业务员聘用合同样板8篇
业务员聘用合同格式6篇
业务员聘用合同格式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方关于业务员聘用事宜的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
双方根据平等自愿的原则，经友好协商，共同签订本合同。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务员。
2. 工作内容：负责销售、推广公司产品，开展市场调研，拓展客户渠道，完成公司的销售任务。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
四、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受公司规定的各项福利，如年终奖、节日福利等。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，特殊情况下需服从公司安排。
2. 工作地点：乙方需在公司指定的地点开展工作。
六、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照合同约定支付乙方薪资及福利；2. 对乙方的工作表现进行定期考核；3. 根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；4. 为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
（二）乙方权利义务：1. 遵守国家法律法规和公司的规章制度；2. 履行岗位职责，完成工作任务；3. 参加公司组织的培训和学习，提高业务能力；4. 保守公司商业秘密，不得泄露客户信息及其他机密信息。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及福利，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方违反公司规章制度或岗位职责，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 若乙方泄露公司商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
业务员聘用合同格式6篇
业务员聘用合同格式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事业务事项达成一致协议，并签订本合同。
一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方担任业务员，负责开展相关业务工作。
乙方需遵守职业道德，履行工作职责，为甲方提供优质的服务。
本合同旨在明确双方权益，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，拓展客户资源，促进业务增长。
2. 乙方需积极与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的服务。
3. 乙方需按时提交工作汇报，如实反馈业务进展情况。
4. 乙方应遵守甲方的业务规章制度，不得从事违法违规活动。
5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成（具体标准另行约定）。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 支付方式：月薪结算，次月支付。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及地区。
3. 如有出差安排，双方需提前协商并明确相关待遇。
六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发布。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需赔偿守约方因此遭受的实际损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
业务员聘用合同样板6篇
业务员聘用合同样板6篇第1篇示例：业务员聘用合同范本一、甲方（单位）：_____________ （以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________鉴于，公司为了加强人才队伍建设，特聘用员工担任业务员，为双方共同遵守，特制订此聘用合同，内容如下：1. 聘用时间：从_____________年__月__日起至_____________年__月__日止。
2. 工作内容：员工主要从事公司指定的销售业务工作，包括但不限于产品推广、客户拜访、订单确认等工作。
3. 工作时间：员工每周工作时间为____小时，具体工作时间安排以公司要求为准。
4. 工资待遇：员工按照公司相关薪酬政策获得工资报酬，具体工资标准为_____________元/月。
薪资发放日期为每月__日。
5. 保险福利：公司为员工购买相关社会保险及商业保险，具体内容以实际购买情况为准。
6. 工作条件：公司提供员工必要的工作条件和环境，包括办公场地、办公设备等。
7. 保密义务：员工在公司工作期间及离职后，须对公司的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给外界。
8. 协议解除：若员工无故违反公司规章制度或工作不认真负责，公司有权解除聘用合同。
9. 合同变更：本合同任何条款的变更须经双方协商一致，并书面确认。
10. 其他约定：双方如有其他约定，可另行书面补充。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认。
（以上文字仅为范本，具体合同内容以实际签署文件为准）第2篇示例：业务员聘用合同样板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）住址：（业务员住址）鉴于甲方需招聘业务员，乙方具备相关工作经验和专业知识，双方经友好协商一致达成以下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任公司业务部门业务员一职，乙方接受甲方聘用。
2. 乙方需遵守公司相关规章制度，服从公司安排，完成工作任务。
业务员聘用合同8篇
业务员聘用合同8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方符合甲方的招聘要求，双方经平等协商，达成以下合同：一、聘用岗位甲方聘用乙方为业务员，具体任职岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
二、合同期限本次聘用合同为（具体期限），自（日期）至（日期），合同期满后如双方愿意继续合作，可另行签订续约合同。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）/月，具体执行标准按照甲方的薪酬制度执行；2.乙方的其他福利待遇（如社保、年终奖、绩效奖等）按照甲方的规定执行。
四、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成各项销售任务；2.乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，维护公司形象；3.乙方应积极配合公司的各项工作，如有特殊情况须提前向公司汇报。
五、保密条款乙方在任职期间及任职结束后应对公司的商业秘密、客户信息等保密。
未经甲方许可，不得将公司的商业机密泄露给他人或以任何方式利用。
六、解除合同1.因乙方个人原因引起的解除合同，须提前（具体期限）书面通知甲方，经甲乙双方协商一致后解除合同；2.因甲方原因引起的解除合同，甲方应提前（具体期限）书面通知乙方，并支付相应的赔偿。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自（具体日期）起执行；3.本合同内容若有未尽事宜，经甲乙双方协商一致后另行签订书面补充协议。
甲方（单位名称）：乙方（业务员签字）：签订日期：签订日期：以上为业务员聘用合同的具体内容，希望双方员工严格按照合同执行，共同维护公司的利益，提升公司的发展。
第2篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意加入甲方，并在双方平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下合同，共同遵守并履行：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行业务员的工作职责，包括但不限于负责销售产品、开拓新客户、维护现有客户关系等工作。
销售业务员劳务合同范文8篇
销售业务员劳务合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供销售业务劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售业务工作，负责执行甲方的销售策略及政策。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公场所、销售现场及客户所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，采用不定时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为底薪加业绩提成。
底薪根据甲方规定支付，业绩提成根据乙方的销售业绩按照甲方规定的标准计算。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 乙方完成的业绩及劳务报酬计算标准等详见附件《销售业务提成方案》。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)
业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)业务员聘用合同协议书范本篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。
2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额 %提成，按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例：1)月销售额超过万元(不含万元)以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。
8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。
9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
业务员聘用合同书范本8篇
业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“业务员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就业务员聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员，其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。
1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务，严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。
第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效，至______年______月______日止。
2.2 经双方协商一致，本合同期满前30天内，可续签或终止本合同。
第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成，具体待遇如下：（1）基本工资为______元/月；（2）提成比例为______%，按照销售额进行结算。
3.2 业务员的工资将于每月__日发放，其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。
第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。
第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括客户信息、销售策略等。
5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。
第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理，不得擅自脱岗或私自处理公司事务。
6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为，公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。
6.3 本合同的修改、变更或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。
7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬，也应承担相应的违约责任。
第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[业务员姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务工作。
具体工作内容包括但不限于：开展市场调研、拓展客户资源、维护客户关系、促成业务成交等。
乙方需全力以赴，履行工作职责，为公司业务发展贡献力量。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
期满后，如需续签，双方需提前一个月进行协商。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资构成为底薪加业绩提成，底薪为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成业务情况计算。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
如因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3. 乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）等社会保障。
4. 其他福利：____。
（根据实际情况填写）四、业务要求及考核标准1. 乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密。
2. 乙方应按照公司规定的业务流程开展业务，确保业务质量。
3. 甲方将根据市场情况和业务发展需求，制定合理的业务考核标准，并定期对乙方进行考核。
考核标准包括但不限于业绩目标、客户满意度、业务质量等。
4. 如乙方未能达到考核标准，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。
若乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方在任职期间或离职后不得泄露公司商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
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业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。
2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。
2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。
第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。
第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。
第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。
第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。
第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。
如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。
第九条合同生效本合同自双方盖章或签字之日起生效，至乙方完成工作任务或双方协商一致解除合同止有效期为（具体时间）。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为业务员聘用合同样板，甲乙双方如需修改可以根据实际情况做出调整和补充，经双方协商一致后再签署生效。
第2篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（甲方用人单位员工姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）经甲乙双方友好协商，就乙方应聘甲方的业务员一职，达成如下协议，以资明确责任，避免日后发生纠纷。
第一条工作内容乙方应聘为甲方的业务员，主要工作内容包括但不限于：公司产品销售、客户拓展、销售业绩目标达成等相关工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为：（公司地址），在需要时，可能需要前往客户或其他相关工作地点出差。
第三条工作时间乙方的工作时间为：每周工作五天，工作时间为：上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括：底薪、销售提成、年终奖金等。
具体数额以公司的相关政策规定为准。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后都有保守公司的商业秘密和客户信息的义务。
未经允许，不得向他人泄露公司机密。
第六条培训为了提高乙方的工作能力，甲方将为乙方提供相关的培训机会。
乙方有义务积极参与培训，提高自己的专业水平。
第七条离职的事宜若乙方需要离职，需提前（具体天数）向甲方提交书面的离职申请，并与甲方协商好离职手续和交接工作。
第八条其他对于未尽事宜，甲、乙双方可以根据实际情况进行补充和协商。
第九条合同变更和解除本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
在不影响合同履行的前提下，甲、乙双方均有权解除本合同。
第十条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；如协商无果，可向劳动行政部门申请调解或者向法院提起诉讼。
第十一条生效日期本合同自双方签字吉日，生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日甲方（单位全称）法定代表人（签字）：日期：年月日第3篇示例：业务员聘用合同甲方（公司）：_________（以下简称甲方）乙方（个人或独资人）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为业务员，为明确双方权利义务，甲乙双方经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同目的甲方聘用乙方从事业务员工作，具体工作内容为：___________________。
第二条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
试用期内双方均可随时终止合同。
第三条工资与福利1. 乙方的工资由底薪和提成构成，底薪为_________元，提成按照销售额的____%计算。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
第五条工作职责乙方应认真履行工作职责，努力完成销售任务，维护甲方品牌形象。
第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部机构或个人。
第七条离职1. 乙方有权在提前____天通知甲方的情况下离职。
2. 甲方若要解除合同，需提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第九条合同变更本合同的任何变更须经甲、乙双方协商一致并签署书面文件后生效。
第十条争议解决甲乙双方如对本合同的解释和履行发生争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十一条其他本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行签订补充协议。
第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_________________签订日期：____年____月____日以上为业务员聘用合同样板，双方签署前请仔细阅读并确认各项内容。
如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
第4篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（代表人姓名）电话：乙方：（业务员姓名）地址：身份证号码：鉴于甲方为扩大业务范围，拟聘用乙方为业务员，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开拓、维护和管理指定区域的销售业务；1.2 乙方应积极开发新客户资源，为甲方公司开拓更多的市场份额；1.3 乙方应及时了解顾客的需求并提供优质的售前、售中、售后服务；1.4 乙方应完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为上午9:00至下午18:00，每天工作8小时；2.2 乙方应按照甲方的工作安排，履行聘用合同中规定的工作地点。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成为固定工资和绩效工资，具体数额将根据工作表现和业绩情况进行确定；3.2 甲乙双方应当在签订本合同时确定乙方的具体工资标准。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方公司的商业机密和技术秘密负有保密义务，不得擅自向他人透露或非法利用相关信息；4.2 乙方在离职或解除聘用合同后，仍应对知悉的商业机密和技术秘密负有保密义务。
第五条离职5.1 乙方如有辞职的情况，应提前30天书面通知甲方，并如实反映工作情况；5.2 在解除聘用合同后，乙方应当归还甲方所有的公司资料和物品，不得擅自留存或带走；5.3 乙方应当积极协助甲方完成交接工作。
第六条合同解除6.1 因不可抗力因素导致乙方不能履行聘用合同的，甲乙双方可以协商解除合同；6.2 如果乙方严重违反聘用合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年；7.2 本合同未尽事宜，双方可以协商修改或补充；7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日本合同正本由甲、乙双方各执一份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第5篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方为拓展业务，提高销售量，现拟聘用乙方为业务员，共同遵守以下条款，依法订立本聘用合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，完成公司委派的销售任务，并积极开拓新客户，维护老客户的业务；并在工作期间做好客户数据的整理和归档工作。
1.2 乙方在工作过程中应当遵守公司的规章制度，服从公司的安排和管理，爱护公司财产，维护公司声誉。
第二条工作时间2.1 乙方应当严格遵守公司规定的工作时间和工作要求，服从公司的安排，不得擅自外出或请假，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得批准。
2.2 工作期间如有加班需求，乙方应积极配合完成工作任务。
第三条福利待遇3.1 甲方为乙方提供基本工资和提成，并依照乙方的工作表现提供相应的奖金。
3.2 甲方为乙方提供合理的休息时间、带薪年假、节假日福利等员工福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在公司工作期间获得的公司商业秘密，包括但不限于客户资料、经营计划、财务数据等，均为公司的商业机密，乙方应当严格保密，不得泄露给其他人或利用于个人行为。
4.2 乙方离职后，应当如实归还公司的一切资料和文件，并且承诺不得以任何方式利用公司资料从事与甲方业务有竞争关系的行为。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方在工作过程中违反公司规定，严重失职、玩忽职守，严重损害公司利益的，甲方有权解除劳动合同。
5.2 若甲方自行解除劳动合同，应当提前30天通知乙方（试用期除外），并支付相应的赔偿金。
第六条其他约定6.1 对于本合同未尽事宜，甲、乙双方应沟通协商，达成一致意见并作出书面补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（业务员签名）：_________法定代表人签名：_________ 日期：_________ 日期：_________合同签署地点：_________ 合同签署日期：_________第6篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为扩大业务范围，提高经营管理水平，现拟聘用乙方为业务员，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：第一条乙方的职责1.乙方应按照甲方的要求，开发和维护本区域内的客户资源，通过电话、拜访等方式开展销售工作，并为客户提供优质的售前和售后服务。