打磨钢刷管理制度
钣金车间打磨管理制度
第一章总则第一条为确保钣金车间安全生产，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有从事钣金打磨工作的员工。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章安全操作规程第四条进入打磨区域前，必须穿戴好防护用品，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防尘口罩等。
第五条打磨设备启动前，应检查设备是否处于正常工作状态，电源线是否完好，防护装置是否牢固。
第六条打磨过程中，严禁将身体任何部位伸入打磨区域，以防意外伤害。
第七条打磨时，应保持工件与磨具之间的适当距离，避免磨具损坏或工件变形。
第八条打磨过程中，如发现磨具磨损严重或工件出现异常，应立即停止打磨，排除故障。
第九条打磨区域应保持整洁，及时清理打磨产生的废料和粉尘。
第十条打磨结束后，应关闭设备电源，清理工作区域，确保无安全隐患。
第三章个人防护第十一条从事打磨工作的员工应定期进行体检，确保身体健康。
第十二条员工应按照规定佩戴个人防护用品，不得擅自脱卸。
第十三条打磨区域应配备足够的急救用品，如急救箱、急救包等。
第四章环境保护第十四条打磨过程中产生的粉尘和废水应按照规定进行处理，不得随意排放。
第十五条定期对打磨区域进行清洁，减少粉尘对环境的影响。
第十六条做好噪声控制，确保车间环境符合国家标准。
第五章检查与监督第十七条车间负责人应定期对打磨区域进行检查，确保各项安全措施得到有效执行。
第十八条对违反本制度的行为，应立即制止，并按照公司相关规定进行处理。
第十九条定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识。
第六章附则第二十条本制度由钣金车间负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
注意：本制度应根据实际情况进行适时修订，以确保其有效性和适用性。
铸钢厂打磨工员工管理制度
第一章总则第一条为了加强铸钢厂打磨工的管理，确保生产安全和产品质量，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于铸钢厂所有从事打磨工作的员工。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，严格执行国家相关法律法规和行业标准。
第二章职责与要求第四条打磨工职责：1. 负责对铸钢件进行打磨处理，确保产品表面光滑、尺寸精确；2. 严格遵守操作规程，确保自身及他人安全；3. 维护工作场所的清洁、整齐，合理使用工具和设备；4. 参与安全生产教育培训，提高安全意识和技能；5. 发现安全隐患及时上报，并参与整改。
第五条打磨工基本要求：1. 具备一定的机械加工知识，熟悉打磨工艺流程；2. 具备良好的职业道德，责任心强，工作认真负责；3. 身体健康，能适应高强度工作环境；4. 掌握基本的安全操作技能，具备应急处理能力。
第三章安全生产第六条安全生产责任：1. 打磨工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作；2. 作业前应检查设备、工具和材料，确保安全可靠；3. 作业中应保持注意力集中，发现异常情况立即停止作业，报告上级；4. 作业结束后，清理现场，关闭电源、水源，确保安全。
第七条安全教育培训：1. 定期组织打磨工进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能；2. 新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗；3. 定期进行安全演练，提高应急处置能力。
第四章工作纪律第八条工作时间：1. 打磨工应按时上下班，不得迟到、早退；2. 严格遵守交接班制度，确保工作连续性。
第九条工作态度：1. 打磨工应保持良好的工作态度，积极完成工作任务；2. 不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
第五章奖惩第十条奖励：1. 对在工作中表现突出、成绩显著的打磨工给予表扬和奖励；2. 对积极参与安全生产、提出合理化建议的员工给予奖励。
第十一条惩罚：1. 对违反安全生产规定、造成安全事故的打磨工，按照《员工伤亡事故管理制度》进行处理；2. 对违反工作纪律、影响工作秩序的打磨工，给予批评教育或相应处罚。
打磨工的管理制度
打磨工的管理制度一、岗位责任和权限1. 打磨工的主要责任是根据生产计划进行产品打磨，确保产品质量达到要求；2. 打磨工应严格按照操作规程进行操作，并且在操作过程中注意细节，保证产品光滑、平整；3. 打磨工应负责自己所操作的设备的日常维护保养工作；4. 打磨工在生产过程中发现异常情况应及时汇报给主管或者质检人员进行处理。
二、培训和考核1. 全新入职的打磨工应进行基础培训，了解公司的产品和生产流程，掌握基本的打磨技能；2. 定期组织打磨工进行技能培训，提高他们的打磨技术水平和操作熟练度；3. 每月对打磨工进行绩效考核，考核内容包括工作产量、产品质量、工作态度等方面。
三、质量控制1. 打磨工在操作过程中应严格按照操作规程进行操作，确保产品质量达到要求；2. 打磨工在操作过程中如发现产品质量有问题，应及时停机，并汇报给主管或者质检人员进行处理；3. 定期对打磨工进行产品质量的检查，发现问题及时纠正；四、安全生产1. 打磨工在操作设备时应穿戴好个人防护装备，遵守安全操作规程；2. 打磨工应对操作设备进行日常维护保养，确保设备的安全运行；3. 打磨工在发现设备存在安全隐患时应及时停机，并向主管汇报情况。
五、纪律要求1. 打磨工应严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得私自调整生产计划；2. 打磨工应遵守生产作息时间，不得擅自迟到早退；3. 打磨工应保持工作环境的整洁，不得乱丢废弃物。
六、奖惩制度1. 对于表现优秀的打磨工，公司将给予相应的奖励，比如加薪、奖金等；2. 对于违反规定的打磨工，公司将给予相应的处罚，包括警告、停职等处理。
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在实际操作中，可以根据公司的实际情况和要求进行调整和完善。
只有建立科学合理的管理制度，才能确保打磨工的工作效率和产品质量。
打磨、清锈工安全操作规程
工具保养
定期对打磨工良好。
03
清锈方法与注意事项
清锈方法介绍
机械清锈法
利用打磨机、钢丝刷等工具对锈 蚀表面进行清理，适用于较厚的
锈蚀层。
化学清锈法
使用酸洗、碱洗等化学方法去除锈 蚀，适用于较薄的锈蚀层或复杂形 状的工件。
手工清锈法
使用刮刀、砂纸等手工工具进行清 理，适用于小面积或局部锈蚀的处 理。
打磨、清锈工安全操作规程
contents
目录
• 打磨、清锈工作概述 • 打磨工具与设备安全使用 • 清锈方法与注意事项 • 个人防护措施与装备要求 • 现场安全管理与应急处理 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
打磨、清锈工作概述
定义与目的
01
02
03
打磨
使用磨具对物体表面进行 摩擦，以去除毛刺、氧化 皮等缺陷，达到平滑表面 的目的。
气和水分，防止再次生锈。
喷涂防锈漆
在金属表面喷涂防锈漆，可以 有效防止金属与空气、水分接 触，达到长期防锈的效果。
电镀或热浸镀锌
通过电镀或热浸镀锌的方式在金 属表面覆盖一层保护层，提高金 属的耐腐蚀性，防止生锈。
控制环境湿度
保持工作环境干燥，控制湿度 在合适范围内，以减少金属生
锈的可能性。
04
个人防护措施与装备要求
在作业前，应对皮肤和眼睛进行彻底清洁，避免带入粉尘或有害物质。作业后也应 及时清洗，保持皮肤清洁。
05
现场安全管理与应急处理
现场安全管理制度及执行情况检查
安全管理制度
建立健全打磨、清锈工作安全管理制度，明确各级管理人 员和操作人员的安全职责，确保各项安全措施得到有效执 行。
安全检查制度
打磨车间日常管理制度
第一章总则第一条为确保打磨车间生产秩序的正常运作，保障员工人身安全，提高产品质量，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司打磨车间全体员工及管理人员。
第三条本制度旨在规范打磨车间的工作流程，提高工作效率，降低安全事故发生概率。
第二章员工管理第四条所有员工必须遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度的相关规定。
第五条员工进入车间前，应穿戴好个人防护用品，如工作服、防护眼镜、耳塞、手套等，确保自身安全。
第六条员工应按照规定佩戴厂牌，统一着装，保持车间整洁，不得穿拖鞋进入车间。
第七条员工应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
如遇特殊情况需请假，应按规定程序办理。
第八条员工应保持良好的工作纪律，不得在工作时间内从事与工作无关的活动，如聊天、玩手机等。
第九条员工应爱护车间设施设备，不得损坏或随意移动。
第三章生产管理第十条打磨车间应严格按照生产计划进行生产，确保产品质量。
第十一条各工序间应密切配合，确保生产流程顺畅。
第十二条生产过程中，如发现质量问题，应及时报告上级管理人员，并采取措施进行整改。
第十三条员工在操作设备时，应严格遵守操作规程，确保人身安全和设备安全。
第十四条车间内禁止吸烟、饮食，保持车间环境整洁。
第四章安全管理第十五条员工应熟悉并掌握车间内各类安全设施的使用方法，如灭火器、安全出口等。
第十六条定期对车间内电气线路、机械设备进行安全检查，发现问题及时整改。
第十七条车间内禁止携带易燃易爆物品，不得存放危险品。
第十八条车间内禁止使用明火，如需使用，应办理相关手续，并做好安全措施。
第十九条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
第五章考核与奖惩第二十条对遵守本制度、工作表现突出的员工给予奖励；对违反本制度、造成不良影响的员工进行处罚。
第二十一条奖励与处罚标准由车间主任根据实际情况制定。
第六章附则第二十二条本制度由车间主任负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在规范打磨车间的工作秩序，提高员工的安全意识和责任感，确保生产安全，为我国制造业的发展贡献力量。
打磨工规章制度范本
【打磨工规章制度范本】第一章总则第一条为了规范打磨工的劳动行为，保障打磨工的合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体打磨工人员。
第三条公司坚持以人为本，尊重打磨工的人格和尊严，注重提高打磨工的职业技能和素质，为打磨工提供良好的工作环境和条件。
第四条打磨工应当遵守国家法律法规，公司规章制度，认真履行劳动合同，努力完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动安全卫生规程，维护公司的合法权益。
第二章工作时间和休息休假第五条打磨工实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
第六条打磨工按照国家规定享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第七条打磨工加班应当按照国家规定支付加班费。
第三章工资和福利第八条打磨工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放办法按照公司的工资制度执行。
第九条公司按照国家和地方规定为打磨工缴纳社会保险费，提供住房公积金。
第十条公司为打磨工提供必要的劳动保护用品，确保打磨工的人身安全。
第四章劳动纪律和考核第十一条打磨工应当遵守公司的劳动纪律，服从管理，不得迟到、早退、旷工。
第十二条打磨工应当认真履行岗位职责，遵守操作规程，提高工作质量，不得私自离岗、串岗。
第十三条公司定期对打磨工进行绩效考核，考核结果作为调整工资、奖金及晋升的依据。
第五章培训和发展第十四条公司为打磨工提供职业技能培训和业务提升的机会，鼓励打磨工参加各类培训和考试。
第十五条公司鼓励打磨工积极参与公司的管理和决策，提高员工的参与度和归属感。
第六章保密和知识产权第十六条打磨工应当保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
第十七条打磨工在工作中创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于公司的财产。
第七章奖惩第十八条对违反本规章制度的打磨工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。
打磨工的安全管理制度
一、目的为确保打磨作业过程中的安全，防止事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事打磨作业的员工及相关部门。
三、职责1. 安全管理部门负责制定、修订和完善打磨工安全管理制度，并监督实施。
2. 生产部门负责组织员工学习安全管理制度，确保员工掌握安全操作技能。
3. 打磨工负责遵守安全管理制度，严格执行安全操作规程。
四、安全管理制度1. 作业前的安全检查（1）打磨工在作业前必须进行安全检查，确保砂轮、防护罩、通风除尘装置等设备完好，无安全隐患。
（2）检查打磨设备是否漏电，接地线是否可靠。
（3）检查作业现场是否清洁，是否存在易燃易爆物品。
2. 安全防护用品的使用（1）打磨工必须佩戴防尘口罩、防护眼镜、安全帽、耳塞等防护用品。
（2）使用电动打磨机时，必须佩戴绝缘手套，确保操作安全。
3. 安全操作规程（1）打磨工在操作过程中，严禁超速、超负荷、违章操作。
（2）操作打磨机时，严禁站在砂轮正面，防止砂轮破裂伤人。
（3）打磨过程中，严禁用杠杆推压工件，以免发生意外。
（4）使用手持电动打磨机时，必须确保防护罩牢固，防止粉尘进入眼睛。
4. 事故处理（1）发生事故时，立即停止作业，并立即上报安全管理部门。
（2）按照事故处理程序，查明事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。
五、培训与考核1. 安全管理部门定期对打磨工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
2. 打磨工必须参加安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全管理部门对打磨工进行定期考核，确保员工熟练掌握安全操作技能。
六、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
机械厂打磨管理制度
第一章总则第一条为加强本厂打磨作业的管理，确保生产安全，提高产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有从事打磨作业的部门和个人。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章作业前的准备第四条作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第五条作业前，应对打磨设备进行检查，确保其处于良好状态，包括电源、防护装置、通风系统等。
第六条检查打磨工具，如砂轮、砂纸等，确保其完好无损，符合安全标准。
第七条确定打磨作业区域，设置明显的警示标志，确保作业区域安全。
第八条作业人员应穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套等。
第三章作业过程中的安全措施第九条作业人员必须按照操作规程进行打磨作业，不得擅自更改操作程序。
第十条打磨作业时，必须使用正确的打磨姿势，避免过度疲劳。
第十一条打磨过程中，如发现砂轮异常，应立即停止作业，检查原因，排除故障后方可继续作业。
第十二条打磨作业时，不得将手指或身体其他部位伸入砂轮工作区域。
第十三条打磨作业区域应保持通风良好，防止粉尘积聚。
第十四条作业人员应定期进行体检，确保身体健康，适合从事打磨作业。
第四章作业后的清理与维护第十五条作业结束后，应对打磨区域进行清理，清除粉尘和废料。
第十六条对打磨设备进行检查和维护，确保其正常运行。
第十七条对使用的砂轮、砂纸等耗材进行回收和处理，不得随意丢弃。
第五章培训与考核第十八条定期对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
第十九条对作业人员进行操作技能考核，确保其掌握正确的打磨方法。
第二十条对新员工进行岗前培训，使其了解本制度及相关安全知识。
第六章奖惩第二十一条对严格遵守本制度，在打磨作业中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度，造成安全事故或影响生产质量的个人和部门进行严肃处理。
第七章附则第二十三条本制度由厂安全管理部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
具体内容如下：一、打磨作业前的准备工作1. 作业人员必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套等。
打磨工安全管理制度
一、总则为加强打磨工安全管理工作，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有从事打磨工作的员工、管理人员及相关部门。
三、安全管理目标1. 遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保打磨作业现场安全。
2. 实现打磨作业无重伤、无死亡事故。
3. 提高员工安全意识，降低事故发生率。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）企业应定期对打磨工进行安全教育培训，使其掌握打磨作业的安全操作规程和应急处理措施。
（2）新员工上岗前必须经过岗前培训，合格后方可独立操作。
2. 安全设施与设备（1）打磨设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
（2）现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
（3）现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
3. 安全操作规程（1）打磨工应严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改设备参数。
（2）作业前应检查设备、工具、安全防护用品等，确保其完好。
（3）作业中应保持现场整洁，不得随意堆放物品，以免影响作业安全。
（4）作业过程中应保持注意力集中，发现异常情况立即停止作业，并及时上报。
4. 事故处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，组织救援，并向上级领导报告。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
（3）对事故责任人进行严肃处理，并追究相关责任。
5. 安全检查与考核（1）企业应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）对打磨工进行安全考核，考核不合格者不得上岗作业。
五、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全管理制度，本企业将加强打磨工安全管理，确保员工生命财产安全，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
工厂打磨设备管理制度范本
第一章总则第一条为加强本厂打磨设备的管理，确保设备安全、高效、稳定运行，提高生产效率和产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有打磨设备的操作、维护、保养、检修等工作。
第三条本制度遵循“预防为主、安全第一、责任到人、奖惩分明”的原则。
第二章职责第四条生产部负责制定打磨设备管理制度，并监督实施。
第五条设备管理科负责打磨设备的日常管理、维护保养、检修工作。
第六条各车间负责本车间打磨设备的操作、使用、维护保养。
第七条操作人员负责打磨设备的正确操作、维护保养，并做好设备使用记录。
第三章设备操作与使用第八条操作人员上岗前必须经过专业培训，掌握打磨设备的使用方法和安全操作规程。
第九条操作人员必须穿戴符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
第十条操作前应检查设备是否处于良好状态，如有异常应立即停止使用并报告设备管理科。
第十一条操作过程中应严格按照设备操作规程进行，严禁违章操作。
第十二条操作人员应熟悉设备性能，发现设备异常应立即停机检查，并及时上报设备管理科。
第四章设备维护与保养第十三条设备维护保养应遵循“定期检查、定期保养、定期检修”的原则。
第十四条设备管理科应定期对打磨设备进行检查，确保设备运行正常。
第十五条操作人员应每天对设备进行清洁、润滑，保持设备整洁。
第十六条设备管理科应定期对设备进行检修，确保设备性能稳定。
第五章设备检修与更新第十七条设备检修应遵循“计划检修、预防为主、修旧利废”的原则。
第十八条设备管理科应根据设备运行状况，制定检修计划，并及时组织实施。
第十九条对磨损严重、维修困难的设备，应考虑更新换代。
第六章奖惩第二十条对认真执行本制度，设备运行良好的部门和个人，给予表扬和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成设备损坏、安全事故的部门和个人，视情节轻重给予批评、罚款或解除劳动合同等处分。
第七章附则第二十二条本制度由设备管理科负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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打磨钢刷车间管理制度（暂行）
编制：日期：
审核：日期：
批准：日期：
会签部门主管：
分发部门：
安徽·森泰集团
AN HUI·SENTAI GROUP
1.目的
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产效率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度
2.适用范围
适应于打磨钢刷车间全体工作人员。
3.参考文件
《早会管理制度》
《点检表填写管理制度》
《物品摆放规定》
4.定义
无
5. 职责与权限
操作工：依据本管理制度实施
车间主任：根据本管理制度实施管理
6. 作业流程
无
7. 作业过程
7.1、早会
7.2.1、早会时间为每周一、三、五早晨7点20分—30分为早会时间，特殊情况需要调整的由车间主管临时通知。
7.2.2、员工在开早会时须站立端正，认真听主管讲话，不得大声喧哗、相互谈笑等做一些与早会无关的事情。
7.2.3、具体细节及奖惩方法参照《早会管理制度执行》。
7.2、出门及请假
7.2.1、上班时间如遇特殊事情必须亲自处理或事情做完,应在主管或主管助理处开具出门证,经相关领导签字后,才可出门,否则后果由员工承担。
7.2.2、如遇特殊事情须亲自处理或事情做完请假的，1天以上必须上报主管，违者给予5元/次的处罚；对没有请假1天以上、2天以内未上班的给予20元/次的处罚；对没有请假3天以上未上班的按照旷工处理，给予50元/天的处罚。
7.2.3、员工请假核准权限：
(1) 3天以内由车间主管批准。
(2) 3天必须由分管厂长批准并上报人事部。
7.3、5S活动
7.3.1、吸烟到指定的区域，违者处以10元/次的罚款。
7.3.2、不随便在车间内涂写、张贴，违者将给予10元/次的罚款。
7.3.3、每天下班后必须打扫卫生，每(组)人按照划分的区域负责自己区域内的卫生，没有打扫或打扫的不干净，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.3.4、卫生洁具、工具、叉车、托盘、产品、私人物品等用完后须放在指定的区域，不得乱丢，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.3.5、下班或长时间不用设备（包括机器、灯、电扇）时关闭电源，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.3.6、每天上班前对设备进行检点并填写《设备点检表》，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.3.7、每月车间内部进行一次评比，评选出1组且得分在85分以上的机台当选车间5S标兵，在车间看板公布并给予50元的奖励，并参加公司的5S周、月、季度、年度之星评选活动及优秀员工评选。
7.3.8、当月所有罚款全部奖励给优秀员工。
7.4、生产秩序
7.4.1、除特殊情况外，所有员工必须穿厂服上班，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.4.2、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准在工作区域内吃东西，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.4.3、临时需要加工的产品，车间人员必须服从安排，对因服从安排出错的，由主管承担责任，不听从安排的除承担原本责任外，另处罚10元/次处罚。
7.4.4、叉车工须及时把产品运输到车间,产品不能出现占用通道、压线、摆放异常凌乱的现象，并严格按照《流程卡填写流程》规定进行，签字确认后方可流入下一道工序，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.4.5、操作工需严格按照《流程卡填写流程》进行操作，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.4.6、所有员工必须按照操作规程（作业指导书）操作，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.4.7、每道工序必须接受车间质检检查、监督，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂，对教育不改者，视情节轻重罚款10-50元。
7.4.8、员工领取的工具不得遗失，违者照原价赔偿。
7.4.9、中午休息时在食堂或吸烟室内休息，不得躺在产品或车间地面上睡觉，违者罚款5元/次。
7.4.10、每道工序需严格按照流程信息加工操作，对有特殊情况的拿捏不准时需问
清楚后再进行操作（如打磨面数，打磨尺寸，切割尺寸等），加工产品时如遇批量性品质问题要及时上报（20%以上），违者按实际情况给予损失价值5%--50%的处罚，对发现重大品质问题及时上报人员给予适当奖励。
7.4.11、对车间内偷盗者立一经查实，立即开除，情节严重者移送公安机关追究其刑事责任。
员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
7.4.12、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为一经查处给予不低于20元/次的处罚，情节严重的按价值的10%给予处罚，对举报者保密，经调查属实后给予适当奖励。
7.4.13、工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪的，视情节轻重给予20-100元的处罚或开除处理。
7.4.14、任何会议和培训，除特殊原因请假外，不得出现迟到、早退和旷会的现象，违者一次给予提醒，二次给予5元/次的罚款，三次给予10元/次的罚款。
7.4.15、车间鼓励员工提出好的建议，经采用根据实用价值给予50-1000元的奖励。
7.5、安全生产
7.5.1．车间里,产品、物料等摆放应整齐有序,留出人行道和运输通道；产品堆放应避免超高,超斜、以免出现倒塌危险。
产品摆放时不得压碾电源线。
7.5.2．照明灯如出现破裂要及时上报主管进行更换。
电源开关、接线盒、保险盒等供电设施出现破损,要暂停使用,上报主管进行更换。
7.5.3．不得穿拖鞋或赤脚进入车间。
7.5.4．严禁在车间内嬉戏打闹,做危险游戏；工作区域内不得吸烟，严禁酒后进入车间工作。
7.5.5. 加工产品时根据需要戴手套、口罩等劳保用品。
7.5.6．人离开或下班后关闭所有自己操作设备。
7.5.7．消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期检查或更换；消防通道通畅；员工须掌握器材使用办法。
7.5.8. 经常开展安全活动，开好早会，不定期进行认真整改、清除隐患。
7.5.9．在无人指导或无人在场时，非本工种人员、非本机人员不准操作设备。
7.5.10.出现事故要及时上报。
7.5.11.所有进厂新员工必须经过培训方可上岗。
7.6、本制度如与厂规发生冲突时，以厂规为准
8. 附录：。