关于青年志愿者协会组织机构的实施方案
学生青年志愿者协会工作计划范文（精选5篇）
学生青年志愿者协会工作计划学生青年志愿者协会工作计划范文（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！让我们一起来学习写工作计划吧。
写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的学生青年志愿者协会工作计划范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学生青年志愿者协会工作计划1我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻十八大精神。
同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真情的志愿服务精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以受教育、长才干、做贡献为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
20xx年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路线。
为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。
一、坚持做好传统品牌服务项目1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。
重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境保护项目。
2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。
3、倾力配合团中央、校团委做好20xx年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。
让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。
4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。
5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。
使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。
6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评选活动。
青年志愿者协会组织机构与部门设置
兰州理工大学新能源学院青年志愿者协会机构设置及部门职责第一章、协会简介兰州理工大学新能源学院大学生青年志愿者协会成立于2014年5月10日。
目前，协会在职志愿者有××人，一直以来，协会以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，秉承“爱心奉社会，真情暖人间”的宗旨，充分利用大学生的智力优势和课余时间，通过广大志愿者深入、持久、实事求是地开展志愿服务活动，来倡导互助友爱的校园文化风气，也为社会进步和发展作出了应有的贡献。
第二章、组织机构第三章、理事会职责1、掌握各部门的运作情况，听取各部门工作汇报、统筹、查、指导各部门工作，审核工作目标达到与否。
2、召开青协会议，向各部门部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
3、积极开拓思路，做好青协干部思想教育工作，总结工作经验、教训，提高干部工作能力；团结青协各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，妥善协调、安排本协会事务，增加协会的凝聚力与战斗力，以利于有效开展工作，为同学们提供全方位服务。
第四章、职能部门一、秘书处秘书处主要负责日常工作、资料档案管理、文书起草、调研与内勤等工作。
视情况可将人员分成若干活动组，根据具体情况实施该组职能。
（一）、文秘组：日常文秘事物1、对于理事会或其他重要会议，秘书处负责会场的秩序维护，指定专人、使用专用记录本做好会议记录；2、对本协会开展的主要活动，以“大事记”形式记录；3、协会开展日常活动时涉及到的文字材料，做好对日常资料的整理和积累。
（二）、档案组：资料档案管理资料档案的管理是秘书部的一项重要工作。
资料档案主要分为日常资料档案、活动资料档案及与协会相关的资料。
1、日常资料档案包括协会简介、会员档案、入党积极分子档案、服务队成员档案、会议记录、收发资料、交流资料等；2、活动资料档案包括活动记录表（与节日相对应）、活动计划书、活动人员名单、赞助单位名单、活动总结、活动感想、感谢信、照片及影像资料等；3、与协会相关资料，如社刊、简报等及其他志愿者组织的活动情况的收集和记录。
青年志愿者协会实施方案
青年志愿者协会实施方案青年志愿者协会实施方案（精选8篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的青年志愿者协会实施方案（精选8篇），希望对大家有所帮助。
青年志愿者协会实施方案1本学年，为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，更好地加强我院学生思想品德教育工作及对我院青年志愿者组织的建设和管理，促进我院共青团员服务社会意识的培养，提高青年学生的社会实践能力，经学院团委、青年志愿者协会研究决定将成立各系青年志愿者协会，带领我院广大青年学生积极投身社会服务。
xx学院青年志愿者协会成立于xx年xx月xx日，是由学院团委、青年志愿者组织指导，由我院青年学生组成的志愿从事社会公益事业和为学院广大青年学生服务的团体,协会通过组织青年志愿者进行志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。
协会始终奉行"奉献、友爱、互助、进步"的准则。
志愿者是不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
他们入会后，将履行志愿者义务：遵守国家法律法规及团组织、志愿者组织的相关规定；履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念；自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象；履行志愿者组织规定的各项义务。
现将京东校区团委青年志愿者协会关于成立各系青年志愿者协会的具体实施方案列举如下：一、组建方式。
1、召开各系团总支学生会书记、主席会议，由各系学生会主席负责，做好各系学生的动员工作，同时，各系可利用海报形式加强对青年志愿者的宣传。
2、各班级以班为单位写好申请，填好个人登记表交到各系学生会主席处。
3、各系对申请加入的学生进行面试。
4、各分会会员的确定（大系为50——60人，小系为30——40人）。
关于青年志愿者协会组织机构的实施方案
关于青年志愿者协会组织机构的实施方案实施方案：青年志愿者协会组织机构一、引言青年志愿者协会是由一群热心公益、积极向上的青年组成的志愿者组织。
为了更好地发挥青年志愿者的力量，引导他们参与社会公益活动，我们需要建立一个具有完善的组织机构。
本实施方案旨在介绍青年志愿者协会组织机构的具体设立和运行情况，以确保协会能够高效地发挥作用。
二、组织机构的设立1. 协会章程的制定：协会章程是协会组织机构的基石，它规定了协会的宗旨和任务、会员的条件和权利、组织结构和职责等内容。
根据实际情况制定章程，并经过协会成员的讨论和表决。
2. 会员大会：会员大会是协会的最高权力机构，由所有协会会员组成，每年召开一次。
会员大会审议和决定协会的重大事项，选举和罢免协会的领导人员，通过和修改协会章程等。
3. 执行理事会：执行理事会是协会的日常管理机构，由协会会员选举产生。
理事会成员由理事长、副理事长和若干名理事组成，他们负责组织协会的日常工作，制定具体的工作计划和策略，并对协会的财务进行管理和监督。
4. 部门设置：协会根据需要可以设立不同的部门来分工协作。
常见的部门有宣传部、活动部、志愿服务部等。
每个部门设立部长和若干名部员，他们负责组织和实施各自部门的工作，同时与理事会保持良好的沟通和协调关系。
三、组织机构的职责1. 执行理事会的职责：（1）制定协会的发展战略和规划，确保协会的长期可持续发展。
（2）制定年度工作计划和预算，并监督和评估各项工作的进展和效果。
（3）与相关机构和部门保持联系和合作，争取资源和支持，为协会开展各项活动提供保障。
（4）对协会的财务进行管理和监督，确保财务的合法性和透明度。
（5）组织和召开会员大会和理事会，及时向会员报告协会的工作进展和成果。
2. 部门的职责：（1）宣传部负责协会的宣传和推广工作，包括制作宣传资料、组织宣传活动等。
（2）活动部负责组织和实施各类志愿服务活动，包括社区服务、环保活动、扶贫帮困等。
院团委青年志愿者协会部门规章制度
第一章总则第一条为营造良好的校园志愿者氛围，发挥青年志愿者服务的重要作用，特制定本规章制度。
第二章组织机构第二条院团委青年志愿者协会（以下简称“协会”）由指导教师、主席团和各部门组成，其中指导教师由院团委任命，主席团和各部门成员由协会会员选举产生。
第三条协会设有以下部门：活动策划部、宣传推广部、志愿招募部、培训指导部、资源管理部、志愿服务部、团建交流部。
第三章部门职责第四条活动策划部负责协会内外各类志愿活动的策划与组织。
第五条宣传推广部负责协会内外志愿活动的宣传与推广工作。
第六条志愿招募部负责协会志愿者队伍的招募工作，并与各部门合作实施招募计划。
第七条培训指导部负责协会内外志愿者的培训工作，并提供志愿服务的指导与反馈。
第八条资源管理部负责协会内外志愿活动所需物资和设备的管理与统一调配。
第九条志愿服务部负责协会内外志愿服务项目的创新与开展，组织志愿者参与社会公益活动。
第十条团建交流部负责协会内的团队建设与交流活动的组织。
第四章部门成员第十一条各部门成员由协会会员选举产生，任期为一学年。
第十二条各部门成员需具备志愿服务经验，并参与过相关培训。
第十三条各部门成员需积极履行部门职责，保证其职责的完成。
第五章工作要求第十四条各部门成员应认真学习和执行协会章程、规章制度和工作计划。
第十五条各部门成员应定期参加协会的会议及活动，互相支持合作，保持团队的凝聚力。
第十六条各部门成员应及时向上级汇报工作进展情况，接受上级指导和监督。
第六章奖惩措施第十七条为激励志愿者积极参与，协会设立表彰制度，对在志愿活动中表现突出的成员给予奖励。
第十八条对违反规章制度的成员，按照情节轻重给予批评、警告、通报批评等相应处分。
第七章附则第十九条本规章制度由协会主席团负责解释，并报院团委备案。
第二十条本规章制度自发布之日起生效，并在协会内外进行宣传。
本规章制度共1200字以上。
青年志愿者协会管理规章制度（5篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
青年志愿者协会工作计划
青年志愿者协会工作计划青年志愿者协会工作计划15篇日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份计划，为接下来的学习做准备吧！拟起计划来就毫无头绪？以下是小编精心整理的青年志愿者协会工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
青年志愿者协会工作计划1这一年，我们做了很多，也付出了很多，不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春。
这条路上，我们彼此支持、彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持。
办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部、策划部和组织部，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获，我们循着前辈们的足迹走着，走得很扎实。
伴着金色秋日的到来，在院团委的指导下，本学年青年志愿者协会将以“落实科学发展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以“紧抓特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、校园精神文明建设贡献力量。
我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，着重体现协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，本届青协将以“团结、求实、进娶创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标，制定此工作计划。
下学期主要工作：1、加强自身建设。
健全组织机构，规范管理制度。
加强理论学习，提高干部素质。
加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。
策划开展小型活动，加强团队建设。
2、吸收新鲜血液，组织纳新，认真考核，挑选有能力、有思想、敢于创新，敢想敢干的新成员。
3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训，包括志愿服务注意事项、个人道德品质相关知识的培训。
4、对新干事进行写作培训，要求他们独立完成活动计划书，并对其进行修改和整理。
大学青年志愿者协会工作计划
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关于青年志愿者协会组织机构的实施方案
一、引言
青年志愿者协会是一个由年轻人组成的组织，旨在推动社会公益事业的发展，培养和激发青年志愿者的服务潜能，提高他们的社会责任感和团队合作能力。
本文将提供一个青年志愿者协会的实施方案，包括组织结构、职责和工作流程。
二、组织结构
青年志愿者协会的组织结构应该具有层次分明、职责明确的特点，以确保各部门的工作有序进行。
1. 主席团
主席团由协会主席、副主席、秘书长和部门负责人组成，负责协会的总体管理和决策。
2. 部门
协会可以设立如下部门：
（1）公关和宣传部：负责协会内外的宣传和公关工作，包括活动宣传、媒体关系等。
（2）志愿者招募培训部：负责吸纳新成员，组织培训，提供必要的支持和指导。
（3）项目策划部：负责协会内外的项目策划和执行，包括社区服务、环保活动等。
（4）资源管理部：负责协调和管理协会的财务、物资和场地等资源。
（5）志愿者关怀部：负责关心和照顾协会内的志愿者成员，提供必要的帮助和支持。
3. 成员
协会的成员是志愿者们，可以根据志愿者的贡献和表现设立成员等级。
三、职责与任务
1. 主席团职责
（1）制定协会的发展战略和方向；
（2）协调各部门的工作，确保协会的正常运行；
（3）代表协会与外界的联络、交流和合作。
2. 部门职责
（1）公关和宣传部：负责宣传协会的活动，提高协会的知名度和影响力；
（2）志愿者招募培训部：负责招募和培训志愿者，提供必要的指导和培训；
（3）项目策划部：负责策划和组织协会的各类项目，满足社会的需求；
（4）资源管理部：负责协调和管理协会的财务、物资和场地等资源，确保协会的运转；
（5）志愿者关怀部：负责关心和照顾协会内的志愿者成员，提供必要的帮助和支持。
四、工作流程
1. 会议
协会应定期召开会议，包括主席团会议和全体成员会议。
主席团会议用于讨论和决策事务，全体成员会议用于向全体成员通报工作进展和讨论重要事项。
2. 招募和培训
协会应定期开展志愿者招募活动，吸纳新成员。
同时，协会还应开展志愿者培训，提供必要的知识和技能，以便志愿者更好地开展工作。
3. 项目策划和执行
协会应根据社会需求和成员的兴趣，策划和组织各类项目，如社区服务、环保活动等。
项目应具有一定的规模和影响力，并与协会的宗旨和目标相一致。
执行期间应有明确的工作计划和责任分工。
4. 宣传和公关
协会应开展宣传和公关工作，通过各种渠道宣传协会的活动和成果，提高协会的知名度和影响力。
同时，协会还应与媒体、学校、社区等建立良好的合作关系，以获取资源和支持。
5. 资源管理
协会应设立资源管理部门，负责协调和管理协会的财务、物资和场地等资源。
诚信、公开、透明的原则应贯穿整个资源管理过程。
6. 志愿者关怀
协会应设立志愿者关怀部门，负责关心和照顾协会内的志愿者成员，提供必要的帮助和支持。
该部门应建立一个有效的沟通机制，收集和反馈志愿者的意见和建议。
五、总结
青年志愿者协会组织机构的实施方案包括组织结构、职责和工作流程等方面。
通过明确的组织结构和职责，合理分工和协作，协会能够更好地开展工作，推动社会公益事业的发展。
同时，科学有效的工作流程能够提高工作效率和质量，为协会的发展奠定良好的基础。