广电网络公司86）
评为优秀的部门有宣传部92、住建局91。
十三个部门共考核领导45人，评为优秀领导5人：王海平91分（宣传部副部长）；徐廷华91分（直委书记）；高树栋91分（住建局局长）；加春雄91分（发改局局长）；马彦文90分（质监局局长），其余40人为优良。
二、检查考核的总体情况
2011年，各乡镇、各部门能够深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制，扎实抓好反腐败工作，深入推进惩治预防腐败体制建设，为全县经济社会持续快速发展提供了有力保
障和促进作用。
（一）贯彻落实党风廉政责任制。
各单位按照责任制的要求，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管，有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。
各单位把党风廉政建设和工作有机结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，主要领导“五个一”工作有记录，专题报告不仅按时上交廉政办，而且在本单位有存档，从而有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。
（二）高度重视基层党风廉政建设。
各乡镇重视农村基层党风廉政建设工作，农村基层党风廉政建设工作纳入建设社会主义新农村总体规划，统一部署，统一落实，督促村监委会的换届，村民代表会议和村民会议制度日趋完善，强农惠农政策落到实处。
（三）开展宣传教育工作，增强廉洁从政意识。
各单位坚持学习制度，认真学习党纪政纪法规，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高了拒腐防变的能力。
党员干部能够严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象。
（四）深化警示训诫防线建设。
各单位建立警示训诫工作档案，档案资料规范、健全，并能按时上报报表。
（五）自办案件力度加大。
乡镇把查办案件作为推进农村党风廉政建设的重要抓手，充分发挥案件查处在惩防体系建设中的重要作用，坚持党委对查办案件工作的领导，基本消灭案件空白，着力解决群众反映强烈的突出问题，及时处理县委、县政府、县纪委批转的群众信访举报案件。
三、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题
（一）个别单位对执行党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识不足，对责任制工作重视不够，任务不明确。
个别单位未能按时报送“五个一”工作记录和党风廉政专题报告;
（二）乡镇纪委办案不规范，个别乡镇未能完成案子数量指标；
（三）对落实责任制工作中的各种相关资料归档不全，质量不高，缺乏完整性、规范性。
被评为优秀单位落实党风廉政建设责任制主要举措：
苗家坪镇：1、不断强化廉政意识。
通过举办反腐倡廉培训班、组织干部收看反腐倡廉电教片等方式加强干部警示教育。
党政班子成员以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定。
加强制度建设，规范干部日常行为，有效遏制铺张浪费现象。
扎实推进“三公开”，加强镇村两级财务管理。
坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，坚持重大事项集体决策，班子团结和谐。
2、不断强化勤政意识。
加强机关干部绩效管理，镇村干部敬业意识、奉献意识明显增强。
开展书记、镇长接访活动，公开举报电话、增设意见箱，畅通民意诉求渠道，了解社情民意，查处信访案件5件，促进社会和谐稳定。
3、不断强化实干意识。
扎实开展干部能力作风建设，组织镇村干部学习县委《关于严明纪律狠抓落实的意见》，不断增强干部狠抓落实的意识，加强执行力建设，以实干树威信、以实干促工作，民意测评满意率100%。
宣传部1、认真落实党风廉政建设责任制。
不断细化责任内容，建立责任分解、责任考核、责任追究的工作机制。
2、严格遵守廉洁自律各项规定。
坚持“一把手”带头讲廉课，党政班子成员带头遵守
廉洁自律各项规定。
3、利用各种媒体宣传廉政事迹，使得廉政意识深入人心。
住建局：1、形成勤廉共识，加强机关廉政文化建设，班子成员之间形成威在廉政、功在勤政的认识。
2、健全廉政机制。
认真落实廉洁自律各项规定，坚持“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度。
充分发扬党内民主，坚持重大事项集体决策。
加强项目管理、资金管理，最大限度发挥扶贫资金的社会效益。
3、以廉政为基石做好住建局的各项工作。
2012年元月6日。