业务员聘用协议合同书五篇
业务员聘用协议书7篇
业务员聘用协议书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事甲方的________业务员工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工资待遇及支付方式与时间1. 乙方工资标准为______元/月，其中奖金占工资总额的____%。
具体奖金数额根据乙方的工作表现及公司业绩而定。
2. 甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。
四、业务要求及职责1. 乙方应严格遵守公司的业务规范及操作流程，确保业务行为的合法性和合规性。
2. 乙方应积极拓展业务，努力提高公司业绩。
3. 乙方应及时向甲方报告业务进展及市场情况，协助甲方优化业务策略。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，保密期限为本协议终止后______年。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约情况而定。
2. 乙方如违反业务规范或泄露商业机密，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方辞职或甲方解雇；乙方因故不能继续履行职务等。
2. 本协议终止时，乙方应办理离职手续，并归还甲方财产及相关资料。
3. 本协议终止后，乙方仍需履行保密义务。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
业务员兼职协议书范本5篇
业务员兼职协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（兼职业务员）：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________住址：_________________________________鉴于甲乙双方同意，本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方兼职业务员事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应在协议期限内按照甲方的要求，负责推广甲方的产品或服务，并尽力促成交易。
二、工作内容及职责1. 乙方需充分了解甲方的产品或服务的特点、优势等，以便更好地向客户推广。
2. 乙方应积极拓展客户渠道，通过各种途径寻找潜在客户，并促成交易。
3. 乙方应及时向甲方反馈客户信息和市场情况，以便甲方调整策略。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
三、业务提成及支付方式1. 乙方每促成一笔交易，甲方将给予相应的业务提成，具体提成比例根据产品类型和交易金额确定。
2. 业务提成将在每笔交易完成后______个工作日内支付。
3. 乙方需提供正规的发票以便甲方支付业务提成。
四、违约责任1. 若乙方在协议期限内未能按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权解除本协议并不承担任何责任。
2. 若乙方违反甲方的保密规定，泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未能按照本协议约定支付业务提成，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
销售业务员劳动合同模板5篇
销售业务员劳动合同销售业务员劳动合同模板5篇销售业务员对企业的发展起着重要的促进作用。
那么销售业务员劳动合同又是怎样的呢？以下是小编整理的销售业务员劳动合同模板，欢迎参考阅读。
销售业务员劳动合同模板篇1甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（销售人员）：姓名：性别男身份证号码户籍所在地：住址：联系电话甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。
（含社会统筹）2、乙方的月薪工资构成：月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）。
3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。
其支付周期和时间为：每月20号。
4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。
定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。
5 乙方出差费用报销采用全额报销。
外贸业务员招聘合同6篇
外贸业务员招聘合同6篇篇1外贸业务员招聘合同甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXX乙方：姓名身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为拓展市场，推动公司业务发展，现拟向乙方聘用为外贸业务员，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以诚信合作努力开拓市场：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，负责开拓海外客户，推广公司产品，并完成其他相关工作任务。
1.2 乙方应按照甲方要求，完成每月工作任务，积极开展销售工作，提升公司业务发展。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间根据公司实际情况确定。
2.2 工作地点为公司办公地点，如需外勤工作按公司要求安排。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由底薪和销售提成组成，具体细则将另行约定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定进行缴纳。
3.3 乙方享受公司相关福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间及离职后对公司的商业秘密和客户资料进行保密，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后应交接工作，并归还公司财产。
第五条终止和解除合同5.1 在乙方工作期间，若有以下情况发生，甲方有权立即解除合同：5.1.1 乙方擅自泄露公司商业机密；5.1.2 乙方擅自私用或转移公司财产；5.1.3 乙方严重违反公司规章制度。
第六条其他约定6.1 本合同经双方签字盖章生效，合同期限为一年，到期后视情况双方可协商续签。
6.2 任何一方变更通知需提前一个月书面通知对方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是关于外贸业务员招聘合同的详细内容，希望双方能够遵守合同内容，开展良好合作，共同发展。
篇2外贸业务员招聘合同甲方（公司）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方为开拓海外市场，进行外贸业务招聘，乙方具备相关工作经验和能力，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事外贸业务员工作达成如下合同：第一条工作内容及要求**1.1** 乙方应按照甲方的工作安排，负责开拓海外市场，开展外贸业务，进行产品推广和销售。
业务员聘用协议书5篇
业务员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于甲方需要雇佣一位业务员，乙方具备从事相关业务工作的能力和资质，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：业务员，工作地点在甲方的营业场所。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责乙方的工作职责包括但不限于以下方面：负责客户开发、客户维护、销售业务推广、市场调研与分析等。
乙方需按照甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。
2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。
第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。
3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。
4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。
6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。
第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。
第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。
第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。
业务员聘用合同书模板5篇
业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，聘请乙方作为专职业务员，开展市场拓展、客户开发等工作。
双方同意共同遵守本合同所列条款，以实现双方共赢的目标。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行市场拓展、客户开发等职责。
2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略，确保销售业务合规合法。
4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 发放方式：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。
3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。
五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应定期向甲方报告工作进展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方需按照甲方要求参加培训，提高自身业务素质。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
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业务员聘用协议合同书模板篇一甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年，期满后可续签。
15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方签字：公司签章/代表人签字：日期：日期：业务员聘用协议合同书模板篇二甲方(用人单位)：乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。
二、合同期限合同期限为____年____个月，自________年____月____日起至________年__月__日止。
其中前____个月为试用期三、工作时间经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。
底薪：元/月;提成：按签约工程总造价%计提。
(二)工资发放方式：1、10日发放;2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、业务考评1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价2、充分完成上级领导交与的任务;3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。
六、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付七、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会八、双方需要约定的其他事项：九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
十、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十二、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：甲方(盖章)：法定代表(委托代理人)：乙方(签名)：年月日年月日合同鉴证人(签章)：合同鉴证机构(盖章)：年月日业务员聘用协议合同书模板篇三甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
____________________有限公司年月日业务员聘用协议合同书模板篇四甲方(招聘方)：乙方(兼职者)：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。
第一条兼职者申请条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2、兼职者须同意兼职网协议要求。
3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。
4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。
第二条招聘方发布信息条件企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。
在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。
业务员聘用协议合同书模板篇五甲方：乙方：现住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
四、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;工龄三年底薪为元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为元;4、业务提成计算方法：5、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。
无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。
(业务额以签约为准)6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。
则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。
(业务额以签约为准)7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。