妇幼保健机构发展能力评价研究
妇幼保健调研报告
妇幼保健调研报告妇幼保健状况是对一个国家或地区社会发展水平最基本的检验。
下面是店铺给大家带来的妇幼保健调研报告，欢迎阅读!妇幼保健调研报告篇1按照**县委的统一部署和安排，根据我站《学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，我站积极行动，围绕“以科学发展观为指导，大力发展妇幼保健事业”的调研课题，通过“集思广益”、“问计于民”、“学习取经”的方式，召开多层次座谈会、发放调查问卷、开展“我为妇幼保健站发展献一策”活动、深入科室开展调研等形式，充分听取群众的意见或建议，完成了调研报告。
一、主要做法科学发展观是妇幼保健工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期妇幼保健发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。
作为妇幼保健服务行业，如何提高全站干部职工的妇幼保健科学发展能力，在市场竞争条件下实现妇幼保健工作的可持续发展，是当前必须认真思考和实践的重要课题。
如何学习实践好科学发展观，关键在于能否真正把握科学发展观的科学内涵和精神实质并指导工作实践。
我们的具体做法是：一是统一思想，凝聚人心。
通过深入开展学习实践科学发展观活动，全站干部职工强化了求真务实的意识，管理理念不断进步，科学管理水平和科学发展能力不断提高，进而统一了思想，凝聚了人心，推动了新一轮思想解放大讨论的深入开展。
二是激发活力，鼓足干劲。
通过深入学习实践科学发展观活动，全面提高了广大党员领导干部队伍的整体素质，牢固树立起正确的政绩观，进一步增强了群众观念，鼓足了干劲，推动了妇幼保健站的全面和可持续性发展。
三是转变作风，科学发展。
通过扎实深入地开展学习实践科学发展观活动，加强了妇幼保健站领导班子和领导干部决策能力建设，转变了思想作风，实现了妇幼保健迈向科学发展的第一步。
四是认真总结，梳理思路。
通过对科学发展观的学习和理解，站领导班子认真地对妇幼保健的发展现状进行了分析和总结，从分析影响妇幼保健发展的政策机制因素、技术特色、服务水平、管理水平等主客观原因，梳理发展中存在的不足和问题，找到阻碍发展的症结、找准今后的努力目标，思路更清晰、目标更明确、措施更扎实。
2024年妇幼保健工作考核评估实施方案
2024年妇幼保健工作考核评估实施方案妇幼保健工作，关乎每一个家庭的幸福，每一个孩子的未来。
作为一项重要的公共卫生服务，其质量和效率直接影响到我国妇女儿童的健康水平。
下面，我就来详细阐述一下2024年妇幼保健工作考核评估实施方案。
一、考核目标1.提升妇幼保健服务水平，确保妇女儿童享受到高质量、便捷的医疗服务。
2.建立健全妇幼保健工作监管体系，提高工作透明度和公众满意度。
3.强化妇幼保健队伍建设，提升工作人员的业务能力和服务水平。
二、考核内容1.保健服务质量：包括孕前检查、孕期保健、产前筛查、产后访视、儿童健康管理等服务项目。
2.保健服务覆盖率：确保孕产妇、0-6岁儿童等目标人群的保健服务覆盖率。
3.保健服务满意度：调查患者、家属及社会各界对妇幼保健服务的满意度。
4.保健服务效果：评估妇幼保健服务对妇女儿童健康状况的改善程度。
三、考核方法1.文件审查：查阅相关文件、资料，了解妇幼保健工作的政策、制度、规划等。
2.实地考察：深入妇幼保健机构，了解实际工作情况，与工作人员、患者及家属沟通交流。
3.数据分析：收集、整理相关数据，分析妇幼保健工作的现状、趋势及存在的问题。
4.满意度调查：采用问卷调查、访谈等方式，了解社会各界对妇幼保健服务的满意度。
四、考核评估流程1.制定考核方案：明确考核目标、内容、方法、流程等。
2.成立考核小组：由卫生健康部门、妇幼保健机构、专业技术人员等组成。
3.实施考核：按照考核方案，对妇幼保健工作进行全面的考核评估。
5.反馈考核结果：向相关部门、机构反馈考核结果，提出改进措施和建议。
6.持续改进：根据考核结果，持续优化妇幼保健工作，提升服务质量。
五、保障措施1.加强组织领导：成立考核评估领导小组，负责考核评估工作的组织和协调。
2.落实责任：明确各级卫生健康部门、妇幼保健机构的责任，确保考核评估工作的顺利进行。
3.保障经费：确保考核评估工作所需的经费、物资等得到保障。
4.宣传引导：加强考核评估工作的宣传，提高社会各界的认识和参与度。
妇幼保健机构绩效考核办法
妇幼保健机构绩效考核办法幼保健机构在辖区管理方面的投入和效果。
此外，还可以考核妇幼保健机构在妇女儿童保健、计划生育等方面的服务能力和质量。
二）服务提供。
妇幼保健机构的服务质量和服务效率是绩效考核的重要方面。
通过门诊量、住院率、手术成功率、病死率等指标，考核妇幼保健机构的服务量和服务质量。
同时，还可以考核妇幼保健机构在妇女儿童健康检查、预防接种等方面的服务能力和质量。
三）运行效率。
妇幼保健机构的运行效率是绩效考核的重要方面。
通过门急诊候诊时间、检查结果出具时间、医疗事故处理时间等指标，考核妇幼保健机构的运行效率。
同时，还可以考核妇幼保健机构在用药合理性、医疗废物管理等方面的运行效率。
四）持续发展。
妇幼保健机构的持续发展是绩效考核的重要方面。
通过医疗设备更新、医护人员培训、科研成果转化等指标，考核妇幼保健机构的持续发展能力。
同时，还可以考核妇幼保健机构在卫生信息化建设、质量管理体系建设等方面的持续发展能力。
五）满意度评价。
妇幼保健机构的满意度评价是绩效考核的重要方面。
通过患者满意度、医护人员满意度、社会满意度等指标，考核妇幼保健机构的服务质量和社会影响力。
四、工作要求一）加强组织领导。
各级卫生健康行政部门要高度重视妇幼保健机构绩效考核工作，加强组织领导，明确工作任务和工作要求，确保各项工作有序开展。
二）完善考核机制。
各级卫生健康行政部门要结合实际，适时完善妇幼保健机构绩效考核机制，不断提高考核的科学性和有效性。
三）落实考核结果。
各级卫生健康行政部门要根据考核结果，及时采取有效措施，推动妇幼保健机构改进服务质量和管理水平，促进妇幼保健机构持续健康发展。
四）加强宣传教育。
各级卫生健康行政部门要加强对妇幼保健机构绩效考核工作的宣传教育，提高广大干部和群众对妇幼保健机构绩效考核工作的认识和支持度。
五）加强监督管理。
各级卫生健康行政部门要加强对妇幼保健机构绩效考核工作的监督管理，确保考核工作的公正、公平、公开。
关于妇幼保健工作调研报告（通用5篇）
妇幼保健工作调研报告关于妇幼保健工作调研报告（通用5篇）随着社会一步步向前发展，报告对我们来说并不陌生，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的关于妇幼保健工作调研报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
妇幼保健工作调研报告1妇幼保健工作是一项社会公益性事业，担负着降低孕产妇和婴儿死亡率、提高出生人口素质、保障妇女健康和母婴安全的重要任务。
妇幼保健机构是妇幼保健服务的主要载体，其发展对妇幼卫生事业的健康发展起着举足轻重的作用。
近年来，在党和政府的高度重视下，金寨县妇幼保健院始终坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的工作方针，坚持科学发展，以人为本，积极探索新的服务方式，不断拓宽服务范围，增强服务能力，较好地满足了广大妇女儿童的健康保健需求，开创了全县妇女儿童工作的新局面。
一、抓好基层，不断健全妇幼保健网络体系妇幼保健机构承担着降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，提高出生人口素质的重任，功能完善的保健网络是落实这一任务的根本保证。
改革开放30年来，金寨县的妇幼保健网络建设经历了从无到有，从点到面逐步完善的过程。
20世纪80年代初我县在全国率先在乡镇成功实行“双优双保”管理模式，受到国家卫生部的充分肯定。
全县基本形成以县妇幼保健院为龙头，乡镇卫生院为枢纽，社区和村为基础，各相关部门共同参与的县、乡（镇）和村完整的三级保健服务网络。
该网络集医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等功能于一体，较好地体现了医疗保健卫生服务体系的多层次性。
特别是终端乡镇卫生院和村网络的健全，极大地提高了保健服务的可及性，满足了不同层次的人群对妇幼卫生服务的需求。
二、科技兴医，不断提高妇女儿童健康水平近年来，我县全面实施《金寨县新生儿疾病筛查管理办法》，建立了全县新生儿苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减退、新生儿听力筛查和诊断网络；统一制订了孕产妇系统管理和儿童系统管理方案，规范全县妇幼保健服务行为。
2023年妇幼保健院行业市场分析现状
2023年妇幼保健院行业市场分析现状妇幼保健院是专门为孕产妇和儿童提供医疗保健服务的机构，是我国医疗卫生体系中重要的组成部分。
妇幼保健院的市场分析主要从行业现状、市场规模、竞争格局和发展趋势等方面进行综合分析。
1. 行业现状妇幼保健院行业是我国医疗卫生事业的重要组成部分，起源于20世纪50年代，并随着医疗技术和服务水平的提高而不断发展壮大。
现阶段，妇幼保健院已经成为我国卫生系统中的重要组成部分，尤其是在城市地区。
2. 市场规模随着我国人民生活水平的提高和人们对健康的关注度逐渐增强，妇幼保健院行业市场规模逐年增大。
据统计，全国妇幼保健院数量已经超过3000家。
市场上覆盖了广大的孕产妇和儿童需求，特别是在大中城市和发达地区，市场的潜力和需求持续增长。
3. 竞争格局妇幼保健院行业市场竞争激烈，主要体现在服务质量、设备设施、医疗技术和医疗团队等方面。
目前，市场上主要有公立和私立妇幼保健院两种经营模式。
公立妇幼保健院由政府投资兴建和运营，具有政府支持和公益性质。
私立妇幼保健院由私人投资兴建和运营，以盈利为目的。
在竞争中，公立妇幼保健院通常具有一定的优势，由于政府的支持和较为完善的设备和技术，公立妇幼保健院在市场上占据主导地位。
但在一些大中城市，私立妇幼保健院也有一定的市场份额，并且逐渐崭露头角。
4. 发展趋势未来妇幼保健院行业有着良好的发展前景，主要体现在以下几个方面：(1) 政策支持：我国政府高度重视妇幼保健事业，并出台了一系列促进行业发展的政策措施，为行业的健康发展提供了良好的政策环境。
(2) 人口老龄化：随着我国人口老龄化趋势加剧，老年妇幼保健服务需求将会进一步增加，市场规模将会进一步扩大。
(3) 技术革新：随着医疗技术的不断革新和发展，妇幼保健服务的水平将会不断提升，提高服务质量，满足人民群众的多样化需求。
(4) 私立妇幼保健院发展：随着市场竞争的加剧，私立妇幼保健院将会进一步发展壮大，形成多元化竞争格局。
湖南省市级妇幼保健机构绩效综合评价研究
２ ０ １ ４年 的绩效进行综 合评 价。结果
两种方法评价结果高度相关 ，通过两种结 果相结合 ，对两种评 分值进行算 数均数 处理 ，得
出２ ０ １ ４年 湖南 省市级妇幼保健机构绩效评价 由好到差 的机构 编码依 次是 １ ，３ ，８ ，５ ，７ ，６ ，２，１ ０ ，４ ，９ ，１ ２ ，１ ３ ，１ １ ，１ ４ 。结 论 选择 的评 价指标代表性较好 ，评价结果符合事实 ，多种评价方法联合使 用 ，方便 实用 ，应用价值较大 。
蒋文 君 等 湖南 省 市 级 妇 幼 保 健 机 构 绩 效 综 合 评 价 研 究
第３ ３期
湖 南 省 市级 妇 幼保 健 机 构 绩效 综 合评 价 研 究①
蒋文君 谢 冬华② 湖南省妇幼保健院 （ 湖南 长沙） ４ １ ０ ０ ０ ８
中 国图 书 分 类 号 Ｒ １ ９ 文 献标 识 码 Ｃ 文章编号 １ ０ ０ １ － ４ ４ １ １ （ ２ ０ １ ５） ３ ３ － ５ ７ ３ １ － ０ ４； ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ７ ６ ２ ０ ／ ｚ ｇ ｆ ｙ ｂ ｊ ． Ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ０ ０ １ － ４ ４ １ １ ． ２ ０ １ ５ ． ３ ３ ． ０ ２
Ｊ Ｉ Ａ Ｎ Ｇ Ｗ ｅ ｎ ｊ ｕ ｎ ， Ｘ Ｉ Ｅ Ｄ ｏ ｎ ｇ ｈ ｕ ａ ．
Ｈｕ＇ ｎ ａ ｎ Ｍａ ｔ ｅ ｒ ｎ ａ ｌ ａቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ ｄ Ｃｈ ｉ ｌ ｄ Ｈｅ ａｌ ｔ ｈ Ｃａｒ ｅ Ｈｏ ｓ ｐｉ ｔ ａ ｌ ，Ｃｈ ａ ｎ ｇ ｓ ｈ ａ ４１ ０ ０ ０８，Ｈｕ＇ ｎ ａ ｎ，Ｃｈ ｉ ｎ ａ
妇幼保健的现状和发展趋势
妇幼保健的现状和发展趋势妇幼保健是一个关乎整个社会的重要领域，它涉及到妇女和儿童的身体健康、心理健康以及社会地位等诸多方面。
近年来，随着社会的发展和人们对健康的重视程度不断提高，妇幼保健的现状也在不断发生着变化。
本文将从不同的角度来探讨妇幼保健的现状和发展趋势。
首先，从健康意识的角度来看，现在越来越多的人开始注重妇幼保健。
随着科技的进步和信息的普及，人们对健康的认识逐渐提高，更多的人开始关注妇幼健康的问题。
他们会定期进行体检、关注孕期保健、注意婴幼儿的饮食与睡眠等，以确保自己和家人的身体健康。
同时，更多的专业机构和医疗机构也开始重视妇幼保健，他们提供了更为全面、专业的服务，为妇女和儿童提供了更好的关怀。
其次，从政府政策层面来看，妇幼保健的发展也取得了巨大的进步。
政府出台了一系列的相关政策和法规，对妇幼保健提出了明确的要求，努力保障妇女和儿童的权益。
例如，实施了母婴保健计划和妇幼保健行动计划，大力推进了妇幼保健工作。
政府还加大了对妇幼保健机构的扶持力度，提高了医疗机构的服务质量和技术水平，促进了妇幼保健事业的发展。
此外，在妇幼保健领域，科技的发展也起到了积极的推动作用。
随着医疗技术的不断更新和改进，新的技术手段被应用到了妇幼保健中。
例如，超声波检查、基因检测等技术的使用，可以更早地发现胎儿的异常情况，帮助孕妇及时采取相应的保健措施。
同时，移动医疗的兴起也使得妇幼保健更加便捷。
通过手机APP等平台，妇女和儿童可以获得及时的医疗指导和健康资讯，提高了健康管理的效果。
然而，妇幼保健的现状并非尽善尽美，仍存在一些问题和挑战。
首先，妇幼保健资源的不均衡分布是一个突出的问题。
在一些偏远地区和贫困地区，妇幼保健资源相对匮乏，妇女和儿童的健康权益无法得到有效保障。
其次，妇幼保健服务的专业化水平仍有待提高。
一些医疗机构在妇幼保健方面的专业人员和设备不足，导致服务质量无法得到有效提升。
此外，还需要加强妇幼保健的宣传和教育工作，提高公众对健康的认识和意识。
妇幼保健机构存在的问题和困难
说明：首先明确妇幼保健机构的重要性，然后从人才、资金、资源分配、信息化、社会认知、服务能力、协作机制、政策支持、医患关系、竞争压力、设备、人员培训、宣传、管理体制和公共卫生任务等多个方面入手，结合当前实际情况，分析可能存在的问题和困难。
这些方面涵盖了妇幼保健机构在人员、资金、技术、管理、社会环境等不同层面的挑战，较为全面地反映了妇幼保健所当前的现状。
文章一《妇幼保健机构存在的问题和困难》妇幼保健机构作为保障妇女儿童健康的重要阵地，在当前实际中面临着一系列问题和困难。
一、专业人才短缺妇幼保健工作需要具备专业知识和技能的医护人员，然而目前妇幼保健机构普遍存在人才短缺的问题。
妇产科、儿科医生及助产士等专业人员数量不足，难以满足日益增长的服务需求。
同时，高层次人才匮乏，缺乏学科带头人，限制了机构的学科发展和服务水平提升。
二、资金投入不足妇幼保健机构的运行和发展需要大量的资金支持。
但在实际中，资金投入往往不足，导致设备更新缓慢、基础设施建设滞后。
一些老旧设备无法满足临床需求，影响了诊断的准确性和治疗效果。
此外，资金短缺也限制了机构在人才培养、科研创新等方面的投入。
三、医疗资源分配不均在城乡之间、不同地区之间，妇幼保健资源分配不均的问题较为突出。
大城市和发达地区的妇幼保健机构往往拥有更好的设备、更多的专业人才和更高的服务水平，而农村和偏远地区的妇幼保健机构则面临着资源匮乏、服务能力低下的困境。
这使得部分地区的妇女儿童难以获得优质的保健服务。
四、信息化建设滞后随着信息技术的快速发展，信息化建设已成为提升医疗服务质量和管理水平的重要手段。
然而，目前许多妇幼保健机构的信息化建设滞后，缺乏统一的信息管理系统，信息不能共享，导致工作效率低下，服务流程不顺畅。
同时，也不利于对妇幼健康数据的收集、分析和利用，影响了决策的科学性。
五、社会认知度不高部分群众对妇幼保健机构的认识不足，认为只有在生病时才需要去医院，对妇幼保健的重要性缺乏了解。
区级妇幼保健机构发展困境及对策研究
区级妇幼保健机构发展困境及对策研究以区级妇幼保健机构发展困境及对策研究为标题近年来，随着社会经济的发展和人们对优质医疗资源的需求增加，妇幼保健工作在我国得到了广泛重视和发展。
然而，尽管区级妇幼保健机构在服务妇幼健康方面具有独特的优势，但也面临着一些困境和挑战。
本文将以区级妇幼保健机构的发展困境为切入点，探讨相应的对策。
区级妇幼保健机构在人才队伍建设方面存在一定困境。
由于医疗资源的集中分配，一些优秀的医疗人才更倾向于去大型综合医院工作，导致区级妇幼保健机构的人才储备不足。
为解决这一问题，可以通过加大人才引进和培养力度，提供更好的职业发展机会和待遇，吸引更多的医疗人才加入到妇幼保健工作中。
区级妇幼保健机构在设施和设备方面存在一定不足。
由于资金和资源的限制，一些区级妇幼保健机构的医疗设施和设备更新较慢，无法满足日益增长的服务需求。
为解决这一问题，可以通过引进先进的医疗设备和技术，加强设施建设和改造，提升妇幼保健机构的服务水平和能力。
区级妇幼保健机构在宣传和推广方面存在一定难题。
由于资源和渠道的限制，一些区级妇幼保健机构的宣传和推广工作不够到位，导致公众对其服务了解不足。
为解决这一问题，可以通过加强宣传力度，利用新媒体和社交平台等渠道，提升妇幼保健机构的知名度和影响力，吸引更多的患者前来就诊。
区级妇幼保健机构在协同合作方面存在一定困难。
由于机构间的信息沟通不畅和合作机制不完善，导致区级妇幼保健机构之间无法形成良好的合作关系，无法共享资源和优势。
为解决这一问题，可以通过建立合作机制和协同平台，加强机构间的交流与合作，实现资源共享和优势互补，提升整体服务水平。
区级妇幼保健机构在财务管理和资金筹措方面也存在一些困境。
由于财政支出有限和资金来源不稳定，一些区级妇幼保健机构的运营和发展面临一定困难。
为解决这一问题，可以通过加强财务管理，提高资金使用效益，同时积极争取政府和社会各界的支持，筹措更多的资金用于妇幼保健事业的发展。
妇幼保健事业发展现状与问题探讨
妇幼保健事业发展现状与问题探讨中国的妇幼保健事业是社会发展的重要组成部分，近年来取得了显著的进展。
然而，仍然存在一些问题需要探讨和解决。
本文将通过分析妇幼保健事业的发展现状和问题，探讨如何进一步改善妇幼保健事业。
一、妇幼保健事业的发展现状妇幼保健事业是指为妇女和儿童提供全面健康服务的工作。
近年来，中国政府大力推进妇幼保健事业的发展，加大了对相关领域的投入。
在妇保、计划生育、儿保等方面，医疗技术得到了快速发展，医疗设备也得到了大幅提升。
妇幼保健服务的体系建设已初见成效，基层医疗机构建立了妇幼保健的专科门诊，尤其在城市地区的服务水平大幅提高。
然而，也存在一些问题。
首先，质量不均衡仍然是一个突出的问题。
城市地区的妇幼保健服务质量相对较高，但农村地区和贫困地区的服务质量较低，人们在妇幼保健方面的需求得不到满足。
其次，医生和护士的培训和素质问题也导致了服务质量的不稳定性。
此外，资源不足、管理体系不完善以及服务态度不尽如人意等问题也制约了妇幼保健事业的发展。
二、妇幼保健事业存在的问题1.资源不足。
即使是在城市地区，妇幼保健服务的资源也相对不足。
医疗设备、人员配备、床位等方面都存在不平衡的情况。
尤其是在乡村和偏远地区，由于基础设施等方面的限制，妇幼保健资源严重匮乏，居民很难享受到高质量的服务。
2.服务质量问题。
妇幼保健事业的服务质量问题主要表现在人员素质和服务态度的不稳定。
有些医护人员缺乏妇幼保健专业知识和技能，导致服务质量参差不齐；另外，个别医护人员态度不友善，对患者不够关心和细致。
这些问题直接影响到患者的满意度和信任感。
3.管理体系不完善。
妇幼保健事业的管理体系相对薄弱，导致了各个环节的协同效应不佳。
一些规范性文件制定不到位，相关政策的实施和执行力度不够。
同时，监督和评估机制不完善，使得一些违规行为和不合理现象难以得到有效的整治和约束。
三、改善妇幼保健事业的对策和建议1.加大资源投入。
政府需要进一步加大对妇幼保健事业的资金和物质投入，特别是在农村地区和贫困地区。
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妇幼保健机构发展能力评价研究
厉彦英
(兰山区卫生和计划生育局ꎬ山东㊀临沂㊀２７６０００)
[摘㊀要]妇幼保健服务体系在我国的公共卫生体系中具有非常重要的作用ꎬ是确保妇女儿童健康保健的关键载体ꎮ由于具有较强的专业性和特殊性ꎬ对于妇幼保健机构服务体系的建设管理也提出了非常高的要求ꎮ文章针对妇幼保健机构发展能力评价等ꎬ分析了妇幼保健机构服务体系的重要作用及其发展能力评价体系ꎬ进而就促进妇幼保健机构发展进行阐述ꎮ[关键词]妇幼保健机构ꎻ服务体系ꎻ基础体系建设
[中图分类号]Ｒ１７２
㊀㊀妇女儿童健康在经济社会发展中具有非常重要的地位ꎬ也是评价和衡量经济社会发展水平的重要综合性指标ꎮ更加有效更加科学的保护促进妇女儿童健康ꎬ必须重视为妇女儿童提供全方位的妇幼保健服务ꎬ这也是妇幼保健机构的主要使命ꎮ我国各级妇幼保健机构经过多年的发展ꎬ妇幼保健服务水平不断提升ꎬ但由于受到基础设施建设水平㊁人员力量配备以及资金支持保障等多方面因素的影响ꎬ妇幼保健机构发展也面临着新的问题ꎮ这就要求必须深入分析影响妇幼保健机构发展能力的主要指标ꎬ有针对性地改进完善妇幼保健机构建设管理ꎬ进一步规范妇幼保健机构规范化建设水平ꎮ１㊀妇幼保健服务机构体系的重要作用分析第一ꎬ妇幼保健服务机构是维护妇幼健康权益的关键ꎬ特别是妇女儿童在人口比例中占有大多数ꎬ实现人口的全面健康必须重视促进实现妇女儿童群体的健康ꎬ这就要求必须充分发挥各级妇幼保健机构的重要作用ꎬ在妇女保健和儿童保健㊁妇女常见疾病防治等方面发挥更加积极的作用ꎮ尤其是现阶段ꎬ在经济社会发展转型和生育政策调整等加快推进背景下ꎬ社会在妇幼健康服务方面的需求更大ꎬ更有必要进一步加强妇幼保健服务体系的建设ꎮ
第二ꎬ妇幼保健服务机构是提高人口素质的重要保障ꎮ妇幼保健服务机构体系在优生宣教㊁指导咨询以及临床服务等方面担负着重要职能ꎬ特别是在当前生育政策调整以后ꎬ出生人口素质的提高ꎬ有效防范各类新生儿出生缺陷综合症状等ꎬ也必须重视充分发挥妇幼保健服务机构的作用ꎬ从根本上有效防范控制各类出生缺陷发生率等问题ꎮ
第三ꎬ妇幼保健服务机构在经济社会发展中具有非常重要的作用ꎮ做好妇幼保健服务机构ꎬ对于整个经济社会的发展也具有非常重要的作用ꎬ特别是在经济发展新常态下ꎬ加快促进妇幼保健服务机构的发展ꎬ不仅可以更好地改善和提高妇幼保健服务体系建设的重要作用ꎬ对于促进整个经济社会的发展也有着非常重要的意义ꎮ
２㊀妇幼保健服务机构发展评价研究
做好妇幼保健机构发展能力评价ꎬ对于有针对性地改进提高妇幼保健机构的发展和服务能力有着非常重要的意义ꎮ对于妇幼保健机构发展能力评价ꎬ主要有以下流程ꎮ在妇幼保健机构发展评价的原则方面ꎬ重点应该坚持以下几方面:坚持目标性的原则ꎬ也就是在评价指标体系的选择方面必须充分体现妇幼保健机构的发展能力ꎻ坚持科学性的原则ꎬ对于评价体系的结构和内容以及分析方法ꎬ应该与妇幼保健机构定位和职能相契合ꎻ坚持科学性全面性ꎬ确保评价体系能够涵盖妇幼保健服务机构发展的各个方面ꎻ坚持可操作性的原则ꎬ对于妇幼保健机构发展能力评价应该体现新时代国家政策对于妇幼保健服务发展的实际要求ꎮ在妇幼保健机构发展能力评价指标的选择方面ꎬ主要包括以下几方面:在资源配置的评价指标方面ꎬ主要有卫生技术人员数量㊁医护比㊁保健人员数㊁健康教育人员数㊁实际床位数㊁常用设备种类数㊁固定资产㊁专业设备资产等相应的指标ꎮ在服务能力指标评价方面ꎬ主要有门诊急诊人次数㊁出院人次数㊁手术人次数㊁病床使用率等指标ꎬ以及婚前检查率㊁常见病筛查率㊁孕产妇管理率㊁儿童系统管理率㊁助产机构质量检查比例㊁妇幼保健培训班数㊁群众性健康教育活动次数等相应的评价指标ꎮ在发展潜力指标等方面ꎬ机构管理㊁人才管理以及经济运营等指标ꎮ
在妇幼保健机构发展评价的方法方面ꎬ对于综合评价方法的选择ꎬ在评价中较为常用的主要有ＴＯＰＳＩＳ法以及ＲＳＲ法ꎬ或者是两种方法组合以后进行妇幼保健机构发展能力的综合评价分析ꎮ运用ＴＯＰＳＩＳ法ꎬ主要是通过假设发展能力最优值以及最劣值ꎬ接着比较实际发展能力与其之间的接近程度ꎬ作为评估发展能力优劣的主要依据ꎮ采用ＲＳＲ法ꎬ则主要是通过对各项指标数据进行系统科学的编制ꎬ计算出
ＲＳＲ值ꎬ然后进行评价分析ꎮ
通过对妇幼保健机构发展能力的评价分析ꎬ可以发现现阶段不少地方在妇幼保健机构的发展方面还存在着不少问题ꎮ有的地方妇幼保健机构的妇幼健康服务在整体规划发展方面出现了偏离ꎬ自身定位不够准确ꎻ有的地方妇幼保健机构基础体系建设较为薄弱ꎬ资金人力物力等投入严重不足ꎻ有的地方妇幼保健机构人才短缺的问题比较明显ꎬ对于妇幼保健机构的长远稳定发展带来了较大的不利影响ꎮ
３㊀促进妇幼保健机构发展的管理对策分析实现妇幼保健机构的长期发展ꎬ必须根据经济社会发展的实际情况ꎬ准确地进行妇幼保健机构发展职能定位ꎬ改进完善基础工作ꎬ强化人才资源储备等ꎮ具体来说ꎬ对于妇幼保健机构应该重点从以下几方面采取相应措施ꎮ(１)优化妇幼保健机构发展的整体规划ꎮ促进妇幼保健机构的长远发展ꎬ必须重视从整体上对妇幼保健机构的发新财经㊀２０１９年第６期(总第３０３期)
理论研讨
２０１９ ３
展进行科学规划ꎮ具体应该在以下几方面进行优化:坚持创新发展ꎬ积极地探索将智能化㊁人性化以及远期发展等充分融入ꎬ实现妇幼保健机构内部人流㊁物流等资源最大化共享ꎬ提高使用和管理效率㊁坚持学科标准化建设ꎬ推动专科化发展定位ꎬ完善孕产保健㊁妇女保健㊁儿童保健等机构设置ꎬ促进实现全孕期㊁全生命㊁全成长周期管理ꎮ坚持业务模式的优化管理ꎬ重点是在妇幼保健机构的保健服务领域进行全方位的拓展ꎬ积极推进个性化差别化的服务ꎬ在为妇女儿童提供更加专业的生理心理㊁临床保健等方面进行探索创新ꎮ
(２)全面加强妇幼保健机构基础体系建设ꎮ妇幼保健机构基础的服务体系直接关系到妇幼保健机构的长远发展ꎮ首先ꎬ应该积极争取各级主管部门和政府部门对于妇幼保健事业发展的支持ꎬ尤其是积极推进将妇幼保健事业全面的纳入地方经济社会发展的总体规划ꎬ在人员队伍建设㊁资金扶持保障以及政策支持等多方面给以保证ꎮ其次ꎬ在妇幼保健机构的发展定位方面ꎬ应该突出服务职能ꎬ进一步持续推动临床教学ꎬ突出发挥好妇幼保健机构的教学研究功能ꎬ并注重强化院际研究合作机制ꎬ建设重点研究中心ꎬ打造妇幼专科医疗人员教育培训基地ꎮ同时ꎬ还应该进一步突出服务功能ꎬ强化医院管理㊁妇幼保健专科特色服务㊁积极发展个性化医疗服务ꎮ
(３)加快妇幼保健服务机构人才队伍的建设ꎮ促进妇幼保健机构的长远稳定发展ꎬ必须重视专业技术人才队伍的建设ꎮ在这方面ꎬ首先应该全面优化妇幼保健机构健康人才培养的顶层规划ꎬ尤其是在引进人才㊁培养人才㊁使用人才和留住人才等方面积极探索ꎬ从政策上为人才培养和队伍建设提供支持保障ꎬ促进人才培养工作逐步制度化㊁规范化ꎮ其次ꎬ应该坚持加强学历教育ꎬ开展长期㊁广泛㊁系统的学历教育与学习交流ꎬ提高医院各级各类人员的整体专业技术水平ꎬ优化医院人才队伍结构ꎬ提升医院核心竞争力ꎮ最后ꎬ应该注重在培养人才㊁锻炼人才㊁管理人才上积极探索ꎬ努力创新ꎬ拓宽人才培养渠道ꎬ丰富人才培养方式ꎬ搭建广阔的学习平台ꎬ促进提高妇幼保健机构内部人才素质能力的全面提升ꎮ
４㊀结㊀论
促进妇幼保健机构的规范正常发展ꎬ必须准确的坚持妇幼保健机构的发展定位ꎬ进一步改进完善妇幼保健机构服务体系的建设ꎬ强化妇幼保健机构专业技术和服务能力建设ꎬ促进实现提高妇幼保健机构管理服务水平的提升ꎮ
参考文献:
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厉彦英:妇幼保健机构发展能力评价研究理论研讨
２０１９
３。