正规学校教师招聘合同
正规学校教师招聘合同7篇
正规学校教师招聘合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、基本信息1. 职位名称：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的教育教学水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身的业务水平和教育教学能力。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约责任的承担方式和违约金数额，按照法律、法规的规定或者双方的约定执行。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1教师聘用劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（教师）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方受聘为甲方公司（学校）教师一事达成如下合同：一、工作内容和岗位乙方接受甲方聘用，担任__________教师一职，具体工作内容为__________。
二、工作条件1. 乙方工作时间：每日工作时间为____小时，工作日为____天/周，具体休息日为____。
2. 乙方工资：乙方工资为每月人民币________元整，工资发放时间为每月的____日。
3. 乙方享受的福利：除了工资外，乙方还享有__________。
三、工作机构和所在地乙方将在甲方公司（学校）__________工作，工作地址为__________。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方保证乙方的劳动权益，严格按照相关法律法规执行。
2. 甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司（学校）的各项规章制度，服从管理。
五、劳动合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同解除1. 在合同期限内，任何一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 如果乙方违反合同规定，甲方有权提前终止合同，并不承担任何经济赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或加盖公章后生效。
2. 本合同一经签字生效即对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年____月____日以上为教师聘用劳动合同书，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同权益，共同促进工作顺利进行。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2教师聘用劳动合同书甲方：（雇主）、地址：乙方：（劳动者）、地址：为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为教师事宜，达成如下协议，以示双方的一致意见：一、聘用事项1、职务：乙方应当按要求履行其所录用的教师职务。
贺州学院专任教师招聘合同8篇
贺州学院专任教师招聘合同8篇篇1甲方（学校）：贺州学院乙方（应聘者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方招聘专任教师事宜达成以下协议：一、合同目的及工作内容甲方为适应教育事业发展需要，招聘乙方担任专任教师。
乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为______年。
试用期为______个月。
试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
三、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，承担相应课程的教学任务。
（2）乙方应积极参加教育教学改革，努力提高教学质量。
（3）乙方应完成甲方规定的科研任务和其他工作任务。
2. 薪酬待遇（1）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
（2）社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
（3）其他待遇：包括______等。
四、工作纪律和考核1. 工作纪律（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行教师的职责和义务。
（2）乙方应遵守职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
2. 考核（1）甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
（2）乙方如不能完成规定的任务或工作不称职，甲方有权解除合同。
五、教育培训甲方有权对乙方进行教育教学方面的培训，乙方应积极参加，提高教育教学水平。
六、合同解除与终止1. 合同解除（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：a. 在试用期间被证明不符合聘用条件的；b. 严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；c. 不能胜任岗位工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；d. 违反教师职业道德，损害甲方声誉的。
2. 合同终止（1）合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
新教师聘用任用合同书4篇
新教师聘用任用合同书4篇篇1新教师聘用任用合同书甲方：学校名称地址：电话：法定代表人：乙方：教师姓名身份证号码：联系方式：籍贯：为了明确双方之间的权利和义务，根据有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用方式1.甲方聘用乙方为本校教师，其职务为________，入职日期为________。
2.乙方被聘用后，应按照教育部有关规定，参加相应的培训，并在聘用期间认真履行教育教学任务，遵守学校规章制度。
第二条工作内容1.乙方承诺根据教育教学计划，认真备授课内容，组织开展教学活动，并与学生保持良好的师生关系。
2.乙方应认真履行教育教学工作，积极参与学校教学研究活动，提升自己的教学水平。
3.乙方应遵守学校的管理制度，服从领导安排，不得擅自请假，旷工等行为。
第三条薪酬待遇1.甲方根据乙方的教龄、学历和工作表现等因素，确定其薪酬水平，具体办法按照学校规定执行。
2.乙方的薪酬将在每月工资发放日发放，如有特殊情况，经双方协商一致后发放。
第四条聘用期限1.本合同自乙方入职之日起生效，期限为______年。
期满后，双方如愿续签合同，应在期满前______个月提出书面申请。
2.如因特殊情况需要提前解除合同，应提前______个月向对方书面通知，经协商一致后解除合同。
第五条保密责任1.乙方在工作期间知悉学校的内部信息和学生个人隐私时，应保守秘密，不得擅自泄露。
2.乙方不得将学校的资源用于个人私利，严禁利用职务之便谋取个人利益。
第六条解决争议1.本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。
协商达不成时，可向当地教育行政部门申请协调处理。
2.若协商或协调无果，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他约定1.本合同未尽事项，双方可根据具体情况协商补充。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（学校名称）：___________乙方（教师姓名）：___________签订日期：__________甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是新教师聘用任用合同书的内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护教育事业的秩序与稳定。
教师招聘合同6篇
教师招聘合同6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师职位的聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见附件一。
2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假以及其他休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本单位的薪酬制度，确定乙方的月薪为______元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并视情况给予奖金或其他形式的激励。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。
3. 甲乙双方因履行本合同产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可以解除合同。
3. 合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理相关事宜。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所在地人民法院。
学校招聘教师合同
学校招聘教师合同标题：学校招聘教师合同引言概述：学校招聘教师合同是教育行业中常见的合同形式，其内容和条款对于教师和学校双方都具有重要意义。
本文将详细介绍学校招聘教师合同的相关内容和注意事项。
一、合同签订1.1 签订时间：学校招聘教师合同通常在教师入职前签订，确保双方权益得到保障。
1.2 签订方式：合同可以通过书面形式签署，也可以采用电子合同的形式，确保合同的有效性和可靠性。
1.3 合同内容：合同内容应包括教师的基本信息、工作职责、薪酬待遇、工作时间、福利待遇等条款，确保双方权益清晰明确。
二、教师权利和义务2.1 教学责任：教师在合同中应明确其教学职责和教学目标，确保教学工作的顺利进行。
2.2 工作时间：合同应明确教师的工作时间和休假安排，保障教师的工作生活平衡。
2.3 专业发展：合同中可以包括教师的专业发展计划和培训安排，提升教师的专业水平和教学质量。
三、学校权利和义务3.1 薪酬待遇：学校在合同中应明确教师的薪酬待遇和发放方式，确保教师的薪酬权益得到保障。
3.2 工作环境：学校应提供良好的工作环境和教学设施，保障教师的工作条件和教学质量。
3.3 管理制度：学校可以在合同中规定教师的管理制度和工作规范，确保教师遵守学校规章制度。
四、合同变更和解除4.1 合同变更：如果需要对合同内容进行变更，双方应协商一致，并在书面形式上进行修改和确认。
4.2 合同解除：在特殊情况下，如果需要解除合同，双方应遵循合同约定的解除程序，确保合同解除的合法性和合理性。
4.3 法律保护：合同中应包括法律保护条款，确保双方在合同履行过程中的权益得到法律保护。
五、合同续签5.1 续签条件：如果双方希望继续合作，可以在合同中规定续签条件和程序，确保合同的延续和稳定性。
5.2 续签条款：合同续签时可以根据教师的工作表现和学校的需求，调整合同条款和薪酬待遇，保障双方的合作利益。
5.3 续签期限：合同续签的期限可以根据双方的意愿和需要进行协商，确保合同的灵活性和稳定性。
教师招聘通用合同范本
教师招聘通用合同范本《教师招聘合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（部门），担任__________教学工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于节日福利、培训机会、职业发展规划等。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材等。
教师聘用合同新整理版3篇
教师聘用合同新整理版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师聘用合同新整理版第一章总则第一条为规范教师聘用行为，维护教师合法权益，提高教师队伍素质，根据相关法律法规，结合教育管理实际，制定本合同。
第二条教师聘用合同系用人单位与教师之间就教师聘用事项达成的书面协议，合同应当由用人单位和教师双方共同签订，具有法律效力。
第三条教师聘用合同应当明确教师和用人单位双方的权利和义务，确保教师享有相应的权益，同时也要求教师履行教育教学工作职责。
第四条教师聘用合同的签订应当以公平、自愿、平等和合法为原则，一经签订即具有法律约束力。
第五条教师聘用合同的有效期不得超过五年，届满可续聘或解除合同，续聘应当遵循程序合法、公平、公开的原则。
第二章教师招聘第六条用人单位在进行教师招聘时，应当严格按照规定程序，公开、公平、透明地进行，不得有任何歧视行为。
第七条教师招聘应当遵循公开、择优原则，对于应聘教师的资格条件进行严格审核，确保选聘合格的教师。
第八条用人单位应当依法确定教师的招聘条件和待遇标准，符合国家规定的教育学历和职称要求。
第九条用人单位应当向被录用的教师提供书面录用通知，并签订教师聘用合同。
第十条教师应当如实提供个人信息和相关材料，接受用人单位面试、考核等招聘程序。
第三章教师聘用第十一条教师聘用合同应当包括以下内容：（一）用人单位名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名、联系方式；（二）教师姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式；（三）聘用职务、工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等；（四）教师工资、绩效考核、奖金、福利待遇等；（五）教师聘用期限、试用期、解除合同、续聘等约定；（六）教师工作责任、纪律规定、考核要求等。
第十二条教师聘用合同应当以书面形式签订，用人单位和教师双方应当在合同上签字盖章，并各自留存一份。
第十三条教师聘用合同未明确期限的，视为无固定期限合同，双方任何一方均可终止合同。
第十四条教师在试用期内表现良好的，应当转为正式聘用，用人单位应当履行正式聘用手续。
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编号：
正规学校教师招聘合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家务（室内保洁）。
二、服务时间
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）
年月日年月日。